銀行黨風廉政建設工作錦集五篇
黨的建設，是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。以下是為大家整理的銀行黨風廉政建設工作錦集五篇,歡迎品鑒!
銀行黨風廉政建設工作1
一、要積極唱響廉政文化這個主旋律
廉政文化是文化建設和廉政建設相結合的產物，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭在新時期的新探索、新實踐。近年來，我行積極響應國家廉政建設的號召，通過精心部署，認真組織、層層落實，使黨風廉政建設邁上新的臺階，廉政文化建設也形成較濃的氛圍。
必須把廉政文化建設作為推進反腐倡廉的重要途徑。從文化的視角來看，腐敗是一種政治現象，也是一種文化現象。我國文化傳統中的腐朽成分的積淀是滋生腐敗的深層因素。而廉政文化具有輿論和風氣的導向作用，它和消極腐敗意識是此消彼長的，因此，它是懲防腐敗體系中重要的組成部分。
廉政文化建設必須作為推進反腐倡廉的重要載體來運作。廉政文化作為當代我國先進文化的組成部分，是社會主義政治文明和精神文明的題中之義。廉政文化一旦形成，其包含的精神理念、核心價值觀、道德準則，就會發揮積極、正面的引導、教育、約束作用。指導領導班子和重要崗位人員明白什么該做，什么不該做。
二、廉政文化建設中存在的問題
當前，我行廉政文化建設取得了不錯的成效，但從中也暴露出不少問題，急需我們改進。
（一）部分人員思想認識不到位
為了突出廉政文化建設，我行紀檢部門和黨支部結合黨風廉政建設，強化領導干部廉潔從政的意識和行為。進一步營造廉政氛圍，但還是存在部分干部人員對廉政文化建設的認識誤區。沒有看到廉政文化建設的必要性和緊迫性，常常處于被動的狀態，存在敷衍了事的現象。
?。ǘ爸餍伞苯ㄔO的工作對象還不夠全面
一提到廉政建設，我們首先想到的就是對廣大干部人員。平時主要的工作對象也是他們。而忽視了對一般干部、群眾的廉政文化建設。他們也應納入到教育對象。這樣，才能從上到下形成良好的廉政氛圍。并且，能夠充分發揮廣大群眾的監督輿論作用，對領導干部起到約束作用。
?。ㄈ┫嚓P機制還需進一步完善
要把廉政文化作為我們企業文化的重要部分，進一步加強建設。通過進一步建立健全相關機制，如明確責任制、廉政文化考核機制、獎懲機制等。同時，通過開展各種形式多樣的廉政文化活動，讓職工積極參與進來，在不知不覺中將廉政文化融入我行之中。
三、唱響“主旋律”，構建廉政文化建設長效機制
?。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識是搞好廉政文化建設的思想基礎
思想決定行動。廉政文化源遠流長，但對于我行來說，還是新興事物。因此，如何建設廉政文化，它與反腐倡廉是什么關系？這些問題的解決，對更好地推進廉政文化建設，促進反腐倡廉工作有著十分重要的意義。
首先，要統一領導班子成員的思想認識。通過組織學習中央關于廉政文化建設的文件精神和領導講話，以及相關的政策法規。讓他們牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀。時刻保持自重、自省、自勵、自警，提醒自己絕不觸碰黨紀國法這些“高壓線”，把廉潔自律作為自己的“警戒線”。在全行上下的干部職工中加強廉潔從業和合規操作的"學習，實行工作責任制，將任務分解，明確責任，使他們都能按章程辦事，使央行管理更制度化、科學化、規范化。
?。ǘ╊I導帶頭是搞好廉政文化建設的關鍵
“火車跑得快，全靠車頭帶”。領導人員要充分發揚實踐“三個代表”，在實際工作中，身先士卒，凡是廉政文化建設重要工作、重要問題都要親自過問，督促主抓部門按時保質保量完成工作任務。同時，領導人員要積極帶頭參與到廉潔文化建設當中，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，強化自我約束，始終保持清醒頭腦，同廣大職工一道建設廉政文化。堅持正、反典型教育，談體會、談認識，認真開展民主生活會，開展自我批評，勇于接受他人批評。
(三)加強廉政文化建設，營造廉政從業氛圍
要把廉政文化作為央行企業文化的重要部分。要通過各種形式加強廉政文化。如組織領導干部和職工群眾積極參與各種豐富多彩的廉政文化活動，包括創作歌曲、小品、書法、繪畫、攝影、廉政對聯、警句、格言等，借助藝術的感染力，增強廉政文化的滲透力。另外，開展各種主題鮮明的文藝節目和教育活動。利用標語、廣告、宣傳畫、發送廉政短信等，在單位內部形成倡廉、促廉、助廉的良好風氣。還可以借助互聯網這個平臺，把好的廉政文化作品、職工廉政教育和相關活動放在網絡上，既可以得到廣泛宣傳，還能增強大家的廉潔從業意識，還可以在廉政網站上專門為職工開辟交流平臺，傾聽他們的心聲，發揮群眾的監督作用。
(四)切實解決長效機制不完善的問題，牢牢筑起反腐敗的防線
反腐敗工作最關鍵的地方是要建立健全相應的制度，從而構建長效機制，用制度機制來規范約束領導干部的行為。對已建立的各項制度按照新形勢、新任務下廉潔從業和反腐敗的要求，認真修訂、補充和完善，并根據工作需要，重點健全完善干部管理、廉潔自律、黨內監督等制度，使其形成規范、管用、完善、科學的制度體系。在有了制度以后，要完善制度保障，強化監督管理。要健全各種工作制度，進一步規范工作行為。認真落實黨風廉政建設責任制，規范和完善領導干部述職述廉、問責制等黨內監督制度。要建立干部作風督查制度，拓寬監督渠道，加強對領導干部作風狀況的監督，推動作風建設持之以恒地深入開展，以此推動反腐敗工作的深入開展。
?。ㄎ?要堅決懲治腐敗行為，保證我行的健康發展
對那些嚴重違反黨的路線、方針、政策，阻礙經濟發展的腐敗違紀違法案件，必須及時調查處理，堅持標本兼治，不斷加大治本力度，從事后查處為主轉向事前監督為主，把監督的關口前移，逐步建立健全與我行發展相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。要圍繞央行中心工作，加強監督、找準反腐倡廉的切入點，充分發揮紀檢監察職能優勢，通過執法監察、專項治理、查辦案件、信訪處理等手段，努力消除影響發展的腐敗因素。要立足于發展的大局，深入到生產第一線，針對容易發生腐敗問題的重點領域、要害部位、關鍵環節，加大工作力度，關口前移，主動發現問題，力爭把違紀違法問題解決在萌芽狀態。
銀行黨風廉政建設工作2
我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級行關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F結合本人的實際將一年來個人執行黨風廉政建設情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。
目前，我國金融體制改革正處于關鍵時期，去年底新修訂的三部金融法律和行政許可法開始施行，今年初《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒布實施，特別是胡*總書記指出的黨員干部隊伍亟待解決問題的十種表現、中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民銀行“十個嚴禁”、“三個不準”的規定，對切實抓好新形勢下黨風廉政建設、領導干部廉潔自律工作具有重大的指導意義。一年來我加強學習，認真學習、領會黨的十六大和中央紀委三次全會提出的黨風廉政建設工作思路，不斷提高自身思想修養，與黨中央和上級行保持了一致。
二、堅持民主集中制原則，充分發揮班子集體領導作用。
相信和依靠群眾，充分發揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎。在抓黨風廉政中一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大決定都由集體討論后執行，沒有個人說了算的現象；二是廣泛聽取群眾意見，關心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納；三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規定。在干部公選、再貸款審定、大宗物品采購、基建招投標等的管理上，建立了較完善的實施細則，強化了監督，有效的防止了不正之風的產生。
三、廉潔自律，保持共產黨員本色。
按照中紀委和上級行黨風廉政建設的要求，對照各項規定：1、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；2、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用；3、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定；4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為；5、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；6、沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，確保了支行無大案要案發生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好全行的黨風廉政建設工作，力爭使全行工作跟上一個臺階。
銀行黨風廉政建設工作3
????一、巡視整改工作會議貫徹落實情況
在8月31日省分行黨委關于十九屆中央巡視反饋問題整改電視電話會議結束后，XX縣支行黨支部接著召開了支部會議，對整改工作進行了安排部署。要求黨員干部對照巡視反饋問題整改清單，聯系自身工作實際，切實抓好整改。近期，隨著全市“黨旗領航”各項活動的全面啟動，XX支行黨支部以信用村建設、郵惠教師節金融服務營銷、中小企業大走訪活動為抓手，突出“黨旗領航”，將巡視整改落實到了具體的活動中。
二、黨風廉政建設主體責任落實情況
今年以來，支部班子及成員能夠嚴格遵守和執行黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律。認真學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在思想和行動上能與黨中央保持高度一致。對于黨的路線、方針、政策和總行黨委、省市分行黨委的決議、決定、工作部署，支行領導班子及成員能夠嚴格遵守，落實到位。班子成員始終將“一崗雙責”的使命牢記于心，一手抓發展，一手抓黨廉，較好的落實了黨風廉政建設責任制建設。由于基層支部班子及成員既是黨風廉政建設的責任主體，也是主要對象，因此，合水支行黨支部今年黨廉建設、懲防體系建設的主要著力點在于強化紀律教育，筑牢思想堤壩。支部書記和黨員能夠積極參加警示教育學習，從嚴要求自己，恪守清正廉潔，確保自身干凈。對于支行普通黨員和關鍵崗位人員，支部能夠經常性開展紀律教育，認真組織開展黨風廉政宣傳教育和案件警示教育，深入查找并高度警覺關鍵崗位的廉潔風險點，保持了反腐高壓態勢。
三、存在的問題
????（一）理論學習不夠深入。雖然目前已形成了常態化的學習制度，但還存在學習不夠主動，學用有時脫節，領會其精神實質不夠，用理論指導實際工作不夠緊密，特別是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上還有欠缺。
（二）擔當意識不夠強。面對發展新常態和艱巨繁重的發展任務，還存在一定程度的等靠依賴思想，開拓創新精神不足。困難和壓力面前，強調客觀理由多，分析自身原因少，克難攻堅、逆勢突破的信心和決心不足，導致個金、公司等業務發展緩慢，落后全市，經營收入欠賬較大。
?。ㄈ耙粛忞p責”落實不夠到位。支部成員還需進一步強化黨要管黨、從嚴治黨方針的認識，自覺把思想和行動統一到中央的決策部署上來，把黨風廉政建設放在心上、扛在肩上、抓在手上。支部黨建工作和黨風廉政建設力度不夠，對黨建工作思考不深、著力不多、工作的自覺性、主動性和實效性不強，落實“一崗雙責”還不夠到位。
????四、整改措施
下一步，我們將以踏石留印、抓鐵有痕的精神立行立改。進一步抓好理論學習，轉變工作作風，始終把加強領導班子思想政治建設放在首位，教育引導班子成員以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，切實增強講政治守紀律守規矩的自覺性和堅定性，努力形成風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。特別是要對照巡視整改問題清單，按照省分行黨委整改方案提出的措施，一項項落實到位。要全力抓好“黨旗領航”各項活動，不折不扣的落實活動要求，沖刺活動目標任務，以活動成效檢驗整改。
銀行黨風廉政建設工作4
20xx年，我行黨風廉政建設工作在省分行黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實中紀委xx精神，堅持以人為本、執政為民、標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全行中心工作任務，開展黨風廉政建設，貫徹落實預防和懲治腐敗體系建設規劃，加強案件防控，深化責任認定，強化問責，將紀檢監察工作融入業務之中，全面履行監督檢查職能，促進了全行各項業務的健康快速發展?，F將一年來的工作情況報告如下。
一、認真部署黨風廉政建設工作
為進一步貫徹落實黨的xx精神，分行黨委把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實，把建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系作為黨委的一項重要工作，緊密結合我行改革與發展的實際狠抓落實，取得了顯著成效。
1、深入學習，提高認識
一年來，我行黨風廉政建設和反腐敗工作認真貫徹落實“科學發展觀”，緊緊圍繞效益最大化原則，以市場營銷為重點，強化領導人員廉潔自律工作，認真貫徹落實中央紀委五次全會對黨政領導干部和國有企業領導人員廉潔自律工作提出的“五個重點”和“七個不準”及《領導人員廉潔合規從業八項要求》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中辦國辦《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》《xx銀行禮品上交規定》《學禁令、知規定、做表率領導人員廉潔從業教育》的規定，全面加強領導人員的思想建設、組織建設和作風建設。黨委各成員深入學習胡錦濤同志在中紀委五次、六次全會上的重要講話，充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作重要性，不斷加強思想道德和法紀教育，在廣大黨員中牢固樹立正確的世界觀，價值觀。省分行紀檢監察工作會議召開后，我行于4月23日召開了分行20xx年紀檢監察工作會議，總結了20xx年我行黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署了20xx年全行黨風廉政建設工作。重申了繼續抓好領導干部廉潔從業各項規定，嚴格落實“領導人員廉政談話”、“重大事項報告”、授信工作“三個做到十個不準”以及信貸違規違紀舉報制度等要求，進一步規范領導人員的從業行為，增強了領導人員廉潔從業的自覺性。開展了對各單位負責人的述職述廉、民主測評和監督與考核，把廉潔自律作為一項政治紀律不折不扣地落在了實處，取得了實效。
2、民主決策，重視領導班子建設
20xx年我行黨委十分重視領導班子建設，在執行民主集中制和組織人事制度方面嚴格按照黨的有關制度辦事。一是嚴格執行民主集中制原則，加強黨委(支部)成員之間的相互監督，增強內部團結，建立和完善議事規則，有力地推進和維護了班子及班子成員之間的相互團結，促進了全行各項業務工作的順利發展。一年來，凡重大決策、領導人員任免、重要項目安排和大額資金使用等重大問題，均由領導班子或專門委員會集體討論決定。二是在黨建方面，對未成立支部的支行，健全了黨的基層組織。三是在選拔領導人員擬任前均征求了紀委監察部門的意見，并按規定進行了公示。四是為了落實領導人員廉潔自律各項規定，一年來，我行各級黨組織認真學習了中央紀委提出的“四大紀律、八項要求”及國有企業領導人員廉潔自律各項規定、總行《六項制度》等。全行未發生違反《廉政準則》、《xx銀行領導人員廉潔從業若干規定》等問題。
3、明確責任，狠抓落實
我行把黨風廉政建設作為反腐敗的一項基礎性工作來抓，落實教育與監督并重的原則，促進全行工作作風的根本好轉。一是繼續把黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作提高到全行業務發展的高度來認識，與《年度綜合經營計劃目標》同部署，同落實，同考核，確保黨風廉政建設和反腐敗工作始終貫穿于全行各項業務工作始終，形成黨風廉政建設和反腐敗工作與業務發展同步開展的良好局面。二是按照省分行黨委有關黨風廉政建設考核標準和內容，結合我行實際，進一步修訂完善《慶陽分行黨風廉政建設責任制量化管理目標責任書》，并將各項目標任務細化分解到各職能部室，在明確目標任務、責任主體的同時，與全行19個黨支部簽訂《黨風廉政建設責任制量化管理目標責任書》，與16個營業單位、14個部門簽訂了《案件防控工作責任狀》，與全行16個營業單位簽訂了《合規經營責任狀》。層層落實責任，形成黨委統一領導，部門各負其責，紀委組織協調，依靠群眾支持和參與的工作格局。三是我行將黨風廉政建設工作內容及責任，橫向分解到有關部門，縱向下達到各黨支部，使內容和責任制度化、指標化、明細化，確保責任制工作落到實效。
二、落實民主管理“五項制度”
一年來，我行黨委及各黨支部認真堅持五項制度，收到了較好的效果。一是堅持了民主集中制制度，對重大事項和熱點問題做到集體研究、集體決策。二是堅持了民主生活會制度。今年以來，我行黨委及所屬基層黨支部按照省分行黨委安排及時召開了黨委、支部民主生活會，通過相互溝通、開展批評與自我批評，進一步增強了班子的凝聚力。三是堅持了行務公開制度，以信息網站、公開欄、公示欄、下發文件等形式，把員工關心的熱點，業務發展的難點，廉政建設等敏感問題予以公開，接受員工監督，努力增強工作的透明度。四是堅持了領導人員公開聘任制度，任前公示制度和崗前廉政談話制度。五是堅持授權管理制度，加強了授權管理工作。
三、加強黨風廉政教育，構筑拒腐防變的長效機制
今年以來，我行組織全行員工認真學習了中紀委五次、六次全會及總分行紀檢監察工作會議精神，各級領導人員都能嚴格執行《廉政準則》和《xx銀行領導人員廉潔從業若干規定》、《xx銀行禮品上交規定》，形成自覺執行廉潔自律的良好風氣。一是6月30日，分行黨委六位行領導帶隊，組織分行本部高級經理、各部門正副經理共34人組隊前往“雙聯”行動幫扶對象—xx縣xx村開展“進村入戶聯民心，真情實意謀發展”活動。二是7月1日xx分行黨委組織黨員代表30多人奔赴與xx縣毗鄰的陜xx縣“xx革命紀念館”緬懷革命先烈，重溫老區精神，接受愛國主義傳統教育。三是組織分行黨委中心組學習了中紀委五次會議精神，并結合我行業務發展，對加強反腐倡廉建設，加強黨內民主，加強基層黨組織建設等問題進行了深入討論。認真學習了總行黨委廉潔從業“八項要求”，“八大突出風險”以及金融系統關于廉潔從業的有關規定，向各黨支部分發了中紀委五次、六次會議學習資料。四是圍繞《xx銀行領導人員廉潔合規從業八項要求》、《xx銀行黨委廉潔自律六項要求》，提出的增強三種意識，結合“兩個條例”和建設銀行“288條”、《xx銀行員工從業禁止若干規定》等內容，采取以會代訓、集體學習討論、組織考試、請老師講課等形式，開展了形式多樣的廉潔從業教育活動。五是黨委堅持每月1次的中心組學習，全年累計學習12次，對領導干部進行了黨章教育、社會主義榮辱觀教育、合規教育、警示教育、正面典型教育。五是認真學習貫徹《員工職業操守》活動。按照總、分行的部署要求，結合我行實際，在全轄開展了學習貫徹《員工職業操守》、《員工手冊》、《員工從業禁止若干規定》《學禁令、知規定、做表率》《講黨性、重修養、守廉潔、作表率》《加強全行作風整頓》等活動，全行各單位認真開展了“每周一小時談合規”活動，各營業網點能夠利用晨會集中學習和自學等形式學習討論，促使員工熟知并在職業生涯中嚴格遵守職業操守，促進合規文化建設，提升全行整體服務質量和水平。
四、認真落實廉潔自律各項規定
一是按照省分行《20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系工作推進工作措施》的有關精神要求，與全行各個黨支部簽訂《黨風廉政建設責任制量化管理目標責任書》，各個營業單位、各個部門簽訂了《案件防控目標責任書》，與各個營業單位簽訂了《合規經營責任狀》。二是深入實施《黨內監督條例》，堅持民主生活會制度，全行各單位通過召開民主生活會等形式，積極開展批評與自我批評;三是分行主要領導帶頭貫徹執行《xx銀行禮品上交》有關規定;四是加強權力監督。按照《慶陽分行集中采購管理辦法》等規定，圍繞“權、錢、人”等重點環節，對貸款審批、人事管理、財務分配、網點改造、資產處置方面權力運用進行了全程參與并進行監督，防止失控現象的發生;五是進一步加強民主和群眾監督，召開了職工代表大會，實行行務公開等民主管理制度;六是嚴格財務管理。一年來，我行未發生賬外經營和設立“小金庫”、虛列費用資金等現象;七是維護穩定大局，保證正常經營秩序。我行黨委高度重視維穩工作，在加強教育引導員工的同時，注重分析本行員工的思想動態，對可能影響穩定的因素進行逐一排查，做到心中有數，對苗頭性的問題，及時做好疏導和化解工作。
五、存在的主要問題
20xx年我行黨風廉政建設工作雖然取得了一些成效，但與省分行黨委的要求相比還有一定的差距，需要在今后的工作中加以改進。
一是對黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏長遠規劃。在今后的工作中，要不斷教育各級領導人員及廣大員工提高思想認識，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，與我行業務發展同部署、同落實，切實做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。
二是個別員工廉潔自律意識樹立的不夠牢固，部門之間、上下級行之間的協調配合還很不夠緊密。
三是員工遵章守紀意識還比較淡薄，習慣性違規還時有發生。
四是個別黨員對有關規章制度的學習不夠積極，對黨的方針政策及國家的法律法規學習還不夠透徹，存在不深不細的問題。
六、今后工作的改進措施
20xx年，我行黨風廉政建設工作將以中紀委五次、六次全會精神為指針，在省分行黨委的正確領導下，不斷提高分行黨委班子廉潔執政的能力，強化班子建設和作風建設，加大對各項規章制度的執行力度，使各項工作再上新的臺階和水平。
1、繼續按照中紀委和總、分行的統一部署，抓好領導干部廉潔從業各項規定的落實，進一步加大廉潔自律規定的落實，增強各級領導人員廉潔從業的自覺性。
2、貫徹落實《xx銀行建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》，加大反腐敗工作力度，促使領導人員廉潔從業，督察全行員工認真學習《xx銀行甘肅省分行員工合規操作自查報告辦法》《xx銀行員工從業禁止若干規定》，總行制定的《xx銀行員工違規失職管理辦法》《輕微違規行為積分管理辦法》《積分標準》和省分行補充標準的相關內容，使每一位員工能夠正確理解合規操作自查報告制度執行的重要性和必要性，熟悉并掌握相關制度的主要內容，真正發揮各項制度對促進各項工作合規監督與自覺整改的作用。
3、積極推行效能監察，促進各項業務依法合規高效發展。按照省分行《案件防控及全面整改措施落實情況效能監察方案》進一步落實總、分行關于加強內控、防范案件的各項措施和要求，將案件防控及整改與全行結構調整、戰略轉型、資產質量、經營效益、深化改革有機結合起來，實現我行案件防控“每年都見成效、三年大見成效”的目標，杜絕案件，減少重大違規違紀問題，并建立案件防控的長效機制。明確責任，團結協作、分工負責，確保高質量完成各階段工作任務。
4、加強信訪管理，認真做好信訪核查，維護好經營秩序和員工隊伍的穩定，切實加強與員工的交流溝通，切實掌握員工思想狀況，及時化解各種矛盾，真心實意為員工解決實際問題，尤其對群體上訪苗頭做到早發現、早報告、早采取措施，努力維護好全行改革發展的良好局面，營造和諧穩定的內部環境。
5、繼續抓好廉政教育工作。一是繼續抓好正反面典型教育。按照總行“五個一”活動要求，不斷總結先進事跡，推廣先進經驗，同時選取有代表性的正反面典型事例，在全行開展教育，總結教訓，及時對領導干部提醒、警示;二是結合實際，針對領導干部開展反腐倡廉的思想教育，增強廣大領導干部拒腐防變的能力。
6、抓好特派員管理工作。經過一年的運行，我行各基層特派員都發揮了積極的督導作用，有效地防范了業務風險。20xx年，我行在抓緊對特派員管理質量提升的同時，進一步按照省分行下發的《紀檢特派員工作指引》有關規定加大對特派員工作能力提升的培訓，積極發揮特派員的能動作用，進一步做好全行的黨風廉政建設及案件防查工作。
銀行黨風廉政建設工作5
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實
1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。嚴格執行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線
1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發生利益沖突的若干規定(試行)》，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行
1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。