工會主席民主生活會范文四篇
對照是漢語詞語，拼音是duìzhào，意思是即把兩種相差、相反、相關(guān)的事物，或同一事物相差、相反、相對的兩個方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鮮明地表現(xiàn)事物特征，也稱對比。以下是小編收集整理的工會主席民主生活會范文四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 工會主席民主生活會
根據(jù)中共忠縣紀(jì)委、中共忠縣縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(根據(jù)忠委組〔2019〕7號)要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評意見。
一、政治思想方面
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況上
一是學(xué)習(xí)缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識不夠，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己是老黨員，經(jīng)常看書讀報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動參加，缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實踐不足。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上
政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對上級有關(guān)精神理解不夠透徹，對上級有關(guān)決策部署領(lǐng)會不深刻，沒有從講政治的高度去認(rèn)識和把握，總覺得自己干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了。對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心做得不夠。
二、精神狀態(tài)方面
一是進(jìn)取精神不足。自認(rèn)為年紀(jì)大了，應(yīng)該讓位了，工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。校長指哪一塊就著重抓哪一塊，校長過問的少的，就少抓甚至不抓。很多時候的工作，文件批給所管中層領(lǐng)導(dǎo)后，就少于過問。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松，沒有一把尺子量到底，所管的部門有作風(fēng)不實、紀(jì)律松散，浪費嚴(yán)重等問題，比如學(xué)校財產(chǎn)管理不落實，水電浪費嚴(yán)重，學(xué)生公寓，特別是男生公寓財產(chǎn)損失嚴(yán)重;學(xué)校清潔衛(wèi)生，打掃的較好，保持較差，工會工作完全是教育工會要求做什么，就做什么，無創(chuàng)新。對所管的中層領(lǐng)導(dǎo)的批評輕描淡寫，不癢不痛。不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣。工作上不思進(jìn)取，極少主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。工作近40年，不管在教師崗位還是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，不總結(jié)，不匯報。
三、工作作風(fēng)方面
從履職盡責(zé)方面講：
一是工作擔(dān)當(dāng)不足。表現(xiàn)為有時安于現(xiàn)狀，對分管的工作缺乏主見，習(xí)慣于只拋出問題，不主動思考解決方案。方法不夠，力度不夠，措施不夠，比如水電管理，衛(wèi)生管理等。
二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，例如后勤的內(nèi)務(wù)，兩個主任，分工不明，責(zé)任不清，管理不到位、財產(chǎn)的清理不到位，賠償不嚴(yán)格。體衛(wèi)藝處也有兩個主任，但體衛(wèi)藝的教學(xué)卻不盡如人意。
三是缺乏全局眼光。只管自己的分管工作，總認(rèn)為學(xué)校的發(fā)展是校長的事。沒有從實質(zhì)上協(xié)助校長著眼于全局發(fā)展，統(tǒng)籌安排。
四是全面從嚴(yán)治黨力度不夠。認(rèn)為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，認(rèn)為這是單位一把手的責(zé)任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執(zhí)行那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事。
從糾正“四風(fēng)”方面說：
隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。
一是作風(fēng)不夠扎實。工作重形式，不夠務(wù)實。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機(jī)制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復(fù)原狀。
二是工作 不雷厲風(fēng)行，有事有拖沓的想象。
在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況上：
對已對人要求不夠嚴(yán)格。認(rèn)為人情往來是我們的傳統(tǒng)，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是送禮了。逢年過節(jié)，也不免參與同學(xué)會、親友會等活動，對自己要求不夠嚴(yán)格。
2018年度，我妻子秦蘭英在忠縣石寶鎮(zhèn)小學(xué)教書，中共黨員，對黨忠誠，愛崗敬業(yè);兒子袁瑋在重慶創(chuàng)設(shè)建筑有限公司打工，兒媳吳茜在重慶天健會計事務(wù)所打工，他們愛黨愛國，勤奮上進(jìn);我自身也無利用名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送問題，也無親屬涉權(quán)事項情況。
四、今后努力的方向和整改措施
1.強(qiáng)化“四個意識”，提高政治站位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強(qiáng)“四個意識”，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、市委、縣委、教委、學(xué)校的重要部署和重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有師生、心中有責(zé)任、心中有戒備，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
2.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野。
3.認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，努力奔跑追夢，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實到具體行動上。在教學(xué)和管理工作中，要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不做老好人，真抓實干。以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4.強(qiáng)化廉潔自律，干凈做人謀事。我作為支部委員、學(xué)校副校長、工會主席，一定自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，一定要加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺。對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識自己，甘做老實人，肯做踏實事。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，堅守自己的人格魅力，干凈做事，清正為人，快樂生活!
第2篇: 工會主席民主生活會
根據(jù)中央、省、市、縣的統(tǒng)一安排和部署，緊緊圍繞此次專題民主生活會主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨中央和上級黨委各項決策部署，認(rèn)真對照對照《準(zhǔn)則》和《條例》結(jié)合自己在思想、工作、生活方面的實際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題，深刻分析解剖，對個人存在的問題進(jìn)行了全面深刻梳理。現(xiàn)將對照檢查如下，請大家監(jiān)督批評。
一、2016 年度民主生活會整改措施落實情況
(一)理想信念方面。理想信念進(jìn)一步提高。加強(qiáng)了系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)主觀世界改造，堅定理想信念。對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵進(jìn)一步加深。
(二)政治紀(jì)律和規(guī)矩方面。嚴(yán)明政治紀(jì)律，加強(qiáng)大局觀念，分認(rèn)識到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性，在思想和行動上嚴(yán)格要求自己，堅決抵制社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面。一是在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在到基層聯(lián)系群眾、了解群眾、關(guān)心群眾，服務(wù)群眾拉近了與群眾的距離。二是扎實工作作風(fēng)，深入基層調(diào)研，針對矛盾糾紛深入剖析，提出具體又切合實際的意見。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。克服精神懈怠、不想擔(dān)當(dāng)作為的思想，對上級和全鎮(zhèn)重大決策部署研究思考，發(fā)揚先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。
(五)組織生活方面。強(qiáng)化黨性意識，從內(nèi)心認(rèn)識組織生活的重要性，積極主動參加組織生活。
(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。認(rèn)真落實黨中央關(guān)于從嚴(yán)治吏精神，堅持以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以嚴(yán)的措施監(jiān)督自己，從而落實全面從嚴(yán)治黨。
(七)對照蘇榮案及涉案人員違紀(jì)教訓(xùn)方面。在學(xué)習(xí)“全國政協(xié)原副主席蘇榮案件警示錄”后，本人深受觸動，我也從中受到了深刻的教育和啟示：一是領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的人生觀和正確的理想信念;二是權(quán)力是把雙刃劍，我們要正確運用手中的權(quán)力，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;三是帶頭加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到以上率下。真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，為廣大干部群眾樹立清正廉潔的好形象。
(八)意識形態(tài)工作情況。一是始終堅持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦。二是認(rèn)清肩上的責(zé)任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，把深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，真正做到思想認(rèn)識上強(qiáng)起來。
經(jīng)過一年來的整改，取得了一定的實效，解決了一些問題，但離干部和群眾的要求存在一定的距離，還有待繼續(xù)改進(jìn)，在今年的民主生活會上，我將針對新情況、新問題進(jìn)行深入分析、完善好問題整改，落實好各項整改措施。
二、查擺的主要問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1、在深入學(xué)習(xí)上有差距。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不夠全面、不夠系統(tǒng)、不夠高度，對涉及自己分管工作的內(nèi)容學(xué)習(xí)研究的多，對其他方面學(xué)習(xí)研究的少。寧心靜氣伏案學(xué)習(xí)的時間少，經(jīng)常學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足，比如：對于一些專題學(xué)習(xí)會議，熱情不高，有疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。
2、在宣傳指導(dǎo)上有差距。向基層群眾宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面做的不多，不夠深入。比如：只是對蹲點村進(jìn)行了宣講，上了黨課，但一直忙于事務(wù)性工作，對分管部門宣傳指導(dǎo)不夠。
3、在指導(dǎo)實踐上有差距。貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在一些不足，與實際工作結(jié)合不夠緊密，對一些問題提出的措施指導(dǎo)性不強(qiáng)，取得的效果并不理想。比如：分管計生工作已經(jīng)兩年多的時間，雖然能夠分析到問題所在，但是運用理論強(qiáng)化指導(dǎo)工作，解決新時期社撫費征收難，辦法少等具體問題方面還有所欠缺。
(二)執(zhí)行上級決策部署方面
1、學(xué)習(xí)理解政策不夠透徹。雖然對《黨章》和《準(zhǔn)則》《條例》和政策法規(guī)隨時進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)，但理解的還不夠全面、透徹，對一些具體問題的把握和具體環(huán)節(jié)條款的運用上還吃不準(zhǔn)。比如：認(rèn)為自己的職責(zé)主要是抓住保運轉(zhuǎn)，在對于分管部門推進(jìn)制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化等方面關(guān)注關(guān)心的少，研究思考的少。
2、執(zhí)行上級決策不夠扎實。雖然能夠堅決執(zhí)行黨中央和上級黨委部署，始終維護(hù)黨中央權(quán)威，但還存在認(rèn)識不足的問題，沒有從大局的高度執(zhí)行一些決策。比如：由于蹲村掛點工作較多，更多的精力投入在具體的實際工作中，對分管部門抓經(jīng)濟(jì)工作之外的其他方面指導(dǎo)還不系統(tǒng)、不全面，整體推進(jìn)還需要加強(qiáng)。
(三)對黨忠誠老實方面。
1、對“兩面派”認(rèn)識不足。認(rèn)為自己只要對黨忠誠，時刻維護(hù)黨中央權(quán)威就足夠了，沒有對兩面派、兩面人進(jìn)行重視，沒有從大局的高度去認(rèn)真分析和研究，對他們目的和危害性認(rèn)識不足。比如對一些朋友圈、網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布有損中國共產(chǎn)黨的聲音和評論，雖然做到了不相信、不傳播，但沒有旗幟鮮明地進(jìn)行舉報、反駁斗爭，維護(hù)黨中央權(quán)威、弘揚正能量方面還有差距。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面。
1、工作激情缺乏。在工作中有熱情不高、開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)的問題，面臨一些工作任務(wù)時，顯得猶豫、徘徊，主觀能動性發(fā)揮不足，偶爾也出現(xiàn)等靠思想，局限于領(lǐng)導(dǎo)的布置安排，有時產(chǎn)生過一些想法，也只是停留在“心動”，而沒有實際“行動”起來。
2、進(jìn)取意識有所淡化。做事比較謹(jǐn)慎，有怕得罪人、做老好人的思想，敢打敢拼、動真碰硬的進(jìn)取意識有所淡化，比如下達(dá)到各村的任務(wù)未能及時完成時，雖然進(jìn)行了會上通報，但礙于情面，批評力度不大，沒能幫助其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，致使工作成效不明顯。工作推進(jìn)沒達(dá)到預(yù)期效果。
3、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不夠。存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;把履行黨建工作職責(zé)等同于開個會，講個話，發(fā)文簽個字，活動露個臉等“一崗雙責(zé)”沒有落到實處;缺乏敢抓的底氣，怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，束縛了干部手腳，落下影響干部積極性和地主經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“罪名”
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。
1、聯(lián)系群眾不夠緊密。服務(wù)群眾的宗旨意識有些淡化，與基層群眾談心交流的少，在推動解決群眾關(guān)心的熱點難點問題上還存在差距。比如：到自己掛點的村、幫扶戶家中次數(shù)不多，情況了解的不深不透，提出的幫扶措施，發(fā)展、致富的建議與實際結(jié)合不緊密，成效一般化。
2、深入基層不夠多。真正深入到群眾、農(nóng)戶家中座談開展調(diào)研活動少，在一些調(diào)研活動中，大多都是聽聽匯報，看看資料和現(xiàn)場，在認(rèn)真分析問題原因，提出解決問題措施方面還存在差距。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。
1、艱苦奮斗方面還不夠好。在勤儉節(jié)約方面對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高，在督促家人、身邊干部倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、杜絕奢侈浪費等方面做的不多，也沒有很好的落實綠色生活理念和生活方式。比如：存在和家人外出用餐時吃剩的飯菜沒有打包等現(xiàn)象，出行開車多坐公交車或步行少，有時候下班沒有及時關(guān)閉電腦等辦公設(shè)施。
2、在注重家庭、家教、家風(fēng)方面還不夠好。對圍獵腐蝕認(rèn)識不夠，重視不夠，注重個人廉潔自律方面多，對家人、身邊干部廉潔自律方面關(guān)注的少。比如：沒有對家人和身邊干部經(jīng)常進(jìn)行教育提醒，沒有經(jīng)常性的關(guān)注他們的思想變化。
3、個人事項報告。辦公用房方面：19平方米，用車情況：私家車贛C0G926、贛C9Q267個人住房情況：一套152平方米，秘書配備情況：無，出入私人會所方面：無，家屬子女有關(guān)情況：妻：賈琴,上高人民醫(yī)院醫(yī)生，兒：陳子翰,新昌一小二年級學(xué)生。
三、原因剖析
一是理想信念有所弱化。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提必須要堅定理想信念，抓好黨性鍛煉和修養(yǎng)。反觀我自身建設(shè)方面，雖能夠?qū)φ铡饵h章》《條例》和《準(zhǔn)則》的規(guī)定和要求，經(jīng)常進(jìn)行自省反思，但有時并未觸及思想和靈魂深處，存在過得去就行的想法。由于自身理想信念弱化，出現(xiàn)了自我要求的尺度就有所放寬，理論學(xué)習(xí)不能夠堅持經(jīng)常和系統(tǒng)，該嚴(yán)守的紀(jì)律、該嚴(yán)格的要求、該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)等等就打了折扣。工作和生活中自我教育、自我批評和自我反省的自覺性有所下降。工作中顧忌太多，不敢放手大膽進(jìn)行改革創(chuàng)新。特別是對黨員干部隊伍中出現(xiàn)的一些與黨性宗旨相違背的現(xiàn)象，缺乏針鋒相對、直面批評決心和勇氣。這些都折射出自身在堅定理念信念和堅守黨性原則上還有很大差距。
二是宗旨意識樹立不夠牢固。基層和群眾是我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，也是服務(wù)的主體。盡管自己具有這方面基本認(rèn)識，對基層、對群眾也有著深厚感情，但有時陷于事務(wù)性工作，積極主動深入基層汲取民智、聽取群眾的意見不多，對群眾想什么，需要什么了解的還不夠。在踐行黨的群眾路線上，雖然注重幫助群眾解難事、辦實事，但缺乏跟蹤問效。對如何宣傳群眾、組織群眾、集中群眾智慧推動工作研究不夠，對群眾中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗挖掘總結(jié)不夠，在誠心接受群眾監(jiān)督上缺乏新的舉措，從而導(dǎo)致了工作中有很多決策沒有認(rèn)真聽取基層和群眾的意見和建議，造成了一些工作基層被動執(zhí)行，群眾參與的積極性不高，比如，在精準(zhǔn)扶貧包扶貧困戶工作中，只是停留在走訪慰問的層面上，沒有真正地走進(jìn)貧困戶的生活中，帶領(lǐng)貧困戶戰(zhàn)勝困難，拓寬致富渠道，引領(lǐng)貧困戶勞動致富，改善生活。
三是自我約束不夠嚴(yán)謹(jǐn)。由于在一定程度上忽視了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，導(dǎo)致了有時自身的價值觀產(chǎn)生偏差。對于自身的思想方面、組織紀(jì)律方面、作風(fēng)方面存在的一些不足和苗頭重視不夠，忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的緊迫性和危機(jī)感，產(chǎn)生了時代進(jìn)步了、社會發(fā)展了，各方面的條件應(yīng)該改善了，丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致出現(xiàn)了對自己、對下屬要求不嚴(yán)、抓的不緊，放任自流的問題。出現(xiàn)了該嚴(yán)守的紀(jì)律、該嚴(yán)格的要求、該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)沒有堅守。工作和生活中自我教育、自我批評、自我反省、自我更正的自覺性有所下降。
四、下一步努力方向
(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，堅定理想信念。持之以恒地把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為緊迫和長期的任務(wù)，作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念的第一需要，堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，除認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)外，個人保證每天利用業(yè)余時間自學(xué)黨的理論知識一小時。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以十九大精神武裝頭腦，毫不動搖地堅持做到理論自信、道路自信、制度自信和文化自信。自覺主動地加強(qiáng)自身人生觀、世界觀和價值觀的改造，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)政治鑒別力，保持政治敏銳性，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，時刻增強(qiáng)“四個意識”，堅決在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)中央和省市縣黨委權(quán)威，以堅定的理想信念、過硬的黨性修養(yǎng)永葆先進(jìn)性和純潔性。
(二)踐行群眾路線，真心實意為民服務(wù)。在思想認(rèn)識上，時刻不忘自己來自于人民，自覺在頭腦中恪守為民情懷，把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，注重各個環(huán)節(jié)都要從愛民、利民、為民的角度思考問題，堅持做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在服務(wù)舉措上，制定蹲點和調(diào)查研究計劃，堅持做到每月深入基層一線開展兩次調(diào)查研究活動，通過多深入基層、觸摸基層，面對面深入群眾，了解民情，體察民生，竭盡所能幫助基層和廣大群眾解決具體實際問題、排憂解難。
(三)切實改變工作作風(fēng)，提高工作效能。一是推進(jìn)效能建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，全面提升工作服務(wù)水平。二是時刻保持清正廉潔的形象。認(rèn)真遵守并自覺執(zhí)行中央、省、市、縣委一系列作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定和禁令，始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔清正，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立好黨員干部的形象。三是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。抓好身邊工作人員和分管戰(zhàn)線同志的教育與管理，從嚴(yán)落實“一管兩帶”。把好政治上的高壓線、法紀(jì)上的警戒線、道德上的保底線。
第3篇: 工會主席民主生活會
根據(jù)省委組織部及省公司黨委的相關(guān)要求，公司今天召開的“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會，將進(jìn)一步引導(dǎo)公司系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，有力促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展及年度目標(biāo)的順利實現(xiàn)。下面，根據(jù)會議要求，結(jié)合自身對照檢查及貫徹落實情況進(jìn)行發(fā)言，請同志們批評指正。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，著力提升思想認(rèn)識
20XX年，我作為公司工會主席同時兼任xx公司負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大。為使自己能始終把握好正確的方向，不辜負(fù)組織和員工的期望，一年來，根據(jù)兩級黨委的安排，本人采取中心組集中學(xué)習(xí)及個人自學(xué)等方式，逐條逐款認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，以及中央《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊》、《腐敗風(fēng)險辨識防控指導(dǎo)手冊（試行）》；認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《反腐倡廉職責(zé)規(guī)范（試行）》及公司《20XX年黨風(fēng)廉政及懲防體系建設(shè)工作要點》、《中層管理人員向同級當(dāng)黨（紀(jì)委）報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的規(guī)定（試行）》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核管理辦法（修訂）》、《黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分工表》、《貫徹落實干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”》、《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度的暫行規(guī)定》等文件精神，按照要求做好了學(xué)習(xí)筆記、撰寫了心得體會。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，明確了反腐倡廉工作職責(zé)，增強(qiáng)了拒腐防變的意識和能力。
二、健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，確保公司廉潔經(jīng)營
1、抓好黨風(fēng)廉政教育。開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育，邀請縣檢察院的同志為中層以上干部上法制課，組織全體黨員開展了廉政知識測試，黨員干部參與率、合格率均達(dá)100%；高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真安排布置抓好部署、檢查、考核和責(zé)任追究各環(huán)節(jié)工作；貫徹落實“五項”談話制度，切實抓好黨員干部的黨性黨紀(jì)和作風(fēng)教育。
2、強(qiáng)化制度建設(shè)。組織制訂了xx公司《工作規(guī)則》、《黨委議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》、《干部管理辦法等》等規(guī)章制度，成立公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；認(rèn)真推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險辨識防控工作，針對全公司員工，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員及關(guān)鍵崗位人員等不同崗位，組織編制了《廉潔從業(yè)風(fēng)險辨識防控手冊》；堅持民主集中制，組織抓好企業(yè)的“三重一大”決策；嚴(yán)格把好用人關(guān)，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；認(rèn)真落實法律風(fēng)險防范措施，堵塞管理漏洞預(yù)防職務(wù)犯罪。
3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。深入分析并準(zhǔn)確把握公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大政策性規(guī)定，認(rèn)真梳理和排查黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點，對違紀(jì)違法易發(fā)、多發(fā)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控，重點強(qiáng)化工程建設(shè)、設(shè)備招投標(biāo)的監(jiān)督監(jiān)察；在公司深入開展了“小金庫”專項治理和重點工程項目管理效能監(jiān)察工作；加強(qiáng)公司各項規(guī)章制度和廉潔自律情況執(zhí)行的監(jiān)督檢查，提高管理效益、經(jīng)濟(jì)效益、廉潔效益和社會效益。
4、執(zhí)行述廉制度。按要求落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評工作，堅持開展各級領(lǐng)導(dǎo)人員述廉，重點掌握其自身廉潔自律情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督和考核；堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，切實開展批評與自我批評。
5、搞好風(fēng)險防范。及時掌握全司員工，尤其是關(guān)鍵崗位員工的思想動態(tài)及工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時交心談心，防范于未然；積極支持公司黨委、紀(jì)委開展工作，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題，嚴(yán)格實施責(zé)任追究，嚴(yán)格查找源頭及管理原因，制定整改措施并督促落實。
6、重視行風(fēng)建設(shè)。高度重視行風(fēng)監(jiān)督工作，針對各級明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)大討論”和征文活動；延長了每月收費時間，增加了收費窗口和收費人員，主動上門服務(wù)客戶等；成立了全縣首支“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”，打響了電力服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升了企業(yè)形象。
三、發(fā)揮作用，加強(qiáng)管理，切實履行工會組織職能
根據(jù)公司黨委年度黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分工，我堅持把廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)貫穿于工會工作始終。
1、認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。一年來，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“分工負(fù)責(zé)、分級管理”的原則，切實抓好了工會系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到了廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到了抓業(yè)務(wù)的同時抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、抓好了廉政教育。主要利用季度工作會及各種活動，加強(qiáng)對工會系統(tǒng)干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳教育，樹立“干事、干凈”的廉潔文化理念。
3、加強(qiáng)了民主管理。一是公司各級職工大會職權(quán)得以落實。年內(nèi)組織召開了系統(tǒng)職工大會2次，本部職工大會3次，民主評議了領(lǐng)導(dǎo)干部，推薦了公司后備干部，通過了《新進(jìn)大學(xué)生薪酬管理辦法》、《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》、《本部職工補(bǔ)充醫(yī)療保險實施細(xì)則（試行）》等3個管理規(guī)定，修訂了《集體合同》、《工資集體協(xié)議》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》等4個合同（協(xié)議）。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了廠務(wù)公開工作。調(diào)整建全了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，修訂完善了工作制度，規(guī)范開展了年度工作。著重建立了《關(guān)于推行班務(wù)公開工作的指導(dǎo)意見》及《廠務(wù)公開監(jiān)督檢查及責(zé)任追究暫行規(guī)定》制度，強(qiáng)化了群眾監(jiān)督和民主監(jiān)督，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律。
4、管好了工會經(jīng)費。今年以來，公司工會一是進(jìn)一步督促加強(qiáng)了對工會經(jīng)費的歸集和使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。二是出臺了工會經(jīng)費預(yù)算、工會經(jīng)費收支、工會經(jīng)費審計、工會固定資產(chǎn)、工會財務(wù)報銷等五個管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會財務(wù)管理。三是開展了工會財務(wù)檢查及經(jīng)費審查，確保工會系統(tǒng)無“小金庫”、“賬外賬”。
四、筑牢防線，清正廉潔，樹立黨員干部良好形象
一年來，我始終明確職責(zé)，終于職守，努力起到廉政建設(shè)“三個表率作用”。一是廉潔手冊常放案頭，爭做廉規(guī)學(xué)習(xí)表率。在《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》出臺后，自己帶頭面向全司員工作出廉政10項承諾。二是各項廉規(guī)常記心頭，爭做廉規(guī)遵守表率。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，慎獨慎行、潔身自愛，正確行使手中的權(quán)力。三是廉規(guī)宣貫到家頭，爭做廉規(guī)群防表率。在日常生活中，在管好自己的前提下，堅持管好身邊工作人員和分管范圍和家屬子女。
五、存在的不足
1、對廉規(guī)的深入學(xué)習(xí)及專門的調(diào)查研究有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
2、工會系統(tǒng)經(jīng)費審查及財務(wù)規(guī)范管理有待進(jìn)一步規(guī)范；
3、工會系統(tǒng)腐敗風(fēng)險辨識防控預(yù)機(jī)制有待進(jìn)一步健全完善。
在今后工作中，我將嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)及各級黨組織要求，做學(xué)規(guī)、守規(guī)、貫規(guī)的表率，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，推進(jìn)工會系統(tǒng)廉政建設(shè)的深入開展，為推進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
以上報告，敬請批評指正。
第4篇: 工會主席民主生活會
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我是集團(tuán)公司工會主席兼辦公室主任。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的積極配合下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會和省、市會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合自身工作職能，圍繞集團(tuán)公司中心任務(wù)，認(rèn)真、努力工作，取得了一定成績，但也存在著很多不足。在本次民主生活會上，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報自己的工作和思想情況，對匯報中存在的不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、過去工作回顧
（一）加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
按照上級和集團(tuán)公司政治學(xué)習(xí)的總體要求，我通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加上級組織專題報告會等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央關(guān)于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大決策部署，學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記對山東工作的總體要求和青島市委十屆八次、九次全會的精神。我?guī)ь^深入基層調(diào)查研究，征求各層面服務(wù)對象意見，認(rèn)真總結(jié)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況，查找、分析存在的突出問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高了思想認(rèn)識，明確了工作方針。
一是工會要積極配合黨政，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，要以《開源簡報》、集團(tuán)局域網(wǎng)為載體，以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo)，加強(qiáng)信息交流、理論傳播，促進(jìn)工會工作發(fā)展。
二是辦公室要緊緊圍繞全集團(tuán)中心工作發(fā)展這個中心，做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局，用科學(xué)發(fā)展的理論、觀點和方法分析問題、研究問題、解決問題，落實好傳達(dá)貫徹、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、狠抓落實等重要工作職責(zé)，做到工作方法正、工作思路清、工作目標(biāo)明，真正使辦公室工作步入科學(xué)發(fā)展的正確軌道。
（二）貫徹落實四項監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行52個不準(zhǔn)
作為一名集團(tuán)干部，我要貫徹落實四項監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，相互補(bǔ)充，形成合力，打出治理用人不正之風(fēng)的一套“組合拳”，為防范用人上的不正之風(fēng)筑起了“防火墻”，為履行選任干部職責(zé)戴上“緊箍咒”和架起“高壓線”，保證干部選拔任用機(jī)制有效運行。
通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，我深感作為一名黨員干部，在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己：不能放松理論學(xué)習(xí)，不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高，不能放松工作生活中的小節(jié)問題，要嚴(yán)格執(zhí)行52個不準(zhǔn)。做到不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不當(dāng)之處利益；不違反公共財物管理和使用的規(guī)定，不假公濟(jì)私，化公為私；不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；不脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。對自己分管的工會工作，要特別注重加強(qiáng)工會財務(wù)管理，嚴(yán)格撥繳手續(xù)。各工會小組長要嚴(yán)格履行會費收繳手續(xù)，財務(wù)嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅持賬目公布和經(jīng)費審查制度，按時撥繳工會經(jīng)費，對工會財物嚴(yán)格保管，保證工會各項工作的順利開展。要搞好企務(wù)公開工作，促進(jìn)集團(tuán)民主管理。進(jìn)一步做好職工持股會工作，通過職工持股會參與企業(yè)管理。根據(jù)公司的實際需要，對涉及職工切身的問題召開職工專題會，及時聽取職工意見，反映職工的心聲，切實行使更有效的監(jiān)督和管理職能，充分發(fā)揮工會組織的維權(quán)作用。
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實為群眾謀利益
我要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員意識，牢記黨員責(zé)任，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，從日常工作做起，切實為職工群眾謀利益，讓職工群眾滿意。
一是關(guān)心職工生活，把送溫暖工作落到實處。要本著全心全意為職工說話、辦事的宗旨，關(guān)心職工疾苦，反映職工意愿，量力為職工辦實事、辦好事，解決職工實際困難。我們工會對各部門職工的家庭、生活情況進(jìn)行摸底調(diào)查，做到心中有數(shù)，對家庭困難和遇特殊情況職工給予救濟(jì)補(bǔ)助，按時探訪傷、病號，走訪退休老職工，及時解決職工的后顧之憂，把集團(tuán)黨、政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心傳遞到職工心里。
二是關(guān)注用戶反映問題，對老百姓服務(wù)投訴問題，工會積極關(guān)注，采取措施，促使問題盡快解決，得到了用戶好評。
三是開展有益于職工身心健康的活動，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。集團(tuán)和下屬各單位結(jié)合實際，充分利用籃球場、乒乓球室、卡拉OK活動室、圖書室等設(shè)施，經(jīng)常開展各種形式的文體活動，舉辦了籃球、乒乓球、拔河、象棋、圍棋、長跑等比賽，用健康向上的文化生活占領(lǐng)職工業(yè)余文化陣地，陶冶職工情操，融洽干群關(guān)系，加深同志間友誼，有效增強(qiáng)了工會的凝聚力、向心力。
（四）通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“島城先鋒”活動，開展基層工作
今年公司發(fā)展形勢良好，但也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，如XX工程受阻、XX配合地鐵施工搬遷等。為應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，公司工會積極參與各項經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，正確對待改革過程中的利益調(diào)整，使廣大職工正視集團(tuán)公司存在的問題和困難，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，挖掘潛能，積極努力工作。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“島城先鋒”活動，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度。公司工會為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，有力地推動了集團(tuán)公司持續(xù)健康地發(fā)展，同時職工的各項待遇也穩(wěn)步提高。
二、存在的不足和問題根源
（一）理論學(xué)習(xí)方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)
作為工會主席，我感到自己在具體業(yè)務(wù)方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不達(dá)標(biāo)，雖說我花了不少時間、下了少功夫、投了不少精力學(xué)習(xí)、摸索和實踐工會的工作方式方法，但總還感到要補(bǔ)的東西不少。在理論學(xué)習(xí)方面，我積極參加黨委集體組織的學(xué)習(xí)和各項活動，認(rèn)真記錄和思考，但平時拘于日常工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏全面系統(tǒng)的理論知識升華。這主要是我在學(xué)習(xí)上聯(lián)系思想實際少，思想政治素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
（二）廉潔自律意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)
我作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，手中有一定的權(quán)力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗也很多，這么多年來，我能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題，做到了清正廉潔。但是，我對自己要求不高，存在與己關(guān)系不大的想法，有時疏于對分管部門的管理，廉潔自律意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）還需進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和對世界觀、人生觀、價值觀的改造
通過查找和分析，我自己感到在理論學(xué)習(xí)上有所忽視，用理論指導(dǎo)工作不夠，工作創(chuàng)新不夠。在“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”方面還需進(jìn)一步體現(xiàn)。為此，需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和對世界觀、人生觀、價值觀的改造，破除世界觀、人生觀、價值觀“定型論”的觀念，牢固確立自覺改造、長期改造、終生改造的思想。要克服“享樂欲”，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的革命拼勁。
三、今后努力的方向
（一）努力學(xué)習(xí)政治理論，堅定理想信念
我要始終在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致，糾正輕視理論學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。要通過理論學(xué)習(xí)，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好地干好自己分管的工作。
（二）提升廉潔自律意識
我要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，慎用自己的權(quán)力，提升拒腐防變能力。做到“三管三不”，即管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。工作中不以權(quán)謀私，帶頭執(zhí)行集團(tuán)各項制度，確保廉潔自律。
（三）加強(qiáng)黨性鍛煉
我要在努力改造客觀世界的同時，自覺改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，用黨的紀(jì)律規(guī)范自己，約束自己，做到實事求是，與時俱進(jìn)。在學(xué)好理論的同時，努力學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代科技及管理知識，增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)意識。學(xué)會用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問題，分析、研究和解決問題。牢固樹立群眾觀點，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識。要按照立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的要求。經(jīng)常深入施工和養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場，摸實情，聽實言，辦實事，解決實際問題。
（四）求真務(wù)實，狠抓落實，促進(jìn)工會工作發(fā)展
一是加強(qiáng)工會制度和機(jī)制建設(shè)。我要從集團(tuán)公司工會工作的特點、要求、實際出發(fā)，結(jié)合新形勢、新要求，及時建立健全有關(guān)民主管理、維權(quán)機(jī)制、教育培訓(xùn)、自身建設(shè)等工作制度，完善工會工作機(jī)制，有效推進(jìn)工會各項工作的全面發(fā)展。
二是主動將工會工作融入工作大局。我要緊密圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，根據(jù)工會工作的立足點和著眼點，在供熱季安全、生產(chǎn)專項整治、增收節(jié)支降耗等重點工作活動中，動員教育和組織廣大職工積極參與，進(jìn)一步擴(kuò)大工會工作影響面，提升工會工作地位。要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的重點和難點，有針對性的開展勞動競賽，崗位練兵，技術(shù)比武和以增收創(chuàng)效節(jié)支降耗為主題的合理化建議活動，激發(fā)職工在困難面前，立足崗位、積極工作、奮力進(jìn)取、攻克時艱，用堅強(qiáng)意志、信念和力量化“危”為“機(jī)”。
三是依托文體活動載體，繼續(xù)深入開展文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活，推動企業(yè)文化建設(shè)。
四是廣泛開展?fàn)巹?chuàng)文明班組(崗位)和爭做學(xué)習(xí)型班組活動，促進(jìn)班組建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。
五是加大會員會費的收繳力度，鼓勵基層分工會多開展活動，使會費取之于會員，用之于會員。整理和完善會員檔案，充分利用現(xiàn)代辦公系統(tǒng),建立會員電子檔案，加強(qiáng)工會組織建設(shè)。
六是高度重視和做好關(guān)心職工生活的工作，幫助職工解決實際困難,為企業(yè)分憂。
（五）進(jìn)一步提高科學(xué)發(fā)展的新能力，做好辦公室工作
科學(xué)發(fā)展的新形勢、新情況，給辦公室工作提出了新任務(wù)、新要求和新標(biāo)準(zhǔn)，我要做好以下四項工作，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
一是工作站位要“高”。要看到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么、上級要求什么、群眾期盼什么、近期打算什么、長遠(yuǎn)發(fā)展需要什么。既要登高望遠(yuǎn)，用全局的眼光觀察認(rèn)識問題，又要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度分析研究問題，做到緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐，服務(wù)全集團(tuán)大局。
二是謀劃工作要“早”。辦公室多數(shù)工作呈現(xiàn)隨意性、被動性的特點，我要提前思考工作，對領(lǐng)導(dǎo)將要交待的工作做出預(yù)判，形成預(yù)案，爭取工作主動性，避免倉促上陣，措手不及，確保工作效率和工作質(zhì)量。
三是工作責(zé)任意識要“強(qiáng)”。“辦公室工作無小事”。無論是傳達(dá)貫徹落實重大工作精神的大事，還是接個電話、擺個席次等瑣事，我都要高度負(fù)責(zé)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，細(xì)化每一個環(huán)節(jié)，嚴(yán)密每個程序，明確每個分工。做到大事面前不含糊，小事面前不放松，確保不誤事、不落事、不差事、辦好事。
四是工作方法要“新”。我要打破習(xí)慣性思維和主觀偏見的束縛，形成好商量、好辦事和好共事的良好氛圍。要強(qiáng)化一盤棋意識，協(xié)調(diào)動作，高效運轉(zhuǎn)。遇到新任務(wù)、新情況、新問題，能夠做出快速反映，拿出新辦法、新措施，使辦公室工作始終保持旺盛的生機(jī)和活力。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！