民主生活會大局意識不夠強【5篇】
分析（英語：Analysis）是在頭腦中把事物或對象由整體分解成各個部分或屬性。盡管“分析”作為一個正式的概念在近年來才逐步建立起來，這一技巧自亞里士多德（公元前384年至322年）就已經應用在了數學、邏輯學等多個領域。以下是小編整理的民主生活會大局意識不夠強【5篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
民主生活會大局意識不夠強1
（一）?加強學習，提高政治站位。我們將進一步加強學習，改進學風，強化理論武裝，以堅定的理想信念和堅強的意志推動工作落實。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章作為重點，把堅持政治紀律和政治規矩、“堅決做到兩個維護”放在首位，持續增強“四個意識”和“五個更加自覺”，提升理論素養，增強理性思維，堅持道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，牢記作風建設永遠在路上，真正做到融會貫通。
（二）強化宗旨意識，改進工作作風。我們將不斷強化宗旨意識和責任擔當意識，切實維護好人民群眾的根本利益。一是認真踐行宗旨。集中開展“進企業、訪職工”上門活動，主動下基層查實情、辦實事、解難題，主動向群眾征求工作之失、作風之弊、發展之計，接受群眾教育和監督，不斷增強宗旨意識。二是強化黨性鍛煉。強化“為人民服務”意識，定期開展重溫入黨誓詞、先進事跡宣講、觀看革命影片、警示教育等黨性教育活動，不斷錘煉黨性、強化修養，永葆先進性和純潔性。三是定期開展批評與自我批評。定期開好民主生活會，著力解決“四風”突出問題，切實增強黨內生活的原則性、嚴肅性和戰斗性，真正讓班子成員思想受教育、作風有改進、行為更規范，增進為民情懷，提高為民服務水平。
（三）堅持問題整改，建立長效機制。我們將強化責任分工，逐一建檔立卡，及時落實辦理責任，研究解決對策，實行掛牌銷號，確保問題解決到位、群眾滿意。一是加強工業強區戰略意識和服務企業意識。加大與上級和企業信息溝通力度，積極參加有關項目工作的學習培訓和策劃，組織企業參加各類節會的參展工作，制定項目引進計劃和措施，力爭每年在爭取項目工作上有新的突破。二是創新服務機制。堅持以建設服務型機關為目標，加大對國有企業和中小企業的管理和服務力度。大力開展“為企著想，為企服務，為企解難，為企排憂”活動，真正解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題。三是加強執紀監督。明確“一崗雙責”職責，層層簽定責任目標，強化責任考核，強化對國有企業管理人員的監督和責任追究，確保在黨風廉政建設上少出問題，不出問題。
（四）加強自身建設，提高工作質量。一是嚴守政治紀律。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，強化向中央基準看齊意識，堅決執行中央和省委、市委、區委的重大決策和各項方針政策，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央和省、市、區委保持高度一致。二是堅持科學發展。始終把科學發展作為首要任務，圍繞經濟社會發展主題主線，著力抓好重點項目建設、招商引資、工業強區等重點工作，推動我區經濟社會又好又快發展。三是帶頭轉變作風。繼續深化整改“文山會海”、以會議落實工作；對有些工作能推就推、得過且過，習慣當工作的“二傳手”以及面對企業難纏問題繞著過等突出問題，以實際行動促進機關作風的不斷好轉。四是全面落實黨風廉政建設責任制。充分發揮黨組織的主體作用和紀紀檢組的監督責任，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，加強執紀問責，樹立班子良好形象。帶頭履行“一崗雙責”，推行班子成員黨風廉政承諾制，堅決做到不公權私用，不搞特權，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，不超標準接待和公車私用，純潔交友圈，與企業和中小企業打交道不接受吃請，不接受購物卡，嚴守黨紀和做人的規則和底線，以實際行動確保黨風、政風的根本好轉。
民主生活會大局意識不夠強2
根據先進性教育活動的要求，從今年4月初開始，本辦先進性教育活動領導小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對xx個鄉鎮和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現將針對xx辦領導班子的意見和建議情況反饋如下： 一、存在問題1、下基層少，對鄉鎮辦公室人員了解少，業務指導不夠;2、對辦公室系統特別是鄉鎮辦公室人員培訓不夠;3、加大下發文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領;4、對鄉鎮黨政辦公室系統建設關心不夠;5、建議開展一些辦公室系統的聯誼活動;6、督促本辦人員改善服務態度，提高辦事效率;7、會議通知應提前，避免邊遠鄉鎮被動;8、到基層督查應更注重實效;9、加強學習，提高自身素質;10、在資金上給予支持;11、創新意識有待加強;12、加強各單位辦公室人員的學習培訓和交流聯誼;13、多與其它單位領導聯系、指導工作;14、精減會議和文件;15、提高辦文質量和效率;16、對“三農”調研不夠深入;17、規范辦公室人員行為，提高辦事效率;18、關心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少;19、“兩辦”行文規范不一致，單位有時無所適從，領導班子存在問題和整改措施。 二、存在問題的原因1、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。在鉆研業務上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現有水平的思想，對在市委辦工作需要是業務精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足，重視不夠，導致發文辦事辦會質量不高，甚至有時出現差錯的現象。 2、工作主動性不足，超前服務意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。x辦工作繁雜，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。因而，在實際工作中出現意想不到的事情時缺乏應對措施，導致工作被動，領導、基層和群眾不滿意。 3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠，整改報告《領導班子存在問題和整改措施》。 主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時做事方式方法不夠靈活，平時了解關心基層做的不夠。 4、深入基層了解情況少，服務基層，指導基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關心少。原因是心系群眾、心系基層，服務群眾、服務基層的思想意識較弱，為基層服務的水平有待提高。 5、黨性觀念不夠強。主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督。因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠，認為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。 三、整改措施1、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養，保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，扎扎實實做好“三為服務”工作。 2、加強學習，提高工作能力和綜合素質。今后，要加強業務學習，制定切實可行的學習計劃和制度，學習有利于提高的業務知識水平，自覺、刻苦地鉆研業務，不斷提高辦文辦會質量，提高各自的綜合素質，增強做好工作的本領。 3、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創新，銳意進齲就是要通過實踐，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調研，為領導決策提供更好的服務;二是要加強與基層的溝通，堅持每年至少對基層辦公室業務人員進行培訓一次以上;三是要及時把辦文辦會的要求傳達給基層;四是在工作中要善于發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。 4、強化責任意識，樹立正確的宗旨觀念。一是加強責任，強化職能。x辦工作是一項事無巨細，任何一個工作環節都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強工作責任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻”的意識。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務基層的意識，樹立為人民服務的宗旨意識。 5、加強黨性，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛練，經常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又要創造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。
民主生活會大局意識不夠強3
習總書記在十九大報告中明確提出“要牢牢掌握意識形態工作領導權”。當前，我們正沿著新時代中國特色社會主義正確道路進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想，我們面臨各種風險和重大挑戰，這就要求我們必須以高度的政治責任感，認真做好新形勢下意識形態工作。
本人意識形態工作中主要存在以下幾個問題：一是意識形態鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題。二是意識形態學習力不強，沒有系統地學習掌握社會主義核心價值體系相關理論，不了解當前思想領域的突出問題。三是意識形態思考力不強，不善于從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態創新力不強，不善于打破思維，開展理論創新、內容創新和應用創新，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題。五是意識形態表達力不強。
針對上述問題，我將從以下幾方面加以改進：
一、提升意識形態鑒別力。一是善于從政治的角度看問題，黨的十九大報告指出：旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。所以要講政治，要善于講政治，要勇于講政治。黨組織首先是一個政治組織，黨員身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一條基本原則，毛澤東同志曾經講過：“誰是我們的敵人？誰是我們的朋友？這個問題是革命的首要問題。”他又講，馬克思主義的政治，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把這兩句話聯系起來，運用到意識形態領域，體現為一條基本的原則。三是心里裝著幾把尺子第一把要裝馬克思主義的指導思想這把尺子，這把尺子是黨員干部的看家本領，沒有這把尺子就心中無數，心里就沒底；第二要裝中國共產黨的領導地位這把尺子，有了這把尺子，黨就不會變色；第三要裝一把中國特色社會主義的尺子，有了這把尺子，紅色江山就不會變質；第四還要裝中國的國家利益與國家形象這把尺子，有了這把尺子，就不會做出有損國格的事情出來。
二、提高意識形態學習力。首先要把系統掌握馬克思主義理論作為看家本領；其次要適當了解思想意識領域的熱點問題。理論本身是一回事，理論的應用是一回事，理論在不同時空場景中的應用恐怕比理論本身的推演更重要，更加值得我們思考。
三、提升意識形態思考力。一是要善于觀察問題，要“運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，堅定理想信念，提高辯證思維能力，做到虔誠而執著、至信而深厚。”二是要善于抓住關鍵問題。三是要善于進行分析，要從理論上、事實上進行分析，同時還要觀察當今世界的重大現實問題。
四、提升意識形態創新力。提升黨員干部意識形態創新力，主要是黨員干部要保持思想上的敏銳性和開放性，避免陷入思想的僵化和某種思維定勢。關鍵是要做到三點：一是要善于進行理論創新；二是要善于進行內容創新；三是善于進行應用創新。在大是大非面前，要有堅定的政治立場，敢于亮出自己的觀點，維護好意識形態健康和諧的發展。
五、增強意識形態說服力。意識形態要有話語權、有吸引力需要從理想信念、價值關懷等方面打動人，真正的科學的意識形態必須緊扣時代，直面問題，堅持問題導向的原則，習近平總書記多次強調，在當代中國，堅持中國特色社會主義，就是真正堅持馬克思主義、社會主義。因為，根據實踐和時代的變化，中國共產黨人堅持問題導向，推進馬克思主義中國化，形成了中國特色社會主義理論，而這個理論是實現中華民族偉大復興和現代化的正確理論，這樣的理論能夠說服人，這樣的理論才是有話語權的。
總之，我們實現中國夢，必須堅持中國共產黨的領導，提升黨員干部意識形態能力，充分發揮意識形態工作的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，全力以赴實現中華民族的偉大復興。
民主生活會大局意識不夠強4
1、加強政治理論學習，不斷提高理論水平。
進一步健全和完善學習制度，集體學習每月不少于一次。明確學習內容，針對思想工作實際，有的放矢。加強“不忘初心，牢記使命”主題教育學習，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。有意識地拓寬業務等方面的知識，做到學以致用。虛心向群眾學習，工作中善于總結，善于思索，在總結中獲得提高，在吸取教訓中獲得進步。
2、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
緊緊圍繞把支部建設成“團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”總要求，堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實支部書記第一責任人責任、黨員及各基層單位負責人“一崗雙責”責任，以“黨員先鋒示范崗”為抓手，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。
3、緊緊聚焦建設成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展”堅強戰斗堡壘目標，認真履行黨章賦予的職責，各方面工作得到了新加強。一是增強對內教育引領和聯系服務上，支部與黨員接觸交流的主動性，支部做到凝心聚力的發揮作用。二是在對外教育引領和聯系服務上，每次學習把所屬各單位負責人納入學習，聯系服務的吸引力和實效性增強。
4、引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。切實做到敢于擔當。面對前進道路上的荊棘，支部將直面矛盾和問題，主動接受挑戰，做到勇于擔當，敢于擔當。把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，時刻不忘責任。
民主生活會大局意識不夠強5
一、自查存在問題1.工作狀態方面。大局觀念意識、團結協作意識不夠強，對于領導交辦的事項往往一個人完成，文件積累過多時，影響了辦事效率。 2.服務意識方面。存在服務意識不強、服務效率不高、服務水平不優的問題。無論是主責主業，還是業務工作，制定方案后落實力度不夠，匯報工作不夠及時，針對領導交辦的事項不能做到盡善盡美，同時招商服務本領不足，對招商引資產業配套、考核等政策未吃透;在接待服務方面，考慮不夠細、不夠全，比如在服務過程中針對企業存在的問題缺乏有效的溝通，在接待客商服務方面未能考慮到飲食習慣等差異等細節。 3.工作效率方面。對領導安排的各項工作，在工作中有時會習慣性的按傳統思維考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。對新形式下出現的新情況、新問題缺乏思考研究，固步自封，滿足于憑經驗辦事、憑感覺行事，用教條式的老套路解決新問題等墨守成規不會為的問題。 4.廉潔自律方面。存在利用監管之便，接受服務對象請吃、吃拿卡要等風險行為;存在社會人情、友情，影響督促落實隱患整改的公平、公正性的風險行為。 三、相關整改措施1.工作狀態方面。增強團結協作意識，對科室承擔業務工作進行細化分工，明確責任人，扎實、有效推進各項工作落實。 2.服務意識方面。全盤考慮問題，做事有始有終，無論對主責主業還是業務工作，做到有方案、有總結，有反饋。對產業配套、招商引資優惠、企業培育、招商引資考核等政策進行深入學習，對企業形成前瞻性規劃，拓寬招商引資信息搜集渠道，通過企業、親朋好友、積極關注各地區產業區域規劃政策，搜集有效線索。 3.工作效率方面。增強業務學習本領，提高業務能力水平。 4.廉潔自律方面。本人針對存在利用監管之便，接受服務對象請吃、吃拿卡要等風險行為進行自查，不存在上述問題，下一步將進一步提高思想認識，政治站位，嚴格要求自己，規范自己言行，守住底線，做到不吃拿卡要;針對存在社會人情、友情，影響督促落實隱患整改的公平、公正性的風險行為進行自查。不存在上述問題，先一步將進一步提高責任意識、法治意識，從法律法規、規章制度等方面，嚴格要求自己，杜絕社會關系對綜合監管過程的影響，對企業存在的隱患，做到一律公平對待，嚴格督促其落實整改。