公司2022年黨風廉政建設工作情況匯報匯編3篇
黨風即黨的作風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。以下是小編整理的公司2022年黨風廉政建設工作情況匯報匯編3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】公司2022年黨風廉政建設工作情況匯報
黨風廉政建設工作在市委的領導下，認真貫徹中紀委、市紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理，扎實有效地開展工作，使的黨風廉政建設工作有了新的進展，為切實履行各項職責奠定了堅實的政治基礎。按照市委辦公廳《關于對貫徹落實黨風廉政建設責任制等情況進行檢查的通知》要求，現將黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制工作情況
自黨風廉政建設責任制建立以來，黨組高度重視，始終站在講政治、講大局的高度，按照市委、市紀委的安排部署，對照分解的任務，認認真真抓落實，扎扎實實求實效，確保了這項工作的順利開展。
㈠抓學習教育，促進思想統一。為深化黨員干部對黨風廉政建設工作的認識，我們始終把學習教育作為一個重要環節，努力做好了“三個層次的學習”。首先是結合文件學習。在《全市黨風廉政建設和反腐敗工作要點、組織領導及責任分工》、《全市黨風廉政建設工作要點》等相關文件下發后，我們都及時組織相關人員認真學習領會文件精神，并結合工作實際深入探討學習體會。其次是結合活動學。在社會主義榮辱觀教育活動中，我們始終注意將黨風廉政教育的內容穿插在其中，引導廣大干部既要學好活動內容，還要學好廉政建設的內容。第三是認真開展自學活動。為適應工作開展的需要，我們要求全體黨員干部要養成自學的習慣，以學習提高思想水平，筑牢防腐拒變的堤壩。
㈡抓責任分解，強化領導意識。今年以來，結合機關及所屬事業單位班子的變動情況，黨組召開了專門會議，對班子成員重新進行了分工，確保責任制分工明確，職責清楚，避免出現推諉、扯皮現象，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，不出現空白。同時，我們把黨風廉政建設工作納入到總體工作目標之中，堅持黨組統一領導，一把手負總責，分管主席各負其責，職能部門和所屬事業單位領導班子具體負責的原則，實行與全會工作緊密配合，一起安排、一起部署、一起落實、一起檢查的制度。
㈢抓任務實施，確保工作成效。為了使黨風廉政建設責任制的落實工作逐步科學、合理、規范、更有操作性，每年年終進行工作總結時，我們在考核各部門工作目標時，與考核黨風廉政建設責任制目標結合起來一并進行考核。班子成員在每年一度的述職報告中，不僅要報告所分管的全會工作目標完成情況，同時也要報告所分管的單位和部門黨風廉政建設責任制目標完成情況。同時，隨著國企改革的不斷深入，我市大部分國有企業已經轉制，并實行屬地化管理，工作重心由原來的各大局、公司轉向城區，針對這一變化，我們及時從城區聘請了黨風廉政建設監督員，使黨風廉政建設監督的重點隨著全會工作重心的轉移而調整。此外，我們在所屬事業單位也全部建立了黨風廉政建設責任制，嚴格按照“第一責任人”原則，實行誰主管誰負責，層層抓落實，上下互動，齊抓共管，有部署，有檢查，發現問題及時解決，把重點放在事前監督、源頭防范上，有效地提高了黨風廉政的實效性。
二、執行領導干部廉潔自律有關規定情況
領導干部廉潔自律工作是黨風廉政建設工作之首，是固本強基之策，同時也是一項長期性的工作，因此，我們始終把它作為工作的重中之重，堅持從嚴治黨的方針，狠抓領導干部廉潔自律工作，各項工作任務的落實取得較為明顯的成效。
㈠健全制度，注重源頭防范。我們按照《中共市委關于貫徹落實建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要的具體意見》要求，結合工作實際，經過反復征求意見和修改討論，制定下發了《中共黨組關于貫徹落實%26lt;建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要%26gt;的具體實施辦法》。同時，我們還對已經建立的《機關副處級以上領導干部廉潔自律規定》、《黨組重大事項議事規則》、《常委會議事規則》等相關制度普遍進行了修改和完善，并重新下發。
㈡全面監督，注重執行檢查。兩節期間，根據市紀委要求，我們及時向機關干部發出通知，要求全體黨員干部自覺遵守廉潔自律有關規定，不得利用職務、工作之便，向基層索要錢物、有價證券，不得利用子女、親屬婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財，對違反規定造成一定影響的，除退還全部錢物外，還要在本人所在黨支部做深刻檢討。今年5—6月，為了檢驗“兩節”期間機關干部廉潔自律規定執行情況，我們先后采取大口抽查、基層暗查、電話訪查等方式進行了全面檢查，特別是對基層反映個別機關干部專等中午去調研，并且有噌飯、喝酒、索要紀念品等現象，進行了重點跟蹤和明察暗訪，這些現象目前已經得到了完全遏制。
㈢領導帶頭，注重自覺自律。我們認真執行市紀委、市監察局《關于領導干部報告個人重大事項的實施意見》，先后組織黨組及所屬事業單位縣團級以上班子成員重新學習了個人重大事項報告的范圍、程序、方法、內容和要求，以及報告的受理和監督。一年來，班子成員及所屬事業單位領導都能自覺按市紀委要求，積極主動地如實申報，自覺接受群眾監督。市委常委、黨組書記同志在岳父去世后，采取了嚴格的保密措施，并低調處理喪事，僅有班子成員和少數中層干部知曉。黨組副書記同志的母親去世后，也及時向市紀委申報，并按要求嚴格控制車輛、酒席。黨組兩位主要領導帶頭遵守廉潔自律有關規定，低調處理親屬喪事的做法受到機關干部的一致稱贊。
三、落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》情況
《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的有效實施，對于從根本上提高黨內監督工作水平，全面推進黨的建設新的偉大工程，具有十分重大的意義。為了把《條例》真正落到實處，發揮其應有的作用，我們結合存在的突出問題，有針對性地開展了一系列工作。
㈠加強學習，提高黨內監督意識。年初，我們根據胡錦濤講話精神，制定了周三政治理論學習計劃，并把學習《條例》作為其中一項重要內容，采取學習、討論等形式，有效地提高了領導班子、領導干部自我監督和自覺接受監督的意識，同時也有效地提高了廣大黨員干部參與監督的意識。“七一”前夕，黨組副書記同志結合學習《條例》，就保持共產黨員先進性的問題為機關全體同志上了一堂生動的黨課，使廣大黨員進一步堅定了理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了學習和貫徹《條例》的自覺性。同時，為了營造良好的監督氛圍，我們嚴格執行相關的保密制度，并鼓勵黨員干部正確、有效地行使監督權利。此外，我們還通過公開舉報電話、設置舉報信箱和在萬幫職工服務中心實行主席接待日等舉措，暢通監督渠道，妥善解決了來信、來訪的問題。
㈡突出重點，自覺接受黨內監督。首先是在涉及到錢的問題上自覺接受監督。今年，黨組經過集體討論后決定裝修會客室，為了盡量節約資金，黨組立即責成辦公室將裝修標準、所需資金、工程隊的選用、工程預算等相關資料主動送到經審辦公室接受審查，經過經審辦反復論證和認真審核，工程造價在原來的基礎上又節約了5000元。其次是在涉及到人的問題上自覺接受監督。我們大力推行公開、公平、公正、競爭擇優的用人機制，在干部選任工作中，公開選拔條件、過程、結果，使實績突出、口碑良好、群眾公認的優秀人才走上了領導崗位，輔之以交流、回避、誡勉、等辦法，最大限度地減少了用人失誤，避免了用人腐敗。
㈢堅持原則，做好查處案件工作。為了維護黨紀的嚴肅性，我們在處理違反黨紀的案件時，始終堅持在黨的紀律面前人人平等的原則，認真做好查處案件的工作。今年年初，黨組針對“公司反映在裝修改造期間，向施工方索要裝飾材料及索賄行為”的舉報信，對舉報內容進行了調查、了解、核實和認定，并如實向市信訪辦、第六紀工委匯報了情況，目前此案已經了結，相關責任人也受到黨紀處分。另外，我們還妥善處理了裝修改造拖欠工程款一案，使問題得到圓滿解決，避免了矛盾激化。
四、存在的問題及原因
雖然我們在黨風廉政建設工作中取得了一些成效，但經過認真反思，發現仍然存在著一些不足。一是對黨風廉政工作的認識還有待提高。特別是一些普通的黨員干部，認為自己沒有領導職務，而且又長期工作在一個清苦的工作崗位上，手中無權無錢，所以認為工作中不存在不廉潔的行為，從而思想上有所放松，參與黨風廉政建設工作的積極性不強。二是監督力度不強。在對待上級監督上，我們能擺正位置，積極配合；在黨內監督上，也開展了嚴肅認真的民主生活會，進行了批評和自我批評，但是在開展群眾監督、輿論監督上，辦法還是不多，渠道還是不暢，成效也不是非常明顯。三是在責任追究上，還存在失之于寬、失之于軟的現象。對于這些問題，我們將在今后的工作中按照有關要求，下大力氣予以解決，以保證黨風廉政建設工作的深入開展。
五、今后的工作打算
黨風廉政建設工作是一項長期的任務，黨組將繼續提高思想認識、加大工作力度，不斷完善黨風廉政建設工作體系，真正在思想、行動和成績等方面取得實效。
㈠進一步提高思想認識。繼續組織廣大黨員干部深入學習有關黨風廉政建設的各項內容，增強廣大黨員干部反腐倡廉意識，從思想上筑牢防腐拒變的堤壩。
㈡進一步明確和落實黨風廉政建設責任制。不斷完善各項工作機制，努力建立和完善相應的檢查、監督、考核、獎勵、責任追究等制度，明確工作目標和要求，變“軟指標”為“硬任務”，努力把黨風廉政建設工作與業務建設、機關能效建設等工作有機結合，努力做到一起研究、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
㈢進一步促進熱點、難點問題的解決。根據工作的實際情況，堅持深入職工群眾了解情況，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事；堅持理論創新、機制創新和工作創新，優先解決職工群眾關心的、直接的、緊迫的熱點和難點問題；加強機關自身建設，提高黨員干部服務大局、服務基層、服務職工的能力，實現工作的創新突破。
㈣進一步鞏固和發展現有的工作成果。繼續堅持實事求是的思想路線，弘揚腳踏實地、求真務實的作風，把心思和精力用于解決反腐倡廉工作中出現的突出矛盾上；堅持發揚重實際、說實話、辦實事、求實效的風氣，抓緊處理、克服和消除目前存在的各種薄弱環節和不良苗頭，針對黨風政風方面還存在的突出問題，找準解決問題的切入點和工作的著力點；不斷深化事務公開的內容，完善監督機制和反腐倡廉工作機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展。
【篇2】公司2022年黨風廉政建設工作情況匯報
2021年，為深入貫徹落實中央八項規定精神，完成上級黨委黨風廉政建設各項要求，切實加強黨員干部自身的黨風廉政學習和教育，我公司重點針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，加強黨政風險防控，全面落實從嚴治黨，開展了相應的工作。現將我公司黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、2021年黨風廉政建設責任制落實情況
2021年以來，公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，通過強化廉潔教育、擴大宣傳教育、加強監督檢查行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了階段性成效，為促進公司發展、社會穩定和諧發揮了積極作用。
（一）強化廉潔教育，增強黨員干部廉潔自律意識
今年以來單位高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，把它列入重要工作日程安排中。為提升大家廉潔自律意識，公司組織了豐富多彩的活動。4月，公司開展了廉潔教育培訓課，全體員工參與了學習；5月，組織員工觀看了《以案為鑒，警鐘長鳴》警示教育片；6月，舉辦了《廉政準則》知識答題測試；8月，黨支部召開了“黨員干部作風建設”專題組織生活會，各黨員干部認真查擺自身問題并做出整改措施；9月，組織各黨員干部簽訂《廉潔過節承諾書》。通過開展豐富多樣的活動，大大提升了黨員干部黨性修養、強化了廉潔自律意識。
（二）加強監督檢查，構建防腐拒變思想道德防線
按照《xx公司黨風廉政建設責任制》明確每個人的職責分工，把工作落到實處，責任到人。各黨員干部思想上高度重視廉潔自律工作，行動上以身作則，認真貫徹“一崗雙責”，注重理論聯系實際，以高標準嚴要求對待工作，不斷加強專業知識學習、提升業務能力。在落實黨風廉政建設責任制中，公司推行了多種方式。
一是建立過黨員政治生日的制度，在支部黨員大會上為當月過政治生日的黨員同志慶祝政治生日，并為其發放政治生日賀卡。在黨員“政治生日”當天，給黨員發送祝福短信，表示祝賀和慰問，給予希望寄語，鼓舞、激勵黨員繼續努力、奮勇拼搏。
二是公司建立了滿意度評價系統等制度，積極探索建立科學、合理的政績考核評價體系，進一步加強對黨員的監督管理。
三是加強監督檢查，公司極度重視日常監督、季度考核年中檢查、年末考核評優，凡是發生違反廉政建設責任制有關規定的行為，都將給予處分，以維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
（三）擴大宣傳教育，營造風清氣正的工作環境
為營造風清氣正的工作環境，公司黨支部大力宣傳廉潔教育。
一是及時購買廉潔教育相關書籍。如《清正廉潔做表率50講》、《做一個政治上的明白人》、《黨政干部廉鑒》、《扣好人生每一粒扣子》等書籍，以黨支部、黨小組集體學和個人自主學習的方式進行廉潔教育，進一步使黨員干部堅定了理想信念，踐行初心使命。
二是針對公司全體員工認真開展了思想政治教育、廉政教育、黨紀法規教育，每日堅持通過“學習強國”app強化政治理論知識，確保廉政教育常態化。
二、2021年黨風廉政建設工作中存在的問題和不足
回顧一年來黨風廉政建設工作，我們雖然做了不少努力，付出了很多心血，取得了一定成效，但仍存在諸多問題，主要表現在：
一是學習不夠深入、系統、全面。支部組織的學習活動形式還不夠豐富，針對性不夠強，缺乏系統、全面的學習。另外，部分同志由于工作繁忙，有時不能按時參加支部組織的廉政教育活動。
二是監督檢查制度還需進一步完善。公司相應監督檢查制度還不夠健全，廉政建設制度仍需進一步完善。目前單位監督檢查是由部分黨員同志在工作之余兼任，隨機進行抽查，檢查力度有待提升。
三、下一步整改措施
（一）進一步強化黨風廉政建設常態化
公司將明確領導、職工的職責范圍、工作任務，切實保證“一崗雙責”有效實施，堅持做到工作有重點、有監督、有檢查、有人管，在提高制度執行力的基礎上同時不斷創新完善責任制度、考核規定等，把考核評比結果運用到人事崗位調動中，提高大家工作的積極性、責任心。
（二）進一步深入開展黨風廉政建設宣傳教育工作
在按上級要求開展組織廉政教育學習的同時，公司將積極組織黨員同志、干部職工開展各種學習活動，如開展廉政建設征文活動、廉潔自律趣味答題比賽等，加強大家廉政知識，進一步落實中央八項規定精神，強化黨風廉政建設。
（三）進一步加強監督檢查工作的開展
公司將理論聯系實際，逐步加強監督檢查力度，建立檢查專員，通過日常學習、網絡學習、會議討論、談心談話等方式提升檢查專員政治理論知識積累，增強專員的責任心、積極性。另外，進一步創新工作思路、方式方法，提升工作效率，推動公司監督檢查工作順利開展，使廣大黨員干部思想上、行動上重視廉政建設，嚴防違法違紀問題，筑牢防腐拒變思想防線。
【篇3】公司2022年黨風廉政建設工作情況匯報
一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。
一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。
面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。
增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。
三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。
隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。
四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起。
在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“_”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。