民主生活會整改問題精選四篇
情況是一個名詞，讀音為qíng kuàng，是指情形，情景。出自《墮及妻趙氏墓志》。情況也有指事情的來龍去脈等意思。以下是小編整理的民主生活會整改問題精選四篇，歡迎閱讀與收藏。
民主生活會整改問題1
本人按照要求，認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現將一年來工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報，不當之處請同志們批評指正。
一、存在的問題
（一）思想政治方面的問題。
1、學習貫徹新思想新理論不夠深入。參加機關黨支部或是中心組學習多是照本宣科，走腦不走心，會后結合實際深入、系統學習的自覺性不夠。自己軍人出身，政治素質雖然過硬，但很少進行系統化的理論學習，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想過程中覺得系統性太強，真正學懂悟透有些費力，學習過程中有些畏難和產生惰性，學習態度仍然存在問題。如“學習強國”內容很豐富，學習過程中就喜歡選擇自己感興趣、讀起來輕松的內容，對理論性、專業性較強的就很少瀏覽。
2、大局全局意識不夠強。政治站位還不夠高，思考問題、干工作視野思路不開闊，工作中還存在本位主義，對主動服務大局的思考不多。如由于對三大攻堅戰的重大意義認識不深刻，加之對于法律風險、行業反應的顧慮，前期對于藍天保衛戰**揚塵治理新標準、新機制的推行還存在思想障礙，導致創新和超前謀劃工作的時候少，工作推進步伐不夠快。
3、組織生活不扎實。滿足于“三會一課”的學習交流，參加學習、活動投入熱情不夠，學習交流方式呆板，習慣于念文章、讀文件、談體會，發言不主動、不深刻，缺乏創新和思考，加之日常學教活動和網絡教育等任務的增多，有時還抱有應付的思想，沒有達到應有的效果。
（二）精神狀態方面的問題
1、開拓進取和創新精神不足。思想不夠解放，解決問題的思路不寬、辦法不多，工作中對于圍繞推動經濟高質量發展、持續打好“藍天保衛戰”等方面的工作謀劃不多，思考創新不夠，滿足于過得去，不追求過得硬，迎難而上、勇于破局的開拓精神還有欠缺。如對于***硬，導致前期工作落地不扎實，效果不好。
2、存在一定的畏難發愁情緒。內心抱有“寧可少干事，也要不出事”的思想，存在完成任務、闖關過河的錯誤心理，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁，不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域，有時甚至狹隘的站在個人、部門或行業的角度分析問題，習慣從體制機制等方面找原因，以此作為推諉的理由和借口。如對于**管理中的頑癥的打擊缺乏比較過硬、有針對性和長效性的措施，導致工作效率不高，容易出現反復。
3、補位意識不強。主要把精力放在自己分管的領域上，對其他工作建言獻策不多，如有時候參加會議對某項工作有一些思考和想法，但卻沒有直接提出來，既怕說錯、也怕其他領導有想法。
（三）工作作風方面的問題
1、工作作風不夠扎實。日常巡查、大排查等工作仍存在“對標對表”抓落實的情況，重結果輕過程，對管理的標準和要求抓得不夠扎實;走訪、調研等工作不深入、不細致，以完成任務為目標，對行業產生的問題沒摸到根源，對企業、從業人員的意愿掌握得不夠清楚，對工作的落地落實抓得不夠扎實。
2、在克服形式主義、官僚主義方面仍有不足。工作中存在重留痕輕實績的跡象，出外勤督查、現場對接、參加會議等過程中要求留存照片、影像等，對區級管理部門工作調度中也存在類似問題，無形中造成了基層負擔;主動服務主動意識不足，沒有從服務對象的角度出發，對群眾反映的服務需求和困難解決的不及時，有時為了維護管理部門的權威，對服務對象有擺架子、不耐煩的現象，對區級管理部門工作人員有時態度也過于嚴厲。
3、仍存在一定享樂主義思想。有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識，特別是近兩年，覺得自己工齡長了，有“干累了、歇口氣”的想法，晚上工作晚了白天就想多休息下，與自己分管工作關系不大的會議有時找借口不想參加。
（四）推進意識形態工作方面
意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。作為一名中共黨員，本人絕對在意識形態問題上與黨中央保持高度一致，堅決從中國特色社會主義事業長遠發展的戰略高度認識意識形態工作，落實相關責任。存在問題是意識形態學習力要還有待提高，需要系統學習和掌握馬克思主義理論，意識形態創新力還有待提升，保持思想上的敏銳性和開放性。
（五）落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面
作為黨委班子一員，本人堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則，堅持做到公道正派，講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律各項規定，把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進。履行好“一崗雙責”，既對分管的督查考核、辦證勘查等業務工作負責，又對分管科室的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責。但在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面投入的精力不夠，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，對分管人員的思想動態、日常言行有待進一步引導和監督。
（六）20xx年度民主生活會整改落實情況
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題主要有三個方面，一是學習深度不夠。二是學習的熱情不夠。三是政治認識高度不夠。通過一年來的冷靜思考和認真學習，特別是學習形式的多樣化，如“紅星云”、“學習強國”等手機端形式運用，極大地增強了我的學習興趣和熱情，學習效果有了明顯提升。但在政治鑒別力、意識形態思考力、創新力等較深層次的問題上，還需要站位更高，認識更深，還需要加強錘煉。
2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題得到了較好的整改，能夠做到在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，執行中央、省、市委決策部署和市局黨委決議決定態度堅決，行動主動，日常工作中不打折扣、不講條件，多請示、常匯報，注重抓細抓實。
3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題得到了較好的整改，一方面嚴格要求自己，另一方面立場堅決，敢于發聲，對自己工作、生活圈子中出現的錯誤言論和行為零容忍，主動抵制和果斷制止。不足的方面就是老好人的思想沒有徹底克服。
4、在擔當負責，攻堅克難方面存在的問題：今年以來，經歷了**這一中心工作的考驗，應該來說本人在擔當負責、攻堅克難方面的問題得到了較好的整改，工作的銳氣和韌性有效提升，但確實創新的意識和能力還不足，對于適應新的政策、新的形勢，思維轉變還不夠快。
5、在糾正“四風”不止步方面存在的問題還一定程度存在，長期在執法部門工作形成的較為強硬、直接的工作習慣一時難以徹底改變，有時為了達到工作效果，偶爾也有擺架子的現象，但較之以往有了較大改觀。
6、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題：廉潔自律意識不夠強、認識不夠深，仍有需要提升之處，對分管科室人員需進一步嚴格要求、加強監督。
7、20xx年度未參加民主生活會，無相關問題清單。
8、重大事項報告、辦公用房、公車、秘書配備等情況以及巡察反饋、組織約談函詢等方面問題均按照紀律要求予以實事求是的填報和說明。
（七）在職黨員進社區參與服務情況
本人現聯系社區為天心區文源街道天鴻社區，按照社區組織參加了社區綜合環境大掃除、社區圖書館圖書管理員等活動，但自己主動參與的積極性還不夠。
（八）巡視巡查反饋、接受誡勉處理，組織約談函詢等情況
20xx年度無該類情況。
（九）個人重大事項報告
辦公用房情況：經實測辦公用房不足9平方米，未超標;
公務用車情況：無因私使用公車現象;
家庭房產情況：**
配偶子女就業就學情況：配**。
（十）管轄范圍內有名貴特產類資源的黨員領導干部是否存在以權謀私、利益輸送等問題作出說明
無此類情況。
（十一）涉改單位要對機構改革談認識和態度
深化黨和國家機構改革，是推進國家治理體系和治理能力現代化，新時代堅持和發展中國特色社會主義，加強黨的長期執政能力建設的必然要求，必將更好推進黨和國家各項事業，更好推動我國經濟社會發展，更好滿足人民日益增長的美好生活需要，是黨心所向、民心所向，是發展所需、基層所盼。本人堅決擁護，做到服從大局，強化責任擔當，按照上級要求，有組織、有步驟、有紀律地推進本單位改革工作，確保省委、市委決策部署落到實處。
二、問題原因
（一）對思想建設的重要性認識還不夠。
思想建設是黨的基礎性建設，通過深入反思，認識到個人的政治站位還不夠高，平時過多的將主要精力放在抓具體業務工作上，思想建設的位置擺得不夠高，思想作風還不夠過硬，認為抓學習不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接，在具體問題中不能很好地從政治的角度觀察、從全局的角度考慮。工學矛盾處理的不得當，長期學習的習慣養成不好，沒有很好的把學習當成一種態度、一種責任，導致“四個意識”和“四個自信”認識不夠深入，習近平新時代中國特色社會主義思想未能入心入腦，政治功能發揮不理想。
（二）宗旨意識不夠牢固。
作為一名從基層成長起來的干部，自認為對城管工作有著較深的了解，但隨著時代快速進步，自己對“人民日益增長的美好生活需要”認識不深刻，沒能與時俱進地將工作標準提升到新的高度，用新政策謀劃事業發展的想法不夠長遠，缺乏敢闖敢試的銳氣。為民服務的宗旨意識不強，對群眾反映的問題重視程度不夠高，所求所需了解的不夠全面。這歸根結底是黨員的身份意識有所淡薄，“頭雁”意識有所淡忘，一定程度上懈怠了精神追求，導致工作熱情有所減退，進取意識淡化。
（三）黨性鍛煉不夠到位。
總感到自己受黨教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，對于身邊人的要求也不夠嚴格。反思日常在工作作風上存在的問題，實質上就是黨性鍛煉不夠，在工作監管上缺乏高標準、嚴要求，抓落實上缺乏硬和實、缺乏細和常，在思想和行動上對“四風”等問題的頑疾和病根未得到徹底根治。
三、整改措施
1、更新觀念，加強學習，自覺增強黨性修養。切實加強思想建設，更新思想觀念，提升理論修養，堅持做到與時俱進，認真學習實踐習近平新時代中國特色社會主義理論體系和十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺劃清重大是非界限，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思想理論影響。強化工作使命感和責任心，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。抓好學習，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提升政治理論水平，切實筑牢思想道德防線。
2、轉變作風，創新方法，切實提高工作效率。積極主動按照局黨委、處黨委要求，盡心盡力做好本職工作。積極參加單位組織的各項活動，加強與干部職工的溝通交流，經常深入基層一線，定期組織開展調查研究，及時掌握存在的問題和困難，主動向上級領導反映，強化行業服務，組織經驗交流和業務培訓，真心實意為基層、為群眾排憂解難。圍繞藍天保衛戰等中心工作，樹立全局思維，加強統籌兼顧，強化部門協作，提高工作效率，勇于打破思維定式，創新管理方法，為實現**管理工作新的突破提供有力支持。
3、強化紀律，勤政廉政，模范遵守規章制度。充分發揮黨員干部先鋒模范作用，帶頭講黨性、守紀律、求實效，做堅定信念的表率、學習提高的表率、本職工作的表率、服務群眾的表率、促進和諧的表率、清正廉潔的表率。牢固樹立正確的人生觀，用良好的道德標準規范自己，勤儉節約，艱苦奮斗，自覺抵制拜金主義，享樂主義等不良風氣。堅決落實“一崗雙責”，嚴守領導干部廉潔自律各項規定，加強自身作風建設和黨風廉政建設，加強對主管科室的指導、批評和培訓，真正做到為民、務實、勤政。
民主生活會整改問題2
按照區紀委、區委組織部《關于認真開好2023年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》文件精神，會前圍繞本次民主生活會，“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實的作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，深入學習了相關文件和講話精神。會前與部分黨員及相關同志進行了深刻的談心談話，認真聽取意見建議，查擺問題。現結合過去一年工作學習及談心談話情況，認真對照標準，進行深刻剖析，現將具體情況匯報如下。
一、上年度存在問題整改情況
（一）上年度民主生活會整改落實情況
去年我共梳理查擺了七個方面的問題。分別是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、執行黨中央決策部署和上級黨委決定、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面、履行全面從嚴治黨責任、糾正四風方面、執行廉潔自律準則、轉變個人工作作風、深入一線開展調查研究、解決處理問題情況方面。對照這些問題，我有的放矢精準發力，能夠以嚴的態度，實的作風，好的成效，真抓實干，深入踐行兩學一做，增強大局意識。事事處處把規矩擺在前面，把全心全意為人民服務的宗旨放在首位。上年度存在問題已基本整改到位。
（二）20xx年巡視整改、掃黑除惡、馮新柱案以案促改方面。
1、巡視整改方面。認真學習習近平總書記十九大講話精神以及相關文件，增強四個意識，提高政治站位。堅持問題導向，對標中省巡視反饋的問題，認真開展自我剖析，做好自評互評，保證剖析到位、落實到位。
2、掃黑除惡方面。能夠認真貫徹落實各級工作要求，做好掃黑除惡各項工作安排，認真搜集黑惡問題線索，對待黑惡勢力勇于舉報、敢于斗爭。
3、馮新柱案方面。能夠認真學習馮新柱案有關警示材料，提高思想認識，筑牢思想防線。能以案為鑒，結合自身思想和工作實際，認真進行自我剖析，制定整改措施并嚴格落實，保證自身風清氣正。
（三）違規收受禮金問題整治方面
按照安排，能夠認真嚴格進行自我剖析，自查自糾，并承諾堅決不以任何理由、任何形式、任何渠道收送禮金;堅決不借節假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機，收受明顯超出正常禮尚往來的禮金;堅決不向領導干部及其配偶等親屬和其他特定關系人員贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金;堅決不利用職務之便謀取其他不正當利益;同時承諾主動堅決接受組織和群眾監督，如有違諾，自愿接受組織處理。
二、存在問題
（一）政治建設方面。能夠學習黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，保持“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實中省市區有關政治部署。但是仍存在不足，主要是對政治理論的把握不深刻，存在一知半解，淺嘗輒止的情況。落實有關部署方面，存在態度不積極、落實整改不到位、不深入。
（二）作風建設方面。在平常的工作生活當中能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩，恪守黨的各項規章制度，嚴格貫徹落實八項規定，保證自身清正廉潔。但在官僚主義方面，還存在待在機關多，主動下鄉少;忙于事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，在抓落實具體工作時，掌握實情不準確。沒有很好的研究解決問題的辦法。對于一些重難點工作，存在畏難情緒，有完任務、應付上級檢查的思想，不能以真抓實干，務求實效的工作態度投入工作中。
（三）擔當負責方面。在工作中能夠積極開動腦筋，發揮主觀能動性，努力做到“在其位、謀其政、負其責”，確保工作有進步，有成果，但仍然存在一些問題需要解決、一些思想需要轉變。工作中有時候會有畏難情緒，“啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。面對一些緊事難事、煩事愁事，?思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣;其次是工作標準不高，有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實，滿足于不出錯、過得去，降低了工作標準。
(四）從嚴治黨方面。對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管科室黨風廉政建設工作重視不夠，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格。
三、原因分析
針對以上問題本人非常的重視，對照標準進行深刻的剖析，發現這些問題的產生并非偶然，其背后有著深層次的根源。其中雖然有一定的客觀因素作用，但主要還是主觀因素造成的。
（一）理論學習不主動。雖然能夠堅持學習，但是缺乏深入研究、學習效果并不明顯。主要還是因為工作缺乏銳意進取、主動探究的精神，對深層次學習重視不夠，滿足于干好本職工作的基本知識需求。
（二）理想信念不堅定。作為一名共產黨員，雖然做到了時刻與黨中央保持一致。但是面對經濟高速發展所帶來的各種新的事物、新的誘惑，自己的內心難免會產生不該有的波動與懷疑。放松了對自身理想信念的建設，放松了對于自身公仆意識、為人民服務意識的要求。
（三）宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務的思想樹的不牢，無私奉獻、執著追求的精神在自己思想上有所淡化。表現在對待來訪的群眾缺乏耐心，對群眾的疾苦沒有做到感同深受，沒有換位思考，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
（四）是紀律約束不嚴。認為自己作為基層干部，自己在遵守黨的政治紀律、各項制度上已經做得很好了，不存在犯錯誤。從思想上放松了對自己的紀律約束。對發生在身邊的不良現象，總以不參與、不批評、不制止、聽之任之態度對待，沒有自覺的去抵制和摒棄，甚至偶爾還隨了大流。
四、整改措施
通過對照檢查，自我剖析，在充分認識自身存在的問題和產生這些問題的根源后，不僅對自己有了更加清醒的認識，明確了今后努力的方向，同時也增強了我彌補不足、提高自身修養的動力，今后將從以下幾個方面進行改進。
（一）加強學習，增強黨性修養。進一步增強學習的主動性與深入性，將理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十九大及中省市區重要會議精神，提高自身的黨性修養。同時結合分管工作，將理論知識應用到具體工作中去，通過理論與實際相結合，增強對理論的理解與把握。
（二）改進作風，增強宗旨意識。要嚴格要求自己，要有擔當，在工作中要有進取精神，面對新問題、新情況，充分發揮主觀能動性，大膽創新改進工作方法。同時要認真學習相關文件，吃透文件精神，深入實際，樹立群眾意識，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為唯一標準，傾聽干部群眾意見，端正工作態度，主動接受群眾的監督，增強服務意識、宗旨意識，全力提高工作能力和服務水平。
（三）不忘初心，堅定理想信念。堅持正確的政治方向，學習貫徹中國特色社會主義思想，加強“四個自信”，明確“四個意識”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平同志在全黨的領導核心地位，維護黨中央的集中統一領導，自覺在思想上和行動上保持一致，增強政治鑒別力和敏銳性，在大是大非面前保持政治定力，堅定政治立場，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。
（四）堅決整改，嚴守規章制度。在改進自身存在問題的過程中，將嚴守黨的各項政治紀律、政治規矩，內化于心，外化于行。首先增強紀律觀念，常懷律己之心，時刻牢記紀律高壓線、警戒線，筑牢思想紅線。其次，在平常的工作生活中，將紀律轉化為自己實實在在的行動，將紀律貫徹到自己的日常言行之中，堅決抵制歪風邪氣，管住小節，守住本分。
在新的一年里，我將認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神，以求真務實的作風堅決把黨中央決策部署落到實處，爭取20xx年能夠交出一份群眾滿意的答卷。
民主生活會整改問題3
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施。
一、整改問題通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
(一)理想信念方面存在的問題
1、對黨的群眾路線認識不深宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。
2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。
4、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用。
(二)“四風”方面存在的問題
1、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中，把布置當執行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。
2、業務能力有待提高。對常態化工作處于一種應付的狀態，沒有精益求精的態度;知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。
3、業務知識學習不夠。日常工作中常用的統戰政策與理論較為熟悉，最全最熱最專業的文檔類資源，文庫一網打盡但是準確性和系統性的把握還不足。
4、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。
5、對我院發展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領導分憂。
6、批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出。
7、勤儉節約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。
8、有時犯自由主義。看到社會上的少數不良現象，不分場合亂發牢騷，放松了自我要求。
二、整改目標
通過認真學習習近平總書記重要講話和黨的群眾路線教育相關資料，我深刻地認識到自身在工作學習方面存在的不足，特制定整改目標如下：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫穿始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我院的各項規章制度。時時處處嚴格約束自己，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。
4、模范執行政策，發揮帶頭作用。工作中，堅決執行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。
5、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律法規。
6、思想進一步解放，能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感，開拓創新、大膽工作，適應形勢的發展變化。
7、增強節約意識，杜絕浪費現象。如在辦公室節約用電，珍惜紙張等。
三、整改措施
針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學習中認真反思，做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學習各項新的業務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，特別是學深學透黨的報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。
2、加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威，認真執行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務，講黨性、顧大局、重團結、謀工作。
3、積極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作，都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。
4、切實解放思想，在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點，突破傳統思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創新性、創造性、主動性地開展工作。
5、經常自我反省，保持良好的工作作風。在今后的工作生活中，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領導和同事。
6、多學多練多思，不斷增強教學能力。學習各項新的業務知識，豐富自己的知識儲備;多聽優秀教師的課程，反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料，學習新穎多樣的教學方法。多措并舉，大力提高自己教學上臺講課的能力。
7、提高科研能力，增強創新意識。多到閱覽室和上期刊網閱覽理論前沿，追蹤學科前沿的最新突破，研究學科前沿的最新命題，積極開展科學理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強科研能力。總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我院的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。
民主生活會整改問題4
按照集團公司及公司黨委關于開好20xx年度黨員干部民主生活會的要求，在認真學習文件進行思想剖析的基礎上，對標先進單位和個人，深刻剖析個人和單位存在的差距與不足。現將有關狀況匯報如下：
一、工作中存在的主要問題：
1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠，平時，自己固然也正視政治理論的學習，能夠及時學習有關政策，但不系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于表面學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研。二是理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏指導、分析、解決實際工作問題的潛力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。三是政治理論學習不夠，理想信念上，固然也有堅定的信念和決心信念，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產主義事業奮斗從此刻做起，從自身做起的履職意識。
2、對本職工作知識把握得不深不全，工作潛力有待進一步加強。一是學習業務專業知識不深入，有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的資料不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。三是對市場經濟知識學的比較少，使自己對新知識、新理論把握未幾，了解不深。四是在工作中缺乏開拓精神，思想不解放，求穩思想比較重。五是對理論知識學習得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時抓不住問題的實質和根本。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或本部分業務出發，對一些關系發展全局的工作理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有時帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的思想等等。在實際工作中服務不夠精細，處理問題表面化，有時停留在指出問題點到為止，沒有主動的追究問題發生的根源問題，較少主動思索舉一反三，共同誡勉。
5、在本職工作中，固然能較好的完成本職工作，但是自己主觀能動性不強。在工作中發現了一些問題，而這又不能單憑我個人就能改變的，就不向領導提出來，而且也存在怕自己的一些想法和意見被別人誤會，所以很多想法也沒有說出來，更談不上去改變了，存在與己無關高高掛起的思想。
二、產生問題的原因分析
1、政治理論學習時缺乏思索，只從字面上理解，沒有深刻熟悉其思想的精華，對其精神實質理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，以為政治理論學習是虛的東西，沒有真正透過政治理論學習來武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈。
2、自己在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的精神，缺乏深學苦讀的恒心，缺乏市場意識，開放意識，缺乏把鉆研業務知識當作一種職責，知足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創造性，有一種知足于現有水平的思想。
3、大局意識、職責意識不夠強。總是認為自己在工作中是起協助作用的，不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯態，怕影響與同事的關系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開思想。真正的原因，就是缺乏責任心，當老好人的思想在作怪。
4、因為社會閱歷還不豐富，在分析和處理問題時的思路不夠開闊，碰到難題辦法少，所以難免會犯冷熱病和急于求進的情緒，缺乏冷靜的分析和思索。往往接到工作后，首先想到的是如何盡快完成，盲目去做，在細節上掌握不夠，在工作多、任務重、壓力大的時候還輕易產生暴躁情緒，影響工作效率。
三、整改措施
我決心通過這次民主生活會，找準問題，抓住產生問題的根源，認清今后努力的方向，要在今后的工作努力克服自己存在的不足，規范自己，嚴格要求自己。
一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造自己的世界觀。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判定長短的詳細尺度。因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，要與集團公司及公司的發展目標持續一致，著眼于對實際問題的理論思索，著眼于新的實踐與發展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。堅定不移地貫徹執行公司的工作規劃，立足本職崗位，為單位的發展做出應有的貢獻。
二是要不斷學習科學文化知識，把握本職工作需要的業務知識和業務技能，精益求精、努力勤奮工作，切實為項目服好務。用心鉆研業務知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際潛力，要更新觀念，樹立全新的意識，擺正自己的位置，實現由被動向主動的轉變，提高處理問題的實效性。要運用科學發展觀指導自己的工作，增強工作職責心，養成嚴謹、細致的工作作風
三是進一步改善工作作風。要努力做到善于克服消極思想造成的各種束縛，迎難而上，用心工作;善于對碰到的問題進行理性思索，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度事物;善于根據個人的狀況和自身工作特點，不斷完善和改善自己，踏踏實實的投入到工作中去。
四是要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，勇于糾正工作中的錯誤與不正之風，自我批評要誠懇，努力從思想深處挖掘自己的錯誤觀點和意識，虛心理解批評意見，敢于同不良現象和行為作斗爭，繼續發揚黨的光榮傳統，牢記“兩個務必”。同時要在日常的工作中與同志們多交流，多溝通。要善于和自己有不同意見，或者說是有曲解的同志多談心，多了解，多體諒。在日常工作中要嚴于律已、寬以待人，以自己的表率作用，促進團結、達到增進友誼，促進工作的目的。
五是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。作為一名新時代的共產黨員，在今后工作中我要努力做到想群眾所想，急群眾所急，盡自己的所能為項目部排憂解難，留意自己的工作方式和工作立場，切實把工作做好、做深、做細、做實，讓黨組織放心。
六是要堅持解放思想，胸懷全局，與時俱進。就是要透過實踐，從大局出發，結合實際，實現改善學習方式、工作理念、工作手段、工作機制，實現工作成效的不斷提高。要善于發現新問題，用心探索新狀況，不斷總結新經驗，解決在工作中存在的實際問題。
在今后的工作中，我要加倍努力，用心完成各項工作任務，力爭為公司及項目部多做貢獻。