2022年黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告匯編4篇
黨風廉政建設責任制，是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編整理的2022年黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告匯編4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 2022年黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告
xxxx年，xx街道黨工委在區委、區政府及區紀委的精準領導下，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，緊緊圍繞街道重要工作責任制，服務大局、整體推進、突出重點、改革創新，落實、完善、開拓，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、黨工委履行黨風廉政主體責任情況。
?。ㄒ唬┘訌娨庾R，嚴格落實黨風廉政責任制。重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，始終把黨風廉政建設作為關閉街道全局的重點工作。結合新形勢，專題研究街道黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設工作要點等系列文件，落實班組成員黨風廉政建設責任劃分工作，認真履行一崗兩責，嚴格執行三書兩報制度，形成人人肩上有項目人頭上有責任的強合作。簽訂黨風廉政目標管理責任書，細化工作任務，明確工作職責。加強紀檢監察工作領導，全力開展紀工委三轉工作，配備強紀檢干部，為紀工委開展工作提供強有力的保障。
(二)深化教育，增強干部廉潔自律意識。開展廉政文化潤物細無聲，廉潔成習慣農村基層廉政主題公關活動，組織xx志愿者、村干部深入街道村民發放廉政教育讀書、民主決策公關資料，鼓勵村民重視民主決策權利，發揮科學民主決策作用。利用理論中心集團、干部星期一講壇、xx夜學、村支部書記讀書班等形式，集中思想教育。利用好xx宣傳月刊和xx微信號公眾信號，開展廉政宣傳，及時宣傳報道街道廉政措施和廉政信息，干部和大眾通過新媒體參加廉政教育。開展個別談話和大致談話活動，推進廉政建設關口，防止未然。今年以來，對xx名干部進行了談話。
(3)嚴格把握作風，保持正風肅紀高壓狀況。制定《xx街村干部作風建設記分量化管理辦法》，編制《村級組織規范化建設制度匯編》，調動干部隊伍工作積極性。加強重要工作執行情況、性能建設、三務公開、工程建設等作風審計，提高工作性能。今年以來，開展了作風特別審計xx次，發表了《審計通報》xx期。完善公務接待批準制度，勤儉節約。公務發布汽車審批制度，嚴格管理公共汽車。規范公務考察管理，防止違反考察外出，三公的經費和會議費有所下降。嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選拔人員的不正當風格，全年提拔和調整中層干部x名，未發現違規現象。
(四)重視預防管理，完善權力運行監督機制。加大反腐倡廉制度建設，全面整理相應制度，做好立、改、廢工作。加強內部控制機制，特別是在物資采購、財務清算、工程建設等方面，構筑制度防線。加強防腐工作，著力形成不能腐、不想腐的機制。全面實施xx街招標管理辦法，嚴格杜絕先項目施工建設，后補充、補充手續。今年以來，街道共有xx項目公開招標(基礎總額xxx.xx萬元，發包金額xxx.x萬元)。xx個項目采用邀請投標和直接發包方式投標，其中在街道投標中心發包的xx個項目，金額xx.xx萬元，另外xx個項目不超過x萬元，由社區和村級自行發包。招標過程公開、公平、公正，未發現違規現象。
(5)服務民生，全力維護基層群眾利益。實施網格任務提交制度，通過星期二民情交流日和星期三夜訪進入村級，進入網格，收集民意，解決民生問題。今年以來，累計收集任務單信息xxx條，解決xxx條。全力配合上司開展農村基層作風巡邏，以此為契機開展自我調查。到目前為止，共接受反饋問題數xxx個，解決處理xxx個，處理xx個。深化xxxxx農廉體系建設，制定村級組織和村級頂級權力清單，全面整理村級頂級和村級權力運營清單和工作流程。加大信訪事件的調查力度，切實維護大眾利益。今年以來，街道紀委今年以來收到本級來信訪問x件，上司轉行x件，其中已經結束x件，轉行x件，對參加賭博的黨員進行黨紀處理。繼續深化民間服務，加快審查速度，提高服務質量。今年以來，街道、社區便民服務中心累計為大眾處理事項xxxx件。
(6)提高素質，全面加強班級建設。堅持把理論學習放在班組建設的第一位，嚴格落實理論學習的相關制度和要求，以黨工委理論學習中心組為領導，組織各種學習活動，重點學習黨的十八屆五中全會精神，進一步鞏固理想信念，加強立黨為公、執政為民的理念。全年輔導班組織理論學習xx次開展，以xx視角為主題，開展輔導班調研活動，形成調研文章xx篇。堅持民主集中制，組織黨員領導干部民主生活會。通過談話、發行意見征求書等形式，認真聽取意見建議，集體研究整改措施。認真落實職稱德敘廉等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定，開展領導班子職稱德敘廉報告會，報告領導干部廉潔從政信息登記表，扎實推進領導干部廉潔從政相關工作。
二、黨工委書記履行第一責任人責任狀況。
一年來，本人嚴格執行中央和省市區委關于落實黨風廉政建設責任制的規定，認真落實第一責任人職責，牢牢樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
(1)親力親為，率先垂范。率先實踐，關系到xx發展的大事，自己部署，頻繁催促，確保實效。充分發揚民主，認真貫徹民主集中制，堅持依法集體討論決定重大事項，實現重大事項原則，小事項風格。截至目前，黨工委（擴大）會議召開xx次，研究事項xxx項。虛心聽取社會各界、廣大干部的意見，集中思考廣益、博采眾長，努力營造民主團結的政治氛圍。深入基層，處理人民大眾來信訪問，努力解決大眾反映的熱點問題，xxxx年率先處理大眾熱點問題xx項目。率先接納黨風廉政教育，扎實推進廉政文化建設，深入開展黨風廉政教育活動，組織黨員干部學習相關法律法規和黨風廉政相關規定，營造廉政氣氛。
(二)履行職責，從嚴治黨。始終堅持從嚴治黨、從嚴治政方針，認真履行黨風廉政建設責任制。不斷完善懲治和防腐體系建設，親自擔任黨風廉政建設責任制領導小組組長，統籌全局，協調各方，全面規劃黨風廉政建設工作，定期組織召開專題會議，研究部署街道黨風廉政建設工作。制作黨風廉政建設要點等系列文件，以制度管理人員，管理事務，從源頭上杜絕腐敗。嚴格執行中央、省、市區八項規定、六項嚴禁、三嚴四禁等相關文件要求，定期審查干部作風問題，嚴格調查黨內違紀行為，有效規范行政行為，提高干部作風。xxxx年，共紀律處分村干部x名。
(3)嚴格律己，勤奮廉潔。嚴格遵守黨的紀律，始終與黨的中央保持高度一致，與區委、區政府同心同德，堅定執行上級的各項決策配置，始終嚴格規范自己的言行。嚴格遵守中央關于制止奢侈浪費的相關規定和黨員領導廉潔從政準則，不利用手中的權利為自己謀取私利。切實加強三公管理，自覺遵守公交管理規定，嚴控公務接待，不違規組織公費出行。自覺學習，自覺遵守，按照人民、務實、清廉的標準，始終自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂公款。不斷加強廉潔從政意識。家庭經常提醒廉潔的要求，嚴格按照相關規定向紀律委員會、組織部門報告個人重大事項。
在取得成績的同時，我們也清楚地認識到當前黨風廉政建設中遇到的問題。一是思想認識不足，一些干部不重視黨風廉政工作，二是自律意識不足，個別干部有大錯誤不犯，小錯誤不受干擾的偏激觀念，三是廉政宣傳不足，特別是宣傳工作缺乏特色，影響大眾共同參與的積極性。等待這些問題，我們必須在今后的工作中采取有效措施，認真解決。
xxxx年，我們將在上級黨委和紀委的堅強領導下，扎實工作，銳意進取，改革創新，努力開創xx街道黨風廉政建設新局面，為融入同城發展，建設海韻xx做出新的貢獻。
第二篇: 2022年黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告
今年以來，我局黨組在縣委、縣政府的領導和縣紀委的關心指導下，認真學習貫徹落實中央、省、市、縣有關開展黨風廉政建設的工作要求，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，不斷建立健全工作機制，創新工作手段，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，經過半年的認真落實，黨風廉政建設工作取得了較大突破，現將我局今年以來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:
一、落實黨風廉政建設工作開展情況
?。ㄒ唬┖葑W習教育，提高思想認識。全面落實黨風廉政建設責任制，加快推進反腐倡廉體系建設。一是加強學習教育,組織全體黨員干部認真學習習近平總書記來陜考察重要講話精神及中紀委十九屆二次、三次、四次全會精神，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于日常工作中。
（二）扎實開展以案促改工作。以“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化為契機，對照“四講四有，做合格黨員”，聚焦“四風”問題，開展正風肅紀、力戒懶政等專項治理活動。按照縣委肅清趙正永流毒和以案促改工作的相關要求，第一時間召開黨組會議，就我局切實做好以案促改工作進行討論，目前已制定了《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，成立了肅清趙正永流毒和以案促改工作領導小組，制定了《關于在xxx案以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的工作方案》，積極開展領導干部親屬在領導干部工作地或者分管領域違規經商辦企業等問題專項治理工作，保持高壓態勢，堅定理想信念，打牢“不想腐”的思想根基，積極推進黨風廉政建設各項工作，確保10月底以案促改工作取得明顯成效。
二、存在問題分析
今年以來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了一些成績，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，
一是制度建設還應加強，局黨組對黨支部和黨員的考核體系還不夠完備，具體的考核指標不夠細化，不能充分發揮考核工作的激勵作用。二是宣傳力度不夠，壓力傳導存在層層遞減，沒有完全形成良性壓力傳導，一定程度上還存在重部署輕落實、重形式輕效果的問題，影響了全局層級緊扣、責任共擔、同頻共振的責任落實體系的健全。三是抓落實力度不夠，在對局黨員干部日常監督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題只是泛泛而談，沒有及時進行糾正。四是思維慣性、認識不夠。近年來，局黨組以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實黨風廉政建設，
但個別黨員干部思想出現了松懈，不深入細致開展工作，特別是對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。
三、下一步工作打算
?。ㄒ唬┘訌婎I導、落實責任。主要領導要將黨風廉政建設責任制的落實情況作為一項重點工作抓緊抓好，做到有計劃、有部署、有檢查、有落實。
（二）加強制度建設，完善監督制約機制。建立健全各項規章制度，對已有的相關工作制度和規程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，切實做到制度建到崗、責任落到人。
（三）抓好教育，進一步提高反腐倡廉重要性的認識。在黨員干部中開展廣泛的教育活動，增強黨員干部抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，增強抓好廉政建設的自覺性，強化紀律建設，嚴守政治紀律規矩，維護凈化政治生態，持之以恒糾正“四風”。
?。ㄋ模┥羁汤斫庹魏筒樘幥趾θ罕娎娌徽L及黨風廉政問題的極端重要性和現實緊迫性，積極引導黨員干部強化責任擔當，提升工作效率，積極為群眾服務，做到警鐘長鳴，防患于未然。
?。ㄎ澹┱J真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
第三篇: 2022年黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告
一、局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況
xxxx年，局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市紀委的領導下，全面貫徹落實黨的十九大會議精神，深入學xxxxxx新時代中國特色社會主義思想，以及中央、省、市反腐倡廉建設工作部署，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，積極推進懲治和預防腐敗體系建設工作。全局上下端正黨風、嚴明紀律、規范行為、廉潔從審，呈現出良好的精神狀態和發展局面，促進了審計工作的全面提高。
（一）開展主題教育，夯實從嚴治黨政治責任。
局黨組始終堅持把開展主題教育、黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局工作的整體格局，與審計業務工作共同布置，共同檢查，共同考核。緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持將學習教育、調查研究、檢視反思、整改落實四項重點措施貫穿始終，實現了主題教育理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
（二）加強組織領導，明確黨風廉政建設職責。
一是加強組織領導，成立黨風廉政建設和意識形態工作領導小組。二是簽訂責任書，局黨組書記與班子成員，班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科室人員層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。三是落實工作責任，根據市紀委的要求制定《黨風廉政建設工作計劃》，明確各項工作的牽頭科室，印發《牽頭科室函告書》；對市紀委部署的警示教育等專項工作分別進行專門研究和部署，每季研究一次紀檢工作，每年開展一次總結檢查，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。
?。ㄈ┥罨碚搶W習，增強廉政勤政自律意識。
始終將黨風廉政建設教育貫穿于主題教育各個環節。局黨組成員圍繞“學原文·悟初心”“講政治·守初心”“善作為·踐初心”等三個專題開展集中研討，實現理論學習入心入腦，切實提高了思想認識，打牢了理論根基，做到了真學真懂真信真用。組織全體黨員重點學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《黨章》等黨紀政紀條例條規、xxxxx關于反腐倡廉的重要論述、上級紀委重要會議和文件精神，做到學思踐悟，以知促行。圍繞黨章黨規找差距，知不足，促整改。局黨組書記給全局審計干部上黨課，開展警示教育和意識形態專題教育；邀請臺州市紀檢領導給審計干部作《審計干部要算好人生七筆賬》的專題報告，筑牢拒腐防變的思想防線。
（四）狠抓措施落實，嚴格規范審計執法行為。
一是嚴格執行《審計法》《xx省審計工作條例》《xx省審計執法人員行為規范》等相關審計法律法規，教育審計人員必須依照法定的職責、權限和程序開展工作，嚴格規范審計機關和審計人員的行為，確保依法審計，做到文明審計。二是加強黨內監督。凡涉及“三重一大”的具體決策事項都必須經局黨組會議研究決定，始終堅持推行和完善“三重一大”決策的全程記實，實行決策終身負責制。三是實行審前承諾、審中檢查、審后回訪制度。審計組進點被審計單位前按照廉政責任制要求，向局黨組作出“審計組廉政承諾書”，強化自律意識；審計過程中組織正風肅紀檢查；審計工作結束以后，局領導或局黨組對被審計單位進行回訪，一方面了解審計結果落實情況，另一方面了解審計人員執行廉政紀律情況，做到警鐘長鳴。
?。ㄎ澹┮婪穆毐M責，發揮審計“經濟體檢”作用。
xxxx年，我局根據市委市政府的統一部署和市紀委、市監委及相關部門的要求，在認真做好本局牽頭的黨風廉政建設責任分工任務的基礎上，積極參與全市面上的黨風廉政建設工作。圍繞市委市政府工作中心，開展對一些熱點、難點、重點、事關百姓切身利益的項目開展審計工作，抽調精干力量參與市委巡察工作，加強行政監督，推進審計監督全覆蓋。
二、局黨組主要負責人履行“第一責任人”職責情況
局黨組主要負責人認真落實“第一責任人”的職責，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環境，推動黨風廉政建設工作健康有序發展。
（一）堅持嚴格落實“一崗雙責”。
黨風廉政建設是審計工作的生命線，堅持“一崗雙責”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和科室，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設責任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年末考評總結；堅持將黨風廉政建設工作貫穿于審計工作、干部教育、隊伍建設始終；堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題做到親自過問、親自協調、親自督辦。
?。ǘ﹫猿置裰骷泄_辦事。
一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、大額資金使用等事項，都經過局班子集體討論決定；二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領導與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管科室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然；三是自覺接受班子成員的監督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍；四是加強機關管理，實行機關內部事務公開，依托審計內網平臺，將審計項目、審計結果報告、重點工作等在網上公開，接受本局干部職工的監督。
?。ㄈ﹫猿忠陨碜鲃t廉潔自律。
按規定向紀委報告個人有關重大事項、述職述廉。嚴格執行廉潔自律的各項規定，正確認識和行使手中的權力，要求別人做到的，堅持自己首先做到；要求別人不做的，自己能帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關干部的溝通和交流，盡力關心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。
三、班子其他成員履行“一崗雙責”情況
班子其他成員履行“一崗雙責”是一項重要的政治任務，牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的意識，提升認識、厘清責任、狠抓落實，實現業務工作和黨風廉政建設的同步發展。
（一）加強學習，提高對履行“一崗雙責”的認識。
認真學習上級有關實行黨風廉政責任制的文件精神，深刻認識實行黨風廉政責任制是全面從嚴治黨的重要措施。黨風廉政責任制的核心是領導干部要明確在廉政建設中的責任，在抓好分管業務工作同時，抓好黨風廉政建設。實行“一崗雙責”對本單位業務工作和黨風廉政建設同部署、同實施、同落實。
?。ǘ┟鞔_任務，增強抓好廉政建設的緊迫性。
一是明確任務。年初，局黨組召開黨風廉政建設工作部署會，將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，一級抓一級，層層抓落實。二是確定重點。按照黨風廉政建設分工任務，結合自己分管的工作實際，確定年度分管范圍內黨風廉政建設重點任務。三是嚴格履責。切實抓好分管科室的黨風廉政建設，提高審計人員的廉政意識，增強拒腐防變能力?？朔ぷ魃喜磺筮M取的思想傾向，發揚攻堅克難、敢于擔當精神。通過切實做好這兩方面工作，力求做到廉政建設和審計業務工作的兩促進、兩提高。
（三）嚴格管理，切實履行廉政建設任務職責。
班子其他成員以身作則，堅守底線，切實做好廉潔自律的表率。一是抓日常廉潔教育。參加各個層面的廉政建設報告會及廉政黨課教育，使審計干部了解新時期反腐倡廉建設的任務、目標和措施，提高個人廉潔自律的自覺性；二是落實制度。開展廉政約談，不定期了解約談對象落實黨風廉政建設責任制、維護黨的紀律、貫徹落實中央“八項規定”精神、審計紀律等情況，督促提示約談對象履行好全面從嚴治黨主體責任或監督責任，并提出要求和建議；三是抓好監督。要求審計人員“看好自家門，管好自家人”，對于違反制度的人和事，敢于糾正，經常性進行提醒教育，鼓勵敢于擔當、廉潔從審的好做法，對工作松懈、浮于表面的苗頭及時糾正，做到抓早抓小，防止不良傾向的擴大，樹立審計機關的良好形象。
四、存在的問題。
?。ㄒ唬耙粛忞p責”意識還需加強。
在平時工作中，主要領導和班子成員對業務工作安排部署的較多，抓黨風廉政建設的常態化、自覺性、主動性還不夠。
?。ǘh風廉政建設學習、宣傳氛圍不夠濃厚。
雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設的教育力度，但宣傳力度不夠，學習形式單一。
?。ㄈ┒酱僦笇]有形成經?；?。
雖然有一套廉政審計承諾機制，但缺少有效的執行。在責任制的落實上，僅限于年初分解、年末總結，年初年末忙一陣，中間缺乏經常性的督導、檢查、提醒，導致個別干部責任意識淡薄。
（四）整治形式主義、官僚主義問題不夠徹底。
從專項整治結果來看，形式主義、官僚主義問題還不同程度存在。如學習注重實用主義，重業務輕理論，有些學習安排流于形式，學風上不同程度存在為學習而學習現象；作風不夠深入，在辦公室聽匯報、看材料多，到基層和審計一線時間少，工作中對上級的要求或多或少存在應付了事現象。
?。ㄎ澹╆犖槟芰λ刭|與新使命新要求不夠適應。
一是本領恐慌比較普遍。從上到下審計干部普遍反映當前審計工作的發展，對審計人員的綜合素質和實戰能力提出了巨大挑戰；二是少數審計干部精神不夠振奮。在專業能力提升上不夠積極，鉆研審計業務、學習先進技術方法的勁頭不夠足；三是個別干部對中央“八項規定”精神的執行存僥幸心理，審計干部被“公關”的風險一定程度存在。
（六）機關黨建工作有待加強。
由于沒有專職的機關黨建干部，造成工作疲于應付，存在一定程度的重業務輕黨建的現象。在制定黨建工作計劃、學習計劃時存在依葫蘆畫瓢的現象，習慣于應付，沒有特色。黨建活動同業務活動的融合性不強等。
五、下一步工作打算
局黨組堅決把黨風廉政和紀律規矩挺在前面、把監督挺在前面，使嚴明政治紀律和政治規矩真正成為審計干部的思想自覺和日常習慣，從根本上保證清廉審計建設取得實效，推動全面從嚴治黨各項要求落地生根。
?。ㄒ唬┻M一步壓緊壓實主體責任。
積極探索新時期審計機關黨的建設的思路、理念和載體，修訂完善落實黨風廉政建設主體責任，結合主題教育活動加強對機關黨建工作的調研指導檢查，督促機關黨組織全面查找從嚴治黨方面的問題，采取過程監控、效果評估、整改問責等具體措施，及時抓好整改落實。
?。ǘ┎粩嗉哟蟊O督執紀執法力度。
主動接受市紀委派駐第二紀檢監察組監督，對黨員干部苗頭性傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒談話。針對黨風廉政建設責任制方面存在的問題，切實履行黨組主體責任，強化紀律監督和執紀問責。
（三）著力健全廉政風險防控機制。
進一步壓縮審計自由裁量權，緊盯領導干部這個關鍵少數、審計現場這個關鍵環節，突出風險管控前置，把牢風險管控關口，加強審計現場廉政紀律監督檢查，確保審計干部廉潔自律，努力建設一支作風務實、業務精湛、紀律嚴明、清正廉潔的審計鐵軍。
第四篇: 2022年黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告
今年以來，我校在市委的正確領導下，在市紀委的關心幫助下，堅持黨校姓黨、從嚴治校，全面落實黨風廉政建設責任制，強化抓黨風廉政建設的主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為推動黨校事業又好又快發展提供政治和紀律保障。
一、學習貫徹黨的十九大精神情況
十九大召開后，我校積極開展十九大學習教育專題活動，深入領會學習習近平新時代中國特色社會主義思想，指導實踐，從而推動我校各項工作的開展。
一是及時傳達會議精神。召開全體教職工會議，要求全體教職工將學習十九大精神作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。要求每名黨員、教師明確十九大的重要意義，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，真正掌握精髓要義，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。
二是布置學習任務。要求教師采取集中學習和個人自學相結合，認真研讀報告原文和新黨章，并準備相關課題進行備課。今年以來，圍繞“理論教育和黨性教育是黨校主業主課”的要求，不斷加強課程建設，重點抓好十九大和習近平總書記系列重要講話精神的學習研究。今年以來，我校新推出10多個成熟課題，內容包括了十九大精神解讀、新《黨章》解讀、社會主義核心價值觀、中國優秀傳統文化、不忘初心、砥礪奮進等。
三是實施培訓者培訓工程。加大對教研骨干和青年教師的培養、挖潛力度，以提高教學水平和科研能力為重點，選派教師參加學習貫徹十九大精神培訓活動，為做好十九大精神解讀和宣講做好充分準備，增強了教學的針對性和實效性。深入鄉鎮、部門、企業開展“送教上門”、“點菜上課”，目前，已宣講20多場次，受眾1000多人次，得到了基層黨員群眾的廣泛好評。
四是領導帶頭上好黨課，教師每人積極參與。依托“三會一課”制度，XX同志帶頭上了“深入學習貫徹十九大精神，努力推動黨校工作大提升”的黨課，支部全體黨員圍繞十九大精神作了深入的研討交流。同時，在全體教師中開展“備好精品課，展示新風采”活動，每位教師在認真學習十九大精神的基礎上，找準角度，精心選題，從不同的角度對十九大學習研究成果作了專題匯報。
二、深入落實黨風廉政建設主體責任情況
一是加強組織領導，落實工作責任。落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。年初，校委成立校黨風廉政建設領導小組，由一把手任組長、負總責，其他校領導為成員，下設辦公室，具體負責全校的黨風廉政建設工作，從組織上確保了黨風廉政建設工作的全面開展和落實。結合黨校實際，研究制定了《市委黨校XX年度黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設責任清單》，嚴格落實“一崗雙責”制度，把責任分解到人，形成一級抓一級的責任網絡體系，校委與各科室負責人簽訂了《廉政責任狀》，全面落實黨風廉政責任。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。一年來，校委多次召開專門會議，學習傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，研究部署黨風廉政建設工作。
二是強化肅紀正風，筑牢思想基礎。把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。引導黨員教職工牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，自覺用黨章規范自己的一言一行。充分利用理論中心組學習，“三會一課”等形式，學習黨的十八屆六中全會、黨的十九大會議以及省、南通和啟東市重要會議精神，系統學習了《中國共產黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《中國共產黨章程(修正案)》等學習材料，教育引導班子成員時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
規范權力運行，凡是涉及“三重一大”的事項，嚴格按照《關于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》，做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現象的發生。對涉及黨校的重大事項以及教職工切身利益的問題，始終堅持集體領導、集體決策，完善議事規則，嚴格工作程序，有力地促進了我校管理工作的科學化、民主化和制度化。嚴格落實中央“八項規定”，認真完善黨內監督的各項制度，完善內控體系，加強黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督。
三是抓好選人用人，加強干部監督管理。認真學習貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》，健全完善選人用人工作制度，按照德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則選賢任能，樹立正確的選人用人導向，堅持把品德品行優良、工作能力突出的黨員干部選拔任用到合適的崗位上。嚴格履行民主推薦、民主測評、考察預告、考察談話、征求意見、集體討論、實行票決、任前公示等選拔任用程序，切實做到公開透明。
四是加強民主監督，敲響廉政警鐘。加強黨內監督，積極推行“副職分管，正職監督，集體領導，民主決策”的決策監督機制;堅持民主集中制，修訂完善《市委黨校工作規程》，嚴格執行主要領導“四個不直接分管”規定，在項目決策、干部任免和大額資金安排等重大問題上，做到集體討論、民主決策、分工執行、團結協作。強化黨章學習，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，把嚴明黨紀政紀作為服務保障發展大局的著力點，加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，沒有發生違反政治紀律的行為。堅持民主評議領導干部，特別是在校領導班子民主生活會和領導干部述職工作中，將落實執行黨風廉政建設責任制作為一項重要內容。大力推行黨務、政務公開制度，通過公示欄、網站、文件、會議等有效形式，對干部任免、固定資產采購、評先評優等情況進行公示，接受群眾監督。加強紀律監督，在招投標資金撥付等重要環節上，主動接受紀檢、審計等部門監督檢查。
五是堅持談心談話，強化廉政教育。充分發揮校黨風廉政建設領導小組作用，積極協助和支持執紀執法機關依紀依法履行職責，協調解決重大問題。全力支持和保障紀委執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢。堅持談心談話制度，定期對全校教職工開展談心談話，堅持抓早抓小、防微杜漸，對全校黨員教職工身上的問題早發現、早教育、早查處。定期組織開展黨風廉政建設責任制檢查考核，落實黨風廉政建設責任追究制度，對落實不力的領導干部追究責任，對各類違規違紀行為進行嚴肅處理。
六是強化內部監督，推進源頭防控。一是強化制度建設。認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市有關規定，積極開展“八大專項整治行動”，逐項自查，逐條整改，對機關內部所有制度和規定進行了一次全面整理、修訂完善，并匯編成冊，形成《市委黨校工作規程》，以制度保障黨風廉政建設和機關事務的規范化管理。如完善了財務管理制度、公務接待管理制度、合同管理制度、建設項目管理制度、干部談心談話制度、干部個人事項報告制度等。二是強化制度執行。嚴格執行“八項規定”和財務管理、公務接待等制度和規定，用制度來管權、管人、管財、管事，將權力關進制度的籠子，教育引導全校教職工按規矩辦事、按制度辦事。
七是簽訂責任狀，促進齊抓共管。完善齊抓共管工作機制，先后制定了《黨員領導干部廉潔自律制度》《廉政風險點排查和防控措施登記表》，使確定的風險點更加準確、直觀，制定了落實防范、監控、處置措施，做到具體化，增加可操作性和有效性。與各科室簽訂《2廉政風險點排查和防控措施登記表》，督促各科室充分履職，各負其責，形成抓黨風廉政建設的強大合力。
八是加強檢查考核，完善問責機制。校領導帶隊開展黨風廉政建設責任制落實情況考核，定期聽取各科室半年、年度黨風廉政建設工作情況匯報，把握各科室黨風廉政建設責任制落實情況，對于工作落實不利的科室負責人進行約談。健全黨風廉政建設責任考核評價機制，突出黨風廉政建設責任考核在績效考核中的重要地位，對各科室履行黨風廉政建設責任的情況進行年度考核，并將考核結果作為黨員干部評先評優的重要依據。
三、持續深化作風建設
嚴格落實中央八項規定精神和省、市委十項規定，嚴格執行《黨政機關公務接待管理規定》《關于完善黨政機關公務接待財務管理的意見》，嚴格遵守公務用車各項規定，做到守紀合規、循章從簡。在重大節假日等重要環節，通過談心談話、召開專題會議等形式，加強廉政提醒，做到人人守則守法不越線，堅決遏制“四風”問題。落實節假日領導帶隊值班制度，并通過固定電話抽查、微信查問等方式，不打招呼地對黨員教職工進行監督檢查，確保值班人員人到、心到、責任到。