銀行民主生活會批評與自我批評(錦集4篇)
民主生活會一般情況下由黨支部根據黨總支的安排部署，以黨支部或黨小組為單位進行。上級要求召開的民主生活會，必須按要求進行。民主生活會一般每年召開一次，分別由支部書記或黨小組長主持。以下是小編整理的銀行民主生活會批評與自我批評(錦集4篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】銀行民主生活會批評與自我批評
按照《金融機構反洗錢監督管理辦法(試行)》要求，現將我單位(含所轄分支機構)20XX年度反洗錢工作情況總結如下：
一、反洗錢工作整體情況及機構概況
20XX年，我們在縣人民銀行的正確領導下，持續完善反洗錢工作，腳踏實地，勤奮進取，確保全員樹立應有的反洗錢意識，掌握必要的反洗錢技能，增強反洗錢工作的急迫感、主動性;嚴格履行反洗錢義務，切實打擊反洗錢活動。為了做好反洗錢工作，我行成立了以行長為組長、分管行長為副組長、各部門負責人為成員的反洗錢工作領導小組，并在財會部門設立反洗錢工作辦公室。
二、反洗錢工作機制建立情況
(一)內控制度建立和修訂情況。根據上級分行和人民銀行工作要求，結合全行實際情況，我行反洗錢領導小組制定了反洗錢內控制度，出臺了《中國銀行資溪分行反洗錢客戶風險等級劃分實施細則(試行)》、《中國銀行資溪分行反洗錢工作考核辦法(試行)》、《關于規范核驗客戶身份證件的通知》、轉發《關于加強金融機構客戶身份識別制度執行有關問題的通知》的通知。
(二)機制設置情況。一是我行成立了以行長為組長、分管行長為副組長、各部門負責人為成員的反洗錢工作領導小組，并在財會部門設立反洗錢工作辦公室，具體負責反洗錢工作的各項日常事務。二是結合我行實際，會計結算部特增設反洗錢主管一名，同時配備了兼職人員負責反洗錢信息的采集和報告工作，形成了較為完善的反洗錢組織體系。
(三)技術保障情況。通過支付清算系統對接的交易監測系統，對大額和可疑交易進行自動、及時的監測和記錄。同時系統能自動進行全方位、多角度的檢索、匯總等操作。出現異常交易，該程序能立即進入自動關注狀態，并進行提示，使數據甄別分析智能化。隨著我行CBUS系統的上線，反洗錢系統進行升級和完善，不僅增加了風險等級劃分模塊，而且建立可疑交易主動分析識別報送機制，加強人工判別，對人工判定為可疑交易但系統未能識別的，使用反洗錢系統進行新增上報，這不僅提高了反洗錢可疑交易上報的準確率，更為做好反洗錢系統建設打下堅實的基礎。
(四)人員配備與資質情況。報告本機構反洗錢工作崗位的人員配備，以及反洗錢崗位人員業務能力或業務資質情況。
三、反洗錢法定義務履行情況
(一)客戶身份識別。在單位開立結算賬戶時，嚴格把關，認真審查五證(營業執照、法人身份證、企業代碼證、國(地)稅稅務許可證、開戶許可證)及經辦人身份證的真實性、完整性、合法性，并詳細詢問了解客戶有關情況，根據其經營范圍開立相對應的科目賬戶;在為單位客戶辦理存款、結算等業務，均按中國人民銀行有關規定要求其提供有效證明文件和資料，進行核對并登記。對于開立個人代碼信息，嚴格按實名制的有關規定審查有關資料，要求客戶出示本人(或連同代辦人)的有效身份證件進行核對，并登記其身份證件的姓名和號碼進行業務操作，對于未能依法提供相關證明材料的個人賬戶一概不予辦理。對客戶的身份信息變更時，嚴格要求重新識別客戶。
(二)對高風險客戶的特別措施。堅持進行對客戶身份初次識別、持續識別和重新識別工作，按照要求進行客戶風險等級劃分，對初次劃分了風險的客戶采取了持續管理和調整措施，同時確保了半年一次對風險等級進行了調整。對高風險客戶采取了強化的盡職調查措施，并加強對其資金交易的監測。
(三)客戶資料和交易記錄保存。我行嚴格按照規定的要求，對客戶身份資料自業務關系結束或者一次性教育記賬當年計起至少保存5年。對于交易記錄，自交易記賬計起至少保存5年。
(四)大額和可疑交易報告。在提取現金方面，嚴格執行逐級審批的制度，對明顯套現的賬戶不給予現金支付。我行堅持每天對每筆超過5萬元(含)的現金收付業務進行查詢和實時監控，并要求單位提前一天預約提現金額;單位結算賬戶100萬元以上的單筆轉賬交易、單位結算賬戶發生與個人結算賬戶之間單筆20萬元以上的大額轉賬交易都換人復核支付手續的完備性;所有資金支付均由客戶經理審核資金支付項目的真實性并簽字確認。我行對有意要套現或公款私存的帳戶實施嚴格監控，狠抓狠管杜絕類似這樣的帳戶發生，以確保結算帳戶帳戶都能合規性地使用。
(五)對高風險業務的針對性措施。非臨柜型業務：一是加強柜臺客戶盡職調查的力度;二是加強對網上銀行、ATM等非面對面支付工具交易的管理措施;三是加強客戶持續的身份識別措施;四是加強反洗錢內部控制體系建設;五是加強保密管理，提高保密意識。
(六)開展反洗錢宣傳情況。一是參與宣傳。我行多次參加了由縣人民銀行組織在政府廣場或大型超市門前等地舉行大的反洗錢宣傳;二是自主宣傳。通過在我行門前懸掛橫幅，張貼標語、宣傳圖片，擺放宣傳資料等形式，全面開展《反洗錢法》宣傳，營造了浩大的反洗錢宣傳聲勢，在一定程度上增強了市民對反洗錢認識。
(七)組織反洗錢培訓情況。一是召開了由部門主管、客戶經理和反洗錢工作兼職人員參加的反洗錢動員會，學習了《中華人民共和國反洗錢法》及人民銀行有關文件精神，提高了對反洗錢工作的認識。二是強化了臨柜人員反洗錢方面知識的培訓。為確保切實將反洗錢工作落到實處，我們采取了一系列有力的措施，扎實開展反洗錢專業隊伍的建設工作。三是加強對開戶企業財會人員的反洗錢知識培訓和宣傳，讓他們了解當前國內外反洗錢形勢，積極配合我們開展反洗錢工作。四是參加了多次由市行與縣人民銀行組織的反洗錢業務工作培訓班。
(八)自主管理、檢查與審計。5月份吧和12月份市行對我行反洗錢內控制度執行情況進行檢查，同時我行4月和11月都開展了反洗錢內部審計，同時將檢查和自查后的審計報告及反洗錢工作相關內容報送了縣人民銀行。
四、反洗錢工作配合與成效情況
(一)協助行政調查情況。20XX年度我行認真履行反洗錢義務，實時開展各項甄別，積極配合縣人民銀行和市分行開展反洗錢行政調查工作，并將調查資料及調查情況如實的按要求上報到縣人民銀行。
(二)接受現場檢查及被處罰情況。20XX年度我行多次接受縣人民銀行和市行的反洗錢現場檢查，每一發生任何異常情況。
(三)工作報告及接受日常監管情況。定期向縣人民銀行報送反洗錢工作報告;認真落實縣人民銀行有關文件，不斷進行客戶身份持續識別與客戶信息補錄工作;認真做好大額交易及可疑交易數據報送工作;認真做好反洗錢非現場監管報表的報送工作等。
(四)承擔其他重點任務情況。承擔人民銀行或其分支機構反洗錢有關工作任務或調研任務情況，配合其他工作的情況。
(五)洗錢風險防控成果。本機構取得的反洗錢案件、風險防控的積極成果。
(六)有無重大違規事項。20XX年度我行沒有發生一起重大違規事項。
五、其他反洗錢工作情況或問題以及工作改進建議
一是柜臺經辦人員嚴格執行客戶身份登記制度，審查在本機構辦理存款、結算等業務的客戶的身份。嚴格執行存款實名制的規定，不得開立匿名和假名賬戶。嚴格執行現金管理制度，不得為身份不明的客戶提供存款、結算等服務;在為個人客戶開立存款賬戶、辦理結算時，應當要求其出示本人身份證件進行核對，并登記其身份證件上的姓名和號碼。代理他人在銀行機構開立存款賬戶的，應要求其出示被代理人和代理人的身份證件，進行核對并予以登記;開立單位結算賬戶時，應審查其提交的開戶資料，包括單位結算賬戶存款人的名稱、法定代表人或負責人姓名及有效身份證件的名稱號碼、開戶證明文件、組織機構代碼、住所、注冊資金、經營范圍、主要資金往來對象、賬戶的日平均收付發生額等。
二是事中監督崗位核查客戶開戶資料真實性、完整性;對發生過可疑資金交易的賬戶進行跟蹤，收集賬戶交易資料，協助柜臺人員進行分析;督促并復查柜員反洗錢系統信息錄入情況。
三是事后監督崗位集中審核管理賬戶資料，確保賬戶資料的合規性、完整性;負責對新開立賬戶資料的監督檢查，對開戶資料不全的賬戶進行通報并落實整改;敦促各行對單位結算賬戶進行年檢，及時補充、完善、更新賬戶資料，對違規開立的賬戶及時予以撤銷。
四是內控合規員是本機構反洗錢工作第一責任人。負責組織本機構反洗錢工作的開展;負責反洗錢業務的檢查、督辦與整改落實，對存在問題的整改負第一責任。
幾點建議：一是設立專門的反洗錢崗位，獨立承擔反洗錢職責，將具有較高素質和較強分析能力的人員充實到反洗錢崗位，直接對柜面人員提供的信息進行分析和識別，實施監督每一筆支付交易，切實構筑反洗錢的“第一道防線”。
二是建立金融機構聯席會議制度。各金融機構通過相互檢查、相互學習、相互交流等方式，取長補短，確保反洗錢各項工作職能在金融機構的有效履行。
三是通過高科技來研究開發反洗錢軟件和系統。這個軟件可以根據需要，自動進行全方位、多角度的檢索、匯總等操作，使得反洗錢工作逐步規范化、科學化、數據化和網絡化，并將金融認證中心體系與之對接，發現有異常交易，反洗錢程序則立即進入自動關注、自動分析、自動認證狀態，并提示反洗錢部門立即介入。同時，人民銀行應充分利用賬戶管理系統，力爭通過此系統與組織機構代碼管理、工商、公安、稅務等部門的聯網，幫助商業銀行確定客戶的身份，并利用賬戶系統采集賬戶資料，為異常交易的識別提供基礎信息。把日常工作中事后監督變為實時的、無間斷的監控，提高網上銀行反洗錢的敏銳度、時效性和準確性。
四是采用科技手段加強對洗錢行為的監測。現階段網上銀行洗錢犯罪活動往往采用高科技手段進行，傳統的反洗錢手段已漸漸不能滿足監控要求，迫切需要不斷開發先進的反洗錢監控軟件，建立與支付清算系統對接的交易監測系統，對大額和可疑交易進行自動、及時的監測和記錄，使數據甄別分析智能化，使反洗錢工作逐步規范化、科學化，為異常交易的識別提供基礎信息，提高網上銀行洗錢活動的敏銳度、時效性和準確性，為打擊網上銀行洗錢犯罪提供有力的技術支持。
【篇二】銀行民主生活會批評與自我批評
時間飛逝，光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了意義非凡的20xx年。回顧一年的所有工作令人欣喜。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下，我們積極學習業務知識，增加各項業務技能水平，認真履行工作職責，時刻謹記內控制度，完成了全年各項工作指標，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了較好提高。現將一年的工作情況總結如下：
一、主要工作內容及職責
本人于20xx年x月入職，從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜面對私業務、對公業務、代發工資、反洗錢信息補錄等。看似簡單的操作，卻需要平日多積累多學習操作流程，日益更新，專注、仔細、耐心對待每一筆業務的發生與審核，尤其是對公業務。一個月的支票處理量相對較大，為了減少退票率，也為了提高自己處理對公業務水平，我堅持對每一張票據各個要素進行認真審核，高標準嚴格要求自己及客戶填寫規范。伴隨著每筆業務發生的同時，也將內部控制制度銘記于心，七步服務流程做到大方得體，將各項政策落到實處。
二、我的收獲與成長
我很慶幸自己能夠加入xx行，成為其中的一員，工作近一年的時間里，我的價值觀和人生觀都有個較大的改變，她讓我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力創造。當然也只有能為企業做出奉獻，才能實現自己的價值。首先，在一個工作團體里，大家要團結一致，互助進取，因為團結是取得互利共贏的前提;其次，做好自己的本職工作是基本要求，作為一個柜員應該懂得自己該做什么，什么不能做，有主見有膽識;另外，客戶是我們發展的主體，服務好客戶是我們的職責，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求，力爭使每一位客戶滿意，通過自身的努力來維護好每一位客戶;當然，通過對業務的熟悉和對企業內部控制的了解之后，能為企業的一些潛在的漏洞或發展提出建設性的意見是我們份內之事，也是為企業能做的較好的貢獻。
在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態度，嫻熟的業務能力的同時，還必須要不斷的學習，提高自己各方面的能力水平，才能向客戶提供更高效率、更優質的服務。我行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規章制度和法律法規，努力提高著自己的業務能力水平。通過一段時間的工作，我深刻體會到銀行是一個高風險的行業，辦理每一筆業務都要注意到每一個小細節和要素，它可以是一個復核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業務可能涉及到很多個細節問題，如果因為粗心大意，不用心想，漏掉一個沒有做到，都有可能存在風險，就比如放貸款。細節不是兒戲，需要我們嚴肅對待。嚴格把守每一個關口，是對我行風險的控制，更是對自己的負責。
三、存在的不足和努力方向
回顧20xx年的工作，雖然各項工作都能比較順利的開展，但深知自身依然存在不足，需要進一步改善。其一，學習力度不夠。以信息技術為基礎的新經濟時代，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，加快學習的步伐迫在眉睫，不容遲緩。我始終相信機會是留給有準備的人，所以，在工作之余，我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。其二，個人情緒控制不佳。針對以上問題，今后的努力方向是：其一，加強理論學習，進一步提高自身素質;其二，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，用飽滿的工作狀態，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
四、新一年的展望
屈原有句名言：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在金融業的道路還很漫長，我堅信源于我對金融事業的熱愛和所學的專業知識，將個人理想與企業的發展緊密結合，充分發揮自己的工作積極性、創造性和主動性，我終會實現自己的人身價值，與我們xxx行共同走向更好的明天。
【篇三】銀行民主生活會批評與自我批評
一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：金無足赤，人無完人，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把業余的時間多用于提高現代醫學傳統醫學的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4.事業心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。
二、整改措施
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。
2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。
3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。
4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。
總之，在這次落實科學發展觀活動中，通過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。?
【篇四】銀行民主生活會批評與自我批評
XXX分行在開展第二批主題教育中，緊緊圍繞**主題教育，堅持高標準嚴要求,推動學做有機融合、一體推進，推動以理論滋養初心,以實干引領使命。
一、主題教育開展情況
（一）高度重視，科學統籌，扎實推進開局起步
一是加強組織領導，迅速部署落實。XXX分行于X月份召開黨委會，研究主題教育準備工作并成立主題教育領導小組及辦公室，明確分工。X月份分行黨委按上級黨委方案，上會研究制定《XXX分行第二批**主題教育工作安排》，細化工作安排表，明確工作內容和時效。
??????二是健全工作機制，卡緊壓實責任。實體化運作領導小組辦公室，每周下發《主題教育重點工作提示表》和《主題教育進度表》，做好組織籌劃，實行任務認領，推動重點工作落實。
??????三是加強宣傳引導，營造教育氛圍。在第一批主題教育期間，XXX分行根據總行的宣傳方案，制作主題教育系列展板，營造主題教育氛圍。?第二批主題教育期間，圍繞市分行主題教育開展情況，制作活動信息簡報，撰寫通訊稿件。
????（二）嚴密組織，循序漸進，穩步推進學習教育
一是聚焦主題學，做政治上的明白人。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，圍繞《習近平關于**重要論述選編》、黨章、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、習近平總書記在**主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議、在內蒙古考察并指導開展**主題教育時的重要講話和習近平總書記視察安徽和對金融領域的重要指示批示精神開展6天集中學習，并明確每日研討主題，保證每日學習內容的廣度和深度；通讀《中國共產黨的九十年》，認真觀看《新中國1949》，加強對黨史和新中國史的學習。通過學習，進一步樹牢了“人民郵政為人民”的使命，也在學習中找到了差距，為下一步調查研究、檢視問題、整改落實奠定了基礎。
????二是及時跟進學，做凝心聚氣的主心骨。在主題教育期間，深入學習習近平總書記重要講話精神，先后組織黨委班子學習習近平總書記視察河南重要講話、《中國共產黨問責條例》、《習近平總書記在建國70周年上重要講話》、《十九屆四中全會公報》等最新講話，深入學習研究習近平新時代中國特色社會主義思想內涵和核心要義。
三是指導實踐學，做堅定落實的實干家。堅持將主題教育同重點工作相結合，著力提升金融服務的可獲得性和便捷性，自開展主題教育以來，XXX分行成功搭建了全省首個商戶上線開放式繳費平臺；聯合地方政府建立全市首批信用村，并成功實現對信用戶的批量授信。
（三）求真務實、深接地氣，把調查研究貫穿始終
一是堅持問題導向，找準工作癥結。緊密結合落實中央、集團公司、總行和省分行要求和當前正在做的工作,精心研究制訂工作方案，聚焦問題短板,深入調查研究。圍繞貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神、市場源頭獲客問題、領導干部精神狀態、現實表現、廉潔自律情況以及群眾關心的熱點難點堵點等六個方面問題，確定6個調研專題，通過上門走訪、談心談話、座談交流等方式傾聽員工和客戶建議，找癥結、謀思路。共收集各類調研問題XX條,歸納整合為X大類問題清單。
二是堅持實事求是，摸清摸透實情。聚焦經營發展關注的重大問題，建立領導班子“三個一”調研機制，聚焦一個重點問題、完成一份調研報告、制訂一個整改問題清單，確保調研實效。?
三是深入分析研判，推動調研成果轉化。積極做好調研“后半篇文章”，在實地調研的基礎上,及時召開調研成果交流會，匯總梳理調研發現的問題、聽到的意見，作出綜合研判，切實分析透徹問題癥結，提出解決問題、改進工作的思路舉措。通過調查研究立即解決部分農村網點員工就餐、信貸客戶經理績效考核等員工迫切解決的問題。
（四）檢視思想,自我革命，深入剖析檢視問題
一是聚焦職責查問題。對照習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規,對照初心使命，對照全行轉型發展的需要，查擺自身不足,查找工作短板,深刻檢視剖析,結合本單位的問題檢視反思，向各支行和各部門發放征求意見表,設置征求意見箱、公布征求意見郵箱等,廣泛征求意見建議。
二是剖析問題補短板。市分行黨委班子在檢視問題時，堅持高標準、嚴要求,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,把問題查出來、把癥結找出來、把方案提出來,堅持教育與實踐并重，直接奔著問題去,以解決問題來檢驗主題教育成果。X月X日，市分行召開對照黨章黨規找差距專題會議，對照黨章黨規提出的18個方面和作風建設、理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔等六個方面，加強自我審視，深入剖析，列出清單，確保逐一整改落實到位。
（五）上下聯動、立行立改、聚力整改彰顯成效
堅持邊學邊改、立查立改，以整改落實成果檢驗主題教育實效。一是及時制定方案。堅持把“改”字貫穿始終，注重將學習教育、調查研究和檢視反思發現的問題納入其中，對征求到的
意見建議和查擺出來的差距問題,一些相對容易、急需解決的,現場”拍板”落實,做到”馬上就辦”，另外一些需要長抓不懈或者相對復雜、需要深入研究和多部門協調解決的，認真梳理歸納，逐條逐項制訂整改措施。先后解決了黨建面臨的緊迫問題、群眾反應的痛點、難點、主題教育開展情況存在的問題X項，還有X項正在推進中，對本層面能夠解決的問題確保能盡快解決。
二、本單位主題教育取得的成效
通過扎實有效開展**主題教育，XXX分行進一步理解了共產黨人初心、使命的深刻內涵，理想信念和政治覺悟進一步提高，貫徹新發展理念更加堅定，為推動XXX分行高質量發展奠定了堅實基礎。XX年在上級黨委的高效指導和全行員工共同努力下，實現了XXX分行高質量發展。
一是理論武裝更堅實。對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義有了更深的理解，對核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求有了更深的把握，運用黨的創新理論指導實踐，推動XXX分行高質量發展能力有了明顯提升。
二是政治信仰更堅定。進一步堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
三是擔當作為更主動。黨委領導班子成員堅持實事求是、聚焦干事創業、宣傳發動群眾，加快XXX分行轉型升級、創新發展的步伐，將初心使命的堅守轉化為埋頭苦干、真抓實干的具體行動。
四是清正廉潔更自覺。深入推進以案促改常態化制度化，加強廉政警示教育，強化廉政風險防控，增強黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，提高了遵規守紀的思想自覺，營造了XXX分行風清氣正的政治生態。
三、本單位主題教育開展存在的問題
一是學習教育推進不夠均衡。個別支部集體學習念文件、讀領導講話的多，結合實際進行研討交流比較少,個別黨員的思想認識還不夠深刻。二是作風不嚴不實問題沒有完全杜絕。個別黨員干部求實作風不硬，對基層工作中的一些問題沒有及時指出，形式主義問題沒有根除。三是創新靈活形式的意識不夠強。主題教育與經營發展工作結合不夠緊密,推進開展的豐富性不夠和感染力不強，示范帶動作用發揮不夠。
四、下一步工作安排
我行將始終把開展**主題教育作為當前一項重大政治任務,嚴格按照集團公司黨組、總行和省分行黨委的部署，根據《XXX分行**主題教育工作安排》要求,扎實做好規定動作，結合實際開展自選動作,不等不靠,主動作為,堅持學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施持續常態化推進,堅持將主題教育后續工作與推進XX年經營發展工作緊密結合,著力推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走，確保把主題教育激發出的干事熱情和進取精神,轉化為完成高質量工作的內生動力。
一是持續跟進抓學習。充分發揮領導干部以上率下作用，一堅持黨委理論學習中心組學習，引領各支部的學習和實踐，抓好集中學習和個人自學，發動群眾學，將黨的正確主張變為群眾的自覺行動，做到學有所獲，學以致用。
二是活用成果促轉化。持續按照主題教育要求和標準開展20xx年調研工作，對調研中發現的問題，做到立即辦、馬上辦的，不等不靠立行立改，切實讓群眾和員工感受到開展主題教育的實際成效;對一時解決不了的問題，結合工作實際，及時研究制定切實可行的政策措施，推進解決問題進度。
三是較真碰硬抓整改。堅持將查擺出的問題和專項整治問題結合起來，同步整改、整體推進。市縣分支行領導班子根據檢視問題清單內容，及時制定整改方案，建立工作臺賬，全面進行整改。對當下能改的即知即改，明確時限和要求，按期整改到位。
四是強化督導穩落實。市分行主題教育領導小組辦公室將進一步發揮組織協調和督促檢查職能，不定期對各支部主題教育完成情況進行重點抽查,及時掌握主題教育動態情況、薄弱環節及整改成效，及時發現和解決問題，防止出現工作空擋區。