• 民主生活會在廉潔自律方面的問題

    更新時間:2024-07-15    來源:民主生活會    手機(jī)版     字體:

    民主生活會在廉潔自律方面的問題范文(精選三篇)

    廉潔,漢語詞語,最早出現(xiàn)在戰(zhàn)國時期偉大的詩人屈原的《楚辭·招魂》中:“朕幼清以廉潔兮,身服義爾未沫。以下是小編整理的民主生活會在廉潔自律方面的問題范文(精選三篇),歡迎閱讀與收藏。

    第一篇: 民主生活會在廉潔自律方面的問題

      今年以來,自己面對工作調(diào)整后的新形勢、新要求,能夠堅持把廉潔從政作為自身要求的第一標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真遵守上級有關(guān)廉潔從政的規(guī)定,率先垂范,落實區(qū)委“八不準(zhǔn)”規(guī)定,履行廉政建設(shè)責(zé)任,保持廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)形象。

      1、以身作則,帶頭執(zhí)行區(qū)委“八不準(zhǔn)”規(guī)定和上級廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

      外經(jīng)貿(mào)工作任務(wù)重、壓力大、接觸外商多,但從踏上這個開始,自己就堅持不把這些客觀原因作為自己放松廉政要求的擋箭牌。因此,上班伊始,就能夠認(rèn)真對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,對不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取非法利益,不收受與行使職務(wù)有關(guān)系單位和個人的禮金、有價證券、不聚眾打麻將搞賭博、不用公款不大吃大喝等問題重點(diǎn)反思,反復(fù)檢討,堅決不越雷池一步。一年來,自己從未參加過打麻賭博,從未在工作時間打撲克。對喝酒的問題,較好地把握住接待外商外賓與落實廉潔從政規(guī)定的界限,該陪的外商堅持陪好、陪高興。平時能不參加的宴請不參加。

      2、保持廉潔本色,時刻警醒頭腦。

      堅持從小事入手、從細(xì)節(jié)做起,時刻保持清醒頭腦,見微知著,防微杜漸,自覺規(guī)范約束自己的言行,堅持做到公私分明,“心不動于微利之誘”,“目不弦于五色之惑”。特別是在外出或出國期間,自己能夠時刻保持一名黨員干部的氣節(jié),不該去的地方不去,不參加的活動不參加,做到區(qū)內(nèi)區(qū)外一個樣,國內(nèi)國外一個樣。在與外商、外企人員接觸過程中,堅持不為利益所誘惑,只為工作、為事業(yè)、為單位謀利,不為個人討一分好處,堅決杜絕拿著公家利益換取個人好處的"事情。同時,注意提醒自己的配偶和家人,自覺遵守各項黨紀(jì)國法,廉潔自律,不在廉潔從政問題上給自己找麻煩。

      3、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      對自己所分管的科室,堅持定期進(jìn)行廉潔從政教育,常常警醒下屬,注意保持廉政勤政作風(fēng),不以工作職能換取個人好處,切實抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)這個前提不放松。同時教育他們強(qiáng)化服務(wù)意識,強(qiáng)化對黨對人民負(fù)責(zé)意識,不向企業(yè)伸手,不吃拿卡要,不參加對履行工作職責(zé)形成影響的宴請活動。平時自己注意不定期不定時地到分管科室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,保證了分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不出問題。

      回顧一年來自己的工作,在黨風(fēng)廉政建設(shè)上雖然總的情況做得較好,但也存在一些需要改進(jìn)和提高的地方。如:有時考慮同志間的感情不該喝的酒也喝了,有時也參加了不該參加的宴請;接觸外商多了,人家有時帶些小紀(jì)念品,自己也沒注意主動上繳。對這些問題,自己有決心在今后的工作中認(rèn)真按照區(qū)委區(qū)政府的要求,逐一整改落實,努力做一名清正廉潔、執(zhí)政為公的黨員干部。

    第二篇: 民主生活會在廉潔自律方面的問題

    ?  一、目前存在問題和不足

      一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。二是作為單位干部,在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

      二、存在問題的原因

      上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認(rèn)識原因,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:

      1.重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

      2.重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

    第三篇: 民主生活會在廉潔自律方面的問題

      根據(jù)縣委、縣政府要求,我委主要負(fù)責(zé)人就個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)及本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況向縣紀(jì)委全會作了述職述廉報告,通過縣紀(jì)委全會和委全體干部職工的測評評議,對我委及主要負(fù)責(zé)人的工作給予了客觀評價,并對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題提出了建議。現(xiàn)結(jié)合我委工作實際,制定如下整改方案。

      一、存在問題

      1、廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時加大了對全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的培訓(xùn)教育力度,但宣傳力度不夠,形式單一。

      2、“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)。在平時工作中,主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對業(yè)務(wù)工作安排部署的較多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性還不夠。

      3、干部管理制度不夠完善。盡管制定了機(jī)關(guān)工作管理制度,但對機(jī)關(guān)干部管理體制機(jī)制還不夠健全、不夠完善;對干部管理嚴(yán)格要求不夠。

      4、財務(wù)公開不夠及時。對服務(wù)承諾、辦事程序等業(yè)務(wù)工作做到全面公開,但是在平時工作中,對財務(wù)公開做得還不夠及時、全面。

      二、整改措施

      1、強(qiáng)化廉政文化宣傳,營造良好輿論氛圍。要進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)知識宣傳、宣講力度,通過舉辦培訓(xùn)班、廉政知識競賽,張貼廉政警示語等形式,進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的廉政意識,激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動,努力營造良好的廉政勤政輿論氛圍。

      2、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定及省市縣有關(guān)要求,黨的十八大精神。全體班子成員帶頭自覺履行好“一崗雙責(zé)”,對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作承擔(dān)起應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對本系統(tǒng)的違紀(jì)違法行為嚴(yán)格責(zé)任追究,切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

      3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行干部管理制度。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念和職業(yè)道德教育,進(jìn)一步強(qiáng)化干部的黨性觀念、公仆意識、敬業(yè)精神和廉潔品質(zhì)。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)管理監(jiān)督,嚴(yán)格落實規(guī)章制度。在認(rèn)真執(zhí)行中共中央“八項規(guī)定”和《中共中央辦公廳印發(fā)習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)重要批示的通知》精神的同時,嚴(yán)格按照《橫峰縣人口和計劃生育委員會機(jī)關(guān)管理制度》,自覺按照學(xué)習(xí)制度、工作制度和考勤制度辦事,自覺遵守機(jī)關(guān)作息時間,堅持履行請假審批手續(xù),凡擅自離崗不上班者,按曠工處理。三是強(qiáng)化班子成員的工作職責(zé),堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制,各班子成員在抓好分管股室業(yè)務(wù)工作的同時,應(yīng)督促股室干部嚴(yán)格按照管理制度和工作職責(zé)辦事。四是積極推行干部管理談話提醒制度。干部職工在作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行制度不力時,實行主要領(lǐng)導(dǎo)對其談話提醒,指出問題,督促糾正不正之風(fēng),制止不良行為,防止違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

      4、強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)公開,自覺接受監(jiān)督。一是堅持規(guī)范運(yùn)作,對實施“三重一大”事項必須以法律法規(guī)為依據(jù),在決策前實行事前告知聯(lián)系的紀(jì)工委,主動授受監(jiān)督。會議研究時認(rèn)真執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言制度。二是著重財務(wù)公開。對公務(wù)接待、公車使用、公款出國(境)、三公經(jīng)費(fèi)使用情況實行每季公開,對重大資金使用情況堅持不定期公開。凡財政核撥的公用經(jīng)費(fèi)、重大財產(chǎn)的處置、物質(zhì)的采購以及涉及干部職工利益的重大經(jīng)濟(jì)事項均要及時公開。同時,對財務(wù)收支情況每個季度核實一次,強(qiáng)化財務(wù)管理措施,嚴(yán)格控制和杜絕不合理開支,有效促進(jìn)財務(wù)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

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