2022年黨風廉政建設工作總結范文(精選6篇)
工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績和不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是小編整理的2022年黨風廉政建設工作總結范文(精選6篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 2022年黨風廉政建設工作總結
今年以來，局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會及習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，全面落實黨風廉政建設主體責任，不斷加強機關反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，為招商引資工作的順利開展提供了堅強的政治保障和紀律保證。現將2020年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：
一、工作開展情況及取得的成效
(一)加強組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。以加強領導、強化責任為根本，局黨組將黨風廉政建設主體責任記在心里、扛在肩上、抓在手中，切實加強黨風廉政建設責任制。一是組織召開2020年黨建暨黨風廉政建設工作推進會議，專題研究部署2020年黨建和黨風廉政建設工作，研究制定了2020年黨建工作計劃、2020年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見和2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案，對做好2020年黨建和黨風廉政建設提出了具體措施和明確要求。二是充分發揮領導示范帶頭作用。黨員領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規矩挺在前面，用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部的行為，以實際行動維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。三是堅持廉政報告機制,嚴格執行領導干部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項向市委、市紀委如實請示報告。堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題，營造風清氣正、勇于作為的良好氛圍。四是2月7日市招商局黨組召開了20xx年度民主生活會。黨組班子對照檢查材料由黨組書記親自主持撰寫，黨組成員都親自動手撰寫個人發言提綱，未發現與前2年對照檢查材料內容雷同的情況。五是進一步完善縱到底橫到邊、任務層層傳遞的責任體系，進一步明確和堅持好黨組主體責任、“一把手”第一責任、班子成員“一崗雙責”，促使責任落實可定義、可量化、可操作、可檢查、可追責，環環相扣靠實責任，確保從嚴治黨各項工作任務的推進落實。
(二)強化學習教育，不斷提高全體干部職工廉潔意識。堅持把加強學習教育作為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的第一要務，進一步提高思想認識，增強落實黨風廉政建設責任的思想自覺和行動自覺。一是結合“兩學一做”專題教育活動，把黨風廉政建設主體責任納入黨組學習和黨員干部教育計劃，通過黨組中心組學習、黨支部學習、周例會學習等形式，深入學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》及市委八屆六次全會、市政府八屆五次全會、市紀委八屆三次全會等內容，使黨員領導干部牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職”的理念，增強落實主體責任的自覺性和積極性。共組織開展各類集體學習 余次、研討交流 次，黨組成員講黨課 次，撰寫心得體會 篇。二是按照市委和市紀委的要求，先后組織觀看《折達公路問題案例》、《從政治明星到階下囚》、《貧縣碩鼠》、《被貪欲吞噬的一把手》等廉政警示教育片，通過典型案例，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，增強干部職工廉潔從政的意識，使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，把黨風廉政建設和紀律作風方面的各項要求不斷內化為自己的思想意識，內化為有嚴格約束的工作和生活行為，自覺抵制各種利益的誘惑，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。三是先后開展 觀看警示教育片心得交流等討論交流活動，加強對黨員干部的廉政從政的教育，把思想認識統一到中央對當前反腐敗形勢的準確判斷上來，把行動落實到中央和省、市的各項任務上來，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
(三)嚴格執行紀律，形成用制度管人管事的長效機制。始終把監督管理作為預防黨員干部違法違紀的重要舉措來抓，在機制完善、重點環節和管理舉措上加強落實，切實凸顯監督的有效性。一是堅持用制度管人管事，建立局黨組統一領導、科室各負其責、干部職工積極參與的工作機制，不斷完善科學議事、民主決策、事務公開的規則和程序，讓權力在陽光下運行。二是在重大事項上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到科學決策、依法決策、民主決策。堅持公開制度，主動將XXXX工作重大情況通過網站、微信公眾號和政務公開欄進行公示公開，增強了各重大事項的透明度，讓權力在陽光下運行，便于接受監督。三是認真落實談心談話制度。堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，準確運用“四種形態”，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，及時開展談心談話活動，其中集體約談 次，工作約談 次，提醒談話 次，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。四是在嚴格落實干部職工考勤和請銷假制度的同時，認真開展法定節假日期間的廉政教育，每次節假日放假前都組織干部職工會議，傳達學習相關文件要求，提醒廣大干部職工嚴格執行廉政紀律，安排部署節假日值班、安全等相關工作，切實管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，自覺用各項制度規范行為。
二、下一步工作打算
在今后的工作中，我們將進一步貫徹落實市委《XXXX》要求，忠誠履行職責，切實推進“兩個責任”落地生根，不斷開創黨風廉政建設工作新局面。
一要認真履行政治領導責任。堅持黨的領導，旗幟鮮明講政治，始終堅持正確政治方向，重大事項及時向市委請示報告。團結帶領全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保中央和省、市委決策部署落到實處。
二要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織和黨員領導干部的政治責任。黨員領導干部要牢固樹立主體責任意識，增強對黨負責、對本單位的政治生態負責、對干部健康成長負責的責任感和使命感，堅決貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把全面從嚴治黨的主體責任擔負起來，從嚴要求、堅守紀律、嚴守規矩，切實做到守土有責、守土盡責。
三要始終堅持把紀律和規矩挺在前面。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。要把紀律建設擺在更加突出的位置，維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性，特別是嚴明政治紀律和政治規矩，確立高標準毫不動搖，守住底線一寸不讓。嚴格執行中央八項規定精神和省、市委相關規定，嚴防“四風”反彈回潮。用好監督執紀“四種形態”，注重落細落實、抓早抓小，防微杜漸。要自覺接受派駐紀檢組的監督和指導，支持派駐紀檢組履行監督職責，對于違紀違規行為發現一起查處一起，決不姑息遷就、護短遮掩。
四要嚴肅黨內政治生活。管黨治黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。要帶頭貫徹落實黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，加強思想教育，嚴格黨的組織生活，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。加強黨內監督，緊盯領導干部這個“關鍵少數”，切實做到有權必有責、有責要擔當、用權受監督、失責必追究。
第2篇: 2022年黨風廉政建設工作總結
20xx年，在區委、區政府和主管局的正確領導下，我充分認識黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要意義，認真執行黨風廉政建設責任制，取得了較好成績，現將個人20xx年黨風廉政建設責任制工作情況總結如下：
一、認真努力學習，提高對黨風廉政建設責任制重要意義的認識
20xx年，作為區土地xx中心主任，我要全面落實黨風廉政建設責任制，確保自己清正廉潔，才能做好各項土地xx工作，無違紀違規現象，不發生腐敗事件，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。
二、嚴格要求自己，全面落實黨風廉政建設責任制
1、改進工作作風，提高自身綜合素質。20xx年，我按照區委、區政府的廉政工作精神，認真學習中央“八項規定”、“六項禁令”和《廉政準則》中的8個禁止與52個不準，參加了區部署的“黨風廉政建設工作”、“轉作風、促增長”主題實踐活動和“廉政文化進基層”三項活動，對照黨章精神和廉政工作要求，撰寫了改進工作作風個人剖析材料，采取有效措施對存在的不足問題加以整改提高，以此提高自身綜合素質，為更好地執行黨風廉政建設責任制打下扎實基礎。
2、采取有效措施，強化黨風廉政建設責任制。我明確20xx年黨風廉政建設工作目標，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，始終把黨風廉政建設與中心各項工作結合起來，做到同研究、同布置、同檢查，有效推進黨風廉政建設深入發展。我作為中心黨風廉政建設第一責任人，認真履行“一崗雙責”，確保同時做好xx和黨風廉政建設工作，做到xx和黨風廉政建設工作兩不誤，兩促進。
3、嚴格要求自己，防范產生“四風”問題。我要求自己切實做到：一是樹立公仆意識，深入基層開展工作，加強與群眾的溝通聯系，掌握群眾所思所想，全心全意為群眾服務。二是召開會議要嚴謹會風，直面問題，針對性強，不講空話套話，有事實數據，落實工作措施，通過會議有效解決實際問題。三是工作中不搞獨專獨行，有事與同事協商，尊重同事意見，共同推進工作發展。四是關心職工的學習、工作、生活，幫助職工解決各類困難和問題，積極為職工辦實事，做好事。
三、做到身體力行，落實黨風廉政建設責任制取得良好成績
我身體力行，認真執行中央廉潔自律各項規定，自覺抵制腐朽思想的侵襲，帶頭過好名位關、權力關、金錢關、美色觀、人情關，正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不貪臟枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪費，克服“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”這“四風”問題。沒有搞沽名釣譽、勞民傷財的各種“形象工程”、“政績工程”;沒有超編制、超標準配備使用小汽車;沒有以開會、考察、研討、培訓等名義搞變相公費旅游;沒有以各種名義用公款互相宴請和送禮;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動;沒有在公務活動中超標準接待，用公款大吃大喝;使自己切實做到清正廉潔，無違紀違法現象，獲得上級領導的肯定和群眾的滿意。
20xx年，我作為區土地xx中心主任，在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，認真學習，努力工作，嚴格執行黨風廉政建設責任制，取得了良好成績，包括我自己和中心全體人員沒有違反廉政準則，出現各種“四風”問題，有效推動中心各項工作發展。在取得成績的基礎上，我要繼續加強學習，提高自己思想認識，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，持續推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入發展，確保風清氣正的良好氛圍，按照區委、區政府和主管局的工作精神和決策部署，全面做好xx工作，為促進全區經濟社會發展，作出自己應有的努力和貢獻。
第3篇: 2022年黨風廉政建設工作總結
20xx年，我院黨風廉政建設工作在鄉黨委、縣衛計局黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;以黨的十九大精神為引領，全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度;繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、具體工作情況：
(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我院始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以院黨支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《五頂山衛生院預防商業賄賂制度》下發執行，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任。三是按照“誰主管，誰負責”的原則，制定了《20xx年黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的科室負責人簽，全面落實了黨風廉政建設責任制。四是健全機制，形成了院黨支部統一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展《廉政準則》、十九大精神、中央“八項規定”、和醫務人員“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制
建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、公務接待制度、上下班簽到制度、外出報備制度等一系列管理制度，進一步規范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續推行黨務、政務公開制度。進一步推進黨務、院務和辦事公開;強化財政預算決算，推進“三公”經費、重大建設項目和社會公益事業經費使用信息公開。三是健全舉報、投訴、接訪制度。充分利用院內設立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監督。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效
我院的黨風廉政建設及反腐敗工作直面群眾，許多環節易生不正之風，為此，我們在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領域和環節，在狠抓落實上下功夫，確保相關工作取得實效。主要以作風建設為中心;突出制度建設和效能建設兩個重點;整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況三方面的紀律;規范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關制度，建立和完善考核獎懲制度
二、存在問題
我院按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：
一是個別科室負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;
二是對開展風廉政建設工作與業務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象;
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關;
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;
五是部分干部職工紀律作風有待進一步加強，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。
三、下步打算
針對存在的問題，結合當前系統黨風廉政建設和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：
一是堅持學習。認真組織系統全體干部職工學習有關政策法規，各級紀委有關會議精神，以及業務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強系統的自身建設。
二是進一步落實黨風廉政建設責任制。積極配合紀檢監察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創黨風廉政建設工作的新局面。
第4篇: 2022年黨風廉政建設工作總結
__年年，___認真貫徹中央、省、_關于黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧__大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、加強領導，齊抓共管，為扎實有效開展黨風廉政建設提供有力保障
為確保黨風廉政建設責任制落到實處，___黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協調統一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。
(一)健全機構，加強領導。
針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以___任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。
(二)明確職責，落實任務。
堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了____為機關黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科(室)，將其作為對各直屬單位、科(室)和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
(三)制定措施，狠抓落實。
堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環節，形成了良好工作機制。
二、強化基礎，著眼防范，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎
(一)注重學習教育，提高防腐免疫力。
把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、_九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，與學習國家、省、_重大決策部署結合起來，認真開展經常性的加強黨內監督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
(二)抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。
以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。
一是突出抓“一把手”，發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，___都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。
二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規范化。
三是大力倡導團結共事的優良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
四是堅持民主生活會制度。把領導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。
五是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
以上是黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結第二部分內容，更多精彩繼續關注：
(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰斗力。
建設高素質的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為著眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業務精湛的干部隊伍。
一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業的激情和執著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。
二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，在思想上講團結，達到思想統一、步調一致、令行禁止;在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力;在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉。
三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上;常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節;常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。
四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規范的工作作風，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發展，營造了良好的工作環境，促進了內部和諧發展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展
黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在于抓好落實。我辦堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環節，在科學、全面總結近年來機關工作成果，學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經驗的基礎上，進一步修訂、規范和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節約接待經費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經營完全置于干部職工的監督之下，盡可能將公務接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽，又節約了接待經費。對現有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規定標準執行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務外網和改版后的政府門戶網站的連接，通過網上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網上公開，初步建成了集網上咨詢、申請、審批、投訴、監督、語音信息通知等業務功能于一體的行政審批系統。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監督”的基本原則，認真做好政務“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和承諾公開，辦事依據公開，辦事結果公開，財務公開，人事公開。
(四)對領導干部用車、住房等群眾關心的敏感問題，都嚴格執行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現象發生。
(五)在認真搞好《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的宣傳動員、學習教育、調查摸底的基礎上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關財物給特定關系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。
(六)扎實有效開展作風建設活動。
根據_委的統一安排部署，按照“為民、務實、開拓、清廉”的要求，開展了領導干部作風整頓建設活動。圍繞學習、工作、開拓、自身建設上存在的問題和不足，以推動工作、提高服務水平作為檢驗作風整頓建設成效的出發點和落腳點，在抓整改提高與促進工作的結合上狠下功夫。著力解決思想認識問題，增強了發展動力;著力解決觀念問題，增強了創新能力;著力解決精神狀態和工作作風問題，提高了工作實效和服務水平。以開展扶貧開發和綜合防治大骨節病“千萬行動”為抓手，以“扶貧幫困年”活動為載體，強化宗旨意識，密切貼近基層、貼近群眾、貼近實際，高度關注民生問題，增進同人民群眾的感情，以作風建設的實際成效推進重大決策部署的落實，切實增強了“富民惠民、改善民生”作風建設活動的實效。
第5篇: 2022年黨風廉政建設工作總結
20xx年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹的精神，認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干伍素質，建設忠誠干凈擔當的審計隊伍，營造風清氣正的政治生態，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將我局20xx年黨風廉政建設工作總結如下：
一、落實主體責任，把黨的政治建設擺在首位
(一)統一思想，提高認識。我局以黨的精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統一領導，各科室各司其職的工作格局。
(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，提高精準把握執紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。
二、重視廉政宣傳教育，增強防腐能力
(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不記初心、牢記使命”主題教育，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
三、完善制度建設，規范自律行為
(一)不斷完善廉政建設制度。20xx年度，我局繼續以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規范工作程序和監督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生，切實提高反腐倡廉的自覺性。
(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執行中央八項規定精神報告制度。
四、打好作風建設持久戰，提高審計效能
(一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現”，規范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規收送紅包禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規行為，促進機關工作作風進一步轉變。
(二)深入推進班子民主管理。認真執行民主監督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協作，不搞“一言堂”;定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。
(三)認真履行審計監督職責。審計作為執法監督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環節的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。
五、下一步工作思路
一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規范化、實效化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。
第6篇: 2022年黨風廉政建設工作總結
各位領導、同志們：
年初以來，在市委、市政府和上級國自然資源部門的領導下，我局認真貫徹黨的會議精神,深入踐行黨的群眾路線，堅持以規范和制約權利為核心，以容易滋生腐敗的重要領域、關鍵環節為重點，以建設“廉潔國土”為目標，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，不斷強化黨委主體責任和紀委監督責任，保證黨風廉政建設責任制落到實處。現將有關上半年工作開展情況匯報如下：
一、黨委主體責任落實情況
(一)嚴格落實專題會議制度，全面貫徹中央和省市委的有關黨風廉政建設部署和要求。年初我們召開了全市國自然資源系統黨風廉政建設工作會議，認真學習領會對全市國自然資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作作了動員和部署，上半年局黨委先后召開3次黨委會，專題研究黨風廉政建設、反腐倡廉制度建設，全面支持局紀委開展工作。
(二)廉潔從政，抓班子帶隊伍當表率。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，形成齊抓共管的工作機制。一把手認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，檢查考核親自帶隊。我們不斷完善組織體系，細化工作責任，按照黨風廉政建設責任制要求，從“領導抓”入手，黨委書記既“掛帥”又“親征”，努力構建黨風廉政核心責任體系，成立了局黨風廉政建設工作領導小組。年初，局主要領導與各科室、事業單位及國土所簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了目標、任務和責任，確保黨風廉政建設“橫向到邊、縱向到底”。
二是根據省廳《關于規范市、縣國自然資源局長、紀檢組長職責分工的通知》，實行四個不直接分管，明確領導分工，進一步加強權力制約和監督。
(三)強化監管，選好用好干部。
嚴格執行程序，健全科學的選人用人機制。在選用干部時我們嚴格落實從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，建立科學規范的領導干部選拔任用制度，形成有效管用、簡便易行、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制。今年我們有4名同志可以享受副主任科員待遇，1名同志可以享受為主任科員待遇，在實際操作中，我們注重嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員職務職級并行方案》，按規定程序、辦法和標準選人用人;對新提任的干部進行廉政談話，加強廉政教育，提高廉潔從政自覺性。
(四)加強作風建設，認真落實中央《八項規定》。
一是嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，進一步完善公務接待、車輛使用管理制度，嚴控“三公”經費，嚴格貫徹落實中央“八項規定”，建立健全有利于厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，XXXX年上半年公務接待費用減少了30%。局領導班子成員承諾不搞特殊化，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金。杜絕節日期間用公款送禮，或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物。設立了舉報信箱、舉報電話，遏制公款送禮、違規收受禮金等行為。
二是查處損害群眾利益行為。工作中不斷簡化工作程序，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象。認真開展查處損害群眾利益的行為，認真解決群眾反映強烈的突出問題。在征地拆遷過程中，我們重點檢查征地拆遷補償安置標準和程序是否符合規定、信息是否公開、補償安置和社會保障是否落實到位等，對發現的問題進行專項整改，有效維護了群眾的合法利益。
(五)搞好推權入籠，從源頭上防治腐敗。
我局認真對49項行政權力進行全面排查梳理，同時做好**市下放的12項權力的承接工作，進一步優化工作流程，簡化工作程序，印制了《xx市國自然資源局工作規則》。
一是在用地預審上，嚴格建設用地準入制，為了把好用地預審關,建立了有關部門參加的用地咨詢決策機制，共同把好用地預審關。堅持原則，對國家產業政策中淘汰、限制類項目堅決不予供地，對不符合規劃的項目，一律不通過用地審核。
二是在土地使用權出讓上，全面推進土地出讓陽光工程，從擬定出讓地塊、出讓時間、出讓面積、出讓方式到出讓底價的形成，均由集體研究后報市政府審定，在招拍掛過程中，財政、發改、住建等有關部門參與，出讓宗地在中國土地市場網全部公開，確保了土地供應的公開、公正、公平，截止目前，共辦理土地出讓面積為22.05公頃，土地出讓總價款共計1.3979億元，政府收益0.4553億元。其中掛牌出讓面積16.59公頃，土地出讓價款1.3882億元，政府收益0.4517億元;協議出讓面積0.29公頃，土地出讓價款0.0097億元，政府收益0.0036億元;劃撥土地面積5.17公頃。
三是在土地執法上，嚴格按照法律程序進行行政執法，
目前共查處41起違法案件，下達行政處罰決定書36件，移送28件，共計罰款40萬元，有效打擊了違法占地行為，為切實維護好我市國自然資源管理秩序起到了極大的推動作用。同時加大對XXXX年土地、礦產衛片查處工作力度，土地衛片圖斑485個，經調查確定違法36個圖斑，已全部查處完畢。礦山衛片圖斑9個，確定違法6個圖斑，查處4個圖斑，另外2個移交林業部門。
二、局紀委監督責任落實情況
(一)協助黨委分解落實主體責任。年初以來，結合我局實際，對黨風廉政建設主體責任分解落實，制定下發了《市國自然資源局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，將全年工作任務分解落實到位，做到“一把手”負總責，分管領導具體抓，主要領導對重要工作和重大問題親自過問、親自部署，實行“一崗雙責”制。并對我局出現的違紀人員及時在規定的范圍內進行通報。
(二)堅持制度約束與教育疏導并重，不斷加強反腐倡廉教育。我局建立了較為完備的黨委中心組學習制度和黨員干部學習制度，局黨委始終把黨風廉政教育納入重要議事日程。今年，我局組織干部職工先后學習了黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神以及習近平總書記系列講話精神，結合“兩學一做”學習教育認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《違反土地管理規定行為處分辦法》等與國土工作密切相關的廉政建設法規政策。局主要領導在各類會議上都對黨風廉政建設進行強調，做到逢會必講，經常敲警鐘、勤提醒，提高免疫力。上半年利用機關理論學習的時間，開展了反腐倡廉教育，組織觀看《國土懲腐》警示系列教育片，局主要領導上了廉政黨課，利用國自然資源系統發生的典型腐敗案例對黨員干部進行警示教育，使干部職工從身邊人、身邊事中吸取教訓。我們去年制作的廉政文化墻，從機關的一樓到六樓，懸掛了廉政格言、警句，一直使廣大干部職工每天上班第一時間就能看到反腐倡廉的格言警句，時時處在警示教育之中，做到警鐘常鳴。
(三)配合黨委監督檢查責任落實情況。主是在硬化措施，強化考核方面下功夫。我們堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作考核納入全年工作目標考核范圍，一起部署，一起實施，一起考核。工作中局黨委不斷加強監督，強化責任追究，不斷加強對權力運行的制約和監督，層層傳導壓力，把責任分解到位、落實到人，促進主體責任具體化、規范化，推動各責任主體主動作為，切實維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性與權威性。同時不斷加強機關作風建設，制定了《中共xx市國自然資源局黨委關于深化國自然資源系統機關作風突出問題專項整治實施方案》，年初以來，局紀委按照局黨委的部署和要求，先后3次檢查了全系統機關作風，對查出的違紀問題，進行了處理。通過檢查處理，全系統機關作風明顯改進，全系統黨員干部精神面貌明顯提升、服務效能明顯增強。
上半年，我局在黨風廉政建設工作方面做了大量的工作，取得一定的成效，但不同程度還存在一定的不足，一是黨風廉政教育工作抓得不深，方法單一。個別干部職工對進一步加強和搞好黨風廉政建設工作認識還不足，思想上對做好黨風廉政建設工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。二是制度落實不夠好，量化還不夠到位，對制度追究還缺乏力度，防范工作還有待于進一步提高。下半年，我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，認真抓好“兩個責任”落實，鞏固運用好黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續貫徹落實中央“八項規定”，全面推進黨風廉政建設，不斷加強干部職工依法行政的能力，提高全局干部職工的整體素質和廉潔自律意識，確保廣大黨員干部職工不出現違紀違法行為，繼續認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，把反腐倡廉制度化、責任化，實實在在地貫穿于國自然資源工作的始終，為我市經濟社會發展做出新的貢獻。