• 班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料

    更新時間:2024-07-11    來源:民主生活會    手機版     字體:

    班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料精選四篇

    民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節,是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。以下是小編整理的班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料精選四篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇一】班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料

    按照xx黨委和xx黨委有關民主生活會的安排部署,近期,我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,認真研讀了《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記“三篇關輝文獻”以及習近平總書記關于xx工作的重要指示批示精神,并結合個人思想和工作實際,圍繞會議主題,重點從六方面深入查找差距和不足,深刻剖析問題根源,進一步明確了努力方向和整改措施。現將個人對照檢查報告如下。

    一、存在的主要問題

    (一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,完整準確貫徹落實新時代黨的治x方略,牢牢把握正確政治方向,提高政治能力,增強四個意識、堅定“四個自信、做到“兩個維護方面。平時能夠積極參加xx黨委組織的集中學習,并且認真記錄、認真思考,對習近平新時代中國特色社會主義思想有一定的理解和掌握,但仍存在學習的深度不足的問題。對新形勢下如何更好地反對民族分裂、維護祖國統一、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深;有時片面地認為只要自己不附和、不轉發就行了,沒有時刻以一個黨員領導干部的身份去堅決抵制

    (二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,充分發揮黨委領導作用、廣大干部示范帶頭作用基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,團結帶領各族職工群眾不折不扣貫徹落實習近平總書記關于xx工作的重要指示批示精神和黨中央決策部署方面。對習近平總書記關于xx工作的一系列重要指示批示,特別是對xx一些有關決策工作部署,理解不全面、把握不準確,沒有完全吃透和領會精神實質。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題。

    (三)牢扭住xx工作總目標,聚焦xx職責使命,貫落實xx黨委七屆七次、八次全會精神,打造共建共治共享的社會治理格局,鑄牢中華民族共同體意識,堅持xx伊斯蘭教中國化方向,深入做好意識形態領域工作,保持社會大局持續穩定長期穩定方面。對照目標要求,雖然在大的方面能夠發揮先鋒作用,但在“慎獨”上做的不夠好,沒有始終做到看齊高標、持續發揮。發揮先鋒模范作用思路還不清,效果不夠明顯。在具體的工作中,沒有給自己定出校高的標準,滿足于一般化、過得去。

    (四)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,推進絲綢之路經濟帶核心區建設,統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作,緊貼民生推動高質量發展,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好深化改革、向南發展工作方面。自己的精神狀態與黨的要求還不適應,特別是在推進xx體制改革時,不能保持積極向上、奮發有為的精神狀態,存在“多干多錯、不干不錯”的消極思想,有安于現狀、作風懈怠、敷衍應付、逃避責任的現象。

    (五)學習貫例黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,對xx黨委七屆九次全會部署要求,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。結合xx黨委提出的“十四五”主要目標和2035年遠景目標xx黨委七屆九次全會部署要求,謀劃自己工作時,一定程度上存在按慣例、憑經驗想問題、開展工作的情況,且偶爾有守成求穩的心理。對一些有難度的工作缺乏創造性,囿于“條條框框”內落實,不能完全把xx黨委的要求和群眾的迫切需要變成工作壓力和工作動力。

    (六)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩特別是反分裂斗爭紀律,強化理想信念、宗旨意識、斗爭精神、使命擔當、潔操守,幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官像主義,而不息抓好作風建設方面。在實際工作生活中,自己在律己上、眼睛盯住紀律“底線”上比較多,平時約束自己也自覺不自覺地把標準拉低到紀律和規矩的“低線”上,離上級要求有差距。有時覺得自己有一定的生活條件,在衣食住行方面存在一些浪費現象。

    二、原因分析

    認真思考、深入剖析本人存在的上述問題,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下五點:

    (一)政治理論學習不足。能夠自覺鑄牢理想信念這個主心骨,把好思想和行動的總開關,做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。但是隨著推移,社會風氣在悄然發生變化,或多或少影響到了自己,在不知不覺間共產主義遠大理想松動了,理想信念的根基動搖了,思想上漸漸產生了茫然、隨大流現象,精神上出現了缺鈣狀況,導致服務意識有所松懈、自我要求和標準降低。

    (二)黨性錘煉力度不大。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的,立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強,對一些小事堅持原則性不夠好,偶爾有做老好人的現象。忽視了黨的理論學習,沒有重視黨性鍛煉和黨性修養,在保持黨的先進性、純潔性方面學習、修養自覺性不夠。

    (三)工作作風不扎實。反思自身存在的問題,主要是平時坐機關時間多,久而久之,在尊重基層首創精神方面做得不好。歸根到底,“公仆”意識有所淡薄,沒有很好珍惜向群眾學習的機會,扎實深入走到群眾中去,真心與群眾交朋友;沒有擺正同群眾的關系,真正做到始終把人民放在心中最高位置,群眾觀點還沒有完全“入腦入心”。

    (四)擔當精神不夠強烈。自認為對工作的各個環節都很了解,憑自己的知識、經驗和能力,應對工作綽綽有余,在掌握新知識、運用新技術上缺乏動力。思維局限,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂。認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂,也就問心無愧,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

    (五)律己標準不嚴格。雖然對黨風廉政建設的重要性和緊迫性有清醒的認識,但隨著現在條件越來越好了,自身艱苦奮斗、勤儉節約的意識也有所減弱。作為一名黨員干部,自己更應該注重小事小節,自重、自警、自省、自勵,自覺率先垂范,當好帶頭,有效杜絕類似問題的發生。

    三、整改方向和措施

    通過對照檢查、自我剖析,我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

    一要提高政治站位,增強“四個意識”。把維護以習近平同志為核心的黨中央權威作為第一位的政治要求,進一步增強“四個意識”,更加自覺踐行“四個意識”,做到圍繞核心聚力,向核心看齊,從政治上考量,在大局中行動。堅持政治立身、政治為本,把講政治、講忠誠擺在首位,堅定理想信念這個靈魂,筑牢服務人民這個根本,挺起紀律規矩這個脊梁,做到對黨絕對忠誠,自覺維護黨中央的權威,一切行動聽從黨中央和習近平總書記的指揮和號令。

    二要加強理論武裝,堅定理想信念。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神以及習近平總書記關于xx工作的重要指示批示精神,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在大是大非面前立場堅定、敢于擔當。認真落實xx黨委的有關決策部署,真正把精力集中到干好本職工作上來。進一步堅定理想信念,在精學、深學上下工夫,在指導實踐上做文章,努力把學習成果轉化為指導實踐、推動車站工作的實際成效。

    三要強化宗旨意識,密切聯系群眾。把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益至上。真正把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應,作為一切工作的出發點和落腳點,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,堅持眼睛向下看,腳步朝下走,多向人民群眾學習,多向人民群眾問計,多為群眾辦實事、辦好事。特別是要在做好幫扶工作上敢于擔當,拿硬招數,著力解決群眾生產生活難題,真正把各項工作做到群眾的心坎上。

    四要主動擔當作為,增強創新意識。按照xx黨委七屆九次全會部署要求,開拓創新的思想,克服墨守成規,怕擔風險的保守思想;堅持解放思想、實事求是,在科學理論的指導下,通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。堅持求真務實的工作作風,不做表面文章,不搞形式主義,拿工作成績說話,而不以說話代替工作。

    五要堅持廉潔自律,保持清廉本色。認真落實“八項規定”,旗幟鮮明帶頭抵制“四風”,嚴格執行黨的各項紀律,自覺遵守國家法律法規,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,管住行為、守住清白。堅持把紀律和規矩挺在前,把紀律和規矩意識內化為自覺行動,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節,守得住本分,做一名清正廉潔的黨員干部。

    以上是我此次民主生活會發言材料,不妥之處,請各位領導批評指正,以便在今后的工作中進一步完善和提高自己。

    【篇二】班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料

    根據本次專題民主生活會具體要求,本人認真學習黨的十九大精神、新《黨章》,習近平新時代中國特色社會主義思想,學習習近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話精神等,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將具體自查情況匯報如下,請與會同志們予以批評指正:

    一、存在的問題

    1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面: 一是缺乏主動性和自主性,總感覺自己經常看報紙雜志、聽新聞廣播,理論水平還可以,參加集體學習時缺乏熱情;二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

    2、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:總覺得自己是基層干部干好本職工作就好了,政治紀律和政治規矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調一致就行了,沒有從講政治的高度區把握。

    3、對黨忠誠老實不做兩面人方面:一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內,重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執行時緊時松,導致出現的問題沒有從根本上得到解決。

    4、擔當負責攻堅克難方面:在具體工作中,開展工作的思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創造性的完成工作。自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,考慮問題不深入、不周到。

    5、糾正“四風”方面:缺乏創新工作的思路和具體辦法,有時思想僵化、墨守成規,靠經驗、靠傳統辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足;有時安于現狀,缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩”的傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。

    二、產生問題的主要原因

    對于以上存在的突出問題,進行認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現在以下三個方面:

    一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。

    二是理想信念不堅定。在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,堅定建設中國特色社會主義的信心。但當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時明顯出現煩躁情緒,有畏難情緒,導致工作動力不足、精神狀態不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

    三是黨性修養不夠深。覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,干好干孬一個樣,黨性修養產生放松;自認為黨性修養比上不足比下有余。干事創業熱情不高,不思進取,工作能應付則應付,拼搏進取的勁頭減退。

    具體的整改措施

    對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源,本人進行了認真梳理分析和仔細研究,下一步,我將努力做到:

    (一)加強理論學習。認真學習相關專業理論知識,做到“精通本職、掌握相關、了解全面”,努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手。

    (二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;二是堅持正確的政治立場,把服務群眾同教育引導群眾結合起來,把滿足群眾需求同提高素養結合起來,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,積極幫助群眾解決熱點難點問題,更好地把群眾凝聚在組織周圍。

    (三)加強黨性修養。本人將以黨章為指導,在四個方面加強修養:一是加強理論修養,堅定共產主義信念不動搖,堅定為人民服務宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟,發揚社會主義新風尚,將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。把紀律規矩挺在前面,不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養,認真落實“八項規定”及各項“禁令”,自覺抵制“四風”,練好“看家”本領。

    以上為我的個人檢查材料,懇請大家批評。

    【篇三】班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料

    根據市委組織部的統一安排部署,黨支部結合黨員服務議事日活動,組織全體黨員集中學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》、省第十四次黨代會和省委十四屆五次、六次、七次全會精神,并按要求普遍開展談心談話,為支部統一思想認識、找準找對問題、明確努力方向奠定了基礎。經過認真梳理,現對照檢查如下:

    一、存在的突出問題及具體表現??

    (一)、發揮政治引領作用方面存在問題

    1.黨建業務水平不夠高。支委班子思想上還存在一定程度重業務輕黨建的思想,自身學習意識不強,對于黨的新時代的理論知識體系和黨建業務方面的知識沒有用心鉆研。

    2.示范作用發揮不夠好。支部班子雖然在單位創衛、社區活動、安全生產等活動上有參加,但是總以事情多、會議多等理由,積極性不高,參與度不夠。

    (二)、貫徹上級黨組織工作部署方面存在問題

    1.落實工作不夠及時。由于有時上級文件精神安排工作比較密集,導致在落實上級黨組織工作部署上動作不夠快,有時會出現超過文件規定時間還未上報材料的情況;

    2.落實工作成效不明顯。滿足于完成上級交辦的規定任務,滿足于面上不出問題,在組織黨員學習會議精神、重要講話時多是機械學習,總覺得只要把上級文件精神傳達完了就行了,會后對工作的落實和督促抓的不夠緊。

    (三)、落實“三會一課”等組織生活制度方面存在問題

    1.組織生活質量不高。對業務工作和支部組織生活統籌安排不足,每月黨員學習議事日學習內容比較單一、空泛,總認為和現階段工作關系不緊密,沒有花心思去思考如何將理論知識用于指導我們的日常工作。

    2.組織生活的內容單一。黨組織生活基本上是以學習、開會、批評與自我批評為主,內容與形式不夠豐富,雖然經常將要豐富學習形式掛在嘴邊,但是實際效果不夠理想。

    (四)、嚴格黨員教育管理監督方面存在問題

    1.思想重視不夠。對黨員的教育管理上認識還存在偏差,認為黨員教育管理工作是軟任務,做的好壞無法用看得見的指標來衡量,導致思想上有所松懈,不夠重視;

    2.監督管理的方式單一。主要是組織支部黨員學習相關文件規定和警示案例較多,與黨員談心談話較少,同時在管理上存在一定的“老好人”思想,總覺得都是同事,拉不下臉來批評,怕得罪人,有“多栽花、少挑刺”的想法。

    (五)、聯系服務群眾方面存在問題

    1.深入基層次數不多。常常忙于事務性工作、浮在面上工作多,主動深入工地、學院社區解決困難少,去了也只是聽一聽、看一下,沒有深入思考解決辦法;

    2.服務意識不夠強。對于領導十分關注、親自安排的工作落實節奏快,對于一些不易引起領導注意、細小的工作積極性不高、主動性不強,對于各股室的工作督促督辦的相對較多,出現問題時,主動協調解決相對較少。

    (六)、改進工作作風方面存在問題

    1.艱苦樸素作風不夠。廉潔自律、過緊日子的意識不強,在繼承和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統上還有差距,浪費水電現象時有發生;

    2.工作的質量和標準要求不夠高。開展工作時不能始終堅持高標準、嚴要求,偶有放松,開拓創新意識不足,思維不夠開闊,工作滿足于做完就行,對于自身要求不夠高。

    二、存在問題的原因分析

    (一)、政治理論學習抓的不緊。支部班子加強政治理論學習的意識不夠強,沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統學習,學習浮于表面,態度時緊時松,理論精髓吃的不透,具體工作中聯系少、運用少,致使思想上認識不高,貫徹不夠自覺,示范帶頭作用發揮不突出,沒有真正做到學通弄懂做實。

    (二)、黨性鍛煉抓得不夠牢。支部班子黨性鍛煉的自覺性不夠,當前考慮個人得失多,考慮組織工作少,有時放松了黨性修養的要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己。

    (三)、宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固,對群眾負責的意識相對比較淡薄,工作中存在一定程度的功利主義色彩,考慮本身工作成效比考慮群眾的利益多一些。

    (四)、紀律和規矩意識不夠強。支部班子對個人言行示范效應認識不到位,把自己等同于一般黨員,缺乏高標準、嚴要求,認為自己干凈干事,不違法違紀就能身正不怕影子斜,對執行紀律規定缺乏高度的政治責任感,不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態工作中,不能以鐵的紀律加強對支部黨員的教育、管理和監督。

    三、努力的方向和改進措施

    在今后的工作、生活中,支委班子將按照黨章規定、黨員標準,緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想,對照查擺問題,抓好問題整改,促進作風轉變、能力提升,最大限度發揮戰斗堡壘的作用,主要從以下幾方面做出努力:

    (一)、強化理論學習,提升能力水平。今后支委班子將進一步加強學習,更加自覺地深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的新思想新觀點新要求,學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度,準確把握基本要求,注重更新知識結構,制定專項學習計劃,學黨的思想理論,學業務知識,學工作方法,不斷提升理論水平和綜合素質,不斷提升自身的領導和管理能力。

    (二)、牢記服務宗旨,切實嚴以用權。做實規距意識,堅守道德底線、紀律紅線、法律高壓線,保持一顆為黨為民的公心,腳踏實地,愛崗敬業。一是要做到依法依規,在憲法和法律的約束下開展工作,在黨紀規則下做人做事;二是要堅持以人民群眾所想所需為出發點,創新黨員隊伍管理,提高為民服務質量;三是要提高警惕,自覺抵制誘惑和侵蝕,筑牢反腐倡廉的思想防線,既不害已,也不害人。

    (三)、堅持真抓實干,踐行創業干事。崗位就是資源,權力就是責任。上級部門和人民群眾給了我們一個支委的崗位,就是給了我們為黨和人民群眾干事創業的權力,沒有任何理由不去為之傾盡全力、鞠躬盡瘁。我們一定要按照新的黨內政治生活要求,抓好支部組織生活。

    (四)、嚴格遵規守紀,筑牢思想防線。一是嚴格貫徹執行民主集中制,注重發揮支部班子的集體智慧和作用,做到民主決策、科學決策,尤其是在“三重一大”事項等方面,堅持民主討論、集體決定;二是嚴格遵守組織紀律,帶頭嚴格執行干部選拔任用條例,堅持任人唯賢、德才兼備、注重實績的原則,做到公開、平等、競爭、擇優,努力營造正確的用人導向;三是過好金錢關和利益關,不為物欲所惑,對凡是有礙公平、公正和廉潔的事,做到不打招呼、不批條子、不插手干預、不徇私情,管好自己,管好親屬和身邊人。

    【篇四】班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料

    按照此次民主生活會要求,黨委班子以學習貫徹黨的十jiu大精神為主題,圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,以及習近平新時代中國特色社會主義思想,在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上,黨委班子從思想、組織、作風、紀律等6個方面深入查擺突出問題,認真剖析產生問題的思想根源,提出了務實管用的整改措施,形成了黨委班子對照檢查材料。

    一、存在的主要問題

    一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失,對單位未來發展擔憂,感到迷茫的問題。滿足于現有的知識結構、理論水平和自身能力,滿足于過得去、差不多,放松了對學習的要求。中心組學習制度堅持不夠好,即使學習有的時候也是聽的多說的少,以傳達上級精神代替政治理論學習,只注重形式不注重結果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降,大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退,不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。

    二是政治紀律和政治規矩方面。通過近年來的不斷學習,黨委班子成員對政治紀律和政治規矩的認識有所提升。但對照《準則》《條例》從嚴要求,還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強,對黨員干部的教育不足,有的干部在公開場合口無遮攔,對黨的路線方針政策說三道四,甚至捕風捉影;還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不抵制、不斗爭,甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題,有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。

    三是作風方面。存在抓工作有動力、有決心,貫徹落實上級精神的態度明確,但是在實際過程中,以會議落實會議,有時甚至生搬硬套,創新的主觀意識不強。在聯系群眾方面,深入基層與職工群眾面對面的時間少,不愿意到矛盾多、困難多的地方去,只注重自己想了解什么,沒有關心群眾的訴求。重部署輕落實現象仍然存在,沒有建立起督辦檢查的有效機制,誰來督辦、如何督辦、督辦結果如何運用,這些責任還不夠明確。對“四風”問題整治不夠到位,公車私用問題仍有存在。

    四是擔當作為方面。存在因循守舊,按部就班思想,主動創新能力有待提升。在確立發展思路,制定政策和措施時,更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作,對事關單位長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。從全局角度觀察問題,想大事,議大事的能力仍需提升。對于轉型發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。

    五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位,重要性認識不足,個別成員甚至錯誤地認為黨內組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績,敷衍塞責,應付了事。有時組織生活流于形式,效果不明顯,在組織生活的策劃和內容設計上與黨員干部的實際需要結合不夠,局限于讀讀文件報紙,找不準興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監督手段,落實不夠,一定程度上造成了組織生活的不規范。民主集中制發揮不好,個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉,不了解為借口,不愿發表意見。

    六是落實從嚴治黨責任方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,對“兩個責任”的重視程度還不夠,壓力傳導還不夠,對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面,對領導班子自身監督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監督比較少,缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責”意識落實還存在差距。

    二、產生問題的主要原因

    黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析,究其根本,主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。

    一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辯證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

    二是改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界,但實際上存在著重客觀輕主觀,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的進退榮辱多了,考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致群眾觀念淡漠了,指導工作主觀意志成份多了,為群眾想的少了,服務群眾缺乏真功夫。

    三是求真務實作風踐行不好。求真務實,是我們黨一貫的優良傳統和作風,是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差,導致對工作標準要求不高。在工作任務多,任務重時,在提高工作效率的同時忽視了質的存在,降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈,導致工作部署的多,檢查落實的少,以致于有些工作流于形式,使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位,不能很好地結合實際,有些生搬硬套,缺乏變通,導致一些工作出現后遺癥。

    四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨,黨委擔負主體責任,黨委班子成員要履行“一崗雙責”,黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中,對抓黨建存在一定畏難情緒,認為黨建工作比較虛,不好抓,也沒有找到有效抓手,導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠,只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想,認為只要自己潔身自好就行了,對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強,沒有做到持之以恒,也缺少督促檢查。

    三、今后努力方向和整改措施

    (一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十jiu大精神,認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,不斷增強“四個自信”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育,樹立正確的權力觀、得失觀,擔當起“在黨憂黨”責任。增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性,力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。

    (三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十jiu大系列理論成果和決策部署,發揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制,牢固樹立民主意識,大力弘揚民主作風。完善并嚴格執行黨委會議議事規則,確保重大問題由集體充分討論和決定,進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議,讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任,班子成員帶頭履行“一崗雙責”,當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。

    (四)強化責任擔當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題,切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向,抓好培育、選拔、任用關鍵環節,細化完善領導干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情況,動態跟蹤管理優秀干部人才,切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”,保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部,為敢擔當的干部擔當,最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。

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