個人落實黨風廉政建設責任制情況(合集3篇)
黨風廉政建設責任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編收集整理的個人落實黨風廉政建設責任制情況(合集3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人落實黨風廉政建設責任制情況1
2022年，XXX黨委在市委、市政府的堅強領導和市紀委的大力支持下，深入學習貫徹中省市黨風廉政建設各項重大部署和中紀委三次、四次全會精神，以鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和開展轉變干部作風激勵擔當作為活動為抓手，加強系統干部隊伍思想作風、能力素質建設。堅持一手抓經濟工作任務的完成，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，各項工作順利推進，領導班子及成員黨風廉政建設責任制落實到位，廣大干部職工廉潔自律意識明顯增強。現將今年黨風廉政建設責任制工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強從嚴治黨，嚴格落實主體責任
1.加強黨風廉政建設工作的領導。將黨風廉政工作列入黨委重要議事日程，進一步明確黨委黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任，黨委書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責。將廉政建設責任進行了逐一分解落實，責任到人，分工明確，建立了黨委書記負總責，班子成員“一崗雙責”的廉政工作機制。為將黨風廉政建設責任制落到實處，由黨委書記與班子成員，班子成員與分管科室負責人層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，使廉政責任細化到人，分化到崗，進一步明確了班子成員及各科室負責人履行黨風廉政建設的職責，形成縱向到底，橫向到邊，一級對一級負責的廉政建設網絡。
2.黨委班子做廉潔自律的表率。黨委委員及班子成員嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等各級關于廉潔自律的各項規定及制度，始終做到嚴格要求自己，不斷增強自身的免疫力和抵御腐蝕的能力。實行述職述廉制度，公開接受機關干部和黨員的監督，營造了風清氣正的政治生態環境。
3.嚴格落實領導干部個人重大事項請示報告制度。為認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，進一步加強對領導干部的管理和監督，強化領導干部自我約束意識，促進黨風廉政建設，我委按照市紀委要求，組織全體領導干部完成《領導干部個人重大事項報告登記表》，并要求領導干部不斷增強自覺報告意識，堅持一事一報，即時接報，進一步健全落實好領導干部個人重大事項請示報告制度。
（二）加強思想政治建設，鞏固風清氣正政治生態
1.深入開展“廉潔之風從家開始”主題教育活動。通過開展“讀書思廉清風傳家”活動、“家風家訓我來拍”微視頻征集活動、經典家訓誦讀活動、家風故事征集活動等系列家風家訓教育活動，在全系統形成黨員干部特別是領導干部帶頭抓家風，自覺修身齊家，嚴格家教約束的濃厚氛圍，用良好家風支撐起清正廉潔的黨風政風。
2.開展“倡廉潔、踐使命”主題活動。組織機關全體黨員赴我市廉政教育基地參觀學習，專題學習《國寶檔案》紀錄片，聆聽先賢事跡，觀看廉政書畫，感受歷史人物一生勤政清廉、忠貞亮直的高尚品格，教育引導廣大黨員干部奮發有為、扎實工作，真正把學習成果轉化為推動改革發展的精神動力和實際行動。
3.開展“三學三比三提升”主題教育活動。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規的學習作為理論中心組集中學習、支部“三會一課”、領導干部上黨課的重要內容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規為重點的學習教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、XX“互聯網+黨建”在線測試等方式，增加學習深度，提升學習效果。
（三）強力正風肅紀，系統黨風政風持續向好
1.開展“第三個紀律教育學習宣傳月”活動。組織全體黨員干部專題學習了《習近平在中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上的講話》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等內容，并組織機關及各下屬單位210余名干部職工參加黨紀法規知識測試，合格率達到100%，進而激發了干部職工學習的積極性和主動性，增強了紀律意識，提高了黨紀法規知識水平，讓鐵的紀律真正轉化為全體干部的日常習慣和自覺遵循。
2.開展警示教育活動。一是開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”及馮振東嚴重違紀違法案件警示教育。組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規，觀看警示教育片《警鐘》《利劍高懸》，領導干部對照“八對照八查看”開展自查自糾，撰寫自查材料，全體黨員干部記寫心得體會，進一步繃緊廉政底線，用典型案例警示教育黨員干部嚴以律己，守住紀律紅線。二是堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響。
扎實開展“四個查一查”，深入查一查貫徹落實黨中央要求情況、選人用人情況、干部隊伍“轉作風”情況、管黨治黨責任落實情況，組織各黨（總）支部開展落實黨建責任自查自糾，組織黨委委員及班子成員、下屬單位負責人等領導干部對照自查。各領導干部針對存在問題，共形成自查材料20篇，并限期做好整改落實。
3.開展專項整治工作。扎實開展工程項目領域專項治理工作、領導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規經商辦企業等問題專項治理工作、違規收送禮金禮品問題專項整治工作，組織干部作出不違規承諾，我委共簽訂承諾139人，其中縣處級干部2人，科級及以上干部30人，中層干部18人，一般干部88人。通過簽訂承諾書，繃緊了領導干部的思想紅線，進一步增強了黨員干部拒腐防變的責任感和緊迫感，促進我委行成風清氣正的政治氛圍。
4.多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，及時發現和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，已開展談心談話活動5次，約談干部10余名。
二、存在問題
一年來，我委在市紀委市監委和派駐紀檢監察組的大力指導下，各項工作穩步推進，建設成效明顯，全體干部職工思想認識不斷提升，遵規守紀意識不斷增強，工作作風有了較大轉變。在取得成績的同時，也還存在一些不容忽視的問題：一是干部的教育和管理還需加強。黨員干部學習教育不夠深刻具體，對部分干部的苗頭性、傾向性問題批評教育不夠及時；二是以廉促勤政、促發展的具體工作措施還不夠得力，落實還不夠到位，干部職工的作風還需進一步轉變。
三、下一步工作措施
（一）切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章等內容，推動專題學習和警示教育轉入常態化，進一步加強黨員干部政治建設，提高政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）堅決落實主體責任。嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨委班子成員抓好分管科室的黨風廉政建設工作，監督各黨支部書記履行主體責任，落實主體責任清單記實制度，監督下屬單位負責人落實“一崗雙責”，督促各級領導干部層層傳導壓力、層層抓好落實。
（三）持續加強作風建設。按照“轉變干部作風激勵擔當作為”活動的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部思想懈怠、內動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊伍存在的作風問題。
個人落實黨風廉政建設責任制情況2
今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣紀委的大力指導和幫助下，我鄉黨委能夠高度重視黨風廉政責任制建設，認真落實黨委主體責任，積極配合督促鄉紀委落實監督責任，并結合人員分工，帶頭履行“一崗雙責”，做到同布置、同落實、同考核。此外，還高度重視對全鄉黨員干部的廉潔教育，倡導“干干凈凈做人、明明白白做事”的執政理念。現將一年來我鄉的黨風廉政建設責任制落實情況及個人的廉潔自律情況匯報如下：
一、在落實黨委主體責任方面，能夠做到：第一，牢牢把握領導體系建設。成立了黨風廉政建設工作領導小組，制定了“兩個責任”落實工作方案，分解了責任任務，明確了黨委書記是黨風廉政建設的主體責任人，紀委書記是監督責任人。并結合工作分工，全面落實“一崗雙責”，明確規定責任領導對所分管工作、部門和村的廉政建設負總責，各村、各部門黨組織“一把手”為本村、本部門的主體責任人，從而形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。第二，牢牢把握責任體系建設。今年以來，已累計召開4次專題會議，著重研究部署黨風廉政建設措施，推動責任落實，并通過制定權力清單，實行崗位風險排查，明確防范措施。鄉與村和部門之間還層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，將黨風廉政建設納入年度考核范圍，落實責任追究。制定和完善了黨風廉政建設工作計劃和黨風廉政宣傳教育計劃，做到年初有計劃，平時有檢查，年終有考核，確保各項工作高效有序開展。第三，牢牢把握工作機制建設。嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平。全年已集中召開專題民主生活會2次。重新調整了領導班子分工，全面落實一把手“三個不直接分管”制度。進一步細化了鄉“三重一大”實施細則，對重大項目、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等重大事項均能夠按照事先醞釀、提前申報、集體決策、決策公開、決策實施的程序規范操作，并定期向紀委三室報告，主動接受監管。進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒、打招呼，牢固樹立他們廉潔從政意識。今年以來，黨政主要領導與領導班子成員、中層及以下干部開展廉政談話20多人次。第四，牢牢把握教育管理和懲處。采取多種形式加強對黨員干部廉政教育。一是組織黨員干部集中觀看廉政教育片。全年集中組織觀看廉政警示教育片4次，開展觀后交流2次。二是開展黨委中心組學習活動。制定黨委中心組學習計劃，中心組已集中組織學習12次，其中關于黨風廉政建設方面3次。三是開展領導干部上黨課活動。定期組織領導干部上黨課，加強對黨員干部的教育。目前已圍繞黨風廉政建設開展黨課3次，參學人員達360多人次。四是組織黨員干部參觀接受實景教育。今年5月份我鄉黨委組織部分鄉村黨員干部走進周恩來紀念館，感受偉人情懷，接受偉人熏陶，學習偉人精神，增強清正廉政意識。
二、在配合紀委落實監督責任方面，能夠做到：主動放權，積極放手，創造條件，創新環境，讓鄉紀委能夠獨立履行職責，充分行使監督職能，使之在全鄉的黨風廉政建設方面發揮好三個職能：一是發揮好參謀助手職能。一方面，為鄉紀委深入基層調研、積極履行監督職責創造條件，并積極主動地聽取紀檢監察工作匯報，對其所提出的反腐倡廉建設意見和建議，能夠認真加以研究，予以落實；另一方面，在研究制定選人用人、重大資金使用、重要工程實施等方面政策時，能夠主動征求紀委意見，接受紀委監督，以保證決策的科學性、合理性和規范性。二是發揮好組織協調職能。保證鄉紀委在黨委的統一領導下，圍繞整體積極開展好反腐倡廉教育、制度、監督、改革、糾風和懲處等各項工作，并為其組織協調力量，以形成齊抓共管、協同作戰的工作格局創造條件。始終能夠堅持以教育為基礎，以源頭防范為根本，積極組織領導干部和村（居）、部門負責人參與“述廉評廉”活動，以增強干部清正廉潔，遵紀守法的自覺性，規范從政行為。三是發揮好督促檢查職能。配合鄉紀委實行動態監督，組織開展自檢自查、經常性檢查、突擊性抽查、專項督查，對排查發現的問題，督促相關責任部門落實懲治和預防腐敗工作任務。
三、在落實個人“一崗雙責”方面，能夠做到：一方面，作為黨風廉政建設第一責任人，本人能夠帶頭執行黨風廉政建設各項規定，切實負起抓黨風廉政建設的政治責任。一年來，通過帶頭上黨課，講黨規，積極主動地參與黨委中心組學習，認真撰寫學習筆記，本人對黨風廉政建設有了新的認識，并在工作生活中加以嚴格執行。在班子之間注重發揚民主，凡是涉及人事、資金、重大工程和重要事項均能夠提交班子會議集體討論，不搞一言堂。此外，還注重加強對黨員干部的管理，先后制定出臺了《考勤考績制度》、《財務管理制度》、《黨委議事制度》、《黨員領導干部聯系群眾工作制度》等一系列制度，從而實現了以人管事向以制度管人、管事的轉變，改進了黨風政風、提高了工作效能。另一方面，結合的實際，圍繞“四抓”促進經濟社會建設。一是抓經濟促發展。今年以來，全鄉已實現規模以上固定資產投資38997萬元，實現工業開票銷售收入4.2億元，實現規模以上工業開票銷售收入3.1億元，實現財政收入9981萬元，實現公共財政收入9538萬元。二是抓建設樹形象。我們聘請了南京大學規劃設計院專家為重新修訂了集鎮建設規劃和長遠發展規劃，并先后實施了東方商超、農民集中居住點、新327省道連接線的征地和規劃設計、總長28公里的農路拓寬等重點工程。三是抓民生建和諧。重點抓好創業、就業、社保、教育、醫療、安居等惠民工程，加快推進以社會保險、社會救助、社會福利為基礎，基本養老、基本醫療、最低生活保障為重點，慈善事業、商業保險為補充的社會保障體系建設，認真落實各項惠農政策，全面促進雙擁優撫、計劃生育、醫療衛生、教育文化等事業的發展。四是抓穩定促平安。認真對待來信來訪，及時辦結信訪案件，做到有接待、有落實、有答復。不斷深化平安創建和法治建設，強化治安防范，及時調處社會矛盾，確保“小事不出村、大事不出鄉”。定期開展安全檢查，排查安全隱患，落實整改措施，保證了全年無安全生產事故發生。
四、在執行廉潔自律方面，能夠做到：帶頭學習有關文件政策，自覺執行廉潔自律的各項規定。今年以來，本人沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品;沒有放任、縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機劍財;沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為;沒有“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;能夠嚴格執行公務接待有關規定，沒有接受可能影響公正執行公務的宴請，沒有違反規定在工作日飲酒行為的發生;沒有以出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款變相出國(境)旅游;沒有經商辦企業，違反規定在企業兼職、兼職取酬或投資入股等行為，以及從事有償中介活動;沒有利用職權干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等活動;嚴格執行辦公用房標準，沒有超標準配備辦公用房，沒有超標準配備、使用汽車，也沒有公車私用行為;沒有其它違反領導干部廉潔自律規定的情況。
回顧一年來的工作，雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與縣委、縣紀委的要求還有一定的差距。今后，我們將繼續圍繞縣委、縣紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創我鄉黨風廉政建設工作新局面。
個人落實黨風廉政建設責任制情況3
20XX年，在工委和局黨委的領導下，黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》精神，按照管委會《2005年黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰斗力，增強黨員的先進性，使自己的黨風廉政建設工作更加適應先進性建設的需要。現就貫徹執行黨風廉政責任制的情況自查報告如下：
一、思想重視，率先垂范，切實落實廉政責任制度
落實局黨委對黨風廉政建設工作的要求，為全區社會事業的發展創造良好的政治環境和社會環境，年初就制定了黨風廉政工作由自己負責，并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結合我局實際，研究制定了社會事業局20XX年度黨風廉政工作計劃，并組織實施。
作為局領導班子的第一責任人，自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關廉潔自律的規定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管理服務對象的現金和各種有價證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。
二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制
一年來，自己深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設各項任務。
一是堅持預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結合保持共產黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發展”這一主題，在全局開展黨紀法規學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我把責任制貫穿于業務工作的全過程，做到與業務工作同布置、同檢查、同考核；
推行黨風廉政工作責任到人，執行黨風廉政責任追究制；
構建責任網絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制；
加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制；
嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。
三是重視發揮廉政監督員監督作用。聘請農村黨委委員作為行風監督員對自己的工作進行監督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。對征求到的意見和建議，我都扎扎實實進行整改。這使全局的作風得到明顯轉變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，密切了黨同人民群眾的血肉聯系，樹立了共產黨人立黨為公、執政為民的良好形象。
三、強化為農村經濟服務的意識，切實糾正行業不正之風
全局以保持共產黨員先進性教育為契機，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務承諾制、一次說清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結合《黨風廉政責任書》的具體內容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，切實轉變作風，在農村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業，知其情，做到促發展；
訪市場，知其需，做到有事幫辦；
訪項目，知其盼，做到雪中送炭；
訪就業，知其難，做到作風轉變。
四、加強內部管理，落實各項制度。
在認真執行區局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務制度，《票據管理制度》的基礎上，結合工作實際，我們制定了局人事管理制度、學習（會議）制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設工作，建立了局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態科學考核。
五、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度
推行政務公開，對外公開的內容包括：辦事程序、收費標準、行政執法依據、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾，面向服務對象發出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開承諾。實行服務承諾制，首問首辦負責制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。
綜上所述，20XX年黨風廉政建設工作，自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，逐一加以落實，工作成效顯著。在今后的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。