黨風廉政建設專題分析(通用6篇)
黨風廉政建設責任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編整理的黨風廉政建設專題分析(通用6篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 黨風廉政建設專題分析
2020年，縣**辦在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，從思想教育、制度建設等方面入手，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。現將我辦黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、工作情況
(一)加強領導，確保黨風廉政建設責任制深入落實
一是樹立“權力就是責任”的觀念，實行“一把手”帶頭、負總責，班子成員在抓好分管業務工作的同時負責黨風廉政建設工作。“一把手”和班子成員以身作則，引導干部樹立了正確的權力觀，全辦上下自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是結合領導班子成員的工作分工，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，既要抓好分管的業務工作，又要抓好分管內的黨風廉政建設工作。三是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核。定期召開會議進行工作部署，聽取相關責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，使全辦黨風廉政建設各項工作落實到了班子，細化到了科室，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。
(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線
去年以來，結合“兩學一做”教育活動的開展，我辦著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育活動為契機，豐富教育內容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學習內容。組織學習了黨章和黨的十九大和習近平系列講話精神。組織觀看了《蘇聯亡黨亡國20年祭》等專題教育片。二是組織全體黨員干部到**局廉政教育基地參觀學習，深化理想信念、道德品行、優良傳統和黨風、黨紀教育，引導黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課，學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。
(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機制
在繼續堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規范了各項管理制度，基本建立起以制度建設統領全辦工作的長效機制，從而把黨風廉政建設納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。先后健全完善了《**縣**辦財務管理制度》、《**縣**辦“三重一大”實施細則》、《**縣**辦行政審批制度》等各項規章制度。
(四)轉變作風，強化機關效能建設
按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，不斷加強機關作風建設，優化發展環境。一是深入開展“慵懶散”治理活動，黨員干部定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施，有效促進廣大干部的作風轉變和素質提高。二是積極參加省、市**辦組織的業務培訓活動。多次參加省、市**辦組織的**等方面的培訓，業務和知識得到及時更新。
二、存在的問題
(一)抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識;少數同志缺少廉政無小事的意識，認為廉政工作能守得住底線就行，小節無所謂。
(二)對黨員干部廉潔自律監督不力。在民主生活會上講成績多、談問題少，自我批評多、相互批評少等現象依然存在。在一些重要工作中接受紀檢部門監督和指導不夠主動。
(三)反腐倡廉與業務工作結合還不夠緊密。個別領導落實“一崗雙責”的意識有待于進一步加強，在講話、檢查工作時，存在業務工作談得多、廉政建設講得少等問題。
三、下一步打算
(一)繼續抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。
(二)進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制。
(三)以“兩學一做”活動為載體，加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風。
(四)加大督導力度把有關黨風反腐倡廉工作的規定和要求與單位制定的各項規章制度落到實處。
第二篇: 黨風廉政建設專題分析
第三季度以來，本人堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化分管股室管理、加強學習教育、加強作風建設、強化工作落實，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，切實把全面從嚴治黨主體責任落到實處，分管股室黨風廉政建設工作成效明顯，現將落實情況匯報如下:
一、壓實“兩個責任”，嚴防“四風”反彈。組織開展股室責任人及重點崗位工作人員廉政談心談話3次，開展作風督查5次，不定期開展違規收送紅包禮金問題及賭博斂財宣傳教育。
二、將黨風廉政建工作與執法工作相互融合。在行政執法工作中，要求所有執法人員嚴格依法辦事，禁止與處罰對象有任何利益關系，不吃處罰對象一頓飯，對親朋好友違法的要主動回避，不準說情，也不能縱容親朋好友參與違法活動，充當保護傘。
三、進一步加強學習。本人和分管股室的同志認真對《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容進行了深刻自學，提升了廉潔自律意識。
四、開展警示教育。組織學習觀看警示教育片《民心之蠱》和學習市、縣關于違反中央八項規定、作風紀律典型案例的通報等，使干部職工進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和社會主義榮辱觀，增強了勤政為民、廉潔奉公的意識，確保行政執法工作依法開展。
在下一季度的工作中，我新增了分管鄉村建設股、發展與投資建設股，我將繼續發揚優勢、克服不足，狠抓“兩個責任”的貫徹落實，以更加堅決的態度，更加務實的作風，更加扎實的舉措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，不斷開創分管范圍內正風肅紀工作的新局面。
第三篇: 黨風廉政建設專題分析
今年以來，我局黨風廉政建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面落實省、市、縣紀委黨風廉政建設工作推進會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以抓制度、抓教育、抓監督為重點，推動全面從嚴治黨，將責任落到實處，為全面履行行政審批服務職能提供堅強紀律和作風保障。
一、強化組織領導，落實主體責任
我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本局中心工作和重要議事日程，切實履行“一崗雙責”，實現了黨風廉政建設同中心重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了齊抓共管的良好工作格局：
1、對黨風廉政建設責任目標進行分解，制定《中共XXX局黨組關于2020年領導班子成員及科室負責人黨風廉政建設責任分解的通知》(XXX黨組發〔2020〕2號)，落實責任制;
2、按照上級要求，全面推行“三書”制度，制定《中共XXX黨組關于實行黨風廉政建設主體責任“三書”制度的通知》(XXX黨組發〔2020〕3號)，與班子成員、各科室及二級機構負責人簽訂交辦書。
二、開展宣傳教育，筑牢思想防線
局黨組把加強廉政宣傳教育作為黨風廉政建設的重要舉措，創新載體、豐富內容，進一步打牢了黨員干部的思想基礎：
1、通過召開干部大會、黨支部會議等方式，深入開展中央“八項規定”、《黨章》、《中華人民共和國監察法》《中國共產黨廉潔自律準則》及各級紀委的會議公報的學習教育，督促單位黨員干部學習黨紀條規;同時觀看了警示教育片《信念之殤》，并發表觀后感;每次窗口季度點評會上黨組書記對黨風廉政建設工作都進行了重點強調。
2、在春節、清明節、端午節等重點節假日開展黨員干部和國家工作人員違規收送紅包禮金專項整治工作，在行政審批服務局中心大廳醒目位置設拒絕收送紅包禮金廉政提示，安排專人重點進行督查，緊盯關鍵時間節點、關鍵部位、重點人員，讓廉政建設、作風建設一刻不停歇;
3、扎實運用“四種形態”，通過例行談話、廉政談話、提醒談話等方式，深入查擺、分析問題、增添舉措、抓好整改。主要負責人與班子成員、班子成員與中層干部定期廉政談話，以談話強化督促和教育;
4、開展局機關各個科室工作調研，全體班子成員對各個科室及二級機構的黨風廉政建設主體責任落實情況以及上半年工作情況進行集中檢查，并對下半年的重點工作進行了鋪排。機構改革后再次深入查找廉政風險點及防范措施，要求各科室深入分析各項業務流程，查找需要進行防范的風險點，并制定了防范措施。
三、深化作風建設，密切聯系群眾
1、加強內控制度建設，筑牢“不能腐”的防線。機構改革后，我局對“三重一大”決策制度、財經管理制度、公務接待制度、采購管理制度、固定資產管理制度、工作人員廉潔自律規定等內控制度進行了修改和完善，進一步提高內部管理水平，規范內部控制，著重抓好貫徹落實，進一步形成了以制度管人、管事的工作格局。
2、嚴格落實中央“八項規定”，對我局辦公用房、公務接待、收受紅包禮金等情況進行嚴格自查，貫徹落實縣委“掃黑除惡專項斗爭”有關工作部署，每月按時向紀檢組報送報表。組織所有黨員干部認真學習了胡衡華書記在全市黨員領導干部廉潔從政警示教育大會上的講話精神，開展了“五個有沒有”政治體檢活動，在全局上下深入開展形式主義官僚主義專項整治活動，將工作落到實處。
3、行政效能投訴室及時、公正地處理行政相對人的投訴，維護各方合法權益，促進中心及分中心進駐辦事窗口及其工作人員依法行政、優質服務、高效廉潔;行政效能投訴室上半年收到有效投訴共5起，均已得到了處理，獲得人民群眾的好評。
4、每天定時對中心大廳進行巡查，重點督查窗口工作人員的按時上下班、在崗、著裝、工作臺面衛生和工作紀律等情況，及時發現問題，責令現場整改，同時在窗口繼續開展“清風進窗口、親情暖人心”廉潔文化品牌建設活動，促進窗口工作作風進一步優化，為群眾提供更優質的服務。
黨風廉政建設是一項長期性的工作，下一步，我們將深入貫徹落實黨的十九大精神，圍繞中心、服務大局、服務群眾，以制度建設為重點，深入扎實推進黨風廉政建設工作，使我局黨風廉政建設工作取得新成效、新進展，促進局重點工作與黨風廉政建設良性互動、共同發展。
第四篇: 黨風廉政建設專題分析
在市委、市政府及市衛健委的關心指導下，認真貫徹中央、省、市關于黨風廉政建設各項方針政策和黨風廉政建設責任制的規定，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全院職工緊密結合實際，圍繞“抓班子，帶隊伍，改進作風;抓監督，促管理，樹好形象”的工作思路，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗制度，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，群眾路線教育實踐活動取得滿意效果，醫院呈現出可持續性發展的蓬勃勢頭。現將全年的工作情況匯報如下：
一、切實加強組織領導，著力構建反腐倡廉責任體系
醫院高度重視反腐倡廉建設，將黨風廉政建設工作納入全年工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，同時，按照一崗雙責的要求，醫院與各科室負責人、每個職工都簽訂了廉政建設與糾風工作責任狀，將任務分解到相關部門，抓好責任落實，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，定期組織中層以上干部召開專題會議，細化責任分解，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責，確保了責任制的全面落實，形成反腐倡廉建設的整體合力，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、注重黨員干部的教育管理，提高整體素質和廉政風險防范意識
深入開展反腐倡廉教育，堅持以廉政文化建設為日常工作，建立完善的學習教育機制，利用醫院宣傳崗位職工QQ群體、網站、宣傳欄、黨團日活動等載體在醫院宣傳廉潔氛圍，樹立質量意識、廉政意識和責任感，營造廉政文化氛圍。采取集中學習、個人自學、研討會、參加反腐敗基地、觀看電子教育電影和清潔教育電影學習方法，組織學習實施九不準確，堅決糾正醫療衛生損害群眾利益行為專項整改工作，組織觀看教育電影，開展為什么、為什么、為什么、群眾親密討論，組織黨員干部參觀清潔教育基地，還組織了群眾路線教育、文化創作、衛生從業人員守則、衛生部頒發的九禁等行為知識競賽，組織醫療購銷活動中的非法行為自查，每人填寫自查表，將不當收入提交清潔政府賬戶。通過學習教育機制的建立和運行，加強干部職工的黨精神觀念和紀律意識，增強清潔、守法意識，從思想源頭建立堅實的防腐防線，有效防止腐敗問題的發生。結合堅決糾正醫療衛生損害群眾利益的專項整改工作，重點關注重要敏感崗位干部的思想道德教育，加強監督管理，教育他們正確使用工作權力，誠實管理，結束飲食、拿、卡、等問題。
三、加強建章立制，形成了按制度辦事，靠制度管人的良好機制
制度問題帶有根本性，制度的建立和完善對懲防腐敗具有重大的保障作用。對此，醫院領導有著深刻的認識，非常注重通過建章立制來規范辦事行為。在原有規章制度的基礎上，修訂和完善了各項規章制度，權力運行到哪里，制度就約束到哪里。根據工作實際和發展需要，先后制定出臺了《關于下發《開展堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為專項整治工作實施方案》的通知》、《廉政約談制度》、《關于調整醫院招標工作領導小組及招(議)標工作和基建工程結算審計工作管理的補充規定》、《關于正風肅紀專項行動實施方案》、《關于堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為專項工作自查自糾通知》、《關于開展廉潔風險防控系統建設的通知》等文件，通過一系列規章制度的建立和完善，充分發揮了制度管人、約束人的作用，使各項工作走上了制度化、規范化的軌道，有效地促進了黨風廉政建設。
四、強化行風監督，提高黨風廉政建設的約束力
(一)通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用。黨政領導認真執行“三重一大”等決策程序，堅持民主決策、科學決策，凡涉及醫院重大決議，重大事項安排、重大人事任免和評先評優等事項，都能通過院務會集體討論決定，防止個人獨斷專行。醫院領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節約，禁止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，自覺接受群眾監督;堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。二是管好家庭。醫院各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不利用自己手中的權力謀利。三是管好自己身邊的工作人員。醫院領導在關心愛護醫護人員的同時，能經常教育他們正確對待所處的工作環境，要努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格要求全院干部職工。
(二)全面推行政務黨務公開，主動接受社會監督，促進黨風廉政建設和醫德醫風建設工作。醫院制作了公示欄，實行政務公開，以服務廣大群眾為目的，以加強監督、檢查為保證，公示了醫院領導的主要工作職責、設備及工程招投標結果、抗菌藥物排名情況等;還積極推進黨務公開工作，在入黨、干部選拔競聘、干部任前公示、評獎選優等工作方面一律進行公開公示。設立了舉報箱、意見簿和舉報電話。科級以上干部每年都進行述職述廉，強化了群眾的監督。
(三)扎實開展廉潔風險防控系統建設工作，促進黨風廉政建設責任制的有效落實。成立了廉潔風險防控機制建設領導小組，制定了實施方案，對工作開展的方法、步驟、時間安排等事項做出了明確規定，做好崗位清理、職權梳理，結合自身工作時間認真查找可能產生腐敗的關鍵環節，認真查找廉政風險點，人人進行廉潔從業承諾的防控格局，深入推進制度創新，抓好重點領域和關鍵環節的制度建設，健全和完善醫務人員醫德醫風考評實施辦法。
(四)認真貫徹落實抗菌藥物專項整治活動，結合前兩年各科室抗菌藥物使用情況，重新調整了各科抗菌藥物管理目標，再次與科室簽訂了責任狀，實現了全院抗菌藥物使用率小于60%，使用強度小于40，病原學送檢率大于30%，Ⅰ類切口抗菌藥物使用率小于30%的綜合控制指標，不合理用藥情況明顯減少。
(五)以“九不準”為抓手，杜絕大處方、濫用藥、開單提成、統方、違規收費等行為，嚴肅查處收受“紅包、回扣”等違規違紀行為，切實加強行業作風建設。
(六)切實加大內部監管力度，確保預防腐敗各項要求落到實處。監督各職能部門執行制度的情況，是否按程序辦事。每月有計劃有重點地對職能科室進行效能監察，重點監察計財科、物資裝備科、藥劑科、行政后勤科等高危科室，發現問題督促整改，促使職能部門辦事更加規范。
(七)加大外部監督力量。定期組織召開了醫德醫風社會監督員座談會，及時增補社會監督員，給社會監督員新制作了胸牌,以便監督員亮明身份，對社會監督員的職責和義務進行了明確。我院還與第三方調查機構簽訂協議每季度進行一次滿意度調查，增加抽樣科室的暗訪調查，對暗訪調查的違規違紀現象進行處罰，對促進行風建設和提高服務質量收到良好的成效。
五、多措并舉改進作風，提高黨風廉政建設的實效性。
(一)開展巡查服務，把問題解決在臨床一線
堅持機關為臨床服好務，臨床為病友服好務，醫院為百姓服好務的服務理念，元月份起醫院組織開展了巡查服務工作，職能科室每周至少一次進行巡查走訪，院領導每周至少一次帶隊進行全院巡查走訪，并對存在的問題制定相應的整改措施和整改期限。
(二)開展對口聯系，把矛盾化解在臨床一線
醫院職能科室副科級以上干部分別對口聯系臨床醫技科室，參加科室的早會，從科室管理、學科建設、醫療水平、服務質量等方面進行幫扶。切實了解科室困難，真實掌握員工的思想脈搏，認真解決臨床科室工作中存在的困難和問題，此舉也提高了職能部門協調管理能力，提升了行政后勤服務水平。
第五篇: 黨風廉政建設專題分析
州稅務局：
一年以來，我局紀檢監察工作在州局紀檢組、監察室和縣紀委、縣監察局的領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神和十九屆中央紀委二次全會精神，認真落實全國、全省、全州國稅系統和地稅系統全面從嚴治黨工作會議的各項部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞稅收工作實際，構建全面從嚴治黨新格局，加強黨內監督，強化正風肅紀，認真落實“兩個責任”，提高防控機制、執紀問責，確保干部思想健康、作風健康、清正廉潔，為我局健康發展提供有力的組織紀律保障。現將一年來紀檢監察落實黨風廉政建設工作報告如下：
一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制
為了確保今年全面從嚴治黨工作各項任務落到實處，取得成效。一是重新調整了黨風廉政建設工作領導小組，以黨委書記、局長為組長、黨委委員副局長、紀檢組長為副組長、各部門負責人為成員，為推進全面從嚴治黨提供了有力的組織保障。二是簽訂責任書。在年初，原國稅、原地稅分別召開了領導小組會議和縣局全面從嚴治黨工作會議，各自傳達了全省、全州國稅、地稅系統會議精神和部署，原國稅黨組書記、局長分別和班子成員簽訂了全面從嚴治黨主體責任書，各部門按照(施秉縣國稅局“集成優化、歸口管理”崗位責任)進行層層分解，落實到每一個干部，原國稅逐級簽訂主體責任書40份，監督責任書4份。原地稅2018年逐級簽訂主體責任書28份，雙方都把此項工作列入縣局績效考核，實行責任追究。
二、做好年度述責述廉及廉政考評工作
根據《中共黔東南州國家稅務局黨組關于認真做好2017年度黨風廉政建設考評工作的通知》(黔東南國稅黨組發〔2018〕6號)要求，在會前，監察室事先已將班子成員述責述廉報告進行了張貼公示。1月17日，組織召開了述責述廉及廉政考評大會。會上，黨組書記、局長作2017年縣局黨組落實黨風廉政建設責任制情況報告和個人述責述廉報告，領導班子成員分別作了個人述責述廉報告。會議結束后，由縣局紀檢監察部門組織全局干部31人，對縣領導班子及班子成員在落實黨風廉政建設責任制等方面進行了測評，測評結束后，對測評表進行了封存上報州局監察室，由州局統計測評結果，經州局反饋，原國稅領導班子得票率為100%，等次為“好”，縣班子成員全部測評為“好”等次。原地稅領導班子得票率為100%，等次為“好”，縣班子成員全部測評為“好”等次。總之，在州局黨委的統一安排下，嚴格按照程序，完成了年度述責述廉和測評工作。
三、加強廉政教育，強化管理監督
(一)認真落實“紀檢日”學習。結合自身實際，每月組織開展紀檢日學習1次，通過學習習近平總書記系列重要講話和違紀違法典型案例等，增強了干部的紀律規矩意識，運用違紀違法典型案例，警示和引導基層黨員領導干部和一線執法人員依法正確行使權力。
(二)扎實開展廉政警示教育。一是積極開展全員警示教育，上半年，黨組書記、局長組織全體干部職工通報了總局公告的10起違法違紀案件的警示教育。圍繞案例中的違法違紀行為，進行了深入剖析和點評。以案釋疑，以案明紀，以案醒人。同時希望全體干部職工提高思想認識，不斷增強廉潔自律意識。二是將上級通報的典型案例組織全局干部集中學習，并公布到縣局內網進行全員學習，提高干部廉潔自律意識。
(三) 開展實地警示教育。為進一步強化黨員干部的底線意識，打造風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態，抓好全局黨員干部的黨風廉政建設工作。
1.6月18日，我局支部成員(原國稅)積極參加了縣直紀工委組織的實地警示教育活動，并以支部組織生活方式將參觀實地警示教育內容向全體黨員干部傳達學習，延伸拓寬教育面。
2. 6月22日，施秉縣原地稅局與劍河縣原地稅局聯合開展黨風廉政警示教育活動，以堅定理想信念為主脈絡，點學習黨的十九大精神和習近平系列重要講話精神，重點了解了黨中央監察委員會關于黨風廉政建設的各項重大政策部署，持之以恒抓好黨風廉政建設工作。
3.7月27日，施秉縣稅務局全體黨員干部赴黔東南州基層黨員干部廉政教育基地參加由縣紀委組織的全縣黨員干部警示教育活動。通過此次警示教育活動，讓黨員干部深刻的認識到思貪欲之害，常懷律己之心之重。在今后的工作中要堅定理想信念，增強法紀觀念和廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變的思想和精神防線，不忘初心，認真履行好自己的職責，全心全意為人民群眾謀好事、辦實事，做一名合格的黨員。
(四)加強常態化明察暗訪。一年來，按季開展明察暗訪。主要采取走訪納稅人，暗訪作風紀律執行情況，查閱單位財務收支憑證等多種形式，深化紀律作風建設，警惕“四風”隱形變種、反彈回潮，堅守紀律作風底線不放松。通過明察暗訪，促進了干部職工不斷強化紀律意識、規矩意識和自律意識。
四、堅持問題導向，開展作風建設。
(一)統一思想認識，開展作風整治。按照《黔東南州國稅系統開展作風整治工作實施方案的通知》(黔東南國稅黨組發〔2018〕26號)的要求。及時召開作風整治動員大會，通過強化日常督查、下企業、到中介機構明察暗訪等方式，嚴格落實中央“八項規定”精神，開展作風整治工作突出問題集中專項檢查，加強作風整頓。縣局黨組以身作則，帶頭查擺問題，邊整邊改、立行立改。
(二)開展紀律作風自查自糾。我局對文件通報的納稅服務、征收管理、稅務稽查和工作紀律四個方面存在19個問題進行了自查自糾。針對存在的問題，我局黨組高度重視，多次召開專門會議強調工作紀律并責成限期整改，重申必須把紀律和規矩挺在前面，從小事做起、從具體的工作改起，在嚴格懲處的基礎上修訂出臺了“集成優化、歸口管理”考核辦法、“集成優化、歸口管理”崗位責任追究制(試行)等管理制度，力求做到以制度管事、管人，將各類風險降到最低。
(三)加強機關作風和工作紀律。重大節日，縣局黨組及時召開全體干部職工會議，強調廉政紀律，紀檢監察部門在重要節點做好提醒、警示，進一步規范了干部執法行為。嚴格落實 “月報告”、“零報告”“雙簽字背書”等制度要求。同時開展稅務干部違規收送禮品禮金專項整治等活動，“四風”整治工作收效甚好。
五、落實“兩個責任”，完善項目管理。
我局嚴格按照州局“兩個責任”工作任務清單，認真進行了分解落實。一是落實任務責任分解。細化和明晰縣局黨組、黨組成員及各部門落實黨風廉政建設“規定動作”和工作要求，明確了責任主體、責任重點，責任內容，整個工作做到了有組織、有領導、有落實。二是推行項目管理。我局黨組結合工作職責、業務特點，對照“兩個責任”清單，確定責任落實重點項目，明確項目負責人、承辦人、工作措施、完成時限等關鍵內容，制定了落實方案，并報經縣局領導小組辦公室審定，以項目化方式抓好主體責任的承接落實。
六、積極開展“兩權”監督。
加強對行政管理權和稅收執法權的監督。一是加強落實稅收優惠政策，加強組織收入的分析，嚴格執行增值稅一般納稅人認定、個體稅額核定、按月檢查稅收票證、發票領用存情況的監督。二是加強執行個人有關事項報告制度、婚喪喜慶事項、選人用人、重點對執行民主集中制、“三重一大”決策事項的監督。三是加強財務管理的大額支出、房屋裝修、固定資產管理、政府采購審批，重點對規范津補貼執行情況的監督。
七、加強工作紀律監督，嚴格責任追究。
縣局紀檢監察小組每月對局內部門開展同級監督督查不少于4次，不定時的對干部出勤、著裝、工作作風、工作紀律、環境衛生、納稅服務執行情況等的檢查，每季由監察室牽頭完成一項指定業務的督查，一年以來(截止10月25日止)，共開展各類明察暗訪和作風紀律專項檢查共48次，發出通報8期，通報上班時間未按時到崗2人次，曠工2人次，未按時閱讀公文8人次，扣款金額1110元。
八、落實信訪舉報，查處違紀違法案件。
加強信訪舉報和案件查辦工作，建立和完善各項規章制度，完善信訪案件查辦的協調機制，嚴格執行重大案件報告制度，在縣局辦公樓大門外和辦稅服務廳設置了黨風廉政建設舉報箱，在舉報箱上公開舉報電話，一年來，沒有收到信訪舉報。
九、存在的問題，下一步整改的方向。
一年以來，在履行監督責任的具體工作中，仍然存在不足的方面。一是監督責任細化不夠，具體責任落實不夠明確。二是監督方法欠缺，過于簡單，工作按部就班。三是監督創新能力不夠。
針對以上存在的問題，下一步將采取積極態度和有效措施努力整改，切實做好監督工作。一是重新細化監督責任，明確責任到崗到人。二是強化擔當意識，落實好“一崗雙責”。三是繼續完善同級監督管理工作，豐富監督方式方法，不斷把監督工作推向縱深。四是加強自學，崗位練兵，上級培訓等方法提高紀檢監察人員素質，更好地為監督工作服務。
第六篇: 黨風廉政建設專題分析
×紀委：
根據×紀委《關于對落實黨風廉政建設主體責任情況進行督查的通知》要求，現將黨風廉政主體責任落實情況報告如下：
一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力
一是加強思想教育，落實全面從嚴治黨要求。加強思想教育方面，每周都要抽出半個工作日或利用周末時間，學習十九大精神以及中央、自治區關于黨風廉政建設的有關要求，進一步加強對黨風廉政建設重要性的認識，切實把好思想上的“總開關”。在加強自身學習的同時，嚴格要求并組織分管部門利用每周五下午時間，集中學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等反腐倡廉各項規章制度，準確理解和把握習近平總書記系列講話精神，特別是習總書記視察××時重要講話精神，及習近平總書記有關黨風廉政建設的重要論述，在廣大干部職工中樹立起正確積極的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，使廉潔自律的意識扎根基層。落實全面從嚴治黨要求方面，結合“兩學一做”專題教育，持之以恒解決作風問題，嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。同時，要求分管部門組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監督，發揮表率作用。
二是建立健全規章制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。制度建設是落實黨風廉政建設的基礎，是強化監督執紀的關鍵，關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。建立健全制度方面，從分管部門抓起，始終把制度建設作為工作的重中之重，親自安排黨風廉政建設工作，過問廉政建設重大問題，不斷完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。在監督執紀方面，認真執行中央“八項規定”精神和實施細則，及時指導分管部門成立了廉政風險防范管理排查、預警、考核等領導小組，制定了《廉政風險防控工作實施方案》，明確了每位班子成員和各科室的工作任務。進一步細化全年黨風廉政建設工作，將年初確定的領導干部黨風廉政建設和反腐敗任務及時分解到分管部門，督促部門不斷充實和完善機關黨風廉政建設制度相關內容和措施，并與分管部門班子成員開展廉政談話活動，做到將黨風廉政建設任務與業務工作同部署、同落實。
三是加強自身建設，落實“一崗雙責”。作為一名黨員干部，始終對自己高標準、嚴要求，不斷加強學習，堅持依法行政和廉潔從政，自覺接受監督，自身建設進一步得到了加強。今年以來，按照中央和××的統一部署，積極參加×委中心組、××黨組的所有集中學習，參觀警示教育基地，觀看廉政教育紀錄片，并講授了專題黨課。深入分管部門、扶貧點、聯系點進行調研并廣泛征求意見，認真查找自身在“四風”方面存在的問題，分析了問題產生的原因，明確了今后努力的方向和整改措施。日常工作中，十分注重加強黨性鍛煉和工作作風建設,能夠嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，堅持按原則辦事，堅持依法行政，辦事公開透明，程序合法規范。
二、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制
一是明確工作責任。深入貫徹落實《××年懲治和預防腐敗工作要點》、《××廉政風險防控工作要點》和《××黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解意見》，進一步明確年度懲防體系建設任務，細化工作內容并分解到分管單位黨組及每名班子成員，強化工作責任，推動工作落實。建立主體責任清單，并作為述責述廉報告、任職談話提醒、年度考核評比的重要內容，以及實施“一案雙查”的重要依據。層層壓實預防腐敗工作監督責任，推動分管單位黨組及其班子成員抓緊抓實預防腐敗工作。
二是嚴格督促檢查。加強對分管部門的指導督促。積極推行精細化、信息化管理手段、全面掌握體系建設推進情況，特別是重點領域建章立制情況，適時開展體系建設評估工作。加強督促檢查、考核通報，及時發現問題，督導整改問題，嚴肅問責追究，確保懲防體系建設工作落在實處。
三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定
(一)加強自身建設，增強拒腐防變能力
始終站在講學習、講政治、講正氣的高度，積極適應新形勢下的新任務、新要求，深入學習黨中央、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規定，始終牢記兩個務必，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央、××黨委、××委的決策部署保持高度一致。帶頭貫徹落實中央八項規定精神各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節約，始終做到秉公用權、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官。
(二)狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設責任制
利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，開展黨風廉政教育。針對分管范圍內不同部門的行業特點和實際情況，進一步深化了廉政風險點的排查，各條線和部門均認真查找思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等5個方面可能存在的廉政風險點，幫助他們分析形勢，研究制定、有效落實防控舉措，并促進部門內控機制建設，形成立體化防控網絡，把崗位廉政風險防控機制融入到工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，有計劃地推動預防腐敗工作向縱深發展，從機制上保證了分管部門的規范有序運轉。
(三)堅持以身作則，真正做到廉潔自律
在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。下基層調查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，真正做到自身正、身邊清。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關規定,不參加違規社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。
四、下一步工作安排
一年來，盡管自身和分管領域在黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得了一定成效。但仍然存在一些不足。比如，學習的主動性、積極性還不足，對監察部門的指導和監督不夠，黨風廉政建設有待于進一步加強。在今后的工作中，將繼續把黨風廉政建設擺在重要的位置，作為各項工作的重中之重，加大工作力度，切實為抓好分管領域各項工作和推動全市經濟社會跨越發展提供有力的政治保障。
一是結合××專題教育，強化思想教育工作。從思想上牢固樹立廉潔奉公、執政為民的根基，抓住黨員干部做人從政的根本，是新時期黨員領導干部保持廉潔從政的根本保證。今后，將督促各分管部門，加強對習總書記講話的學習，加深對黨章、黨規的理解貫徹，全面踐行群眾路線，切實把主體責任和監督責任層層落實。
二是圍繞××重點工作布局，加強重點領域監督執紀。重大項目重點工程是經濟增長的“第一拉動力”，是推動區域發展的“第一抓手”。把黨風廉政建設作為促進重大項目建設的政治基礎、制度保障，進一步加強組織紀律、廉政紀律、工作紀律的執行，使風清氣正、政令暢通的政治生態環境成為重大項目重點工程落地生根的溫潤土壤，把黨風廉政建設的要求貫穿分管業務的始終，做到業務工作與廉政建設同要求、同部署，同研究、同落實，確保各項工作落到實處。