巡察反饋問題專題民主生活會范文匯總四篇
民主生活是一個漢語詞語，拼音是mínzhǔshēnghuó，意思是指在政治生活中發揚民主。民主生活是一個漢語詞語，拼音是mínzhǔshēnghuó，意思是指在政治生活中發揚民主。以下是小編為大家收集的巡察反饋問題專題民主生活會范文匯總四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
巡察反饋問題專題民主生活會1
按照此次專題民主生活會安排，會前我牢牢把握縣委第四巡察組反饋意見的問題整改要求，通過談心談話、個人自查等方式深入查找突出問題，并深刻剖析了產生問題的根源，明確了今后努力方向和改進措施，現作如下檢查剖析。
一、存在的主要問題
針對巡察組反饋的意見，我通過認真對照檢查、全面剖析查找、深刻檢視反思，發現存在以下問題。
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面。一是對上級方針政策學習不夠。在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠，日常工作中只注意落實上級要求、執行上級命令，沒有真正把縣委十八屆八次、九次全會及縣委經濟工作會議精神與具體工作結合起來；二是改革創新意識還不夠強。雖然多次領導教育要解放思想、轉變觀念，但是自己有時還存在“不求有功，但求無過”的思想，習慣于憑經驗做事，喜歡看周邊鄉鎮有沒有現成方法可用，干工作時往往循規有余、創新不足。三是協調各方的力度還不夠大。作為一名新進班子成員，對領導重視、緊要、應急的事情投入精力較多，各部門常態化的工作了解投入精力較少，持續跟進關注不夠，有時候還需領導再次提醒。
（二）群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。一是嚴格自律意識未臻純粹。我始終堅持把作風清、辦事明作為干事創業的座右銘，認真做到明大德、守公德、嚴私德，自覺保持共產黨員的良好形象，但隨著辦公條件的逐步改善，對必須的紀律教育存在應付的現象，其他干部雖然沒有違反政治紀律政治規矩的現象，但對分管領域的日常監督不嚴不實。二是從嚴抓作風建設的持續性不強。有時片面地認為，同志們的思想覺悟和能力素質都比較高，不需要反復叮囑、從嚴教導，導致在抓作風建設方面用力不足。比如，有時礙于情面，對個別同志工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時進行批評教育，從長遠來看不利于干部的素質提升和健康成長。三是執行中央八項規定精神不徹底。中央一再強調整頓形式主義、官僚主義、奢靡之風但工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，對津補貼的發放、差旅費報銷、規范接待費支出方面監管不到位，不規范現象仍然存在。
（三）基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面。一是抓黨建工作力度不夠大。抓事務性工作和抓黨建工作的關系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，經常性深入村調研指導黨建工作少，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數少。比如，分管領域和聯系村落實“三會一課”制度不夠細致嚴謹，對會議記錄和學習筆記檢查較少，個別黨員同志存在書寫潦草、應付了事的情況。二是黨風廉政建設責任“一崗雙責”履行不到位。在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，指導分管工作時，抓業務工作的多，抓黨風廉政建設的少。三是落實黨風廉政與干部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠，平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話效應發揮得不好。
（四）巡察整改方面。
一是對巡察整改“后半篇文章”落實不到位。在巡察整改過程，雖建立了一些制度規定，但仍沒有嚴格按制度執行。比如重復報銷、多報差旅費，公務接待仍有“三單”不齊的現象，一些津補貼發放不規范。二是常態化持續抓整改不到位。針對巡察出的問題能夠虛心接受、立行立改，但是沒有舉一反三，“治標”沒有“治本”。
二、產生問題的根源剖析
經過深刻反思剖析，我認為產生上述問題的根源，關鍵是黨性修養、理論武裝、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
（一）黨性錘煉功夫不深。總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，不知不覺中在對保持共產黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。面對現在社會上一些不好的風氣和現象，有時候會感到困惑和不解，其原因主要還是理想信念不夠牢固，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。在工作和生活中，有時不自覺地放松了思想改造與信念堅守，弱化了理念信念，忘記了自己作為一名黨員干部，必須樹立正確的理想和堅定的信念，才能有遠大的志向、明確的奮斗目標，才能保持旺盛的革命意志和獻身精神，才能更好地保持黨員的先進性、純潔性。
（二）理論學習深入不夠。一是思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和系統性，沒有正確處理好學習與工作的關系。參加集體學習時有時心不在焉，走走過場、被動參加、缺乏熱情。二是總是忙于日常事務，沒有擠出時間來深入學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。三是對習近平新時代中國特色社會主義的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面，對一些的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。
（三）宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。隨著形勢的變化，想問題辦事情的立場、角度發生了變化，為人民服務的宗旨意識有所淡化。在日常工作中，忙于各項任務的完成，從維護群眾利益角度來思考問題、解決問題重視不夠、做的不好。
（四）進取意識還需增強。有時候還是局限于用慣有思維、過去的工作方式來應對現在的工作，工作不大膽，進取精神還不夠，特別是對鄉鎮工作面臨的新形勢、領導提出的新要求，還缺乏有效舉措，缺乏抓細、抓實、抓具體和“一干到底”的實干精神。特別是遇到緊急任務的時候，統籌兼顧做的不夠好，只想怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，影響了工作質效。
三、今后努力方向和改進措施
通過問題的檢視和根源的剖析，在今后的學習、工作和生活當中，我將嚴格按照此次巡察工作的要求，對照查擺出來的問題，堅持立說立行、即知即改并舉一反三，切實抓好問題整改。
（一）堅定理想信念，持續強化黨性錘煉。作為鄉鎮領導班子中的一員，首要的是旗幟鮮明地講政治，把絕對忠誠作為自己工作的“本”。一是在錘煉政治品格上努力作表率。要把“四個意識”“四個自信”融入血液、鑄入靈魂，堅定不移地把維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為最大的政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在提升政治素養上帶好頭。要堅定不移地把習近平新時代中國特色社會主義思想作為科學真理來信仰、作為思想武器來掌握、作為根本之道來遵循，鑄牢精神支柱和政治靈魂。堅持讀原著、學原文、悟原理，著力在學懂弄通做實上下功夫，找準工作方向、找準問題癥結、找到解決措施。三是在嚴守政治紀律上做示范。要始終把嚴守政治紀律和政治規矩作為安身立命的“護身符”，堅決做到“四個服從”，帶頭落實“五個必須”，深查“七個有之”，認真執行請示報告等制度，自覺做政治上明白人、老實人，以實際行動維護黨中央的權威、維護黨委的形象。
（二）堅持學思踐悟，持續強化理論學習。一是強化效果。把加強學習作為一種政治責任和一種精神追求，把政治理論學習作為提高自身素養和能力水平的重要途徑來認識、來對待，始終做到帶頭學習、帶頭思考、帶頭貫徹。要時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，在大是大非面前要站穩立場，不隨便評論、不隨便參與，在錯誤言論面前要發揚斗爭精神、堅決糾正，多發揮正能量。二是養成習慣。要充分利用“學習強國”等學習平臺，以及班子集中學習日等時間，堅持集中學與自己學相結合，堅持工作學習化、學習工作化，爭當學在平時的“勤快人”、學其精華的“實干人”，在學習過程中增強工作能力，在工作過程中提高學習水平。三要學以致用。在堅持讀原著、學原文的基礎上要注重理論與工作實踐相結合，做到學有所得、學以致用，把學習真正落實到行動上，效果體現在工作中。
（三）忠誠履職盡責，持續強化使命擔當。常懷一顆感恩心，保持一顆平常心，擁有一顆進取心，把工作當成事業，始終保持昂揚向上的精神狀態，爭做思想上不浮躁、工作上不渙散、學習上不懶惰的合格干部。一要學會多思考、善思考。多研究上級政策、群眾關注，多總結工作經驗，在高質效做好工作的同時不斷增強自己干事創業的能力。特別是針對工作中的難點、焦點，要創新思維、提高質效。二要堅持高標準、嚴要求。隨時隨地用共產黨員的標準嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”，繼續堅持重大事項及時匯報、請示，自覺維護班子團結，自覺接受班子成員的監督，注重依法依規辦事和按制度辦事；積極主動加強與干部職工的交流、溝通，加強對年輕干部的培養，推動各項工作高質高效運轉。三要樹牢宗旨意識，強服務。要深入村社，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，忙群眾之所需，急群眾之所急，同群眾建立良好溝通機制。
（四）嚴明紀律規矩，切實做到廉潔自律。一是增強意識。深入學習《準則》《條例》，切實增強防腐意識，始終堅持對自己高標準、嚴要求，認真遵守黨風廉政建設的各項規定。二是嚴守紀律。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制。三是履責到位。恪守廉潔從政準則，秉持克己奉公的操守，帶頭做到令行禁止。認真落實黨風廉政建設的“一崗雙責”，通過廉政黨課、專題會議、提醒談話等多種形式加強對干部的廉政、紀律教育，做到提醒監督到位，確保干部嚴格遵規守紀，不出現違規違紀現象。
以上是我的個人檢查剖析材料，懇請各位領導和同志們批評指正，我一定虛心接受、認真整改。
巡察反饋問題專題民主生活會2
按照本次民主生活會的具體要求，我深入學習了xx關于巡視工作的重要講話精神，中央第XX巡視組關于巡視XX的反饋意見及中央巡視工作領導小組成員XX在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任的表態講話精神。會前，我廣泛征求了領導班子和黨員干部的意見建議，對照中央巡視反饋指出的問題，深刻汲取XX、XX案的沉痛教訓，找出了自身存在的問題，剖析了問題產生的原因，明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
針對中央第XX巡視組關于巡視XX的反饋意見，我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下五個方面問題。
（一）在學習貫徹xx思想和黨的十九大精神上還有差距。經常因為工作繁忙，擠占學習時間，除參加區委中心組學習外，很少主動自學，學習的主動性和自覺性不強，訂購的報刊雜志，堆積在辦公室，因時間原因很少翻閱，存在以會代學、以會代訓的現象。對xx關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即用即學，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，或多或少存在“本領恐慌”。平時開會，經濟工作講得多、講得細，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時俱進，有時用自己理解后的語言表達，對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創新不夠，針對公立醫院改革，只傾向于與國有企業合作，在與民營企業合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾，除依靠市里借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大“穿底”風險。對“四個著力”“三個推進”重要指示精神貫徹不到位，產業結構調整乏力，服務業結構不優，生產性服務業和“互聯網+”產業發展較慢，傳統批發零售業作為第三產業的主力軍，受市場沖擊較大，上半年因X等個別企業影響，導致地區生產總值下降明顯。工業經濟總量小，增量不足，對經濟增長的拉動作用不強，工業園區沒有新項目入駐。對意識形態工作不夠重視，政府黨組沒有成立領導小組。對消除XX、XX、XX、XX等惡劣影響的認識不夠深刻，對XX涉案人員存在同情心理，主觀認為這是大環境造成的，對案件的深刻反思做的不夠。
（二）在嚴肅黨內政治生活、加強基層黨組織建設上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實，任區長以來，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足，有時礙于情面，對其他同志的缺點和問題，只是“蜻蜓點水”，沒有直點要害，批評的原則性、戰斗性不強，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象。對基層黨組織建設重視不夠，對基層黨建關注和指導得少，滿足于完成下基層講黨課等規定動作。在基層調研和工作調度會上，也多是針對民生工程和經濟建設進行重點強調和安排部署，極少對基層黨建進行系統的研究，存在重經濟輕黨建的錯誤思想。
（三）在抵制“四風”反彈、帶頭轉變干部作風上還有待加強。有時面對上級督查，以開會和發文代替落實，導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務繁重，深入基層和企業調研時間有限，下基層也僅僅是對重點領域、重點部門進行走訪，對基層的真實情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的xx主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財力和上級資金調撥困難，對企業承諾未能全部兌現，雖多方籌措資金，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。XX、XX、XXX等群體訪案件未能有效化解，屬地穩控壓力仍然較大。抓班子，帶隊伍不夠有力，個別部門領導干部大局意識、責任意識、擔當意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴、細、實、快的作風沒有全面形成。“衙門作風”仍然存在，服務項目程序繁瑣、效率低下，服務群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進、臉好看、事不辦”的情況還時有發生。
（四）在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員干部監督管理上還不夠有力。作為區政府黨組書記，履行政府系統全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”還不到位，對黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不夠，對上級布置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達，講幾句口號，說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監督檢查不經常，廉政約談的次數和質量有待提高。對基層單位監督責任壓得不實，在徹底杜絕違反中央八項規定的問題上力度不夠，特別是針對征地拆遷、項目建設、扶貧救助等高風險領域和關鍵環節，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。
（五）在落實中央巡視整改要求，查找和解決突出問題上還不到位。雖然通過會議傳達了本次巡視整改的具體內容和相關精神，但沒有做到深刻剖析、舉一反三。片面認為巡視整改主要針對XX、XX等重點城市，且多為方向性、政治性問題，而自己受黨教育多年，旗幟方向和政治定力過得硬，主觀上覺得本次巡視距離自身較遠，導致在結合XX實際查擺對照上做的不夠。存在重傳達輕落實的錯誤思想。對“圈子文化”的危害性沒有清醒認識，沒有召開專題會議，制定具體整治方案。
二、產生問題的原因剖析
存在的問題和不足，表現在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認真剖析、查找根源，主要有以下四個方面。
（一）理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統性和全面性，往往流于形式、流于表面。認為自己作為一名老黨員，入黨時間長、工作經驗豐富，又經過多個重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導致在自覺深入學習理論，自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時會出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。
（二）黨性修養有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區發展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經濟工作上，導致對黨內政治生活重視不夠，對基層黨建關心不足，履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴、自律意識不強，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養和黨性鍛煉有待提高。
（三）宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領導和各部門去解決的時候較多，直面群眾去解決的時候較少，自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統各部門工作開展均與群眾聯系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區財力極為有限，保工資保運轉壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則，導致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對于“來”與“去”的實質內容缺乏研究、思考和實踐，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。
（四）政治站位不夠高。政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認識還要進一步深化，對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻，對于政治生態建設嚴峻性復雜性缺少清醒認識。增強“四個意識”，堅定“四個自信”還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰略思維能力有待提升。
三、今后努力方向和整改措施
按照省委、市委及區委要求，堅持問題導向、標本兼治、上下聯動原則，針對發現的問題對號施策、逐一整改，切實把從嚴治黨責任扛起來，把黨的政治紀律政治規矩嚴起來，把政治生態和從政環境凈起來。同時建立長效工作機制，確保整改工作落實到位。
（一）堅定理想信念，保持政治定力。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護xx核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。把政治理論學習擺在首位，抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，真正使xx思想和黨的十九大精神入腦入心，成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發展理念和“四個著力”“三個推進”，繼續以“重實干、強執行、抓落實”專項行動為抓手，全力破解發展難題、積極應對風險挑戰，推動經濟社會高質量發展。深刻認識XX案件的惡劣影響，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態工作責任，健全完善責任體系，牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，做到真抓真管、嚴抓嚴管。
（二）加強組織建設，嚴肅黨內生活。在抓好經濟工作的同時，拿出更多時間和精力研究基層黨建工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內政治生活，落實好民主生活會、組織生活會和“三會一課”等八項組織生活制度，特別是要認真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實話，不當兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態。同時針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅決做到即行即改，立行立改。
（三）增強宗旨意識，持續轉變作風。切實踐行群眾路線，大興調研之風，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎之上，努力使政府各項決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執行中央八項規定和省、市實施細則，著力解決形式主義和xx主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革，扎實開展“辦事難”專項整治，全面落實“企業管家”制度，進一步優化營商環境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。
（四）履行主體責任，加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，召開政府系統廉政工作會議，推動責任層層落實，壓力層層傳導。強化對部門“一把手”的監督管理，定期開展廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權力觀，做到敬畏手中的權力，善待手中的權力，用好手中的權力，在全區干部中構筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設，帶頭執行黨的一系列新規禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領域，做到不插手、不干預。
（五）提高政治站位，堅決落實整改。把落實巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石，作為區政府全面查擺問題短板，解決風險隱患的具體舉措，做到逐條對賬、真改實改。對于反饋意見中涉及到政府的共性問題，立即組織相關部門制定整改方案，明確整改時限和整改措施；對于個性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅決避免同類問題在我區出現。制定政府系統整治“圈子文化”實施方案，把是否存在拉幫結派等行為納入干部考核考察的重要內容。
以上是我的個人對照檢查，請各位同志多提寶貴意見。
巡察反饋問題專題民主生活會3
根據市委統一部署，20xx年6月3日至7月2日，市委第二巡察組對市醫療保障局黨組進行了巡察。20xx年8月9日，市委第二巡察組向我局反饋了巡察情況，實事求是、客觀公正地指出了工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。局黨組高度重視，切實履行整改主體責任，按照“見人、見事、見單位、見處理結果、見責任追究、見長效機制”的要求，認真落實巡察整改工作，現將整改落實情況報告如下：
一、堅決落實巡察要求，抓緊抓實巡察整改
市醫療保障局黨組把巡察整改作為重大政治任務來抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認識整改工作的重要性和緊迫性，切實將思想和行動統一到市委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，切實做好整改工作。1.提高思想認識，把握整改要求。巡察反饋會后，黨組立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關要求進行了專題學習討論，并就做好巡察整改工作進行了研究部署，對巡察組反饋意見指出的問題和提出的整改要求，黨組深入反思檢查，以堅決的態度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務抓緊抓好。2.加強組織領導，壓實整改責任。黨組切實承擔起巡察整改主體責任，成立市醫保局巡察反饋意見整改落實工作領導小組，抓好自身和分管部門的整改工作。黨組書記認真履行巡察整改第一責任人職責，先后主持召開5次會議，專題研究落實巡察整改工作，統籌抓好巡察整改任務。黨組領導班子成員按照職責分工，主動認領問題、主動承擔責任、認真落實整改。3.細化整改措施，明確整改任務。黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，深刻剖析原因，堅持舉一反三，逐條逐項研究整改措施，形成了問題清單、任務清單和責任清單，明確了責任領導、責任科室（單位）、具體責任人和完成時限，切實做到領導責任到位、任務分解到位、工作部署到位、制度機制到位。4.切實抓好落實，確保取得實效。黨組對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改，嚴格按照《整改方案》抓好各項任務落實。同時以巡察整改工作為契機，把整改工作盡快見效與建立長效機制有機結合，修訂或新制定17項工作制度，做到既治標又治本，從源頭上封堵制度漏洞，確保整改取得實實在在的效果。
巡察反饋后，截至目前，巡察反饋22個問題，已完成整改21個，尚未完全整改到位1個，整改完成率95.45%，召開民主生活會批評幫助3人，提醒談話3人。
二、堅決落實巡察要求，抓緊抓實巡察整改
(一)?在落實黨中央、省委、市委關于加強黨組自身建設的要求、推進各項事業發展上存在的問題???
1.關于“傳達學習宣傳工作不夠全面深入”問題的整改
（1）關于“未全面學習傳達習近平總書記有關本系統工作的講話”問題的整改
整改情況：一是梳理建局以來醫保相關“習近平總書記重要指示批示匯總表”（22條），加強對習近平總書記關于醫保領域重要講話精神的學習時效性，及時組織專題學習會學習；二是利用黨組理論學習中心組學習會、黨組會第一議題、每周一學等平臺進行認真學習；三是根據專題學習會內容，做好后續的政策落實，增強履職盡責能力。
（2）關于“未對黨中央關于本行業的重要文件政策作深入學習研究”問題的整改
整改情況：一是加強對各項政策的出臺背景、具體內涵、現實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強執行的內在動力；二是深入研究推進醫療保障制度改革工作的重要文件政策，加強改革創新、協調高效。不斷提升基金監管能力與績效，全面開展醫保領域“雙隨機、一公開”監管，監管事項覆蓋率達到100%，掌上執法率達到100%；三是安排專人做好學習討論會議記錄。
（3）關于對“應知應會”內容的學習浮于表面問題的整改
整改情況：一是完善學習制度，強化干部職工“三會一課”“每周一學”等活動；二是開展知識測試，組織全體干部開展黨建知識應知應會內容測試。
2.關于“醫保政策的宣傳力度和覆蓋面還不夠大”問題的整改
（1）關于“生育津貼的政策和已領取生育津貼的職工名單通過工作平臺通知未能全覆蓋”問題的整改
整改情況：一是2021年7月16日市醫療保障局、市財政局聯合發文《關于進一步明確生育保險津貼支付的有關規定》（永醫保聯發【2021】4號），明確從2021年8月1日開始執行，生育津貼匯款途徑分三類：1、行政機關、全額撥款事業單位的編外人員，生育津貼由市醫保局與財政局結算；2、非全額撥款事業單位的編外人員，生育津貼由市醫保局與單位結算；3、企業類參保人員，生育津貼由市醫保局與個人結算。目前該文件已通過OA下發到各主管部門，并請主管部門通知到各下屬單位；二是聯系永康市委機構編制委員會辦公室取得本市各黨政機關和事業單位名單，根據上述文件規定執行生育津貼結算；三是我市國有企業按企業類執行生育津貼與個人結算；四是開展基層經辦人員培訓，發揮基層一線人員主動參與醫保基金宣傳作用；五是進一步強化鎮（街道、區）和企業政策宣傳，進村（企）入戶進行現場咨詢與答疑，開展醫保政策宣傳；加大宣傳投入，利用新老媒體平臺多維度宣傳，與永康電臺合作制作《醫保之窗》欄目，每周3期宣傳醫保政策。加大窗口宣傳力度，在醫保業務辦理窗口放置宣傳材料，加強醫保業務咨詢和助辦工作能力，提高醫保咨詢效率。
3.?關于“醫保基金穩健可持續運行機制還不夠完善”問題的整改
（1）關于“基本醫療保險資金出現缺口”問題的整改
整改情況：一是有序推進金華市級統籌。根據上級文件精神，提高基本醫保統籌層級，全面做實基本醫療保險市級統籌，2022年起，實現基金統收統支，增強基金統籌保障和抗風險能力。8月份，我局對做實市級統籌方案、基金預算管理等四個辦法征求稿進行研究反饋，有序推進金華市級統籌各項工作；二是提高財政補助標準。根據2021年上半年我市城鄉居民醫保基金運行情況，我局向市政府《關于永康市基本醫療保險運行情況及實施金華市級統籌建議意見》報告中已建議提高2021年財政補助標準，維護城鄉居民醫保基金可持續性。同時金華市政府下發《關于確定2022年金華全市基本醫療保險和大病保險籌資標準的通知（征求稿）》中，明確2022年城鄉居民醫保二檔財政補助標準由600元提高為980元，三檔財政補助標準由900元提高為980元，進一步充盈醫保基金；三是提高個人繳費標準。根據經濟發展水平和居民人均可支配收入情況，合理提高個人繳費標準。金華市政府下發《關于確定2022年金華全市基本醫療保險和大病保險籌資標準的通知（征求稿）》中，明確2022年城鄉居民醫保二檔個人繳費由1760元提高為2050元，三檔個人繳費由560元提高為600元；四是強化醫保基金監管，加強對《條例》等基金監管政策宣傳，對欺詐騙保等違規行為形成高壓態勢。持續深入開展打擊欺詐騙保和醫療保障基金深度治理活動，維護醫保基金支付安全。
4.?關于“解決基層衛生院藥品采購難問題的方式方法不夠多”問題的整改
（1）關于“部分藥品帶量采購困難，缺藥、藥企更換影響患者滿意度”問題的整改
整改情況：一是加強溝通協調工作。8月份我局組織醫共體相關單位召開藥品采購協調會，成立由人民醫院醫共體、中醫院醫共體單位組成的藥品采購協調小組，充分發揮醫共體牽頭單位在藥品采購中統籌協調能力，協助基層衛生院解決部分藥品采購難的問題，并及時做好信息反饋上報工作。二是提升集采藥品約定量申報準確度。2021年，我局已將醫療機構申報集采藥品約定量工作納入年度考核工作，在鼓勵引導使用集采藥品同時，醫療機構要科學合理申報約定采購量，對集采藥品實際使用量超過約定量2倍以上情況予以扣分。三是加強信息反饋工作。根據醫療機構采購出現藥品采購難等問題，及時與上級部門進行對接反饋，合理調劑藥品配送，確保藥品采購平穩。
5.?關于“按日均床日付費結算的疾病范圍仍需完善”問題的整改
（1）關于“納入日均床日付費管理的病種不全面，未能將惡性腫瘤晚期支持治療、終末期病人等病程長、醫療費用消耗相對高的病種列入按日均床日付費管理”問題的整改
整改情況：一是加強與上級部門對接。8月11日，黨組成員胡加星帶隊赴金華市醫保局匯報擴大按日均床日付費結算病種工作，擬重新制定按日均床日付費結算方案。金華市醫保局邵寧軍副局長回復：7月初，金華市醫保局已下發《金華市基本醫療保險急性后期住院費用費辦法（試行）（征求意見稿）》，該辦法中已將腦血管意外后遺癥、精神疾病、惡性腫瘤晚期支持治療、終末期等病人納入按日均床日付費結算。同時計劃9月底下文，10月份起實行。建議我市暫按原付費方案執行待文件正式下發后執行金華市統一結算辦法。二是待結算辦法出臺后，我局將及時組織醫療機構相關人員開展業務政策培訓，規范醫療服務行為，給群眾就醫帶來便利。
6.?關于“未理清行政監管和協議管理的關系”問題的整改
（1）關于“朱彩華涉嫌醫療保障領域欺詐犯罪，未按規定移送公安機關查處”問題的整改
整改情況：一是加強學習相關醫保基金監管的政策、法律法規，進一步提高政策執行力。邀請了浙江緯馬律師事務所主任程建強律師為全局干部職工開展了一次題為"醫療保障執法規范要義”的行政執法合規業務培訓；二是在監管過程中行政監管與協議管理“雙管齊下”相輔相成，2021年5月1日《醫療保障基金使用監督條例》正式實施后，我局已陸續辦理了三起行政處罰案件，不符合行政處罰條件的按照醫保協議進行處理；三是根據《浙江省醫療保障局浙江省公安廳關于做好醫療保障領域欺詐案件移送和查處工作的通知》（浙醫保聯發〔2019〕18號）規定將朱彩華涉嫌醫療保障領域欺詐犯罪案移交公安機關查處。
7.?關于“未成立行政處罰案件審核委員會”問題的整改
（1）關于“尚未成立行政處罰案件審核委員會”問題的整改
整改情況：9月18日，永康市醫療保障局行政處罰案件審核委員會成立（見《關于成立行政處罰案件審核委員會的通知》永醫保發〔2021〕25號），并出臺了《關于印發行政處罰集體討論制度的通知》（永醫保發〔2021〕28號），不斷完善我局行政處罰程序。
8.?關于“對定點醫療機構推諉住院等違規行為的打擊力度不夠”問題的整改
（1）關于“定點醫療機構拒收本院有條件收治且符合住院條件的參保人員，要求病人出院”問題的整改
整改情況：一是開展專項檢查。由黨組成員胡加星帶隊于2021?年9月1日-15日針對全市開展住院業務的定點醫療機構從按日均床日付費結算病人出入院情況；是否存在分解住院掛床住院，串換藥品、醫用耗材、診療項目和服務設施等行為；是否存在將住院費用分解至門診結算；?是否存在要求參保病人在院期間醫保結算后轉自費住院等四個方面進行專項檢查。三是出臺了《關于對定點醫療機構推諉住院等違規行為專項檢查的通知》和《永康市醫療保障系統信用分級分類監管實施細則》，強化守信激勵和失信懲戒，深化醫保醫師“積分制”管理，對醫保醫師“推諉住院”“分解住院”違法違規行為查處一起、扣一次分，直至取消醫保醫師資格。截至目前，共約談教育18人，涉及醫保醫生每人扣分6人，共計108分。
9.?關于“組織實施醫保基金監管行動有待加強”問題的整改
（1）關于“未成立行業監管協會”問題的整改
整改情況：已由永康市藥學會成立醫保分會。
10.?關于“行政案件辦理不規范，如童曉霞騙取醫保基金案（2020年1月17日移送公安）存在問題”問題的整改
（1）關于“不能在規定期限內作出處理的案件未有延長程序”問題的整改
整改情況：一是組織培訓學習《醫療保障基金使用監督條例》、《醫療保障行政處罰程序暫行規定》、《規范醫療保障基金使用監督管理行政處罰裁量權辦法》；二是2021年5月份開始處理的行政執法案件已嚴格按照《浙江省醫療保障行政處罰程序暫行規定》執行。
（2）關于“調查終結后未經法制科室核審”問題的整改
整改情況：9月18日，市醫療保障局根據《醫療保障行政處罰程序暫行規定》出臺了《永康市醫療保障局行政處罰集體討論制度》（永醫保發〔2021〕28號）、《關于印發行政執法“三項制度”的通知》（永醫保發〔2021〕26號）（《永康市醫療保障局重大行政執法決定法制審核辦法》、《永康市醫療保障局行政執法全過程記錄實施辦法》、《永康市醫療保障局行政執法公示辦法》三項制度以附件形式發文）；2021年5月份開始的行政執法案件已嚴格按照《醫療保障行政處罰程序暫行規定》執行。
（3）關于“調查終結報告格式不規范，如未體現調查時間、當事人基本情況”問題的整改
整改情況：醫保執法人員根據《浙江省常用行政執法文書參考樣式的通知》（浙府法發〔2017〕?25?號）中的文書參考樣式已在行政執法中參照使用，逐步規范醫療保障行政執法行為。
11.?關于“醫療保障違規違約處罰自由裁量基準有待規范”問題的整改
（1）關于“裁量基準文件滯后”問題的整改
整改情況：醫療保障違規違約處罰自由裁量基準參照6月23日國家醫療保障局印發的《規范醫療保障基金使用監督管理行政處罰裁量權辦法》執行，我局不再另行規定。
（2）關于“對醫療機構自查自糾工作的監管相對松懈”問題的整改
整改情況：一是以招投標形式，引進太平洋人壽保險公司，建立“駐院巡查代表制”，開展定點醫療機構有針對性的駐點巡查工作；二是9月初，市醫保局基金監管隊伍根據定點醫療機構對2021年自查自糾整改情況開展全面復查。截至目前，已完成永康市第六人民醫院、永康市石柱中心衛生院、永康市前倉鎮衛生院、永康市舟山鎮衛生院、永康市龍山衛生院、永康連德康復醫院6家定點醫療機構的復查工作，共查出自查自糾中未體現的違規金額約30萬元。三是根據《浙江省醫療保障信用管理辦法》，印發《永康市醫療保障系統信用分級分類監管實施細則》（永醫保發〔2021〕20號），將我市“兩定機構”納入信用管理。
（二）落實財經制度和工作作風方面存在的問題
12.?關于“‘三重一大’事項集體決策不夠規范”問題的整改
（1）關于“‘三重一大”會議簽字不嚴謹”問題的整改
整改情況：一是進一步完善醫保局“三重一大”事項決策制度，規范會議記錄審簽程序，切實提高辦文辦會效率。二是相關人員在民主生活會上作自我批評。
（2）關于“集體決策程序不到位”問題的整改
整改情況：一是嚴格遵守“三重一大”事項決策制度，決策前3天以書面材料告知派駐第五紀檢監察組；二是加強與派駐紀檢監察組聯系溝通；三是對2019年-2021年“三重一大”臺賬進行了重新核對和完善材料。
（3）關于“資料簽審不完整”問題的整改
整改情況：一是重新修訂了領導班子會議議事規則；二是明確了業務事務上會提前審批流程。
13.?關于“貫徹落實意識形態工作責任制不夠徹底”問題的整改
（1）關于“理論學習中心組學習調研不深入”問題的整改
整改情況：一是明確了黨組書記和分管領導承擔意識形態工作第一和直接責任人的職責，落實各班子成員意識形態工作責任，各班子成員重新撰寫理論學習中心組學習調研報告。二是強化追責問責，9月6日召開民主生活會開展批評和自我批評。
（2）關于“執行意識形態工作相關制度不夠到位”問題的整改
整改情況：一是加強思想認識。各班子成員深入學習貫徹意識形態工作有關文件精神，提高對意識形態工作的組織領導，在召開民主生活會和述職述廉述德述法報告中將意識形態工作作為主要報告內容。二是開展工作培訓。邀請派駐第五紀檢監察組對黨組成員開展貫徹中央八項規定精神、運用第一種形態等方面工作的培訓。三是全面進行廉政談話。加強廉政提醒談話力度和重點環節監督，各分管領導分別對所分管的干部職工進行了廉政提醒談話。
（3）關于“新聞發布工作制度、新聞發言人名單不夠完善”問題的整改
整改情況：一是出臺新聞發言人制度，制定新聞發言人名單；二是在加強傳統媒體宣傳的基礎上，積極發揮新媒體正面引導作用。對于較大醫保政策調整，及時向宣傳部報送，動員全市網宣員轉發。
（4）關于“意識形態陣地管理有待加強”問題的整改
整改情況：一是形成思想共識。對照學習計劃，局黨組把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，作為學習的主題主線；二是切實提高理論學習敏感性。主動向宣傳部門獲取意識形態領域的重要文件內容和精神，及時組織學習；三是開展豐富多彩的黨員活動并規范記錄。
14.?關于“推進法治建設不夠深入，未建立行政執法相關配套制度”問題的整改
（1）關于“執法證持有率未達到公務員編制數的90%”問題的整改
整改情況：目前我局在編人員23人，18人持有執法證，1名新入編人員2021年參加考證，其他未持證人員將在2022年報名參加考試，力爭實現執法證持有率達到公務員編制數的90%。
（2）關于“未建立行政執法‘三項制度’的相關配套制度”問題的整改
整改情況：一是根據《浙江省醫療保障行政處罰程序暫行規定》文件精神，出臺《重大行政執法決定法制審核辦法》、《行政執法全過程記錄實施辦法》、《行政執法公示辦法》三項制度；二是我局基金監管執法人員在執法過程中已進行了全過程記錄，現階段，我局配備有執法儀9個，錄音筆2支，執法筆記本3臺，掌上執法終端6臺。
（3）關于“單位門戶網站未公布行政執法相關制度”問題的整改
整改情況：已于9月24日在政務公開網站公開《關于印發行政執法“三項制度”的通知》（永醫保發〔2021〕26號）、《關于印發行政處罰集體討論制度的通知》（永醫保發〔2021〕28號）、《關于成立行政處罰案件審核委員會的通知》（永醫保發〔2021〕25號）等行政執法相關制度。
15.?關于“發文渠道管理有待規范”問題的整改
（1）關于“市醫療保障局向各定點醫療機構下發通知文件未按定點醫療機構收文流程執行”問題的整改
整改情況：已聯系大數據局工程師對OA系統進行改造，接入外單位定點醫療機構文件收發員，文件下發嚴格按照OA系統定點醫療機構收文流程執行。
16.?關于“未能協調統籌多部門多途徑推進‘智慧醫保’的工作”問題的整改
（1）關于“地毯式上門開通電子醫保卡的任務安排給基層醫療機構職工落實，工作量安排不合理”問題的整改
整改情況：截至目前我市醫保電子憑證激活率已達到80%考核要求。接下來基層醫療機構開通激活電子醫保憑證的工作量將大大減少，其相關工作主要為在醫院內引導就診病人使用醫保電子憑證刷碼結算。
17.?關于“‘四色預警’管理辦法執行不嚴格”問題的整改
（1）關于“未按管理辦法分類”問題的整改
整改情況：9月18日印發《永康市醫保定點醫療機構“四色預警”管理辦法》（永醫保發〔2021〕27號），預警指標由原來的6項增加到14項，原《永康市醫保定點醫療機構“四色預警”管理辦法》（永醫保發〔2020〕16?號）文件同時廢止。
（2）關于“四色預警”約談不規范問題的整改
整改情況：一是認真學習《關于建立永康市醫保基金約談制度的通知》與《永康市醫保定點醫療機構“四色預警”管理辦法》，針對列入紅色預警管理的定點醫療機構發放“四色預警”告知書、約談通知書確定約談時間、地點，并告知約談內容，被約談醫藥機構要對約談中相關問題提出整改解決方案，并將整改落實情況書面上報約談工作小組；二是不斷規范“四色預警”管理制度，整改落實約談環節，對連續紅色的定點醫療機構幫助其分析原因和提出相應舉措。
（3）關于“約談記錄填寫不嚴謹”問題的整改
整改情況：已對2021年全部的約談記錄進行了規范填寫約談時間、記錄時間、簽名等事項。
18.?關于“年度考核制度執行不完善”問題的整改
（1）關于“考核結果不詳細”問題的整改
整改情況：已認真對照年度考核制度，逐條考核扣分（加分），向各定點醫療機構反饋扣分情況及原因，并對考核辦法進行了修訂。
（2）關于“新考核辦法修訂相對滯后”問題的整改
整改情況：已進一步完善考核細則，出臺印發《永康市基本醫療保險定點醫療機構年度考核管理辦法》《2021年度永康市定點零售藥店考核辦法（試行）》。
（3）關于“部分指標未按考核辦法計算分值”問題的整改
整改情況：已對照年度考核制度重新進行了梳理，逐條考核，考核扣分（加分）實事求是，做到有據可依。
（4）關于“部分考核情況與實際不符”問題的整改
整改情況：已對照年度考核制度重新進行了梳理，逐條考核，考核扣分（加分）實事求是，做到有據可依。
19.?關于“財經制度執行不嚴格”問題的整改
（1）關于“工資表管理不嚴謹”問題的整改
整改情況：一是進一步規范財務審批制度，嚴格執行；二是對問題工資表完善了工資表領導簽字，補齊缺少的附件。
（2）關于“會計支出經濟分類科目多次使用錯誤”問題的整改
整改情況：已對相關人員進行約談，囑其認真對照檢查，嚴格做好往后經濟科目分類使用工作，確保支出分類記賬準確。
（3）關于“財務賬冊附件不全”問題的整改
整改情況：一是完善了采購內部控制制度，加強采購活動內部控制管理，規范采購行為；二是已對所有驗收單進行了補齊。
（4）關于“出差報銷未附出差審批單”問題的整改
整改情況：一是進一步完善出差審批制度與差旅費報銷制度，加強資料審核，齊全后才能予以報銷；二是已補齊欠缺的出差審批單據。
（5）關于“資料整理不及時”問題的整改
整改情況：已制定相關規范，及時整理賬冊，在每個會計年度結束后4個月內將年度財務賬冊裝訂。
20.?關于“合同管理不規范”問題的整改
（1）關于“合同落款漏簽”問題的整改
整改情況：加強合同管理，已重新核對既往簽訂合同，對不符規定地方進行查漏補缺。
（2）關于“合同履行時間早于簽訂時間”問題的整改
整改情況：完善合同簽訂和管理程序，已指定專人負責合同管理，財務人員加強審核工作。
（三）黨內政治生活和干部隊伍建設方面問題
21.?關于“黨內政治建設有待加強”問題的整改
（1）關于“黨員星級制度落實不夠規范”問題的整改
整改情況：已根據黨員星級制度落實規范，做好每半年一次的落實，加強資料歸集完整。
（2）關于“班子民主生活會問題導向意識不強”問題的整改
整改情況：一是已加強班子民主生活會問題導向意識，對上一年度民主生活會的整改措施的落實情況逐項作出報告，形成黨員領導干部個人整改清單；二是嚴肅黨內政治生活，落實好民主生活會等組織生活制度，認真開展好批評與自我批評，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態。
22.?關于“選人用人工作程序不夠到位”問題的整改
（1）關于“干部選拔任用程序不夠規范”問題的整改
整改情況：一是嚴格落實“三重一大”討論人事決定黨組議事規則，規范干部任免會議記錄，確保討論事項符合規定有跡可循；二是加強組織領導，在中層干部選任工作中，分工明確、責任明確，確保手續齊全、流程合規、檔案完備。明確專人負責干部選拔任用工作。
（2）關于“任前公示和任職發文不規范”問題的整改
整改情況：一是認真學習公務員干部選拔任用程序；二是加強公務員干部選拔任用工作制度的落實。
（3）關于“干部選拔紀實檔案管理不夠嚴格”問題的整改
整改措施：一是確定專人負責干部選拔任用工作；重新核對干部干部選拔紀實檔案，完善補齊材料；二是嚴格按照干部選拔任用程序，執行選拔任用“凡提必審”，做到程序不走樣。
（4）關于因私出國（境）備案未做到“應備盡備”問題的整改
整改情況：一是組織全體干部職工認真學習因私出國（境）備案管理的相關規定，完善因私出國（境）備案，做到“應備盡備”；二是2020年新招錄參公人員胡梭穎已于7月30日完成備案；三是確定專人負責，規范機關干部因私出國（境）證照管理。
三、建立長效機制，鞏固整改成效
市醫療保障局黨組將深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真落實黨中央關于全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，持續深入地做好巡察反饋意見整改工作，放大巡察工作效應，切實將巡察成果轉化為推動醫療保障事業發展的強大動力。
一是持續用力，鞏固擴大整改成果。堅持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環節、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度，爭取各方支持，持續抓好整改落實；對已經建立的各項制度，加強學習，抓好執行落實，確保發揮作用；對黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、干部選拔任用等重點領域、重要環節，加大制度建設力度，完善制度體系，形成用制度管權管事管人的長效機制。
二是強化擔當，嚴格落實主體責任。進一步貫徹落實中央八項規定精神，嚴明黨的政治紀律、政治規矩及工作紀律，嚴肅黨內政治生活，確保黨的路線方針政策、市委決策部署在醫保系統得到不折不扣貫徹執行。切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領導分管責任、各級領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。
三是立足實際，推動醫保各項工作。把抓好巡察整改作為推動改革發展的重要契機，認真落實市委市政府的決策部署,?堅持以人民健康為中心，認真履行醫療保險、生育保險和醫療救助職責，健全多層次醫療保障體系，全面做實醫療保險市級統籌，落實各項保障待遇，深化服務打造醫保服務最便捷縣市，創新監管守護好人民群眾的“救命錢”，營造醫保監管良性互動氛圍，推進醫療保障事業高質量發展，進一步提升人民群眾的獲得感與安全感，努力對市委市政府提出的“世界五金之都?品質活力永康”作出積極貢獻。
巡察反饋問題專題民主生活會4
我院收到衛計局關于上半年財務工作檢查情況的通報后，院領導高度重視。迅速組織院委會及相關人員召開了專題會議，認真吸取通報總結的各兄弟單位好的經驗，好的做法，以半年工作檢查作為一面鏡子認真查找我院在財務管理中存在的問題和漏洞，總結經驗找差距，并對檢查通報中存在的問題統一進行及時整改。
一、加強專項資金管理，及時補發所撥村室專項資金，所有撥發村室專項資金已全部發放到位，不挪用，擠占專用資金，真正做到專款專用。
二、加強制度管理，及時制訂了院財務管理制度，“三公經費”管理制度。建立了以xxx為組長，xxx為副組長，xxx、xxx、xxx、xxx等同志組成的“三公經費”管理領導小組，明確責任，具體分工，各負其責，堅決貫徹執行衛生計生局下發的關于嚴格控制“三公經費”的管理制度，特別是對業務招待費的控制。今年上半年業務招待費比去年同期下降了34%。堅決控制“三公經費”下降比例。
三、嚴肅財經紀律，規范財經手續，每張發票支出必須由經手人，證明人簽字后再由分管財經院長簽字后方能報銷，每張支出發票必須認真填寫清楚五要素，即時間、品名、數量、單價、金額一要素也不能缺，品名多的發票必須附有明細清單作為附件。
四、嚴格執行物價政策，成立物價管理領導小組，基藥嚴格實行零利潤銷售。中草藥嚴格執行物價政策規定的收費標準的規定，按進價順加20%，將原來的`庫存中草藥都已下調零售價格，統統調為在進價的基礎上順加20%利潤。
五、加強固定資產管理。已組織專班對各科室財產、器械進行認真的清點盤存，進行逐筆登記，各科負責保管財產的負責人簽字負責保管。以便以后財產進行核對，丟失損壞科室照價賠償。將盤存財產在電腦上進行分科、分類登記，并建立財產臺賬，做到帳實相符。并及時登記增加，減少變動情況。