上一年度民主生活會整改落實情況范文四篇
民主生活會的召開，有利于強化干部為民服務(wù)的宗旨，堅持權(quán)為民所用，利為民所謀的高尚信念與追求。只有不斷發(fā)揮好民主生活會的“精神洗禮”作用，我們才能最大限度激發(fā)村干部積極性，始終保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為造福人民、促進改革、推動發(fā)展積蓄思想偉力、前行動力。以下是小編整理的上一年度民主生活會整改落實情況范文四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
上一年度民主生活會整改落實情況1
市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，既是對全面落實黨要管黨、從嚴治黨主體責(zé)任的一次“整體把脈”和政治體檢，也是對縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的一次黨性洗禮和警示教育。基于這樣的認識，常委會堅持問題導(dǎo)向，提高政治站位，履行政治責(zé)任，把“改”字貫穿主題教育始終，舉一反三、立行立改，著力解決影響班子整體功能發(fā)揮的問題、影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定和人民群眾反映強烈的突出問題，努力使整改過程成為落實全面從嚴治黨要求、持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動改革發(fā)展穩(wěn)定、改善民計民生的過程，推動了各類問題的深入整改落實，并取得階段性成效。現(xiàn)將檢視問題整改情況報告如下：
一、聚焦思想認識，確保檢視深刻到位。自主題教育以來，縣委常委會堅持開門納諫深入查、聚焦靶向精準查、聯(lián)系實際精準查的方式，著力把問題找實找準，把根源挖深挖細，把措施定硬定精。班子成員深入實際、深入基層、深入群眾，與群眾零距離接觸、與干部面對面交流，把調(diào)查研究和征求意見統(tǒng)一起來，并采取下發(fā)征求意見函、召開座談會等形式，充分聽取基層干部群眾對常委會班子和常委個人意見建議，堅決做到不回避、不遮掩，截止目前常委會已通過工作提醒方式下發(fā)五批整改清單，其中班子問題清單X批X個問題，個人問題清單X批X個問題，經(jīng)即知即改和整合梳理，現(xiàn)縣委常會領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問題清單共X個問題，縣委常委個人問題清單共X個問題。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實整改責(zé)任。整改工作由縣委書記牽頭抓總，按照“整改有目標、推進有措施、落實有責(zé)任、完成有時限”的要求，建立縣委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問題整改落實方案，逐條確定整改措施，建立整改臺賬。按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，整改工作實行清單化管理，逐一明確牽頭縣委常委、責(zé)任單位、整改措施和完成時限，做到任務(wù)到崗、責(zé)任到人。整改工作中，各常委力戒形式主義、官僚主義，以身作則、率先垂范、人人擔責(zé)，以“釘釘子”精神“一錘接著一錘敲”，通過定期調(diào)度“催著改”、建立整改臺賬“盯著改”、交賬銷號“數(shù)著改”等措施，層層壓實整改責(zé)任，形成整改落實的清晰路徑，確保整改事項事事有人抓、件件有落實。嚴格執(zhí)行整改落實措施，對條件具備的，立行立改，限期整改，對情況較為復(fù)雜的問題，深度研究，限期完成，堅決做到問題不解決不罷休、整改完不成不收兵，確保整改工作全面、徹底、到位。
三、堅持以上率下，示范引領(lǐng)整改。整改工作中，我們堅持從常委班子抓起，從常委自身做起，抓好理論武裝、固本培源強思想，聚焦主責(zé)主業(yè)、履職盡責(zé)抓黨建，緊盯“四風(fēng)”問題、抓早抓小嚴作風(fēng)，強化紀律建設(shè)、馳而不息反腐敗，堅持問題導(dǎo)向、全面徹底抓整改。加強對整改落實的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，督促縣委各常委按照整改落實《方案》，對牽頭負責(zé)的整改任務(wù)，認真研究推進整改工作計劃和具體措施，建立整改臺賬，加強調(diào)度指揮，實行跟蹤管理。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，對照黨章、《準則》《條例》,緊扣中央提出的“十八個是否”，聯(lián)系班子和個人實際，認真查找問題，深刻剖析原因，嚴肅開展批評與自我批評，明確細化整改措施，及時制定常委班子個人問題整改清單、整改臺賬，實行一周一調(diào)度、一月一通報，示范引領(lǐng)全縣各級黨組織抓好對照檢視，做到了解決一個、銷號一個、鞏固一個。截止目前，班子已整改檢視出的各類問題X個，班子個人已整改問題X個。在整改工作中，常委會特別注重以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”的示范作用，比如在嚴肅黨內(nèi)政治生活中，不管工作多忙，班子成員都盡可能抽出時間，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活、黨日活動;在履行管黨治黨責(zé)任上，班子成員帶頭落實縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部建設(shè)標準化和軟弱渙散基層黨組織制度，結(jié)合日常的工作調(diào)研和黨建工作專項督查，帶頭給村支部書記講黨課，及時深入一線發(fā)現(xiàn)問題，幫助基層干部解決問題，推動基層黨建全面進步、全面過硬;在為基層減負上，班子成員帶頭開短會、講短話，能不開的會一律不開，能合并召開的合并開，能以視頻形式召開的就以視頻形式開;到基層調(diào)研，不發(fā)通知、不打招呼，不聽匯報、一插到底，堅決反對和防止層層陪同，讓基層干部有更多時間和精力抓落實、推工作。
四、堅持質(zhì)量標準，從嚴從實推進整改。在整改工作中，常委會牢牢把握整改要求，始終堅持質(zhì)量標準，既解決思想上的問題，又解決工作上的問題，既解決方法上的問題，又解決作風(fēng)上的問題，不盲目追求進度，確保整改取得實效。
一是緊盯首要任務(wù)抓整改。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治建設(shè)方面查擺出的問題作為整改的首要任務(wù)，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。針對政治站位不高的問題，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，通過專題讀書班、理論中心組學(xué)習(xí)等形式，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與研討交流相結(jié)合，紅色教育與警示教育相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，及時跟進學(xué)習(xí)總書記最新重要講話和指示批示精神，組織廣大黨員干部認真讀原著、學(xué)原文、悟原理，在真學(xué)中不斷增強“四個意識”、在真懂中切實堅定“四個自信”、在真信中堅決做到“兩個維護”。針對貫徹落實中央重大決策部署不到位的問題，結(jié)合貫徹落實習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話指示精神，在縣委X屆X次全會上認真謀劃今后一個時期全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的方向和重點，系統(tǒng)回答了“XX怎么辦”“今后怎么干”等一系列事關(guān)長遠的重大問題，確立了在筑牢國家X生態(tài)安全屏障上有新作為、在鞏固脫貧攻堅質(zhì)量成果上有新提升、在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上有新進展、在推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展上有新突破、在保障和改善民生上有新成效、在縱深推進全面從嚴治黨上有新局面的六項主攻重點，力求把改革中的“硬骨頭”一塊一塊啃下來，把發(fā)展中的“婁山關(guān)”一個一個攻下來，確保中央決策部署和總書記重要講話指示精神在XX大地落地生根、開花結(jié)果。針對省委巡視反饋問題、生態(tài)環(huán)境保護存在問題、脫貧攻堅存在問題、基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，縣委班子統(tǒng)籌推進、一體整改、逐項落實，讓廣大干部群眾感受到了主題教育帶來的新變化、新氣象。圍繞貫徹落實中央、省委、市委決策部署和全縣中心工作，梳理調(diào)研課題XX個，常委會班子成面主動領(lǐng)題，開展了大規(guī)模的調(diào)研活動，形成了一批有情況分析、有意見建議、有思路舉措的高質(zhì)量調(diào)研報告，為謀劃好XX明年和今后一個時期的工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
二是堅持舉一反三抓整改。整改工作中，常委會堅持由點及面、由表及里，舉一反三，擴大問題查找面，努力把問題找實找細，把根源挖深挖透，把措施定準定硬，務(wù)求從根子上“除病灶”。特別是我們把落實省委第九巡視組反饋意見整改落實同主題教育檢視新發(fā)現(xiàn)的問題、經(jīng)濟責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)的問題、上級黨組織黨建工作責(zé)任制檢查發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強烈的問題、歷次各類自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題、自我剖析發(fā)現(xiàn)的問題統(tǒng)籌起來一起整改，在全面整改面上“基本”問題的基礎(chǔ)上，進一步突出個性問題的解決，做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過、群眾對整改不滿意不放過。比如對省委巡視反饋“選人用人不規(guī)范”和“干部輪崗交流不夠”的問題，在組織開展選人用人情況“回頭看”的同時，對全縣近三年來干部受處分情況進行全面的統(tǒng)計，建立干部受處分情況臺賬，加強縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部隊伍綜合分析研判，加快干部調(diào)整任免節(jié)奏，盡快對空缺職位進行補充配備，結(jié)合每批次干部調(diào)整優(yōu)先對任職時間較長的干部進行交流，目前已調(diào)整干部調(diào)整X批次X人，其中輪崗交流X人。
三是關(guān)注民計民生抓整改。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾的訴求，常委會不等不靠，能解決的立即解決，不能解決的積極創(chuàng)造條件解決，一批事關(guān)群眾切身利益的問題得到較好解決。針對部分群眾反映行路難的問題，我們積極爭取并實施了農(nóng)村公路安防工程、窄路加寬、養(yǎng)護維修等X個項目，全面完成了X個“暢返不暢”、X個建制村通硬化路路面病害、X個建制村硬化路加強養(yǎng)護的問題，進一步改善了通行條件。針對部分群眾反映就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不足和貸款難的問題，我們根據(jù)農(nóng)牧民群眾的培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望，精準確定工種、精選師資，為農(nóng)牧民群眾量身定做培訓(xùn)“菜單”。截至目前，先后開展了民族服裝裁剪與刺繡、美容師、家畜飼養(yǎng)員、民族特色餐飲、電焊、苗木種植等技能培訓(xùn)，培訓(xùn)X余人次。落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，促使“外出務(wù)工經(jīng)濟”向“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟”轉(zhuǎn)變，為X名符合條件的農(nóng)牧民發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款X萬元。針對部分群眾反映基層精神文化生活缺乏的問題，我們充分發(fā)揮基層文化陣地作用，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心免費開放資金X萬元、農(nóng)家書屋運行補助資金X萬元，為X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化信息資源共享工程更新配備了一批設(shè)施設(shè)備，建成數(shù)字圖書館、移動手機圖書館、數(shù)字圖書體驗廳等公眾服務(wù)平臺，在鄉(xiāng)村大力推廣“百草園”公共文化服務(wù)平臺，為X個農(nóng)家書屋新配發(fā)圖書X余冊，圍繞縣慶、國慶等重要時間節(jié)點，以“我和我的祖國”“我的中國夢”為主題，組織舉辦廣場文藝演出、送文化下鄉(xiāng)、農(nóng)牧民文藝匯演、全民健身運動會、書畫攝影展等系列文體旅游惠民服務(wù)活動X多場次，不斷豐富了城鄉(xiāng)群眾精神文化生活。針對群眾反映惠民政策落實不及時的問題，我們結(jié)合惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理活動，對縣自然資源局、縣農(nóng)村農(nóng)業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各個涉及惠民惠農(nóng)財政補貼資金發(fā)放的部門和單位進行了全面整治，進一步核實了“一卡通”人員信息，規(guī)范了資金發(fā)放的各個環(huán)節(jié)及手續(xù)，制定完善了資金發(fā)放的規(guī)章制度。截至目前，201X年下達XX縣自然資源局的新一輪退耕還林補助資金X萬元已全部發(fā)放完畢;下達的完善退耕還林補助資金X萬元，已發(fā)放X萬元。
四是注重建章立制抓整改。整改工作中，常委會堅持標本兼治，在立足當前解決問題、落實好“當下改”治標措施的同時，注重著眼長遠建章立制，謀劃好“長久立”的治本之策，把整改問題與建章立制統(tǒng)籌起來，整改工作每推進一步，建章立制工作就跟進一步，努力從源頭上鏟除問題滋生土壤。對制度規(guī)定尺度寬松、存在漏洞的問題，要求相關(guān)部門迅速完善相關(guān)制度，扎緊扎密制度籠子;對制度執(zhí)行主觀隨意、標準不高的問題，要求相關(guān)部門全面規(guī)范業(yè)務(wù)流程、提高執(zhí)行標準，堅決強化制度的剛性執(zhí)行;對違反規(guī)定、頂風(fēng)違紀的問題，責(zé)成紀委、監(jiān)委加大懲處力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，真正讓紀律成為帶電的“高壓線”。截止目前，我縣已修訂完善《XX縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委意識形態(tài)工作責(zé)任清單》《嚴肅黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活有關(guān)規(guī)定》《XX縣探索建立黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督機制實施辦法(試行)》《關(guān)于實行“一把手”不直接分管財務(wù)工作的暫行規(guī)定》《關(guān)于建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部建設(shè)標準化和軟弱渙散基層黨組織聯(lián)系點的制度》等X項規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作標準和程序，確保各項工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守。
雖然我縣主題教育檢視問題整改工作取得了階段性成果，但與省委市委的要求還有一定差距。我們將進一步發(fā)揚“釘釘子”精神，以最高的標準、最嚴的要求、最實的作風(fēng)、最硬的措施，緊盯重點問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)推進整改工作，確保把各項整改工作落實到位。
一是繼續(xù)抓實整改工作。堅持目標不變、力度不減，對整改工作緊抓不放，確保每個問題整改落到實處。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，進一步鞏固整改成果，堅決防止出現(xiàn)反復(fù)、問題反彈;對需要較長時間完成整改的問題，緊盯不放，邊整邊改，立行立改，確保整出成效;繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體，確保各類問題條條有整改、件件有著落、事事有回音。
二是嚴格履行主體責(zé)任。全面扛起全面從嚴治黨主體責(zé)任，扎實推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，切實擔當領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、教育之責(zé)、統(tǒng)籌之責(zé)、檢查之責(zé)。層層傳導(dǎo)壓力和責(zé)任，督促黨委(黨組)書記認真履行好第一責(zé)任，帶頭抓、主動抓，把“主責(zé)”盡到，把“主業(yè)”抓好，認真履行“一崗雙責(zé)”，做到抓黨建與抓業(yè)務(wù)相互促進、管事與管人相統(tǒng)一，履行好分管領(lǐng)域和行業(yè)的黨建工作責(zé)任。
三是著力構(gòu)建長效機制。把問題整改與制度建設(shè)結(jié)合起來，做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、完善一套有效制度。注重新制度與現(xiàn)有制度的銜接，該完善的盡快完善、該廢止的及時廢止，著力構(gòu)建相互銜接、相互配套的長效機制，以有效的制度約束，防止和杜絕有關(guān)問題的發(fā)生。
四是強化整改成果運用。堅持把整改落實貫穿到踐行新發(fā)展理念和推動高質(zhì)量發(fā)展的全過程、各方面，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、保穩(wěn)定，全力抓好脫貧攻堅、生態(tài)保護、鄉(xiāng)村振興、深化改革、民生保障、基層黨建等重點工作，著力解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題，既收獲經(jīng)濟社會發(fā)展的“金山銀山”，更收獲政治生態(tài)建設(shè)的“綠水青山”，以整改落實的實際行動和成效，向市委和全縣人民交一份滿意的答卷。
上一年度民主生活會整改落實情況2
根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會工作要求，XX集團于202-年11月X日召開專題民主生活會。按照把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把個人擺進去的原則，認真查找存在的問題，深刻剖析思想根源，明確提出努力方向，從嚴從實制定整改措施，現(xiàn)將整改情況予以公布。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化整改落實
集團黨委把抓好專題民主生活會后的問題整改，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，并將其做為當前及今后的一項重要工作，根據(jù)對照黨章黨規(guī)找差距中找出的問題和專題民主生活會上查擺出的問題以及相互批評的意見，制定集團整改方案，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，壓實責(zé)任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改落實工作。截至目前，經(jīng)過梳理合并檢視查擺問題X個，針對問題問題制定整治措施X個，建立長效機制X個，已經(jīng)整改完畢問題X個，正在整改和長期整改問題X個。
(一)加強學(xué)習(xí)、提高認識。集團黨委理論中心組分別于X月X日，X月X日深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》、《見證初心和使命“十一書”》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、習(xí)近平總書記在慶祝在中華人民共和國成立70周年大會上的講話等。集團各支部在X月、X月開展主題黨日活動，利用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺采取集團學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見、《習(xí)近平論偉大的抗戰(zhàn)精神》《關(guān)于在全省開展向張富清同志學(xué)習(xí)活動的通知》《貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅克難案例》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想30講》、習(xí)近平在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的重要講話、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《見證初心和使命的“十一書”》等，并觀看電影《我和我的祖國》。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。集團黨委制定了整改方案，“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)整改落實工作，把整改任務(wù)落實到具體人、具體事、具體部門，集團總部7個部門、XX公司為牽頭部門，黨委工作部負責(zé)整改日常工作。
(三)強化部署、研究措施。集團黨委根據(jù)檢視出的X個問題，研究制定具體整改措施X個，并建立整改工作臺帳，制定問題清單、確定牽頭單位、責(zé)任單位。集團相關(guān)部門、企業(yè)主動認領(lǐng)，逐條對照檢查，逐項整改落實，盯緊問題、掃清盲區(qū)，不留死角。
(四)建章立制、注重長效。集團把建立和完善規(guī)章制度作為構(gòu)建長效機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善制度體系、強化制度執(zhí)行，切實把整改工作作為完善管理制度、健全長效機制的有效途徑。按照整改事項要求，集團黨委對相關(guān)制度進行修訂完善，形成長效機制X項。
二、整改落實情況
集團黨委將檢視出的X個問題，細化為X條措施，逐條推進整改落實。
1.學(xué)習(xí)缺少主動性，自學(xué)形式單一，與工作實際聯(lián)系不夠緊密。
加強理論學(xué)習(xí)，牢筑思想基礎(chǔ)。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話的重要精神放在首位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐字逐句品讀黨章黨規(guī)黨紀等書籍，通過參觀紅色教育基地、聽黨史黨課、開展學(xué)習(xí)研討和深入基層調(diào)研等多種形式掌握精髓要義，將理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)經(jīng)營高度融合，切實做到用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。邀請遼XX宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。組織集團黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看XXX等影片和組織XX和張富清先進事跡學(xué)習(xí)。組織開展“傳承紅色基因”“現(xiàn)場紅色教學(xué)”等教育活動，參觀XXX等。
2.先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
嚴肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極主動參加黨委中心組學(xué)習(xí)和雙重組織生活，在基層黨支部講黨課，時刻用入黨誓詞約束自己，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想同黨性鍛煉結(jié)合起來，大力弘揚求真務(wù)實、理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用去引領(lǐng)帶動群眾。
3.深入基層一線還不夠多，與員工群眾直接交流少，第一手資料掌握不夠充分。
不斷強化為民意識，始終把服務(wù)保障民生作為集團工作的著力點。通過深入生產(chǎn)一線開展專題宣講、定期開展談心談話、與職工開展交流研討等多種形式，全面了解職工思想動態(tài)與工作現(xiàn)狀，廣泛征求集團職工的建議意見，解決好政策調(diào)整和發(fā)展過程中產(chǎn)生的新矛盾和新問題，鼓勵與倡導(dǎo)職工為集團改革發(fā)展建言獻策，真正實現(xiàn)與集團共成長。在主題教育過程中，集團X名班子成員堅持問題導(dǎo)向，分別帶隊，深入調(diào)查研究，堅持集中調(diào)研與日常隨時調(diào)研相結(jié)合，深入到集團基層一線單位，通過實地了解、現(xiàn)場交流、職工座談、發(fā)放問卷等方式，廣泛聽取意見建議，收集梳理存在的問題，幫助職工群眾解決困難問題X項。
4.開展批評和自我批評還不夠，在會上作自我批評多，其他情況下自我批評少。
認真學(xué)習(xí)《準則》《條例》，進一步提高“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。抓好日常的對照檢查，結(jié)合工作實際，對學(xué)習(xí)、工作和生活等，開展經(jīng)常性的自檢，讓這種對照和警醒成為自己的習(xí)慣。落實黨內(nèi)政治生活制度，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的先進理論開展自我批評，用黨的最新理論成果對照檢查自身，讓思想認識的提升，切實轉(zhuǎn)化為改進行動的動力。
5.“三項制度”改革還不到位，干部能上能下的機制還沒有建立。
集團黨委研究制定了《“三項制度”改革實施方案》《工資總額管理辦法》《直屬企業(yè)負責(zé)人薪酬管理暫行辦法》《“特殊貢獻獎”指導(dǎo)意見》《直屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度》，修訂《招聘管理辦法》，完善工資總額、經(jīng)營者年薪、員工績效三者有機結(jié)合的管控機制，逐步建立管理人員能上能下、收入能增能減、員工能進能出機制，充分調(diào)動企業(yè)干部職工積極性，增強企業(yè)活力和市場競爭力，為做強做優(yōu)做大提供有力保證。
調(diào)整直屬企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，內(nèi)部整合部分所屬企業(yè)，減少管理層次，有效開發(fā)和利用現(xiàn)有人力資源，拓寬人才引進渠道。創(chuàng)新人才選拔任用和流動配置機制，鼓勵和支持基層缺員崗位和管理人員競爭性選拔，推進各企業(yè)之間、總部和基層企業(yè)之間的人員交流。
6.對隱形變異“四風(fēng)”問題認識不到位，存在以文件落實文件，以會議落實會議的現(xiàn)象，對工作注重抓落實，但也存在抓而不細、抓而不緊的現(xiàn)象。
一是按照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和“四風(fēng)”進行自查，對不完善、不到位的地方立即整改。二是將貫徹落實八項規(guī)定和反“四風(fēng)”繼續(xù)列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標，定期對集團貫徹落實情況進行檢查，不斷強化效果的落實。三是對于能夠合并召開的會議盡量合并召開，文字材料言簡意賅，不長篇大論，開短會、講短話、寫短文，堅決破除形式主義、官僚主義，截止X月底，集團202-年度印發(fā)文件X件，比上年同期減少X%;上半年會議同比精簡X%;集團各部門、各單位的督查檢查考核事項同比減少X%以上。四是建立黨風(fēng)廉政長效管理機制，組織開展內(nèi)部財務(wù)審計等專項檢查，把制度建設(shè)貫穿于集團的黨建工作、組織人事、紀律建設(shè)之中，將黨建工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價體系和經(jīng)營業(yè)績考核，以考核傳遞責(zé)任，以責(zé)任傳導(dǎo)壓力，以壓力推動落實。
7.干部隊伍老化，高素質(zhì)人才缺乏，現(xiàn)有人員能力素質(zhì)與集團改革發(fā)展需要存在差距。
一是配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，為X戶直屬企業(yè)配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子成員，爭取用2-3年時間全部理順。二是培養(yǎng)年輕干部，建立集團人才儲備庫，自上而下推薦一批年輕干部，選拔一批政治過硬、業(yè)務(wù)嫻熟的年輕干部充實到各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，確保每個直屬企業(yè)至少有X名70后年輕干部。三是市場招聘，面向市場招聘X名供應(yīng)鏈金融、財務(wù)、檢測檢驗、X倉儲、新能源等方面的專業(yè)人才。四是探索市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人制度，制定實施方案，探索市場化選聘高素質(zhì)人才工作。
8.黨建工作還存在“冷在下層”的問題，凝心聚力促進改革發(fā)展的關(guān)鍵作用發(fā)揮不足。
一是組織所屬企業(yè)認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，推動學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，真正使黨的組織生活管理嚴起來、實起來。二是積極開展“大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動，組織黨支部將簡介、職責(zé)、學(xué)習(xí)等相關(guān)工作制度上墻。三是開展XX產(chǎn)業(yè)化知識培訓(xùn)、期貨套期保值等學(xué)習(xí)研討、安全生產(chǎn)培訓(xùn)與消防應(yīng)急演練等活動，通過產(chǎn)業(yè)聯(lián)推、支部聯(lián)學(xué)、制度聯(lián)抓、活動聯(lián)辦，引領(lǐng)支部帶支部、先進促后進，提升基層黨建工作整體水平。四是舉辦“不忘初心、牢記使命”綜合素質(zhì)提高班。邀請期貨公司、沈陽農(nóng)大、省社科院專家教授進行授課，進一步提升廣大干部職工素質(zhì)和能力。
9.黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅認真，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會辣味不足，紅臉出汗不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員查找問題和相互批評與當次生活會主題要求結(jié)合不夠緊密。
一是制定《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實施細則》，規(guī)定黨委理論中心組學(xué)習(xí)要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展情況開展專題研討和交流。二是認真學(xué)習(xí)《準則》《條例》，進一步提高“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。三是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其X名班子成員認真檢討、立行立改，對照檢查民主生活會主題，充實了相關(guān)內(nèi)容，并組織各基層黨組織徹底肅清XX流毒，營造良好政治生態(tài)。四是組織召開了檢視問題會議和民主生活會，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密結(jié)合實際認真對照檢查，開展批評和自我批評，真正起到了“紅臉、出汗”的效果。
10.集團黨委會議有的議題前期調(diào)研不夠充分，只是聽取了個別專業(yè)人士意見和電話征詢部分基層單位意見，方案提出的改革目標不夠明確，針對性操作性不強。
黨委會研究修訂《黨委會議事規(guī)則》，充實黨委會有關(guān)議題前期調(diào)研的相關(guān)內(nèi)容，使議題進一步符合集團改革發(fā)展實際。注重聽取基層企業(yè)意見，在組織解放思想推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大討論前，廣泛征集基層廣大干部職工意見建議，并在征求省X行業(yè)協(xié)會專家意見基礎(chǔ)上，研究制定《省X發(fā)展集團關(guān)于推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，進一步明確改革發(fā)展目標，提高方案的可操作性和針對性。
11.黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“新官理舊賬”的意識不強，對一些歷史遺留問題處理主動擔當作為不夠。
一是印發(fā)《關(guān)于XX集團領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工調(diào)整的通知》，對集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進行重新分工，明確崗位責(zé)任，強化擔當意識，提振“精氣神”。二是集團黨委積極為劃轉(zhuǎn)到集團管理的XXX公司解決歷史遺留問題，通過調(diào)研，研究解決方案，為金城公司XX多名退休職工解決了原事業(yè)時期欠繳的養(yǎng)老保險費和事業(yè)年金，實現(xiàn)退休職工按新標準核發(fā)退休金。三是將XXX有限公司，劃歸XXX集團有限公司管理，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，加大清債追償力度。四是經(jīng)省紀委同意，已將涉案人員的相關(guān)問題線索移交省紀委監(jiān)委駐省國資委紀檢監(jiān)察組調(diào)查核實處理。
12.集團所屬X家單位黨組織發(fā)現(xiàn)均不同程度存在政治功能發(fā)揮不夠，基層黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融合度低，基層黨組織的組織力不強問題，整改措施中僅設(shè)立先鋒工程和示范崗作為推進結(jié)合載體，解決“兩層皮”問題有效載體單一。
加強基層黨組織建設(shè)，做到“四同步”“四對接”，解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”問題。一是結(jié)合集團實際，開展“黨員示范崗”和“共產(chǎn)黨員先鋒工程”，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營高度融合。二是建立黨建工作考核實施細則，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核，將黨建考核分數(shù)納入年度總體考核成績，與各單位績效獎勵掛鉤。三是在干部配備上，注重“雙向進入、黨政互補”，選拔干部既注重政治素質(zhì)，又注重業(yè)務(wù)素質(zhì)，既通曉生產(chǎn)經(jīng)營管理，又熟悉黨務(wù)工作，保證黨建工作“融入中心”的有效推進。在干部管理上，黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部輪崗交流。四是重新調(diào)整集團黨組織機構(gòu)設(shè)置，成立XX黨委，對X個黨支部予以動態(tài)調(diào)整，促進先進帶后進。配齊配強直屬企業(yè)黨組織班子。
13.黨委對所屬單位全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核存在“走形式、走過場”問題，整改措施缺少規(guī)范的制度建設(shè)。
集團黨委研究制定《黨建工作目標管理考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入其中，確定X方面考核內(nèi)容，對黨風(fēng)廉政建設(shè)單獨賦X分。嚴格對所屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展年度考核，實事求是地反映情況，推動全面從嚴治黨工作取得新成效。
14.集團創(chuàng)新業(yè)務(wù)比例較小，市場意識不足，思想不夠解放。
探索新型業(yè)務(wù)模式。一是與科研機構(gòu)專家學(xué)者深入交流，研究解決問題的辦法，找到破解難題的途徑。二是積極探索期貨套期保值業(yè)務(wù)，啟動“期貨+保險”項目，加速X、保險和期貨產(chǎn)業(yè)鏈融合，降低改革風(fēng)險，擴大貿(mào)易規(guī)模。三是積極開展與XX集團合作，建立風(fēng)險可控、運營可靠、收益可觀的X供應(yīng)鏈金融服務(wù)新業(yè)態(tài)，實現(xiàn)傳統(tǒng)貿(mào)易、現(xiàn)貨電商、物流貿(mào)易融合發(fā)展，打造集團新的經(jīng)濟增長點。四是立足企業(yè)發(fā)展需求，借助聯(lián)通公司等企業(yè)的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)平臺探索建立X產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)，優(yōu)化集團決策，找準企業(yè)定位，拓展業(yè)務(wù)范圍。
15.XX方式已不能完全適應(yīng)新形勢，與國家新出臺的管理標準與規(guī)定存在不相適應(yīng)和不匹配的問題。
根據(jù)國家新標準修訂省XX相關(guān)認定標準與管理制度，利用智能化管理設(shè)施，對省XX情況進行全面監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，改善XX條件。
16.關(guān)于推進集團混合所有制改革的問題。
制定混合所有制改革方案，穩(wěn)步推動與相關(guān)企業(yè)混改工作，積極吸引民營資本。梳理集團優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，提高盈利能力，增強混改工作的吸引力。加強對混合所有制企業(yè)的管理，推動黨建工作進章程，確保黨組織把方向、管大局、保落實作用發(fā)揮，依法參與企業(yè)“三重一大”決策。
27.關(guān)于推進集團大集體改革的問題。
集團按照省政府工作時序安排及省國資委工作部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項工作制度，完成各項工作任務(wù)。
上一年度民主生活會整改落實情況3
根據(jù)20xx年度民主生活會有關(guān)要求，現(xiàn)將xx黨組上度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
一、整改落實基本情況
民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責(zé)任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務(wù)和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責(zé)任，落實整改之責(zé)
黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責(zé)任擔當，把整改責(zé)任扛在肩上、把整改任務(wù)抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責(zé)任“三個清單”，做到整改目標、內(nèi)容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內(nèi)政治生活和落實從嚴治黨主體責(zé)任的首要任務(wù)，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌好相關(guān)科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截至目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務(wù)。
(二)強化示范帶動，樹立表率之桿
黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習(xí)近平為核心的黨中央看齊，在學(xué)習(xí)上先學(xué)一步、學(xué)深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活。把政治建設(shè)擺在首要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上強調(diào)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導(dǎo)機關(guān)黨支部抓好“三會一課”，推動黨內(nèi)生活嚴格化、規(guī)范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭整改存在的“四風(fēng)”問題，努力營造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)批示以及脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建等重點工作，做到第一時間傳達學(xué)習(xí)、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設(shè)，補足精神之鈣
黨組以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，把黨的思想政治建設(shè)擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學(xué)習(xí)，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學(xué)。黨組把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，通過集中學(xué)習(xí)、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心。采取中心組學(xué)習(xí)、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學(xué)習(xí)中央、省、市重要會議、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學(xué)。堅持以中心組學(xué)習(xí)為核心的學(xué)習(xí)制度，制定年度學(xué)習(xí)計劃，緊扣脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學(xué)習(xí)研討會，采取主題發(fā)言、互動問答、交流討論等形式，對產(chǎn)業(yè)扶貧、重點產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)、反腐倡廉等內(nèi)容進行討論式學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一了思想認識、凝聚了發(fā)展共識。
三是專題輔導(dǎo)學(xué)。在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農(nóng)”工作輔導(dǎo)報告，就落實“一崗雙責(zé)”、抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提出具體要求。主要領(lǐng)導(dǎo)緊扣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為全體黨員干部作輔導(dǎo)報告，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領(lǐng)導(dǎo)還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責(zé)、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風(fēng)教育。
(四)強化從嚴從實，狠抓落實之要
黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務(wù)實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調(diào)度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結(jié)合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統(tǒng)一，通過細化崗位職責(zé)、落實目標任務(wù)、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責(zé)任“螺絲”，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領(lǐng)導(dǎo)指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執(zhí)行力落實力。突出產(chǎn)業(yè)扶貧這個重點任務(wù)，抽調(diào)精干力量組建產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結(jié)合，對各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村的產(chǎn)業(yè)脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產(chǎn)業(yè)脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截至目前，開展明查暗訪x次，下發(fā)督查通報x期，通報并處理違反工作紀律的干部職工x人次，約談紀律松懈的干部職工x人次，持續(xù)釋放整頓機關(guān)作風(fēng)、嚴肅工作紀律的信號。
(五)強化正風(fēng)肅紀，繃緊紀律之弦
黨組始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風(fēng)建設(shè)。
一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經(jīng)常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級干部撰寫心得體會，自查廉政風(fēng)險點，提出防范措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態(tài)發(fā)言，主要領(lǐng)導(dǎo)對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創(chuàng)業(yè)”4個方面要求。
二是認真查找整改“四風(fēng)”問題。認真開展“四風(fēng)”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發(fā)現(xiàn)的問題，成立“四風(fēng)”問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室扎實抓好整改。針對培訓(xùn)、會議、公務(wù)接待審批單不規(guī)范問題，及時按照相關(guān)規(guī)定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關(guān);針對公務(wù)接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數(shù)據(jù)、深入分析原因，進一步嚴格經(jīng)費支出。
三是推進干部約談常態(tài)化。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，積極踐行“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農(nóng)委下屬事業(yè)單位公務(wù)車輛管理松懈問題進行立案調(diào)查，對x名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，x名科級干部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓(xùn)中的違紀違規(guī)問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、x名科級干部進行問責(zé)處分約談，對情節(jié)較輕的x名科級干部和x名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔當作為，抓實履職之本
黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務(wù)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區(qū)建設(shè)為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結(jié)協(xié)作、開拓進取、擔當作為，努力推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、農(nóng)民脫貧致富、農(nóng)村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。按照“穩(wěn)存量、擴增量、優(yōu)布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，超額完成補植補種和后續(xù)管護任務(wù)，打造獼猴桃產(chǎn)業(yè)帶、茶葉產(chǎn)業(yè)帶等一大批適度規(guī)模經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)基地。省級農(nóng)業(yè)園區(qū)總數(shù)達到x個，其中省級引領(lǐng)型園區(qū)總數(shù)達到x個，以獼猴桃產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)為核心的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園成為發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)的“排頭兵”。
二是聚焦發(fā)展短板抓生態(tài)畜牧業(yè)。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養(yǎng)特色”的思路，大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業(yè)。本地企業(yè)快速成長，萬頭以上養(yǎng)豬場、千頭以上養(yǎng)牛場遍地開花。
三是聚焦激發(fā)活力抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系改革、農(nóng)村“三變”促“三農(nóng)”改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等改革專題穩(wěn)步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產(chǎn)業(yè)扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務(wù)和第一民生工程，組建產(chǎn)業(yè)扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖專班，扎實抓好扶貧產(chǎn)業(yè)。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產(chǎn)業(yè)共帶動2萬貧困人員脫貧。選派xx名技術(shù)干部組成工作組進駐貧困發(fā)生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務(wù)。分批次組織班子成員和技術(shù)干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰(zhàn)。
二、存在問題和下步工作打算
總體來看，上度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務(wù)，存在的突出問題得到及時解決，機關(guān)作風(fēng)明顯改進，工作效率明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續(xù)抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質(zhì)還有不足。當前，產(chǎn)業(yè)扶貧正值攻堅期，農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革進入深水區(qū)，黨員干部在思想意識、知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等方面還存在差距和不足。三是作風(fēng)建設(shè)任重道遠。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想自覺尚未形成，“四風(fēng)”問題和違紀現(xiàn)象仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。下一步，黨組將認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，采取更加有力的舉措抓好機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風(fēng)抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
上一年度民主生活會整改落實情況4
根據(jù)關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會工作要求，XX集團于202-年11月X日召開專題民主生活會。
按照把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把個人擺進去的原則，認真查找存在的問題，深刻剖析思想根源，明確提出努力方向，從嚴從實制定整改措施，現(xiàn)將整改情況予以公布。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化整改落實
集團黨委把抓好專題民主生活會后的問題整改，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，并將其做為當前及今后的一項重要工作，根據(jù)對照黨章黨規(guī)找差距中找出的問題和專題民主生活會上查擺出的問題以及相互批評的意見，制定集團整改方案，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，壓實責(zé)任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改落實工作。截至目前，經(jīng)過梳理合并檢視查擺問題X個，針對問題問題制定整治措施X個，建立長效機制X個，已經(jīng)整改完畢問題X個，正在整改和長期整改問題X個。
(一)加強學(xué)習(xí)、提高認識。集團黨委理論中心組分別于X月X日，X月X日深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》、《見證初心和使命“十一書”》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、習(xí)近平總書記在慶祝在中華人民共和國成立70周年大會上的講話等。集團各支部在X月、X月開展主題黨日活動，利用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺采取集團學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見、《習(xí)近平論偉大的抗戰(zhàn)精神》《關(guān)于在全省開展向張富清同志學(xué)習(xí)活動的通知》《貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅克難案例》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想30講》、習(xí)近平在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的重要講話、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《見證初心和使命的“十一書”》等，并觀看電影《我和我的祖國》。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。集團黨委制定了整改方案，“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)整改落實工作，把整改任務(wù)落實到具體人、具體事、具體部門，集團總部7個部門、XX公司為牽頭部門，黨委工作部負責(zé)整改日常工作。
(三)強化部署、研究措施。集團黨委根據(jù)檢視出的X個問題，研究制定具體整改措施X個，并建立整改工作臺帳，制定問題清單、確定牽頭單位、責(zé)任單位。集團相關(guān)部門、企業(yè)主動認領(lǐng)，逐條對照檢查，逐項整改落實，盯緊問題、掃清盲區(qū)，不留死角。
(四)建章立制、注重長效。集團把建立和完善規(guī)章制度作為構(gòu)建長效機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善制度體系、強化制度執(zhí)行，切實把整改工作作為完善管理制度、健全長效機制的有效途徑。按照整改事項要求，集團黨委對相關(guān)制度進行修訂完善，形成長效機制X項。
二、整改落實情況
集團黨委將檢視出的X個問題，細化為X條措施，逐條推進整改落實。
1.學(xué)習(xí)缺少主動性，自學(xué)形式單一，與工作實際聯(lián)系不夠緊密。加強理論學(xué)習(xí)，牢筑思想基礎(chǔ)。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話的重要精神放在首位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐字逐句品讀黨章黨規(guī)黨紀等書籍。通過參觀紅色教育基地、聽黨史黨課、開展學(xué)習(xí)研討和深入基層調(diào)研等多種形式掌握精髓要義，將理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)經(jīng)營高度融合，切實做到用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。邀請遼XX宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。組織集團黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看XXX等影片和組織XX和張富清先進事跡學(xué)習(xí)。組織開展“傳承紅色基因”“現(xiàn)場紅色教學(xué)”等教育活動，參觀XXX等。
2.先鋒模范作用發(fā)揮不夠。嚴肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極主動參加黨委中心組學(xué)習(xí)和雙重組織生活，在基層黨支部講黨課，時刻用入黨誓詞約束自己，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想同黨性鍛煉結(jié)合起來，大力弘揚求真務(wù)實、理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用去引領(lǐng)帶動群眾。
3.深入基層一線還不夠多，與員工群眾直接交流少，第一手資料掌握不夠充分。不斷強化為民意識，始終把服務(wù)保障民生作為集團工作的著力點。通過深入生產(chǎn)一線開展專題宣講、定期開展談心談話、與職工開展交流研討等多種形式，全面了解職工思想動態(tài)與工作現(xiàn)狀，廣泛征求集團職工的建議意見，解決好政策調(diào)整和發(fā)展過程中產(chǎn)生的新矛盾和新問題，鼓勵與倡導(dǎo)職工為集團改革發(fā)展建言獻策，真正實現(xiàn)與集團共成長。在主題教育過程中，集團X名班子成員堅持問題導(dǎo)向，分別帶隊，深入調(diào)查研究，堅持集中調(diào)研與日常隨時調(diào)研相結(jié)合，深入到集團基層一線單位，通過實地了解、現(xiàn)場交流、職工座談、發(fā)放問卷等方式，廣泛聽取意見建議，收集梳理存在的問題，幫助職工群眾解決困難問題X項。