供銷社2022年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)精選四篇
【反腐敗】是什么意思 反對腐敗,倡導廉政。政治倫理學術(shù)語,屬政治道德范疇。廉政建設(shè)的基本內(nèi)容。思想道德建設(shè)的集中體現(xiàn)。以下是小編為大家收集的供銷社2022年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)精選四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第1篇: 供銷社2022年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
X年，黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中五中全會精神，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，按照新時代黨的建設(shè)總要求，突出問題導向，強化使命擔當，推動管黨治黨各項舉措落地見效，努力提高黨的建設(shè)質(zhì)量，為全市高質(zhì)量發(fā)展和推進供銷合作事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。
一、主要工作。(一)積極投身疫情防控工作。一是提高思想認識。通過微信工作群，傳達貫徹市委市政府和上級社關(guān)于疫情防控工作有關(guān)精神，要求機關(guān)和供銷商業(yè)總公司全體干部職工充分認清當前疫情防控形勢，切實扛起政治責任，把助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當前最重大的政治任務(wù)，抓緊抓實抓好。同時，要求干部職工不串門拜年，不參加聚會聚餐，嚴格執(zhí)行戴口罩、勤洗手等防護措施，在做好自身防護的同時，做好家人和親朋好友的正面引導宣傳，做到不傳謠、不信謠。
二是強化組織領(lǐng)導。深入學習貫徹總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神，扛起政治責任，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委關(guān)于疫情防控工作的決策部署上來，明確疫情防控工作由主要領(lǐng)導負總責，一名班子成員具體抓，辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)、跟蹤督辦，確保疫情防控各項工作有力有序高效開展。社領(lǐng)導班子多次召開碰頭會,商議部署疫情防控工作，解決存在問題，確保各項防控措施落實到位。
三是壓實防控責任。班子成員率先垂范，自年初三開始到崗到位。嚴格落實市委市政府指示要求，每天安排X名班子成員、X名黨員干部赴聯(lián)系的X社區(qū)，協(xié)助開展政策疫情宣傳、人員情況統(tǒng)計、隔離人員監(jiān)控、網(wǎng)點執(zhí)勤巡邏、關(guān)鍵場所消毒等疫情防控工作，把守土有責、守土盡責、守土擔責的責任落到實處。社領(lǐng)導多次深入聯(lián)系社區(qū)，關(guān)切詢問社區(qū)疫情防控工作開展情況，同時積極籌措物資，先后組織購買口罩X個、方便面和牛奶各X箱捐贈X和X兩個社區(qū)，助力疫情防控工作。
(二)進一步加強黨的政治建設(shè)。一是認真落實黨委主體責任。堅持把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同考核，市社黨委專題研究黨的建設(shè)工作，明確年度重點任務(wù)，制定下發(fā)《黨委X年黨的建設(shè)工作要點》，完善黨建工作研究、推進、督查、考核制度。壓實管黨治黨責任，明確班子成員“一崗雙責”，與機關(guān)各處室、直屬企事業(yè)單位層層簽訂黨建工作目標及黨風廉政建設(shè)責任書，強化記實管理，形成抓黨建整體合力。加強對基層黨組織的黨建工作監(jiān)督檢查，定期組織基層調(diào)研和檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，推動黨建工作各項制度落地生效。認真落實《X年度幫扶工作安排》，做好各項幫扶工作任務(wù)。截止X月底，市社領(lǐng)導X次帶隊走訪掛鉤點X社區(qū)，慰問低收入農(nóng)戶X余人次，共發(fā)放慰問金X元，助學金X元。
二是嚴格履行第一責任人責任。黨委主要負責人高度重視，做到重要工作親自部署、重大問題親自督辦，既“掛帥”又“出征”，主持制定重要文件、召開專題工作會議，帶隊到基層督查調(diào)研，研究部署推進工作，X月初帶隊調(diào)研督查直屬黨組織黨建工作落實情況。認真貫徹落實全市“對標找差創(chuàng)新實干推動高質(zhì)量發(fā)展”推進大會精神，主持召開動員大會，制定下發(fā)《對標找差創(chuàng)新實干進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風實施意見》，要求全系統(tǒng)黨員群眾增強緊迫感和責任感，全面審視剖析工作業(yè)績和精神狀態(tài)上存在的問題和不足，切實將對標找差和轉(zhuǎn)變作風各項整改措施落到實處。
(三)扎實推進X、X常態(tài)化制度化。一是扎實開展理論學習。X月上旬市社黨委根據(jù)市委部署安排，召開辦公會專題研究制定主題教育方案，擬定黨組理論學習活動安排計劃表，中旬召開集中學習研討活動，以中心組學習研討、支部學習、現(xiàn)場學習、個人自學等方式原原本本學原著，對標典型學先進，下一步將按方案推進調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等方面舉措落到實處、取得實效。
二是過好黨員專題黨日活動。X月，結(jié)合紀念全國開展學雷鋒活動，組織機關(guān)部分黨員參加市級機關(guān)學雷鋒無償獻血志愿活動。X月，組織機關(guān)黨員赴X、X博物館開展“傳承紅色基因、牢記初心使命”，尋訪紅色文化資源活動。赴X科技館開展以“弘揚傳統(tǒng)文化，堅定文化自信”為主題的愛國主義、科技創(chuàng)新參觀體驗活動。
三是抓好機關(guān)黨員干部日常教育管理。組織好中心組、學習會、交流研討和現(xiàn)場學習等活動，切實在學懂弄通做實上下功夫，推動學有所悟、學有所得。年初制定印發(fā)《X年機關(guān)黨員干部理論專題學習安排計劃表》。要求機關(guān)黨員認真研讀《關(guān)于“三農(nóng)”工作論述摘編》，結(jié)合自身工作專題討論交流。
集中整治形式主義、官僚主義。市社黨委深入貫徹落實中央、省市紀委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義突出問題部署要求，充分履行主體責任，建立主要領(lǐng)導為第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，相關(guān)部門參與的協(xié)調(diào)機制，堅持以上率下，層層示范帶動。結(jié)合實際，迅速組織開展問題查擺，市社黨委排查問題X條，領(lǐng)導班子排查問題X條，機關(guān)處室排查問題X條，直屬企業(yè)排查問題X條，直屬企業(yè)領(lǐng)導班子排查問題X條。對照問題清單，制定整改措施，明確責任領(lǐng)導、責任單位、按序時進度逐項整改。
(五)認真落實意識形態(tài)工作責任制。一是壓實領(lǐng)導責任。黨委主要負責人落實第一責任人責任，主持召開黨委會對意識形態(tài)工作進行專題研究，組織黨委中心組專題學習，帶隊對直屬黨組織意識形態(tài)工作進行督查調(diào)研。黨委分管領(lǐng)導認真履行“直接責任人”責任，其他領(lǐng)導按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作。領(lǐng)導班子成員把意識形態(tài)工作作為民Z生活會和述職報告重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
二是完善規(guī)章制度。把意識形態(tài)工作納入《黨委X年黨的建設(shè)工作要點》和市社黨建工作目標責任書，研究修訂《黨委意識形態(tài)工作職責任務(wù)分解方案》，進一步明確了責任范圍、責任內(nèi)容、考核監(jiān)督與責任追究。研究制定《X年意識形態(tài)重點工作清單》，進一步細化分解年度意識形態(tài)工作任務(wù)，明確具體工作舉措、完成時間和牽頭責任部門，有效推進意識形態(tài)工作責任制落實到位。
三是抓好陣地建設(shè)。對所屬網(wǎng)站平臺，微博、微信工作群加強管控，按照《關(guān)于進一步規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的通知》要求，規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為，維護網(wǎng)上信息傳播秩序。X月對直屬黨組織黨員宗教信仰情況進行了摸底排查，未發(fā)現(xiàn)信教黨員。
四是加強督責問責。把嚴格落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要內(nèi)容
第2篇: 供銷社2022年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
X年，黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中五中全會精神，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，按照新時代黨的建設(shè)總要求，突出問題導向，強化使命擔當，推動管黨治黨各項舉措落地見效，努力提高黨的建設(shè)質(zhì)量，為全市高質(zhì)量發(fā)展和推進供銷合作事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。
一、主要工作。(一)積極投身疫情防控工作。一是提高思想認識。通過微信工作群，傳達貫徹市委市政府和上級社關(guān)于疫情防控工作有關(guān)精神，要求機關(guān)和供銷商業(yè)總公司全體干部職工充分認清當前疫情防控形勢，切實扛起政治責任，把助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當前最重大的政治任務(wù)，抓緊抓實抓好。同時，要求干部職工不串門拜年，不參加聚會聚餐，嚴格執(zhí)行戴口罩、勤洗手等防護措施，在做好自身防護的同時，做好家人和親朋好友的正面引導宣傳，做到不傳謠、不信謠。
二是強化組織領(lǐng)導。深入學習貫徹總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神，扛起政治責任，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委關(guān)于疫情防控工作的決策部署上來，明確疫情防控工作由主要領(lǐng)導負總責，一名班子成員具體抓，辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)、跟蹤督辦，確保疫情防控各項工作有力有序高效開展。社領(lǐng)導班子多次召開碰頭會,商議部署疫情防控工作，解決存在問題，確保各項防控措施落實到位。
三是壓實防控責任。班子成員率先垂范，自年初三開始到崗到位。嚴格落實市委市政府指示要求，每天安排X名班子成員、X名黨員干部赴聯(lián)系的X社區(qū)，協(xié)助開展政策疫情宣傳、人員情況統(tǒng)計、隔離人員監(jiān)控、網(wǎng)點執(zhí)勤巡邏、關(guān)鍵場所消毒等疫情防控工作，把守土有責、守土盡責、守土擔責的責任落到實處。社領(lǐng)導多次深入聯(lián)系社區(qū)，關(guān)切詢問社區(qū)疫情防控工作開展情況，同時積極籌措物資，先后組織購買口罩X個、方便面和牛奶各X箱捐贈X和X兩個社區(qū)，助力疫情防控工作。
(二)進一步加強黨的政治建設(shè)。一是認真落實黨委主體責任。堅持把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同考核，市社黨委專題研究黨的建設(shè)工作，明確年度重點任務(wù)，制定下發(fā)《黨委X年黨的建設(shè)工作要點》，完善黨建工作研究、推進、督查、考核制度。壓實管黨治黨責任，明確班子成員“一崗雙責”，與機關(guān)各處室、直屬企事業(yè)單位層層簽訂黨建工作目標及黨風廉政建設(shè)責任書，強化記實管理，形成抓黨建整體合力。加強對基層黨組織的黨建工作監(jiān)督檢查，定期組織基層調(diào)研和檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，推動黨建工作各項制度落地生效。認真落實《X年度幫扶工作安排》，做好各項幫扶工作任務(wù)。截止X月底，市社領(lǐng)導X次帶隊走訪掛鉤點X社區(qū)，慰問低收入農(nóng)戶X余人次，共發(fā)放慰問金X元，助學金X元。
二是嚴格履行第一責任人責任。黨委主要負責人高度重視，做到重要工作親自部署、重大問題親自督辦，既“掛帥”又“出征”，主持制定重要文件、召開專題工作會議，帶隊到基層督查調(diào)研，研究部署推進工作，X月初帶隊調(diào)研督查直屬黨組織黨建工作落實情況。認真貫徹落實全市“對標找差創(chuàng)新實干推動高質(zhì)量發(fā)展”推進大會精神，主持召開動員大會，制定下發(fā)《對標找差創(chuàng)新實干進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風實施意見》，要求全系統(tǒng)黨員群眾增強緊迫感和責任感，全面審視剖析工作業(yè)績和精神狀態(tài)上存在的問題和不足，切實將對標找差和轉(zhuǎn)變作風各項整改措施落到實處。
(三)扎實推進X、X常態(tài)化制度化。一是扎實開展理論學習。X月上旬市社黨委根據(jù)市委部署安排，召開辦公會專題研究制定主題教育方案，擬定黨組理論學習活動安排計劃表，中旬召開集中學習研討活動，以中心組學習研討、支部學習、現(xiàn)場學習、個人自學等方式原原本本學原著，對標典型學先進，下一步將按方案推進調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等方面舉措落到實處、取得實效。
二是過好黨員專題黨日活動。X月，結(jié)合紀念全國開展學雷鋒活動，組織機關(guān)部分黨員參加市級機關(guān)學雷鋒無償獻血志愿活動。X月，組織機關(guān)黨員赴X、X博物館開展“傳承紅色基因、牢記初心使命”，尋訪紅色文化資源活動。赴X科技館開展以“弘揚傳統(tǒng)文化，堅定文化自信”為主題的愛國主義、科技創(chuàng)新參觀體驗活動。
三是抓好機關(guān)黨員干部日常教育管理。組織好中心組、學習會、交流研討和現(xiàn)場學習等活動，切實在學懂弄通做實上下功夫，推動學有所悟、學有所得。年初制定印發(fā)《X年機關(guān)黨員干部理論專題學習安排計劃表》。要求機關(guān)黨員認真研讀《關(guān)于“三農(nóng)”工作論述摘編》，結(jié)合自身工作專題討論交流。
集中整治形式主義、官僚主義。市社黨委深入貫徹落實中央、省市紀委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義突出問題部署要求，充分履行主體責任，建立主要領(lǐng)導為第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，相關(guān)部門參與的協(xié)調(diào)機制，堅持以上率下，層層示范帶動。結(jié)合實際，迅速組織開展問題查擺，市社黨委排查問題X條，領(lǐng)導班子排查問題X條，機關(guān)處室排查問題X條，直屬企業(yè)排查問題X條，直屬企業(yè)領(lǐng)導班子排查問題X條。對照問題清單，制定整改措施，明確責任領(lǐng)導、責任單位、按序時進度逐項整改。
(五)認真落實意識形態(tài)工作責任制。一是壓實領(lǐng)導責任。黨委主要負責人落實第一責任人責任，主持召開黨委會對意識形態(tài)工作進行專題研究，組織黨委中心組專題學習，帶隊對直屬黨組織意識形態(tài)工作進行督查調(diào)研。黨委分管領(lǐng)導認真履行“直接責任人”責任，其他領(lǐng)導按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作。領(lǐng)導班子成員把意識形態(tài)工作作為民Z生活會和述職報告重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
二是完善規(guī)章制度。把意識形態(tài)工作納入《黨委X年黨的建設(shè)工作要點》和市社黨建工作目標責任書，研究修訂《黨委意識形態(tài)工作職責任務(wù)分解方案》，進一步明確了責任范圍、責任內(nèi)容、考核監(jiān)督與責任追究。研究制定《X年意識形態(tài)重點工作清單》，進一步細化分解年度意識形態(tài)工作任務(wù)，明確具體工作舉措、完成時間和牽頭責任部門，有效推進意識形態(tài)工作責任制落實到位。
三是抓好陣地建設(shè)。對所屬網(wǎng)站平臺，微博、微信工作群加強管控，按照《關(guān)于進一步規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的通知》要求，規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為，維護網(wǎng)上信息傳播秩序。X月對直屬黨組織黨員宗教信仰情況進行了摸底排查，未發(fā)現(xiàn)信教黨員。
第3篇: 供銷社2022年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
2020年，區(qū)供銷社黨組在區(qū)委堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實“十九大”和習近平總書記系列重要講話精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在“兩學一做”學習教育活動中扎實開展“講嚴立”專題警示教育活動，對照“三查三問”查找區(qū)社黨組在黨風廉政建設(shè)中存在的不足，制定整改措施，按時整改到位。一年來，區(qū)社黨組以意識形態(tài)統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，認真落實“三會一課”黨建工作制度，組織黨員積極開展活動，落實基層黨組織標準化建設(shè)，黨建各項工作得以提升。現(xiàn)具體報告如下：
一、加強理論學習，提高政治站位
一是全面系統(tǒng)學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。嚴格按照“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育要求，圍繞“六聚焦六整肅”深入查擺問題，開展批評與自我批評，緊密聯(lián)系思想和工作實際，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是開展經(jīng)常性教育。利用黨組擴大會、全體人員會、學習例會等方式，傳達學習區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署和黨風廉政工作會議精神、典型案件通報，觀看反腐視頻，參觀阜陽警示教育基地，做到示范教育和警示教育相結(jié)合，不斷提高黨員干部的大局意識、規(guī)矩意識和責任擔當。
三是加強有關(guān)知識和業(yè)務(wù)知識的學習。認真學習現(xiàn)代科技、保密管理、信息安全、合作經(jīng)濟知識和時事政治，及時把握時事動態(tài)和黨的路線方針政策，不斷提高區(qū)社黨組的號召力、凝聚力和執(zhí)行力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
二、狠抓工作落實，促進目標任務(wù)完成
(一)創(chuàng)新方式抓黨建
1、認真組織，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。將《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)納入了黨組中心組學習，黨組主要負責人給機關(guān)黨員上黨課6次，開展黨風廉政談話5次。
2、高度重視，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，積極開展基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，積極開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。一是加強學習，提高素質(zhì)，建設(shè)學習型班子。二是齊心協(xié)力，增強合力，建設(shè)和諧型班子。三是開拓創(chuàng)新，真抓實干，建設(shè)務(wù)實型班子。四是強化作風，樹立表率，建設(shè)廉潔型班子。
3、健全制度，加強民主建設(shè)，不斷提高民主生活會質(zhì)量。堅持定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，班子成員之間開展了交心談心，把問題談開、思想談通、意見談攏，坦誠相見，在班子中形成樹正氣、講團結(jié)的良好風氣，不斷提高民主生活會質(zhì)量。
4、強化意識，豐富黨內(nèi)組織生活方式，不斷提高黨員干部參與組織生活的積極性。一是堅持“三會一課”制度，抓好黨內(nèi)組織生活。二是組織開展形式多樣的支部活動，健全黨員干部身心，有效促進工作的開展。三是開展班子成員帶頭講黨課、普通黨員輪流上黨課活動，進一步增強黨員干部的主體意識和責任感。
(二)遵章守紀抓廉政
1、堅持廉潔從政。注重加強廉政建設(shè)，認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，召開黨風廉政建設(shè)工作會議，落實黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)分解。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定，認真開展《黨員領(lǐng)導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和在企業(yè)兼職專項清理》，經(jīng)核查，區(qū)社機關(guān)無人員在企業(yè)兼職，也無人員出國(境)。區(qū)社黨組帶頭遵守廉政準則，自覺遵守個人重大事項報告制度，嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈，守住底線，不越“紅線”。
2、堅持依法從政。注重加強法治政府建設(shè)，區(qū)社黨組帶頭學法、守法、用法，嚴格按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責，嚴格遵守重大事項請示報告制度，扎實推進工作法制化、規(guī)范化、科學化。
3、堅持民主集中制。嚴格執(zhí)行民主集中制，區(qū)社黨組自覺維護班子團結(jié)，按照“分工不分家、支持不包辦”的原則，放手支持副職工作。在具體工作中既壓擔子、提要求，又出點子、想對策，遇事多商量，思想多溝通，坦誠處事，以誠相待。對“三重一大”事項，都經(jīng)過黨組會議集體研究決定。
4、堅持正確的用人導向。組織學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《XX區(qū)股級干部選拔任用工作暫行辦法》等規(guī)定，學懂弄通干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序，確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。
5、嚴格落實區(qū)紀委巡察反饋意見。高度重視巡察工作，及時召開黨組會、機關(guān)股室會以及所屬單位法人代表大會，切實從思想上提高認識，從行動上立行立改。按照巡察巡視反饋問題整改“回頭看”的要求，分項建立問題臺賬，逐項盤點銷號，建立和完善各項規(guī)章制度十八項，有力保證經(jīng)營管理和綜合改革穩(wěn)妥運行。
(三)牢記宗旨抓扶貧
1、認真落實“單位包村、干部包戶”工作要求，堅持定期進村入戶，宣傳各項扶貧政策，聽取貧困戶的意見和建議，精準制訂幫扶措施。
2、積極引導基層供銷社、涉農(nóng)企業(yè)、種養(yǎng)大戶建立農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)揮資金、技術(shù)和人才的優(yōu)勢，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，加快推進“供銷社+村組織+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式工作進程。
(四)強化服務(wù)抓業(yè)務(wù)
切實發(fā)揮供銷社推進縣域現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、引領(lǐng)農(nóng)村合作經(jīng)濟組織發(fā)展、促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等職能，認真履職，抓好服務(wù)。
1、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，全力實施“農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)惠農(nóng)工程”。結(jié)合XX實際，創(chuàng)新為農(nóng)服務(wù)方式，推動農(nóng)資銷售與技術(shù)服務(wù)有機結(jié)合。城郊、王店等部分基層社和廣杰農(nóng)資、瑞宏、三豐、三和等專業(yè)合作社，通過流轉(zhuǎn)、托管土地等方式，為廣大農(nóng)戶提供測土配方施肥、農(nóng)資配送、新肥新藥推廣、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、加工銷售等產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程化服務(wù)。
2、深入推進“新網(wǎng)工程”建設(shè)，強化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。新建改造各類服務(wù)網(wǎng)點18個，村級綜合服務(wù)中心10個。金牌、瑞宏、民強、三和、富琨等農(nóng)民專業(yè)社和涉農(nóng)企業(yè)一方面積極培育建設(shè)放心農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)基地，另一方面積極創(chuàng)新流通方式，全面實施農(nóng)超、農(nóng)校、農(nóng)市對接，暢通農(nóng)產(chǎn)品流通渠道。
3、農(nóng)村合作金融服務(wù)規(guī)范有序。發(fā)展資金互助社是推動農(nóng)民購銷合作、生產(chǎn)合作和消費合作的需要。金牌實業(yè)試點資金互助服務(wù)，與中合聯(lián)合作成立信用合作部運行良好，為農(nóng)服務(wù)取得顯著成效。
4、強力打造城區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。城郊、王店、洄溜、馬寨等基層社，積極盤活資產(chǎn)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷體系優(yōu)勢，不斷增強市場競爭力。
(五)突出重點抓安全
1、抓好社會治安綜合治理工作。以創(chuàng)建“平安供銷”活動為載體，加強宣傳，營造氛圍，狠抓矛盾糾紛調(diào)處，強化內(nèi)部治安防范，確保了全系統(tǒng)社會治安綜合治理工作取得了明顯成效。
2、抓好安全生產(chǎn)工作。以開展“安全生產(chǎn)月”、節(jié)日保安全等專項活動為載體，大力開展安全教育和檢查工作。堅持經(jīng)常深入果蔬冷藏庫、農(nóng)資倉庫等安全重點部位，加強對下屬企業(yè)用火、用電、操作、場地等方面的安全檢查，排查安全隱患，確保了人民群眾生命財產(chǎn)安全;加強了對供銷農(nóng)民專業(yè)合作社安全警示教育，促進健康長久安全的發(fā)展;加強了機關(guān)用電和職工出行等安全教育，確保了機關(guān)安全工作取得實效。
(六)維護和諧抓穩(wěn)定
一是抓好單位企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。堅持經(jīng)常性聯(lián)系軍轉(zhuǎn)干部，宣傳政策，溝通情感，掌握動態(tài)，解疑釋惑，進一步穩(wěn)定了軍轉(zhuǎn)干部情緒，疏通了思想。同時，以開展座談、慰問等形式多樣的活動表達了黨和政府對軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)懷和問候。2020年，沒有發(fā)生一起軍轉(zhuǎn)干部集訪、越級訪事件。二是抓好離退休職工和老干部工作。堅持聯(lián)系、關(guān)心重視其生活和身體狀況，切實為離退休老職工老干部排憂解難，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難。三是高度重視職工信訪工作，熱情接待來訪職工，堅持深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社，將問題和矛盾化解在基層。
(七)營造氛圍抓意識形態(tài)
充分利用宣傳欄、制作宣傳掛牌、張?zhí)麄鲌D等形式，切實抓好十九大精神、文明城市創(chuàng)建、掃黑除惡及其它重要內(nèi)容的宣傳，營造了良好的宣傳氛圍，提高了職工的認識，推動了各項工作的開展。
(八)健全機制抓效能
積極踐行“一線工作法”，深入基層，深入企業(yè)，深入農(nóng)民專業(yè)社，及時了解和掌握基層工作狀態(tài)和人員思想動態(tài)。認真落實區(qū)委、區(qū)政府要求，積極開展機關(guān)環(huán)境綜合整治和效能建設(shè)工作，做到“機構(gòu)、人員、辦公設(shè)施、經(jīng)費”四落實，扎實推進機關(guān)環(huán)境綜合整治和“嚴轉(zhuǎn)提促”工作。
(九)統(tǒng)籌兼顧抓全面
一是充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)職能作用，積極為職工排憂解難，切實維護和保障了職工權(quán)益。二是認真貫徹落實區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部署，廣交黨外朋友。三是進一步完善保密工作制度，確保全年密件清退無差錯，未發(fā)生一起失泄密事件。四是高度重視黨史工作，2020年，區(qū)社黨組帶領(lǐng)機關(guān)支部全體黨員到阜陽烈士紀念館、臨泉縣魏野疇紀念館和千里躍進大別山紀念館開展了緬懷先烈活動。
三、存在的不足
1、理論學習不系統(tǒng)不全面，創(chuàng)新能力不足。
2、制度建設(shè)仍需完善，需進一步從嚴管理干部隊伍。
3、履行黨風廉政建設(shè)工作措施不充分，日常監(jiān)督方式單一。
四、2020年工作計劃
2020年，區(qū)社黨組將在各項工作中繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，把紀律和規(guī)矩挺在前面，把從嚴治黨和黨風廉政責任制落到實處。
一是繼續(xù)加強基層組織建設(shè)。
二是繼續(xù)深入學習貫徹落實從嚴治黨大政方針，繼續(xù)深入學習“十九大”會議精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，做好“兩個”維護，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。
三是繼續(xù)做好抓好黨建促穩(wěn)定，抓好黨建促和諧工作，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，做好供銷社各項工作。
第4篇: 供銷社2022年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
根據(jù)自治區(qū)供銷社《關(guān)于開展全區(qū)供銷合作社系統(tǒng)企業(yè)基本情況調(diào)研的通知》要求，我市立即開展了供銷系統(tǒng)企業(yè)基本情況調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、本地供銷合作社系統(tǒng)企業(yè)基本概況
目前我市供銷系統(tǒng)共有企業(yè)90個，其中：基層社56個，社屬企業(yè)34個，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍有液化氣、煙花爆竹、日用消費品以及各類農(nóng)資產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品銷售，部分門店租賃承包收入。各企業(yè)經(jīng)營狀況良好，效益顯著，人員穩(wěn)定，按時發(fā)放工資福利和繳納社會保險，按規(guī)章制度上繳稅費。2016年全系統(tǒng)企業(yè)資產(chǎn)總額82636.66萬元，其中：基層社資產(chǎn)總額38007.23萬元，社屬企業(yè)資產(chǎn)總額44629.43萬元;負債總額53400.8萬元，其中：基層社負責總額21477.87萬元，社屬企業(yè)負債總額31922.93萬元;實現(xiàn)營業(yè)收入78611.97萬元，其中：基層社營業(yè)收入59562.97萬元，社屬企業(yè)營業(yè)收入19049萬元;利潤410.71萬元，其中：基層社利潤147.85萬元，社屬企業(yè)利潤262.86萬元。
二、重點企業(yè)當前發(fā)展情況及發(fā)展計劃
(一)發(fā)展情況
1. 抓好電子商務(wù)，促進農(nóng)產(chǎn)品銷售。我市各級社重視抓電子商務(wù)發(fā)展工作，雖然供銷社電商銷售起步晚，缺乏經(jīng)驗，但敢做大膽嘗試，加快電子商務(wù)建設(shè)。目前全市供銷社系統(tǒng)已籌建電子商務(wù)公司4家，其中，靈山縣供銷社去年6月注冊了“靈山縣振合電子商務(wù)公司”，建設(shè)了30個村級電商服務(wù)點;8月投資了150多萬元加盟靈山縣宅急送快遞、全峰快遞和亞豐物流，組建了自己的快遞物流團隊，目前縣城有3個快遞物流點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有18個快遞物流點，整個團隊有55名工作人員、30多輛物流車。浦北縣同樣注冊了“浦北縣中亨電子商務(wù)有限公司”，建立了80個村級電商服務(wù)點，還通過政府采購了“電子商務(wù)進農(nóng)村人才培訓工程項目”和廣西二維碼中心浦北縣分中心項目。欽南區(qū)也注冊了“欽州市欽南區(qū)宏云電子商務(wù)有限責任公司”，目前在尖山蝦蝦樂現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)建立欽南區(qū)蝦蝦樂電子商務(wù)服務(wù)中心。2016年靈山縣通過網(wǎng)絡(luò)營銷渠道實現(xiàn)銷售荔枝60多噸，銷售額達150多萬元，電商銷售占的份額雖小，但在這方面也取得了突破。
2. 大力推進項目建設(shè)，社有企業(yè)效益不斷增強。我市各級社把項目建設(shè)作為增強發(fā)展后勁的關(guān)鍵途徑，努力推進基層社項目建設(shè)，建設(shè)了一批上規(guī)模、上檔次、上水平的項目。如浦北縣土產(chǎn)公司通過投資近800多萬元建設(shè)大眾市場6000多平方，年收入達100多萬元，比原來多三倍，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙贏。浦北縣北通供銷社與南寧三燃燃氣有限公司合作，引資2000萬元，在北通供銷社舊油庫建設(shè)1個面積約10000平方米，總儲氣量為150立方米，每個工作日充裝量200瓶的北通供銷社液化氣儲配站。目前，液化氣儲配站已開工，進行土地平整，預計今年上半年竣工投入運營。靈山縣液化氣庫和南峰日雜公司通過升級改造，取得了顯著的經(jīng)濟效益，液化氣銷售額達到2200萬元同比增加了45%，煙花爆竹銷量也有較大提升。
3. 打造“三位一體”新模式取得新進展。截至去年12月止，全系統(tǒng)已改造基層社55個，新建縣級綜合服務(wù)中心2個、構(gòu)建了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社“三位一體”組織架構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站23個、村級綜合服務(wù)社34個、組建農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社10個，帶動83個農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合發(fā)展，初步形成了基層社、綜合服務(wù)站、農(nóng)合聯(lián)“三位一體”新格局，充分發(fā)揮了供銷社為農(nóng)服務(wù)實體優(yōu)勢。
4.“縣基合一”治理模式加快推進。全系統(tǒng)成立了4個資產(chǎn)運營管理公司，有效增強了縣區(qū)供銷社統(tǒng)籌發(fā)展能力，強化了社有資產(chǎn)的運營管理，有效提升了資產(chǎn)使用效率和為農(nóng)服務(wù)能力。
5. 找準定位，合力開辦幼兒園。我們把幼兒園建設(shè)作為一項重點工作內(nèi)容來抓，認真謀劃，找準定位，主動作為，結(jié)合各基層社的實際，通過利用閑置的土地及房屋進行改造建設(shè)，采取招商、合伙投資經(jīng)營方式開辦幼兒園，努力解決城鄉(xiāng)居民兒童入園難問題。目前，已在浦北縣龍門、寨圩、平睦、三合、北通等鎮(zhèn)建設(shè)5個幼兒園。為偏遠山區(qū)群眾提供便利實惠。
(二)發(fā)展計劃
1. 強化基層供銷社改造，密切與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)
(1)推進基層供銷社“三位一體”建設(shè)。推進基層供銷社組建農(nóng)合聯(lián)，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站，搭建為農(nóng)服務(wù)平臺，爭取年內(nèi)全系統(tǒng)三分之一基層供銷社構(gòu)建起“三位一體”組織架構(gòu)。
(2)推進基層供銷社盤活利用土地資產(chǎn)。促進各地加快開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社資產(chǎn)，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合超市、為農(nóng)服務(wù)中心和新興經(jīng)營服務(wù)業(yè)務(wù)，提升基層供銷社經(jīng)濟實力，同時，要做好綜合改革項目組織申報、項目評定、計劃下達等工作。
(3)創(chuàng)新標桿基層供銷社。參與實施全國供銷社系統(tǒng)“千縣千社”基層社振興計劃，爭取年內(nèi)每個縣級社改造基層社2個以上，其中每個縣培育1個基層社標桿社以上綜合實力強、服務(wù)功能齊全，與農(nóng)民聯(lián)結(jié)比較緊密的基層社標桿社，示范帶動全市基層供銷社發(fā)展。
2. 加快提升電子商務(wù)發(fā)展水平，培育經(jīng)濟發(fā)展新動能
(1)積極穩(wěn)妥發(fā)展電子商務(wù)。要發(fā)揮供銷社服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和在農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的優(yōu)勢，加快實體網(wǎng)點信息化改造，突出抓好農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)發(fā)展，著力打造具有供銷社特色的電商品牌，實現(xiàn)線上線下融合發(fā)展。
(2)注重打造農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)體系。著力抓好縣域電子商務(wù)運營中心建設(shè)，加快推動縣域運營中心向鄉(xiāng)村延伸經(jīng)營服務(wù)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務(wù)服務(wù)站，依托農(nóng)民專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)基地及村級經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)村級電子商務(wù)服務(wù)點，構(gòu)建市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)、村電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，打通農(nóng)村電商“最后一公里”。
(3)加強現(xiàn)代化倉儲物流配送設(shè)施建設(shè)。加強與商務(wù)、郵政等部門的合作，依托社有企業(yè)，盤活土地資產(chǎn)規(guī)劃建設(shè)縣域大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、農(nóng)資與日用品配送中心以及倉儲運輸、地頭冷庫等配套服務(wù)設(shè)施，加快構(gòu)建市、縣(區(qū))、鎮(zhèn)、村多位一體的物流配送體系，積極承接系統(tǒng)內(nèi)外的電商、快遞、物流服務(wù)。
3. 大力構(gòu)建農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)平臺，服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活
(1)積極發(fā)展新型綜合服務(wù)平臺。發(fā)展一批服務(wù)功能比較齊全的新型綜合服務(wù)平臺，充實服務(wù)內(nèi)容，擴大覆蓋面積。
(2)開展創(chuàng)建星級綜合服務(wù)社評定。創(chuàng)建一批運行規(guī)范、服務(wù)功能齊全的星級綜合服務(wù)社。
(3)服務(wù)內(nèi)容要充實。一是爭取平均每個縣(區(qū))有2個基層社盤活土地資產(chǎn)，進行綜合開發(fā)建設(shè)項目。全系統(tǒng)爭取8-9個。二是平均每個縣(區(qū))新增土地托管面積不少于500畝，全系統(tǒng)爭取新增2000畝以上。三是全系統(tǒng)縣級綜合服務(wù)中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站、村級綜合服務(wù)社等服務(wù)平臺的服務(wù)內(nèi)容不斷完善，有實質(zhì)性開展業(yè)務(wù)。
三、強化企業(yè)管理，做大做強企業(yè)等方面的主要措施
(一)充分利用供銷社企業(yè)經(jīng)營幾十年所形成的優(yōu)勢，盤活存量資產(chǎn)，把企業(yè)做大做強。大力拓展直營店、社區(qū)店、等新型業(yè)態(tài)和統(tǒng)一配送、電子商務(wù)等新型方式，進一步鞏固、提高市場占有率和控制力。
(二)進一步提高信息化水平，通過建立供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、資金流管理系統(tǒng)、電子結(jié)算系統(tǒng)等信息化管理手段，構(gòu)建新型現(xiàn)代流通服務(wù)體系。
(四)以構(gòu)建“四大經(jīng)營”網(wǎng)絡(luò)為依托，樹立行業(yè)主導地位。以“新網(wǎng)工程”建設(shè)為契機，緊緊圍繞農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費品、再生資源等四大傳統(tǒng)主導產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮自身資源、網(wǎng)絡(luò)、信息、人才等方面優(yōu)勢，加快改造、整合、鞏固和優(yōu)化傳統(tǒng)經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的步伐，推動現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向城鄉(xiāng)全面延伸。
(五)堅持樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識，主動參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，主動參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。依托有實力的龍頭企業(yè)，采取領(lǐng)辦、牽頭承辦、參股聯(lián)辦、指導協(xié)辦等多種形式，興辦各類專業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。發(fā)展“兩社一會”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立綜合服務(wù)站、社，結(jié)合當?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)合作社，依托行業(yè)的發(fā)展組建行業(yè)協(xié)會，把經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)向基層延伸。
四、開展企業(yè)管理制度建設(shè)取得的典型案例
(一)建立了一套完善的系統(tǒng)企業(yè)管理制度。一是建立供銷系統(tǒng)企業(yè)社有資產(chǎn)統(tǒng)一管理制度，社有資產(chǎn)屬于各級供銷合作社集體所有，供銷聯(lián)社對系統(tǒng)各企業(yè)的社有資產(chǎn)實行統(tǒng)一管理。二是建立供銷系統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理制度。如靈山縣社有企業(yè)財務(wù)工作由企業(yè)法人對縣社理事會及其法人代表全權(quán)負責制，縣供銷聯(lián)社對系統(tǒng)各企業(yè)財務(wù)實行統(tǒng)一管理，縣供銷聯(lián)社財會基建股負責對各企業(yè)財務(wù)工作進行業(yè)務(wù)指導和發(fā)揮檢查監(jiān)督職能。
(二)大力推進項目建設(shè)，積極申報中央和自治區(qū)“新網(wǎng)工程”項目和自治區(qū)綜合改革項目。圍繞“項目興社、跨越發(fā)展”思路，把狠抓項目建設(shè)作為主攻方向，2016來，全市供銷社系統(tǒng)認真做好項目規(guī)劃，建設(shè)項目13個，獲得上級項目資金補助504萬元，通過項目發(fā)展提高企業(yè)經(jīng)濟效益，升級改造了一批日用消費品配送中心、倉庫以及綜合服務(wù)站、社。
(三)積極圍繞當?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，領(lǐng)辦專業(yè)合作社。目前，全系統(tǒng)已領(lǐng)辦專業(yè)合作社83個，指導專業(yè)合作社積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，通過“專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，為農(nóng)民增收提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2016年，我市供銷系統(tǒng)領(lǐng)辦的浦北縣白石水富農(nóng)香蕉組培育苗專業(yè)合作社被評為全國供銷社系統(tǒng)農(nóng)民專業(yè)合作社示范社、靈山縣龍武霸王花種植專業(yè)合作社被認定為全國農(nóng)民合作社示范社、豐塘豐達茶葉專業(yè)合作社榮獲2016年全區(qū)供銷系統(tǒng)農(nóng)民專業(yè)合作社示范社、平南榮勝竹編專業(yè)合作社榮獲2016年全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社示范社。
(四)盤活資產(chǎn)，抓項目建設(shè)。通過招商引資，欽南區(qū)康熙嶺社與浙江商人在原辦公樓下建設(shè)了一個約500平方米的鎮(zhèn)級超市，企業(yè)年增加收入約7萬元，企業(yè)扭虧增盈成效顯著，那思社、黃屋屯社通過建設(shè)村級綜合服務(wù)社，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏，沙埠社招商引資盤活了平艮分店的土地，也取得了較好成效。
五、企業(yè)領(lǐng)導班子和人才隊伍建設(shè)情況，以及落實“三會一層”管理制度情況
我市供銷系統(tǒng)從加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)和黨支部建設(shè)入手，從干部職工的思想觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑殉杀究刂啤踩芾怼⑸a(chǎn)運作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作重心，強化質(zhì)量、效益意識和市場意識。建設(shè)一支“團結(jié)奮進、求真務(wù)實、勤政高效、廉潔自律”的企業(yè)領(lǐng)導班子隊伍，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部、職工，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，在工作中做到配合默契有力，健全集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，有力地增強了班子的合力。當前我市供銷人才隊伍建設(shè)中存在的主要問題是人才隊伍老齡化,導致學習創(chuàng)新能力和觀念不足，我們計劃逐年為企業(yè)招收年輕人才，充實到供銷隊伍，實行新老交替，為系統(tǒng)持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
企業(yè)按社章規(guī)定下設(shè)理事會和監(jiān)事會,社代會，通過民主投票選舉出理事會正、副主任和監(jiān)事會主任以及社員代表。完善“三會一層”議事規(guī)則和重大事項決策程序，提高決策的科學化、民主化和透明化。
六、推進企業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，解決措施和工作建議
(一)存在問題
1.各個企業(yè)經(jīng)濟效益存在一定差距，有些企業(yè)還存在歷欠社保和其他歷史欠債遺留問題。
2.有些企業(yè)過于依賴門店租賃和承包金收入維持生存，存在滿足感，人員思想觀念比較落后，缺乏活力和戰(zhàn)斗力，開拓創(chuàng)新精神不夠。
3.營銷模式落后，跟不上時代營銷發(fā)展趨勢，目前很多同行已采用通過電商、微商等方式營銷，而我們還沒普及和跟上步伐。受市場經(jīng)濟沖擊，競爭日趨激烈，市場資源有可能被進一步削弱。
4.資金周轉(zhuǎn)速度較慢，經(jīng)營資金短缺，不利于開展重大項目建設(shè)。沒能足夠爭取到政府和各部門在資金、稅費等政策上的支持。
5.土地確權(quán)登記頒證未能取得實質(zhì)性突破。《國務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》要求在尊重歷史和注重現(xiàn)實情況下，加快供銷合作社土地登記頒證工作，但目前我市供銷合作社仍有部分土地未能確權(quán)登記，主要原因：一是歷史資料不齊全，土地四鄰群眾不愿確認界址而導致辦證擱置;二是土地辦證費用高。沒有土地證就不能用地融資，也很難招商開發(fā)，也就制約復活發(fā)展的機會。
6.人員老齡化問題凸顯，出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。人才缺乏，特別是技術(shù)型人才，制約著企業(yè)的發(fā)展。
(二)解決措施和工作建議
1.設(shè)法繼續(xù)盤活閑置資產(chǎn)。通過繼續(xù)盤活閑置資產(chǎn)，幫助企業(yè)提高經(jīng)濟效益。
2.積極發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”電子商務(wù)和快遞物流業(yè)務(wù)。加大力度建設(shè)快遞物流項目，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦建設(shè)快遞物流。
3.建議繼續(xù)享受原優(yōu)惠的土地確權(quán)發(fā)證的政策進行確權(quán), 權(quán)屬明確，讓投資人放心投資，使土地能夠盤活。土地部門開通確權(quán)綠色通道并適當減免辦理土地使用證的費用，切實減輕供銷社的負擔。
4.政府對涉農(nóng)共性項目應(yīng)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌職能部門共同合作推進，以規(guī)避重復建設(shè)。供銷社綜合改革涉及一些為農(nóng)服務(wù)內(nèi)容和項目，有很多與涉農(nóng)部門存在共性或類似的，如農(nóng)業(yè)局搞農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社與供銷社的農(nóng)民專業(yè)合作社，商務(wù)局電子商務(wù)與供銷社的網(wǎng)上供銷，組織部開展農(nóng)事村辦和黨建服務(wù)工作站與供銷社的鎮(zhèn)村綜合服務(wù)站(社)等都有類同之處或重疊。因此，為規(guī)避重復建設(shè)造成人、財、物的浪費，建議黨委和政府應(yīng)協(xié)調(diào)這些職能部門共同合作推進。
5.引進人才，加強系統(tǒng)隊伍建設(shè)。逐年招收年輕人才，充實到供銷隊伍，實行新老交替，為系統(tǒng)持續(xù)發(fā)展提供人才支持。