關于辦公室部員民主生活會【五篇】
認真學習貫徹關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示和中共中央辦公廳《通知》精神，對照上級的規(guī)定和對照檢查的問題，聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真查找自己存在的問題和不足，思想教育很大，內心感慨很深。下面是小編為大家整理的關于辦公室部員民主生活會【五篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇一】辦公室部員民主生活會
在公司領導的幫助和員工的大力支持下，帶領全體同志積極進取，團結奮斗，對照不足找差距，較圓滿地完成了職責范圍內的各項工作。同時，不斷加強自身素質的提高，使自身的管理、業(yè)務和技術水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實際，針對與班子成員談心交流的情況與群眾的實際反映，下面我將自己的思想?yún)R報如下:
一、我對公司領導班子的評價
從日常的工作實際中，我深深感到我們公司黨支部是一個團結實干，積極向上，具有開拓創(chuàng)新精神和堅強戰(zhàn)斗力的領導核心，公司廣大干部群眾是一個密切協(xié)作，勇于拼搏，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團體。具體表現(xiàn)在：一是團結合作。俗話說：“家和萬事興”，團結就是力量，我們黨支部能夠充分發(fā)揮集體智慧，在突出黨支部核心領導作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每天上班班子成員召開碰頭會，每周召開經(jīng)理辦公會，能夠做到及時交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。正是靠著我們班子成員的密切配合，才保證了我們的發(fā)展目標得以順利實現(xiàn)，在這一方面班子成員給我們全體員工帶了個好頭，*平時的工作配合無論涉及到哪個部門，都能得到快速、圓滿的解決。這一點從以來的各項工作成績上可以明顯看出來。二是實干精神。班子成員中有兩人家在外地，但他們正常休息的時間很少，其他成員在節(jié)、假日也經(jīng)常出現(xiàn)在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經(jīng)營、競爭形勢不斷變化的情況下，加班加點更是常事，但從來沒有人埋怨。三是向心力大。向心力是企業(yè)發(fā)展的關鍵要素，班子成員都能夠做到積極維護班長的決策，對支部研究確定的事情以身作則，從而影響帶動了員工。四是凝聚力強。在日常工作中，每個班子成員都有自己的分工，工作性質相差也比較大，但是只要涉及到企業(yè)利益，都是擰成一股繩，抱成一個團，共同去為企業(yè)的發(fā)展謀利。
二、自身思想工作情況
辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特殊性，我努力做到對工作一絲不茍，對自身嚴格要求，在工作上主要做到：
一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，特別是組織機構改革以后，我深感到肩上的擔子更重了。為此，我加強了調查研究，盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促
落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。
二是配合部門，做好溝通協(xié)調。為使公司的各項工作安排不發(fā)生矛盾和重復，我盡可能溝通信息，協(xié)調各方面的關系，同時與各部門做好協(xié)調工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內外、溝通左右的良好作用，為公司工作奠定良好的基礎。
三是配合經(jīng)營，做好后勤保障。當前企業(yè)一切以經(jīng)營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利于經(jīng)營的工作，都要以企業(yè)利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。
四是配合管理，抓好安全生產。在管理上，我積極帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產方面，因為安全*是一切工作的基礎，我認真落實例行檢查等各項安全制度，督促相關人員到基層去了解整改情況，為各項工作創(chuàng)造一個良好、安全的環(huán)境。
通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發(fā)展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、思想仍有舊的觀念，創(chuàng)新意識較差。通過與班子成員談心，發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時用老的.模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。
2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗還比較少。
3、管理還不夠細，不夠大膽。在一些管理制度和細節(jié)上還存有不完善的地方，對部分難度大的問題沒有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。
4、工作效率有待于進一步提高。有時在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時效性。
針對以上問題，結合自身實際情況，特制訂整改措施如下：
一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度*不
斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗，不斷提高管理水平。
二、加強與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一，在聯(lián)系群眾的基礎上創(chuàng)造性地開展工作。
三、有意識地提高工作效率。力求做到在處理主動與被動的關系時，在被動與主動中力求主動快捷；處理規(guī)范化和隨機性的關系時，在隨機中力求高效和有續(xù)；處理政務和事務的關系時，做到政務和事務兩不誤。
四、制訂學習計劃，養(yǎng)成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進行全面、系統(tǒng)地學習，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動整個辦公室直至整個公司的學習風氣。
【篇二】辦公室部員民主生活會
根據(jù)機關黨支部要求，近期，我在深入開展學習和積極參加專題研學的基礎上，查找突出問題，深刻剖析根源，結合思想和工作實際，進行黨性分析，明確努力方向，作如下對照檢查發(fā)言、不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
一、個人有關事項報告情況
一是個人住房方面：******。
二是人情消費情況：從未發(fā)生借婚喪嫁娶之機，大操大辦，接受禮金的現(xiàn)象。
三是配偶子女從業(yè)情況：*******。此外，沒有因公因私出國（境）和在國（境）外活動；沒有出現(xiàn)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪；沒有配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)等情況。
二、存在的突出問題
一是思想建設缺乏主動。作為支委班子成員，我能夠把政治素質作為自身的第一素質，把忠誠可靠作為第一政治品德。思想上，能夠始終堅守為人做事的基準和底線；行動上，起到了講規(guī)矩、有紀律的表率。但還存在一些不足：沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結合自身工作和學習實際，進行認真思考，真正投入學習的時間不多，有時比較懶，沒有做到主動學習。
二是組織建設思路不寬。能夠堅決在思想上、政治上、行動上始終與局黨委保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行機關黨支部的各項部署；能夠積極主動地組織和參加支部的各項活動，盡全力完成黨組織分配的任務。但是還存在創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多的問題。特別是針對目前組織生活形式不夠活躍、大多數(shù)的組織生活內容都是學習黨的理論知識或上級文件精神的問題，沒能向領導提出好的建議和措施。
三是作風建設不夠扎實。在執(zhí)行力上，可以說，我是堅定的。每次接到工作任務時，首先想到的是迅速的堅決執(zhí)行和怎樣能更好地完成，而不是應付了事。但有時工作繁忙起來，對有些事情考慮欠周到，特別是前期向市主要領導呈送請假條的事情，認為常務副市長和分管副市長都做了批示，想當然的附上批示就一并報了市委，結果在政府常務會議專題匯報上給局里造成了一定的被動。這是工作作風不夠扎實的具體表現(xiàn)。
四是紀律建設不夠經(jīng)常。能夠堅決按照中央八項規(guī)定要求，嚴格遵守市委33條規(guī)定。但對嚴守紀律是帶電的“高壓線”堅持的不夠一貫，總認為工作兢兢業(yè)業(yè)，也受到領導和同事的認可，什么違法亂紀的事從不敢去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在遵規(guī)守紀方面沒有自發(fā)的提出更高的標準。同時，日常對所屬人員在組織紀律方面的教育不夠經(jīng)常，有時部門工作出現(xiàn)偏差或延誤又過于嚴厲，受批評的同志不好接受。
五是自身建設較為乏力。我和辦公室全體同志精誠團結，能夠虛心立標定向，堅定做好辦公室工作就必須加強自身建設的意識，努力為領導、基層和機關搞好協(xié)調、保障。生活中，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重人品德修養(yǎng)等。但對一些時間短、任務緊、要求高的工作，往往存在優(yōu)質時達不到高效，高效中還沒有達到優(yōu)質的問題。這種“平時懶惰、用時乏力”的狀態(tài)在很大程度制約著工作質量和效率的提高。
?三、產生問題的原因分析
對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格和發(fā)揮作用合格等方面要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。在認真進行歸結分析的基礎上，我覺得主要有以下三個方面的原因。
一是理想信念不堅定。通過認真剖析思想、組織、作風、紀律及自身建設等方面的問題，我感到盡管有多重因素疊加，但最根本原因是放松了理想信念的堅守。反思根源，主要是加強理論學習和自我提升不夠，一定程度上弱化了理想信念。
二是政治學習不深入。由于自身學習抓得不緊，有些東西即使學了也沒有針對性，沒有觸及思想深處，對自己要求有所放松，對一些消極的東西缺乏警惕性，慢慢助長了一些惰性，工作節(jié)奏有時跟不上領導的節(jié)拍。
三是自我管理不嚴格。由于辦公室主任這個特殊的工作崗位，聽得多，見得多，加之時常給各部門協(xié)調布置工作，久而久之使自己無形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現(xiàn)了對講奉獻有作為方面的思想偏差。
四是統(tǒng)籌協(xié)調不科學。有時一些本不該辦公室干的事，為了不影響整體進度也就大包大攬的主動干了，一方面加大了部門工作量，另一方面也影響了所屬人員的工作積極性和正常的協(xié)調運轉。這就說明是自己在機關工作的統(tǒng)籌安排上不夠科學。
四、今后努力的方向和整改措施
一是帶著進取心，高標準做好本職工作。這方面突出做好三點：在工作落實上，要主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的事業(yè)心努力做好主管的工作；在協(xié)調服務上，要多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不茍地做好各項服務工作；在辦文辦會上，要操好心、盡好責，力爭少出差錯或不出差錯。
二是帶著責任心，高要求改進工作作風。我將把從事的工作都以責任心驅使當成事業(yè)來干好，這樣才能進入用心的狀態(tài)，擁有一流的責任心，才能做出一流的成績。特別是在日常機關黨務、行政管理工作以及學習中，要有一種“干不好工作就寢不安席，辦不好事情就食不甘味”的責任意識，敢于負責，不甘落后，負重拼搏，任何工作都要做到不達目的不罷休。
三是帶著專注心，高效率落實協(xié)調服務。我將以專注努力的工作態(tài)度，帶著悟性據(jù)勢應變，把工作做好、做到位，不斷追求卓越。此外，牢固樹立謙虛謹慎的服務意識，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調，講究配合，多動腦筋，多想辦法，做到平常時期能看得出來、關鍵時刻能沖得出來、危難關頭能豁得出來，盡最大的努力搞好各方面的協(xié)調和服務工作。
以上是我的對照檢查，不深不透的地方，敬請各位領導和同志們批評指正，我一定虛心接受，堅決改正。
【篇三】辦公室部員民主生活會
一年來，以xx專員為班長的行署領導班子深入貫徹落實黨的十x大、十x屆四中全會和區(qū)黨委六屆五次、六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“一加強，兩促進”的歷史任務和率先全面建設小康社會的宏偉目標，團結拼搏，真抓實干，把各項工作推上了一個嶄新的臺階，全地區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，局勢穩(wěn)定，邊防鞏固，人民安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)全面進步，順利實現(xiàn)了年初確定的發(fā)展目標。同時，在趙合專員和各位副專員的關心支持下，行署辦公室各項工作取得了一定成績，工作條件有了很大改善，服務水平有了明顯提高。新形勢新任務對辦公室工作提出了很高的要求，作為秘書長，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。下面，我就一年來的工作學習情況向各位領導匯報如下：
一、加強學習，不斷提高政治理論水平和綜合素質
（一）認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現(xiàn)了我們黨指導思想的又一次與時俱進。一年來，本人在政治理論學習上繼續(xù)把“三個代表”重要思想作為重點內容，力求深刻領會、全面掌握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位。通過學習江澤民同志《論“三個代表”》、胡錦濤同志“七一講話”、《“三個代表”重要思想學習綱要》等書目，使自己在思想認識上有了很大收獲。
（二）加強政治理論學習和業(yè)務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質，通過參加集體學習、自學、收聽收看新聞等方式，廣泛學習黨內法規(guī)知識、時事政治、辦公室業(yè)務以及依法行政、科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設等方面的內容。黨的十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆六次全委（擴大）會議召開以后，我及時學習了相關文件，并聯(lián)系自己工作實際做了一些學習筆記，加深了對會議精神的理解。
（三）經(jīng)常組織辦公室參加各類學習，營造濃厚的學習氛圍。在實踐中，我和秘書長班子形成了一點共識，就是要把學習作為加強辦公室干部隊伍建設、提高干部職工素質的有效途徑，做到持之以恒、常抓不懈。一年來，我們采取傳達文件、收看電視、開展座談、以會代訓、集中學習與個人自學相結合等方式，組織各類學習活動30余次，參加人員達1200余人次。由于學習方式靈活多樣，既有一定的理論深度，又通俗易懂，既突出主旋律，又有較強的針對性，極大提高了干部職工的學習熱情。
二、在各位秘書長的團結協(xié)作和行署辦全體干部職工的共同努力下，圓滿完成各項服務工作
（一）不斷提高辦文辦會質量。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，辦公室努力改進工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質量。根據(jù)新的形勢需要，在行署領導的關心支持下，辦公室添置了一些電腦、復印機、傳真機等辦公設備，進一步改善了辦公條件，提高了辦公自動化程度。辦公室還建立了嚴格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環(huán)節(jié)，都有專人負責，做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。一年來，辦公室處理各類公文8000余份，承辦各類會議70余場次，通知參會人員4300余人次，沒有出現(xiàn)大的失誤。
（二）認真做好信息督查和調查研究工作，為領導提供決策依據(jù)和優(yōu)質服務。政務信息是領導了解情況的一個重要窗口、進行決策的重要依據(jù)。行署領導非常重視政務信息工作，在分管秘書長和全體信息工作人員的共同努力下，我們基本建立了覆蓋了各部門、延伸到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息網(wǎng)絡，建立了一套完善的信息搜集、處理和報送制度，做到及時、準確、全面、真實，既報喜，也報憂，為行署領導和上級政府提供高效優(yōu)質的信息服務。
協(xié)助地區(qū)領導就地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行深入調研并提出有價值的參考意見，是辦公室搞好“三個服務”的一項重要內容。在行署領導到基層調研時，我們都安排文秘人員同行，以協(xié)助領導開展調查研究，整理調研材料。一年來，先后協(xié)助行署領導起草各種材料260余篇，其中大型調研材料10余篇，專題調研材料70余篇。
為確保黨的路線方針政策和地委、行署重大決策、重要工作部署落到實處，多次安排督查人員隨同行署領導或會同有關部門深入基層和生產一線，就地區(qū)工作會議精神貫徹落實情況、農牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、“兩基”攻堅、“天保”搬遷、安全生產、“普九”驗收、抗震救災等工作開展重點督查；對行署作出的重大決策和重要工作部署進行全方位、全過程督查；對行署領導的批示指示進行專項督查；對人大代表、政協(xié)委員提交的議案、提案進行跟蹤督辦。
（三）參與政務，處理事務，積極發(fā)揮參謀助手作用。圍繞地區(qū)中心工作，認真學習領會黨的大政方針，關心國內區(qū)內大事，熟知下情和民意，積極主動的參與政務、處理事務。在農牧區(qū)經(jīng)濟結構調整、增加農牧民收入、發(fā)展特色經(jīng)濟、就業(yè)再就業(yè)等方面，積極協(xié)助行署領導搞調研、想點子、理思路、抓落實，努力當好參謀助手。
今年，我地區(qū)成功舉辦了“桃花節(jié)”、“兩游一節(jié)”等重大節(jié)慶活動。根據(jù)地委、行署領導安排，我積極參與組織籌劃，在活動期間和節(jié)慶前后幾乎放棄了所有的節(jié)假日，協(xié)助行署領導完成了大量的組織籌備事宜，為節(jié)慶活動的成功舉辦作了一些有益的工作。
今年，我國部分地區(qū)發(fā)生禽流感疫情，我地區(qū)部分縣鄉(xiāng)發(fā)生了山體滑坡、地震、泥石流等自然災害。面對這些突發(fā)事件，我和辦公室的同志們一方面嚴格執(zhí)行值班制度，確保在第一時間內迅速掌握情況，為領導提供及時、準確、全面的信息，另一方面根據(jù)地委、行署的統(tǒng)一安排，及時趕赴第一線，協(xié)助地區(qū)領導和有關方面組織協(xié)調疫病防治、搶險抗災、生產自救和處理善后事宜，由于領導得力、措施果斷、方法得當，使各類突發(fā)事件得到及時妥善的處理，確保了群眾的身體健康和生命財產安全，維護了社會局勢的穩(wěn)定，維護了群眾的根本利益。
（四）加強協(xié)調，做好安全保衛(wèi)和后勤服務工作。今年，地委、行署等機關搬入新的黨政大樓辦公，并修建了地委、行署領導周轉房，加強安全保衛(wèi)與后勤服務面臨著新的任務。我們結合實際情況，認真研究制定安全保衛(wèi)制度，努力做到確保領導安全、首腦機關工作安全。
在安全保衛(wèi)工作方面，一是做好值班巡邏工作，嚴密防范，確保安全。今年共抓獲盜竊案兩起，處理打架斗毆事件4起，移送公安機關處理案件3起。二是堅持門衛(wèi)登記制度。對外來人員進行嚴格登記，做到認證不認人，確保地區(qū)黨政大樓及干部職工生活區(qū)的絕對安全。
在機關后勤服務工作方面，一是完成了地委、行署領導的住房整體搬遷工作。二是加強對工勤人員的管理，嚴格上下班制度，切實做好思想政治等各項工作，絕不讓在工作中帶有個人情緒，影響工作大局。三是加強安全駕駛管理，確保車輛行駛安全，保障人民生命、財產的絕對安全。
圓滿完成了各項接待任務，接待工作有條不紊。截止11月9日，為地委、行署、人大、政協(xié)以及地區(qū)有關部門接待大小團隊355個，接待客人6211人次。其中，接待外賓和外國記者76人次、省部級領導干部115人次、地廳極領導干部997人次、縣處級領導干部2226人次。
三、改進作風，深入基層，為群眾辦好事、辦實事
為進一步加大對口扶貧力度，我和辦公室的其他同志先后多次深入對口扶貧聯(lián)系點——米林縣羌納村和小康工作聯(lián)系點——林芝縣拉丁嘎村進行調查研究，與村干部共商扶貧奔康大計，積極尋找?guī)头龉ぷ鞯那腥朦c，制定和并實施扶貧攻堅計劃。我們一面動員群眾自立更生、改善村容村貌，一方面積極籌措扶貧資金、爭取扶貧項目。在行署領導、上級有關部門和援藏干部的關心幫助下，我們先后為為林芝縣拉定嘎村捐贈了價值2萬余元的物品和2000元現(xiàn)金，并投入6000余元前期經(jīng)費為拉定嘎村制定了小康規(guī)劃，向上級有關主管部門呈報了“關于拉丁嘎村鄉(xiāng)村道路建設”和“拉丁嘎村鄉(xiāng)村水渠項目建設的可行性報告”，工程預算總投資69.6萬元，其中，拉丁嘎村鄉(xiāng)村道路建設45萬元項目資金已經(jīng)到位，將大大改善該村交通落后的狀況。
四、切實加強辦公室自身建設
在干部隊伍建設方面，堅持按照“政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴”的標準，從干部調動、日常管理、組織考核、選拔任用、違紀處理等環(huán)節(jié)嚴格把關。在行署主要領導和分管領導的親自過問下，我們通過“凡進必考”調入了8名年輕干部，從各縣選調部分優(yōu)秀干部到我辦掛職鍛煉，并對科以下干部進行了輪崗，進一步充實辦公室力量，有效改善了干部隊伍的知識結構、年齡結構和民族結構，為辦公室工作增添了新的活力。
認真落實社會治安綜合治理責任制，按照“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的要求，切實抓好以防火、防盜、防治交通事故為主的安全教育和安全管理，重點抓好交通安全管理，確保行署領導的絕對安全。經(jīng)過上下共同努力，今年我辦車輛安全行駛65萬公里，除了一起輕微交通事故外，沒有發(fā)生大的交通安全事故和其他責任事故。
五、勤政廉潔，嚴于自律
我始終十分重視黨風廉政建設，除搞好自身的廉潔自律外，還努力抓好辦公室的黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。一是帶頭執(zhí)行民主集中制原則，處理辦公室事務，不搞“一言堂”和“個人說了算”，堅持重大問題由秘書長辦公會議集體研究決定，涉及到干部職工切身利益的問題還要征求干部職工意見；二是認真貫徹落實中紀委關于黨政領導干部廉潔從政的若干規(guī)定，不收禮，不吃請，嚴查跑官要官、大操大辦、參與賭博等行為；三是切實加強辦公室機關作風建設，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”的不良風氣，努力為部門、基層、群眾辦事提供便利；四是建立健全反腐倡廉各項規(guī)章制度。今年，在行署主要領導和分管領導的關心支持下，我們制定、完善了《行署辦房產管理制度》、《行署辦禮品禮金收交處理辦法》、《行署辦干部職工休假報銷制度》，規(guī)范了人、財、物的管理，加大了源頭治理力度。
六、存在的差距和努力方向
存在的差距主要有：一是在學習的廣度和深度上還有所欠缺；二是深入基層調查研究的時間還不夠；三是參謀助手作用還有待加強。
今后的努力方向是：不斷加強自身修養(yǎng)，提高理論水平和組織協(xié)調能力，全面加強辦公室建設，繼續(xù)帶領行署辦干部職工搞好“三個服務”，當好參謀助手，努力為行署領導、為基層、為部門提供優(yōu)質高效的服務。
以上匯報如有不妥之處，請各位提出批評，我將虛心接受，努力改正，爭取把各項工作做得更好，為行署工作的高效運行、為地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。
【篇四】辦公室部員民主生活會
根據(jù)黨委關于召開年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，嚴格按照黨員的標準要求自己，從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個信念”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面認真查找自身存在的突出問題，并對存在問題原因進行了認真思考和深刻剖析，進一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題
（一）在“四個意識”方面。作為一名有著20多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學習深度不夠，雖然近年來不斷加強黨的政治學習和行業(yè)決策學習，但存在理論功底不夠深厚，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在工作創(chuàng)新思路發(fā)揮不全面，與行業(yè)高質量發(fā)展的要求還有一定的差距。
（二）在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為一名共產黨員，要堅持革命理想高于天，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。
（三）堅決做到“兩個維護”方面。能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（四）在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面。多年來始終把踏實干事作為履職工作的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。
（五）在遵規(guī)守紀等方面。始終以一個黨員的標準要求嚴格要求自己，堅持嚴以律已，樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定嚴格約束自己。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，踏踏實實為客戶解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責、善于團結的模范，做聯(lián)系黨內干部、廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事。
二、產生問題的原因剖析
（一）在業(yè)務學習上有放松思想。覺得自己參加工作多年，在多個部門工作過，有一定工作經(jīng)驗和解決問題的辦法，習慣于憑經(jīng)驗辦事，放松了對新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務知識的學習，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統(tǒng)學習自覺性不高，在實踐中，存在以干代學、以會代學的思想，在工作思路和工作創(chuàng)新上沒有新辦法性思維。
（二）宗旨意識淡化。在思想上、行動上全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，在工作實際中聯(lián)系群眾不緊密，為群眾想的少，做的少，考慮群眾利益少，與群眾溝通協(xié)商少，導致與群眾產生距離。
（三）在履職盡責、擔當作為方面的問題。在工作生活中，缺乏勇于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新作風，遇事善于做和事老，善于隱瞞自己觀點，對錯誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進取意識不強，滿足現(xiàn)狀，改革創(chuàng)新意識欠缺，闖勁不足、墨守成規(guī)，不敢突破慣性思維，對新情況、新問題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作進展相對滯后，缺乏“工匠精神”和精細化的工作態(tài)度，缺乏改革創(chuàng)新的魄力和爭先創(chuàng)優(yōu)的用氣。通過認真對照?“兩學一做”要求，深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重擔、敢于擔責的使命感。
（四）在遵規(guī)守紀等方面。在縣局（分公司）規(guī)章制度的遵守上不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員標準來規(guī)范自己，對自己的要求和約束不是很嚴，覺得平時能夠按時上班，做好自己的分內工作就行了，對身邊存在的紀律、作風問題不能及時指出，有老好人思想。同時，對一些錯誤言論，有時礙于人情面子，不能夠及時抵制，展開輿論斗爭。
（五）自我要求不嚴。對照黨章黨紀，發(fā)現(xiàn)自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育，放松了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。思想還不夠解放，對于創(chuàng)新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索研究得還不夠。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，提高綜合素質。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，認真學習《黨章》及《廉潔從政準則》和《紀律處分條例》，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務素質，不斷適應新形勢新要求。
（二）二是牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。對照黨章的要求，嚴格遵守黨的章程，認真履行黨員義務，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實增強黨性觀念，踏踏實實干好本職工作。
（三）主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確工作職責、做細工作，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，不斷提升業(yè)務技能，團結同志，進一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出主意，為領導當好參謀和助手，不斷發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘，完成全年的目標任務。
（四）堅持清正廉潔。認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規(guī)定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受廣大職工和群眾的監(jiān)督。
（五）加強遵規(guī)守紀廉潔自律意識。嚴格遵守縣局（分公司）各項規(guī)章制度和八項規(guī)定，帶頭勤儉節(jié)約、不謀私利。自覺接受組織和廣大職工的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實際行動樹立好自身形象。
總之，自己將以這次黨員專題組織生活會為契機，進一步查擺問題，剖析根源，切實改正不足，圓滿完成工作任務，誠懇接受大家的批評幫助。
【篇五】辦公室部員民主生活會
根據(jù)《中國共產黨寧都縣委關于印發(fā)〈“加快寧都發(fā)展，重塑寧都形象”主題教育活動實施案〉的通知》(寧發(fā)[20_]12號文件)精神對照檢查階段的要求，通過召開一次民主生活會。為切實找準我局領導班子存在的不足，為開好班子民主生活會，我們于7月下旬發(fā)出征求意見建議表，分別向局屬各黨支部、各部門、運輸企業(yè)和服務對象發(fā)放廣泛征求意見建議。共向縣直各單位發(fā)出征求意見表15份，收回10份;無空表現(xiàn)象，填表率100%。梳理匯總情況如下：
一、肯定意見方面
1、政治思想過硬，擁護縣委、縣政府的決議，相結當前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風，維護領導班子榮譽。工作雷厲風行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質保量地完成各項工作任務，執(zhí)政能力強，不斷帶領全局職工開拓進取。
2、局領導班子成員整體素質較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。
3、局黨總支求真務實，真抓實干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點工程建設、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設等方面，取得了較好成績，得到了上級領導及社會各界的一致認可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻，為我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強有力的保障。
4、局領導班子是一個政治堅定、團結務實、勤奮實干、作風民主、敬業(yè)精神強、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領導班子班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真執(zhí)行黨的方針政策，堅持科學、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認真履行職責，關心并解決群眾及交通運輸行業(yè)中的熱點和難點問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。
二、意見建議方面
1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓，提高全局黨員干部的政治素質和工作能力，適應新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設的需要。
2、繼續(xù)加強黨風廉政建設，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關心職工生活。
4、加倍珍惜和維護團結，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面，狠抓制度建設。
6、加強宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。
三、其他方面
1、希望局領導班子成員深入基層、運輸企業(yè)調查研究，開展暗訪調查，分析了解基層情況，提出指導意見。
2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
3、以〈若干意見〉為契機，加快農村公路建設步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實施農村交通物流。
4、加強城市公共交通安全管理，推進城鄉(xiāng)公交基礎設施建設。
通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動，以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。