• 民主生活會對照檢查材料存在的問題

    更新時間:2024-06-17    來源:民主生活會    手機版     字體:

    民主生活會對照檢查材料存在的問題范文(通用3篇)

    問題,指要求回答或解答的題目;事態的嚴重性足以引人研究討論,或尚待解決者。見《續資治通鑒·宋太宗太平興國八年》:“進士免貼經,只試墨義二十道,皆以經中正文大義為問題。下面是小編為大家整理的民主生活會對照檢查材料存在的問題范文(通用3篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    民主生活會對照檢查材料存在的問題1

    前段時間,市委第X巡察組對X開展了為期一個月的巡察工作,并向我鄉黨委反饋了巡察意見。本人認真對照反饋意見、深刻反思自身,對個人工作中存在的問題和不足進行了深度剖析,找出問題產生的原因,明確了努力方向和改進措施?,F將相關情況報告如下:

    一、查找出的主要問題

    (一)在思想建設方面

    一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式,僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學習,沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯系在一起,對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化,為民服務的力度、效力不夠,工作的積極性、主動性不強。比如,在圍繞鄉黨委、政府中心工作上,在X園區建設上,在土地征遷上,在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念、老辦法處理問題,工作的服務性、主動性不強。

    二是政治敏銳性不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透,對上級要求還存在一定差距,對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠,反思剖析不夠深刻到位,沒有做到以案為鏡。

    (二)在意識形態方面

    一是在新形勢下,如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠;意識形態“一崗雙責”意識不夠強,在開展各項工作時,只是單純的完成工作任務,注重工作如何順利推進,對工作中可能出現的負面輿情以及風險情況考慮的少,研判分析的少。

    二是對黨員教育輿論引導方面還很欠缺,認為不是自己分管的工作,輕視的黨員的教育引導,教育的方式也比較單一,主要是靠學習傳達上級文件會議精神,不夠生動,吸引力不強。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內,開放式的組織活動陣地較少,黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強,對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,沒有做到及時有力制止。

    (三)在全面從嚴治黨方面

    對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深,在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想,主體責任落實不到位,監督執紀不力等問題。

    一是執行政治規矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想。

    二是執行機關紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴,管理松懈。認為部門同志只要不影響工作,任務能按時完成就行,紀律上適當松懈一點沒關系,對不良風氣的危害性認識不到位,認為是小事,警惕性不夠高,落實制度、監督管理不到位。

    (四)在責任擔當方面

    一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做,自己出出主意、統籌安排就可以了,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究,導致了一些工作在具體落實中,缺乏督促檢查,工作落實成效受到了影響。

    二是黨風廉政建設主體責任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責”任務要求,自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。

    二、產生問題的原因分析

    對照黨員標準,對照先進,剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,認真分析自身建設上存在問題的原因。

    一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。

    二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,進取意識不同程度地出現淡化,“爭”和“創”的意識不夠強烈。

    三是放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。

    四是求真務實作風踐行有所欠缺。在工作任務多,任務重時,在提高工作效率的同時忽視了質的要求,降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈,導致工作部署的多,落實的少,以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位,不能很好地結合實際,有些生搬硬套,缺乏變通,導致一些工作出現后遺癥。

    三、今后努力方向和改進措施

    下一步,針對自己存在的問題,認真反思,努力改進,全力推進各項工作落實。

    一是加強理論學習,提高自身素質。加強政治理論學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習,結合我鄉實際,全面熟悉掌握各項業務知識,努力提高業務能力,提高為發展第一要務服務的水平,不斷拓寬知識面,努力適應新的形勢,新的變化。

    二是牢記黨的宗旨,爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想,樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中,認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

    三是不斷解放思想,樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規,開拓創新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動全鄉經濟社會科學快速發展,及時向黨委、政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識,全面提高工作效能和整體水平。

    四是自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態,自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸,樹立勤政廉政公道正派的黨員領導干部形象。

    以上是我的匯報,不足之處敬請各位領導批評指正!

    民主生活會對照檢查材料存在的問題2

    根據《中共萬寧市紀律檢查委員會、中共萬寧市委組織部關于開好20xx年度黨員領導干部專題民主生活會的通知》文件精神,本人按照文件要求,從思想政治、精神狀態、工作作風、以及落實中央巡視整改情況等4個方面查找自身存在的問題和不足,經認真剖析檢查,明確今后努力方向和整改措施,現將個人對照檢查情況報告如下:

    一、存在的主要問題

    (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是學習學習態度不夠端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,大部分處于被動學習狀態,集體學習時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區30周年大會上的重要講話精神的認識不全面、不系統,存在知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不待我的使命感和危機感。三是沒有及時到駐點村及下屬有關單位開展十九大精神宣講。

    (二)堅定貫徹新發展理念、奮發進取的精神狀態方面存在的問題。落實上級決策部署質量和效率有待加強,有時片面強調市情  實際,存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向,缺乏創新性、創造性。請示匯報制度落實不夠規范到位,在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上,能按規定程序請示報告,但對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠,唯恐請示多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。本人能夠認真貫徹執行中央和省、市委的各項決策部署,但在涉及農技工作的具體問題時,有時思考全局、結合大局不夠,表面上看是為了做好工作,但歸根結底還是大局觀念、紀律意識不強。

    (三)貫徹執行中央八項規定精神方面存在的問題。一是思想認識不到位。對脫貧攻堅沒有與實現小康社會偉大目標相結合,對精準扶貧到底怎么扶等問題缺乏有效思考和實際舉措,思想和工作不在狀態,一定程度上把扶貧任務當“負擔”。二是給貧困戶制定的幫扶措施長期停在紙上難以落實,很多時候疲于應付上級檢查和各種會議,多數扶貧措施落實在紙上。

    (四)落實中央巡視整改意見方面存在的問題。一是角色定位不準,黨建意識不強。把工作重心和主要精力放在業務工作上,忽視了支部書記的責任,對支部建設和黨員管理用心不夠,對黨建業務不熟悉,找不到基層黨建扣中心、服務大局的切入點和著力點。二是抓基層黨建工作被動應付,工作質量不高。傳達學習上級指示有時敷衍塞責,滿足于開會了,文件念了,領導講話傳達了,至于怎么領會精神實質,如何結合實際貫徹落實,就沒有下文。

    一是把主要時間和精力放在業務工作上,習慣把任務和責任分解下去,滿足于不暴露問題、不出問題,對自身要求的標準有所降低,嚴于律己方面做的不夠。二是對家庭、家風建設不夠重視,特別是受制于工作條件,對親屬、子女教育、管理、監督不夠嚴格。對親友的錯誤言行,存在回避、護短現象,不能及時提醒糾正。

    二、產生問題的原因剖析

    通過認真剖析,雖然以上問題的存在有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現在以下幾個方面:

    一是理想信念堅守不足,能力水平欠缺。根源在于理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中,對學習特別是理論學習的重要性認識不足,頭腦思想武裝不到位,以為從事黨建工作多年,總比別人學的多,但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性,應付了事,理解不深刻。導致自己理論水平不高,思想水平層次較低,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

    二是黨性修養不夠牢固,工作意志衰退。認為自己工作這些年來,沒出過大錯,也沒有干出過多大的成績,碌碌無為,完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣,認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求,有時精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒風險、安于現狀的思想,缺少開拓創新的擔當精神。

    三是四個意識樹立不夠,缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析,主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠,在工作中沒有做到對標對表,對自己缺乏自信,沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

    四是作風不夠扎實,進取意識不強。工作憑經驗,吃老本,忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要,降低了自我要求,工作按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,不能堅定立場、堅持原則,因而影響工作質量。

    五是缺乏擔當作為,沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人,沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體,沒有明晰的人生目標和理想,不知道自己想要什么,胸無大志、隨波逐流,像極了溫水里的青蛙,失去了干事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

    三、努力方向和整改措施

    (一)強化四個意識,堅定四個自信。以習近平新時代中國特色社會主義思想和在慶祝海南建省辦經濟特區30周年大會上的重要講話精神武裝頭腦,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”, 自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊,堅決服從于中央重大決策、省委、市委重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。

    (二)強化糾正“四風”,突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化,堅持學做結合、知行合一,把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律,不唱高調,不搞花架子,不當老好人,真正做到腳踏實地、真抓實干。

    (三)弘揚新時代精神,決戰脫貧攻堅。20xx年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部,要堅決向黨中央、省、市重大部署對標看齊,服從服務于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局,認真履行職能,以更加昂揚的斗志,擼起袖子苦干實干加油干,努力為全市經濟社會發展作出應有的貢獻。

    (四)落實全面從嚴治黨,強化廉潔自律。作為黨支部書記,抓好黨建工作,要深刻認識落實主體責任的極端重要性,決不能只重業務而不抓黨風,只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗,要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程,作為班子成員之一,帶頭堅持“一崗雙責”,既要抓好主管、分管的業務工作,又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督,對苗頭性、傾向性問題,要及時發現、督促糾正,切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺,對上級交辦的工作,不推諉,不馬虎,認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己,甘做老實人,不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑,要堅守自己的人格魅力,老實做人,踏實做事,快樂生活。

    民主生活會對照檢查材料存在的問題3

    按照上級黨委和市委要求,婦聯黨組認真對標對表習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署,深入反思婦聯開展民族工作中存在的不足及推進雙語教學改革中的問題和教訓,深刻剖析原因、深挖根源癥結,進一步明確今后努力方向和改進措施,現對照檢查如下:

    一、存在的主要問題

    (一)政治站位方面,主要是對關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關央策部署學得不深悟得不透。我本人在這方面的政治站位不夠高,思想認識不夠深,工作措施不精細,導致工作成效打折扣。比如,對民主工作重視不夠、保障不力,片面認為我旗民族工作任務較輕,沒有充分配齊配強工作力量,導致民族工作、推廣普及國家通用語言文字綜合考評位列一般等次。還比如,服務民族保障不夠有力。宗旨意識不夠強,沒有認真踐行“為人民謀幸?!钡某跣?,在保障民族切身利益、破解民生難題等方面花的心思不夠多、成效不夠大。

    (二)思想認識方面,主要是對黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署認識不夠高。我始終把抓好民族工作作為最大政績,但對照高標準高要求,仍存在一些薄弱環節。一是意識形態工作仍存在短板。有的忙于具體事務性工作,片面認為“抓意識形態工作只要不出亂子、不出問題”就行,降低了對意識形態工作的要求,導致工作抓得不夠嚴不夠實。二是民族工作仍存在短板。主要是,民族村(組)經濟社會發展還存在不少短板,部分少數民族群眾生活還相對困難,少數民族流動人口的服務管理任務更加繁重;

    各宗教領域重點難點問題日益凸顯,抵御境外滲透斗爭更加復雜,一些部門、單位對民族宗教問題認識不清、重視不夠,存在不會管、不愿管、不敢管的現象,加強和改進新形勢下黨對民族宗教工作的領導更加緊迫。

    (三)責任擔當方面,主要是沒有自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域的工作;

    對分管工作中涉及民族因素的工作,沒有堅決按照黨中央關于民族工作的政策部署推進落實;

    在可能遇到矛盾和阻力時,沒有仍然堅定不移向前推進。落實分管責任存在偏差。在落實責任上,壓力傳導不夠到位,對分管領域的責任抓得不夠緊、壓得不夠實,存在“上冷下熱”“層層遞減”的現象。在民族工作方面,有時候存在不想管、不敢管、不會管等責任缺位和用信任代替監督現象,導致有的基層黨組織和部分分管黨員干部推進民族工作不力的現象。

    (四)工作作風方面,主要是在落實自治區民族工作中存在一些偏差和不足。雖然我深刻認識到,民族問題是社會問題的重要部分,確保民族領域的穩定是促進社會大局和諧穩定的重要基礎,而且是一項長期政治任務。但是在工作中,自己沒有認認真真貫徹落實好民族工作,沒有充分認識做好新形勢下民族工作的極端重要性,沒有認真貫徹執行黨的民族宗教方針政策,致力促進民族交往交流交融,促進各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起。沒有把廣大群眾團結在黨和政府周圍,努力做到政治上團結合作、信仰上相互尊重,畫好同心圓,共筑中國夢。

    二、產生問題的主要原因

    (一)理想信念有所放松。對習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的學習和掌握不夠深入、研究不夠深刻,致使理論修養停留在初淺層面,面對在新形勢下出現的新矛盾、新問題,缺乏一定的創新意識和開拓精神,未能完全將習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心,見諸于行動。究其原因還是理想信念樹立的不夠牢固,在新思想的學懂、弄通、做實上有差距,運用科學理論加強思想改造的能力不足。

    (二)宗旨意識有所淡化。鑄牢中華民族共同體意識、為人民服務意識的宗旨踐行不夠,沒有始終站在服務對象角度去思考問題,沒有認真傾聽訴求、深入征求意見,少數工作不夠嚴謹、不夠細致,離服務對象要求有差距。勤勉履責的擔當意識不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。

    (三)擔當精神有所弱化。主動擔當精神不夠,尤其對全局工作中出現的一些新情況新挑戰,缺乏主動擔當意識。有時怕負責任,怕挑擔子,對一些難度大、牽扯面廣、協調匯報層次多的工作,缺少攻堅克難的自覺性和行動力。

    三、今后的努力方向和整改措施

    (一)抓好理論武裝。黨組及成員要以鑄牢中華民族共同體意識為主線,把民族團結進步事業作為基礎性事業抓緊抓好。真正從思想上理解中央關于民族工作的各項決策部署,是黨中央治國理政方略的漸次展開和深度推進,確保學習不做表面文章,流于形式,內化于心、外化于行。強化“周學習月總結”常態化開展,將民族工作相關理論納入“周學習月總結”內容,把握學習重點和方向,確保黨員干部在教育過程中取得實實在在的收獲。創新和活化載體,變單向灌輸為互動教育,在自學、集中學習的基礎上,推動學習實效。

    (二)增強黨性鍛煉。始終把講政治擺在首要位置,把政治屬性作為黨組的第一屬性,切實把牢政治方向、站穩政治立場、提高政治站位,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,帶頭樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。定期開展主題黨日、傳統教育、警示教育等豐富多彩組織生活,突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,培養全體黨員干部堅定純潔的精神境界。

    (三)提升宗旨意識。以問題為導向,抓好存在問題整改落實,把“當下改”與“長久立”結合起來,建立長效機制。充分開展蒙漢雙語宣傳,特別是對習近平總書記關于民族工作以及推進國家通用語言文字的論述進行雙語宣傳,將中央的決策部署及時傳遞到基層。設計一些少數民族群眾喜聞樂見的載體活動,用蒙語開展普法宣傳、家風家教講座,推選一批少數民族群眾典型,在媒體進行廣泛宣傳。加強對宣傳陣地的管控,及時掌握宣傳運態。

    (四)夯實作風建設。充分發揮“聯”的優勢,做好黨和群眾的紐帶銜接工作。深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動,以問題為導向,深入開展調研,特別是對民族工作開展調研,對少數民族群眾集中的地區進行入戶走訪,開展座談交流、暖心關愛等活動,切實幫助少數民族婦女兒童解決實際困難。

    (五)強化責任擔當。始終做到發揮作用合格,要切實找準位置、端正態度,把婦聯工作作為一種崇高的事業去追求,增強工作的主動性,始終保持昂揚的精神狀態。要忠實履行工作職責,強化“責任重于泰山”“細節決定成敗”的理念,立足本職,圍繞市委政府中心工作想大事、謀大事、議大事,傾心助力改革穩定發展大局。

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