民主生活會動員講話范文匯總四篇
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。以下是小編整理的民主生活會動員講話范文匯總四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 民主生活會動員講話
各位領導，同志們：
一、遵守黨的政治紀律方面，主要有兩個問題
1、理論學習不足。隨著在此崗位上工作時間的增長，在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的理論學習。特別是隨著自己年齡的增長，對學習有松懈的跡象，沖勁不如過去足了。
2、政治敏銳性不強。在工作中，思想觀念不夠解放，政治敏銳性不強。往往是上級有安排，才有行動，作為一名黨委宣傳委員對一些重要工作的宣傳報道缺乏敏銳性，在黨的方針政策、人民群眾關心的利益問題、社會熱點、難點、焦點問題等方面的宣傳報道不夠及時深入。
二、落實中央八項規定精神方面，主要有兩個問題
1、艱苦奮斗精神弱化。存在浪費水、電、辦公用品現象,勤儉節約做得還不夠到位，環保節能意識還不夠強。比如有時辦公室的電腦、空調，明明人都不在，但有時還是任其開著，沒有隨手關掉，造成浪費。
2、在公務接待方面，存在超標準接待現象。在八項規定出臺之后，個別公務接待還存在超標準現象。有時總擔心招呼不周，會給人家留下不好的印象，往往忽略了用餐標準，雖然不會上名貴菜品，但在菜的數量上控制的不夠好，還會出現陪同人員比客人還多的現象。
三、形式主義方面，主要有兩個問題
1、政治理論學習不系統、深入。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠,從客觀上總是強調工作忙、任務重,認為只要按黨委、政府的要求去做,干好自已的本職工作就行了。雖然平時較為注重學習,但只偏重實用主義,急用先學,學習的內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識的學習不夠透徹,特別是對科學發展觀的理解、掌握和運用還不夠好,缺乏全面系統的知識升華。世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造。
2、工作作風不實，缺乏求真務實的精神。工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想，只求過的去，不求過得硬。特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時還存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。比如自己負責的黨委中心組學習這項工作，制訂學習計劃時，只是簡簡單單的在網上百度下，生搬硬套、現抄現改，沒有充分的考慮學習內容符不符合鄉鎮實際，適不適合本鄉鎮。
四、官僚主義方面，主要有三個問題
1、聯系服務群眾少，群眾觀念淡薄。雖然自己生活在基層，工作于基層，但由于日常事務性工作較多,真正沉下去、坐下來、深入調查研究并指導工作的時間不多。就是到了基層去,往往聽取干部意見多，與基層群眾和普通黨員談心交流的少。比如，我所掛點的幾戶“三送”聯系戶，一開始去了幾次，了解了一下他們的基本情況，后來幾乎都沒怎么上門，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心群眾疾苦和困難群眾家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。未能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有過多去關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片。
2、老好人思想嚴重，不敢大膽管干部。由于怕得罪人的思想作祟，平時對組內干部的管理過于松懈。比如，對待片內干部請假這個問題上，明明知道有些干部沒有正當理由請假，但是自己還是準假了，對片內的干部管理失之于寬、失之于軟。
3、與其他班子成員缺少溝通交流，缺乏大局意識。在謀劃工作時，有時認為把份內工作做好就盡到了責任，往往考慮自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些。在討論工作時，有的對不分管的工作發表意見、積極出謀劃策少，整體工作“一盤棋”思想堅持樹立得不夠牢固。比如，鎮實行分線管理，又地處縣城，跟其他鄉鎮相比，班子成員吃住都不在一起，下了班也是各回各家，分管不同工作的班子成員也很少有時間坐在一起談心交流，都是各干各的，遇到突發事件時，配合的默契程度有所欠缺。
五、享樂主義方面，主要有四個問題
1、攻堅克難的能力不強，對工作中遇到的節點難點問題存在畏難情緒。比如，我負責的綜合交易市場和石橋坑收儲地兩個征拆項目，這兩個項目都處于收尾階段，在多次上門，反復上門的情況下，仍然還有少數的釘子戶沒有攻下，長時間沒突破時，或多或少存在畏難厭戰情緒。主要表現在上門不積極，就算是到了農戶家里也是簡單的坐坐，聊聊。沒有從更深的層次分析，農戶為什么對自己的征拆工作不配合、不支持。
2、開拓創新意識欠缺。思想上因循守舊、求穩怕亂，習慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，習慣于用過去的工作經驗去處置，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強，遇到難度大、風險高的事宜，往往采用保守策略，對政策上沒有明確規定的事項，研究不夠，機械的執行。生活上求安逸，表現為工作不夠積極主動。比如，綜合交易市場還剩3戶房屋拆遷戶，以前只是一味的上門做思想工作，工作做不通時，沒能跳出舊有思維，走依法征收程序，兩條腿走路。
3、作風漂浮，親力親為少。我在鎮工作八年多，有時認為自己也可以擺擺老資格了，所以有時接到工作任務時，只是召集干部簡單地對工作進行布置下，以會議的形式落實會議。例如，近期的黨風廉政社會評價工作，上級要求我們村居掛點領導必須親自帶領居委會干部逐戶上門做好宣傳工作，但是由于其他工作原因，自己只走訪了一部分住戶就沒有去了，模范帶頭作用不夠。
4、計較個人得失，進取心、上進心減退。自己在鎮崗位上干了一年多副鎮長，七年多黨委委員，在工作時間較長，看著自己身邊的同志一個個升遷調動，自己八年多來仍在原地踏步，有些心神疲憊，內心思走，革命意志有所減退。
六、奢靡之風方面，主要有兩個方面的問題
1、在吃請、請吃問題上要求不嚴。在八項規定出臺之前，接受過服務對象的宴請，吃過人情飯、喝過人情酒。導致在工作上抹不開面子，沒有嚴格執行標準，把關不嚴。
2、在個人生活中過分追求物質享受。個人生活奢華，隨著經濟社會發展，生活水平相應的提高,熱衷于講排場、擺闊氣，追求個人享受，生活要求越來越高，穿戴講究名牌，開好車，戴名表。這些雖然都是花自己的錢，但是作為一名黨員干部來講，確實在群眾當中造成了不好的影響。
以上就是我個人的對照檢查，由于本人素質有限，肯定還有很多問題找的不準，不全，不到位。誠懇地請同志們批評幫助，我將虛心接受，認真整改。
第2篇: 民主生活會動員講話
同志們：
根據**黨委的統一部署，我們今天召開基層單位領導班子和領導干部民主生活會暨創先爭優活動領導點評會，目的是圍繞“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”這一主題，牢固樹立群眾觀點，不斷加強黨員干部黨性修養和作風養成，為**經濟跨越式發展和社會長治久安奠定堅實的組織基礎。下面，我就開好此次民主生活會和創先爭優領導點評會講幾點意見：
一、要深刻認識開展民主生活會的意義
開展民主生活會是我們黨的一項光榮傳統和走向勝利的法寶。通過民主生活會，開展批評與自我批評，可以找出班子成員在工作中的不足和差距，可以使班子成員相互之間更加溝通、更加了解、更加團結和協作。開展民主生活會對促進班子廉潔從政、團結協作、開拓進取、高效務實，認真貫徹好黨的路線方針政策、國家法律法規，落實好上級黨委工作部署、貫徹好**黨委工作決策，完成好本職工作任務都具有十分重要的意義。
二、要切實理解本次民主生活會的主題
近年來，**根據中央及兵師黨委的總體安排部署和要求，深入貫徹落實科學發展觀，深化“三化”建設，**黨員干部和職工群眾同心同德、頑強拼搏，各項工作都取得了令
人矚目的成績，有效地促進了**黨員干部思想、紀律、作風建設。但是，時代發展和社會進步對我們各級黨員領導干部又不斷提出更新、更高、更全面的要求，迫使我們必須立足自身、開展自省、提高自我，更好地為職工群眾服務。要想持續、穩定、快速發展，我們就必須居安思危、時刻警醒、警鐘長鳴，時刻保持憂患意識，充分認識群眾工作及先進性建設的重要性和必要性。
本次民主生活會以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題，并與正在開展的創先爭優活動領導點評相結合，就是旨在進一步加強基層黨組織建設，切實增強基層黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力，充分發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，進一步增強服務職工群眾的意識，切實提高工作的主動性和積極性，為實現**經濟跨越式發展和社長長治久安奠定思想和組織基礎。
三、要按照會議內容逐項進行
**o黨委高度重視本次基層單位領導班子和領導干部民主生活會和創先爭優活動領導點評工作，先后下發了兩個文件及一個補充通知，對會議的重要環節、要求、步驟及議程均做了詳細規定，我們要認真按照會議內容和程序開好本次民主生活會和創先爭優活動領導點評會議，并切實做好干部作風建設年活動滿意度測評工作。
一是要將民主生活會征求意見中對單位黨支部及班子成員個人提出的存在問題和意見及建議整改情況作出匯報。
二是支委要認真結合各自一年來的學習、思想、工作及
廉潔自律情況進行匯報發言。
三是要認真開展批評與自我批評，特別是在工作和班子成員配合上，要談出自已的真實思想和想法，胸懷坦蕩、開誠布公地進行交心談心。要抱著有什么、談什么，抱著對組織負責、對同志負責的態度，抱著有利于促進班子整體的戰斗力、凝聚力來談，把平時不好講的話全部放在民主生活會上來講，進一步促進班子團結。
四是要認真抓好領導點評工作，要結合黨員工作崗位實事求是地對黨員進行點評，重點點評踐行公開承諾情況。
五是要做好群眾評議和干部作風建設年活動滿意度測評工作。
四、要嚴格把握工作要求
此次民主生活會要重點圍繞會議主題進行批評與自我批評，要按照“團結—批評—團結”的方式，講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情；不回避矛盾和問題，不摻雜私心雜念，不糾纏細枝末節，不搞無原則糾紛；將生活會開成民主、共進、和諧的會議，真正起到“開誠布公、推心置腹、相互幫助、共同提高”的目的。
首先是做好自我批評，要克服只講成績，不講缺點，或只講存在的問題，不講存在問題的思想根源，要通過存在的問題，舉一反三，認真進行思想剖析。原則上別人已講過的缺點和不足，其他人不再重復，但要求每個人都必須進行批評。開展相互批評，要本著善意的、一分為二的態度，既要講存在的問題，又要幫助別人查找存在的問題的思想根源；
批評意見要符合實際情況，不捕風捉影，不主觀臆斷，不搞人身攻擊，絕不允許借機打擊報復。班子成員要正確對待批評意見，要本著“有則改之，無則加勉”的態度，對符合事實的意見進行認真檢查。
五、要注重整改提高
民主生活會后，要結合民主生活會前、征求意見中和民主生活會上對單位及個人提出的意見和建議進行認真分析，提出整改措施，并在今后工作中加以改進。
一是整改方案要具體。單位黨支部及每個黨員都要根據批評與自我批評、領導點評及群眾評議查找出來的問題，認真制定整改方案，明確整改內容、整改時間、整改措施和目標要求。
二是整改措施要有力。整改要從單位和個人的實際出發，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。對具備整改條件的問題，要馬上整改；對于職工群眾反映強烈，通過努力能夠解決的問題，要限期整改；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時無法解決的，要向職工群眾說明情況。要通過扎扎實實地抓整改、辦實事、解難題、促發展，讓職工群眾進一步感受到黨組織和黨員干部在民主生活會后發生的新變化。
三是要將整改與建章立制結合起來。在整改過程中，各單位一定要把落實整改措施與建章立制結合起來，把“黨員干部受教育、職工群眾得實惠”的要求經常化、制度化。對此次活動中查找出來的問題，要從制度上找原因；反映現有
制度不完善的，就要對相關制度進行修改完善；反映沒有制度規范的，就要建立健全制度進行約束、規范；做到黨員干部的教育管理和監督有章可循、有制可依，引導黨員干部學先進、趕先進、爭先進。
在整改提高的同時，更要注重總結工作中的好經驗、好做法，完善工作方式方法，不斷提高工作水平。
我的講話結束，謝謝大家！
第3篇: 民主生活會動員講話
大家都知道，民主生活會在基層黨建方面有非常重要的作用，對加強班子思想作風建設,靠自身力量解決矛盾,有效進行黨內監督,增強團結,改進作風,都是至關重要的。所以我們不僅要堅持好民主生活會制度，還應該不斷提高會議質量，達到預期的效果。今天這次民主生活會上的交流，不僅僅是對我們政治學習經驗的一次交流,也是開闊思路、暢談理論與實踐結合的一次經驗交流會。這必將對我們今后的工作起到積極的引導作用。
按照委有關部署和安排，自己認真學習了黨的十八屆四中全會精神、十八屆中央紀委第三次全會精神，學習了總書記在十八屆四中全會上的重要講話和全會審議通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。通過集中學習和自學，系統全面地學習了一系列文件和講話的精神和要求。經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，政治素質有了進一步的提高。同時,以“加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風”為主題，聯系思想和工作實際，按照科學發展觀的要求，切實感覺到與委和科學發展觀的要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自身存在的實際問題和不足，剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，切實做到用十八屆四中全會精神和科學發展觀指導工作。
一、學習體會及認識
加強和改進新形勢下黨的建設，是全面貫徹黨的十八大精神的迫切要求，是深入貫徹落實科學發展觀、抓好發展這個黨執政興國的第一要務的迫切要求，是有效應對國際金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展，實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的迫切要求。黨的十八屆四中全會，著重研究加強和改進新形勢下黨的建設，認真總結我們黨執政以來加強自身建設的寶貴經驗，深入分析黨的建設面臨的新形勢、新任務，就以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰略部署，這對于全面貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發展觀，奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。要使黨員干部充分認識黨的十八屆四中全會的重大意義，扎扎實實做好黨的建設的各項工作，努力開創黨的建設新局面。
《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》著眼于推動黨的十八大關于黨的建設總體部署的貫徹落實，深入分析黨的建設面臨的新形勢新任務，認真總結了我們黨加強自身建設的基本經驗，重點研究當前黨的建設中帶有戰略性、根本性、緊迫性的重大理論問題和實際問題，明確提出了加強和改進黨的建設的總體要求、目標任務、重要措施，具有很強的思想性、指導性、針對性，是當前和今后一個時期黨的建設的綱領性文獻。落實在講話中要求的，落實保增長、保民生、保穩定的工作任務，結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，在全黨員領導干部中開展加強作風建設活動，使廣大黨員干部牢記黨的宗旨，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗的精神，成為講黨性、重品行、干事業的表率。深入開展思想政治教育、黨性黨風教育、勤政廉政教育和黨紀國法教育，引導領導干部樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀，增強黨的紀律觀念。
二、存在的問題和差距
以“加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風”為主題，聯系思想工作實際，重點對照檢查自身在加強黨性修養和作風養成、貫徹落實總書記在十八屆中央紀委第三次全會重要講話中提出的“六個著力、六個切實”要求方面、對照檢查在落實中央關于黨政機關厲行節約的有關規定方面、同時認真對照檢查在貫徹落實科學發展觀、貫徹落實黨的十八屆四中全會和十八屆中央紀委第三次全會關于深入推進黨風廉政建設新要求、遵守十八屆中央紀委第三次全會提出的廉潔自律五條規定和落實黨風廉政建設責任制方面，檢查剖析自我，查找在這幾方面存在的問題，剖析問題存在的主客觀原因，深感自己距黨中央的要求還有一定的差距。
1、認真對照自己貫徹落實科學發展觀，推動“強大、活力、和諧”建設，促進持續、健康、和諧、穩定發展的情況方面，存在著創新意識不強的問題。一是在工作中，開拓創新意識不強，創新觀念樹立得不牢固，想問題、干工作、辦事情循規蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，與管理行業思想政治工作創新有一定差距。二是工作中有安于現狀的思想，而缺乏創造性的開展工作的魄力。三是工作上把握全局能力不足。作為黨史辦副主任，對自己主管工作沒有做到百分之百的盡心盡力，對全局工作考慮不顧周全。比如抓政治思想工作或者黨在建設，有時與業務工作結合的不夠緊密，不同程度存在兩張皮相脫離的現象。
2、認真對照自己加強黨性修養和作風養成、落實總書記在十八屆中央紀委第三次全會重要講話中提出的“六個著力、六個切實”要求，存在著工作作風不細的問題。一是深入最基層一線開展調研工作不到位，抓工作力度不夠，在深入調查研究上沒有下功夫，工作中沉不下去。二是工作主動性不強。對上級交待的工作，只滿足于完成，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣做的更好。三是領導方式方法還有待進一步改進，對于主管的黨史和黨史聯絡以及辦公室工作人員，考慮他們的工作多，關心他們的成長少；考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少。
3、認真對照自己貫徹落實十八屆中央紀委第三次全會提出的廉潔自律五條規定和國有企業領導人員廉潔從業若干規定的情況方面，存在憂患意識不強的問題，古人曰，“居安思危思則有備，有備無患，敢以此規。”意思是雖然處在平安的環境里，也想到有出現危險的可能。指隨時有應付意外事件的思想準備。廉潔自律對什么每個人來說，都需要警鐘長鳴。而自己總以為，腐敗分子躲在別的單位，反正我們清水衙門一個，出不了什么大亂子，發不了什么大案子。
4、認真對照自己貫徹落實黨風廉政建設責任制、推進廉政風險防范管理工作的情況，存在重安排輕監督的問題。按常規，應該是工作安排、工作檢查，工作落實“三部曲”缺一不可，之所以虎頭蛇尾，還是從思想上對黨風廉政建設責任制、推進廉政風險防范管理工作沒有真正重視起來，沒有真正放在心里，抓在手上，落實在單位行動中。不監督，抓不和不抓一個樣，活動的好效果和高質量就無從談起。
5、認真對照深入學習實踐科學發展觀活動整改工作任務完成的情況，存在學習意識不強的問題。新的發展形勢挑戰與機遇并存，政治業務學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。
三、今后努力方向
通過學習教育活動，充分認識到以前存在問題思想根源，在今后的工作、生活中要按照科學發展觀的要求努力克服自身存在的問題和不足，按照貫徹落實科學發展觀和黨的十八屆四中全會精神、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。
1、強化理論學習，提高綜合素質。勤奮學習是貫徹落實科學發展觀，增強黨性、提高本領，做好工作的前提。作為一名共產黨員，要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習政治理論，弘揚良好學風，提高思維層次。同時，努力刻苦地學習業務知識，增強做好本職工作的本領，使自己成為管理工作的行家里手。
2、堅持觀念創新，勇于開拓創新。一是牢固樹立創新意識，解放思想，突破傳統思維模式，創新觀念、創新內容、創新方法，凡是有利于科技事業發展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進我市經濟發展的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進則退、謀求更大發展的觀念，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。本著"敢于負責，勇于擔當，善于作為"的原則，三是改進工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化服務方式。善于抓重點帶一般，強化精細意識，努力實現點上突破、面上開花、整體推進。
3、努力轉變作風，提高工作效率。一是牢固樹立服務是生產力，拓展服務領域，提高服務企業的能力，努力推進我市經濟建設。二是從自身做起，積極工作，嚴格要求，自我加壓，牢固樹立爭一流的思想，對工作堅持高標準，嚴要求。三是提高工作效率。樹立強烈的時間觀念、效率觀念，明天的事情今天做，今天的事情現在做，用最短的時間完成任務。同時注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與共產黨員的標準進行對照，規范自己的一言一行，對照標準，找準差距。真正體現黨員的先鋒模范作用。
4、認真學習領會好、堅決貫徹落實好同志重要講話和全會精神，必須正確判斷黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，充分認識完成好今年反腐倡廉工作的重要意義。，當前反腐倡廉建設正面臨著有利條件和不利因素并存、成效明顯和問題突出并存的局面，反腐倡廉形勢依然嚴峻。明年依然是積極應對國內外嚴峻經濟形勢影響、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年，也是貫徹落實黨風廉政建設、推進懲治和預防腐敗體系建設的重要一年。機遇與挑戰并存，希望和壓力同在。完成好今年反腐倡廉各項工作，任務艱巨，責任重大，使命光榮。自己一定要帶頭切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，以堅定的信心、積極的態度、有力的措施，全面貫徹落實全會的工作部署，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效取信于民，為改革發展穩定提供堅強保證。
5、堅持安排和監督落實并重的原則，對總支所有組織開展的活動都要注意做到兩點，既要開展的轟轟烈烈，也要開展的扎扎實實。在監督落實的過程中，注意發揮黨員干部模范帶頭作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以強有力的思想政治工作為業務工作創造良好的外部與內部環境，以政治促業務，以業務帶政治，相輔相成，使政治工作與業務工作實現雙推進。
總之，通過這次以“加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風”為主題的黨組民主生活會，我將結合實際工作，在學習實踐科學發展觀的深度和廣度上做文章，在學習貫徹黨的十八屆四中全會精神、十八屆中央紀委第三次全會精神和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等重要文件，按照科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己，進一步增強做好黨的工作的責任感、緊迫感和使命感，在學習活動中接受教育，提升素質，增強本領，不斷加強自身黨性修養、樹立和弘揚良好作風，推動門城物業政治文明、精神文明和物質文明建設工作的深入開展。
第4篇: 民主生活會動員講話
根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好20xx年度民主生活會的通知》(吉縣組字〔20xx〕5號)精神，為認真開好20xx年度領導班子民主生活會，我局組織開展專題學習，深刻學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持問題導向，通過各種渠道廣泛征求意見建議(其中向全縣90多個單位下發了征求意見函，至今未收到任何意見建議)，對照習近平總書記關于進一步糾正“四風”，加強作風建設的指示要求，聚焦“加快發展、加快脫貧”主要任務，聚焦“三先”工作目標，聚焦“擔當實干，馬上就辦”工作作風，緊扣民主生活會主題，認真查擺領導班子6個方面存在的突出問題，并對思想根源進行深刻剖析，提出了整改措施，明確了努力方向。現對照檢查如下：
一、存在的突出問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面：
主要是黨性修養不夠強，政治修養不夠深，理想信念不夠堅定，對政治理念的實質和根本要求理解不夠，缺乏經常性自我反省、自我教育、自我提高意識;學風不夠實，掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，忽視了理論與實踐的辯證關系，用理論指導實踐、解決實際問題的能力不強，存在學用脫節、學而不思的現象。
(二)在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面：
主要是抓工作落實還不夠，制度執行不夠嚴。對上級決策部署領會不深，對上級決策部署學習宣傳比較多，立足機構編制工作實際創造性抓貫徹落實還不夠，有時抓工作缺乏全局性考慮，站得不高，看得不遠。在執行制度上不夠嚴格，缺乏狠勁。
(三)在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面：
主要是經常性與上級黨組織對標對表不夠。黨員組織生活抓得還不夠緊、不夠實，對批評與自我批評的重要性認識不足,導致思想上重視不夠, 自我批評多，批評別人少，怕影響團結，怕影響同志之間已有的融洽的關系，沒有真正發揮批評與自我批評的作用。班子成員找干部職工談心交流不夠經常，沒有完全掌握干部職工的思想動態和心理動態。“三會一課”效果不夠好，難以達到教育管理干部的目的。
(四)在擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉方面：
主要是工作重部署，輕檢查落實，改革創新意識不夠強。有時工作安排完，就放手不管了，沒能及時跟蹤檢查指導、跟蹤問責;有時碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多，出臺創新性、實效性的文件和措施少;有時存在應付以求過關的想法，工作的執行力和落實力有所欠缺;敢為人先、攻堅克難的銳氣不足，在一些問題面前，有不思進取、安于現狀的思想苗頭，滿足于已有成績，缺乏爭創一流的勇氣和信心。
(五)在糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面：
主要是深入基層調研不夠，工作效率有待進一步提高。開展調查研究還不夠深入，存在下去調研來去匆匆、被動調研的情況，調研的成果和效果有時不盡人意，對實際工作有指導意義的調研成果很少;工作效率有待進一步提高，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件、以材料應對材料的現象;對干部工作作風沒有做到經常性的教育提示，使部分黨員干部對作風建設不夠重視，自律意識不夠強，有時存在工作紀律松弛，作風不扎實的現象。
(六)嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面：
主要是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步提高;加強和規范黨內政治生活、落實“三會一課”、組織評議黨員、黨員黨性分析等制度還需再加強;對干部的教育管理不夠到位，廉政教育的內容和方式比較單一，缺乏創新方式，難以入心入腦，還需系統深入對黨員干部開展廉政教育，對一些干部可能出現的苗頭性問題和不正之風在早預防、早提醒上還需要進一步強化措施。
二、產生問題的原因分析
對存在問題進行認真剖析，深入思考，認為產生的根源是多方面的，重點在四個方面需要引起高度重視。
(一)從政治合格方面分析
班子成員能夠堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，自覺地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是對加強政治修養的重要性認識不足，黨性教育和錘煉時緊時松，重業務知識學習、輕理論武裝，缺乏經常性的思想教育和世界觀的改造，精神領域缺少馬列主義信仰支撐，用馬列主義來指導實踐的能力欠缺。因此受各種思潮的侵入和現實案例影響，思想容易波動，造成理想信念有所淡化，領導干部放松了對自己的要求，隊伍的宗旨意識、核心意識、大局意識、敬業精神有所下降。
(二)從執行紀律合格方面分析
班子成員對中央、省委、市委和縣委的各項政治紀律和政治規矩是堅決嚴格執行的，對中央、省委、市委和縣委的決策部署也是不折不扣落實的，但是對“遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外”認識還不足，對“嚴以律己、慎獨慎微”做得還不夠。在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。
(三)從品德合格方面分析
班子成員平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了自我修養的提高，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，在工作上缺少開拓創新、吃苦耐勞、艱苦奮斗的意識。
(四)從發揮作用合格方面分析
近年來，機構編制各項任務十分繁重，行政審批制度改革、事業單位分類改革、相關專項改革等一些重要的改革任務同時推進，中央和省、市對嚴格機構編制管理的要求越來越高，工作中沒能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，沒能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，有時先想著怎樣盡快完成任務，導致工作標準有所降低。
三、今后的努力方向和整改措施
針對上述存在的突出問題和問題產生的根源，結合實際情況，下一步我們將從以下幾個方面進行整改。
(一)抓好理論武裝，堅定理想信念。進一步健全理論學習制度，科學制定學習計劃，系統安排學習內容,組織黨員干部深入學習習近平總書記系列重要講話精神和其他政治理論、黨紀政紀條規等內容，引導黨員干部自覺踐行和弘揚社會主義核心價值觀，把黨對黨員的要求內化于心、外化于行，真正做到知行合一、表里如一、始終如一，筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。
(二)落實主體責任，從嚴管黨治黨。領導班子要做到守土有責、守土負責、守土盡責，強化責任意識，時刻繃緊從嚴治黨這根弦。要將黨建工作的目標任務分解到班子成員，做到人人有任務，形成抓基層黨建工作的強大合力。班子成員要進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。要堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立黨員領導干部良好形象。
(三)規范自身言行，加強道德修養。班子成員要以中國特色社會主義理論體系為指導，以黨章為依據，對自己的行為規范進行必要的約束，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。始終加強道德修養，正派做人，勤懇為官，追求高尚，遠離低俗;堅持言行一致，表里如一，堅持原則，處事公正;堅持情趣健康，潔身自好，不為物欲所惑，不為私心所擾，不斷完善人格，提升人生境界。
(四)勇于改革創新，推動工作落實。在思想觀念、方式方法、體制機制方面，要充分發揮主動性和創造性，大力弘揚與時俱進、銳意進取的創新精神，創造性地開展機構編制工作，不斷提升機構編制工作科學化水平，切實解決好涉及人民群眾切身利益的體制機制問題。要著重抓好調查研究，結合當前重點改革任務和重點領域、關鍵環節，針對行政審批制度改革、事業單位分類改革、經濟發達鎮行政體制管理體制改革以及嚴格控制機構編制等方面，有針對性地安排部分調研課題。
(五)落實黨風廉政建設責任，加強廉政教育。強化黨風廉政建設主體責任、“一把手”第一責任和班子成員“一崗雙責”。充分發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用，筑牢機構編制領域干部政治生命安全“防腐城墻”。深入貫徹執行中央八項規定，認真開展專項整治。深入開展反腐倡廉教育活動和廉政文化宣教活動，力促重點領域和關鍵環節權力的公開透明和陽光運行，促進干部廉潔自律。