黨風廉政建設會上的講話稿精選三篇
黨風即黨的作風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。下面是小編精心整理的黨風廉政建設會上的講話稿精選三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 黨風廉政建設會上的講話稿
昨天，縣委召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，今天接著召XX縣紀委全會暨全縣黨風廉政建設工作會議。在今天的會上，縣委副書記、紀委書記林梅同志代表縣紀委會作了工作報告，并安排了今年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務，縣委副書記、縣長張渭同志安排了政府系統廉政工作，講得很好，我完全同意。各鎮區、各中心、各部門和各級紀檢監察機關要認真學習，全面領會，切實抓好貫徹落實。
這次會議是縣委決定召開的一次非常重要的會議。借此機會，我和大家探討一些問題。
一、清醒認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢
xx大以來，新一屆黨中央高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，提出了一系列新理念、新思路和新舉措，出臺了“八項規定”、“六項禁令”和《黨政機關國內公務接待管理規定》等一系列規章制度，從解決“四風”問題入手，嚴格公車管理，嚴查公款消費，嚴格清理辦公用房，嚴禁公款購買月餅、賀卡、年禮，一個節日接著一個節日持之以恒地抓，打出了一系列“組合拳”，形成了從嚴治黨、懲治腐敗高壓態勢。
去年以來，全縣各級紀檢監察機關認真貫徹中央和省市重大決策部署，強化執紀監督，狠抓作風建設，特別是把貫徹落實中央“八項規定”和省市縣委相關規定作為一項經常性工作常抓不懈，各級黨員領導干部以上率下，帶頭改文風、變會風、轉作風、肅“四風”，全縣黨風政風有了新變化，社會風氣和民風有了新氣象。但我們必須清醒地認識到，全縣黨風廉政建設任務依然艱巨繁重。全縣各級黨政組織和紀檢監察機關要清醒認識反腐倡廉建設的新形勢，認真學習貫徹中省市紀委全會精神，以更加鮮明的態度，更加自覺的行動，更加嚴厲的措施，更加嚴格的制度，創新務實地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為“三強一名”縣建設提供堅強保障。
二、突出重點，抓好落實
一要認真落實中央懲治和預防腐敗體系規劃。把權力關進制度的籠子，必須建好籠子、扎緊籠子。這非常重要。中央高度重視反腐倡廉制度建設，去年12月，制定印發的《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規劃》，既有原則要求，也有硬性措施，更有時限標準，是我們加強反腐倡廉建設，完善反腐制度的總綱領、總依據和總抓手。全縣各級黨政組織和紀檢監察機關要組織廣大黨員干部特別是黨員領導干部認真學習《規劃》精神，把握總體要求，明確目標任務，搞明白黨風廉政建設和反腐敗工作抓什么、怎么抓，做到心中有數，有的放矢。縣紀委監察局要立足全縣反腐倡廉建設工作實際，認真調查研究，把握基本規律，針對我們工作的薄弱環節和腐敗問題易發多發領域，突出針對性、實效性和可操作性，抓緊研究制定具體實施意見，健全廉政風險防控體系，構筑懲治腐敗防火墻，真正把權力關進制度的籠子里，讓權力在陽光下運行。
二要以零容忍的態度嚴懲腐敗。堅決反對腐敗，懲治腐敗，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民普遍關注的重大政治問題。要不斷加大案件查辦力度，對觸犯黨紀國法、損害群眾利益、影響淳化對外形象的人和事，必須一查到底，嚴懲不貸，絕不姑息遷就，絕不養癰遺患。各級領導干部一定要認清形勢，自覺適應形勢，強化政治意識，轉變領導理念，轉變領導方式，轉變工作作風，轉變言行舉止，通過群眾路線教育實踐活動，“洗心革面”，清除作風之弊，行為之垢，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
三要持之以恒抓好作風建設。講，作風問題具有頑固性、反復性，抓一抓就會好轉，松一松就會反彈，而且有的會變本加厲。作風建設不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要持之以恒，常抓不懈。如果“來也匆匆，去也匆匆”，一陣風式的改作風，“雨過地皮濕”本身就是壞作風。各鎮區、各中心、各部門和各級紀檢監察機關要嚴格落實中央“八項規定”和省市縣委相關規定，按照堅持、鞏固、深化、拓展的“八字”要求，不斷深化作風建設，加大正風肅紀力度，馳而不息、久久為功，形成抓作風、改作風長效機制，努力以良好的黨風促政風帶民風。要帶頭遵守社會道德，帶頭凈化社交圈、生活圈，帶頭厲行勤儉節約，帶頭清理超標準辦公用房和車輛，帶頭執行財經紀律，帶頭執行個人重大事項報告制度，帶頭摸實情、講實話、辦實事，始終做到為民務實清廉，為全縣黨員干部作好表率帶好頭。
三、嚴格遵守黨的紀律
國有國法，黨有黨紀。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。在中紀委二次全會上著重強調了政治紀律，在三次全會上著重強調了組織紀律。講黨的紀律是帶電的高壓線，要求全黨要切實增強黨性，切實遵守組織制度，切實加強組織管理，切實執行組織紀律。全縣各級黨政組織特別是各級領導干部務必要牢固樹立執紀意識，強化紀律觀念，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律。遵守黨的政治紀律，最核心的就是堅持黨的領導，確保政令暢通，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許搞各自為政、陽奉陰違。遵守黨的組織紀律，就是要嚴格按程序辦事、按規矩辦事、按制度辦事，該請示的要請示，該報告的要報告，尤其要正確處理組織意圖與個人意圖、局部與全局、自由與紀律的關系，明確哪些事該做，哪些事不該做，哪些事該這樣做，哪些事該那樣做，哪些事可以簡化程序，哪些事只能按程序按規矩辦，不能合意的就執行，不合意的就不執行，要堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等不良現象。各級紀檢監察機關要加強對紀律執行情況的監督檢查，對違反紀律的行為必須嚴肅查處，防止執行紀律失之于軟、失之于寬，堅決做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、違紀必糾沒有例外，真正使黨的紀律成為帶電的高壓線。
四、認真落實黨委主體責任和紀委監督責任
xx屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。各黨委(黨組)要切實增強黨風廉政建設的領導意識和領導責任，堅持抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，常研究、常部署，常督促、常檢查。有權必有責，權責相對等，用權受監督。各黨委(黨組)書記是黨風廉政建設的第一責任人，要管好班子，帶好隊伍，用好干部，看好自己的門，管好自己的人，種好自己的“責任田”。各級紀檢監察機關要增強監督意識，發揮監督作用，負起監督責任，要把關乎全縣經濟社會發展的重大工作和重點工程作為監督重點，把關乎群眾切身利益和群眾反映強烈的突出問題作為監督重點，把為民服務窗口單位和服務行業作為監督重點，把各級各部門黨政“一把手”作為監督重點，敢于負責，敢于碰硬，敢于擔當，敢于向一切不正之風和腐敗分子作斗爭，努力為人民執好紀、問好責、把好關。縣紀委要進一步創新監督渠道和手段，加強對縣委和會班子成員特別是對我本人的監督，要按規定及時向市紀委XX縣委報告監督和查辦案件情況。廣大紀檢監察干部要切實增強黨的意識、責任意識，增強責任感、使命感，忠誠可靠，剛正不阿，秉公執紀。
同志們，面對新形勢、新任務、新要求，我們要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦中心任務，創新體制機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加快“三強一名”縣建設營造風清氣正的干事創業環境。
第2篇: 黨風廉政建設會上的講話稿
同志們:
剛才通報了履行“兩個責任”不力的典型案件和檢察機關的檢察建議書，上述7起典型案件中，有的“兩個責任”精神傳達不到位、落實不給力;有的政治紀律、組織紀律和工作紀律淡薄，守紀律、講規矩的意識還沒有入腦入心;有的屢屢出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告;有的對公款吃喝、亂發津補貼、紀律松弛等現象充當老好人，甚至袒護、包庇。這7起案件中，有的追究了領導干部的主體責任，有的追究了紀檢監察干部的監督責任，有的既追究了主體責任也追究了監督責任。通報的檢察建議書中的案件就是發生在我們身邊的人和事，尤為觸動和震撼!檢察建議我們已安排相關科室認真研究，并會同相關部門拿出方案和具體措施。
對履行“兩個責任”不力的典型案件的查處，說明了現在中央及地方各級把對這個兩個責任的落實，放到了管黨治黨，興黨強黨的戰略高度來進行謀劃和推進。今年年初召開的中紀委五次全會更是明確，2015年要推動“兩個責任”向地市一級和國有企業黨組織落實，今年開始，尤其要突出問責。
今天我們就落實主體責任集體約談科所長，目的是不斷增強科所長主體責任意識，推動財政系統“兩個責任”得到有效落實，確保財政資金和財政干部雙安全。下面我就強化主體責任提四點要求。
一、認清執法形勢，增強黨風廉政建設和反腐敗工作的緊迫性和主動性
一直以來，我們財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作是扎實有效的，財政干部隊伍建設總體是好的，財政部門享有良好的聲譽。但是，對照當前檢察機關、紀檢監察部門的執法力度和尺度，我要提醒在座的各位科所長，以前沒有查處財政干部，不代表我們的隊伍當中不存在消極腐敗現象。沒有出現問題，不代表我們每一位同志都能做到問心無愧。在以前的執法環境中，我們自認為沒有問題的不代表以后就沒有問題!對此，我們要有清醒的認識!
黨風廉政建設和反腐敗工作新常態要求，一些在過去看來無傷大雅的問題現在都真正成為了問題，正是這些小問題敗壞了黨風、政風、民風、社風，影響了大多數人，我們必須堅決予以掃除。在這里，我要給大家敲一個警鐘，各位科所長要增強意識，在涉及從嚴治黨等大是大非的問題上，要保持清醒頭腦，站穩政治立場。要改變過去考慮業務工作多，管理工作少的局面。既要追求業務工作做得好，更要追求黨廉工作過得硬;要堅持原則，敢抓敢管，旗幟鮮明地反對不正之風。要以堅決的態度，有力的舉措，認真對照上級要求，聚焦“四風”，認真地查一查、照一照，在我們的身上是否還有吃拿卡要、消極懈怠、擔當不夠等現象，以及剛才通報中出現的問題。
二、明確責任，提高落實主體責任的有效性
黨的十八屆三中全會明確要求，“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度”，主體責任能否得到有效落實關系到黨風廉政建設成效。對中央的新精神、新思想、新部署，我們要定格、要對焦、要校表，要將黨委的主體責任定格在的腦海中，落實在行動上。概括來講，各科所長的主體責任基本內涵包括5個方面:一是領導責任。全面負責本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是教育責任。組織本科所黨員干部的黨風廉政教育，加強廉政文化建設。三是管理責任。做到一級抓一級，一級對一級負責。四是檢查考核責任。對黨風廉政建設情況定期組織檢查，督促落實責任，嚴格責任追究。五是示范責任。各科所長要帶頭執行黨風廉政建設責任制，做到勤政廉政，為本單位黨員干部作出表率。
三、強化舉措，確保黨風廉政建設和反腐敗工作全覆蓋
各科所長要結合本職工作，認真履行“一崗雙責”，親力親為，抓好單位黨風廉政建設，要突出重點，堅持抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態
(一)作風建設抓重點。作風建設體現在財政系統，主要是政風和行風建設。一是嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格控制“三公經費”支出，禁止收受購物卡、亂發津補貼、違規公款接待等行為。二是鞏固教育實踐活動成果，廣泛傾聽基層群眾意見，加快工作落實，著力解決群眾反映強烈的突出問題，認真履行各項勤政廉政規定。
(二)勇于擔當增效能。新常態下對黨員干部管得嚴約束緊，一些同志就不敢做事，或者說不愿做事，認為多做事多出事，不做事就沒事。這些觀點是極端錯誤的。作為為人民服務的公務員，我們既然選擇了這個事業，選擇了這個崗位，就要履行好我們的職責，就要守住自己的“責任田”，勇于擔當、敢于作為。一些干部的不敢擔當、不愿作為行為，實際上是懶政、怠政、庸政，我們要堅決予以抵制。局紀檢組將開展機關效能監察，加大整治“慵懶散拖”力度，對一些不做事、不作為的干部予以嚴肅處理，切實解決門好進、但事難辦的問題。
(三)強化內控防風險。要建立健全管人、管錢、管事的制度體系，筑牢反腐倡廉防線。一是突出防范重點。目前在項目申報、財政性資金分配和撥付、民生工程建設等方面存在一定的風險點，這些也是紀檢、檢察等部門關注的重點。我們一方面要認真梳理風險防控節點，明確風險防控主要措施;另一方面加強自律和監管，堅持原則，嚴格按照法律法規和規章制度辦事，不亂開口子，不疏于監管。二是強化政務公開。要將涉及群眾切身利益的重要事項，通過財政局網站、公開欄等載體、走村入戶等形式，及時向社會和群眾公開，讓公眾了解、理解和支持財政工作。三是自覺接受監督。要切實按照依法行政的要求，自覺接受人大法律、政協民主監督、群眾辦事監督以及社會輿論監督，不斷改進工作。
(四)率先垂范嚴自律。一要管住自己。面對各種誘惑和考驗，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨慎微，做到“不以惡小而為之”，自覺抵制方方面面的誘惑。二要約束親朋。在日常生活中，對配偶、子女等要做到多約束、常提醒;要凈化自己的社交圈，擇善而交，時刻保持清醒的頭腦，做到“君子之交淡如水”。三要帶好隊伍。加強干部教育管理，該檢查的要理直氣壯的檢查，該敲的警鐘要常常敲，該批評的要嚴格批評。我們寧愿接受干部受批評和管理后的怨恨，也不愿看到干部出事后的悔恨。四要敬畏法紀。要正確看待權力，敬畏法紀，讓權力在“鎂光燈”和“聚光燈”下行使，形成一種習慣、成為一種自覺。
四、主動接受監督，認真對待執紀問責
現在紀檢工作實行“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)，各科所要服從和支持紀檢監察工作，配合查處違法違紀違規行為，共同懲治腐敗。查處違法違紀案件，這對干部既是一種警示，也是一種保護，不打擊苗頭，小案就可能變成大案、窩案，危害深遠。局紀檢組、監察室將落實作風建設聯動督查機制，加大檢查頻率，突出明查暗訪相結合，突出加強對厲行節約、公務接待等規定執行和履職盡責情況的監督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。同時對工作中的不作為、慢作為、亂作為等現象進行重點檢查，嚴防失職、瀆職行為的發生。實行實名通報、一案雙查、責任倒查等問責手段，保證全系統黨風廉政建設和反腐敗各項舉措得到落實。約談會后，我們將組織力量，隨時對科所長落實主體責任的情況進行監督檢查，對落實主體責任不力的單位負責人，將堅決問責。
同志們，落實主體責任意義重大，影響深遠。希望大家切實擔負應盡職責，堅持主體責任不放松，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷優化政治生態，營造風清正氣的工作優境，為促進財政改革與發展提供堅強保障。
第3篇: 黨風廉政建設會上的講話稿
同志們：
機關黨的建設是政府機關做好一切工作的根本保證，加強黨的建設是我局當前和今后所有工作中的頭等大事。今天，我們召開市**局黨建暨黨風廉政建設工作會議，主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨中央、省、市委關于加強黨的建設和黨風廉政建設的重要指示批示、重大安排部署，回顧總結上一年度我局黨建和黨風廉政建設工作情況，對本年度的重點工作進行安排部署，確保全局黨的各項工作有力有序、行穩致遠，為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供堅強政治保障。
剛才，xxx同志傳達了上一年度全市黨的建設工作會議精神和市紀委十一屆五次全會精神，為我局進一步抓好黨建和黨風廉政建設工作提出了新的要求、指明了新的方向、制定了新的坐標。下面，根據我局黨的建設工作實際情況，對上一年度工作進行總結回顧，并對今年加強黨的建設和黨風廉政建設提幾點意見。
一、總結經驗、正視不足，全面回顧前期工作
2019年是政府機構改革后的開局之年，也是**深度融合、協同發展的起步之年，市**局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨中央、省、市委重大決策部署，堅決把黨的建設工作擺在極其重要的位置，嚴格落實黨建工作責任制，抓穩抓牢黨風廉政建設主體責任，全局黨的建設水平全面提升，各項重點工作取得明顯成效：
1、緊抓主責主業，主體責任進一步壓實。一是強化組織領導，針對機構改革后的新形勢、新問題，市**局黨組班子抓住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”不放松，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重要政治任務，局黨組全年研究黨建工作10次，制定了一列具有前瞻性、指導性的黨建工作制度文件，為全年黨建和黨風廉政建設工作打牢基礎。二是強化機構保障，成立了以主要負責人為組長、各黨組成員為副組長、局相關科室、局基層黨組織書記為成員的黨建工作領導小組，領導小組召開會議5次、個別專項碰頭會多次。嚴格按規定召開了全局黨員大會，選舉產生了局機關黨委和機關紀委，初步形成了主要領導負總責、分管領導分工負責、局機關黨委具體負責、各基層黨支部具體落實的黨建工作格局。三是壓實意識形態工作責任，制定出臺了《落實意識形態工作責任制的實施意見》，全面加強局黨組對意識形態工作的統一領導，把意識形態工作作為民主生活會、干部考核評議、述職述廉的重要內容，定期專題研究意識形態工作，及時向上級報告文化旅游領域意識形態重大情況。
2、強化理論武裝，教育學習進一步優化。一是抓好學習安排部署。制定了《2019年黨員培訓教育計劃》，明確全年學習目標、細化學習內容，壓實工作責任，確保全年黨員學習教育保質保量、有力有序。二是抓好學習組織實施。嚴格落實黨組理論中心組學習制度，制定了《局黨組理論學習中心組2019年學習計劃》，并根據上級要求，及時補充學習內容，嚴格按照學習計劃務實開展理論中心組學習12次，務實開展了一系列研討交流，中心組成員談體會、談感想、交流學習收獲，中心組學習質量全面提升。局屬各基層黨支部嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”學習制度，在每月28日的基礎上，再固定一天開展集中學習，各支部開展“主題黨日”24次，基層黨組織和廣大黨員理論學習工作得到全面規范。三是拓寬學習方式渠道。采用“集體學習+個人自學”、線上線下融合學習的方式，動員全體黨員干部依據個人實際情況，制定個人學習計劃，并依托“學習強國”、“燈塔-黨建在線”等學習近平臺，發動黨員靈活開展線上學習，切實增強了黨員開展理論學習的主動性、靈活性、時效性。
3、筑牢基層堡壘，支部工作進一步規范。一是嚴肅黨內政治生活。局屬14個基層黨組織認真按照《基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作方案》部署要求，嚴肅開展了年度組織生活會、專題組織生活會和民主評議黨員工作，領導干部嚴格落實“雙重組織生活”制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活。嚴格開展了基層黨組織書記述職評議工作，各基層黨組織書記認真撰寫《履行全面從嚴治黨責任述職報告》和《抓基層黨建述職報告》，對全年履職履責情況進行全面梳理回顧，認真總結經驗教訓、謀劃工作方向，基層黨支部書記主體責任意識全面增強。二是積極開展社區共建。組建了市**局黨員志愿服務隊，堅持每月到對口社區開展黨員“雙報到”活動，發揮**行業優勢，開展了送進社區、送?進社區等一系列共建活動，做到月月有主題，月月有活動，黨員干部聯系群眾、服務基層的意識進一步提升。三是豐富黨員活動形式。局屬各基層黨組織分別組織黨員干部到···等地革命舊址和紅色教育基地參觀學習，重溫入黨誓詞、體悟革命精神。創新開展了“不忘初心、牢記使命”紀念中國共產黨成立98周年聯歡會，各支部組織黨員踴躍參與，充分展現了**融合背景下我局黨員干部的嶄新風貌。四是推進支部標準化、規范化。印發了《關于推進局屬黨支部標準化建設的實施方案》，制定了三年提升計劃，對黨支部、黨支部書記、黨員分別制定考核評分辦法，全面實施量化積分管理，各黨支部按要求及時整改提升，超額完成了五星級黨支部不低于40%的要求。
4、突出重點核心，專項工作進一步深化。一是積極貫徹“工作落實年”各項任務目標。黨組牽頭制定了《“工作落實年”實施意見》，以提升黨員干部“擔當作為、狠抓落實”的“精氣神”為思想保障，圍繞新舊動能轉換、雙招雙引、鄉村振興等重大工程、重點工作，全力推動省、市委各項安排部署落深、落細、落實。二是高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。我局各級黨組織和全體黨員牢牢把握守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，嚴格將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育始終，全力推動本次主題教育工作出實招、見實效，全局黨員干部在思想上、政治上、行動上經歷了一次全面洗禮。
5、狠抓黨風廉政，干部作風進一步凈化。一是抓穩廉政教育和警示教育。利用理論中心組、主題黨日、專題教育、廉政黨課等形式，積極動員黨員干部學習了《準則》、《條例》等一些列黨內政策法規、聽取了一系列市紀委典型案例通報、觀看了一系列警示教育專題片，全局黨員干部黨性覺悟進一步提升、“紅線”意識進一步增強，紀律觀念進一步牢固。二是持續凈化干部作風。嚴肅開展了干部作風集中整治行動，聚焦5個方面20項問題，從思想觀念、工作標準、辦事效能、精神狀態和紀律規矩等方面著手，逐項對照檢查、逐項整改提升。三是著力強化制度約束。聚焦機構改革后我局的新情況、新問題，開展了全面的廉政風險排查，有針對性的制定了廉政風險防控手冊，有效控制了各類風險隱患。嚴格規范“三重一大”事項決策制度和決策程序，厘清了黨組會議和局長辦公會議事邊界，全局科學決策、民主決策、依法決策水平得到進一步提升。
總的來看，自機構改革后，我局黨建和黨風廉政工作持續走深走實，但對照黨中央、省、市委全面從嚴治黨的工作要求，還有很多必須引起重視的問題：一是理論武裝不夠扎實。理論學習重數量不重質量、重形式不重內容、重留痕不重留心，一些黨員干部參加集體學習“人到心未到”，浮在表面、沉不下心，學以致用、以知促行方面做得不夠，理論學習實效性有待提升；二是黨的建設不夠均衡。一方面是黨建工作存在“上熱、中溫、下冷”的現象，越往基層抓得越松、越往基層越不規范的現實情況值得引起重視，個別基層黨員抓自身建設的意識不強，另一方面，黨組織間工作質量存在差異，個別支部抓黨建工作質量不高、疲于應付，與走在前列的支部差距較大，不利于全局黨建工作協同發展、全面提升；三是廉政風險警惕不足。主要表現在一些領導干部對分管領域存在的廉政風險、制度漏洞警惕性不高，辦法不多、措施不細，日常檢查督促、考核監管工作失之于寬、失之于軟，“一崗雙責”落實不嚴格，缺乏較真碰硬的勇氣和擔當。
二、開拓進取、主動作為，攻堅克難完成今年任務
回顧一年來市**局黨的建設工作，我們既要冷靜看待成績，又要正視差距不足，今年黨建和黨風廉政建設工作依然任重道遠，我們決不能有停一停、歇一歇的想法，全局上下要主動擔當作為、勇于開拓進取，確保全局黨的建設再上新臺階、取得新突破，為決勝全面小康、決戰脫貧攻堅提供堅強保障。
1、強化思想政治建設，增強絕對忠誠的定力。一是要筑牢政治意識，強化政治統領。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨的政治建設擺在首位，不斷引導全局黨員干部職工牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，矢志不渝地做到認同核心、維護核心、服從核心、捍衛核心、忠誠核心，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，一切行動聽從黨中央的號令和指揮。二是要強化理論武裝，增強政治素養。牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神這個學習主線，抓好《習近平談治國理政》、《三十講》等必讀書目的學習，跟進學習習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話精神、在全國“兩會”期間的重要講話精神等，做到持續學、反復學、深入學、跟進學。要在讀原文、學原著、悟原理的基礎上，強化理論聯系實踐的能力，從理論武裝汲取營養、涵養黨性、提高能力，真正做到以知促行、知行合一，為**工作提供不竭的思想動力。要進一步提高學習質量，務實制定《市**局黨員干部職工政治理論學習計劃》，切實深化交流研討、完善考勤制度，把黨外干部職工納入到參加理論學習的范圍，全面提高政治理論學習覆蓋面。三是要壓實各項主體責任，強化干部政治擔當。緊緊抓牢黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制的貫徹落實，絕不放松、毫不懈怠，要按照“黨組書記責任清單”、“機關黨委書記責任清單”、“黨支部書記責任清單”要求，主動認領抓機關黨建主體責任，逐項對照自查、逐條推進落實，切實將“三張清單”作為工作藍圖，不斷凸顯領導干部“頭雁效應”，增強領導干部主責主業意識。要加強《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》的學習貫徹，黨組班子和班子成員要對照《規定》第七條、第八條所列的具體內容，嚴肅開展全面從嚴治黨主體責任落實情況自查整改，真正把全面從嚴治黨主體責任的履行，作為領導干部履職盡責的“硬杠杠”、“死命令”。
2、強化意識形態建設，提升正面引導的能力。一是精準把握意識形態工作方向，堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為方向指引，堅決貫徹黨中央、省、市委宣傳思想工作會議精神，落實好全市意識形態工作聯席會議各項工作要求，抓住各類集中學習的機會，務實開展社會主義核心價值觀學習教育，深入研討習近平總書記關于推動社會主義文化繁榮興盛的重要論述，堅決維護好馬克思主義在意識形態領域的指導地位，確保全局意識形態工作方向明確、目標清晰。二是壓實意識形態工作責任制，進一步抓好局黨組《關于落實意識形態工作責任制的實施意見》落實落地，將意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理和年終述職評議工作。要結合近日局領導班子分工調整的具體情況，再次壓實“誰分管、誰負責”的責任體系，針對**領域意識形態工作各類新情況、新問題，及時開展調度、分析、研判，督促領導干部守好意識形態工作“責任田”。三是細化意識形態工作責任分工，要切實矯正對意識形態工作“虛無縹緲”、“無從下手”、“與己無關”的錯誤認識，務實制定《市**局2020年意識形態和宣傳思想工作要點》，細化分工、壓實責任，把意識形態工作與推動傳統文化創造性轉化相結合，與市場管理和“掃黃打非”相結合，與文藝精品創作和公共文化服務相結合，與文明城市和文明單位創建相結合，用**工作為意識形態工作提供具象化的實際支撐。
3、強化黨的組織建設，凝聚固本強基的戰力。一是以“模范機關”創建為突破口、總抓手，持續強化全局各級黨組織凝聚力、戰斗力。不斷突出黨政機關的政治性、先進性、模范性，動員**局機關干部凸顯政治屬性、發揮政治優勢、履行政治使命，爭作“三個表率”，形成以上帶下、以機關帶系統、以系統帶行業的黨建格局。要抓好重點突破，嚴格落實“舉旗鑄魂”、“支部規范”、“先鋒建功”、“品牌提升”、“正風肅紀”五項行動，按照我局《模范機關創建工作的實施方案》的總體安排，逐條逐項抓好貫徹落實，全力爭創“模范機關創建工作先進單位”、“模范黨支部”和“模范崗位標兵”，把市**局打造成“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”。二是以提升組織力為重點，持續推動基層黨組織規范化、標準化。突出黨支部“戰斗堡壘”作用，進一步規范支部日常工作，嚴格執行“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員制度。部分新當選的支委會班子要加強黨務學習，盡快熟悉支部工作，重點關注黨費收繳、發展黨員等程序性、規范性要求較高的工作，要注意把功夫用在平常、心思花在日常，既要數量更要質量、既要留痕更要留心，防止年底考核手忙腳亂、臨時抱佛腳，把評星定級和量化積分管理做扎實、做細致。三是以服務基層為宗旨，持續推動黨建工作重心下移、力量下沉。要切實履行社區“雙報到”工作責任，局屬各黨支部要立足各自工作職責，結合對口社區實際需要，抓住“助力社區疫情防控”、“豐富群眾文化旅游生活”兩個落腳點，每月至少到社區開展1次志愿服務，每年幫助社區解決1-2個實際問題，抓好社區共駐共建項目的落實推動，力所能及地為群眾解決實際問題。要跟蹤抓好“兩新”組織黨建指導員選派工作，選派一批熟悉黨建業務的中堅力量，下沉到基層一線，抓好“兩新”組織黨的工作，各位黨建指導員要正視我局關聯的“兩新”組織較多（40家）、情況復雜的現實情況，切實樹立堅定信心，敢打敢試，敢啃硬骨頭，嚴格根據上級下步安排，務實履行職責，為**系統打牢黨建工作基礎。
4、強化反腐倡廉建設，錘煉防腐拒變的內力。一是深化黨風廉政建設“十個一”活動。要把“十個一”活動作為全年黨風廉政建設工作的核心任務，把十項具體工作抓出實際成效，有計劃、有重點地推動黨風廉政建設往深里走、往實里走。二是壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，局黨組牽頭制定《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，結合我局工作實際，細化任務目標、明確牽頭責任，層層簽訂黨風廉政建設責任書、自上而下開展廉政談話，形成一級抓一級、層層抓落實的聯動格局，推動“一崗雙責”落到實處。三是拓展深化廉政學習和警示教育。黨組理論中心組、支部主題黨日要開展廉政教育專題學習研討，及時學習傳達市紀委十一屆五次全會精神，反復學習黨章黨紀黨規，跟進學習上級黨風廉政建設新部署、新要求。要堅持融入日常，切實增強警示教育實效，用好市紀委違反中央八項規定精神典型問題通報，推動“以案為鑒”、“以案促改”，用好**監獄等警示教育基地，采用現場實地參觀、聽取現身說法的形式，強化廉政教育實際效果。四是健全完善廉政制度機制。進一步完善黨內監督機制，建立機關黨委、機關紀委、黨員監督責任清單，厘清履職責任、明細工作方向，充分發揮機關黨委日常監督、機關紀委專責監督、機關黨員民主監督作用。進一步加強制度建設，盯緊組織人事、經費管理、招標采購等關鍵崗位，深化廉政風險全面排查，嚴格遵守領導干部選拔任用條例、領導干部個人有關事項報告制度，完善“三重一大”決策機制和財務工作制度，堅持開好月度財務工作會議，不斷扎緊制度的籠子，讓權力在陽光下運行。五是提升監督執紀能力。要加強紀檢隊伍建設，充分發揮機關紀委專職負責的作用，保證機關紀委委員每月至少1次集體學習，提升紀委委員履職盡責能力。要精準運用監督執紀“四種形態”，推動干部日常監管關口前移，突出“第一種形態”的運用，做到小節即問、小錯即改，防微杜漸、糾正偏差，最大限度防止小毛病演變成大問題。
5、強化黨員作風建設，匯聚求真務實的合力。一是推動“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化，要總結回顧主題教育期間取得的理論成果、制度成果、實踐成果，把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和黨員、干部的終身課題常抓不懈，建立“不忘初心、牢記使命”的制度機制，推動需長期堅持問題的持續整改，督促黨員干部對照黨章黨規、對照初心使命，經常性開展政治體檢，以政治建設促作風建設，以思想凈化抓作風提升，全面樹立忠誠、干凈、擔當的**干部新形象。二是深化干部作風問題專項整治行動，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，盯緊形式主義、官僚主義老問題、新表現，聚焦5個方面20項具體表現，掃清除凈“舊怕庸浮拖”的作風問題，持續抓好干部作風突出問題整改，持之以恒推動各項工作提質增效，為“重點任務攻堅年”任務落實提供過硬的作風保障。
6、強化干部隊伍建設，激發干事創業的活力。一是堅持黨管干部、黨管人才的政治方向。要把“講政治”作為年輕干部的選拔任用和專業人才的職稱晉升必要條件，注重干部人才在疫情防控、改革攻堅等重大任務當中的政治素養、政治表現，讓政治堅定、作風過硬、能力優良的干部脫穎而出。要抓好專業人才隊伍建設，嚴格落實職稱評聘制度，進一步規范職稱晉升的條件、程序，實現專業技術人才晉職晉級的健康發展。要堅持從工作一線考察識別干部，按要求開展干部人才雙向流動、掛職研修，選派一批信念堅定、勇于擔當、業務熟練、作風優良的年輕干部人才，深入到基層一線和重點難點工作中錘煉意志、鍛煉能力。二是優化干部人才隊伍結構。要圍繞“重點任務攻堅年”一系列工作，建設一支適應新形勢下**事業高質量發展的干部人才隊伍，加大《市**局關于加強干部和人才隊伍建設的意見》落實力度，多措并舉發現和培養年輕力量、補充新鮮血液，不斷優化干部和人才的年齡、知識、能力結構。三是提升干部教育培訓質量，按照年初制定的計劃，緊密結合當前疫情防控需要，拓展線上學習、網絡視聽等新型渠道，督促干部每月參加“燈塔-黨建在線”應知應會測試，保證干部人才培訓工作有序開展。四是完善正向激勵體系，加大考核結果運用。結合全市綜合考核、市直部門績效考核、市政府重點工作任務分解、《三張清單》落實情況等重要節點考核，全面梳理市**局考核、表彰、評價事項，貫徹落實《市**局機關工作人員目標管理考核辦法》，建立干部“德、能、勤、績、廉”全方位評價機制，突出工作實績，大張旗鼓地獎優樹優，嚴格考核獎懲，真正讓優秀干部有舞臺、有奔頭。
同志們，2020年是全面實現第一個百年目標，全面建成小康社會的收官之年，也是省委確定的“重點任務攻堅年”，面對突如其來的新冠疫情，黨的建設工作和各項改革攻堅工作更顯時間緊迫、任務艱巨，關鍵時期更要體現特殊擔當、勇擔特殊使命，市**局要繼續堅持黨建引領，**融合的工作思路，堅決把黨建和黨風廉政建設工作持續抓穩抓牢，拿出攻堅克難的勇氣和爬坡過坎的毅力，確保黨的各項工作“不缺項、不斷檔”，為統籌做好疫情防控和經濟社會發展夯實政治基礎，為全市創新轉型高質量發展貢獻**力量。