• 黨課講稿:用好黨的傳家寶 大興調查研究之風

    更新時間:2024-06-11    來源:黨課教案-黨課講稿    手機版     字體:

    黨課講稿:用好黨的傳家寶 大興調查研究之風范文(精選5篇)

    黨課,是中國共產黨的組織對黨員和入黨積極分子進行教育而開的課。以下是小編整理的黨課講稿:用好黨的傳家寶 大興調查研究之風范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

    第1篇: 黨課講稿:用好黨的傳家寶 大興調查研究之風

    同志們:

    大家下午好,我今天要講的題目是《堅守“五心”,立足本職,講奉獻敢擔當》,講得不好的地方,請大家批評指正。

    習近平總書記在20xx年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上,用“信念堅定、對黨忠誠,注重實際、實事求是,勇于擔當、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,嚴守規矩、不逾底線,勤學苦練、增強本領”48個字,凝練出年輕干部生逢偉大時代,肩負歷史使命,我們必須要堅守“五心”(初心、民心、本心、匠心、戒心),練好內功、提升修養,努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才的重要主題,用一堂“綜合素質課”對年輕干部發出號召、提出要求、作出動員。干事擔事,才是年輕干部職責所在、價值所在。

    “不忘初心,砥礪前行”道出了共產黨人的精神追求x,我們要時刻銘記初心,堅持理想,堅定信念,凝聚正能量,擰緊總開關,以自身的良好形象和精神風貌,團結帶領身邊同事,為公司高質量發展做出新的更大貢獻。

    一、講政治,強信仰,以“初心”鑄就忠誠本色

    我們的初心源于理想信念的堅定,中國共產黨成立一百年來,始終是有崇高理想和堅定信念的黨,這個理想信念,就是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想。習近平總書記強調“初心易得始終難守”,堅守初心就是要堅定理想信念,并將其融入血脈不斷強化、始終保持對黨的絕對忠誠的永續過程;要始終堅持把黨的政治建設擺在首位,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,做好“三個表率”。把恪盡職守作為踐行“初心、使命”的出發點和落腳點,著力在忠實履職盡責中強化政治擔當。對黨忠誠,就是要立足本職工作,服務大局,堅定不移的把黨中央、省、市、區的各項決策部署完整全面準確的貫徹落實下去,我們要結合公司實際,謀劃工作開展,用心用情用力解決工作中遇到的問題,做好了這些,我們就是堅守了初心,更是對黨忠誠的最好體現。

    二、講宗旨,誠為民,以“民心”筑牢服務基色

    為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,是中國共產黨人的初心和使命。習近平總書記強調“干部要把人民放在心中最高位置,同人民風雨同舟、血脈相通、生死與共。”“離開了人民,我們就會一事無成。”堅守民心,就是要時刻牢記黨員身份,銘記黨的宗旨,“身”“心”都要在人民身上,虛心向人民學習,對得起人民的期盼,經得住人民的批評,擔得起人民的表揚,立足本職,做好服務,站在人民的立場想問題、做決策、辦事情,堅持聚焦主責主業與服務人民相結合,找準“小切口”,聚焦“真需求”,“沖著問題去,不能繞道走”,只有這樣才能真正做到習近平總書記所強調的“黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事,而不是做官享福”的真正目的。我們要把人民立場貫徹到作決策、保落實、做工作的全過程,堅持監管和服務并舉,讓人民切實提高獲得感、幸福感和安全感。

    三、講理想,話擔當,以“本心”擦亮事業底色

    習近平總書記強調“從當前干部隊伍實際看,堅持實事求最需要解決的是黨性問題。干部是不是實事求是可以從很多方面來看,最根本的要看是不是講真話、講實話,是不是干實事、求實效。”堅守本心,就是要堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法看待事物、處理問題,我們要立足本職,學會立破并舉,堅持“沒有調查就沒有發言權”,堅持一切從實際中來,一切到實際中去,講真話、出真招、辦實事,掙脫工作中形成的“舒適圈”,樹立正確的政績觀,尊重事物發展的一般規律,結合實際情況,因勢而謀、應勢而動、順勢而為,把黨中央的各項決策部署學懂弄通做實,在知行合一中主動擔當作為。我們面對每天大量的工作任務,只有具有高度的責任感和敢擔當的工作態度,腳踏實地、精益求精,才能在日復一日的工作中做到永葆持久的激情和干勁。

    所謂“天下大事必作于細”,要時刻牢記“工作無小事”,以如履薄冰、戰戰兢兢、誠惶誠恐、“最講認真”的心態,重視細節、關注全局,嚴謹細致、精益求精,真正做到工作任務件件有落實,事事有回音,出精品、上臺階。

    四、講履職,重實干,以“匠心”做出欣誠特色

    習近平總書記強調,“堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路。學習是增強信心的根本途徑,我們要不斷錘煉黨性修養主動學習黨的先進理論,要始終立足崗位需求不斷精研業務能力,要堅持涵養道德操守始終追求心清氣正,要堅定理想信念,牢記黨的宗旨,心中裝著人民,忠實履職盡責,帶頭實干擔當,圍繞群眾需求搭平臺、搞協商、解民憂,在服務人民群眾中廣泛凝聚共識。要永葆干凈干事的本色,正確處理公與私的關系,力戒形式主義、官僚主義,不斷增強廉潔自律、遵紀守法意識,矢志拼搏奮斗,創出一番事業、贏得幸福人生。要在本職崗位上作表率、創一流,做精做優自己的工作;要勇于啃最硬的骨頭,敢于挑最重的擔子,善于接最燙的山芋,立足本職,堅持“立黨為公、執政為民”的思想不動搖,在實際工作中靜得下心,沉得住氣,彎得下腰,撲得下身,受得了苦,誠心誠意辦實事,盡心盡力解難事,堅持不懈做好事;要精準發揮平臺公司優勢,聚焦主責主業,不斷學習,勇于實踐,在真學真信中堅定理想信念,在常學常新中加強理論修養,在實干苦干中體現價值,持續加強自身建設,有效提升履職效能,著力打造高質量團隊。

    五、講規矩,守紀律,以“戒心”保持干凈成色

    我們的戒心源于始終保持敬畏之心,牢記人民賦予我們的權利是用來為人民服務的。習近平總書記強調“干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線、敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀。”,“要堅持原則、敢于斗爭,嚴守規矩、不逾底線”。堅守戒心,就是要涵養自身的浩然正氣,時刻發揚斗爭精神,強化問題就在身邊,斗爭就在身邊的意識,不僅要在大是大非面前絕不含糊,更要在小事小節上嚴格自我要求,我們在工作生活中要時刻警醒自己克服“官本位”思想、摒棄“人情化”觀念,堅持底線思維,依法行政,堅持代表黨和國家,為人民正確用權,時刻警醒自己主動接受監督,越是在無人監督之時,越要嚴格要求自己,持身以正,再微小的實事都值得去做;律己以嚴,再細微的錯誤都應該遠離。只有時刻保持平和心態,看淡個人進退得失,心無旁騖努力工作,才能真正守得住初心,守得住底線,匯細流成江河,營造事業發展的“河清海晏”。堅持“嚴”字當頭,把紀律的螺絲擰得緊而又緊,堅守廉潔底線,持續正風肅紀。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”機制,確保干部隊伍想干事、能干事、干成事、不出事。我們要從執好政、謀民利的高度,時時刻刻用“五心”來嚴格要求自己、約束自己。

    謝謝大家。

    第2篇: 黨課講稿:用好黨的傳家寶 大興調查研究之風

    全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署,是“四個全面”戰略布局的重要組成部分,也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。

    經過幾年努力,全面從嚴治黨取得顯著成效,黨內正氣在上升,黨風在好轉,社會風氣在上揚。要將全面從嚴治黨引向深入,以銳意進取、奮發有為的精神狀態推動黨中央大政方針和決策部署落地生根,奮力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面,就需要了解問題所在、群眾所盼,科學謀劃、精準施策。

    這就要求我們大興調查研究之風。

    調查研究是一個了解情況的過程。坐在辦公室里想得再多,方案設計得再好,文件寫得再美,沒有深入一線的關鍵一步,就不知道工作存在哪些不足、需要怎樣改進,什么樣的方式方法更實用,如何才能更好地完成工作任務。

    工作中,一些同志工作初心是好的,結果卻事與愿違或者好心辦了壞事,究其原因,主要還是因為少了調查研究。電話、微信、QQ聯系安排工作固然快捷方便,但深入田間地頭、工廠車間調查研究,根據實際情況提出具體意見,指導下級開展工作,也是一個十分重要的工作環節,是不能少和不應該少的。黨員干部能自己去基層實踐的最好不要讓下屬去,能自己跑腿的最好不要讓村干部代勞,能到現場去看看的最好不要在會場研究,能到群眾家去走走的最好不要只聽基層干部上門匯報。

    調查研究還是一個聯系群眾、為民辦事、推動工作的過程。發文、開會、講話是一個單位或部門抓工作的規定動作,但光有這個還不夠,還必須到基層了解人民群眾的所思所盼,找出問題癥結,科學謀劃,精準施策,抓住和解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題,開出管用良方,讓惠及百姓的各項工作落到實處。

    作為新時代的黨員干部,更應加強和改進調查研究,這既是我們忠誠履行黨章和憲法賦予的神圣職責,更是我們干好工作的保障。面對全面建成小康社會、建設社會主義現代化強國、打好三大攻堅戰和反腐倡廉等工作中面臨的各種問題,黨員干部更應該帶著問題深入基層,到群眾中去弄清事情的真相和全貌,把握問題的本質和規律,找到解決問題的方法和思路,堅持實事求是,不唯書、不唯上、只唯實,通過調查研究,找準黨在政治、思想、組織、作風、紀律建設等方面存在的突出問題,對癥下藥,著力改進,如此才能推動全面從嚴治黨向縱深發展。

    第3篇: 黨課講稿:用好黨的傳家寶 大興調查研究之風

    習近平總書記指出,“調查研究是謀事之基、成事之道”。注重調查研究是我們黨一以貫之的優良傳統,越是在復雜形勢、艱巨任務面前,越是需要黨員干部用好調查研究這一“傳家寶”。國務院總理李強同志曾說“坐在辦公室全是問題,下去調研全是辦法”,這也說明了調查研究的重要性。作為一名基層黨員干部,應當從以下幾個方面推動調查研究取得實效。

    一是深入學習領會習近平總書記關于調查研究的重要論述,繼承和發揚老一輩革命家深入基層調查研究的優良作風,積極主動向先進典型學習,砥礪敢于擔當、主動作為的黨性和作風,吃透有關政策規定以及調研課題的歷史背景及研究狀況,從而更好推動各項工作科學決策、創新發展。

    二是堅持高處謀局和細處落子相結合,在調查研究中,既要善于觀大勢、謀大事,站在戰略和全局的高度觀察和處理問題,在制定政策時冷靜觀察、謹慎從事、謀定而后動;又要善于抓要害、見真招,從大處著眼、小處著手,將戰略方向變成具體舉措,推動各項工作落地見效。

    三是在調查研究的過程中,要能做到“見渺小之物必細察其紋理”,從群眾的家長里短、衣食住行、生活環境的細微之處發現問題、了解實情;面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,敢擔當、敢作為,善于“在困難面前逞英雄”,起而行之、挑起重擔;勇于“逢山開路、遇水架橋”,不斷開拓、努力進取,練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事,事不避難、義不逃責,苦干實干、不懈奮斗,真正把使命放在心上、把責任扛在肩上。

    四是堅持解決問題與建立機制相結合。開展調查研究的目的在于通過找問題、摸實情、出對策、破難題,最后形成制度機制,推動工作長效常態化發展。這就需要在調查研究中,堅持標本兼治,既要緊盯難題,重點突破,快速解決,又要找到共性,務實舉措,形成成果,讓每項調研不僅是解決問題的過程,更是建立制度機制的過程。

    最后,黨員干部要知敬畏守底線,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,筑牢廉政思想防線、自覺抵制歪風邪氣,保持清正廉潔。在實際工作中,始終做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權,保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。守住底線,守住做人、處事、用權、交友的底線,守住黨和人民交給自己的政治責任。把世界觀、人生觀、價值觀的總開關擰緊了,把思想覺悟、精神境界提高,嚴守紀律規矩,永葆共產黨人政治本色,堅持以人民為中心的發展思想,始終把人民放在心中最高位置,做一個一心為公、一身正氣、一塵不染的人,努力為實現中國式現代化不懈奮斗。

    第4篇: 黨課講稿:用好黨的傳家寶 大興調查研究之風

    什么是初心?中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。中華五千年的文明發展史,孕育我們燦爛的中華文明,但在1840年鴉片戰爭以后的一百余年,中華民族遭遇了歷史上最黑暗的年代,無數仁人志士為挽救中國探索了很多方法:洋務運動、戊戌變法、君主立憲、辛亥革命,前仆后繼,但都未曾改變中國落后、戰亂的現狀,是十月革命的一聲炮響,為我們送來了馬克思主義。

    中國共產黨從1921年成立到1949年的建國,歷經28個春秋,使我們貧窮落后的中國重新站立在世界民族之林。28年,為了建立獨立、自由、民主的新中國,無數的革命先輩壯烈犧牲了,無數優秀的中華兒女堅貞不屈,為了心中的理想,甘愿拋頭顱灑熱血,終于換來了中華人民共和國的成立。

    新中國成立的短短的幾年時間里,就完成了社會主義改造,使中華民族步入了正確的發展道路,新中國的建立使多少仁人志士熱淚盈眶,煥發了建設新中國的巨大熱情。在中國共產黨的領導下,短短30年,就使我國從貧窮落后的農業國,初步建成了工業門類齊全的工業國,為新中國的發展打下了堅實的基礎,“兩彈一星”保障了我們國防安全,逐步的工業化使我國人民擺脫貧窮落后的面貌,特別是1979年改革開放以來,我們的國家取得了巨大的發展成就。到目前為止,我國已經是世界第二大經濟體、第一大貿易國、第一大工業國,我國的工業規模是美國的146%,所有的這一切,都是在中國共產黨的正確領導下完成的,可以說,沒有共產黨就沒有新中國,是馬克思主義選擇了中國,是中國共產黨挽救了中國。

    作為共產黨員,今天坐在一起學習“不忘初心、牢記使命”,就是要我們公司全體共產黨員,重溫我們黨的歷史,掌握我們黨在新時期的歷史任務,在習近平新時代中國特色社會主義思想引領下,做好一個共產黨員的工作。

    我理解:首先作為一名共產黨員,我們的初心和使命就是為使路橋分公司躋身集團公司發展前列不懈努力,為公司謀發展,為職工謀幸福,不斷加強學習,進一步統一思想,做到個人與企業共同進步,共同發展。

    二是要認真重視問題,圍繞主題教育的開展,對照公司既定的目標和任務,查找制約公司發展的突出問題,為公司突破發展瓶頸獻計獻策。

    三是要增強發展信心,在困難面前要大步前進,進一步抓好市場承攬、項目管理、成本管控、提升二次經營能力等方面的具體工作。

    四是要認識主題教育活動的重要性,要做到思想上統一,行動上積極,要抓好典型,樹好榜樣,形成常態化機制,讓亮點更亮、典型更突出,并以點帶面推動整個分公司上下在發展和管理上的進步。黨員領導干部尤其要發揮模范帶頭作用,要想公司發展所想,做公司發展所做,努力在本職工作中為員工作表率,為企業謀發展,為員工謀幸福。

    五是當前整個集團都在如火如荼的開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,路橋分公司要在這股學習熱潮中x牢牢把握主題教育的要求和目的,不斷推進主題教育走深走實,通過主題教育的學習活動,使全體共產黨員和全體員工,得到一次思想上的洗禮和升華,為路橋分公司的發展和壯大貢獻自己的智慧和力量。

    總之,“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,要使我們公司全體激發前進的動力,煥發發展的活力,在工作中盡職盡責,為分公司、為集團公司的發展添磚加瓦,同時也為我們國家偉大的社會主義事業貢獻自己微薄的力量。

    第5篇: 黨課講稿:用好黨的傳家寶 大興調查研究之風

    為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,貫徹落實習近平總書記關于“大興調查研究之風”的重要指示精神,根據《中共中央辦公廳<關于在全黨大興調查研究的工作方案>》精神,深入貫徹落實省委、市委部署要求,扎實開展大興調查研究之風活動,特制定本實施方案

    一、目標要求

    全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照自治區第十一次黨代會、市第四次黨代會和區第四次黨代會部署要求,結合深化領導班子建設年活動,緊扣事關區發展全局的重大戰略問題和人民群眾關心關注的熱點難點問題,堅持黨的群眾路線,大興調查研究之風,深入開展調研問計、沉底問政、走訪問需活動,形成一批重大調研成果,提出一批意見建議,推動解決一批群眾關心的熱點難點突出問題,更好地推動經濟社會發展。

    二、活動對象

    重點對象是領導班子。

    三、主要措施

    立足新時代發展需要,堅持以圍繞中心、服務決策、促進發展、服務群眾、推動工作為根本要求,大興調查研究之風,深入開展大調研,強化調研成果轉化,確保大調研成效。

    開展“調研問計”活動。堅持高位推動,在全區組織開展重大課題調研活動,主要領導帶頭領題開展調研,圍繞鄉村振興開展百村調研活動。工作機制,制定重點難點工作課題調研方案,破解行業瓶頸問題。重點圍繞落實黨的十九大精神、奮力開創新時代右江區改革發展新局面要求,聚焦事關右江區長遠發展的重大戰略、體制性機制性結構性問題以及人民群眾關注的熱點難點問題開展,特別是爭當全區營造“三大生態”排頭兵、推動經濟高質量發展、深化供給側結構性改革、鋁“二次創業”、打贏精準脫貧攻堅戰、打贏污染防治攻堅戰、鄉村振興戰略實施、保障和改善民生、打造右江區改革升級版、深化對外開放合作、推動文化事業繁榮興盛、民主法治建設、新時代黨的建設、優化營商環境等內容開展調研,力爭形成一批高質量調研成果,并組織專家對調研課題成果進行評審,對優秀調研成果進行通報表彰。加強調研成果轉化,全力推動調研成果轉化為理論成果、制度成果、實踐成果,推動解決一批群眾關心關注的熱點難點問題,確保大調研出大成果。

    開展“沉底問政”活動。推進“換位沉底”制度常態化,將沉底問政作為大興調查研究之風、改進干部作風、促進工作落實的重要手段和有效渠道,進一步增強領導干部的宗旨意識和服務觀念,激發務實擔當、干事創業的熱情和干勁。領導干部要深入一線、深入群眾,換位到困難大、意見多、情況復雜、問題集中的基層一線單位擔任3―5天“一把手”,沉底體驗基層工作情況,扎實開展“五個一”活動,即上一次黨課、召開一次座談會、開展一次走訪調研、辦理一件以上實事好事、記好一組民情日記,解決服務群眾“最后一公里”問題。一把手要堅持以上率下,帶頭深入基層,通過換位主持開展工作,切身體驗基層工作和生活,傾聽群眾意見呼聲,解決基層群眾實際困難和問題,切實發揮“領頭雁”作用。要建立健全群眾評議制度,將領導干部落實“換位沉底”情況納入年度考核內容,組織開展群眾滿意度測評,并作為黨組織和黨員干部評先評優、實績考核、提拔任用的重要依據

    開展“走訪問需”活動。完善黨員領導干部直接聯系服務群眾制度,深化“雙聯雙解”、“掛包聯駐”等工作制度,大力推行一線工作法,進一步引導黨員和干部定期深入基層、服務群眾,為群眾辦實事解難題。領導班子和領導干部,每月到基層走訪調研不少于5天,深入扶貧聯系點或基層聯系單位與領導班子成員、干部代表和服務對象代表開展“一對一”、“面對面”的交心談心活動;每季度開展一次以察民情、聽民聲、解民憂為主要內容的走訪調研活動,深入問題多、上訪多、條件艱苦的地方走訪困難戶、上訪戶和服務對象,了解群眾所急所需。建立完善群眾利益訴求反映處理機制,圍繞群眾反映的強烈問題,建立問題清單,年內幫助基層解決3件以上實事或難題。

    四、實施步驟

    (一)動員部署階段(4月中旬前)

    制定大興調查研究之風活動實施方案,成立活動組織領導機構,召開動員會議進行動員部署,啟動開展大興調查研究之風活動。

    (二)落實推進階段(4月至11月)

    1.制定“調研問計”活動計劃。制定調研活動方案,明確調研課題任務。

    2.開展“沉底問政”活動。制定沉底問政活動方案,深入直屬基層單位或扶貧聯系點開展沉底問政活動,切身體驗基層工作生活,幫助解決基層實際困難和問題。

    3.開展“走訪問需”活動。結合推進“雙聯雙解”、“掛包聯駐”制度,各級領導干部堅持每月到基層走訪調研不少于5天,深入扶貧聯系點或基層聯系單位開展交心談心、征求意見建議,幫助基層和群眾解難事、辦實事、做好事。

    4.形成調研成果及組織評審表彰。9月前完成課題調研任務,形成一批高質量調研成果。10月對調研課題成果進行評審,對優秀調研成果進行通報表彰,印發優秀調研成果匯編,推薦優秀調研成果參加市級、自治區級優秀調研成果評選。11月舉辦全區調研成果交流會,組織優秀調研成果進行交流,推出一批理論成果、制度成果、實踐成果。

    (三)檢查考核階段(12月底前)

    組織對調查研究年活動進行檢查考核,認真總結活動成績及經驗,鞏固拓展活動成果。

    五、組織機構

    為做好大興調查研究之風活動的統籌和協調工作,成立大興調查研究之風活動專責組,專責組成員名單如下:

    組長:xx

    副組長:xx

    專責組下設辦公室,負責專責組日常事務,xx同志兼任辦公室主任,xx同志兼任辦公室副主任,工作人員從工作領導小組成員單位抽調。

    辦公室主要職責:貫徹落實專責組的工作部署和要求,抓好各項工作任務的督促和落實;研究處理日常工作中存在的問題,提出指導性意見和建議,起草相關文件和報告;推進和組織大興學習活動,提出開展活動的意見和建議,明確職責,落實任務;強化督促檢查,開展年度評估考核,承辦專責組交辦的其他事項等。

    六、工作要求

    (一)加強領導,明確責任。在區深化領導班子建設年活動工作領導小組統一領導下,由區大興調查研究之風活動專責組具體負責組織實施、統籌推進;各成員單位按照職責抓好落實,確保各項工作扎實有效推進。各鄉鎮要相應成立專責組,制定具體實施方案,層層落實責任,推動大調研工作落到實處。

    (二)加強宣傳,營造氛圍。充分利用各類媒體和宣傳陣地,采取靈活多樣形式,深入宣傳大興調查研究之風的重大意義、目標任務和工作成效,凝聚力量,動員全區黨員干部積極參與,營造大興調查研究之風的濃厚氛圍。

    (三)加強督查,考核評價。加強對大興調查研究之風活動的督促檢查,及時發現和研究解決問題,確保活動扎實有效推進。

    (四)實事求是,嚴明紀律。調查研究必須講真話、道實情,有喜報喜、有憂報憂。調研組織者和參與者要如實記錄、客觀分析、準確反映實際情況,不能先入為主、以偏概全,不能斷章取義、各取所需,不能避實就虛、回避矛盾,不能提前定調找實證,更不能默許、暗示、縱容調研對象編假造假。各調研組開展各類調查研究,都必須認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神,務實高效,輕車簡從,不搞層層陪同、對等陪同,不搞形式主義,不接受超標準接待,不收受任何禮品和土特產,不借機旅游,不提與調查研究工作無關的要求,不增加基層負擔,不影響調研對象單位正常工作。

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