領導干部個人黨風廉政建設報告范文(通用3篇)
一崗雙責一般指一崗雙責制度。以下是小編整理的領導干部個人黨風廉政建設報告范文(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 領導干部個人黨風廉政建設報告
20**年，按照黨中央的指示精神以及區委、區紀委關于黨風廉政建設工作的要求，本人為保持一個共產黨員的先鋒模范作用和一個黨的干部、人民公仆的良好形象，不斷加強個人思想建設、組織建設、作風建設，具有以下幾方面：
一、努力學習，加強思想建設
本人在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習黨在新時期的各項路線、方針、政策，認真學習黨的十七大精神，認真學習胡錦濤總書記的重要講話和有關黨風廉政建設文件精神，堅持學政治、學理論、學法律法規，自覺參加支部學習和黨風廉政建設的學習，不斷增強黨性觀念、服務意識、奉獻精神，通過學習，提高了認識，武裝了頭腦，振奮了精神，永葆一個共產黨員的先鋒模范作用。
二、嚴肅紀律，加強作風建設
能正確貫徹執行黨在新時期的各項路線、方針、政策，遵守黨紀國法，嚴肅組織紀律、工作作風，保持艱苦奮斗的優良傳統，服務基層，關心群眾，團結同志，協調合作，擺正位置，按規章制度辦事，嚴格工作紀律，遵守作息時間，按時上下班，工作不拖拉、不推諉，只求盡力，只講奉獻。認真簽訂黨風廉政建設責任書，反腐倡廉，有令必行，有禁則止，無違法違紀違規行為，在公務活動中沒有索拿卡要的行為，不接受請客送禮和紅包禮金，不講排場，不擺闊氣，不圖享受，能保持黨的優良傳統和作風，始終以一個共產黨員高標準嚴格要求自己，規范言行舉止，保持良好形象，為民、務實、清廉。
三、踏實工作，努力做好本職
本年度在區委和上級工會的領導下，圍繞區委、區政府的中心工作，按照區總的年度工作計劃，切實履行工會“參與、維護、教育、建設”職能，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務，受到了上級的好評。為推動全區工運事業的發展，全面建設小康社會，構建和諧岳塘增磚添瓦。
第二篇: 領導干部個人黨風廉政建設報告
7月31日上午，中共松陽縣財政局黨組召開2020年上半年黨風廉政建設“一崗雙責”履職匯報會，黨組書記、局長鐘善德主持會議并講話。
匯報會上，局班子成員嚴格對照松紀辦〔2016〕24號文件規定和2020年《黨風廉政建設(全面從嚴治黨)責任書》要求，從任務部署、壓力傳導、難題破解、跟蹤督促、考核評價、教育提醒和自身建設七個方面，向局黨組和黨組書記匯報了上半年個人落實黨風廉政建設“一崗雙責”履職情況。
黨組書記逐一點評，對各位班子成員上半年“一崗雙責”履職情況給予肯定，并結合財政業務對班子成員進行廉政提醒，要求在預算平衡、扶貧資金監管、政策兌現等重點領域務必做到加強把關、堅持原則、嚴格按照政策規定執行，堅決落實“一崗雙責”。
最后，黨組書記、局長鐘善德總結發言，他指出：干凈廉潔、風清氣正的政治生態環境，是保證各項財政工作有力推進、取得實效的前提和基礎。黨風廉政建設和反腐敗斗爭必須從嚴從實從細落實。
一是抓好思想建設，堅定全面從嚴治黨決心。面對全面從嚴治黨新形勢新任務新要求，切實把思想和行動統一到縣委縣政府關于黨風廉政建設工作要求上來，增強全面從嚴治黨的責任感、緊迫感。
二是抓牢主體責任，推動“一崗雙責”落實。堅持領導干部示范引領，在落實主體責任上帶好頭、做表率，在抓小抓常、落實落細上下功夫。
三是抓實風險防控，推動“清廉財政”深入發展。注重預算平衡、財政專項資金監管和干部選拔任用等重點崗位和關鍵環節的風險防控，制定針對性防控措施，扎緊反腐倡廉規章制度的“籠子”。
四是抓嚴工作紀律，強化剛性約束。堅持挺紀在前，嚴格執行局內各項規章制度，使財政黨員干部在嚴格紀律約束下干事創業成為常態。
今年以來，松陽縣財政局緊緊圍繞“模范機關、清廉機關”創建工作部署，充分發揮財政的服務保障作用，依托召開一崗雙責匯報會、開展“黨建+廉政”氛圍營造提升工程、設置干部廉政檔案、梳理全局綜合類制度等方式全力打造“清廉財政”，推動清廉思想、清廉文化、清廉制度、清廉作風在局內落地生根、蔚然成風。
第三篇: 領導干部個人黨風廉政建設報告
一、履職情況?
1帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“八項規定”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習[中國共產黨廉潔自律準則]和[中國共產黨紀律處分條例]，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。?
2積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理重大項目建設政務服務咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區委區政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據要件時限程序在門戶網站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金禮品等。?
3協助黨組書記主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時鉆研解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執行貫徹中央“八項規定”省委十項規定市委二十條意見區委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特殊是在元旦春節等重要節日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節日病”的預防工作。把監督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。?
二、存在問題?
對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：?
1學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注重到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。
?2熟悉程度不夠高。表此刻具體的工作生活和學習中，認為只要不違反國家法律法規，放任一些細微的小節，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯小事無所謂的態度。雖然上級有各項規定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。
?3監督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注重力放在制度的執行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題呈現時才發明。?
三、下一步打算?
針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：
?1進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和習近平同志系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素養的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變選擇學向系統學轉變要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態化。
?2進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義作風飄蕩問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素養，制定有力措施，從根本上解決干與不干干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。
?3進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態問題，積極履行好工作職責，做到守土有責守土盡責，始終保持與區委區政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發，更好地調整好自己的工作心態和價值取向。?