黨風廉政建設情況匯報(通用3篇)
“提高一個認識”。就是要進一步提高對黨風廉政建設責任制重要地位的認識，增強貫徹黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。以下是為大家整理的黨風廉政建設情況匯報(通用3篇),歡迎品鑒!
黨風廉政建設情況匯報1
按照公司黨建工作績效考核評價暨領導班子和領導人員考核工作要求，現將20**年基層黨建工作和黨風廉政建設主體責任落實情況報告如下。
一、工作開展情況
(一)履行黨建主體責任。
XX公司自XX年揭牌成立以來，深入學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在公司黨委的指導下，嚴格執行《中國共產黨黨章》和黨內法規，遵守黨的紀律，認真落實全面從嚴治黨主體責任，確保黨的建設扎實開展。
在黨委建設層面，一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統一。XX公司黨委始終堅持習近平總書記全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。截止X月底，XX公司黨委已經完成XX次理論中心組集中學習、XX次讀書班學習，學習內容以習近平新時代中國特色社會主義思想以及十九大精神為指引，貫徹公司黨委的指示精神，圍繞XX公司初創期的形勢任務，結合公司對XX業務開拓發展的要求，進一步統一思想，形成合力，努力推動XX公司業務在關鍵領域實現突破。二是全面從嚴治黨管黨，政治生態持續優化。認真落實從嚴治黨主體責任、第一責任和一崗雙責，努力形成“嚴”的氛圍和“緊”的自覺。嚴格落實意識形態工作責任制，每月對公司全體黨員以及員工進行思想動態分析。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進“兩學一做”教育常態化制度化，黨員隊伍干部建設明顯加強。三是牢固樹立發展理念，綜合實力顯著增強。把落實習近平總書記重要講話精神作為第一責任，把走好以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展之路作為第一要務，截至X月底，按期完成XX建設并順利投入運營，全力開創XX業務新局面。
在黨支部建設層面，XX公司黨委根據人員情況及管理模式共設立X個基層黨支部，各支部根據自身特點，開展支部及黨員服務隊的建設工作。XX支部以“新市場”為切入點，開展XX業務平臺建設的前期調研工作。以客戶為中心，走訪不同類型的客戶，搞清用戶需求以及用能習慣;了解公司系統內不同監控平臺的現狀及特點;對系統外、社會上專業公司的平臺進行研究，系統分析XX業務平臺的定位、使用以及維護需求，提出建設XX業務平臺的建議，加快開拓市場。XX支部以“新業務”為切入點，聚焦XX服務、XX多能服務、XX清潔能源服務、XX服務、XX數據服務五類業務領域，打造典型示范項目，形成特色亮點成果，推動XX公司牽頭、參與的XX任務落地見效。
(二)履行黨風廉政責任。
一是加強組織領導，全面落實“兩個責任”。XX公司黨委組織領導班子成員、干部黨員認真學習黨風廉政建設相關會議和文件精神，自覺提高廉潔從政意識和拒腐防變能力。一方面領導班子按照“兩個責任”清單的要求，明確廉政建設主體責任;另一方面明晰分工、著力管控、履責留痕，與分管部門負責人簽訂差異化黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設責任落實到分管工作中，確保黨風廉政建設責任層層傳遞到最基層。二是落實“八項規定”，堅持正確選人用人導向。在選拔任用干部前，實行民主推薦、民主測評、組織考察、集體研究、任前談話、公開公示等多項程序和要求，安排黨委書記及分管領導對干部進行任前廉政談話。三是突出源頭治理，深化運用“四種形態”。黨委組織全體員工參與“講、評、展”活動，黨委書記講授廉政黨課，學習《中國共產黨紀律處分條例》。在XX公司市場化運作過程中，層層落實監督責任，對苗頭性問題早發現早提醒、抓早抓小，杜絕干部作風、規范“小微權利”運行。
二、上年度考核結果反饋改進情況
XX公司XX年XX月XX日揭牌成立，是一個新平臺、新團隊。全體黨員將在黨委的帶領下，發揮自身優勢，做好黨建與廉政監督工作。上年度考核結果反饋改進情況如下：一是班子成員作用發揮充分，干事意愿強烈，不費余力抓項目，在健全組織建設、完善制度等方面工作中取得初步成效;二是領導班子工作有思路，積極主動與公司專業部室匯報工作，爭取政策支持，努力開拓新的市場;三是全體黨員嚴于律己、嚴格要求，認真貫徹中央八項規定精神和公司實施細則，不存在作風形象方面的問題。
三、主要問題和不足
(一)新成立公司的人員工作壓力大。XX公司作為新成立的市場化單位，受員工人數編制限制，目前只有XX人，實際基層管理人員XX人，每名員工都承擔了多項工作職責。人力資源的稀缺與工作壓力、責任的矛盾非常突出。
(二)黨建及監察專業力量有待加強。受編制所限，XX公司無黨建及監察部，黨建監察職能合并在綜合管理部，存在人員力量薄弱的問題，崗位人員缺乏工作經驗，專業性和把握政策的能力有待提升。
(三)多項重點工作同時推進分散人員精力。上半年，XX公司完成了XX的建設。隨著施工階段結束，公司領導又提出了要進一步明確功能定位，實現商業價值輸出，落實產品研發轉化，在XX系統內保持引領地位的目標，接待、運維、研發等工作壓力接踵而來，公司人員存在管理精力分散，無力、無人參加各項活動的困難。
四、202*年工作目標和計劃
XX公司202*年基層黨建及黨風廉政建設的總體目標是：突出政治引領，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及市公司黨委的重大決策部署;加強思想宣傳力度，弘揚“時代楷模”精神，聚焦XX實施和營商環境的改善;強化紀律建設，認真履行“一崗雙責”主體責任，深化監督執紀問責。按照XX企業目標，XX公司制定以下三點工作計劃：
一是推動基層黨建在新平臺、新團隊中落地實施。以政治建設為統領，嚴肅黨內政治生活，提高民主生活會、組織生活會的質量，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，推動公司黨委重大決策部署的落地實施。以堅定理想信念宗旨為根基，強化思想宣傳教育，推動理論中心組學習不斷深入，植入時代楷模精神，充分發揮黨員突擊隊、服務隊的先鋒作用，在XX市場開拓、創新模式培養、技術標準引領、系統技術集成應用的實踐中培養人才，引領青年崗位建功，培育先進典型。以加強組織建設為根本，發揮黨支部的功能作用，加強黨員的管理監督，鼓勵基層黨員積極參與黨內事務，開展支部標準化建設，充分利用黨員之家及創新活動空間作為黨員教育活動的陣地。以提升黨建工作質量為著力點，完善“一黨委一品牌”、“一支部一項目一特色”等黨建載體實踐，充分發掘黨組織黨員價值創造潛力，凝聚XX公司全體員工干事創業的精氣神。
二是打造“創新、創業”的文化品牌。堅持黨對企業文化建設的領導，開展以黨建為載體的社會化活動，推動與機關、政府、社會的黨建機構建立協同機制。塑造XX的品牌文化，以創新、創業為基礎，在涌現的先鋒黨支部、黨員突擊隊、共產黨員示范崗的基礎上精選提煉，打造鮮明的品牌定位與文化內涵。加強宣傳報道，展現干部員工良好的工作熱情和精神風貌，將富有XX公司品牌文化特色的事跡推向社會。
三是落實“一崗雙責”，將執紀監督與業務工作緊密結合。對照巡視巡察開展自查自糾、以及審計檢查，反映出XX公司尚有亟待改進提升的問題，將強化協同監督，嚴肅懲治“四風”問題，注重精準執紀問責，狠抓整改質效，強化建章立制，確保警示教育入腦入心。同時深入業務前端、市場開拓一線，解決實際問題，主動服務，為完成經營指標保駕護航、獻計出力。
XX公司將按照市公司黨委的總體部署，進一步統一思想、凝聚合力，努力突破市場開拓瓶頸，推動各項工作高效開展。按照XX要求，敢想敢干、敢拼敢闖，為推進XX目標高質量落地做出積極貢獻。
黨風廉政建設情況匯報2
202*年是自然資源部門新組建的開局之年，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神和各項決策部署，層層壓實管黨治黨政治責任，落實黨風廉政建設責任，把全面從嚴治黨的各項任務落實到自然資源管理工作全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面深化改革和科學發展提供了堅實的政治紀律保障。
一是政治意識明顯增強。局黨組注重加強思想政治建設，通過中心組、專題培訓、三會一課、主題黨日等多種形式開展學習活動，并利用黨支部微信群進行學習交流。202*年開展各種學習活動26次，包括組織參加黨員考學在線學習，參觀端芬鎮隆文革命老區、林基路紅色教育基地和臺山廉政教育基地，組織觀看以李師案件為反面典型的警示教育片，局黨組書記上專題黨課等，通過正面教育和反面教育相結合的方式，進一步提高黨員干部的黨性修養，筑牢拒腐防變思想防線，努力營造了風清氣正的良好政治生態。
二是主體責任落實有力。局黨組認真落實黨要管黨從嚴治黨主體責任，層層簽訂黨風廉政建設責任，202*年召開專題研究、安排部署黨建和黨風廉政建設會議7次;嚴格履行第一責任和分管責任，緊扣局中心工作開展談心談話提醒54人次;對照省委第七巡視組反饋問題，主動認領40個問題，制定了114條措施,建立整改工作臺賬，明確內容、整改措施、整改時限、責任領導。經過努力，全局在加強黨的領導、從嚴治黨、黨風廉政、工作紀律等方面取得較好成效。
三是紀律執行更加嚴肅。局黨組始終在政治上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級各項決策部署，班子成員以身作則，帶頭嚴格執行和維護黨的六項紀律。202*年10月召開黨員大會，選舉產生了第一屆機關紀律檢查委員會，紀檢委員會立足抓早抓小，進一步加強機關黨風廉政建設。規范和加強黨內政治生活，認真落實“三會一課”制度，全局7個黨支部共召開支部黨員大會134次，黨支部委員會會議10次，支部講黨課32次，其中支部書記講黨課16人次。黨組書記講黨課1次，并召開專題民主生活會和組織生活會。通過嚴明黨的政治紀律和政治規矩，提高了黨內政治生活質量。
四是權力運行不斷規范。認真落實民主集中制和“三重一大”集體決策制度，加強對權力的制約和監督，202*年召開黨組會議26次，對重大事項和職工關注事項都通過會議紀要的形式進行公開。另外，加強廉政防控，認真開展了廉政風險點的排查，結合新形勢新情況新要求，及時調整、補充、完善風險內容和防控措施，共明確崗位145個，廉政風險點664個，制定防控措施902條，進一步規范了權力運行。
五是制度建設更加完善。局黨組始終把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐敗工作之中，根據實際，對內管理制定了《休(請)假、加班補休制度》《出國(境)管理制度》《黨組議事規則》《“三重一大”事項決策制度》等11項管理制度。另外緊盯執法檢查、行政審批等關鍵崗位制定了《礦產資源監督管理長效機制》《土地礦產違法行為巡查制度》《掃黑除惡專項斗爭報告通報制度》《行政審批事項事中事后監管辦法》等10項制度。同時，我局嚴格落實定期匯報和述責述廉工作制度，機關各股室及基層資源所均落實黨風廉政建設主體責任，每年向局黨組進行述責述廉活動，全面從嚴治黨向縱深發展。
在今后的工作中，我們將不斷夯實理論武裝，強化從嚴管黨治黨，加強廉政自律，不忘初心，牢記使命，以更加高度的政治自覺、更加有力的工作措施、更加強烈的擔當精神，切實將我局的黨風廉政建設和業務工作抓緊抓實抓好，為臺山經濟發展作出新的更大貢獻。
黨風廉政建設情況匯報3
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導和縣紀委的關心指導下，農業開發辦黨組以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:
一、黨支部領導班子集體責任的落實情況
一是抓認識。農開辦黨組認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神，不斷增強落實黨組主體責任的重要性。開展了反腐倡廉警示教育活動，召開了全辦黨員干部警示教育大會，組織觀看了《永遠在路上》等警示教育片;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。
二是抓領導。農開辦黨支部高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領導小組，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，不定期召開會議，專題聽取分管紀檢工作領導關于全辦黨風廉政建設的工作匯報，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調。
三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，每項工作都明確了責任領導，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，辦公室黨組還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、等制度規章制度。
四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行縣委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，同城不吃請，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。
六是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、由人秘股具體負責，督促各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。
二、 “一崗雙責”責任落實情況
一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨組書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對農開辦黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。
二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全辦黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各股室所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是嚴于律己，當好廉政表率。作為黨支部書記和領導班子應堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員。
一年來，我辦在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。
下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設廉潔清明的農開辦提供堅強的政治保障和紀律保障。