• 紀檢監察組長民主生活會個人對照檢查材料

    更新時間:2024-05-31    來源:民主生活會    手機版     字體:

    紀檢監察組長民主生活會個人對照檢查材料精選四篇

    對照,漢語詞語,即把兩種相差、相反、相關的事物,或同一事物相差、相反、相對的兩個方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鮮明地表現事物特征,也稱對比。以下是小編整理的紀檢監察組長民主生活會個人對照檢查材料精選四篇,歡迎閱讀與收藏。

    【篇1】紀檢監察組長民主生活會個人對照檢查材料

    同志們:

    按照股份公司黨委《關于開好年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求,通過深化學習研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話等,認真查擺了個人在學習、工作和生活方面存在的主要問題,深挖思想根源,進行黨性分析,明確整改重點和努力方向?,F向股份公司領導匯報,并與公司領導班子成員交流,請同志們提出批評意見。

    一、對整改措施落實情況的說明

    去年民主生活會個人存在五個方面主要問題的整改落實情況如下:

    (一)理想信念方面。

    存在問題:理論學習系統性不強、效率不高、研究不深入,存在以干代學、學用脫節現象,運用指導工作存在差距現象。

    整改落實情況:一是對標定位,增強學習的主動性和自覺性,制定合理的學習計劃,安排合理的學習時間,處理好工學矛盾,樹立端正的學習態度和終身接受學習教育的觀念。二是深入學習黨內法規制度、政治理論和業務知識,特別是認真學習黨的十九大、中國中鐵第四次黨代會和習近平總書記系列講話精神,并將之用來指導具體工作。

    (二)作風方面

    存在問題:到職工群眾中去走訪慰問、征求意見、聽取訴求較少。

    整改落實情況:加強了深入基層走訪慰問和聽取意見,現場解決職工群眾反映強烈的困難和問題,形成了與“兩學一做”學習教育相適應的工作作風,但由于區域分散,點多面廣,在深入調研方面還需進一步加強。

    (三)擔當作為方面

    存在問題:對公司新的發展模式和發展思路研究還不夠深、措施還不夠多。

    整改落實情況:深入學習貫徹中央關于過去改革的新思路、新舉措,加強對國家經濟形勢、市場環境的研判,加強對資本運作、行業政策的學習。圍繞重大決策的制定和實施,組織公司相關人員到山東高速、中鐵城投、中鐵交投、等企業進行認真調研,借鑒先進的理念、優秀的方法,提高了決策的前瞻性和科學性。

    (四)組織生活方面

    存在問題:在組織生活和繳納黨費方面以認真落實組織安排為主,主動性不夠。

    整改落實情況:積極參加所在黨支部的組織生活,也經常參加基層單位組織生活和經營生產活動。自覺按時交納黨費,按規定認真、如實的向組織申報了個人有關情況。

    (五)落實從嚴治黨方面

    存在問題:在抓廉潔教育上,對黨員干部講的多,對一般黨員和員工講的少;對廉潔從業原則要求多,具體要求少,細節管得少。

    整改落實情況:一是狠抓責任落實。堅持把黨建工作和經營生產中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。二是細化量化考核指標,明確各項指標的數量、時間、標準、要求,化抽象為具體、化無形為有形,并注重考核結果運用,與評先評優、選拔任用掛鉤、運用。三是開展了以“四風”專項整治“回頭看”黨風廉政建設督導巡察,對發現的問題進行了梳理,要求分管領導切實擔負起“一崗雙責”的職責,確保發現的問題解決閉合。

    二、當前個人有關事項報告

    本人擁在XX有住房XX套,面積XX平方米。公司統一配置辦公房XX平方。妻子在XX工作,兒子(女兒)在XX工作。家里主要成員XX。公務接待和業務支出嚴格執行規定標準,沒有違規領取年薪以外的收入,按規定如實報告個人有關事項,嚴格約束親屬和身邊工作人員,沒有出現疏于教育管理的問題和違法亂紀的行為,個人全年未接受上級組織的約談和函詢。

    三、當前存在的突出問題

    (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

    十九大召開后,我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但運用黨的創新理論分析、解決問題,將學習成果轉化為指導工作行動的有力武器方面還需進行長時間的研究和分析。

    (二)認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定方面

    能夠站在全局的高度看問題、辦事情、抓工作,確保黨的各項方針政策和股份公司的決策部署在公司不折不扣的得到貫徹執行。但在工作中偶爾有遇到超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發事件不能夠及時向上級黨委匯報,事后未能及時以書面形式向上級黨委匯報的情況。

    (三)對黨忠誠老實方面

    本人堅決對黨組織講實話、講真話,堅決反對當兩面派、做“兩面人”,對黨忠誠、襟懷坦白。但還存在黨性錘煉不過硬,對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考還不夠深刻。

    (四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾方面

    年中從總經理轉崗黨委書記,能夠很好的完成角色轉換,在新的崗位上做到了擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,履行全面治黨責任,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼、遞條子。但在企業管理創新意識上還存在不足,缺乏探索做好新時代黨建工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不夠寬,辦法不夠多。

    (五)糾正“四風”不止步方面

    做到了帶頭遵守、執行中央八項規定,狠剎“四風”,帶頭樹立正確的政績觀,從自身做起,從點滴做起,把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中,嚴格執行黨風廉政建設有關規定,自覺遵守廉政準則,不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力,做到防微杜漸,豎不攀,橫不比,扎扎實實管好自己。但一定程度上還存在深入基層不經常,掌握實情不準確,對基層反映問題的解決以聽取情況匯報作出相應決策,缺乏實地調研的精神。

    (六)嚴格執行廉潔自律準則方面

    作為公司黨委書記,在抓好班子、帶好隊伍的同時,做到了更嚴格的要求自己、以身作則,嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制各種糖衣炮彈的腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象。在辦公室用房、住房方面,沒有超面積租住、超標準布置;在公務用車、交通方面,沒有配置專車、出差出行沒有超標準乘坐交通工具,因私出國(境)前嚴格履行請示程序;在家屬家教方面,沒有借家庭事務大操大辦、借機斂財的問題,明確要求親屬不許利用關系之便謀取私利。生活中,主動凈化自己的社交圈,做到謹慎交友,從善交友,擇廉交友,時刻保持清醒頭腦和高度警覺。

    四、產生問題的原因分析

    (一)運用黨的創新理論分析、解決問題,將學習成果轉化為指導工作行動的有力武器方面還需進行長時間的研究和分析。

    原因分析:雖然進行了系統認真的學習,但是理解還不夠透徹、分析還不夠到位,需要進一步加大學習力度,將十九大精神與實際工作有效結合,

    (二)在工作中偶爾有遇到超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發事件不能夠及時向上級黨委匯報,事后未能及時以書面形式向上級黨委匯報的情況。

    原因分析:有時候考慮到事情已經妥善解決了,只是以打電話和發短信的形勢進行了匯報,忽略了以書面形勢匯報,反映出工作上還存在不嚴肅、不認真現象。

    (三)存在黨性錘煉不過硬,對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考還不夠深刻。

    原因分析:因為從事黨建工作時間不長,個人在抓黨建工作中存在思路窄、工作創新不足、思考不夠深入、學習不全面。

    (四)在企業管理創新意識上還存在不足,缺乏探索做好新時代黨建工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不夠寬,辦法不夠多。

    原因分析:從事黨建工作經驗缺乏,有些思路和想法還停留在初步構想階段,缺乏整體性和可操作性,需要更進一步的完善。

    (五)一定程度上還存在深入基層不經常,掌握實情不準確,對基層反映問題的解決以聽取情況匯報作出相應決策,缺乏實地調研的精神。

    原因分析:雖然加強了跑基層的時間和次數,但由于平時抓事務性工作多,沒有合理安排更多時間和精力深入基層聽取匯報,在基層作出決策解決問題,對基層調研認識不足,缺乏具體、有針對性、較好的調研課題。

    五、下步努力的方向和整改措施

    (一)加強理論學習,增強黨性修養

    要從根本上解決存在的問題,首先就是要解決思想認識的問題,著力點就是加強自身的理論水平提高。一是強化思想學習。深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態化工作成果,積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是克服以會當學。做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲。以黨章為鏡,把堅定理想信念作為終身課題,把理論學習作為做好工作的第一道工序,真學真懂,不斷提升自己的黨性修養和能力水平,自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心,堅守共產黨人的精神追求,把好思想政治的“總開關”。三是深入基層調研實踐。堅持理論聯系實際,定期開展下基層調查研究等活動,與黨員干部面對面交流,把基層黨建工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題摸透,做到問診把脈,并有針對性的制定措施和方案。

    (二)嚴格政治紀律,提高政治定力

    一是切實錘煉黨性修養。始終把遵守黨的組織紀律作為自己的行為規范和人生準則,增強政治敏銳性和政治鑒別力,保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。自覺維護中央權威,樹立“四個意識”,在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內規章制度,自覺用黨章黨規規范自己的一言一行,認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題,不斷加強黨性修養和黨性錘煉。二是始終堅定正確的政治方向。嚴格要求自己,堅持黨的民主集中制,做到個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。落實股份公司決策部署,不打折口、不搞變通,做到政令暢通,執行到位。三是堅持執行政治紀律規矩。把政治紀律和政治規矩作為“清規戒律”,樹立“紅線”意識。防止個人主義、自由主義,堅決抵制“兩面人”,不高任何形式的小圈子、拉幫結派。堅決抵制不按規矩程序辦事的行為,嚴格落實個人有關事項報告制度,在涉及重大問題、重要事項自覺按規定向股份公司黨委請示報告。

    (三)堅持務實創新,提升工作實效

    堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在新時代黨建思想的指引下,通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。認真履行黨風廉政建設主體責任制,深入推進懲防體系建設,建立健全教育警示機制,每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育,讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。始終帶頭貫徹和落實股份黨委的各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作,在公司發展的遠景目標上著手認真規劃,在規范層級管理上著力下真功夫,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

    (四)認真履職盡責,不斷轉變作風

    在實際工作中牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持在自重、自警、自勵,帶頭學習貫徹黨的十九大精神,以更加嚴格的標準,更加有力的措施,嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,牢固樹立務實清廉形象。帶頭執行廉潔自律各項規定,嚴格按制度和程序辦事,嚴格親屬和身邊工作人員,以案為鏡,筑牢思想防線。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作干好,做到統籌兼顧,正確處理好集體領導與個人分工負責的關系,認真謀劃好工作目標和任務,努力推動公司向前發展。

    (五)全面從嚴治黨,落實管黨責任

    一是貫徹全面從嚴治黨管黨,充分發揮黨的領導核心和政治核心作用,主動把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調,一步一個腳印推動從嚴治黨責任落地生根。二是落實管黨責任,堅持將從嚴治黨,落到“點子”上,落到具體的事情上,找準載體向實處使勁,找準切口向細微用力,找準問題從嚴處較真,層層傳遞壓力。堅持不斷完善“三會一課”、談心談話和民主生活會等制度,創新黨組織活動方式,真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來。三是是把基層黨建工作抓具體、抓深入,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴;注重聽取基層黨組織的意見和建議,把問題解決在基層;注重傾聽一線職工的聲音,從關心、愛護的角度出發,幫助他們解決生活上遇到的各種困難

    作為“一班之長”,我將對檢查出來的問題,認真抓好整改落實,帶領全體干部員工,嚴格按照中央精神、股份公司黨委的工作部署,緊緊圍繞經營生產中心工作,一心一意謀發展,聚精會神抓黨建,堅持不懈轉作風,持續提升服務基層能力,踐行好“兩學一做”,堅持以身作則,以上率下,通過自身的改變與進步去潛移默化影響身邊的黨員干部,帶動身邊的員工。在今后的工作中,我將更加腳踏實地、嚴格自律,以更加扎實的工作作風,更加有力的工作舉措,圍繞公司黨委年度工作任務和公司年度奮斗目標而努力拼搏!

    以上是我個人的對照檢查材料,存在認識不足和不當之處,請各位領導、同志們批評指正,同時希望大家對我提出意見和建議,我將虛心接受并堅決改正,謝謝大家!

    【篇2】紀檢監察組長民主生活會個人對照檢查材料

    按照此次民主生活會要求,黨委班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題,圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,以及習近平新時代中國特色社會主義思想,在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上,黨委班子從思想、組織、作風、紀律等6個方面深入查擺突出問題,認真剖析產生問題的思想根源,提出了務實管用的整改措施,形成了黨委班子對照檢查材料。

    一、存在的主要問題

    一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失,對單位未來發展擔憂,感到迷茫的問題。滿足于現有的知識結構、理論水平和自身能力,滿足于過得去、差不多,放松了對學習的要求。中心組學習制度堅持不夠好,即使學習有的時候也是聽的多說的少,以傳達上級精神代替政治理論學習,只注重形式不注重結果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降,大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退,不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。

    二是政治紀律和政治規矩方面。通過近年來的不斷學習,黨委班子成員對政治紀律和政治規矩的認識有所提升。但對照《準則》《條例》從嚴要求,還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強,對黨員干部的教育不足,有的干部在公開場合口無遮攔,對黨的路線方針政策說三道四,甚至捕風捉影;還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不抵制、不斗爭,甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題,有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。

    三是作風方面。存在抓工作有動力、有決心,貫徹落實上級精神的態度明確,但是在實際過程中,以會議落實會議,有時甚至生搬硬套,創新的主觀意識不強。在聯系群眾方面,深入基層與職工群眾面對面的時間少,不愿意到矛盾多、困難多的地方去,只注重自己想了解什么,沒有關心群眾的訴求。重部署輕落實現象仍然存在,沒有建立起督辦檢查的有效機制,誰來督辦、如何督辦、督辦結果如何運用,這些責任還不夠明確。對“四風”問題整治不夠到位,公車私用問題仍有存在。

    四是擔當作為方面。存在因循守舊,按部就班思想,主動創新能力有待提升。在確立發展思路,制定政策和措施時,更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作,對事關單位長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。從全局角度觀察問題,想大事,議大事的能力仍需提升。對于轉型發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。

    五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位,重要性認識不足,個別成員甚至錯誤地認為黨內組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績,敷衍塞責,應付了事。有時組織生活流于形式,效果不明顯,在組織生活的策劃和內容設計上與黨員干部的實際需要結合不夠,局限于讀讀文件報紙,找不準興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監督手段,落實不夠,一定程度上造成了組織生活的不規范。民主集中制發揮不好,個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉,不了解為借口,不愿發表意見。

    六是落實從嚴治黨責任方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,對“兩個責任”的重視程度還不夠,壓力傳導還不夠,對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面,對領導班子自身監督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監督比較少,缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責”意識落實還存在差距。

    二、產生問題的主要原因

    黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析,究其根本,主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。

    一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辯證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

    二是改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界,但實際上存在著重客觀輕主觀,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的進退榮辱多了,考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致群眾觀念淡漠了,指導工作主觀意志成份多了,為群眾想的少了,服務群眾缺乏真功夫。

    三是求真務實作風踐行不好。求真務實,是我們黨一貫的優良傳統和作風,是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差,導致對工作標準要求不高。在工作任務多,任務重時,在提高工作效率的同時忽視了質的存在,降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈,導致工作部署的多,檢查落實的少,以致于有些工作流于形式,使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位,不能很好地結合實際,有些生搬硬套,缺乏變通,導致一些工作出現后遺癥。

    四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨,黨委擔負主體責任,黨委班子成員要履行“一崗雙責”,黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中,對抓黨建存在一定畏難情緒,認為黨建工作比較虛,不好抓,也沒有找到有效抓手,導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠,只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想,認為只要自己潔身自好就行了,對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強,沒有做到持之以恒,也缺少督促檢查。

    三、今后努力方向和整改措施

    (一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神,認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,不斷增強“四個自信”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育,樹立正確的權力觀、得失觀,擔當起“在黨憂黨”責任。增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性,力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。

    (三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署,發揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制,牢固樹立民主意識,大力弘揚民主作風。完善并嚴格執行黨委會議議事規則,確保重大問題由集體充分討論和決定,進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議,讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任,班子成員帶頭履行“一崗雙責”,當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。

    (四)強化責任擔當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題,切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向,抓好培育、選拔、任用關鍵環節,細化完善領導干部日??疾炜己朔绞?,全方位掌握干部思想工作等情況,動態跟蹤管理優秀干部人才,切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”,保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部,為敢擔當的干部擔當,最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。

    【篇3】紀檢監察組長民主生活會個人對照檢查材料

    根據市紀委、市委組織部《關于開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神和局黨組統一安排,我認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨的xxx精神,學習總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和系列最新重要講話精神,在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中進一步深化了思想認識,圍繞學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經濟社會發展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規守紀糾四風轉作風等方面,深入剖析了存在的問題,反思了問題產生的根源,明確了整改措施,現將有關情況進行對照檢查,請大家批評指正:

    一、存在問題和不足

    (一)在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,堅決做到“兩個維護”方面。作為紀檢監察領導干部,我始終堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨紀黨規、系列講話和紀檢監察業務知識緊密結合起來,堅持靜下心來、撲下身子,學深悟透、融會貫通。特別是加強對新《準則》《條例》的學習,使自己對全面從嚴治黨新要求有了更加深刻的認識,履職盡責更加自覺。落實好全面從嚴治黨要求,踐行好監督執紀“四種形態”作為重要政治任務,在學習、感悟、實踐中不斷堅定“四個自信”,增強“四個意識”。但經過對照檢查,仍存在一些問題,一是理論學習還不夠深入。思想解放程度不夠,觀念更新不夠快,與形勢的發展要求相比,有時有慢一拍的情況。比如,有時忙于日常事務,淡化了學習和思考,特別是在提升理論素養方面,主觀上存在對加強理論學習緊迫感認識不足和“以干代學”“先干后學”“邊干邊學”的思想,導致自身理論武裝不強,思想不夠解放,工作上善于創新、爭創一流的底氣不夠足。二是理論與實際工作結合的還不緊密。滿足于已有的理論知識和水平,對自己業務知識的學習還不夠積極主動,有時會出現學用脫節現象,用理論知識指導工作實踐,破解難題方面做得還不夠好。

    (二)在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:對分管工作、分管股室出現的一些顯性問題雖然能及時糾正,但對一些隱性問題,黑不下臉,抹不開情面,批評不夠嚴厲,抓苗頭、抓傾向性問題的措施還不夠堅決。二是服務意識不強,存在不積極、不主動、不自覺、不到位現象。在執行規章制度上,模范帶頭作用發揮還有差距,在一些細節問題上要求不是太高。比如,在工作中對上級一些工作部署,有時存在觀望、等待現象,與時時處處積極謀劃、超前思考、爭創一流的要求還有差距。

    (三)在積極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發展方面。一是存在有作風不夠扎實現象,有時心浮氣躁,沉不下心來研究工作,缺乏釘釘子精神。比如,有時還存在懶于學習思想,對紀律作風有關規定沒有熟練掌握,對干部的情況沒有做到全面細致了解,對部分干部存在的苗頭問題還不掌握。二是存在執行力不強現象,在執行制度和管理干部方面,存在偏寬、偏軟現象。比如,平時對一些干部的一些不良思想和行為,堅持原則不夠,有時覺得沒有造成什么后果就算了,監督執紀有時就低不就高的現象。

    (四)在收官“十三五”,謀劃“十四五”方面。一是精神狀態沒有始終保持到最佳狀態,存在有安于現狀,不求有功、但求無過的現象。比如,在工作上存在守攤子,有“小進則滿、小富即安”的傾向,對一些難度較大、深層次工作,思考和實踐不是很到位。二是面對新崗位新形勢新任務,存在“本領恐慌”的問題,對紀檢監察工作缺乏專業眼光和專業素養。比如,面對當前的反腐倡廉形勢,存在一些思想顧慮,怕影響較為良好工作環境,怕干不好辜負組織的信任。

    (五)在落實全面從嚴治黨責任,履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風轉作風方面。一是干部管理不夠嚴格,在從嚴管理干部方面做的不夠。比如:在加強干部日常作風建設中,對把紀律和規矩挺在前面的認識不夠,有時誤以為出于對大局的考慮,自認為是營造一個和諧的干事創業環境,怕挫傷同志工作積極性和自尊心,對遲到早退等一些違紀行為采取了默認、容忍態度。二是黨風廉政體系建設還不到位。自己的主責主業意識雖然比較牢固,履職職責還算盡心盡力,但對于如何加強辦公室黨風廉政體系建設,特別是構建不敢、不想的長效懲戒體系思考的還不夠,辦法還不太多。三是“三會一課”制度堅持得還不夠好。比如:雖然也以普通黨員身份參加支部活動,但有時因為事務性工作比較多,有時參加組織生活不夠及時,也沒有靜下心來認真參與、深入思考。

    二、產生問題的原因分析

    深入剖析反思自己產生問題的根本原因,主要是自我要求不嚴,個人理想信念滑坡,事業心、責任心減弱。具體有以下四個方面的原因:

    一是政治素養有所滯后。自己作為一名黨員、一名黨的干部,在思想深處沒有真正把用黨的基本理論武裝頭腦作為人生的歷史責任和工作的第一需求,特別隨著工作條件的變化、工作閱歷的增長、工作經驗的積累,抓理論學習有所放松,甚至產生了怕學、厭學的思想。理論學習滯后,政治嗅覺就會遲鈍,精神狀態就會不佳,意識中經常存在吃老本的思想意識,學習多是抱著實用主義的態度,用啥學啥,急用才學,斷章取義,不很全面、不很系統,沒有真正靜下心來,潛心研讀原著,弄清吃透內涵,理解把握實質,深入思考問題。特別對馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話學的不深入不透徹,從而造成思想武裝方面的差距。由于理論學習的放松,造成看待問題認識問題有時候不能透過現象看到本質,會出現一些偏差。

    二是黨性修養有所弱化。作風問題歸根到底是黨性問題。面對社會上形形色色的思想和行為,個人的理想信念在現實生活中或多或少地受到一些影響,黨員標準和黨的紀律有時執行不嚴,全心全意為人民服務的宗旨也不常在心頭掛念。作為一名黨員、一名黨的領導干部,先進性和先鋒模范作用沒有充分得到發揮。平時,想個人的得失多了,考慮集體和群眾的事情少了,任勞任怨、忘我工作、無私奉獻的精神少了,等等,造成自己黨性鍛煉不高、不嚴。

    三是理想信念有所淡化。習近平總書記反復強調,理想信念是共產黨人精神之“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。我從加入黨組織那天起,就堅信只要好好工作、埋頭苦干,就一定會得到黨組織的認可,但隨著時間的推移,加之對黨內一些消極腐敗現象認識的角度出現偏差,造成在潛意識中時不時對黨的前途和實現共產主義理想產生過憂慮,甚至不自覺淡化了理想信念,弱化了一名黨員干部對黨事業奮斗終身的政治責任。

    四是擔當意識有所消退。自己思想上受傳統文化影響較深,善于守成、不善創新,習慣于用固有的思維慣性想問題、辦事情,怕出風頭,導致自身擔當意識跟才參加工作時相比有所消退;另一方面,改革精神和創新意識還不夠強,接受新事物較慢,對一些探索性、嘗試性的問題和工作心存顧慮,缺乏一些百折不撓、頑強拼搏、爭創一流的堅強意志和必勝信心。在貫徹落實上級決策決定和工作部署中,有時有經驗主義傾向,難形成新的理念、新的思路和新的舉措,缺乏創新、缺乏更多特色亮點的工作支撐。

    三、整改措施

    作為一名紀檢監察系統的黨員領導干部,必須把“兩學一做”要求和“四講四有”合格黨員標準,作為凈化思想的武器,對照檢查的準繩,改進作風的標準,修身做人、為官從政和干事創業的崇高價值追求,不損形象、不辱使命、不負重托。針對本次查擺出來的問題,我將努力從以下幾個方面抓好整改。

    第一,強化學習意識,做到信念堅定。時刻牢記總書記關于“理想信念不堅定、精神上就會缺鈣”的教導,牢固樹立終身學習理念,不斷提高對學習,特別是對習近平總書記系列重要講話學習的極端重要性的認識,認真研讀原文原著,學深學透,在思考的基礎上,認真撰寫學習體會、開展專題研討,增強整改“不嚴不實”方面存在問題的自覺性,真正做到真學、真懂、真信、真用,做到信念堅定。結合新頒布的《準則》和《條例》,在抓好學習貫徹、學懂弄透、掌握要義基礎上,切實增強《準則》和《條例》的執行力,為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭打好知識基礎、練就過硬本領。

    第二,強化政治意識,做到對黨忠誠?!皩h忠誠,為黨的事業奮斗終生”,是共產黨員入黨時在黨旗下作出的錚錚誓言,是發自內心的莊嚴承諾。作為一名紀檢干部,首先要把忠誠信念融入血液中、鑄進骨髓里,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,始終在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央看齊,同省市縣委看齊,牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,不說有損黨的形象的話,不做有損黨的形象的事,真正把黨的要求變成自身的自覺行動,自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策,堅定不移地聽黨話、跟黨走,把全面從嚴治黨的各項措施落到實處,彰顯紀檢監察干部對黨絕對忠誠的政治本色。

    第三,強化宗旨意識,做到敢于擔當。紀檢監察干部作為黨的“啄木鳥”,是黨的紀律的堅定捍衛者,必須明確職責定位,認清形勢任務,履行好監督執紀問責的責任。要按照《準則》要求和《條例》規定,運用好監督執紀“四種形態”,切實做到管到位上、嚴到份上、動輒得咎,讓黨紀黨規真正成為帶電的“高壓線”,做到執行紀律,一寸不讓,越往后越嚴。在監督執紀問責過程中,堅決把群眾利益放在首位,把群眾口碑作為鏡子,堅定不移地查處發生在群眾身邊的腐敗問題,堅定不移地糾正“四風”問題,用監督執紀問責的實效,維護群眾利益,贏得群眾贊譽,不斷增強群眾對黨風廉政建設的獲得感和認同感。

    第四,強化紀律意識,做到遵規守紀。打鐵還需自身硬。作為一名紀檢干部,必須充分發揮“忠誠、干凈、擔當”的政治本色,牢固樹立“執紀者必先守紀、監督者先受監督”的意識,帶頭遵紀守法,自覺維護和執行黨的各項紀律,在遵守黨的紀律和規矩上標準更嚴,在履行工作職責、完成工作任務上作風更實。要帶頭履行《準則》和《條例》,帶頭履行“八項規定”和市委“十條意見”,嚴格執行紀委紀檢監察干部“十必須、十不準”,時時處處嚴格要求自己,給自己劃圈定線,追求更高標準,守住紀律底線,嚴防“燈下黑”問題發生。嚴格遵守審查紀律,樹立紀檢監察干部清廉自律的道德操守和良好形象。

    以上對照檢查,不妥之處,敬請各位同志批評指正。

    【篇4】紀檢監察組長民主生活會個人對照檢查材料

    按照總部黨委關于2018年度黨員領導干部民主生活會的有關安排,對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神,對照初心和使命,緊密結合個人思想和工作實際,通過征求意見、談心談話和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認真制定了整改措施,明確了下一步努力方向。現將有關情況對照檢查如下:

    一、總體情況

    (一)牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨,必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記,我把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,作為明確的政治準則和根本的政治要求,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到思想上高度認同,政治上堅決維護,組織上自覺服從,行動上緊緊跟隨。組織全行監察干部認真對表對標,把“四個意識”體現在具體工作落實中,強化政治意識和責任擔當,確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決克服形式主義、官僚主義,同形式主義、官僚主義的種種表現進行堅決斗爭,針對突出問題,扎扎實實整改,傳導工作壓力,接受群眾監督,強化追責問責。

    (二)認真學習貫徹黨的十九大精神,強化監督執紀問責。2017年以來,我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學,認真學習黨的十九大精神,學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨章黨紀黨規,以科學的理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作。我帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決落實黨的十九大確定的各項任務,組織全行監察干部認真學習貫徹黨的十九大精神,切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來,找準在全面從嚴治黨中的職責定位,不松勁、不停步、再出發,強化監督執紀問責,持之以恒正風肅紀。組織全行領導干部帶頭學、聯系實際學,在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。

    2018年,我能夠認真履行職責,帶頭加強學習黨章黨規黨紀,推進“兩個責任”落實,積極運用“四種形態”,加大監督執紀問責力度,有效落實紀委監督專責。

    二、存在的主要問題和需要報告的事項

    (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”等方面。滿足于對習近平新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了,在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠,對一些難點問題,還缺乏深層次互動和思想交流。

    (二)認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定,帶頭堅持請示報告制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時;由于疏忽,未向組織及時報告個人的基金。

    (三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話等方面。對自身分管工作關注較多,抓得較緊,對不直接分管的工作關注較少,發表意見不充分,有時發表意見“隨大流”。

    (四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式,沒有及時跟蹤整改落實情況,從嚴管理干部的力度還需加大。

    (五)糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足,有時存在“重部署、輕督促”的現象,有些工作督促落實不夠深入,推動工作的力度有待于進一步加大。

    (六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。個別黨員干部對于貫徹執行廉潔從業規定,在思想上還停留在“不敢”的層面,還沒有達到“不想”的自覺,對于干部監督教育,尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監督還需要通過健全完善制度、加強制度約束,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺。

    (七)對上年度民主生活會整改措施落實情況

    一是加強理論學習,堅定理想信念。一年來,通過參加黨委中心組集體學習和個人自學,進一步加強理論學習,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,抓好專題學習和延伸學習,始終把牢政治方向,站穩政治立場。

    二是增強紀律意識,強化紀律執行。積極主動參加黨內組織生活,自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩,營造風清氣正的良好環境。

    三是認真履行全面從嚴治黨專責監督責任。根據總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求,制定了2017年全面從嚴治黨專責監督責任書,同各市行做好簽字背書和責任分解工作,開展現場檢查考核,層層傳導壓力,履行好監督專責。堅持問題導向,以嚴的精神和實的作風,認真整改集團巡視反饋問題,對轄內5家市行整改情況進行抽查,逐級壓實責任,防止問題反彈。

    四是進一步強化監督執紀問責。有效運用監督執紀“四種形態”,嚴格干部日常監督管理,注重抓早抓小,防患于未然。堅持關口前移,開展主動監督,對節日期間中央八項規定精神落實情況進行突擊檢查。

    五是創新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度,組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監督等活動。組織開展《10條“遠離”要求》學習承諾,教育引導全行從業人員自覺廉潔從業。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓,開展全省監察業務培訓,加快提升監察干部的政治素質和業務能力。

    六是加強指導督促,深入基層調研。一年來,先后赴A\B\C地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調研,了解掌握基層工作情況,促進監察各項工作和要求在基層落地生根。

    (八)對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一是公務用車配備、辦公用房符合規定標準,不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節約,從不搞迎來送往、送收土特產等。三是深入基層帶頭輕車簡從,不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。

    三、產生問題的原因分析

    以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更主要的還是主觀因素造成的,結合這次民主生活會的要求,我認真反思自身存在的不足,深刻剖析產生問題的根源,概括起來有以下幾個方面:

    一是對于理論學習鉆研不到位,沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑。學習理論雖然常常學,學習內容不夠全面深入,滿足于規定動作,以干代學,用什么,學什么,無論集中學習還是自學時,多以看懂字面意思為滿足,對理論的科學性鉆研不夠,對理論的精神實質把握不到位,有些問題看得不透、想得不深,缺乏系統性的理論探討與鉆研。

    二是開拓創新意識還不夠強,攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務,特別是遇到時間緊、任務重的工作,在工作壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,不自覺沿用既定的思維方式,采用老方法處理問題,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。

    三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻,服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調研,接觸一把手和班子成員較多,接觸分管范圍內的干部員工較多,接觸其他干部和群眾較少,在網點調研時與員工交流的范圍不夠寬泛,工作不夠接地氣,深入解剖麻雀做得還不夠。

    四是執紀監督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求,全行監察隊伍的整體水平需要提升,與所應擔當任務的要求存在差距,執行規定過程中存在為難情緒,執行紀律的尺度把握不準確。

    四、下一步整改措施

    針對查擺的問題和原因剖析,我將按照邊查邊改、立說立行的要求,認真抓好整改落實,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,不忘初心,牢記使命,持之以恒明紀律、正作風、懲腐敗、強監督、嚴問責,推動全面從嚴治黨向縱深發展,為山東行爭做東部地區轉型發展領頭羊提供堅強的紀律保證。

    (一)加強黨性鍛煉,堅定理想信念。作為書記,我將始終把學習放在第一位,向書本學,向群眾學,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新,生活上更加嚴謹,自覺做政治上的明白人,當工作中的實干家。

    (二)踐行嚴于律己,不斷增強紀律規矩意識。我將繼續堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念,時時處處嚴格要求自己,堂堂正正做人,干干凈凈做事。

    (三)強化責任意識,嚴格落實“兩個責任”。要緊緊咬住“責任”二字,進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識,真正把“兩個責任”扛在肩上。

    (四)加強紀律作風建設,持之以恒正風肅紀。全面加強紀律建設,強化黨組織自上而下的監督,運用監督執紀“四種形態”,堅持抓早抓小,治病救人,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理。

    (五)忠誠履行職責,加強隊伍建設。組織全行監察干部認真學習、深刻領會習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話精神,持之以恒不松勁,重整行裝再出發

    圍繞本次專題民主生活會的主題,我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析,肯定還有剖析不到位、不徹底的方面,請同志們給予批評指正。我將繼續加強理想信念、宗旨意識教育,加強黨性鍛煉,自覺遵守六項紀律,做一名忠誠干凈擔當的黨員領導干部。

    以上對照剖析如有不當之處,請批評指正。

    本文來源:http://www.lsjse.com/dangtuan/395881.html

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