個人履行黨風廉政建設主體責任的情況報告(合集4篇)
報告是一種公文格式，專指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，使用范圍很廣，報告的風格與結(jié)構(gòu)因各個機構(gòu)的慣例而有所不同。以下是小編為大家收集的個人履行黨風廉政建設主體責任的情況報告(合集4篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第1篇: 個人履行黨風廉政建設主體責任的情況報告
按照旗委和旗紀委的總體部署，根據(jù)旗委落實黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施方案要求，旗委辦認真履行黨風廉政建設主體責任，不斷強化制度建設，注重源頭防范，以開展“兩學一做”專題教育為契機，以創(chuàng)建“鄂前黨辦·服務先鋒”黨建文化品牌為載體，切實加強黨風廉政建設各項工作。現(xiàn)將落實情況匯報如下：
一、領(lǐng)導班子集體責任的落實情況
按照領(lǐng)導班子集體落實集體責任的要求，強化責任擔當、責任落實和監(jiān)督工作，以高度的整治責任感統(tǒng)籌謀劃部署，常態(tài)推動落實。
一是注重定責，壓實責任。成立了黨風廉政建設領(lǐng)導小組，進一步完善了黨風廉政建設機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入旗委辦的總體工作目標，堅持一把手負總責、辦公室成員按分工各負其責。印發(fā)了《辦公室20xx年黨風廉政建設主體責任任務清單》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解為3大類76小項，并明確具體的工作措施，以此進一步確立了責任目標。今年以來，旗委辦主要負責領(lǐng)導與其他班子成員、班子成員與各股室負責人分別簽訂了20xx年黨風廉政建設責任狀，督促班子成員和各股室負責同志認真履行“一崗雙責”要求。
二是認真履責，落實任務。旗委辦堅持把履行主體責任作為抓好黨風廉政建設工作的核心，認真履行第一責任人的職責，利用辦公室主任會議，專題討論、反復強調(diào)黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，每季度召開黨風廉政建設專題會議，研究部署各個時期黨風廉政建設的重點工作。班子成員每季度向辦公室主要領(lǐng)導匯報黨風廉政建設情況，辦公室主任與副主任、副主任與各科室負責人累計進行廉政談話98人次。
三是嚴格督查，推進工作。堅持把落實黨風廉政建設責任制作為領(lǐng)導班子考核的重要內(nèi)容，把黨風廉政建設和反腐敗工作與旗委辦中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。每季度由班子成員帶隊對各股室落實黨風廉政建設主體責任情況進行檢查，對辦公室分管副主任進行了廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設責任督查，累計檢查5次，并建立了問題臺賬，實行銷號管理，辦公室工作人員的廉政意識得到了進一步提高。
二、領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”責任落實情況
旗委辦班子負責人及其他班子成員以身作則，勤政務實，切實抓好“一崗雙責”的履行。
一是主要領(lǐng)導親自抓。多次主持召開會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，專題聽取工作匯報，采取切實措施，抓好責任制各項工作任務的全面落實。
二是嚴格落實《廉政準則》。旗委辦班子成員帶頭踐行《廉政準則》，堅持重大問題及時向組織請示報告。一年來，旗委辦領(lǐng)導班子成員沒有違反《廉政準則》的情況發(fā)生，沒有利用職務職權(quán)上的影響為自己、親友及身邊工作人員謀取不正當利益的行為;沒有私自從事營利活動的行為;沒有假公濟私、化公為私的行為;認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，班子成員按要求及時對相關(guān)情況進行了報告。
三是完善制度建設。領(lǐng)導班子立足于建立“提前防范、主動防范”的長效工作機制，年初印發(fā)了辦公室規(guī)范化建設和提升實施方案，建立健全了相關(guān)制度，將黨風廉政建設和辦公室業(yè)務工作結(jié)合起來，同考核，同部署，并將涉及機關(guān)黨建、黨風廉政、目標考核等6大類29項制度匯編成冊，形成了《規(guī)范化建設制度匯編》，分發(fā)給每個干部職工進行學習，實現(xiàn)了制度的規(guī)范化。
三、支部書記“第一責任人”責任落實情況
一是明確職責。明確黨支部書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對旗委辦風廉政建設負總責，做到與經(jīng)濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。
二是分解責任。嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任，堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將辦公室黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各股室做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是當好廉政表率。支部書記帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
四、以開展“兩學一做”為契機，不斷加強作風建設
今年以來，旗委辦帶頭學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列講話，做合格黨員，并通過專題教育、警示教育等多種形式，共開展了“兩學一做”集中學習教育學習17次，教育引導辦公室全體黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，近一步增強了黨員干部廉潔自律意識。
一是扎實開展“兩學一做”專題教育。嚴格按照旗委的決策部署，認真謀劃部署，精心組織實施。切實加強組織領(lǐng)導，成立“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組，專門負責專題教育工作的組織協(xié)調(diào)、檢查指導工作。制定了《旗委辦開展“兩學一做”專題教育的實施方案》，明確教育主題、總體要求、時間節(jié)點、方法措施。
二是深化廉政教育，不斷增強廉潔意識。旗委辦堅持把廉政教育放在重要位置，積極營造反腐倡廉良好氛圍。創(chuàng)辦了“鄂前黨辦·服務先鋒”黨建文化品牌，并建立了旗委辦公室黨建文化長廊，用黨建文化凝心聚力，深化廉政教育，切實提高了辦公室人員的思想認識。旗委辦公室?guī)ь^講黨課，并組織辦公室全體成員到旗警示教育基地接受學習教育2次，先后觀看了《學習盧玉寶先進事跡》《蛻變》《永遠在路上》《紅旗渠》等專題教育片，通過正反兩方面的警醒和啟示，營造了風清氣正的氛圍。
三是從嚴治黨，廣泛開展法紀教育。組織全體干部學習先關(guān)的法律法規(guī)和組織紀律，特別是在黨的十八屆六中全會召開后，旗委辦公室采取召開會議集中領(lǐng)學、個人自學、座談交流等多種方式，學習了全會精神，為了全面系統(tǒng)把握全會精神的精髓要義，邀請旗委黨校講師對黨的十八屆六中全會精神作專題解讀，組織學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，形式多樣地加強宣傳，進一步增強了“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，使辦公室干部深刻理解和掌握了新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的基本遵循和加強黨內(nèi)監(jiān)督的基本要求。旗委辦紀檢組結(jié)合自治區(qū)、市通報的典型案件，在主任辦公會、全體干部職工會、黨支部會議上多次開展以案說紀教育,教育干部時時刻刻保持廉潔自律的高度警覺。
五、加強紀律審查，推進治本抓源頭工作
一是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。從源頭上防治腐敗，進一步完善《公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《財務使用公開制度》等，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。
二是開展廉政風險防控機制建設。加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。
三是加大紀律審查力度。旗委辦充分履行主體責任，全力支持派駐紀檢組紀律審查工作，反腐態(tài)度堅決、旗幟鮮明、立場堅定，為派駐紀檢組設立了專用辦公室和配套辦公設施，并按照紀檢組的要求，開展了辦公室侵害群眾利益行為等方面的自查工作。
20xx年，旗委辦黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但與上級黨委和紀委的要求還有一定差距。20xx年，將深入貫徹黨的十九大、十九屆三中全會、自治區(qū)第十次黨代會和市第四次黨代會精神，自覺履行黨風廉政建設主體責任，積極運用法治思維，以更加堅決的態(tài)度，更加嚴密的制度，更加有力的措施，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力實現(xiàn)干部清正、機關(guān)清廉、政治清明。
第2篇: 個人履行黨風廉政建設主體責任的情況報告
今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和市紀委的關(guān)心指導下，東郭鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現(xiàn)將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:
一、黨委領(lǐng)導班子集體責任的落實情況
一是抓認識。鎮(zhèn)黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內(nèi)容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮(zhèn)黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監(jiān)獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。
二是抓領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮(zhèn)紀委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領(lǐng)導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領(lǐng)導干部包黨總支、包企業(yè)、包部門，并將《東郭鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作組織領(lǐng)導與責任分工一覽表》分解到有關(guān)領(lǐng)導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領(lǐng)導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮(zhèn)黨委與各領(lǐng)導干部分別簽訂了年度《領(lǐng)導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮(zhèn)所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領(lǐng)導、有具體責任人。與此同時，鎮(zhèn)黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結(jié)制度等20項規(guī)章制度。
四是抓干部。嚴格遵守《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行市委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監(jiān)督領(lǐng)導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關(guān)事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)接待標準，一律在鎮(zhèn)食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴禁飲酒，鎮(zhèn)紀委加大查處力度，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒現(xiàn)象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮(zhèn)現(xiàn)有公車4輛，春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間按規(guī)定將公車停放在鎮(zhèn)政府，不存在公車私用的現(xiàn)象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現(xiàn)象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現(xiàn)象。精簡會議轉(zhuǎn)變會風方面。精減各類會議11個，節(jié)約會議經(jīng)費近3萬元。同時，開展機關(guān)效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
六是抓懲處。鎮(zhèn)黨委積極為鎮(zhèn)紀委履行職責提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監(jiān)察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關(guān)的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經(jīng)費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權(quán)，確保紀檢干部對權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監(jiān)察室和協(xié)作區(qū)查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。
七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領(lǐng)導交辦工作的督導、干部職工執(zhí)行政治及工作紀律的督查等工作。以來，開展機關(guān)效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
二、本人“一崗雙責”責任落實情況
一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經(jīng)濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。
二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮(zhèn)、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監(jiān)管，著力整治村“兩委”干部出現(xiàn)的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。
四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮(zhèn)黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來，我鎮(zhèn)在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現(xiàn)象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。
下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。
第3篇: 個人履行黨風廉政建設主體責任的情況報告
我部結(jié)合自身實際，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以作風建設為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，貫徹全面從嚴治黨要求，狠抓紀律檢查監(jiān)督責任落實，推動宣傳思想文化工作扎實有效開展。
一、加強執(zhí)紀監(jiān)督
我部認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責，加強干部對黨的十九大精神貫徹落實和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。按照中央以及省、市、縣委有關(guān)會議和文件精神要求，通過召開部班子會、黨支部學習會，以主要領(lǐng)導提問、班子成員發(fā)言、科級干部述職述廉、黨員知識問卷測試、簽訂廉政承諾書、建立廉政檔案等方式，監(jiān)督檢查全部機關(guān)干部對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨的十九大精神》等學習情況，查看黨員領(lǐng)導干部對黨章黨規(guī)、對系列重要講話及會議精神的性質(zhì)、宗旨、指導思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策的理解是否透徹，對中央、省委、市委、縣委決策部署的學習是否及時，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略達到學以致用、學思踐悟的效果。對學習認識不到位的進行廉政提醒談話。
同時，以學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員的“兩學一做”系列專題學習教育為契機，對照“三嚴三實”糾“四風”，認真開展回頭看,深入查擺部機關(guān)干部“不嚴不實”問題，深剖問題根源，找準努力方向，以整風精神開展批評與自我批評，促進干部思想認識再提高，干部作風再改進，確保對管黨治黨責任認識更加清晰、履責更加到位，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神。
二、強化執(zhí)紀審查
我部把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》細則，嚴格落實有關(guān)規(guī)章制度及要求，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來，對違反紀律的行為零容忍、嚴查處.
一是早教育。引導黨員干部深入學習黨章黨規(guī)黨紀細則，開展以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒的廉政警示學習教育，使其知敬畏、明底線、守紀律，不斷提高黨員干部遵規(guī)守紀、廉潔從政的自覺性。
二是早發(fā)現(xiàn)。對發(fā)現(xiàn)黨員干部有苗頭性、傾向性問題及時自查自糾，確保有人紅臉、有人出汗不走過場，做到一發(fā)現(xiàn)線索就及時跟蹤，一聽到有反映就及時提醒，不把小問題拖成大問題，不把輕微違紀問題演變成違法犯罪問題。
三是早處置。加強日常監(jiān)督執(zhí)紀審查，形成常態(tài)化、長效化。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時采取警示教育、誡勉談話、函詢談話和組織處理等方式進行處置。
三、嚴肅黨內(nèi)問責
我部認真貫徹《問責條例》，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委和縣委實施細則，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。
堅持有腐必反、有貪必肅的原則，嚴肅責任追究，切實落實“抬起板子下得了手”，改變過去那種“追下不追上、追小不追大、追軟不追硬、追疏不追近”的現(xiàn)象，進一步強化領(lǐng)導干部對黨風廉政建設責任制，主動防范各類違紀違法行為發(fā)生。同時，將領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部履行黨風廉政職責情況納入到干部考核指標體系中，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，促進干部遵紀守法廉潔自律方面發(fā)揮了重要作用。
四、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責
我部多次組織干部深入學習貫徹習近平總書記扶貧開發(fā)脫貧攻堅戰(zhàn)略思想以及中央紀委、省紀委、市紀委、縣紀委的扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責有關(guān)會議精神，引導全體干部深刻理解脫貧攻堅是當前最大的政治任務的同時，通過媒體公開群眾投訴舉報電話、開辟“干部作風集中整治”專題活動等深挖收集問題線索，嚴查干部在扶貧領(lǐng)域是否存在虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費、優(yōu)親厚友、雁過拔毛、強占掠奪等問題，切實維護群眾利益，用嚴的態(tài)度、嚴的標準、嚴的舉措為脫貧攻堅提供紀律保障。
在幫扶工作中，我部全體扶貧干部和XX村幫扶對象同吃、同住、同勞動、同學習，心貼心地開展幫扶工作，共結(jié)對幫扶30名貧困戶。選派了工作責任心強、綜合素質(zhì)過硬、基層群眾工作經(jīng)驗豐富的“第一書記”及扶貧工作組長期駐村,集中推進脫貧攻堅精準扶貧工作。積極引導村民產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，探索適合當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)，采取切實可行的措施幫助貧困群眾解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、生產(chǎn)生活等實際困難。20xx年，我部以“合作社+貧困戶”的方式引領(lǐng)群眾抱團致富，先后幫助該村成立了福地光伏發(fā)電合作社和纖知味蔬菜種植合作社，村民紛紛響應加入，并已取得初次的分紅，進一步增強了貧困群眾自主脫貧能力。
五、加強隊伍建設
我部認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化有關(guān)文件精神，將其四個專題的學習納入縣委理論學習中心組及部機關(guān)干部的必學課程，制定了學習計劃，明確了學習的時間、內(nèi)容、目標責任以及相關(guān)的考核要求，確保學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。
“兩學一做”學習教育中，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，增強黨支部及全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引導黨員干部自覺踐行“四講四有”標準，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
我部結(jié)合宣傳思想文化工作實際，堅持“走、轉(zhuǎn)、改”，狠抓作風建設。按照習近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以整風精神對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除。狠剎舌尖上的浪費、車輪上的腐敗、舞臺上的奢華、會所中的歪風，劍指月餅、賀卡、節(jié)禮、年貨，抓細抓實、抓住不放，一個問題一個問題跟進解決，一個節(jié)點一個節(jié)點扎實推進，積極營造了“負責人、抓緊辦、說真話”的良好風氣，增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高政治水平和業(yè)務能力。同時，通過開展“政治家訪”活動，與干部及其家屬促膝談心，了解其家庭主要狀況、家風家教情況，了解干部工作之余的興趣愛好，聽取意見建議，向干部及家庭傳遞組織關(guān)心關(guān)愛和溫暖。通過日常談心談話和重點提醒，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖，糾正問題。
第4篇: 個人履行黨風廉政建設主體責任的情況報告
根據(jù)工作要求，現(xiàn)將本人履行黨風廉政建設主體責任的情況匯報如下：
一、注重理論學習，提升黨風廉政建設工作能力
理論是行動的先導。學深悟透新時代習近平中國特色社會主義思想是提升黨風廉政建設工作能力根本要求，本人始終注重用理論武裝頭腦。一是明確“學什么”。對照“第一責任人”職責，梳理分類學習內(nèi)容，以《廉潔自律準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨風廉政建設責任制》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等黨紀黨規(guī)知識為重點。二是落實“怎么學”。結(jié)合周四夜學、組織生活會、專題民主生活會和聯(lián)系支部固定主題黨日等活動，原原本本學習原著、摘抄精典金句，在學習中學懂弄通，自覺增強“五種意識”、堅定“四個自信”，全面提升黨風廉政建設。三是如何“提水平”。以實踐為抓手，多措并舉，開展現(xiàn)場微黨課、單獨面對面談心談話、重大節(jié)日集體上黨風廉政課等活動，進一步強化黨員干部對黨風廉政建設重要性、必要性的認識。全年為基層黨組織上黨課X次，安排廉政講座X次，參加理論學習10余次，組織觀看專題警示教育片X余次。
二、嚴格履職盡責，推進黨風廉政建設工作落實
一是履行“四個親自”情況。在黨風廉政建設“四個親自”方面，本人能夠深入一線協(xié)調(diào)聯(lián)動力量，靠前指揮督辦重難點問題，圍繞中心狠抓部署;嚴格落實重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策;嚴格執(zhí)行“末位表態(tài)制”，遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定。二是扎實推動黨風廉政建設。為全面落實黨風廉政建設主體責任“四個一”，制定《20xx年度黨風廉政建設目標責任分解表》，制定分解目標X項，把黨風廉政建設工作納入全局重要工作進行總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署實施。同時，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，要求班子成員對分管負責的科室、中隊黨風廉政建設要有安排、有檢查、有落實，嚴格管理教育督促黨員干部廉潔從政，改進作風。上半年共組織召開X次專題會議研究部署黨風廉政建設工作，聽取班子成員履職情況，形成了書記是“第一責任人”，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是落實有關(guān)事項報告制度。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)，及時向組織匯報個人重大事項變化情況，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。四是個人廉潔自律情況。本人始終繃緊廉潔從政這根弦，沒有利用職務上的便利和影響謀取不正當利益情況;能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市縣各項紀律規(guī)定，始終保持頭腦清醒，為全局黨員干部作表率;管好家屬，做到自己清、家屬清。
三、嚴抓正風肅紀，推動黨風廉政建設工作行穩(wěn)
作風建設只有起點，沒有終點。XX局黨員干部區(qū)域分布呈現(xiàn)點多面廣等特點，慎微、慎獨、慎行對每位黨員干部顯得更為重要。一是嚴肅工作作風。開展“作風建設月”活動，通過思想教育、問題查找、整改落實、總結(jié)提升等舉措，引導全體干部隊員牢固樹立底線意識、規(guī)矩意識。采取錯時抽查、到點檢查、街面巡查等方式，一線檢查辦公秩序X次，現(xiàn)場查糾X余人次，發(fā)放《督查通報》X期，問責處分黨員干部X名。二是緊盯廉政風險。以黨委會的形式，定期研判梳理全局崗位廉政風險點，把握動態(tài)風險情況，制定風險清單，為壓力傳導入末端，層層落實責任，年初與局屬單位簽訂《XX局20xx年度“作風建設”責任書》共計X份;緊盯重要節(jié)點，緊抓關(guān)鍵崗位，采用發(fā)放短信、電話問詢、談心談話等形式，常提醒、敲警鐘，編寫發(fā)送廉政短信X條。三是運用廉政談話。以圍繞職責分工、重要崗位、苗頭問題等領(lǐng)域運用廉政談話手段，針對局屬單位重點崗位存在的主要廉政風險，與人事、財物、窗口單位、班子成員開展廉政談話，敲警鐘、打預防針、注強心劑，著力解決隊伍中存在的工作效率低下，易“圍獵”等問題，進一步營造廉潔、和諧的氛圍。結(jié)合年度全年履行主體責任談話情況X人次，其中提示約談X人。
一年以來，本人團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)的良好氛圍，為全面鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果、營造最優(yōu)營商環(huán)境等中心工作奠定了堅實基礎。但日常生活中仍然發(fā)生少數(shù)黨員干部違紀現(xiàn)象，分析其原因，看似偶然，實則必然，這是黨委管理黨員干部隊伍偏松偏軟，是“兩個責任”落實不到位，是極少數(shù)黨員干部思想滑坡、責任缺失、行為失約的結(jié)果。同時，我也清醒得認識到XX局黨風廉政建設方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：黨員干部“八小時以外”管理方式不多，思想政治教育不深入，個性化教育針對性不強等。為此，我進行了深刻反思及分析，同時結(jié)合全局實際，對下一步黨風廉政建設工作進行了謀劃：
一突出學習教育。一是深化理論學習。堅持把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置學，把黨章、黨內(nèi)法規(guī)、中央紀委會議精神放在主要位置學，把新《公務員法》等新鮮內(nèi)容放在重要位置學，堅持自主學、集體學、創(chuàng)新學，以學風促作風。二是樹好廉政典型。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，推動廉政文化宣傳與城市管理工作融合，干部隊員學有榜樣。三是關(guān)注個性化教育。針對局“小散遠直”單位黨員干部分布特點，注重黨員干部成長進步需求、黨員素養(yǎng)、責任感、使命教育，黨委定期研判干部隊伍管理風險，為少數(shù)黨員干部“量身定做”思想教育清單，要求班子成員“兩個責任”落到細處、落到實處，扎實做到“知道黨員干部成長需要什么、知道黨員干部業(yè)務愛好是什么、知道黨員干部缺點是什么，關(guān)心關(guān)愛及時跟上”的管理要求，使全體執(zhí)法隊員找到職業(yè)歸屬感，工作幸福感。
二嚴抓制度落實。一是完善制度建設。認真篩查本單位現(xiàn)有制度，并對照先進單位舉偏補弊，完成《局黨員干部八小時以外管理辦法》等制度制定，形成執(zhí)法隊伍管理體系。二是開展執(zhí)行檢查。專項檢查各級制度的落實情況，把“三重一大”“個人重大事項報告”、黨風廉政建設責任制等作為檢查考核重點，以考促干，提升各級履職執(zhí)行力。三是嚴格追責問責。對“兩個責任”落實不到位的單位和個人，不遷就、不留情，進行嚴格追責問責，造成惡劣影響嚴重后果的，報送至紀委處理。
三強化監(jiān)督檢查。一是嚴肅自問自查。持續(xù)開展“作風建設月”活動，引導黨員干部自問自查、自評自改，查擺的問題列作清單統(tǒng)一記錄并實行銷號管理，由各單位、支部負責定期追蹤整改進度。二是嚴格內(nèi)部監(jiān)管。杜絕監(jiān)管隊伍“一團和氣”的老好人思想，內(nèi)部管理堅決做到督得嚴、找得準、管得狠，每月督查通報必由各班子成員傳閱，在年終考核中嚴格實行個人和單位重大作風紀律問題一票否優(yōu)。三是強化社會監(jiān)督。完善社會監(jiān)督員制度，組織召開各級社會人士座談會，將作風建設置于公眾視野中，聽評議、談問題、找辦法;實行信訪領(lǐng)導接待日制度，班子成員定期下訪接訪;加大信訪督辦力度，對未在規(guī)定期限完成或多次受理的信訪件，上班子會討論處理。