• 黨風廉政建設工作要求

    更新時間:2024-05-30    來源:廉政建設    手機版     字體:

    黨風廉政建設工作要求【四篇】

    黨風即黨的作風,是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現,是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。以下是小編整理的黨風廉政建設工作要求【四篇】,歡迎閱讀與收藏。

    黨風廉政建設工作要求1

      本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設,并能始終把它放在重要位置。特別是“兩室”開展“加強作風建設,促進廉潔從政”主題教育活動以來,我加強了相關內容的學習,積極參加了“兩室”組織的各項活動,從而進一步增強思想政治素質,增強拒腐防變意識和能力,在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。本人體會到要做到拒腐防變,必須重視以下幾個方面:

      一、學習理論、改進思想作風

      近年來,在新的形勢下發生了一些新變化,出現了一些新情況,有些問題甚至比較突出,比如理想信念動搖,思想觀念陳舊;事業心、責任感不強,思想作風不端正,工作作風不扎實;思想理論水平不高,缺乏解決復雜矛盾的能力,有的甚至以權謀私,腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強,有的甚至軟弱渙散,不起作用。這些問題歸結起來,一個是不適應新形勢新任務的要求,一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題,如果不認真加以克服、解決,就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變,重視政治素質提高,通過學習教育,進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性,進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求,進一步堅定理想信念,進一步強化黨員意識和執政意識,牢固樹立科學發展觀和人生觀,增強了拒腐防變能力。在實際工作中,堅持做到自律,明確了“五要五不能”,一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要勤政廉潔,不能懈怠謀私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是要一身正氣,不能有失形象;五是求真務實,不能虛妄浮躁。并不斷警示自己,自覺遵守“兩室”廉政建設的有關制度和規定,不斷增強了拒腐防變的自覺性。

      二、求真務實,轉變工作作風

      求真務實是我黨的優良作風,也是黨風廉政建設的重點要求,在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風,才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事,決不能搞形式主義。結合自身的特點,在工作上既注意講求工作的形式和方法,注意緊密聯系實際,在轉變工作作風同時,又突出求真務實地工作,克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面,如事業心、責任感不夠強,服務態度不夠端正,工作作風不夠扎實,工作方法比較簡單,政策水平不夠高,解決復雜矛盾的能力不強,處理問題比較草率等等。特別是在工作中,難度高、強度大、責任重,遇到的大大小小、意想不到的問題比較多,要積極開動腦筋,不斷創新工作方法,轉變工作作風,探討新思路、尋求新方法,做扎實有效的工作,及時處理、解決這些問題,使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風,更好地適應新形勢下的工作要求。

      三、艱苦奮斗,培養良好生活作風

      加強作風建設,促進廉潔從政,必須堅持以鄧小平理論為指導,深刻領會__的諄諄教誨:勤奮學習、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節約;顧全大局、令行禁止;發揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康。并不斷深化教育,加強監督,落實責任,不斷自勉,緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫,促進了自身的廉潔自律。

      圍繞“創新”,做到“三帶頭、三增強”以警示自己。三帶頭:一是帶頭積極參加“兩室”組織的政治理論學習和思想教育,加強黨風廉政建設;二是帶頭執行廉政規定,自覺接受監督;三是帶頭思想作風深入,密切黨群關系,依靠群眾解決工作中的實際問題,自覺構筑生活作風上兩道防線:一是黨紀國法防線,二是思想道德防線,不斷增強拒腐防變的能力。并且努力達到三個增強:一是樹立正確的理想信念,進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識;二是保持積極向上的精神狀態,進一步增強了克服困難戰勝困難意識;三是堅持“兩個務必”,進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性。

      圍繞“求實”,始終把黨風廉政建設放在重要位置,突出“三個堅持、三個作用”,即:堅持學習達到教育作用;堅持制度達到保證作用;堅持溝通達到督促作用,保證生活作風沿著健康的方向發展。

      圍繞“從嚴”,嚴格遵紀守法和道德規范,嚴格遵守各項廉政法規制度,始終保持清醒頭腦,增強自我約束能力,真正做到思想作風過硬,堂堂正正做人,清清白白為民,實實在在干事。在工作上,堅持辦一切事情以量力而行,勤儉節約,精打細算,講求實效。在生活上,保持艱苦奮斗的,頂得住誘惑,經得住考驗,做到一身正氣,一塵不染。

    黨風廉政建設工作要求2

      全縣交通運輸系統黨風廉政建設及紀檢監察工作要深入貫徹落實黨的十八大會議精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,實施黨建“陽光雨露”計劃,以深化干部作風建設和工程建設領域專項治理為切入點,加強廉政風險防控制度建設,加大反腐倡廉工作力度,塑造良好的行業形象,為我縣交通運輸事業又好又快發展提供堅強的組織紀律保障。

      一、加強學習教育,提高領導干部廉潔自律意識

      深入開展黨風廉政宣傳教育,引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,發揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神,在增強教育的針對性和實效性上下功夫,夯實思想根基,促進領導干部廉潔從政。

      (一)組織領導干部認真學習、深入貫徹中省市縣各級紀委會議精神,加強反腐倡廉理論教育,對《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《國家工作人員十條禁令》、《領導干部廉潔從政教育讀本》認真學習,按照《省公路行業廉政文化示范點建設標準》,深入推進廉政文化進機關、進企業、進家庭、進窗口、進線路活動,黨政領導上好廉政黨課,營造尊廉、崇廉、愛廉的濃厚氛圍,增強廣大干部職工廉潔自律意識。

      (二)結合群眾路線教育,集中開展以“干部清正、政府清廉、政治清明”為主體的黨性黨風黨紀教育活動,加強對黨員干部理想信念、宗旨意識教育。開展好黨員干部的政德教育和黨紀政紀教育,落實好領導班子成員黨風廉政建設責任制“五個一”要求。

      (三)通報近年來發生的典型腐敗案件,剖析事件發生的思想根源及對社會、對單位、對家庭、對個人的危害,開展警示教育,筑牢干部職工思想道德防線。

      (四)邀請縣紀委、縣檢察院同志對交通運輸系統全體干部職工開展黨風廉政及預防職務犯罪專題講座,用反面事例作為教材,用身邊的事教育身邊的人,不斷提高黨風廉政建設教育的針對性和實效性。

      二、落實制度機制,切實推進反腐倡廉工作

      交通運輸系統是高危行業,制定科學完備的制度體系,是做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要保障。我局將牢固樹立制度反腐的理念,繼續加大制度建設和創新力度,堅持用制度破解工作難題,用制度規范從政行為,用制度鞏固工作成果,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

      (一)加強對紀檢監察工作的領導。我局建立由主要領導掛帥,紀檢組長負責主抓,紀檢組及各領導成員、各科室各負其責的黨風廉政建設及反腐敗工作機制。按照“誰主管、誰負責”的原則全面開展工作,緊密結合交通運輸工作實際,著眼交通行業特點,落實責任主體,實施有效監督,從“人、財、物”等方面構建防范機制,做到有計劃,有安排,有檢查,有落實,使全局黨風廉政建設與交通運輸事業相互促進、和諧發展。

      (二)進一步完善干部職工學習、考勤、黨風廉政建設、財務管理、個人重大事項報告等制度,形成一整套相對較為嚴密的制度體系,堅持用制度管人、管物、管事。

      (三)繼續堅持并完善與系統干部職工廉政談話交心活動機制。局班子通過開展與科室負責人、黨員干部職工交心談心活動,增強廉政意識、大局意識,幫助干部職工算好政治、經濟、家庭、健康、自由等人生5筆賬,筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線,確保及時發現不良苗頭并妥善解決好。

      (四)繼續推進交通運輸系統廉政風險防控機制建設。對我局的每一項職權,按照職權名稱、內容、辦理主體、實施依據進行分項梳理。對領導崗位、中層崗位、重要崗位人員全面查找在思想道德、制度機制、崗位職責、業務流程和外部環境等方面可能存在的廉政風險,并針對風險點分層制定防控措施,進一步完善相關制度,規范權力運行機制。

      三、深化作風建設,提高為民服務質量

      (一)繼續開展干部作風建設,嚴格對干部職工上下班、掛牌上崗、群眾接訪、領導干部去向公示的管理。按照作風效能有新提升的目標,督促我局行政許可、審批部門堅持實行首問負責、服務承諾、限時辦結制,進一步精簡審批事項,縮短審批流程,最大限度減少辦事環節,簡化辦事程序,縮短辦事時限,提升服務質量。

      (二)加強交通政風行風建設,開展“三問三解三服務三促進”活動,為包扶村辦實事、解難題,增進干群關系,提高服務群眾本領,塑造良好的交通系統形象。深入開展“滿意在交通,行風看我行”主題活動,認真對照2012年行風民主評議結果反饋的問題,在為民辦事上下功夫,查找分析存在的薄弱環節,切實解決群眾不滿意、社會不認可的突出問題,有效提高行風民主評議名次。

      (三)加強運政、路政執法隊伍建設,提高依法行政水平。進一步規范行政執法工作流程,細化、量化自由裁量權,完善行政執法責任制、執法過錯追究制、行政執法考評制。嚴格執法,重點解決服務意識不強、執法行為不規范、執法風紀不嚴整、執法語言不文明、執法文書不統一、執法水平不高等突出問題。加大對運輸市場的整治力度,與公安交警、運管部門聯合行動,重點打擊那些長期活躍在運輸市場中的“黑車”、“釘子戶”,肅整運輸市場環境,讓大多數老百姓滿意。規范出租車行業行為,堅決杜絕拒載、甩客、亂收費等違規現象發生,樹立交通運輸行業良好形象。

      四、強化紀檢監督,建設廉潔清正交通

      (一)認真貫徹落實《黨風廉政建設責任制規定》,主要領導要自覺承擔起推進黨風廉政建設的政治責任和領導責任。要嚴格督查領導班子對黨風廉政責任制“五個一”要求履行情況,要求領導班子成員至少對黨風廉政建設工作進行一次安排部署,對分管范圍內的黨員干部上一次廉政教育課,聽取一次下屬單位有關黨風廉政建設情況的匯報,對新任職和群眾有反映的干部進行一次廉政談話,對分管范圍內群眾反映突出的一兩個不正之風問題進行調研解決。

      (二)嚴格對交通建設項目的監管。局紀檢組對所有的交通建設項目招投標、工程變更、交竣工驗收等關鍵環節加大監督力度,始終使建設項目的資金鏈、物流鏈、決策行為,處于全方位的監督之下。要對建設項目管理人員進行崗前廉政談話,在定期匯報建設進度、工程質量、資金使用的同時,還要就廉政建設等方面的情況進行專題匯報。紀檢組將主動開展工作,定期開展項目巡查、咨詢、調研活動,及時掌握動向,了解情況,發現問題。

      (三)從今年起探索每半年開展中層干部向局紀檢組述職述廉活動,局紀檢組根據征求意見和平時了解掌握的情況以及述廉報告中沒有說清的問題當場進行質詢,述廉對象現場進行答復,并制定整改措施。繼續堅持每季度末向施工企業及監理單位發放廉政監督反饋卡測評的方式,對項目管理人員進行監督,并針對測評情況,及時進行整改,確保項目建設規范廉潔。

      (四)緊密配合省市縣開展的工程建設領域專項治理活動,結合市交通運輸局開展的交通工程建設領域誠信建設年活動,深入摸查工程項目的立項決策、環境評價、土地使用、規劃審批及實施、安全管理、招投標、資金使用等方面存在的問題,以及施工企業借用資質、違法分包、建設質量低劣等問題,針對存在的問題及時認真全面整改。建立建設市場“誠信準入制”和“黑名單”制度,以誠信建設年活動為契機,紀檢組要參與施工企業的準入登記、資格審查和業績考核工作。對于工程建設質量差、管理混亂、履行合同誠信度差、拖欠農民工工資、整改不及時的企業要列入“黑名單”,限制其進入交通建設領域。

      (五)開展公務用車、“小金庫”專項治理活動,嚴格對車輛使用的日常管理,嚴防公車私用現象發生。加大對婚喪嫁娶、公務接待的管理,嚴防借機斂財和奢侈浪費現象的發生。充分發揮黨風廉政及行風建設監督員的監督作用,通過電話詢問、設置意見箱、召開座談會等多種方式,收集整理我局聘請的黨風廉政行風建設監督員的意見建議,并及時認真進行整改,確保交通建設項目廉潔規范運行。

      (六)加大對投訴舉報的查處力度。要把保護群眾利益作為紀檢監察信訪舉報工作的出發點和落腳點,樹立群眾利益無小事思想,對舉報信做到“件件有著落、事事有回音”。嚴厲查辦工程建設中的受賄行為和虛假招標投標、轉包以及違法分包的案件,堅決查辦利用職權和職務影響安插施工隊伍、向工程建設投入機械設備謀利的案件,嚴肅查處違反財經紀律私設“小金庫”等案件。

      五、堅持黨務政務公開,努力打造陽光交通

      (一)堅持局領導班子成員之間密切協調、充分溝通,做到決策之前先溝通,日常工作隨時溝通。在財務支出上,堅持黨政集體領導下的一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合局財務制度的前提下審批,經費使用杜絕主要領導個人說了算。在重大事項決策上,如工程變更等問題,堅持黨政民主議事制度,并召開擴大會議,邀請縣紀檢、監察、財政、審計等部門領導參與重大事項的決策,提高議事決策的公開性和透明度。

      (二)積極實施黨建“陽光雨露”計劃,推進今年的交通項目建設,對全年目標任務進行公開承諾,通過媒體、政務公開欄向社會公布承諾事宜,年終公布承諾事項完成情況,并向縣人大常委會書面報告履職情況。

      (三)及時在政府信息門戶網站公布工程招投標及建設信息,對在建項目全力推行“五公開”制度,即做到項目實施方案公開、招投標公開、建設情況公開、資金使用情況公開、工程管理情況公開,進一步提高透明度。

      (四)進一步加大政務公開的力度,定期在全體干部職工大會上公開局內的重大決策、工程項目建設情況、財務運行情況,提高干部職工的知情權、參與權、決策權。

    黨風廉政建設工作要求3

      20XX年上半年,在州委州政府的正確領導下,在州紀委駐州發改委紀檢組的監督指導下,州統計局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任工作,以精準統計為主線,以數據質量為中心,以改革創新為動力,大力開展“統計基層基礎建設年、智慧統計建設年、干部能力提升年”活動,突出抓好統計基層基礎工作規范化建設、

      經濟普查工作、智慧統計建設、統計分析和調查研究、統計業務培訓等五項重點工作,切實提升統計服務經濟發展的能力和水平。以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設,較好地完成了黨風廉政建設各項任務,有力地促進了全局的作風和廉政建設。

      一、強化自覺意識,落實黨組主體責任。

      局黨組通過深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設責任制的一系列重要論述,認真貫徹執行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施辦法》,不斷強化黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導,一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管,

      一是高度重視,加強研究部署。始終把黨風廉政建設作為一項重大政治任務,與統計業務中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,做到目標同向、教育同向、工作同抓。以“周五學堂”為載體,組織局黨組成員學習和傳達了中央、省、州有關文件精神,遵照文件要求,出臺了《湘西州統計局20XX年全州統計系統黨風廉政建設工作要點》,制定了相應意見和辦法。組織召開了全州統計系統黨風廉政建設暨行風建設工作會議,先后2次召開專題會議研究和部署黨風廉政建設工作。

      二是強化領導,健全工作機制。根據工作需要,及時調整了黨風廉政建設責任制工作領導小組,明確局黨組書記、局長為落實主體責任的第一責任人,修改并完善了局機關黨風廉政建設考核辦法,將廉政建設納入局機關全員全過程績效考核,加大了考核權重,并與全年績效考核獎勵掛鉤,實行“一票否決”,對違反黨風廉政建設有關規定、受黨紀政紀處分或被州委州政府通報批評的取消全年績效考核獎。

      三是細化分工,層層壓實責任。圍繞主體責任落實,制定下發了《20XX年州統計局黨組領導班子及其成員黨風廉政建設責任制責任分解通知》,把黨風廉政主體責任制細化為7個方面19項內容,根據統計中心工作責任分工,對黨組書記、局長及其他成員和領導干部主體責任從擔當分管職責、帶頭廉潔從政、履行管教職責等3個方面進行了分解。推行廉政承諾,與9個縣市區局、局機關各科室及局直屬各隊站簽訂了《黨風廉政建設責任承諾書》、《統計行風建設責任書》,形成了“橫向到邊、縱向到底,一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設責任體系。

      二、嚴守黨的政治紀律,堅決反對“四風”。

      局黨組堅持把執行黨的政治紀律、政治規矩放在首位,旗幟鮮明反對“四風”。堅決貫徹落實中央、省委、州委規定要求,明確廉政要求和相關紀律,自覺接受廣大干部職工和社會各界監督。對單位的財務工作主動開展審計,著力完善和修訂全州統計系統及本單位財務管理辦法。

      三、抓住突出問題,不折不扣抓好整改。

      認真開展違反八項規定專項整治工作,對標對表對照查找問題,逐項列出整改清單,細化改進措施,著力做好整改。對每個整改重點都明確整改主體責任和工作要求,明確了整改時間、目標、措施以及責任部門和責任人,突出的重點問題得了全面整改,沒有出現“夾生飯”。切實開展辦公用房清理清退工作,按照要求,人員登記造冊,每間辦公室實地測量,嚴格執行控制標準,堅持寧少勿超原則,不高特殊化、不留死角。

      四、落實干部選用規定,提高群眾滿意度。

      局黨組緊緊圍繞提高選好管好干部群眾滿意度這條主線,高度重視干部選拔任用工作。堅持黨管干部的原則,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,加強對干部選拔任用工作的領導和監督。新提拔科級干部1名,大家普遍反映,綜合素質較好,群眾認可度較高。加強對新提拔的、轉業干部的廉政考察,開展了任前廉政談話,進行了崗位廉政警示教育,開好勤政廉政“第一課”。

      五、強化監督制約,規范權力運行。

      認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求,加強領導班子成員之間相互監督,開展廉政談話。實行黨政正職“四個不直接分管”制度,進一步完善領導班子及行政議事規則,推行副職領導主管財務、正職領導進行監管的雙向監督制度。堅決貫徹執行“三重一大”事項決策和監管制度,嚴格落實領導干部個人重大事項報告等制度,修改完善財務管理制度等相關制度,確保黨風廉政建設責任制不留“死角”。按照州委組織部要求,黨員干部特別是黨員領導干部認真報告個人有關事項,接受組織監督,促進領導干部廉潔從政。嚴格落實整治“五個一律”要求,杜絕黨員領導干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為,有效地防止了“節日病”的發生。堅持用制度管人管事,加強內控機制建設,完善問責機制,在網上公開工作職責、決策程序、辦事規則、辦事結果,推動權力陽光運行。領導干部嚴格遵守廉潔自律規定,教育和管理好親屬和司機,帶頭樹立清正廉潔的形象。

      六、加強班子建設,提升整體素質。

      嚴格落實黨組理論學習的有關規定和要求,上半年年組織理論學習4次,參學率100%。根據關于深入學習貫徹黨的x大、x屆三中、四中、五中、六中全會精神和黨的十九大精神的部署要求,研究制定了具體貫徹意見。所有處級干部都參加了州委組織的學習習近平新時代中國特色社會主義思想,提升脫貧發展能力培訓班,積極參加干部教育網絡學院組織的學習貫徹黨的十九大專題培訓班。

      七、認真履行“第一責任人”職責。

      局黨組書記張奇華同志堅決執行中央和省委、州委關于實行黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制的規定,認真履行“第一責任人”的職責。一是重視反腐倡廉教育。自覺參加州委、州政府召開的有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議,利用局黨組會、中心組學習等機會,組織班子成員、直屬單位負責人認真學習習近平總書記的系列重要講話精神,認真落實中央、省州黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的有關規定和要求,專題研究黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況。二是落實黨風廉政建設責任制。與全局干部簽訂廉政承諾書。召開局機關及直屬單位負責人參加的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議,與直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書,確保黨風廉政建設和反腐敗工作落地生根。三是自覺執行廉潔自律各項規定。認真落實民主生活會制度,重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明。

    黨風廉政建設工作要求4

      全縣交通運輸黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是:全面貫徹黨的十八大精神,打造陽光交通,圍繞健全組織領導、廉政教育、預防制度、社會監督和內部監督五個體系,進一步推進懲防體系建設,著力于服務大局、預防治本和務實創新,努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效,為交通運輸科學發展安全發展提供堅強的政治保障。

      一、突出一條主線,嚴明黨的紀律,加強對重大決策部署落實情況的監督檢查

      1、緊緊圍繞學習貫徹黨的十八大精神這條主線,切實把十八大精神貫穿于全年工作的始終,全面把握報告的特點、重點、亮點,找準與實際工作的結合點。

      2、堅決維護黨的政治紀律。按照保持黨的先進性和純潔性的要求,加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查,堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。

      3、加強對重大決策部署落實情況的監督檢查。健全定期檢查、專項督查和責任追究等制度,堅決糾正有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策的行為,確保政令暢通。

      二、堅決落實關于改進作風的規定,進一步提升交通運輸行業社會形象

      1、切實加強領導干部作風建設。深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的教育實踐活動。認真貫徹落實關于改進工作作風密切聯系群眾的規定,狠抓作風建設,狠剎奢侈浪費之風,堅決反對形式主義和官僚主義,解決好脫離群眾的問題,切實糾正以權謀私、吃拿卡要等不正之風。抓好作風建設主題活動,查找作風方面存在的突出問題,著力整治庸、懶、散、奢等不良風氣。

      2、堅決糾正損害群眾利益的不正之風。鞏固治理公路“三亂”工作成果,堅持領導干部帶隊上路明查暗訪,加強對重點地區、重點路段的檢查,對發現的問題堅決處理到位;進一步規范交通運輸行政執法行為,規范運政、路政執法文書,集中開展教育整頓活動,提高隊伍整體素質,提升文明執法水平;鞏固和深化公務用車、公款吃喝等專項治理成果;堅決糾正工程建設領域損害群眾利益的行為。

      3、嚴格控制各類會議活動經費,厲行節約,禁止鋪張浪費。嚴禁提高會議住宿、就餐標準,會議活動現場布置要簡樸,工作會議一律不擺放花草,不擺瓜子、水果、香煙。嚴禁以各種名義發放紀念品,嚴格控制獎牌、獎金發放。公務接待要嚴格執行中、省、市、縣的有關規定,餐飲安排要突出地方特色和風味,使用地方酒水和水果。堅持務實節儉、杜絕浪費的原則,做到熱情、周到、得體、安全。

      三、強化反腐倡廉教育,深入推進廉政文化建設

      1、緊緊圍繞交通運輸行業核心價值體系建設,深入學習貫徹黨章,認真開展在新形勢下保持黨的純潔性教育、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育。

      2、以警示教育為重點深化廉政教育,深刻剖析近年來交通運輸系統發生的系列腐敗案件,以案說法,以案明紀,深刻吸取教訓,筑牢拒腐防線。

      3、深入推進交通運輸廉政文化建設。以廉政文化進機關、進項目、進家庭為重點,將廉政文化不斷向基層延伸,向工地延伸,向企業延伸。進一步拓展內容和載體,創新廉政文化建設的形式,提高廉政文化教育的針對性和實效性。

      四、狠抓制度落實,著力從源頭上防治腐敗

      1、深化廉政風險防控管理和行政權力運行監控機制建設。在對外辦事窗口公布辦事流程圖,接受社會和群眾監督。開展預防腐敗機制制度建設工作,通過深刻剖析發生的腐敗案件,查找機制制度漏洞,有針對性地建立健全完善相關機制制度。

      2、加強對制度執行情況的檢查,把制度執行情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核和領導干部述職述廉范疇,完善制度執行的監督和問責機制。對執行不力、有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等破壞制度的行為堅決追究責任、嚴肅查處。

      3、深入推進政務公開和辦事公開工作。認真貫徹落實政府信息公開條例,擴大行政決策與管理事務信息公開的領域和范圍,繼續推行在建項目信息公開制度,推進權力運行公開化、規范化。

      4、嚴格執行《廉政準則》及領導干部廉潔從政有關規定,堅決反對特權思想、特權現象,督促領導干部嚴格自律。嚴禁借學習、培訓、考察、會議等名義公款旅游,特別是出國(出境)旅游。不得報銷與公務活動無關的開支和計劃外發生的費用。

      五、深化專項治理工作,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題

      1、繼續深化工程建設領域突出問題專項治理工作。深入治理招標投標活動中的突出問題,嚴厲打擊借用掛靠資質投標和違規出借資質問題及轉包、違規分包行為;加強監督檢查,嚴肅查處工程建設領域違規違法問題,確保工程建設項目安全、優質、高效、廉潔。

      2、嚴禁講排場、比闊氣、揮霍公款、奢侈浪費;不得用公款請客送禮;嚴禁參與和高消費娛樂活動;嚴禁借婚喪喜慶事宜大操大辦,借機斂財;嚴禁出差住宿、交通費超標;嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定,不得超編超標配備使用公務用車。加強對公務用車使用的管理,嚴禁公車私用,嚴禁領導干部擅自駕駛公車。

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