黨風廉政建設要抓好的特色亮點工作總結范文(通用5篇)
?工作總結以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。以下是小編收集整理的黨風廉政建設要抓好的特色亮點工作總結范文(通用5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨風廉政建設要抓好的特色亮點工作總結1
今年以來，我們堅持以改革創新精神，著力“謀三局”、筑“五關”，構建落實黨風廉政建設責任新機制，努力營造“清廉為官、事業有為”的干事創業環境，為推進全區科學、跨越發展提供堅強的紀律保證。
一、謀“三局”，強化反腐倡廉責任意識
從實際出發，黨風廉政建設工作著力在謀“三局”上下功夫。一是謀格局，就是確立黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任和紀委監督責任，自覺在工作中把黨風廉政建設與經濟社會發展等工作同部署、同安排、同推進、同檢查、同督辦、同考核、同結賬、同獎懲，開創黨風廉政建設和反腐敗工作新天地。二是謀變局，突出五項重點工作，扎實推進紀委“三轉”，全面落實紀委監督責任。全面落實紀委書記排序規定，全力支持紀檢監察內設機構和干部隊伍建設，全面清理議事協調機構，全力支持紀檢監察機關依法履責，全面推進紀檢監察工作體制機制創新，成立紀律檢查體制改革領導小組，逐項確定路線圖、時間表、責任書和結賬單。三是謀布局，突出抓好約談、筆談、訪談等環節，做實責任體系，推進落實“兩個責任”橫向到邊、縱向到底，井井有條，疏而不漏。分解落實主體責任，細化黨委(黨組)領導班子、主要領導、班子成員的主體責任以及落實主體責任的措施，接受群眾監督。
二、筑“五關”，扎牢反腐倡廉責任籠子
在具體工作中，我們突出筑牢“五關”，扎緊“籠子”，健全完善不敢腐、不想腐、不能腐的體制機制。
一是傳遞壓力，嚴筑“擔當關”。印發《落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任實施辦法(試行)》等☆個文件，全區☆個鄉鎮街道和☆家區直機關重點抓好“一把手”、一班人和一個實施細則。二是立規循矩，嚴筑“制度關”。健全完善民主集中制，嚴格執行區委常委會議事和決策規則。貫徹落實《干部任用條例》，堅持好干部“五條標準”和市委“兩用兩反對”原則，建設“清虛、志堅、業實”的高素質干部隊伍。建立健全黨政干部網上業績公示制度，即時計功。強化擬提拔重用干部廉政審查制度。出臺《“三重一大”事項集體決策監督辦法》，促進權力運行民主化和科學化。建立健全“三談兩述一報告”制度。三是陽光操作，嚴筑“監管關”。切實加強資金、資產、資源管理，從源頭上預防腐敗。開展財經制度建設“十項清理”，取消合并賬戶☆個，整改滯留資金☆萬元。開展國有資產清查行動，整改落實問題☆個。建立公共資源交易中心，開通公共資源交易網。創新監督載體，先后開通區委理政平臺☆網、“12345”城鄉一體政務服務平臺、領導班子勤政廉政信息智能點播平臺、財政資金“制度+科技”廉政風險預警防控平臺、農村黨務村務信息電視入戶公開平臺，讓權力在陽光下運行。四是利劍高懸，嚴筑“查處關”。支持紀檢監察機關查辦案件，為紀委查辦案件撐腰壯膽。去年以來，全區紀檢監察機關共初核違紀線索☆件，立案☆件，為國家挽回經濟損失☆余萬元。五是強化教育，嚴筑“自律關”。以“八項活動”為載體，扎實開展黨風廉政“宣教月”活動。
黨風廉政建設要抓好的特色亮點工作總結2
一年來，我局以“迎接勝利召開和學習貫徹精神”為契機，實現我市“兩個富裕”的目標，按照市委黨建工作要求，強化“四好班子”建設和黨的組織建設，深入開展作風整頓，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得了較好成績，確保了全面工作的蓬勃開展。現將主要工作總結如下：
一、加強領導，四好班子建設落到實處圍繞“四好班子”建設，局黨委、行政聯合下發了瀏農委發[XX年]08號文件，印發了創建工作方案，瞄準思想建設、能力建設、作風建設、形象建設和特色建設目標，全面開展工作。思想建設上以“三個代表”和鄧小平理論武裝頭腦，圍繞“四好班子”建設，深入開展創“五型”機關活動，形成一個團結干事、開拓進取的思想框架，提高了政治敏感性，堅定了政治立場。一是統一了認識――只有*才能發展中國，中國*是全中國人民的政黨。
二、是我們每一位黨員都是中國*的一個形象，時刻都要牢記自己是一名中共黨員，無論何時何地，都要作表率。
三、是做一名合格的*員或黨的基層干部，要在思想上與時俱進，在能力上得到提高，在勤政廉政上經得起組織檢驗，人民群眾的檢驗。能力建設上，進行了形勢教育、黨性教育、業務教育和法制教育，堅持了每季度的工作考核，以考核促進業務學習，能力提升。在思想建設、業務能力建設的基礎上，從管理機制上加強了綜合能力提升，構建了從黨政領導班子到干部職工隊伍肯辦事，能辦事、辦得好事的隊伍結構。作風建設上通過調研、座談、民主生活會，找出差距，促進發展，落實了《黨員目標責任制》、《黨員承諾書》、《黨風廉政建設責任制》，完善了《農業局機關管理制度》、《農業執法制度》等，形成了一個依法依規辦事，團結協作、辦事公開、勤政務實、雷厲風行的領導集體，提高了班子的凝聚力和戰斗力。形象建設上強化了開拓進取、求真務實、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念，服務意識和績效意識增強，樹立了黨政領導班子齊心合力干事業，以民為本求發展的形象。特色建設上亮點凸現。打造了亮點：打造了“樹立典型，強化楷模作用”亮點：樹立了農業技術推廣典型何正義、王漢青，成功推薦何正義同志為市優秀*員先進典型事跡報告團成中。涌現了劉秋元、王雄等捐資助學的典型。打造了“理性感化，開展演講比賽”亮點：舉辦“永遠跟黨走”演講賽，提高對黨組織的認識，激勵自我提高。打造“傳統教育，精神激勵”亮點：組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀念館和胡耀邦故居，進行傳統教育，班子和隊伍思想、能力、作風、形象建設提升，特色形成亮點。通過“四好”班子建設，凝聚力、戰斗力增強，全面完成了市委、市政府各項目標任務。
四、強化教育，黨員隊伍素質明顯提高
1、狠抓教育，增強黨性意識。今年積極開展了學習胡*6.25重要講話活動，各支部組織了學黨章，圍繞黨章組織了學習討論，黨委書記講了黨課，請市委宣傳部吳震部長上了一堂“感恩文化與和諧社會”的黨課，柳念國老師關于學習精神的輔導報告，進一步增強了對黨的認識，增強了廣大黨員學習黨章，遵守黨章的自覺性。
2、了解民情，開展談心活動。局機關和二級機構22個單位的201x年一次民主生活會。
二是廣泛開展活動。通過經常性開展“一幫一”、“技術服務進農家”、科室聯鄉鎮、農民科技培訓等活動，干部職工共捐資3萬余元，發放技術資料800余份，深受農民歡迎。組織了“永遠跟黨走”演講賽和新黨員革命圣地宣誓活動，促進了單位和諧發展和黨員隊伍素質的提高。4、強化措施，平衡發展。今年我們就黨建工作和支部建設與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，并出臺了支部工作驗收細則。8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發展，經過民主評議，評選出優秀黨務工作者4人，優秀*員22名，先進黨支部2個。
三、嚴肅紀律，廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。下發瀏農委發[XX年]1號文件對局領導班子成員黨風廉政建設責任分工的通知，黨委書記、局長和紀委書記抓黨群、審計、紀檢監察工作，明確了紀檢監察工作的責任落實。二是明確制度。訂立了16項工作制度，堅持以制度管人，以制度管事。堅持了班子成員重大事項申報制度，提高了班子成員勤政廉政的自覺性。及時召開領導班子民主生活會，黨支部民主生活會，開展了積極的批評和自我批評。三是明確責任。實行了黨風廉政建設的責任制、首問制，訂立了責任書。組織局中層骨干、局領導班子成員學習了胡*在中紀委會議上的重要講話，黨內監督實施細則，領導干部修養“四題”等，組織了落實優化經濟發展環境六項制度的實施。
四是局務公開。在車輛處理、工資晉級、中層骨干選用、職稱晉升等都實行公示制度。開展了下屬單位財務申報工作，有效地規范了下屬單位的財務管理。今年我們就黨建工作和支部建設與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，并出臺了支部工作驗收細則，8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發展，經過民主評議，評選出優秀黨務工作者4人，優秀*員22名，先進黨支部2個。通過系列的活動，全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現了何正義、羅彩霞等一批愛崗敬業、樂于助人的新時期先進典型，他們的優秀事跡在全局干部職工中引起了強烈反響。一年來，全局未出現一起違紀違規違法事件，促進了各項工作的開展。
黨風廉政建設要抓好的特色亮點工作總結3
X年我局黨風廉政建設工作以dxp理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹xx大、中紀委二次、省、市、區紀委全會精神，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線
黨的xx大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。
1、深入學習xx大報告精神，把干部職工的思想和行動統一到xx大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、認真搞好以“學習實踐xxxx、全面落實科學發展觀”為主要的主題教育活動，增強干部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。
3、組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織干部職工參觀學習相關的知識展覽;組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象
二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，股室各負其責”的反腐倡廉工作體制。
1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名主管副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。
3、成立局黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據。
4、定期召開例會，聽取班子成員和股室工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。
通過一系列措施，增強干部職工廉潔意識，逐步增強“五種意識”，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責;是嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作
為切實改變干部、教師、職工的工作作風，提高辦事效率，學校將繼續實行教學工作、德育工作、安全工作、財務工作的檢查、抽查制度，并將檢查情況在全體教職工大會上進行通報，對違反紀律和工作落后的教職工給予點名批評，并按學校制度給予相應的處罰。
1、成立領導機構
為切實加強我校黨風廉政建設工作的領導，學校成立黨風廉政建設領導小組，組成人員如下：組長：成員：
2、加強制度建設，落實紀律要求
黨總支將師德建設、廉潔自律等要求印發給每個黨員干部，嚴格規范公務接待，堅決杜絕鋪張浪費現象。完善物質采購和發票報銷制度，建立合理的監督制度，杜絕腐敗現象的發生。
3、加強宣傳，增強法律意識和法制觀念
以樹立正確的科學發展觀為主題，開展好對黨員干部正確的政績觀和權力觀教育。著力抓好《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨章》的學習教育，將兩個條例分發到每個黨員手上，增強他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進性，增強拒腐防變的能力。充分利用學校的多媒體、櫥窗、板報等陣地，大力宣傳廉政建設。
黨風廉政建設需要我們一直不斷的努力下去，做好我們的工作，在不斷的發展中，我們會得到更大的進步。學校發展好了，我們祖國的明天才會有希望。做好黨風廉政建設是我們一直不斷的發展下去的的保證現在國家經濟發展已經遇到了很多的問題，所以在黨風廉潔建設中，一定會做好的更加的好，迎來我們學校持久不斷的發展下去!
黨風廉政建設要抓好的特色亮點工作總結4
第七紀工委：
根據第七紀工委（監察分局）《關于謀劃報送20xx年黨風廉政建設要抓好的特色亮點工作的函》要求，為不斷創新工作舉措，找準工作著力點，充分體現我局明年抓反腐倡廉建設的特色亮點和成效，為開創建設“商務高地·宜居**”新局面，爭當全面建成小康社會示范區和我局中心工作提供有力保障。我局結合工作實際，擬定以下特色亮點工作：
一、加強廉政文化建設，努力營造濃厚氛圍
組織廉政文化教育專題黨課，將正面教育和反面教育相結合，積極向勤政廉政先進人物學習，樹立“學先進典型、做勤廉公仆、創一流業績”的良好風氣；結合干部作風教育整頓活動，以學習交流會為載體，加強干部職工的廉政思想文化交流；通過展示干部職工在日常工作學習中的思想心得、體會等內容，公開接受社會及廣大群眾的監督，努力營造廉政文化的濃厚氛圍；組織閱讀廉政教育讀本，收看廉政教育片，大力倡導“讀書修德、以德律己”，進行自我教育。
二、健全作風督查機制和學習制度，加大內部管理力度
健全作風督查機制，大力強化干部隊伍建設，認真落實“一崗雙責”。按照《**區20xx年推進“商務高地·宜居**”建設重點項目行政效能督查督辦手冊》要求，我局認真遵照執行。將全局機關、事業單位及其干部職工作為督查對象，從
“工作執行不力、效能不高”等17個問責重點出發，嚴格按照“效能提示”等4個追究方式，督促全局工作人員嚴格遵守行政效能建設、作風建設等方面的制度規定和紀律要求。每周五下午定期巡查，周一至周四不定期抽查，并按時間順序在作風督查記錄本上做好巡查記錄。健全學習制度，將“政治理論”等3個方面納入學習范圍之內，堅持自學和集中學習相結合的方式，按照“統一思想、提高認識、領導帶頭、率先垂范、完善制度、強化考核”的要求，加強全局工作人員對黨風作風建設等方面的學習交流，全面提高我局干部隊伍素質，推動改進作風，提高工作水平和工作效率。每月組織中心組學習一次，根據下發文件及所需要學習的內容不定期組織機關全體人員學習，并在學習記錄本上做好相關記錄。
三、制定廉政責任分工，明確具體職責
經區房管局第16次黨工委會議研究決定，原則上同意《房管系統20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》（以下簡稱《分工》），并下發至局屬各單位、機關各科室，嚴格按要求執行。該《分工》明確了局領導班子、局屬各單位、機關各科室在黨風廉政建設中的責任。要求各領導干部和單位科室責任人根據職責和黨風廉政建設任務分工，進行責任分解，明確具體職責。
倡廉責任能量
堅持抓早抓小抓實，做到有令必行、有禁必止，推進“兩個責任”落實，反腐倡廉工作向縱深推進。
一是抓早。堅持力度統一，求早求快，以積極主動的心態，推進“兩個責任”落實。今年以來，區委常委會☆次專題研究反腐倡廉工作。分類安排鄉鎮街道、區直部門交流，率先部署全區“兩個責任”落實工作。二是抓小。抓好細事細節，推進專項治理，防患于未然。在重要節日、節點、重要時段發出預警通知☆份，制發廉政提醒短信☆余條，免費發放“八不準”提醒卡☆余張。開展“四風”突出問題專項整治活動，清退超面積辦公用房☆平方米，清理吃空餉人員☆人，清退濫發亂補資金☆萬元，三公經費支出下降☆%。三是抓實。組織開展對轄區內公車私用私駕、上班到崗、會風會紀、中餐飲酒、上班打牌、鄉鎮干部“走讀”等情況的明查暗訪和監督檢查，查處違反“八項規定”問題☆件，公開通報、曝光☆批次，處理☆人。
黨風廉政建設要抓好的特色亮點工作總結5
20xx年，在市局黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合工作任務要求和職權運行特點，注重日常教育提醒和監督管理，不斷把全面從嚴治黨管黨和反腐倡廉引向深入，為完成全年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將我分局20xx年黨風廉政建設工作總結如下：
一、堅持履職擔當，強化管黨治黨政治責任
(一)深化完善組織領導機制。加強組織領導，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施意見的要求，繼續層層簽訂《20xx行黨風廉政建設第一責任人的職責。
(二)把黨風廉政建設納入全局工作。黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，實行半年匯報和年度總結。根據市局黨委《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》要求，結合我分局工作實際，制定了《20xx年廉政工作要點》，對我分局黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗專題會和分析會，全年召開會議12次，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的實際問題。
二、強化黨風廉政教育，筑牢筑緊思想防線
我分局把加強黨風廉政教育作為反腐倡廉的基礎性工作，加強黨規黨紀和廉政法律法規的學習，采取集中學習、干部在線學習、發放材料自學等方式，筑牢思想道德防線、提高拒腐防變潛力。
(一)加強政治理論學習。我局積極組織黨員干部職工深入學習黨的十九屆四中、五中全會精神和黨章，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信",在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證上級和市局的各項決策部署落到實處。
(二)加強紀律和法律學習。嚴明黨的紀律，開展理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗精神的教育，增強黨員干部守紀律、講規矩意識。組織全體干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新時期下黨內政治生活的若干準則》等黨風廉政建設基礎法律法規，把黨風廉政和反腐敗教育納入“兩學一做”學習教育重要內容，努力使黨風廉政建設基礎法律法規入腦入心，從思想源頭上消除貪腐之念，自覺抵制各種誘惑，不踩“紅線”，守住“底線”。
(三)開展先進典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相結合，組織干部學習先進典型事跡，學習身邊好人好事，觀看道德模范先進事跡電影，及時學習傳達各級紀檢部門發出的違規違紀通報，開展警示教育，筑牢黨員干部職工思想道德防線。讓大家引以為戒、自覺自律，黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
(四)深化廉政文化教育。繼續推進廉潔文化建設，大力弘揚廉潔文化，傳承紅色基因，大力弘揚井岡山精神，倡導蘇區干部好作風，汲取家風、鄉規民約、官德箴言等傳統文化中的積極元素。培育高尚情操、抵制不良風氣，著力營造清風港航氛圍。
(五)扎實開展主題黨日活動。分局黨支部按照市局黨委要求，狠抓黨的建設工作。規范主題黨日活動，并將主題黨日活動制度化，定于每月第一個周五作為主題黨日。黨員干部職工在開展主題黨日活動時，注重與精準扶貧相結合。參加社會主義新農村建設活動，幫助村精準脫貧對象整理和規劃庭院，生活環境更加衛生和美化。在主題黨日活動中，分局還開展了“今天是我的政治生日”、清明文明祭掃、學雷鋒志愿服務活動。通過這一系列活動，干部職工受到了教育和鍛煉，詮釋了全心全意為人民服務的根本宗旨。
三、抓好制度建設，深入推進治本抓源工作
(一)認真落實黨內監督各項制度。繼續貫徹落實領導干部廉潔自律各項制度，自覺執行制止奢侈浪費的規定，嚴格執行公務用車、公務接待等方面的規定;全面落實領導干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、勤廉公示制度;嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律。
(二)不斷完善各項規章制度。建立健全各項規章制度，進一步規范和提高工作水平，確保各項工作措施落到實處。要求執法人員規范著裝，持證上崗，文明服務，嚴格執行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等，確保辦事提速提效;完善考核體系，嚴格考勤制度，嚴格請銷假制度，落實責任追究。
四、深化作風建設，促進作風建設常態化
(一)加大紀律檢查力度。對公務用車管理情況、公務接待、執行禁酒令、行政執法等重點環節進行監督檢查，把好節日廉政關，在春節、端午、中秋國慶等節日前夕，部署節日期間作風紀律建設工作，節日期間加強執紀監察，嚴防節日腐敗。堅決糾正紀律松弛，在工作時間打撲克、上網聊天、看電影、炒股、玩游戲等從事與工作無關的活動的行為。
(二)開展作風建設提升活動。召開作風建設工作專題分析討論會，開展批評和自我批評，自糾自查“怕、慢、假、庸、散”等五個方面的突出問題，深化“不作為、慢作為、假作為、亂作為”專項治理，全體干部職工深刻剖析、逐條查擺，提交自我剖析材料。針對工作積極性不足，學習氛圍不濃厚，工作紀律執行不夠嚴謹等問題，認真制定整改措施，逐條逐項抓好落實整改。加強公務用車管理，實行用車審批和登記，嚴防濫用公車和公車私用，
(三)規范行政執法行為。進一步規范執法崗位、執法權限、執法程序，嚴禁利用職權或職務便利“吃、拿、卡、要、占”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，堅決查處和糾正行業不正之風，維護群眾利益。
一年來，我分局從黨員領導干部到一般職工、認真執行中央“八項規定”，認真遵守廉潔自律各項規定，單位風清氣正，無違紀違規現象發生，黨風廉政建設工作取得了一定成績。但也清醒地認識到，工作中還存在很多差距和不足，對黨風廉政建設的認識還有待進一步提高，有些制度也還未得到有效落實等等。不足之處有待于在今后的工作中加以克服和解決。下一步，我分局將繼續努力，始終把握黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，從工作實際出發，以更務實的精神，更有力的措施，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，為營造風清氣正的良好環境而努力奮斗。