民主生活會問題查擺在擔當作為方面匯編4篇
問題，漢語詞匯。拼音：wèntí釋義：要求回答或解釋的題目；需要研究討論并加以解決的矛盾、疑難；關鍵；重要之點；事故或麻煩。以下是小編為大家收集的民主生活會問題查擺在擔當作為方面匯編4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
民主生活會問題查擺在擔當作為方面篇1
根據縣委《關于召開巡視整改專題民主生活會的預備通知》要求，我再次深入學習了《中共**縣委關于中央巡視組巡視山東省反饋意見的整改落實方案》、《中共**縣委關于落實省委第一巡視組反饋意見的整改方案》,堅持聯系工作實際和問題導向，對照中央、省委巡視反饋意見和縣委整改要求，深入具體地查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，明確了下步整改方向和目標。
存在的主要問題:
（一）習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神是否真正學懂弄通做實方面。能夠始終堅持“四個自信”，強化“四個意識”，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學原文、讀原著，做到了反復研讀，帶頭學、帶頭用，但在用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還存在著一些不足之處。一是學深學透還需進一步增強。對黨的十九大提出的新方位、新思想、新矛盾、新舉措，還需進一步領會思想精髓、核心要義。二是學用結合做的還不夠到位。還不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，對如何緊密結合紀檢監察工作實際，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作思考還不夠深、把握還不夠準，學以致用、推動工作的效果還不夠明顯。
（二）新發展理念是否堅決貫徹方面。實踐工作中，結合監察體制改革，積極適應全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展的新形勢和新要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用新發展理念引領指導各項工作，積極開創紀檢監察工作新局面。但是，以更嚴的標準衡量，雖然對新發展理念做到了入腦入心，但是離真正內化于心、外化于行，把理念具體到政策制定、任務安排、工作推進上，用重點工作的進展來檢驗落實五大發展理念的成效上還有很遠的路要走。
（三）管黨治黨重大政治責任是否壓緊壓實方面。始終做到了向以習近平同志為總書記的黨中央看齊，緊跟中央全面從嚴治黨戰略部署，在履行管黨治黨重大責任上做到了認識清醒、行為堅定、措施有力，牢固樹立了全面從嚴治黨永遠在路上和“管黨治黨是本職、不管黨治黨是失職、管黨治黨不力是瀆職”的意識，始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明、理直氣壯地履行紀檢監察機關監督執紀問責，始終堅持高懸巡察利劍，強化黨內監督，努力當好全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者。但是，在落實管黨治黨政治責任方面，對一些體制機制等深層次問題主動研究還不夠，措施辦法不多。如：在巡察和扶貧領域監督執紀問責工作中，雖然發現了不少落實管黨治黨政治責任不力問題，嚴肅處理了一批黨員干部，但在督促主管部門找準制度漏洞，建立完善監管機制，積極履行管黨治黨政治責任，推動共性問題的解決方面做得還不夠。
（四）政治生態是否風清氣正方面。縣紀委監委始終積極履行監督責任，堅定不移正風肅紀、旗幟鮮明懲治腐敗，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸，積極營造良好政治生態，為縣域經濟社會發展提供了有力政治保障。但對照上級要求，還存在一定差距：一是就紀委履行監督責任來說，一些紀檢干部還習慣原有的工作思維和模式，未能真正將全面從嚴治黨的理念貫穿到信訪舉報受理、問題線索管理、執紀審查和案件審理等環節，在紀律審查各個環節未真正體現抓早抓小、關口前移、動輒則咎。二是向下壓力傳導不夠，部分鄉鎮（街道）紀（工）委還存在監督執紀不嚴，選擇性審查、久拖不決、查不深入甚至大事查小、小事查無等問題，致使一些群眾信訪問題得不到及時有效處理。
（五）意識形態責任制是否真正落實方面。始終認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，注重強化意識形態學習，將意識形態工作作為縣紀委監委理論中心學習組集體學習和民主生活會重要內容，并列入縣委巡察工作重要內容，以此助推中央、省委、市委和縣委意識形態決策部署落地生根。但是，與中央要求相比，對強化意識形態工作監督檢查力度還不夠，還沒有真正充分發揮監督執紀問責職能作用，把意識形態工作的規矩、制度立起來、挺起來，真正使意識形態工作主體責任和監督責任落地生根。
（六）中央八項規定精神、反對“四風”是否見底到位方面。對照最新的八項規定實施細則和習近平總書記關于作風建設的最新批示精神，發現個人仍存在一些形式主義、官僚主義的問題。比如形式主義方面，對上級安排部署的工作，習慣于開會研究部署，習慣于照抄照搬，沒有因地制宜采取有效手段推動工作，造成一些工作沒有真正做深、做細、做透。又比如官僚主義方面，在一定程度上存在唯上多唯下少的問題，過于關注上級的意見，往往上級的批示、指示執行迅速；對群眾反映的問題，雖然能及時安排落實，但關注了解不夠。作為紀委書記，雖然查處并曝光了不少奢靡享樂方面的“四風”問題，但在整治形式主義、官僚主義方面，深入分析研究不夠，工作思路和具體措施跟不上形勢的變化，缺乏有效的整飭手段和管長遠、固根本的制度。
（七）改革開放這個“關鍵一招”是否真正用好方面。日常工作中，積極用習近平新時代中國特色社會主義思想打開思想的大門，深刻領悟習近平總書記全面深化改革的思想方法和工作方法，堅持思想再解放、改革再深入、工作再抓實，積極用好改革開放“關鍵一招”促進工作更進一步，做到了積極履職，主動作為，但開放意識、創新意識還需進一步增強，克難攻堅的思路還需進一步拓寬，對工作中出現的新問題、新情況，如何結合實際抓好落實，創新性的舉措和辦法還不夠。
民主生活會問題查擺在擔當作為方面篇2
按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣加強黨的建設，嚴守黨的紀律，從嚴管黨治黨主題，聚焦巡視發現問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現將黨委班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
商丘中支黨委班子自始以問題為導向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領導班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下：
（一）加強黨的建設方面
1.黨建基礎工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環節上落實得還不夠好、不夠實，沒有管到位上、嚴到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強黨支部建設，強化對各部門黨建工作的監督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導力度不夠，檢查業務工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責任不夠細致，層層傳導壓力不到位。
2.會議制度落實有偏差。主要表現在：片面認為黨委會就是用來抓中心議大事的，對工作中的一些小事和具體事務可以通過行長辦公室部署落實，對預算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學習不到位，掌握了解的不透徹。
3.理論指導實踐有差距。表現在中心組學習上，班子成員參加集體學習的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業務工作結合的不夠緊密，調查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學習型領導班子建設上還有待加強，學習成效還需要深化。
4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業務工作脫節、分工不夠明確、協作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責任方面還需要加強。
5.干部隊伍建設有欠缺。主要表現在：對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創業的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設上還有待加強。在交流談心時，職工對強化崗位交流、幫助全面發展等都有所反映。
（二）嚴守黨的紀律方面
6.紀律規矩執行不夠嚴格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權、規范費用支出的各項制度，并分別于20xx和20xx年開展了學習新規落實新規和守紀律講規矩大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀律規矩執行不夠嚴格的現象。比如，去年分行巡視發現的20xx年在會議費中列支招待費問題、20xx年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態的學習、適應慢了半拍。
7.崗位（廉政）風險防控存在漏洞。主要表現在黨委班子對制度執行情況的管理監督還不夠到位，僅僅抓在了嚴的面，還沒有抓到細的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務制度執行不到位、存在風險隱患問題。又如，分行巡視發現的個別時間貨幣發行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認識。
（三）從嚴管黨治黨方面
8.黨建統領作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對把抓好黨建作為的政績都有深刻的認識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業務工作不平衡的問題，個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨，不會出什么問題，而具體業務一天不做，就可能立馬出問題，認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業務上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統領發展全局的本領還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。
9.黨員教育管理不夠細致。主要表現在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議，堅持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業兼職、職工參與非法集資排查等，但經常走出去，面對面、一對一交流思想狀況的時候少，對職工想什么、關心什么了解掌握不透，對職工存在的問題和消極情緒缺乏引導教育。去年，轄區出現了退休人員工資被法院強制執行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發現了漏繳黨費問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。
10.依法行政意識不夠牢固。去年，黨委班子在轄區開展了法治央行建設年活動，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓班，但在實際工作過程中，有時還不能把依法行政各項要求落實到每一項工作。比如，去年分行巡視發現的行政處罰偏松、應檢查未檢查、檢查程序不規范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強調部署上，檢查落實力度還有待加強。
11.內部監督制約不夠到位。去年，鄭州中支對商丘中支進行兩個加強、兩個遏制專項檢查，發現了異常報賬現象,目前，該問題正在調查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財務管理上還存在薄弱環節，內部控制還存在漏洞，黨委主體責任和紀委監督責任落實還不夠到位。
二、產生問題的原因分析
商丘中支黨委領導班子之所以存在上述這些全面從嚴管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個方面的原因。
（一）理論學習主動性不足致使理想信念不夠堅定。商丘中支班子都是受黨培養了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經過去年群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多，能深入持久的加強理論學習仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細讀的較少，對習總書記系列講話與黨史國史關聯起來系統學的較少，導致思想境界跟不上，理論指導工作的實效不強。對于怎樣用黨建統領發展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究。特別對總分行政策要求的學習轉化還不夠精準，推動工作與全面從嚴管黨治黨的站位高度還有一定差距。
（二）世界觀持續性改造不及時致使黨性修養松懈。對照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養還未做到持續鍛煉。在權力觀上沒有堅持辯證地認識規律，黨建統領作用不突出、紀律規矩落實不徹底，其根源就是沒有從發展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產生了主觀性的權力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關系、公與私的關系，識大體、顧大局、權為民所用的意識樹不牢固，崗位（廉政）風險有漏洞、黨員教育管理不細致等問題的產生，根本原因在于一切服務于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對照理想信念、黨章黨紀、先輩先進形成價值取向，沒有真正堅持個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益、短期利益服從長期利益的原則，這是產生放松自我修養的根源。
（三）自覺管束不嚴致使紀律意識弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認為不用提醒也出不了問題，放松了紀律的自覺管束。面對社會上的一些不良風氣雖能經得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀律規矩沒有真正發揮作用。長期以往，就會置黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律于不顧、視黨章、廉政準則為擺設，就會害了班子，更帶壞了隊伍。
（四）開拓創新不足致使黨建統領發展全局的能力不強。黨的十八大以來，習近平總書記對加強黨的建設提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴管理黨員干部、落實從嚴治黨責任等都有明白清醒的認識，但在思維上還習慣于不出事就行，存在求穩怕亂、精神懈怠、怕冒風險的思想。對一些新決策、新要求，習慣于等待上級指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進取意識有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。
三、今后的努力方向和改進措施
針對查擺出的問題及產生的原因，商丘中支黨委領導班子將從以下幾個方面抓好整改。
（一）堅持理論學習，增強看齊意識
1.堅持學習制度。把學習真正擺到重要位置，進一步堅持和完善黨委中心組理論學習制度，加強對學習活動的管理，保證黨委班子每季度集體學習研討不少于1次，個人自學每月不少于1次，每人每年撰寫的調研報告不少于1篇。結合工作實際，制訂中心組長期性學習計劃和階段性學習計劃，班子成員結合本人工作情況，制訂本人自學計劃，閱讀規定的書目，做好學習心得筆記。建立健全考勤、報告、學習情況通報、學習成果轉化等制度，保證學習效果。
2.認真鉆研理論。認真鉆研馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、習近平總書記系列講話等理論，促進思想解放和觀念更新；通過學習，全面理解黨的基本路線和方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力，堅定馬克思主義、社會主義的理想和信念，更加自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
3.改進調查研究。建立健全領導班子調研工作機制，圍繞事關基層人民銀行事業發展的重大問題和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題確定調研主題，改進調研方式，拓寬調研渠道，保證調研實效，班子成員每年下基層、下企業調研次數不少于6次，每年至少親自撰寫1篇與分管業務相關的有深度的調研報告或理論文章，為上級行和各級領導決策提供科學依據。
（二）落實主體責任，層層傳導壓力
4.明確黨建工作思路。堅持抓基層夯基礎、抓規范促提高、抓創新求突破、抓典型帶整體的思路，著力在構建黨建責任落實、黨員干部激勵保障、黨建協調推進機制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責任、黨支部書記直接責任的監督檢查。
5.傳導壓力強化落實。修訂完善中支機關和縣支行領導班子和領導干部考核評價辦法，班子成員每年講黨課不少于2次，對點幫扶不少于4次，各分管領導抓服務型黨組織的特色工作不少于1個。
（三）加強民主管理，加快作風轉變
6.落實聯系群眾制度。堅持并完善行長信箱、行長接待日等聯系群眾制度，在堅持開門接訪的同時，建立健全班子成員出門走訪制度，多方了解干部職工的思想實際和工作生活需求。不斷深化黨務、行務、政務公開，不斷創新公開方式，暢通公開渠道，豐富公開內容，切實保障職工的知情權、參與權。
7.建立長效機制。建立完善《領導班子談心談話制度》，班子成員制定年度談心談話計劃，主動與縣支行、部門負責人和普通員工一對一、面對面溝通，幫助解決實際困難。每年班子成員與聯系行、分管科室干部職工的交流面要達到100%.
8.提高民主決策水平。建立重要工作部署事前調研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，力求形成的決策充分反映群眾需求，力求群眾關心的熱點難點問題快辦、辦好。
民主生活會問題查擺在擔當作為方面篇3
按照市委召開巡視整改專題民主生活會要求，本人緊緊圍繞會議主題，深查細找問題、分析實質原因、明確努力方向。現對照檢查如下，請領導和同志們批評指正。
一、查擺的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面：
一是學習態度不夠積極。對于理論學習積極性、主動性有待提升，特別是沒有系統全面的學習，只是在平泉市委中心組和鎮干部大會及班子會前一刻鐘中掌握學習相關內容，沒有逐條逐項深學細讀，在學習中還存在“急用現學”現象。
二是學習深度不夠透徹。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對一些熱點、焦點、難點問題，缺乏深層次互動、研討、思想交流，聯系實際不緊密，在學懂弄通上還有差距。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
（二）在下大力氣整治政治生態方面：
深刻認識到作為一名黨員干部應該加強思想道德修養，堅持自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中，應時刻嚴格要求自己，堅定為人民服務的信念，不斷提高拒腐防變的能力，切實加強作風建設營造良好從政環境。要牢固樹立了“四個意識”，做到“四個服從”，堅決做到兩個維護。
（三）在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面：
抓基層黨組織建設方面，壓力傳導的還不到位，存在層層遞減的現象，尤其是基層黨組織落實主體責任自覺性不強，實打實硬碰硬的少，有的干部將其從嚴治黨義正言辭，但日常工作中不想抓不敢管。
（四）在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面：
分管基層組織建設中，應優化組織設置，創新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，企業、農村、社區等領域黨建工作不夠全面過硬。應進一步加強支部標準化、規范化建設，使基層黨組織在貫徹落實中發揮領導作用，發揮黨的群眾工作優勢和黨員先鋒模范作用，引領基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確保基層治理正確方向。
（五）在強化作風建設方面存在的問題：
一是工作主動性不夠。向分管科室和村級部署任務多、提出要求多，督導檢查少、主動落實少；二是對新政策研究不深，習慣于因循守舊、按部就班，比如對此次農村集體產權改革相關工作，政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。
（六）在扎實推進脫貧攻堅工作方面：
雖然能夠積極主動完成上級脫貧攻堅工作任務，迎接多次檢查和參觀，但是，由于我包保兩個重點貧困村，難免在任務落實和工作擺步上，兩個村不能同步進行，有時候不同程度存在依賴駐村工作組的情況發生。
（七）在落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面：不存在“新官不理舊賬”現象，對上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題制定整改方案、明確責任分工和完成時限，扎實整改，不存在敷衍塞責、走過場等情況。
（八）履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監督執紀問責方面：
一是落實責任失之于輕。對于一些分管工作考核較松，存在“抓與不抓一個樣，干多干少看臺賬”的心理。二是從嚴治黨失之于寬。對分管抓黨建上要求的不嚴，指導的不細，“一崗雙責”沒有落到實處。三是對班子建設思考不多，投入精力不夠。
二、存在問題原因分析
（一）理想信念松懈，奮斗精神有所淡化
隨著時間的推移，職務和環境變化，為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。
（二）宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化
作為一名在鄉鎮干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值。現在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。
（三）主觀主義滋長，求實作風有所淡化
工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。
三、整改措施及今后努力的方向
針對查擺出來的問題，我將進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念，規范自身言行，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
（一）堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想和十九大精神，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，真正把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階的有效舉措。三是嚴格黨內生活。認真貫徹民主集中制，實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。
（二）嚴格錘煉黨性，始終做到執行紀律合格。一是從嚴執行紀律規定。嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規定精神和省市改進工作作風實施辦法，堅持以上率下，從小事做起、從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。二是嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權，做“三嚴三實”表率。三是強化黨內監督。用好黨內監督這個“法寶”，加強思想政治教育和廉政紀律教育，堅持用制度管人管事管權。進一步強化單位內部監督，強化紀檢監察監督使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保風清氣正。
（三）發揚優良傳統，始終做到品德合格。一是加強調查研究。堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，切實把村級干部所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動分管領域重大問題的解決。二是加強道德修養錘煉。要大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養德，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。三是解決群眾合理訴求。嚴格執行領導接訪日制度，健全完善信訪工作督促檢查機制，堅決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實不力的不良傾向。
（四）強化責任擔當，做到發揮作用合格。進一步轉變和改進工作作風，始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造群眾滿意的成績。
（五）實施精準扶貧，做到精準施策。始終堅持依法依規、規范有序、身體力行的扎實推動精準扶貧工作，確保貧困戶脫貧、貧困村出列，黨員干部不出局。
（六）加強意識形態領域工作，抵制歪風邪氣。將意識形態領域工作貫穿于各項工作和日常生活當中，時時處處維護黨和國家的形象，積極同各種反動行為或負面聲音作斗爭，以一名合格黨員標準，維護黨組織的形象地位。
以上發言，請同志們提出批評意見。
民主生活會問題查擺在擔當作為方面篇4
一、對照6個方面存在的問題
（一）理論學習方面。我們始終把加強黨的創新理論武裝作為首要任務，貫穿全程、持續推進，圍繞“學思想”這一主題主線，把“入心見行、善思善用”作為檢驗理論學習成效的重要標尺，以高質量的理論學習和高水平的思想武裝為錨點，做到學、思、用貫通，知、信、行統一，推動主題教育走深走實，取得實效。對照該方面，存在的主要問題有：
一是政治理論學習的深度不夠，對加強黨的創新理論武裝的重要性、緊迫性認識不夠完整準確。在政治和全局方面，自己的站位還不夠高，未能從當前我國發展面臨新的戰略機遇、新的戰略任務、新的戰略階段、新的戰略要求、新的戰略環境之中，充分認清錯綜復雜的矛盾和問題，全面深入開展理論學習的自覺性和主動性不足，用新時代黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的歷史自覺與歷史主動有所欠缺。
比如，在世界百年未有之大變局背景下，新思想被越來越多的外國政黨和政治組織學習借鑒。但有的班子成員理論學習按部就班，被動學習多，主動學習少，沒有充分認識到黨的創新理論武裝的極端重要性和緊迫性，對照高標準要求，未能時時處處把加強黨的創新理論武裝作為必修課、首修課、終身課，導致自己在主動服務和融入中國式現代化建設大局的過程中，存在統籌謀劃力度不夠大、改革破冰不夠積極、工作成效不夠顯著等問題。
二是學習方式不夠科學，學風不純不正，用黨的創新理論指導實踐、解決問題存在差距和不足。學習有時存在“趕進度”問題，比較追求速度，在把握重“量”和重“質”的關系上，處理得還不夠均衡、合理，導致對個別的理論知識一知半解、不求甚解，沒有真正掌握蘊含其中的立場觀點方法，對照“知其言更知其義、知其然更知其所以然”的高標準要求還有一定差距。比如，有的班子成員學習方式固化，滿足于學習了、讀過了，對于學習內容與實際工作的聯系，理論對實踐的指導作用思考不多，沒有真正做到活學活，沒有真正把黨的創新理論內化為思想和行動自覺，用理論武裝的實效性大打折扣。
（二）在政治素質方面。我們自覺樹牢政治機關屬性，以此次
（三）能力本領方面。局黨組堅持把學習成果落實到干好本職工作、推動事業發展上
（四）擔當作為方面。局黨組以主題教育為契機，全面增強履職盡責所必需的各方面本領，轉變思想觀念
（五）工作作風方面。局黨組始終堅持“嚴”字當頭，深入學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，強黨性、嚴黨紀、正作風，邊學習、邊對照。