2023年民主生活會“6個方面”【3篇】
黨的十九大鄭重提出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并把這一重要思想確立為黨的指導(dǎo)思想，這是歷史性的決策、最突出的貢獻(xiàn)。以下是小編為大家收集的2023年民主生活會“6個方面”【3篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】2023年民主生活會“6個方面”
2023年對照六個方面民主生活會
根據(jù)省分行黨委關(guān)于認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的安排部署，本人聚焦主題，在深入學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、梳理檢視問題基礎(chǔ)上，對照“六個方面”深入查找了自身存在的問題和不足，深入剖析了產(chǎn)生問題的原因，并提出了具體整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
一、緊扣會議主題，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作
接到總分行關(guān)于召開民主生活會的通知后，我按照分行黨委統(tǒng)一部署和工作要求，緊密結(jié)合這次會議主題，扎實(shí)做好了會議準(zhǔn)備工作。一是深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。圍繞本次會議主題，我認(rèn)真梳理了自己一年來的學(xué)習(xí)情況，對在學(xué)習(xí)黨的二十大報告、黨章以及習(xí)近平總書記系列重要講話中存在的短板列出清單，利用業(yè)余時間進(jìn)行了重新補(bǔ)課;積極參加分行黨委中心組學(xué)習(xí)，并在會上進(jìn)行交流研討發(fā)言。通過會前的集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識有了再提高。二是征求意見，查找不足。會前，我與其他班子成員進(jìn)行了深入溝通交流，與所在支部支部書記和黨員代表開展了談心談話，對標(biāo)“六個方面”征求意見建議，共征集到六個方面、12條意見建議。對照這些意見建議，我對自己存在的問題和不足有了更深刻的認(rèn)識，更加理解分行黨委和基層同志對紀(jì)委工作的期待和要求，更加明確了自己今后的工作重點(diǎn)、努力方向和奮斗目標(biāo)。三是對照檢查，深入剖析。針對政治學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的不足、工作實(shí)踐中暴露的短板、自我反思中揭示的局限、調(diào)研談心中征求到的意見，我進(jìn)行了總結(jié)歸納、梳理分類，形成了較為完整的問題清單，對自身短板有了更全面、更深刻的認(rèn)識，為開展自我批評、剖析問題成因、擬定整改措施奠定了基礎(chǔ)、明確了方向。
二、上年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會問題整改措施落實(shí)情況
在2021年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會上，我共計(jì)自我查擺出五個方面16個問題，其他班子成員提出6個批評意見，共計(jì)22個問題。會后我制訂了細(xì)致整改措施，基本完成了整改任務(wù)。現(xiàn)將落實(shí)情況簡要匯報如下：一是制定了整改任務(wù)清單。針對在民主生活會上自我剖析出來的問題，以及黨委剖析材料涉及自己的問題，進(jìn)行了全面梳理，制定了整改任務(wù)清單，逐項(xiàng)明確了整改措施、整改標(biāo)準(zhǔn)和整改時限，定期向黨委匯報整改情況，接受黨委工作指導(dǎo)，保證了問題不漏項(xiàng)、整改不走偏。二是構(gòu)建高效工作機(jī)制。針對整改過程中暴露的短板，推動紀(jì)委、巡察辦、內(nèi)控部、黨委組織部先后制定了《**分行政治生態(tài)監(jiān)督評價方案》《**分行一級支行紀(jì)委書記、紀(jì)檢專干、紀(jì)檢委員履職規(guī)范》《**分行以案促改“七個一”活動方案》《**分行內(nèi)控評價爭先進(jìn)位工作方案》《**分行進(jìn)一步加強(qiáng)員工違規(guī)違紀(jì)行為治理的通知》等規(guī)范性文件，針對性解決了推動從嚴(yán)治黨、規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)督、強(qiáng)化風(fēng)險防控等工作中的盲區(qū)和弱項(xiàng)。三是積極推動問題高效整改。一年來，我加強(qiáng)了政治學(xué)習(xí)，持續(xù)推動黨的政治建設(shè)，主動改進(jìn)作風(fēng)服務(wù)基層，強(qiáng)化金融服務(wù)保持為民導(dǎo)向，推進(jìn)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)措施落實(shí)，加強(qiáng)自身廉潔自律意識，整改清單中列明的事項(xiàng)均已整改完畢。2022年度，**分行違規(guī)違紀(jì)問題同比大幅下降，內(nèi)控評價成功晉升一類行，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核全省排名第二位，通過問題整推動分管工作取得了一定成效。
三、個人有關(guān)情況說明
四、存在的問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)四個意識、堅(jiān)定四個自信、做到兩個維護(hù)方面。
一是維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩上還有偏差。作為紀(jì)檢干部，維護(hù)好、執(zhí)行好政治紀(jì)律政治規(guī)矩是首要職責(zé)，但在實(shí)際工作中，監(jiān)督內(nèi)容聚焦的還不夠精準(zhǔn)，盯“硬指標(biāo)”多，盯“軟指標(biāo)”少，把主要精力投入到違規(guī)違紀(jì)、反腐敗、廉潔從業(yè)等相對具體的事務(wù)的監(jiān)督上，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩“五個方面”的情況關(guān)注不夠多、提醒提示不夠頻繁、評判分析不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致政治監(jiān)督的成效不夠理想。二是在提高政治“三力”上還不夠到位。反思一年來的學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自己在很多情況下對黨中央的政策方針路線、重大決策部署還過多停留在學(xué)習(xí)領(lǐng)會層面，對其背后蘊(yùn)含的政治意義、政治規(guī)律認(rèn)識還不夠深入深刻，對運(yùn)用最新的政治理論指導(dǎo)和推動工作實(shí)踐還不能做到貼合實(shí)際、融會貫通，在個別工作中存在由于判斷不準(zhǔn)、定性模糊、執(zhí)行缺位導(dǎo)致工作成效打折扣的情況，對各級黨委班子的政治建設(shè)政治生態(tài)、各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)政治能力還需要進(jìn)一步的推動提升。三是對身邊黨員干部的帶動引導(dǎo)還不夠強(qiáng)。作為紀(jì)檢干部，有責(zé)任也有條件通過監(jiān)督來幫助黨員干部增強(qiáng)政治意識，提高政治能力。但是在實(shí)際工作中，自己能做到深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義，增強(qiáng)四個意識，堅(jiān)定四個自信，做到兩個維護(hù)，但是還未做到與身邊同志經(jīng)常性溝通研討，傳遞正確的政治觀念，還未做到對身邊同志在政治學(xué)習(xí)、黨性提升方面存在的問題第一時間做出提示、嚴(yán)格糾正、督促改進(jìn)。
（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理解不夠深刻。“急學(xué)現(xiàn)用”的現(xiàn)象較為突出，對經(jīng)濟(jì)金融、從嚴(yán)治黨方面的內(nèi)容相對學(xué)習(xí)的系統(tǒng)一些，對政治、軍事、外交、改革等方面學(xué)習(xí)往往一帶而過，雖然解決了眼前的問題，但是也導(dǎo)致自己的認(rèn)識不夠全面，理解不夠精準(zhǔn)，落實(shí)相對單一，沒有構(gòu)建起系統(tǒng)完整的認(rèn)知體系。比如在當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜多變的國際環(huán)境下，會如何影響國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、**發(fā)展態(tài)勢、黨員干部心態(tài)、意識形態(tài)形勢等，還沒有做到用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿起來進(jìn)行分析，透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，找到應(yīng)對策略。二是理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠，存在學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象。貫穿習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點(diǎn)方法，是指導(dǎo)我們實(shí)踐工作的有力法寶。但是從自己工作實(shí)踐情況看，還沒有完全做到知信行合一。比如二十大報告中提到的“六個必須堅(jiān)持”，其實(shí)也是紀(jì)委工作必須遵守的基本原則，同時也是開展監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)持的重要內(nèi)容，但反思去年工作，不論是紀(jì)委工作還是在監(jiān)督推動黨委工作上，都有很大差距。特別是在落實(shí)守正創(chuàng)新上，大多是循規(guī)蹈矩、按部就班，根據(jù)當(dāng)?shù)匦薪?jīng)營管理實(shí)際、政治生態(tài)變化等調(diào)整監(jiān)督策略較少，創(chuàng)新性措施不多;在落實(shí)胸懷天下方面，則往往是盯****自身，沒有把****放在全省、全國經(jīng)濟(jì)大盤里去思考，沒有把****政治小氣候與國家政治大氣候、國際政治格局變化這個宏觀高度上去分析理解，導(dǎo)致工作思維固化，視野局促，效果也打了折扣。三是充分利用來指導(dǎo)隊(duì)伍凝聚士氣還不夠。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是黨的二十大報告完整規(guī)劃了黨和國家未來一個時期發(fā)展藍(lán)圖，但自己在如何學(xué)習(xí)、宣導(dǎo)、利用好這張藍(lán)圖方面還不到位，不善于利用這個良好機(jī)遇，帶領(lǐng)和推動**業(yè)務(wù)發(fā)展、推動自身財(cái)富增長、推動家庭和個人成長，沒有把國家擘畫的美好未來轉(zhuǎn)化為大家看得見、摸得著、有希望的路徑，激發(fā)對未來的希望，激發(fā)出昂揚(yáng)向上的力量和活力，沒有發(fā)揮好銜接紐帶作用，沒有起到好傳播者、轉(zhuǎn)化者、激勵者作用。
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
一是監(jiān)督推動民主集中制落實(shí)上還存在能力不足問題。監(jiān)督推動“三重一大”事項(xiàng)決策的民主集中制，是防范腐敗行為的重要載體。從工作實(shí)踐看，自己對重大決策的運(yùn)行機(jī)理、廉潔風(fēng)險環(huán)節(jié)等還了解不夠深入透徹，導(dǎo)致在指導(dǎo)基層紀(jì)委監(jiān)督的力度和精準(zhǔn)性還有欠缺。如在**工作時，連續(xù)三年對部分支行開展“三重一大”專項(xiàng)巡察，雖然揭示了一些問題，但是在總結(jié)規(guī)律、揭示普遍問題、指導(dǎo)基層完善運(yùn)作機(jī)制上還不夠，導(dǎo)致有些決策不規(guī)范問題反復(fù)發(fā)生，沒有實(shí)現(xiàn)徹底整改和完全杜絕。二是創(chuàng)新監(jiān)督方式提升監(jiān)督效果上思想還不夠解放。在監(jiān)督上，還停留在現(xiàn)場檢查、線索跟進(jìn)排查、日常談心談話、列席會議等傳統(tǒng)方式上，雖然也能起到一定效果，但是監(jiān)督效率低、發(fā)現(xiàn)問題難、證據(jù)搜集不充分等問題沒有得到有效解決。還沒有主動地研究如何利用大數(shù)據(jù)、利用各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對分析、沒有通過模型化地推演來前瞻地發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)地定性分析，構(gòu)建起完整的證據(jù)鏈。究其原因，還是學(xué)習(xí)新技術(shù)不夠深入，對新形勢下如何應(yīng)對違紀(jì)違法和腐敗行為思考仍較為淺顯。三是發(fā)揮紀(jì)委作用促進(jìn)士氣凝聚上探索不夠。紀(jì)委工作一方面是反腐懲惡，一方面也要通過懲惡達(dá)到弘揚(yáng)正氣、矯正風(fēng)氣、激發(fā)士氣的作用。但在實(shí)踐工作中，自己往往更側(cè)重于查和懲，投入的精力更多，在以案促改上雖然出臺了《**分行以案促改“七個一”工作方案》，但對后續(xù)落實(shí)情況跟進(jìn)監(jiān)督不夠全面，評估改進(jìn)不夠，尚未完全實(shí)現(xiàn)“三不腐”一體推進(jìn)。比如在回訪教育、發(fā)送提示函、提出建議書這幾個環(huán)節(jié)就執(zhí)行不夠到位，導(dǎo)致預(yù)期規(guī)劃中通過以案促改統(tǒng)一全員思想、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的效果還不夠理想。四是對社會責(zé)任落實(shí)監(jiān)督推動上用力還不夠均衡。出臺了《**分行紀(jì)委“對標(biāo)責(zé)任強(qiáng)監(jiān)督 聚焦發(fā)展提效能”工作方案》，要求對社會責(zé)任指標(biāo)持續(xù)開展監(jiān)督，但是實(shí)際執(zhí)行中存在監(jiān)督重點(diǎn)不夠突出、短板指標(biāo)監(jiān)督力度不夠的問題，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)普惠金融上關(guān)注多一些，對某些指標(biāo)持續(xù)監(jiān)督推動少，年末**分行社會責(zé)任性指標(biāo)雖然完成省行計(jì)劃，但還存在小富即安思想，沒有充分挖掘應(yīng)有潛力。如**是傳統(tǒng)工業(yè)城市，民營經(jīng)濟(jì)也較為發(fā)達(dá)，但****在服務(wù)戰(zhàn)略新興(科創(chuàng))產(chǎn)業(yè)、支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)專精特新“小巨人企業(yè)”三項(xiàng)指標(biāo)上排名中游偏下，僅分別為第11、12、13名，甚至落后于個別傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)地區(qū)市。
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是對金融工作的政治性、人民性認(rèn)識還不夠到位。在實(shí)際工作中，還存在重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕社會效果的思想傾向。在對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、對業(yè)務(wù)部門和基層支行督導(dǎo)時，往往過多從是否完成省行計(jì)劃、是否實(shí)現(xiàn)市場份額提升、是否有利綜合績效考核上考慮，對相關(guān)業(yè)務(wù)是否能促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、滿足人民金融需求、提升群眾對黨和國家的信任和信心上考慮不足，在提出的監(jiān)督意見中政治性考量較少，或是僅泛泛而談，沒有充分體現(xiàn)出紀(jì)委監(jiān)督應(yīng)有的“政治性”。二是對所在分行的優(yōu)勢短板認(rèn)識不夠準(zhǔn)確。日常工作中，關(guān)注紀(jì)委、內(nèi)控、風(fēng)險和基礎(chǔ)管理等方面較多，但是對于涉及全行外部發(fā)展環(huán)境、內(nèi)部戰(zhàn)略重點(diǎn)、重點(diǎn)指標(biāo)推進(jìn)情況、系統(tǒng)內(nèi)外比較優(yōu)勢和短板等研究較少，就紀(jì)委工作說紀(jì)委工作多，把紀(jì)委工作安排與全行改革發(fā)展優(yōu)勢短板領(lǐng)域結(jié)合的不夠緊密，也導(dǎo)致監(jiān)督的針對性不夠強(qiáng)，沒有與全行整體節(jié)奏保持高度一致。三是在監(jiān)督推動為廣大群眾解決實(shí)際金融需求上力度還不夠大。2020年**分行因?yàn)閷~戶開立不規(guī)范被監(jiān)管處罰，2021年以來又因?yàn)樯姘競€人賬戶數(shù)量多多次被上級行和監(jiān)管部門約談，因此在賬戶開立上相對嚴(yán)格，紀(jì)委在開展防電信詐騙專項(xiàng)監(jiān)督中，也偏重于嚴(yán)格執(zhí)行上級行和監(jiān)管部門要求，偏重于如何保護(hù)人民群眾免于電信詐騙，而在如何為人民群眾提供更高效更便利的金融服務(wù)上考慮的不周，在如何優(yōu)化內(nèi)部風(fēng)險防控流程、實(shí)現(xiàn)“兩個兼顧”，還沒有提出建設(shè)性的建議。
（五）在發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解金融風(fēng)險方面。
一是對金融風(fēng)險認(rèn)識不充分，存在盲目樂觀情緒。近三年來，**分行不良貸款金額和占比持續(xù)走低，低于四大行平均水平，這也導(dǎo)致紀(jì)委在信貸領(lǐng)域監(jiān)督中，對信用風(fēng)險關(guān)注不夠，在沈陽分局審計(jì)中揭示出了納稅e貸客戶質(zhì)量不高、不良率走高的問題，暴露出紀(jì)委在重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域還存在監(jiān)督盲區(qū)。二是站位不夠高，視野不夠?qū)挘到y(tǒng)化解風(fēng)險理念樹立的不牢固。在面對案件訴訟風(fēng)險、基層操作風(fēng)險、信用卡和納稅e貸不良風(fēng)險時會有焦慮情緒，在參與化解風(fēng)險過程中有急于求成思想，對在發(fā)展中克服困難化解矛盾的認(rèn)識不足，提出的工作建議有時脫離實(shí)際、機(jī)械教條，可操作性不強(qiáng)，甚至有可能妨害業(yè)務(wù)正常開展，雖然通過調(diào)研了解也逐步糾正了思想偏差，但是暴露出自己的宏觀意識、大局意識、系統(tǒng)觀念樹立得不牢固，運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐還不到位。三是斗爭精神不夠強(qiáng)，對危害**利益的行為追責(zé)還不夠嚴(yán)厲。2022年，在對涉農(nóng)貸款違規(guī)違紀(jì)行為追責(zé)過程中，還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，在運(yùn)用從輕減輕條款時雖然符合黨紀(jì)行規(guī)規(guī)定，但是在主觀上還存在過多考慮基層行意見、過多考慮當(dāng)事人今后便于開展工作等因素，與之前嚴(yán)厲懲處涉農(nóng)領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)行為的初衷存在一定的偏差，在一定程度上削弱了懲處、警示的效果。
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是對同級監(jiān)督的力度還不夠，方法還較為單一。一方面由于自身專業(yè)知識欠缺，在涉及信貸、資產(chǎn)處置、財(cái)務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域的決策時提出的具有建設(shè)性的意見建議較少，監(jiān)督效果打了折扣;另一方面，主要依靠日常溝通談話、定期發(fā)提示函等形式開展監(jiān)督，工作建議多、批評意見少，紅臉出汗的情況少，咬耳扯袖的作用發(fā)揮還不夠充分。二是在推動中央巡視問題整改上效果有待改進(jìn)。截至年底，**分行雖然從問題整改率和措施整改率兩個方面均完成了中央巡視整改任務(wù)，但是由于自己在推動整改過程中傳達(dá)貫徹不徹底、宣傳引導(dǎo)不到位等原因，還存在整改質(zhì)量不高、常態(tài)化機(jī)制不夠完善問題，在個別干部身上中還存在完任務(wù)、停腳歇?dú)馑枷耄瑳]有把巡視問題整改作為推動改革發(fā)展動力。三是在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題治理上還不夠深入。雖然開展了專項(xiàng)治理活動，推動黨委出臺了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神十條禁令，但是大家普遍關(guān)心的整治機(jī)關(guān)官僚主義、形式主義，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，有些措施還執(zhí)行不到位甚至流于形式，特別是在機(jī)關(guān)幫扶基層、提高業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率等方面還主要依靠機(jī)制制約，沒有實(shí)現(xiàn)自覺自發(fā)。四是實(shí)現(xiàn)“三不腐”一體推進(jìn)上還不夠系統(tǒng)。通過從嚴(yán)懲處在“不敢腐”上取得了明顯成效，但在編牢制度籠子推動“不能腐”，強(qiáng)化思想教育推動“不想腐”方面還有欠缺。如對信用卡套現(xiàn)、與客戶資金往來等違規(guī)違紀(jì)行為雖然都做到了頂格處理，但還有個別員工心存僥幸，試圖變通形式、規(guī)避監(jiān)控，先后被上級行提取線索或直接查出來。這些問題都在提示自己要在推動“不敢、不能、不想”上更加找準(zhǔn)關(guān)鍵、創(chuàng)新方法，才能根除違規(guī)違紀(jì)的土壤。
五、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠。在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神上下功夫不夠，還沒有做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，對其中蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵、立場觀點(diǎn)、路徑方法等理解還不夠深入，結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)工作還不到位。有時對理論學(xué)習(xí)只求過得去、不求過得硬，沒有真正達(dá)到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)，沒有真正讓學(xué)習(xí)成為自己的一種生活方式。對主觀世界的改造還不夠不徹底，還不能和客觀世界改造做到有機(jī)結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際還不能做到得心應(yīng)手。
（二）黨性修煉有所放松。思想深處“兩手抓、兩手都要硬”的意識不夠堅(jiān)決，抓具體業(yè)務(wù)工作比較緊，在加強(qiáng)黨性修煉、提升政治覺悟上投入不夠多、思考不夠深入，特別是在具體工作推動和政治理論學(xué)習(xí)關(guān)系處理上協(xié)同性還不夠，還不能完全做到結(jié)合工作、學(xué)習(xí)、生活，時時處處、持之以恒抓黨性錘煉。提升黨性修養(yǎng)的主動性、自覺性、積極性還有差距，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的表率作用發(fā)揮還不夠充分。
（三）宗旨觀念有所淡化。以人民為中心的發(fā)展思想樹立得不牢固，“黨員干部是人民群眾公仆”的宗旨意識樹立得還不夠牢固，思想深處還沒徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。雖然心里也經(jīng)常想著“客戶至上”，想通過自己工作去推動解決一些人民群眾遇到的一些金融難題，但還沒有把自己完全融入人民群眾，對人民群眾的困難和迫切需求還沒有做到感同身受，對他們的呼聲和訴求還沒有做到全面了解、及時回應(yīng)，與人民群眾的愿望和期待還有一定差距。許多想法、措施和要求往往不能如期落地，取得成效還不夠理想，做法和想法之間仍存在較大差距。
（四）從嚴(yán)治黨理念樹得不牢。從個人角度來講，能時刻警醒自己要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，與黨中央、總分行黨委保持高度一致。但是履行紀(jì)委書記職務(wù)過程中，特別是在從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，還不夠堅(jiān)決有力，在遇到疑難棘手問題時，有時也產(chǎn)生過“等、靠、怕”的消極思想，缺乏迎難而上、主動作為的精神。有時候在保護(hù)干部員工利益與保護(hù)全行改革發(fā)展成果之間還存在一些模糊認(rèn)識，導(dǎo)致從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)決心不夠強(qiáng)，“嚴(yán)管就是厚愛”的理念還沒有傳導(dǎo)到位，致使部分黨員特別是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放松了自己的要求，打“擦邊球”甚至違規(guī)違紀(jì)情況還時有發(fā)生。
六、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不忘初心使命，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹俊?strong>一是持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。從自身做起，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等內(nèi)容，加強(qiáng)對中央、上級行黨委各項(xiàng)理念、政策、要求的研究和理解，不斷提高政治素養(yǎng)，真正學(xué)懂弄通做實(shí)，把學(xué)習(xí)理論的成果，有效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。二是持續(xù)加強(qiáng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。緊跟社會和金融業(yè)發(fā)展變化掌握金融業(yè)發(fā)展趨勢和發(fā)展規(guī)律，緊跟紀(jì)檢監(jiān)察派駐制改革要求學(xué)習(xí)紀(jì)檢專業(yè)知識，緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展需求等等加強(qiáng)金融業(yè)務(wù)知識提高綜合業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)支撐工作推進(jìn)的理論功底和能力。三是持續(xù)加強(qiáng)向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。堅(jiān)持向革命前輩學(xué)習(xí)，向先進(jìn)典型、身邊榜樣學(xué)習(xí)，積極汲取正能量，帶頭弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，以自身先進(jìn)性的充分發(fā)揮，讓群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，全面履責(zé)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，把中央和總分行黨委的決策部署在分管領(lǐng)域具體化，一件一件抓實(shí)抓細(xì)。緊密結(jié)合**分行特點(diǎn)，努力推動分行紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。一是抓班子，加強(qiáng)同級監(jiān)督。重點(diǎn)抓好中央巡視持續(xù)整改、“三重一大”民主決策、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督，推動“兩個責(zé)任”落實(shí)落地，督促黨委強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)。二是抓機(jī)關(guān)，端正行風(fēng)。針對**業(yè)務(wù)上收、權(quán)力上移的特點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位，督促黨員干部講廉潔、樹正氣、勤履職、敢擔(dān)當(dāng)，打造勤政廉潔、作風(fēng)過硬的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。三是抓青年，督促走好人生第一步。針對青年干部集中的特點(diǎn)，加大政治傳導(dǎo)、思想溝通、警示教育力度，為青年干部健康成長提供保障支持。四是抓隊(duì)伍，增強(qiáng)紀(jì)檢力量。統(tǒng)籌使用紀(jì)委辦及各支部紀(jì)檢委員，通過集中培訓(xùn)、以干代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等多種方式，持續(xù)提高履職能力。
（三）強(qiáng)化治理，糾治“四風(fēng)”。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，從講政治的高度，充分認(rèn)識作風(fēng)轉(zhuǎn)變特別是防止形式主義、官僚主義的重要意義，不斷提高政治站位和政治覺悟。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，扎實(shí)開展形式主義、官僚主義集中整治活動，深入查找、剖析、整治各種不良現(xiàn)象，做到精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)施策，消除阻礙全行改革發(fā)展的頑疾。改進(jìn)工作調(diào)研方式方法，多深入基層，多了解基層需求，真正推動為基層減負(fù)工作落到實(shí)處。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任。一是講規(guī)矩、守紀(jì)律。始終把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，有令必行、有禁必止，維護(hù)制度“高壓線”，嚴(yán)守風(fēng)險“底線”。二是自覺接受監(jiān)督。主動接受組織監(jiān)督、員工監(jiān)督，認(rèn)真開展批評和自我批評，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到自重、自警、自省、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操。三是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切對存在的苗頭性、傾向性問題要敢當(dāng)“惡人”，早打“預(yù)防針”，落實(shí)好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
2023年對照六個方面民主生活會
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度民主生活會的通知》(X委組【2018】6號)文件有關(guān)要求，我緊扣主題，認(rèn)真收集單位同志對我提出的意見，深刻剖析了自身存在的問題，現(xiàn)結(jié)合本人實(shí)際情況，就自身存在問題進(jìn)行對照。
一、上年度民主生活會整改及有關(guān)情況報告
（一）上年度民主生活會整改措施落實(shí)情況。上年度個人查擺和收集到的問題意見共4條。關(guān)于理論學(xué)習(xí)不夠深入問題，一年來不斷加深學(xué)習(xí)，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，提高黨性修養(yǎng)和覺悟;關(guān)于創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)問題，在工作中勇敢提出自己的新思想、新見解，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新招法;關(guān)于工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變問題，時刻加強(qiáng)思想教育，樹立良好的工作紀(jì)律，平時工作中與群眾多溝通，勤聯(lián)系，勤談心，勤交心;關(guān)于廉潔自律有待提高問題，一年來能切實(shí)做到腦不亂想，嘴不亂吃，手不亂伸，腳不亂走。
（二）意識形態(tài)方面。
做到嘴不亂說，手不亂寫，網(wǎng)上不亂評。
（三）參加雙重組織生活情況。
按時參加支部黨員大會4次，按時繳納黨費(fèi)，積極參加黨小組活動。
（四）個人重大事項(xiàng)說明。
對個人、家庭重大事項(xiàng)已按程序向組織如實(shí)進(jìn)行了報
告，與上年無變化
二、第一階段存在的主要問題表現(xiàn)及剖析
第一階段的主題是“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”。我重點(diǎn)從以下6個方面查擺問題：
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是對十九大報告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，思考得不深、不透 ，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象;二是存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
對工作中的重大問題，能按規(guī)定程序請示領(lǐng)導(dǎo)，但是在具體工作中，自認(rèn)為能處理的工作請示不夠，總想減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力，思想和行為中存在一定程度的變通折中行為。
（三）對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面。
一是對社會上個別消極言論抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了。二是存在老好人思想，怕得罪人。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。
一是隨著年齡增長，工作銳氣、勁頭有所減弱;二是對于崗位本職工作雖然能保質(zhì)保量完成，但是對其他工作只是服從安排，缺乏爭著干、搶著干、帶頭干的激情。
（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。
在形式主義方面：缺乏創(chuàng)新工作思路，有靠經(jīng)驗(yàn)、靠習(xí)慣辦事的思想;在官僚主義方面：有時因工作沖突原因，留在機(jī)關(guān)時間多，深入基層時間少;對分管工作用心多，在其他工作關(guān)注少;在享樂主義方面：有安于現(xiàn)狀、缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新意識;在奢靡之風(fēng)方面：日常辦文存有浪費(fèi)現(xiàn)象。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。
工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，也會接受一些吃請，如干部群眾私人請吃偶爾也有參加的現(xiàn)象，影響也不好。
分析以上問題，剖析原因有如下3個方面：
一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)， 沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向。
二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前認(rèn)識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取認(rèn)識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的認(rèn)識不夠強(qiáng)烈。
三是放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為政法書記更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。
三、第二階段存在的主要問題表現(xiàn)及剖析
第二階段的主題是“堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和‘薄、王’思想遺毒，大力營造良好政治生態(tài)，全力推進(jìn)重慶各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展”。我重點(diǎn)從以下10個方面查擺問題。
（一）堅(jiān)決肅清嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立“四個意識”方面。
存在問題：從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，思想上放松了學(xué)習(xí)。
原因分析：學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，工作銳氣、勁頭有所減弱，在一定程度上存在著主動學(xué)習(xí)少。
（二）堅(jiān)決肅清喪失理想信念方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立對黨忠誠老實(shí)的政治品格方面。
存在問題：在工作中，始終能做到在思想上、行動上同
黨重要保持高度一致，但隨著時代的發(fā)展，自身不能與時俱進(jìn)，不能很好地用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題。
原因分析：“終身學(xué)習(xí)”理念堅(jiān)持實(shí)踐不夠，存有歇一歇思想;對自身建設(shè)、自身要求有所放松，安于現(xiàn)狀，思想上放松自己。
（三）堅(jiān)決肅清管黨治黨不力方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識方面。
存在問題：對于部分干部違紀(jì)案例，沒有進(jìn)行深度學(xué)習(xí)。
原因分析：認(rèn)為與自己無關(guān)，沒有過多的關(guān)注。
（四）堅(jiān)決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立新發(fā)展理念方面。
存在問題：僅關(guān)心自己分管工作的事宜，其他事情關(guān)心過少。
原因分析：“一崗雙責(zé)”責(zé)任履行方面還有差距。
（五）堅(jiān)決肅清搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向方面。
存在問題：選人用人的視野還需進(jìn)一步開闊。
原因分析：不在自己分管工作范圍內(nèi)，關(guān)心過少。
（六）堅(jiān)決肅清破壞黨內(nèi)政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念方面。
存在問題：對堅(jiān)持民主集中制的認(rèn)識不夠。
原因分析：搜集信息源頭不夠多，掌握有時還不夠深入、細(xì)致。
（七）堅(jiān)決肅清邀約民心、欺騙群眾方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想方面。
存在問題：習(xí)慣于把群眾當(dāng)工作對象，未能更好的在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。
原因分析：為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
（八）堅(jiān)決肅清踐踏法治方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立法治的權(quán)威和依法辦事的思想自覺行動自覺方面。
存在問題：自覺尊法學(xué)法守法用法，但在對身邊朋友教育引導(dǎo)力度還有待進(jìn)一步提高。
原因分析：依法辦事能力、水平有待提高。
（九）堅(jiān)決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確政績觀方面。
存在問題：對本職工作能保質(zhì)保量完成，但對其他工作
只服從安排，缺乏帶頭干激情。
原因分析：隨著年齡增長，存有懈怠思想。
（十）堅(jiān)決肅清以權(quán)謀私、腐化墮落方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立清正廉潔的從政形象方面。
存在問題：面對一些同學(xué)、朋友的飯局、聚會有時還是難以推辭。
原因分析：抹不開人情，放不下面子，不善于說“不”。
四、整改措施
（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，在政治上思想上行動上堅(jiān)定不移地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅(jiān)定理想信念，做到知行合一，確保中央、區(qū)委區(qū)府的要求部署得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)。同時，堅(jiān)持好民主集中制這個根本原則。堅(jiān)持黨性第一、原則至上，不搞一團(tuán)和氣，嚴(yán)肅認(rèn)真對待班子研究決定的每一個事項(xiàng)。服從組織，不搞個人主義，自覺服從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，主動維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。
（二）不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步提高政治素質(zhì)
業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)變成自覺行動、積極學(xué)、主動學(xué)。把學(xué)習(xí)貫穿于實(shí)踐工作的始終，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。始終保持堅(jiān)定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)社會的能力和水平。
（三）加大工作落實(shí)力度，敢于擔(dān)當(dāng)。一是堅(jiān)持身體力
行、求真務(wù)實(shí)、言行一致。二是堅(jiān)持不推諉、不攬功、不卸過，敢于擔(dān)當(dāng)。不搞“面子工程”“形象工程”，不拉幫結(jié)派搞小圈子，絕不慵懶無為。在工作中遇到困難和阻力，直面現(xiàn)實(shí)，直視問題，都要以飽滿的熱情、充沛的活力，積極心態(tài)做好各項(xiàng)工作。
（四）密切聯(lián)系群眾和基層，不斷創(chuàng)新工作方法。落實(shí)
深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見。同時，增強(qiáng)宗旨意識，敬畏權(quán)力，樹立廉政的工作理念，做到廉潔自律，時刻牢記黨的宗旨，嚴(yán)以律已。排找不足，圍繞建設(shè)平安文龍的總體目標(biāo)，立足工作崗位，盡心盡力，扎實(shí)工作，為街道發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
2023年對照六個方面民主生活會
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，我堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，查擺問題、剖析原因、制定改進(jìn)措施、明確今后方向。現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下。
一、主題教育收獲情況
(一)增強(qiáng)了“守初心”的政治自覺
主題教育開展以來，正確看待理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論述摘編》、《綱要》和黨章，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，深入學(xué)習(xí)了十九屆四中全會精神和《決定》，組織集中學(xué)習(xí)研討4次，強(qiáng)化了理論武裝，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章黨規(guī)理解和認(rèn)識得到了進(jìn)一步深化，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定四個自信”，做到“兩個維護(hù)”的自覺性和堅(jiān)定性大大增強(qiáng)。
(二)增強(qiáng)了“擔(dān)使命”的行動自覺
立足發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，堅(jiān)持抓實(shí)調(diào)研，針對黃賭毒和黑惡勢力專項(xiàng)整治的調(diào)研課題，制定調(diào)研計(jì)劃，深入雙聯(lián)系村長壩村開展走訪調(diào)研，切實(shí)掌握了基層客觀存在的矛盾問題，認(rèn)真傾聽了群眾的意見建議，找準(zhǔn)了工作著力點(diǎn)和突破口，進(jìn)一步提高謀劃工作的能力和水平。
(三)增強(qiáng)了“找差距”的思想自覺
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，通過學(xué)習(xí)研討、“8+2”集中治理和專項(xiàng)整治、基層調(diào)研、對照黨章黨規(guī)找差距等活動，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫通起來，有機(jī)融合、統(tǒng)籌推進(jìn)，堅(jiān)持“三個擺進(jìn)去”，認(rèn)真按照“四個找一找”的要求查擺自身存在的差距和不足，明確了下步整改的方向。
(四)增強(qiáng)了“抓落實(shí)”的實(shí)踐自覺
堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，根據(jù)檢視查擺出來的問題，建立和完善問題、任務(wù)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)“四清單”，制定具體措施，明確時限和要求，切實(shí)把問題整改好、落實(shí)好、解決好，做到真改實(shí)改，真正發(fā)揮出主題教育的實(shí)際成效。
二、存在問題
(一)在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距
雖然平時能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但是理論學(xué)習(xí)仍然存在鉆研不夠的情況，對十九屆四中全會精神和《決定》的跟進(jìn)學(xué)習(xí)不及時，運(yùn)用理論指導(dǎo)推進(jìn)實(shí)際工作的能力有待加強(qiáng)。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距
作為支部書記，自我批評時缺乏揭開深層次問題的勇氣，在會上自我批評多，在其他情況自我批評少，自我批評時存在“蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，沒有把“聚光燈”打到自己身上，沒有真正把自己擺進(jìn)去，自我揭短亮丑的勇氣不足。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距
深入基層調(diào)研不夠扎實(shí)，深入基層調(diào)研的主動性不夠強(qiáng)，調(diào)研課題的推進(jìn)進(jìn)展較慢，在調(diào)研中對自己想要了解的問題關(guān)注多，沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，對基層情況的了解不夠全面，對群眾的意見的了解不夠及時。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距
對意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，有時把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，在運(yùn)用新媒體宣傳上沒有充分發(fā)揮“**政法”微博的宣傳作用。
經(jīng)梳理上述問題，目前已解決并長期堅(jiān)持的：自我批評時缺乏揭開深層次問題的勇氣、深入基層調(diào)研不夠扎實(shí)、對意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠。目前仍在繼續(xù)推進(jìn)的：理論學(xué)習(xí)仍然存在鉆研不夠。
有關(guān)情況說明：無配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。公務(wù)用車由平臺按使用規(guī)定統(tǒng)一派車，個人房產(chǎn)一套，辦公用房一處且面積符合規(guī)定，未配備工作人員。2019年度無巡視反饋、組織約談函詢、被問責(zé)等情況。沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀求私利問題。
三、原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)重視不夠
雖然本人能夠堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，但對標(biāo)對表一名共產(chǎn)黨員的要求還存在一定差距，對理論武裝頭腦的緊迫性和重要性認(rèn)識不夠，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性有所欠缺，沒有真正做到把理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走，運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐的能力還有待加強(qiáng)。
(二)宗旨意識樹得不牢
與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，深入基層調(diào)查研究少了，深入基層聯(lián)系群眾少了，缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的重視代表的責(zé)任感，沒有把工作真正融入到為群眾服務(wù)中去。究其根源，就是宗旨意識有所淡化。
(三)開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)
思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識不夠，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，工作思路、思維方式有時還不適應(yīng)新形勢，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊，對自身的要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低，缺乏勇于創(chuàng)新的膽識，對于新知識新理論的學(xué)習(xí)主動性積極性不夠。
四、整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
認(rèn)真抓好自身學(xué)習(xí)，一是積極參與支部集中學(xué)習(xí)研討，通過交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)提高自身政治理論素質(zhì)。二是加強(qiáng)理論自學(xué)，特別是原原本本學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神和《決定》，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新的講話精神和指示要求。三是繼續(xù)抓好“三會一課”，充分發(fā)揮黨的組織生活基本制度的作用，加強(qiáng)對支部黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“愛黨建”等平臺學(xué)習(xí)的督促。
(二)樹牢宗旨意識
一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，堅(jiān)持深入實(shí)際，堅(jiān)持群眾路線，加大深入基層調(diào)查研究的力度，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強(qiáng)改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，切實(shí)從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和要求，堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，并組織開展支部專題警示教育，努力提高支部全體黨員遵章守紀(jì)意識和思想自覺，真正做到心懷敬畏、心存戒懼、守好底線。
以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處，請大家批評指正。
【篇二】2023年民主生活會“6個方面”
按照x黨委部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容后，在廣泛征求意見、談心、談話的基礎(chǔ)上，班子集體圍繞會議主題，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照黨章黨規(guī)和系列講話，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照群眾意見和正反典型，緊密聯(lián)系班子集體的實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。
一、存在的問題
（一）理想信念方面
1.對理想信念的崇高性和緊迫性認(rèn)識不足。學(xué)習(xí)存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。對理想信念理解認(rèn)識表淺，僅僅是為了學(xué)而學(xué)，深層次的思考和實(shí)踐不足。比如，連續(xù)三年來的群眾路線教育、三嚴(yán)三實(shí)和兩學(xué)一做教育活動，大家按照學(xué)習(xí)計(jì)劃要求學(xué)了好多，研討了多次，但實(shí)實(shí)在在的理論水平的提升和精神信仰的提升還是不夠突出明顯。普遍存在自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，我們基層企業(yè)干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)的效果性和黨性修養(yǎng)，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。
2.不注重學(xué)習(xí)思考，認(rèn)知力低。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，對理論不熟悉，認(rèn)為理想信念是在危急時刻對黨員干部的考驗(yàn)，日常工作生活中反應(yīng)不出來。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義，學(xué)習(xí)態(tài)度消極。例如，在日常的工作中，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，都是按中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃要求去學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，被動學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間精力的投入缺乏。學(xué)習(xí)效果不足，學(xué)習(xí)形式僵化，個人素養(yǎng)提高不夠。對落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就走馬觀花瀏覽的看看，沒有內(nèi)化于心、外化于行。再如，對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微信等平臺上散布的詆毀英雄人物、歪曲歷史、社會不良現(xiàn)象的無端放大等一些歪曲離間黨和國家的言論、文章、段子沒有引起足夠的警覺和堅(jiān)決的抵制，辨別是非的能力不足，在思想上失去了對理想信念、宗旨意識等問題的深刻認(rèn)知力。
3.黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松。進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識缺乏，敬業(yè)精神不強(qiáng)，缺乏責(zé)任，對形勢任務(wù)和規(guī)矩意識認(rèn)識不強(qiáng)，對自身要求不嚴(yán)，缺乏緊迫感和表率意識。例如，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員提級廉政考試中，多名原班子成員廉政考試不及格，造成了非常被動的工作局面。再如，在“上級點(diǎn)”指出“推遲確認(rèn)收入x萬元;債權(quán)x萬元、債務(wù)x萬元清理不及時”等問題沒有得到有效的落實(shí)和解決，工作存在本位主義思想，考慮問題時只以自己分管領(lǐng)域?yàn)橹行模ぷ髦兄鼐植坷妫p整體利益。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象還或多或少存在，沒有從根本上想辦法，存在等靠、推諉找客觀的現(xiàn)象。
4.“四講四有”踐行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為宗旨意識淡薄，在聯(lián)系服務(wù)職工、困難黨員方面有差距。為職工群眾辦事方法簡單，化解矛盾和問題的方法不多。在征求意見過程中，反映建議班子多關(guān)心和解決職工困難的比較集中。班子經(jīng)過集體反思和剖析，日常工作中聽取職工的呼聲還不多，了解職工群眾的困難還比較少，解決職工群眾生產(chǎn)生活中的問題還不深入。如，班子成員與職工“面對面”、“一對一”談心交流少，聽取意見少，了解職工思想動態(tài)、真實(shí)想法、實(shí)際困難和影響公司生產(chǎn)經(jīng)營深層次問題做得不夠。再比如，職工群眾提出“班子成員之間個別還存在有等靠思想，工作上只求過得去、不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步提高”。充分反映了職工對我們班子給予的高度信任，給予了充分的期望和寄托。
5.對xx改革發(fā)展信心和決心不足。尤其是面對非運(yùn)輸業(yè)發(fā)展壯大的攻堅(jiān)作為、奉獻(xiàn)擔(dān)責(zé)不夠。比如在公司開發(fā)的新項(xiàng)目推進(jìn)、落地、增效上不能主動作為，講客觀困難的多，積極想辦法、吃苦攻堅(jiān)的勁頭不足。在經(jīng)營發(fā)展困局中，缺乏對復(fù)雜局面的研究和判斷，闖市場迎挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)不夠。又如：在征求意見中職工提出，班子整體改革創(chuàng)新發(fā)展意識不高。領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同作戰(zhàn)力不強(qiáng)，在困難面前凝心聚力的氣勢不夠，工作中相互積極主動補(bǔ)臺欠缺。這說明在企業(yè)經(jīng)營工作處于瓶頸狀態(tài)下，個別班子成員自我加壓，爭創(chuàng)一流的意識不強(qiáng)，主動擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的信心不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭后勁不足。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1.對政治政治規(guī)矩學(xué)習(xí)理解認(rèn)識不到位，存在有個人行為上的自由主義。沒有充分認(rèn)識到《黨章》《黨規(guī)》的威嚴(yán)。通過一年來的學(xué)習(xí)教育，任然對黨規(guī)黨紀(jì)掌握的不是十分的熟悉。許多內(nèi)容也只是泛泛學(xué)習(xí)，在理解、掌握、執(zhí)行上沒有形成連貫統(tǒng)一和嚴(yán)格落實(shí)。具體表現(xiàn)在個人行為上就是不能完全按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。例如，在執(zhí)行考勤制度上，帶頭模范作用不好，不能做到以上率下、身先士卒、以身作則。再征求意見中，職工提出“做好班子的帶頭示范作用，形成較好的工作氛圍。”
2.規(guī)矩意識不強(qiáng)，把聽來的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播，有的同志對公司的一些未經(jīng)討論研究的方案想法等事情提前跑風(fēng)透露出去。有的同志在工作中“愛國愛黨”，在生活中對一些網(wǎng)絡(luò)中傳播的一些負(fù)能量的東西隨意跟帖、點(diǎn)贊、傳播。有時采取事不關(guān)己和只要管好自己即可的態(tài)度，在一定程度上也助長了不良習(xí)氣的蔓延。
3.工作上存在本位性。重局部利益，輕整體利益。缺乏大局意識，片面強(qiáng)調(diào)本單位本部門局部利益，對公司、上級部署的全局性工作在與分管的部門工作發(fā)生沖突時，不能合理的參與配合，以自己的局部利益為重。比如，一年來的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)任務(wù)較為繁重，人員、時間難于有效的得到保證，請假、早退現(xiàn)象較為突出。
4.在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨上做得不夠好，有時認(rèn)為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕失去親和力，對同志的缺點(diǎn)和錯誤點(diǎn)到為止，不一針見血地加以批評制止;二是黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，重形式輕質(zhì)量，沒有充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活作用。例如，今年的幾次主題研討，對班子的發(fā)言材料依賴上級把關(guān)多，主要領(lǐng)導(dǎo)督促檢查要求的少。造成幾次材料重復(fù)修改多次。
5.班子成員對黨的歷史學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義的科學(xué)性、社會主義的必然性、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能達(dá)到清晰的理解和認(rèn)識，對黨的理論體系和決策部署學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會不深。比如，在“兩學(xué)一做”四次的集中研討中，每人的研討發(fā)言中，對理論層面的研討少，理解認(rèn)識淺。再如，在撰寫個人對照檢查材料中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對理想信念問題與自身的實(shí)際工作行為不能很好地結(jié)合對照，理論懸空、認(rèn)識膚淺、對照生硬，充分反映出理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。
（三）作風(fēng)方面
1.進(jìn)取精神不足，管理缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。具體表現(xiàn)在對二級機(jī)關(guān)的管理上沒有形成統(tǒng)一規(guī)范和有效的考評機(jī)制。比如征求意見中職工提出“管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散，造成干部隊(duì)伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)的現(xiàn)象，少數(shù)干部職工對工作熱情不夠高，奉獻(xiàn)精神較差，從而影響著工作效率、工作效果和機(jī)關(guān)干部形象”。又如“培養(yǎng)下屬方面，自己做得多，教下屬方式方法少”等問題。
2.親力親為、以上率下的作風(fēng)不夠。以身作則、看齊意識不夠突出。身教勝于言傳，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的工作找人代勞。比如在學(xué)習(xí)中，有等、靠現(xiàn)象，依靠下屬提供現(xiàn)成的學(xué)習(xí)資料內(nèi)容，不能根據(jù)個人的需要積極主動去學(xué)習(xí)、思考、研討。
3.大局意識不強(qiáng)，存在有本位主義思想。在各自所分管負(fù)責(zé)的工作中，需要相互補(bǔ)位配合協(xié)調(diào)的工作時，存在以自己的工作為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性欠缺。比如，具體體現(xiàn)在“工作任務(wù)交織沖突時，不能科學(xué)合理的安排部署，站在本位立場去安排落實(shí)工作，造成下屬為難，忙于應(yīng)付、工作顧此失彼的現(xiàn)象。”
4.堅(jiān)持民主集中制需進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度方面還存在差距。如，部分班子成員有“事不關(guān)己，高高掛起”和“一團(tuán)和氣”的思想怕別人分管的工作說多了影響班子之間的團(tuán)結(jié)，對不是自己分管的工作會前調(diào)研思考的少，會上研究討論隨大流，沒有切實(shí)站在公司大局的角度思考問題。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
1.落實(shí)各子公司二級核算、獨(dú)立闖市場的決策部署落實(shí)不到位。各分子公司多點(diǎn)開花、齊頭并進(jìn)、多元化發(fā)展的工作局面沒有形成。例如，在年初公司黨政聯(lián)席會上的研究決定各子公司單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧的決策部署一年來，個別子公司仍然沒有找到好的經(jīng)營項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果;傳統(tǒng)優(yōu)勢項(xiàng)目沒有進(jìn)一步做大做強(qiáng);收益回報的項(xiàng)目推進(jìn)遲緩。個別子公司兩年來仍然處在虧損狀態(tài)。
2.規(guī)范管理仍較為粗放。管理的人為性、隨意性較大。沒有形成依靠制度、嚴(yán)格有效執(zhí)行落實(shí)制度的良好氛圍。例如，在“上級點(diǎn)”的問題中指出?“在用低值易耗品管理不規(guī)范，涉及金額3.98萬元”和“勞務(wù)派遣用工不規(guī)范”等問題。
3.對分管的工作存在有不求有功但求無過的思想。工作創(chuàng)新上能力不足。在圍繞中心工作上，缺乏主動作為、開拓進(jìn)取的干勁，等政策靠指揮。具體表現(xiàn)在按照上級指示辦，例如，在征集的基層意見中指出“怕干得多出錯多，不敢主動干事，害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實(shí)問題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之”的問題。
（五）組織生活方面
1.黨員意識有淡化傾向。表現(xiàn)在交納黨費(fèi)有時不能主動自覺。如，有的班子成員在黨費(fèi)繳納上沒能夠按照黨章要求，每月主動向黨組織繳納黨費(fèi)，而是等黨組織上門收取或是由他人代交、代收。
2.落實(shí)雙重組織生活制度不自覺。主要表現(xiàn)在個別班子成員雖然能夠參加雙重組織生活會，但在參加基層黨支部的生活會時身份擺不正確。如，在參加黨支部或黨小組生活會時，大部分班子成員都是以領(lǐng)導(dǎo)人員的身份去參加，會上作總結(jié)、提不足、講要求，而沒有真正地以一名普通黨員的身份去開展批評與自我批評。
3.重業(yè)務(wù)輕黨建，不能積極主動的按時參加黨組織活動。比如，在工作任務(wù)繁重的情況下，在參加黨內(nèi)活動時有遲到早退、請假的現(xiàn)象。
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
1.“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。有的班子成員對“以經(jīng)營開發(fā)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)營工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為抓經(jīng)營開發(fā)、安全生產(chǎn)看得見、摸得著，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，對安全生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)等工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。
2.存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。從嚴(yán)治黨、黨要管黨習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了?“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
3.“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不明顯。班子成員對黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)分工學(xué)習(xí)的不深入，落實(shí)的不到位，職責(zé)發(fā)揮不明顯。如，工作中對分管部門、子公司只部署經(jīng)營管理方面的任務(wù)，忽視了對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求。再如，未能夠按照局黨委、鐵路局的要求每年為分管部門職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。存在這些問題都是班子成員履行“一崗雙責(zé)”義務(wù)方面還存在差距所造成的。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)理想信念有所弱化。只有堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)“四種意識”的科學(xué)內(nèi)涵，才會具有政治上的堅(jiān)定性，才會自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，才能抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的腐蝕，才會牢固樹立為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、為鐵路現(xiàn)代化建設(shè)奮斗的理想信念。而在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念等方面的思想政治建設(shè)重視程度不夠。一方面，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí)，在忙忙碌碌的經(jīng)營活動中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動性，主動學(xué)習(xí)時間不多，沒有突出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，更不關(guān)注知識的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí)，出現(xiàn)了不同程度的知識、技能的短缺，學(xué)習(xí)的效果難以保證，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，對堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會主義信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面，存在不良的思維方式和工作習(xí)慣，對公司當(dāng)前發(fā)展存在的困難習(xí)慣于看表象，不看本質(zhì)，對困難的原因分析不透，其內(nèi)在聯(lián)系不緊密，沒能做到利用自己掌握的知識去研究規(guī)律，作出判斷。正是由于理想信念弱化，導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)人員看齊意識不夠強(qiáng)，不與他人相互交流，不聽支配、我行我素。從而造成思想觀念跟不上鐵路走向市場的新要求。
(二)組織紀(jì)律有所松懈。日常工作和生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有嚴(yán)格把自己放在黨的政治紀(jì)律約束之下，總認(rèn)為政治立場不出問題就行了，日常議論議論上級決策，抱怨一下上級部署沒什么，對一些同志出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題也不及時提醒糾正、堅(jiān)決制止。長此以往，口頭上的牢騷甚至附和逐步轉(zhuǎn)化成了思想上的認(rèn)同，表現(xiàn)出了消極執(zhí)行上級決策的行動，有些問題合意的就執(zhí)行、不合意的就想想辦法打折扣，搞變通，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒執(zhí)行好、該落實(shí)的工作落實(shí)不到位。對一些不正之風(fēng)、不良傾向甚至采取了默認(rèn)，一定程度上助長了有令不行、有禁不止的問題。正是這種紀(jì)律松懈思想存在，導(dǎo)致一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。不加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易漂浮，各種問題就會隨之而來。一方面，有些干部認(rèn)為自己是老黨員，受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟，思想就有所松懈;一些干部認(rèn)為自己年齡大了、為鐵路也奉獻(xiàn)了幾十年了，工作上暫時“歇一歇腳、緩一緩氣”沒有什么大不了的，進(jìn)取意識、奮斗精神有所消減，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。由于這種思想上的松懈，導(dǎo)致一些干部精神頹廢、得過且過，渾渾噩噩混日子。另一方面由于公司以生產(chǎn)經(jīng)營為主，運(yùn)輸安全風(fēng)險小，加之近年來市場競爭激烈，企業(yè)效益普遍下滑，使一些班子成員產(chǎn)生了麻痹的思想認(rèn)識，降低了工作的緊迫感和責(zé)任感，放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。正是由于黨性修養(yǎng)缺乏持久鍛煉，導(dǎo)致了工作懈怠等問題的出現(xiàn)。
(四)宗旨意識有所淡化。一方面，沒有深刻認(rèn)識到“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直強(qiáng)調(diào)要經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實(shí)際問題，但因工作急功近利，遇事考慮職工群眾的困難和解決現(xiàn)場實(shí)際情況的能力不足，對職工群眾中蘊(yùn)藏的好的建議不夠重視，導(dǎo)致沒有很好地回到群眾中去，群眾觀念日益淡化，偏離了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的正確方向。另一方面，鐵路走向市場的思想沒有真正轉(zhuǎn)變，對鐵路服務(wù)工作要始終堅(jiān)持“讓人民群眾滿意”的根本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不夠，傳統(tǒng)思想依然存在，缺乏換位思考。不能完全從踐行苦干實(shí)干的宗旨出發(fā)，把推動中國特色社會主義事業(yè)和推動鐵路發(fā)展當(dāng)成了口號。正是由于宗旨意識淡化，致使領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)職工群眾的意識和能力出現(xiàn)衰減。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子政治理論素養(yǎng)。首先，在班子中樹立終身學(xué)習(xí)理念，任何時候始終保持思想上政治上的清醒和堅(jiān)定，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子處理好工學(xué)矛盾，深入持久地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持從思想認(rèn)識入手解決突出問題，結(jié)合公司實(shí)際，把學(xué)習(xí)教育引向深入。其次，對黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行重點(diǎn)加強(qiáng)。引導(dǎo)班子成員抓好自學(xué)，突出集中研討，圍繞破解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、新項(xiàng)目開發(fā)等方面的難題，有計(jì)劃、有目標(biāo)、有針對性地確定研討課題，按照班子成員責(zé)任分工進(jìn)行分劈，每季度帶著問題開展1次專題學(xué)習(xí)討論，確保所討論的問題得到解決，杜絕搞形式主義。堅(jiān)持每月2次集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化對黨中央、總公司黨組和局黨委、鐵路局各項(xiàng)指示精神的學(xué)習(xí)貫徹力度，強(qiáng)化班子成員對合同知識、市場營銷及法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)補(bǔ)強(qiáng)，提高政治理論素養(yǎng)。第三，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等條文的學(xué)習(xí)教育。定期組織班子成員開展廉政談話和參觀廉政教育基地，強(qiáng)化廉政警示教育，切實(shí)把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來，使各項(xiàng)工作更加符合公司實(shí)際。
2.從嚴(yán)管理，強(qiáng)化班子紀(jì)律規(guī)矩意識。在今后的工作中，一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周抽出4個小時自學(xué)黨章、黨史、馬克思基本理論等內(nèi)容，進(jìn)一步堅(jiān)定自身的黨性意識和宗旨意識。堅(jiān)決抵制一切反對黨和政府的言論，維護(hù)黨中央權(quán)威。二是及時將鐵路局轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)政策傳遞到每名干部職工，鼓舞干部職工樹立信心、干事創(chuàng)業(yè)，同時，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，把“懂團(tuán)結(jié)是大智慧、能團(tuán)結(jié)必有大作為”當(dāng)做衡量班子建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到勤溝通、多協(xié)調(diào)，相互信任、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心;班子成員與中層管理人員和職工群眾利用每月調(diào)研和談心的時機(jī)，加強(qiáng)談心交心，深入了解實(shí)際困難，切實(shí)解決疑難問題，使全公司心往一處想、勁往一處使，達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的目的。要高質(zhì)量開好每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，不搞好人主義，通過生活會真正達(dá)到吃藥治病的最終目的。還要切實(shí)改正部分班子成員偏袒護(hù)短的問題。在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)決做到一碗水端平，特別是要加強(qiáng)對自身分管部門的管理，在工作上要求比其他部門要更為嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)更高。
3.健全制度，加強(qiáng)班子隊(duì)伍能力建設(shè)。一是引導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)俗和歪風(fēng)邪氣，帶頭堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，在管好自身的同時，要對家人和身邊的工作人員嚴(yán)格管理，樹立良好的家風(fēng)和從業(yè)道德。二是堅(jiān)持民主集中制。今后工作中，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的落實(shí)。堅(jiān)決做到該上會研究的事情，絕不少數(shù)人通氣就執(zhí)行。會上研究內(nèi)容，提前2天通知全體班子成員，給班子成員留下充分思考的時間。會上發(fā)表意見堅(jiān)決杜絕簡單同意或迎合他人的意見，從而保證民主集中制的深入落實(shí)。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)決策制度。對“三重一大”范疇的事項(xiàng)，確保100%上會討論形成決議，不搞一言堂。班子成員杜絕不作聲、不表態(tài)現(xiàn)象，意見不統(tǒng)一時，嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行集體決議，堅(jiān)決反對“會上不說、會下亂說，當(dāng)面不說、背后亂說”的行為。四要擬定公司機(jī)關(guān)作風(fēng)考核辦法，加強(qiáng)和班子和隊(duì)伍建設(shè)。
4.敢于擔(dān)當(dāng)，提升班子整體功能發(fā)揮。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，培養(yǎng)說實(shí)話、拿實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。堅(jiān)決整改自我加壓、爭創(chuàng)一流的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭力不足、抗風(fēng)險能力較弱的問題;堅(jiān)決整改習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)管理，運(yùn)用科學(xué)管理手段不夠好的問題;堅(jiān)決整改工作積極性不高，缺乏高昂的熱情和拼搏干勁、奮斗精神的問題。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子積極跑市場、拓經(jīng)營，找項(xiàng)目，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險能力，提升企業(yè)經(jīng)營品質(zhì)。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。黨政正職每月利用日常工作交流與副職面對面談心不少于4次，深入了解和全面掌握班子成員日常工作推進(jìn)情況，提升班子成員工作過程中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照責(zé)任分工，鼓勵、激勵班子成員積極探索分管范圍內(nèi)的工作推進(jìn)和創(chuàng)新。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理。今后工作中，要對公司各類管理制度進(jìn)行一次徹底的清理，對不符合公司實(shí)際的及時進(jìn)行清退，對合同管理、債權(quán)簽認(rèn)等風(fēng)險防控及其他制度中存在的漏洞及時健全和完善，徹底把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。
5.履行義務(wù)，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。一是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識，按時足額交納黨費(fèi)。讓領(lǐng)導(dǎo)人員時刻感到每一次交納黨費(fèi)，對自己都是一次黨性的喚醒，是一個自我警醒、覺悟提升的過程。二是定期參加雙重民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要參加所在黨支部、黨小組定期召開的的組織生活會，絕不允許有任何不參加黨的組織生活會、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。無論對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增進(jìn)同志間的思想交流，密切上下級關(guān)系，還是對于加強(qiáng)廣大黨員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的活力，都具有非常重要的意義。
6.從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨政主體責(zé)任發(fā)揮。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。在工作中要吸取和改正之前存在的黨政組織在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)過程中主體責(zé)任發(fā)揮不到位，黨政第一責(zé)任人意識不強(qiáng)的問題，要切實(shí)將責(zé)任扛在肩上，重要事情做到親自部署、親自上手，親自抓推進(jìn)、親自抓落實(shí)。特別是針對企業(yè)黨風(fēng)廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)方面，要親自協(xié)調(diào)指導(dǎo)班子成員逐項(xiàng)縷清公司的重要事項(xiàng)，逐條建立內(nèi)控措施，嚴(yán)格按照工作流程推進(jìn)，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入中心組學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識層面進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”意識，工作中要求班子成員在部署經(jīng)營管理工作的同時部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在檢查指導(dǎo)工作的同時一并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營管理工作同推進(jìn)、共落實(shí)的常態(tài)化管理機(jī)制。
2017年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以一副嶄新的面貌投入工作，主動深入一線、走進(jìn)職工群眾，認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。
【篇三】2023年民主生活會“6個方面”
這天按照中央、省市委的統(tǒng)一部署我們以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署;牢固樹立“四個意識”認(rèn)真落實(shí)省委巡視組巡視XX反饋意見整改徹底肅清XX為主題重點(diǎn)對照黨章對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神和省委巡視組巡視XX反饋意見召開年度暨專題民主生活會聚焦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神著重從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定對黨忠誠老實(shí)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難糾正“四風(fēng)”不止步嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則以及抓好省委巡視組巡視反饋意見整改落實(shí)等方面認(rèn)真查找問題進(jìn)行黨性分析開展批評和自我批評。下面由我首先作對照檢查。
按照此次民主生活會要求前期我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話精神認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和省委巡視組巡視反饋意見精神
堅(jiān)持問題導(dǎo)向緊密聯(lián)系班子和個人實(shí)際認(rèn)真查找、主動認(rèn)領(lǐng)問題從主觀、從黨性找原因深刻進(jìn)行剖析、反思進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向。對市委班子查找出來的問題我負(fù)有主要職責(zé)。現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下。
一、前期民主生活會整改措施落實(shí)狀況
一2019年度民主生活會整改措施落實(shí)狀況
強(qiáng)化“四個意識”堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。一年來自己能夠率先垂范、以身作則堅(jiān)定不移維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威自覺服從核心、堅(jiān)決維護(hù)核心、精準(zhǔn)對表核心切實(shí)做到了黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致“四個意識”更加牢固了。
加強(qiáng)思想建設(shè)堅(jiān)定理想信念。一年來自己始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神擺在突出位置重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總書記“XX”“XX”和“726”等一系列重要講話精神;始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章牢記黨員身份自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)自覺踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)思想覺悟和理論水平顯著提高“四個自信”更加堅(jiān)定了。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活切實(shí)履行好管黨治黨的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。一年來自己能夠帶頭執(zhí)行黨的組織生活制度認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度強(qiáng)化經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督;能夠認(rèn)真執(zhí)行民主集中制凡是涉及重大事項(xiàng)重大問題均遵守群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則;能夠嚴(yán)格對照“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持正確用人用人導(dǎo)向。
帶頭履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)主動理解方方面面的監(jiān)督。一年來自己認(rèn)真執(zhí)行個人重要事項(xiàng)請示報告相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)對下級“一把手”的廉政談話、考核監(jiān)督和執(zhí)行民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制考核制度加強(qiáng)了對重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)和督促糾正了一些苗頭性、傾向性問題。自覺主動理解各方面監(jiān)督支持和保證人大、政府和監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)的依法監(jiān)督政協(xié)的民主監(jiān)督。
帶頭加強(qiáng)和改善作風(fēng)建設(shè)自覺做正風(fēng)肅紀(jì)、廉潔自律的表率。一年來自己始終帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭注重家庭、家教、家風(fēng)嚴(yán)格管理親屬和身邊工作人員做到守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。時刻緊盯“四風(fēng)”新問題新動向查處違反黨紀(jì)政紀(jì)案件XX件。始終堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民深入實(shí)際、深入基層、深入群眾進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
二7月份專題民主生活會整改措施落實(shí)狀況
深刻汲取教訓(xùn)強(qiáng)化“四個意識”。透過深刻對照反思自己的政治覺悟和政治潛力進(jìn)一步提高“四個意識”更加牢固切實(shí)做到了以案為鑒、以身作則自覺向黨中央看齊向黨的路線方針政策看齊向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊堅(jiān)決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)一致堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。
認(rèn)真履行管黨治黨第一職責(zé)人職責(zé)堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一段時間以來透過以身作則、自覺主動理解監(jiān)督以上率下、層層傳導(dǎo)壓力自己切實(shí)擔(dān)負(fù)起了全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)真正做到了真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)確保了全市“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮關(guān)鍵作用有效推動了管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
始終持續(xù)對紀(jì)律的敬畏之心自覺遵守黨的紀(jì)律。自己始終把紀(jì)律當(dāng)成不可觸碰的“高壓線”堅(jiān)持守紀(jì)律、講規(guī)矩、重名節(jié)堅(jiān)持依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)自身政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵腐定力顯著增強(qiáng)切實(shí)做到了慎獨(dú)慎為、廉潔自律。
推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變進(jìn)一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)。貫徹落實(shí)總書記“XX”指示精神組織制定了XX實(shí)施方案;堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向嚴(yán)格把住了干部選拔任用的政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān);堅(jiān)持挺紀(jì)在前加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督拉起了黨員干部理解監(jiān)督、自警自律的防線。全市干部作風(fēng)逐步好轉(zhuǎn)凈化和修復(fù)政治生態(tài)成效顯著。
二、個人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)等狀況
三、本次對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題
一在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分是被實(shí)踐證明了的科學(xué)真理是進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想的實(shí)踐指南是我們務(wù)必長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。一向以來自己能夠堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想牢固樹立“四個意識”堅(jiān)定“四個自信”做到“四個服從”堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致但與中央要求相比還有必須差距。一是“學(xué)”“學(xué)”結(jié)合不夠。雖然透過認(rèn)真學(xué)習(xí)能夠深入領(lǐng)會“八個明確”“十四個堅(jiān)持”的核心要義但是學(xué)習(xí)相對孤立缺乏與學(xué)習(xí)總書記“XX”“XX”“7·26”等系列重要講話精神的有效結(jié)合沒有做到融會貫通。二是“學(xué)”“講”結(jié)合不夠。作為一名黨的十九大代表在自身學(xué)習(xí)領(lǐng)會好的基礎(chǔ)上將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想更完整更細(xì)致地帶給廣大黨員干部群眾是使命所在、職責(zé)所在。自己雖然能夠多次深入基層、深入群眾進(jìn)行宣講解讀但還是講整體、講方向、講好處
的多講具體、講思路、講實(shí)例的少。三是“學(xué)”“用”結(jié)合不夠。雖然在整體上學(xué)懂弄通了但是缺乏從經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)等方面進(jìn)行有效歸納對如何更好地運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解決各方面存在的實(shí)際問題思考不深入、操作不熟練有時存在理論武裝了也足夠指導(dǎo)實(shí)踐了但是推動工作效果不明顯現(xiàn)象。
二在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。一向以來自己能夠堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定用心傳達(dá)學(xué)習(xí)用心研究措施用心推進(jìn)落實(shí);能夠帶頭堅(jiān)持請示報告制度在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)狀況、個人的有關(guān)事項(xiàng)上按規(guī)定按程序請示報告但在抓落實(shí)上還存在不足之處。一是有時只“落”不“實(shí)”。比如：在部分上級決策部署的執(zhí)行過程中只滿足于開會強(qiáng)調(diào)了、研究部署了、下發(fā)方案了沒有進(jìn)一步進(jìn)行跟蹤督查。二是有時“落實(shí)”未“落細(xì)”。比如：在XX活動中雖然認(rèn)真按照XX市委統(tǒng)一部署指導(dǎo)全市按規(guī)定動作完成了活動的各項(xiàng)工作任務(wù)但沒有俯下身子看實(shí)效部分基層單位XX不深入、不徹底。
三在對黨忠誠老實(shí)方面。作為一名理解黨教育培養(yǎng)多年的干部自己始終能夠做到對黨組織講實(shí)話、講真話不當(dāng)兩面派不做“兩面人”不搞當(dāng)面一套、背后一套不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對職責(zé)范圍內(nèi)的工作報喜多報憂少。工作中出于多為自己加些亮點(diǎn)、少給領(lǐng)導(dǎo)添些麻煩的想法有時會對一些好的工作成果人為地進(jìn)行再美化而對一些存在的問題更多的是抱著自己早晚能夠解決的想法較少向上級匯報這也會在必須程度上影響領(lǐng)導(dǎo)對全局的了解和把握。二是對職責(zé)范圍外的工作為黨分憂少。有時對一些XX全局性的事情即使有主張、有推薦也遵循“不好說、說不好、不說好”的原則有時看到問題也習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”存在必須程度的好人主義現(xiàn)象。
四在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面。一向以來自己能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)把方向、謀大事、抓黨建、保平安不回避矛盾、不躲避職責(zé);認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但是在攻堅(jiān)克難方面還存在必須不足少數(shù)棘手問題仍然存在。一是干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。一些黨員、干部的潛力素質(zhì)和作風(fēng)還不適應(yīng)新時代新任務(wù)的要求觀念滯后、作風(fēng)不實(shí)、不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象還不同程度存在。二是基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用沒有充分發(fā)揮。雖然近兩年下了很大功夫解決基層黨組織軟弱渙散、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問題但是截至目前全市仍有XX個村、社區(qū)黨員活動場所面積未達(dá)標(biāo)。三是部分歷史遺留問題尚未解決。雖然在全國“兩會”、XX、XX和黨的十九大期間安保WW工作取得前所未有的成績但仍有一些信訪積案、社會問題未徹底解決。
五在糾正“四風(fēng)”不止步方面。一向以來自己能夠自覺主動同“四風(fēng)”作斗爭也時刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異個性是經(jīng)過“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以后自己一度認(rèn)為自身的“四風(fēng)”問題已經(jīng)徹底解決但對照近期中央指出的“四風(fēng)”問題十種新表現(xiàn)對照總書記的指示批示精神發(fā)現(xiàn)一些問題還仍然存在。一是調(diào)查研究不夠深入。雖然能夠做到經(jīng)常下基層調(diào)研但總體還是提前打招呼的多突擊暗訪的少;城市社區(qū)跑的多到農(nóng)村基層去的少;聽匯報、看材料的多深入調(diào)查、仔細(xì)研究的少。二是聯(lián)系群眾不夠密切。有時聯(lián)系群眾不深走馬觀花、流于形式;有時聯(lián)系群眾不實(shí)沒有為百姓解決實(shí)際困難;有時聯(lián)系群眾不細(xì)問的多、聽的少單向溝通有余、雙向互動不足。
六在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一向以來自己能夠做到嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”嚴(yán)格落實(shí)個人待遇方面相關(guān)規(guī)定自覺抵制“圍獵”腐蝕堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。但在對全市各級黨員干部持續(xù)廉潔自律、遵紀(jì)守法方面的教育管理還有欠缺少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔、違規(guī)現(xiàn)象依然存在。2019年共查處違反黨紀(jì)政紀(jì)案件XX件處分黨員干部XX人查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題XX起處分XX人、組織處理XX人。
另外經(jīng)逐條逐項(xiàng)對照省委巡視組巡視反饋意見中指出的問題以及提出的意見推薦后發(fā)現(xiàn)巡視組指出的問題在XX也不同程度存在巡視組提出的意見推薦對XX也極具指導(dǎo)性。對XX存在的問題我老秘網(wǎng)市負(fù)有職責(zé);對我老秘網(wǎng)市存在的問題我負(fù)有主要職責(zé)。
一在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。一是“四個意識”仍不夠強(qiáng)貫徹落實(shí)總書記重要指示精神不到位。比如：爭先進(jìn)位意識不強(qiáng)XX;環(huán)境問題突出XX;攻堅(jiān)破難勇氣不足各園區(qū)示范帶動效應(yīng)不夠明顯。二是肅清XX惡劣影響不夠徹底凈化和修復(fù)政治生態(tài)不夠到位。比如：對在極少數(shù)群眾中仍然存在的XX情緒過度輕視、置之不理;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法現(xiàn)象仍有發(fā)生深刻汲取XX案教訓(xùn)仍需推進(jìn)。三是對意識形態(tài)問題的引導(dǎo)和管理存在薄弱環(huán)節(jié)。比如：XX問題較為突出全市存在各類宗教非法私設(shè)聚會點(diǎn)XX處。
二在黨的建設(shè)方面。一是落實(shí)思想建黨要求不夠到位。比如：在2019年市委對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體部署的XX文件中沒有將總書記視察XX時的重要講話精神作為學(xué)習(xí)資料;在個別基層黨組織的個別黨員中仍有“不信馬列信鬼神”現(xiàn)象存在。二是履行抓基層黨建工作職責(zé)不夠到位基層黨組織建設(shè)進(jìn)展不平衡。比如：全市還有XX個村、社區(qū)黨員活動場所面積未達(dá)標(biāo);連續(xù)3年以上發(fā)展黨員“空白村”XX個。三是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為問題時有發(fā)生。全年共實(shí)施問責(zé)XX起給予黨紀(jì)政紀(jì)處分XX人。
三在全面從嚴(yán)治黨方面。一是履行管黨治黨“第一職責(zé)人”職責(zé)不夠到位。層層傳導(dǎo)壓力不夠、措施方法不多、追究職責(zé)不嚴(yán)導(dǎo)致部分基層黨委主體職責(zé)落實(shí)不到位必須程度存在“口號喊在黨委工作還在紀(jì)委”現(xiàn)象。二是抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度層層遞減。部分基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不用心、不主動、不高效未能有效運(yùn)用“四種形態(tài)”。三是一些部門存在較大廉政風(fēng)險。針對重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)單位的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)派駐工作還存在盲點(diǎn)財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面審查力度還需加大。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
透過對查擺出問題的深入剖析、深刻反思無論是從黨的領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員角度出發(fā)問題的根本原因還是出在思想上出在修養(yǎng)和意識上。
一是理論修養(yǎng)不夠深。理論上的成熟是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)只有思想上弄通了理論上清醒了我們才會理解理論、擁護(hù)理論把這種理論當(dāng)成信仰;只有理論成了信仰政治上才會更堅(jiān)定行動上才會更自覺。自己雖然能夠始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置作為首要學(xué)習(xí)資料但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入必須程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解忽視了總書記系列重要講話和重要指示批示精神正是其思想精髓在實(shí)際應(yīng)用中的集中體現(xiàn)忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用缺乏用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的理論自覺沒能完全實(shí)現(xiàn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本性修養(yǎng)就是要旗幟鮮明講政治、在大是大非面前持續(xù)清醒頭腦。真正好的政治修養(yǎng)主要體此刻以下兩方面：一方面是要堅(jiān)定向正確的說“是”體此刻具體上就是要牢固樹立“四個意識”堅(jiān)定“四個自信”做到“四個服從”堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致。在這點(diǎn)上自己始終是嚴(yán)格踐行的。另一方面是要堅(jiān)決向錯誤的說“不”體此刻當(dāng)前就是要徹底肅清XX惡劣影響深刻汲取XX案教訓(xùn)敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點(diǎn)上自己還不夠高度自覺主動。
三是宗旨意識不夠牢。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨也是衡量一名黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。參加工作之后自己一向能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識一向是清醒的無論在哪里工作都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓但是近些年隨著職務(wù)的變化距離群眾越來越遠(yuǎn)在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面工作角度變了坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了走進(jìn)基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面工作標(biāo)準(zhǔn)變了“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”思考的多了“群眾滿不滿意”思考的少了。歸根結(jié)底是宗旨意識樹立得不牢。
四是職責(zé)意識不夠強(qiáng)。習(xí)近平總書記講“我的執(zhí)政理念概括起來說就是：為人民服務(wù)擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)。”自己作為一個地區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)一向深知職責(zé)之重大也一向把“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”作為開展工作的根本要求但是從存在的問題來看思想意識層面還是有原因的。一方面作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的意識應(yīng)對發(fā)展撲下身子不夠應(yīng)對機(jī)遇放開手腳不夠應(yīng)對困難咬牙堅(jiān)持不夠沒有始終做到以釘釘子精神抓落實(shí)。另一方面作為一名黨委書記缺乏從嚴(yán)從實(shí)為組織管黨治黨的意識壓力傳導(dǎo)不夠、職責(zé)落實(shí)不嚴(yán)、指導(dǎo)工作不細(xì)沒有真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
五、努力方向和整改措施
針對查擺出的問題結(jié)合剖析出的深層次原因我將采取有力措施逐條逐項(xiàng)整改思想和行動同步整改確保取得成效。
一加強(qiáng)理論武裝堅(jiān)定理想信念。持之以恒學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神提高政治站位樹立歷史眼光強(qiáng)化理論思維堅(jiān)持問題導(dǎo)向把“八個明確”“十四個堅(jiān)持”作為準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的的基本依據(jù)把《習(xí)近平談治國理政》第一、二卷作為用這一思想武裝頭腦的生動教材把習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、實(shí)踐學(xué)真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
二站穩(wěn)政治立場把牢政治方向。深刻認(rèn)識以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)群眾是深受全黨全國各族人民擁護(hù)和信賴的領(lǐng)導(dǎo)群眾深刻認(rèn)識習(xí)近平總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的黨的領(lǐng)袖。帶頭牢固樹立“四個意識”堅(jiān)定“四個自信”做到“四個服從”堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。
三牢記身份使命強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。一是牢記黨員的身份把為黨工作作為第一職責(zé)增強(qiáng)職責(zé)意識樹立擔(dān)當(dāng)精神始終做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份樹立正確的政績觀持續(xù)“功成不必在我”的境界堅(jiān)定“一張藍(lán)圖繪到底集中精力抓落實(shí)”的決心真正把打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)看成效前想一想是不是堅(jiān)持群眾利益至上、把群眾滿意作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。
四扛起第一職責(zé)從嚴(yán)管黨治黨。圍繞全面增強(qiáng)黨組織“八項(xiàng)本領(lǐng)”嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性;嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度貫徹執(zhí)行民主集中制;抓住思想建黨根本引導(dǎo)全體黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平中國特色社會主義思想推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;落實(shí)“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向;加強(qiáng)基層組織建設(shè)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督;踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
五持續(xù)清正廉潔發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》自覺抵制“圍獵”腐蝕堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)格執(zhí)行個人待遇相關(guān)規(guī)定始終做到秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán);帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭拒腐蝕、永不沾自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度注重家庭、家教、家風(fēng)嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)時刻警惕“四風(fēng)”變異反彈。
六深刻反思問題堅(jiān)決徹底整改。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》全面貫徹落實(shí)XX講話精神和市委整改落實(shí)方案要求把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面堅(jiān)決擔(dān)負(fù)起巡視反饋意見整改落實(shí)第一職責(zé)人職責(zé)。一是按照問題清單、任務(wù)清單、職責(zé)清單嚴(yán)格落實(shí)“條條要整改、件件有落實(shí)”要求以身作則、以上率下帶頭整改層層傳導(dǎo)壓力、層層落實(shí)職責(zé)全面徹底整改確保取得實(shí)效。二是舉一反三建立健全各類規(guī)章制度不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果構(gòu)成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制。三是進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力全面徹底肅清惡劣影響深刻汲取XX案教訓(xùn)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。