• 主題教育民主生活會6方面個人提綱

    更新時間:2024-05-21    來源:民主生活會    手機版     字體:

    主題教育民主生活會6方面個人提綱【五篇】

    發言,動詞,義:評論,講話。一般在會議,晚會上領導或特殊人物的講話。以下是小編整理的主題教育民主生活會6方面個人提綱【五篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇1】主題教育民主生活會6方面個人提綱

      一年來,工作上雖然做了一些成績,但是與學校的要求還有很大差距,結合本次民主生活會,我對自己的工作進行了反思和總結,發現自己還存在知識水平,工作能力等諸多方面的問題與不足,現將本人存在的問題和今后改進的方向與各位領導和同志做簡要匯報,講的不夠的地方請各位批評指正,我會誠心接受并不勝感激。

      一工作中存在的問題

      1、理論學習上不系統、全面、深入,在理論聯系實際方面存在著差距。學習還達不到應有的深度和高度,特別是理論學習深奧,有畏難情緒,有時忙于一些具體工作,自覺主動學習的時間和主動性不夠,瑣碎時間拿起手機,打開新華網、人民網,也只是看看頭條,瀏覽一些標題,看看與課堂內容有無關系,沒關系的瀏覽一眼,一帶而過,有關的內容才詳細瀏覽和摘錄,導致對理論的理解還不夠深入。滿足于只是讀過了的一知半解,不愿意深鉆或鉆不進去,談不上深刻鉆研;二是滿足于零散的、點滴學習,滿足于“小塊”學習,談不上系統全面鉆研;三是滿足于單位安排的學習時間,有時還以工作忙而放棄了學習,沒有形成真正意義上的“我要學”;四是時斷時續,用時再學,急用先學。

      2、政治理論內容,市場經濟理論,哲學相關書,經典國學,與政治相關的,如老子《道德經》,歷史類,如《萬歷十五年》,還有國家方針政策看的多些,法律知識,哲學原著、經濟原著類看的少,使知識面受限。沒有很好的做到理論聯系實際。一是大多時候是就學習而學習,討論時也是泛泛而談,就事論事,紙上談兵多;二是沒有將理論學習同自己的工作很好的結合起來,用理論來指導工作;三是沒有將理論學習同提高自己、改造自己、完善自己很好的結合起來,導致自己在改造主觀世界和理論聯系實際上存在著一定的差距,不能完全適應新形勢的新要求。

      3、改造世界觀不夠。開展批評與自我批評做的還不夠,自我批評還到位,批評同志就有點兒怕傷害感情,不夠大膽,在工作和生活中,沒有用共產黨員的高標準嚴格要求自己。一是理論的堅定性較差。認為有的理論觀點難以說明和解決實際問題,遇到實際問題就卡殼或效果不好;二是黨的傳統和作風繼承和發揚不夠好;三是解放思想力度不大。在把握解放思想的節奏上,缺乏強有力的充滿生機活力的持續推動,源源不斷地借鑒和吸收新鮮經驗少。

      4、工作方法有時策略不夠,不講吁回,方法欠缺,導致得罪人問題也沒得到解決,同時創新意識也不足,習慣于按部就班,因循守舊思想嚴重。工作中沒有充分發揮自己的主觀能動性,積極想辦法、出主意、添措施,而是僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性,打不破傳統意識、常規作法。不善于從日常工作中去總結經驗教訓,尋找規律。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時,勇于開拓、敢于突破不夠,在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現象。

      二原因分析

      存在上述問題的主要原因在于對自身作風建設的重要性認識不充分,主動查找問題、自我批評得不夠。一方面、自身學習不夠,思想素質、理論教養、認識水平不高。特別是對科學理論的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行;另一方面、自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹。

      三今后努力的方向

      1、加強學習,尤其是系統理論學習。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,以及深入學習黨的其他理論知識,特別是對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》要認真貫徹落實,領會其精神實質,提高理論水平和分析解決問題的能力。

      2、加強工作責任心,樹立表率作用。時刻銘記自己的身份,以共產黨人的標準規范要求自我,時常記住“做一件好事并不難,難的是一輩子做好事”名言警句,牢固樹立愛崗敬業的良好風氣,始終將移民群眾的訴求和疾苦放置心中,增強事業心和責任感,工作向高標準看齊,生活向低標準看齊,發揚務實的工作作風,業務上力求做精做細,勤入庫區調查研究,體民情,聽民聲,積極為庫區移民多辦實事好事。

      3、樹立開拓創新意識,大膽創新,銳意改革,不斷結合工作實際創新工作思路,以科學的觀念,先進的技術,提出新思想,新舉措,新辦法,開創工作新局面,忠實實踐“共產黨人的神圣使命。提高全局意識,創造性的開展工作。在工作中要注意從大局出發考慮問題,要根據縣委、縣政府的工作要點及單位的工作實際,深入實際,調查研究,善于總結經驗,提出一些事關經濟和社會發展的建議和計策,為領導決策及我縣的經濟發展提供依據。

      4、改進工作作風,不斷提高工作效率。要切實樹立為群眾服務的思想,在工作中,要嚴格按照各項規定辦事,要想群眾之所想,急群眾之所急,埋頭苦干,認真工作,扎扎實實的干好每一件事。

    【篇2】主題教育民主生活會6方面個人提綱

      一是在組織生活方面,政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想,沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止,對這些不講政治、嚴重自由主義的言行,沒有挺身而出,沒有公開進行制止和批評,而是任其所為,以允許言論自由為借口開脫自己的職責,在必須范圍、必須程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現。

      二是在政治紀律和政治規矩方面,從參加工作以來,在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央持續一致,能夠對黨忠誠,服從黨的領導,執行請示報告制度,不弄虛作假,但對照自身狀況,還存在隨意性和簡單化現象,尤其是在要求很急的工作決策上,有臨時動議現象,發揚民主不夠充分,結合實?專業的公文寫作平臺際貫徹落實的還很不到位。

      三是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面,有時把工作當成硬任務,學習轉成軟任務,總認為自己是做實際工作的,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行,導致理論指導實踐和日常工作的潛力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

      四是在擔當作為方面,存在不敢擔當,不愿負責的思想。今年的工作任務較往常要重,因此在應對繁重復雜的工作時,個人會存在有畏難情緒,對出現的問題不能靜下心來認真專研,沒有及時擺正位置,調整狀態,認為自己只是一名副職,不由地就降低了對自己的標準,不愿意去承擔更多的職責,存在有多一事不如少一事的思想。

      五是在“四風”問題方面,工作作風不夠扎實。一是在“快”字的體現上還不夠,只爭朝夕的要求還未到達,工作效率還需提高;二是在“深”字的體現上還不夠,超前服務、及時服務、細致服務和耐心服務的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現上還不夠,高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現上還不夠,工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體現上還不夠,自己辦事急,忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

    【篇3】主題教育民主生活會6方面個人提綱

      根據這次民主生活會要求,本人認真學習了十九屆四中全會精神,學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,進一步增強了對全會精神的了解,增強了對規范黨內政治生活、加強黨內監督的思想認識。對照習近平總書記的系列重要講話精神,對照《準則》和《條例》,對照正反兩方面典型,全面檢視在思想、組織、作風和紀律等方面存在的突出問題,現對照檢查如下:

      一、存在的問題

      (一)理想信念方面存在的問題

      1.學習主動性不夠,除參加支部組織的學習外,自覺學習較少,以至于在實際工作中遇到較復雜的問題時,不能把理論與實踐相結合。

      2.對黨建理論關注度不高,對如何更好地保持黨的先進性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。

      3.全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化,深入群眾不夠。

      4.貪圖安逸,艱苦奮斗觀念弱化,日常工作中存在忘記關電腦等浪費現象。

      (二)政治紀律和政治規矩方面存在的問題

      1.沒有強烈的政治敏銳性,對工作、生活中遇到的錯誤言論、錯誤主張、錯誤行為,不能立時站出來義正言辭地進行糾正、駁斥和制止。

      (三)作風方面存在的問題

      1.工作上存在惰性,細節處理不夠認真,為群眾辦事時服務態度還需進一步提升。

      2.工作中耐心不夠,有時遇到特殊工作情況容易上火,不能冷靜有條理地對待處理。

      (四)擔當作為方面存在的問題

      1.工作方式方法比較單一,常常習慣于老套路、老辦法,缺乏開拓創新意識。

      2.工作被動性強,按部就班,滿足現狀,習慣于等上級領導安排布置工作,主動性不夠。

      (五)組織生活方面存在的問題

      1.在組織生活中放松了對自己的要求,參加黨組織活動時積極性不夠,被動完成任務多,主動參與情況少。

      二、產生上述問題的原因

      以上問題產生的原因,最根本的在于沒有擰緊“總開關”,沒有按照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格“四個合格”嚴格要求自己。

      (一)理想信念有所滑坡。對政治理論學習不自覺,忽視了理論與實踐的辨證關系,對“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”沒有深刻領悟,自覺抵制歪風邪氣這根弦繃得不緊,心不靜、氣不沉,沒定力,導致了理想信念不堅定,精神上缺“鈣”。

      (二)黨性錘煉有所松弛。“四個合格”要求沒有完全入腦入心,昂揚向上、奮發有為的精神狀態沒有完全激發,缺乏求真務實、埋頭苦干、主動擔當的意識。認為做好本職工作,就是踐行黨員宗旨、加強黨性錘煉,久而久之放松了對自己黨性修養的錘煉,主動作為、創造性開展工作的意識逐漸淡化,致使自己黨性修養得不到提高,抵御不良思潮的能力日趨減弱。

      (三)紀律觀念有所松懈。工作生活中沒有時刻以黨員標準要求自己,思想上自律的弦繃得不夠緊,僅僅滿足于不違規、不觸線、不出事。用一般的工作紀律要求代替了黨的先進性要求,重視剛性約束要求,忽視了其他柔性管理要求。

      (四)擔當意識有所弱化。工作中“求穩”、“求安”思想返潮,個人得失心太重而責任心有所弱化,工作有松勁的現象。面對難題時創新性、主動性不強,工作效率、工作質量因此受到影響。

      三、改進措施

      針對學習教育中查擺出的問題,我將發揮示范帶頭作用,以認真、較真的態度抓好整改,務求取得實效。

      (一)加強理論學習,增強理論素養。堅持把學習作為一種精神追求,一種政治責任。排定學習計劃安排表,堅持每天讀書讀報一小時,學習內容涵蓋政治學、經濟學、財經學、社會學以及征地拆遷等方面。做到集中學習和個人自學相結合,堅持學用結合、學以致用,重點學好黨的新政策、新理論的業務知識,不斷用黨的理論創新成果來武裝自己,提升自己。

      (二)加強黨性鍛煉,增強黨性修養。通過學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,不斷加強自己人生觀、世界觀、價值觀的改造。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,身體力行、腳踏實地、埋頭苦干,做到言行一致,真心實意地為群眾辦實事、辦好事,做一名無愧于共產黨員光榮稱號的好公仆。切實做到聽傾訴、問事由、記問題、講政策、解民憂。

      (三)保持底線,嚴守紀律規矩。嚴格執行遵守優秀黨員的紀律、標準,堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定,自覺用黨的紀律約束自己,抵制誘惑,面對不良風氣的侵蝕保持警惕、勇于斗爭。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻保持清醒的頭腦,切實提高拒腐防變和抵御風險能力。

      (四)解放思想,提升工作能力。不斷總結工作經驗,完善工作方法,打破慣性思維,勇于改革創新。在工作中進一步端正自己的思想觀念,充分發揮主觀能動性和工作預見性,眼光放長遠,切忌“一令一動”。有些任務雖然領導沒有布置但可以事先做好,空余時間提前做好準備,既可以讓時間得到高效利用,也能讓之后的工作萬無一失,徹底避免“忙中出錯”。

      針對專題教育中查擺出的問題,我將發揮示范帶頭作用,以認真、較真的態度抓好整改,務求取得實效。

      以上對照檢查,敬請各位領導、同志們批評指正,我將虛心接受,認真加以改正。

    【篇4】主題教育民主生活會6方面個人提綱

      按照中央、省、市和縣委統一部署要求,近段時間我深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記在中央政治局民主生活會、黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話,聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步堅定了理想信念,提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見、開展談心談話,深入查找自身存在的問題和不足,剖析癥結根源,明確努力方向,積極整改。現對照檢查如下:

      一、存在問題及具體表現

      (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大以來,深入、細致、全面學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”,但在系統把握、拓展延伸,以之武裝頭腦、指導實踐上,與上級要求相比還有一定差距。

      一是學習深度有所欠缺。通過集中學習和個人自學,對新時代堅持和發展中國特色社會主義的總目標、總任務、總體布局、戰略布局和發展方向等有了一個較為清晰的把握,但在深化供給側結構性改革、推動鄉村振興等重大戰略上還缺乏深入、系統的研究,在與XX實際結合上,缺乏過硬的、行之有效的措施,還需要進一步解放思想。

      二是學習轉化效果不夠明顯。在把學習內化為行動、轉化為成果,以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結合上,在長遠目標與近期任務的銜接上,思考得不深不透,有時習慣于“吃老本”,滿足于老經驗、老辦法,在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在XX落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。

      (二)堅持請示報告制度方面。執行中央、省、市決策部署的態度是堅決的,行動是主動的,能夠堅決貫徹落實中央、省、市的各項決策部署,但在實際執行過程中,也還存在一些不足:

      一是有時存在“落實”未“落細”現象。落實中央、省、市決策時,不當“二傳手”,但“主攻手”的力度還不夠大,特別對上級安排的重點工作,雖然安排部署了,但抓落實上還缺少“火候”。比如,對脫貧攻堅、項目建設、大氣污染治理等重點工作,逐項制定了工作清單,具體推進過程中,在落細、落實、落責上下的功夫還不夠。

      二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告,臨機處置的突發情況事后能按規定程序及時報告,個人的有關事項做到按規定按程序向黨組織請示報告,但有時上級安排的一些工作執行中請示報告不夠,唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象,思想和行為還一定程度存在變通折中現象。

      (三)對黨忠誠老實方面。作為一名接受黨組織教育培養多年的黨員領導干部,自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。

      一是對經濟工作投入精力多、對其他領域工作關心較少。過去認為政府工作就應該以抓經濟為主,對黨建和思想政治領域等方面的工作,即使有主張、有建議,也很少表態。比如,作為縣委副書記,執行民主集中制還不到位,在常委會上就縣委部門工作發言較少、做深入思考不夠。縣政府常務會、縣長辦公會等會議專題研究黨建和意識形態方面的工作少,認為抓經濟看得見、摸得著,而黨的思想政治工作講到就行,兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。

      二是匯報工作報喜多報憂少。工作中出于多為政府加些亮點、少給領導添些麻煩的想法,向上級匯報成績多,而對工作推進中存在的問題,更多認為是自己的事,自己能夠解決,較少向上級匯報,這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。

      (四)履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責,把方向、謀大事,不回避矛盾、不躲避責任,認真履行全面從嚴治黨主體責任,正確對待個人進退留轉。但是通過查擺,仍存有一定差距。

      一是干事創業激情有所弱化。與上任伊始相比,工作銳氣、勁頭有所減弱,面臨復雜問題和矛盾時,攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想,工作狀態沒有上半年有激情了,沒有認識到這種思想是黨性意識不強的具體表現,作為一名組織培養多年的黨員干部,不能以個人的榮辱得失,影響到工作的開展。

      二是存有好人主義思想。對工作中發現的問題往往是會議上要求很嚴厲,會下很少對某些同志直接批評,更沒有當頭棒喝。對工作上出現問題的干部,大都是“刀舉得高,落得輕”,總覺得每位同志政治上成長到現在不容易,問責追責存在失之于寬、失之于軟現象。

      (五)糾正“四風”方面。能夠自覺主動同“四風”作斗爭,也時刻警惕“四風”問題反彈變異,特別是經過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學一做”主題教育活動以后,自己一度認為自身的“四風”問題已經解決,但對照近期中央指出的“四風”問題十種新表現,對照習近平總書記重要指示批示精神,發現一些問題仍然不同程度存在。

      一是與鄉鎮干部溝通較少,“接地氣”不夠。平時忙于事務性工作,聽取縣綜合部門工作匯報多,與偏遠鄉鎮干部談心少、溝通交流少。到基層調研,總體還是提前打招呼的多,突擊暗訪的少,到基層單項工作看的多,綜合性工作調研指導少,提問題和講要求多,出主意、教方法少,與基層群眾聯系還不夠深、不夠實。

      二是重當前、輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好,對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實,而對于遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹,一些經濟社會發展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。

      三是在抵制“文山會海”上把關不嚴。工作中,能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議,靠文件落實文件”的做法,但有時覺得上級每個會議都很重要,都要及時傳達貫徹,導致會議數量還沒有真正減下來;有時為了盡快打開工作局面,還是習慣于安排專題會議,并印發專件,傳導工作壓力,雖然有一定效果,但是也占用了大量的時間和精力,脫離了實際狀況,造成了新的形式主義。

      (六)嚴格執行廉潔自律準則方面。一直以來,自己能夠做到嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,嚴格執行中央八項規定及省市有關要求,嚴格履行“一崗雙責”,嚴格落實個人待遇方面相關規定,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象。但還存在以下不足:

      一是黨風廉政建設管控指導還不夠。作為縣政府班子的“班長”,始終堅持經濟工作與黨風廉政建設兩手抓,但對黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識還不夠,通過會議強調安排的多,對政府系統各部門黨風廉政建設檢查落實相對較少,發揮監督責任還不到位。

      二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面,在大是大非面前能夠站對立場,但政治敏銳性還需加強,有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現象看本質,與社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠,認為自己不傳不信就好,沒有上升到講政治、講黨性的高度來對待,沒有理直氣壯地批評和糾正。

      二、產生問題的原因分析

      深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經過認真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:

      一是理論武裝不夠實。雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置,作為首要學習內容,但學習得還是不夠系統、不夠深入,一定程度上忽視了對其理論體系的系統研究和深刻理解,忽視了理論聯系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用,沒能完全實現用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

      二是政治修養不夠高。政治修養是黨員領導干部的根本性修養。真正好的政治修養,主要體現在以下兩方面:一方面,是要堅定向正確的說“是”,就是牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點上,自己始終是嚴格踐行的。另一方面,是要堅決向錯誤的說“不”,敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上,自己還不夠高度自覺主動。

      三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后,對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的,無論在哪里工作,都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓,但近些年隨著職務的變化,距離群眾越來越遠,在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面,工作角度變了,坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了,走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面,工作標準變了,“領導滿不滿意”考慮的多了,“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結底,是宗旨意識樹立得不牢。

      四是責任意識不夠強。作為縣政府的主要負責人,一直深知責任之重大,也一直把“守土有責、守土負責、守土盡責”作為開展工作的根本要求,但是從存在的問題來看,思想意識層面還是有原因的,特別是作為一名黨員領導干部,在排除萬難為人民干事創業的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺,面對發展撲下身子不夠,面對機遇放開手腳不夠,面對困難咬牙堅持不夠,沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。

      三、今后努力的方向

      針對查擺出的問題,結合剖析出的癥結根源,我將采取有力措施,逐條逐項整改,思想和行動同步整改,確保取得扎實成效。

      (一)加強理論武裝,堅定理想信念。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,提高政治站位,樹立歷史眼光,強化理論思維,堅持問題導向,把習近平總書記《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材,深入學、系統學、反復學、實踐學,真正做到學懂、弄通、做實,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

      (二)站穩政治立場,把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

      (三)牢記身份使命,強化責任擔當。

      一是牢記黨員的身份,把為黨工作作為第一職責,增強責任意識,樹立擔當精神,始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

      二是牢記領導干部的身份,樹立正確的政績觀,保持“功成不必在我”的境界,堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心,真正把打基礎、利長遠的工作做好。

      三是牢記從群眾中來的身份,把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準,干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿,做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發,始終做到堅持群眾利益至上,用自己的辛苦指數提升群眾的幸福指數。

      (四)保持清正廉潔,發揮“頭雁效應”。帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象;帶頭同消極不廉潔現象作斗爭,拒腐蝕、永不沾,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執行領導干部個人有關事項報告制度,注重家庭、家教、家風,嚴格教育、管理、監督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實中央八項規定和省、市有關要求,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,發揚艱苦奮斗的傳統,時刻警惕“四風”變異反彈。

    【篇5】主題教育民主生活會6方面個人提綱

      一.存在的問題

      (一)從六個方面查找存在的問題

      1.理想信念不夠堅定。缺乏為共產主義事業獻身的精神,政治覺悟和黨性鍛煉還不夠,缺乏向上看齊的意識,沒有時刻把為民意識、服務意識牢記心中,沒有樹立堅定的人生理想和缺乏為之奮斗的拼搏精神,工作目標有時不明確,存在混時度日的現象。

      2.遵守黨的政治紀律和政治規矩不嚴格。一是響應黨的號召有時做得不夠,如黨的十八屆六中全會大召開后,沒有積極按照黨的要求自我主動地深入學習會議的有關精神,而是通過集體組織的學習被動參學。二是貫徹執行民主集中制沒有完全堅持到位,工作中有時該匯報的沒有及時匯報,該組織討論的沒有組織討論,該集體商量的沒有集體商量,存在喜歡懶手腳、不嚴格按程序辦事的毛病。

      3.工作作風欠務實。主要表現為深入基層不夠,接地氣不足。作為分管安全生產的負責人,有時進行督促檢查自己沒有親力親為,而是委派XXX科進行;還有作為一名工會主席,自己在幫扶困難職工、關心弱勢群體方面還做得很不夠,特別是對于有些職工生病住院、家庭遭遇不幸等情況往往沒有,親自進行走訪慰問和主動幫助他們解決一些實際困難。

      4.缺乏主動作為、主動擔責的意識。有時工作中存在多一事不如少一事的心態,特別是對于一些矛盾多、困難大的工作,主觀上存在不想參與、不想擔責任的現象;有時對于自己分管的工作缺乏應有的責任心,沒有按要求積極主動的抓好抓落實,存在辦事拖拉、不想得罪人的現象。

      5.組織生活落實不力。主要是對黨建工作重視程度不夠,存在敷衍塞責,應付了事的現象。如自己作為XX支部書記,對支部組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠,學習教育仍然局限于規定動作和讀讀文件、念念報紙,缺乏創新舉措,甚至有時“三會一課”也是為了完成任務而流于形式。

      6.落實全面從嚴治黨責任不夠。首先是對于自己分管的部門和人員壓力傳導的不夠到位,存在不想得罪人和不想真抓真管的現象;其次是在落實有關實際工作時,自己主觀責任意識不強,沒有花心思、下力氣去積極執行和推動相關工作,往往只是開開會、寫寫材料等,習慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實責任”。

      (二)20xx年度民主生活會尚未整改落實的問題

      一是檢查考核不到位,執行制度不嚴。如去年多次在上班紀律考核督查中,發現門衛無人值班,雖然全年扣除了門衛人員4次考核工資,但與實際情況相比還遠遠不夠。

      二是欠缺積極主動,工作落實不力。工作中存在畏難情緒,遇到棘手的問題辦法不多,致使工作任務不能按時按要求落實到位。如XXX的任務,自己雖然進行了安排部署,但由于盯得不緊、催得不嚴,導致到目前仍沒有完成任務。

      三是工作因循守舊,創新意識不強。表現為有時在工作中習慣于按部就班,滿足于老經驗、老辦法,不愿意多動腦筋,多花心思,缺乏改革創新和干事創業的精神動力。如有時在起草材料時,往往沿用以前的文稿進行粘貼復制較多,致使文稿老調重彈、缺乏新意;又如在機關內務管理上,自己習慣于墨守陳規,因此在強化管理上新辦法不多,工作舉措創新不夠。

      二.存在問題原因分析

      1.缺乏政治理論的學習與實踐。本人存在的有些問題,主要是政治理論學習不夠導致理想信念不堅定,關鍵是自己這些年缺乏了對主觀世界的改造。一是學習缺乏自覺性、主動性,經常是上級要求學就學,平時沒有自覺主動地抽出時間自學。二是學習內容單一,存在片面性,每次學習僅限于規定內容,缺乏對政治理論,特別是對理想信念教育的系統認識、深刻理解和深入鉆研。三是理論與實踐結合不夠,在實際工作中沒有充分運用理論指導實踐,并以此來正確分析問題、認識問題,達到妥善解決問題、提高理想信念目的。

      2.嚴于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素質不高,缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力,因此難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時甚至還有一種錯誤的認識,認為自己只要出發點是好的,所開展的工作都是為單位的發展謀求利益,只要個人不拿不貪、不違紀違法,有些細節上的小問題就算不了什么。因此有時就表現出了組織觀念、大局意識、公仆意識等不斷弱化;而本位意識、名利意識有所增強,造成不能很好地正確處理上級與下級、個人與組織、少數與多數、局部與整體之間的關系,從而影響執紀實效。

      3.修身不嚴致使品德不高。自己在平時的學習、工作和生活中把主要精力都放在了具體的工作上,沒有注重對個人政治品德、社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德等方面的修煉,也沒有經常用優秀共產黨員的先進模范事跡來激勵自己,鼓舞自己。從而致使工作上缺乏奉獻意識和大公無私、不計得失的情懷,生活中缺乏勤儉節約、遵守社會公德、關心幫助他人的良好美德。自己沒有經常用共產黨員的標準嚴格檢查對照自己,沒有經常反省自己在哪些方面還存在的不足之處及如何不斷完善、提高自我,

      4.主動履職盡責地意識不強。一是服務意識有所淡化,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題,下到生產第一線為職工群眾解決實際困難和搞好服務做得還很不夠;二是責任意識有所欠缺,雖然本人自認為工作態度還算可以,但工作中有時仍然存在對自我要求不嚴、存在得過且過的現象存在缺乏敢于擔當、迎難而上的進取精神,致使有些工作任務責任落實不到位;三是缺乏模范表率意識。作為一名黨員干部,自己沒有很好的為職工群眾樹立好標桿和模范表率作用,在在黨員干部要當先鋒、做表率、作貢獻等方面還做得很不夠。

      三.改進措施

      本人將重點從以下幾個方面做好整改落實:

      一是加強學習,提升政治理論水平。今后要更加注重理論學習和提高黨性修養,進一步堅定理想信念,堅持理論聯系實際,把著力點放在學以致用上。努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“兩學一做”的要求,做一名理論扎實、躬身實踐的好黨員干部。

      二是從嚴律己,增強遵規守紀意識。今后,我要進一步堅持黨性原則,堅決用黨紀黨規嚴格約束自己,始終做到心中有戒,自覺遵守各項紀律和樹立好守規矩的意識,切實做到清廉從政、干凈干事,不斷強化自我約束和自我管理,從根源上避免不注重小節、自我放縱的現象發生。同時加強對所分管工作的組織調度,努力提高工作標準,對于一些工作難點,提高攻堅意識,自我加壓,增強緊迫感和危機感。

      三是強化作風,努力增強宗旨意識。作風務實,工作就扎實,從20xx年1月開始,我將堅持每周至少到生產一線開展一次調研或安全生產、環境衛生等督促檢查。同時還要樹立正確的權力觀,在面對職工群眾時,進一步加強理解尊重和加大服務力度,始終把群眾的利益放在首位,讓權力為職工群眾服務。

      四是敢于擔當,務實創新開展工作。今后要對各項工作發揚“釘釘子”的精神,環環相扣、步步為營抓好每一項工作。特別是要進一步強化責任意識,時刻把實干放在心頭,遇事不推諉,敢于迎難而上。要善于開動腦筋,積極創新工作方法和舉措,工作中多創亮點和特色,從而切實履行好工作職責。

      五是嚴以修身,堅持誠實守信做人。今后要始終堅守共產黨人的精神追求,始終堅定馬列主義的信仰,始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,做到對黨忠誠。堅持言行一致、表里如一,對同志講真話、講實話、講心里話,堅決做到實事求是,堂堂正正做人。

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