公安局2023年黨風廉政建設工作情況匯報精選五篇
匯報，漢語詞語，[釋義](動)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。以下是為大家整理的公安局2023年黨風廉政建設工作情況匯報精選五篇,歡迎品鑒!
第1篇: 公安局2023年黨風廉政建設工作情況匯報
為切實抓好黨風廉政建設的工作，華坪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀委、紀工委的指導下，按照20__年黨風廉正建設目標責任書《縣委政府關于20__黨風廉政建設和反腐工作任務的通知》精神，進一步深化和完善各項制度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的相關條例及準則，堅決落實縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風、政風、工作作風不斷得到好轉(zhuǎn)，有力地促進了各項工作。現(xiàn)將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風廉正建設工作情況總結(jié)如下：
一、領導重視、機構(gòu)健全
一年來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風廉政建設工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機構(gòu)，完善各項制度，使黨風廉政建設順利開展。具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據(jù)黨風廉政建設責任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設辦公室，相關人員處理日常事務的黨風廉政建設領導小組。
二是責任到位。采取領導班子一把手負總責，陳善濤具體分管此項工作。領導班子定期研究黨風廉政建設現(xiàn)狀，專題分析貫徹落實黨風廉政建設落實情況，為單位全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。層層簽訂了責任狀，單位與政府簽訂了責任書，主要領導與片區(qū)分管領導簽訂了責任書，分管領導與主要科室明確了黨風廉政建設的工作的職責，形成了層層抓落實的局面。
三是工作落實到位。為抓好黨風廉政建設責任書，分管領導與黨支部積極配合，認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃，按期組織干部職工學習相關的文件。同時根據(jù)責任分工，明確各自職責分工，在抓好片區(qū)各項工作的基礎上，針對具體的黨風廉政建設工作，具體明確了分管領導、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
二、建立健全黨風廉政建設的各項制度
為全面開展黨風廉政建設工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風。
一是建立了學習制度。單位把每星期一定為黨風廉政建設和作風教育活動的學習時間，通過學習提高黨員干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
二是建立了定期召開作風教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學習相關文件及業(yè)務時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預期的目的。
三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。
四是建立了個人重要事項報告制度，對領導干部出行、外出考察學習、培訓、個人財產(chǎn)等按相關規(guī)定及時的向上級主要領導進行報告。
五是財務制度。堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經(jīng)費的支出，必須在符合財務制度的前提下，由局長審批，經(jīng)費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項采取一票否決制。
三、認真?zhèn)鬟_學習相關文件積極開展“作風教育活動”筑牢思想防線
1、認真組織傳達學習相關的文件精神。年初，根據(jù)學習教育活動領導小組的安排，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了創(chuàng)建學習型黨組織創(chuàng)建的活動，嚴格按照《華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局推進學習型黨組織建設實施方案》確定的指導思想、目標原則和要求進行。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創(chuàng)新型領導、創(chuàng)建科學發(fā)展型班子”為目標。認真組織黨員干部職工學習了十七屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關會議精神，黨員干部廉潔從政準則等相關文件，同時還加強了干部職工的在線學習，正科級領導干部在線學習考核分數(shù)都在45分以上，黨員干部考核分數(shù)在120分以上，全部達到組織部和人力資源局有關的學習考核要求，有力地提高了干部的理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動，認真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學習、紀律、工作，廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。通過學習“純潔黨性服務群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風，使黨員干部牢記服務宗旨、增強公仆意識，提高辦事效率。
3、結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨100周年活動。開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨100周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風，提高辦事效率。
3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學習了省、市、縣相關文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯(lián)系認真搞好“四群”工作，3月份單位領導帶領干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調(diào)整到干箐村，于是單位領導又兩次帶領干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發(fā)展生產(chǎn)、改善人民生活獻計獻策，兩次共走訪了30多戶農(nóng)戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結(jié)對工作，同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產(chǎn)生活中的補助。
4、認真開展黨建工作。今年以來根據(jù)黨員目標管理責任書的要求，管委會黨支部年初制定了工作計劃，認真落實黨建的各項工作，積極開展了“三會一課”帶領黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調(diào)整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經(jīng)費，用于該村解決水、電、路等基礎設施建設。開展了以“純潔黨性服務群眾”為主題的作風教育學習活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進行了分析、整改。結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨100周年活動，開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨100周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風，提高辦事效率。
5、積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外，還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學發(fā)展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經(jīng)濟發(fā)展的作用，同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預防職務犯罪相關理論知識的專題講座，使干部職工提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。
四、認真執(zhí)行廉政準則和相關條例積極推進“陽光工程”從源頭上預防腐敗
一年來，招商局認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和廉政準則，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作：
一是推行民主科學決策。在單位重大問題及主要事務上采取既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策，必要時廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進行。
二是認真推行規(guī)范政務公開，完善黨務公開。年初，單位推行政務公開和黨務公開的基礎上，進一步完善了黨支部服務承諾制，限時辦結(jié)制，廣大職工開展了黨員個人服務承諾，并在專欄上進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關干部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等，按時在單位內(nèi)部公開欄內(nèi)公布，接受機關干部的相互監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況，及時的在支部會上公布。
三是認真落實一崗雙責制度。單位領導除了負責具體的中心工作，還要負責黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關干部考核辦法》相結(jié)合，將黨風廉政建設責任制考核結(jié)果與單位干部考核相結(jié)合，與述職評議掛鉤。
其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內(nèi)部開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。由于制度嚴、措施硬，全局上下尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發(fā)現(xiàn)利用利用職權(quán)和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發(fā)現(xiàn)配偶子女違反規(guī)定在領導干部吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。
五、把黨風廉政建設與貫徹落實縣委、政府的重大決策部署相結(jié)合，全面完成各項任務
1、園區(qū)建設取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風建設與實際工作相結(jié)合，把園區(qū)建設、招商引資等各項工作落到實處，園區(qū)工作取得新進展，到目前已完成了工業(yè)園區(qū)66.5平方公里的總規(guī)、可研、環(huán)評等修編工作，通過省市相關部門的評審，詳規(guī)正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園列入省級重點工業(yè)園的行業(yè)。完成工業(yè)園區(qū)管理辦法，和商業(yè)化運作方案，成立了園區(qū)投資開發(fā)公司。
園區(qū)水、電、路基礎設施建設得到進一步推進，工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達到68戶，經(jīng)濟運行逐漸走出低谷，各項經(jīng)濟指標已經(jīng)或正在呈現(xiàn)回暖和上升趨勢，停產(chǎn)或半停產(chǎn)企業(yè)全部恢復生產(chǎn)，企業(yè)自覺規(guī)避風險的能力進一步提高。截止到6月中旬，工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7.82億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值2.73億元，上繳稅金1.14億元。
2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強商、選好商為著力點，努力提同招商引資的服務質(zhì)量，使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項目宣傳光碟3000個，對25個重點項目進行了包裝，并選出一些有市場前景的項目到上海，珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。
其次是對縣委、政府確定的重點建設項目：100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發(fā)電、30萬噸鋁型材等項目，進行跟蹤協(xié)調(diào)，對建設速度緩慢的分析原因，責令其改整，督促加快進度，同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發(fā)電、25萬千瓦風能發(fā)電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發(fā)等項目進行跟蹤服務，協(xié)助相關企業(yè)辦理相關手續(xù)，認真解決各企業(yè)中存在的熱點、難點問題，使投產(chǎn)企業(yè)能正常運行，在建項目加快速度，意向項目盡快在園區(qū)落戶，1-6月新簽約項目9個，協(xié)議投資51.62億元，到位資金8725萬元，續(xù)建項目8個，到位資金3.72億元，1-6月份實際到位資金共計4.16億元，完成計劃的51%，同比增長15%。
六、存在的問題
1、由于黨風廉政建設是我們國家一項長期的工作，各位領導干部需形勢的發(fā)展進一步加強學習，提高理論水平，筑牢思想防線。
2、根據(jù)形式的發(fā)展，各項規(guī)章制度也需不斷變化、完善離紀委的要求還有一一的差距，需進一步的完善。
3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面，特別是一些重大項目的建設推進緩慢，由于各種原因離上級的要求還有一定的差距，需進一步做好協(xié)調(diào)，加快建設的速度。
4、領導干部解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步的提高。
七、今后努力的方向
今年以來在黨風廉政建設方面，華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會嚴格按照黨風廉政建設工作目標，和責任制的要求去做，但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。今后，只有不斷加強學習，完善各項規(guī)章制度、克服困難，認真落實縣委、政府的各項工作，及時解決企業(yè)的熱點、難點問題，將認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。根據(jù)新形式、新要求，抓好制度創(chuàng)新，開拓性地開展各項工作，奉公守法，恪盡職守，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，為華坪經(jīng)濟社會又好快發(fā)展作出應有的貢獻。
第2篇: 公安局2023年黨風廉政建設工作情況匯報
縣考核組各位領導：
根據(jù)考核要求，現(xiàn)將我局黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。
一、工作情況
我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入林業(yè)業(yè)務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監(jiān)督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度;繼續(xù)推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動納雍林業(yè)事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅強保障。
(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調(diào)整充實了黨風廉政建設領導機構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《納雍縣林業(yè)局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》下發(fā)執(zhí)行，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐敗工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業(yè)必須管行風”的原則，制定了《20xx黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的單位負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設責任制;同時制定并下發(fā)了《黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，將領導干部和各股室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應的責任細化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局黨組統(tǒng)一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，聯(lián)系我系統(tǒng)的紀工委監(jiān)察分局有關人員協(xié)調(diào)抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變?nèi)嗽瓙旱谋拘允墙逃哪康摹Ｎ揖质冀K把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規(guī)定”、省、市“十項規(guī)定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結(jié)合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調(diào)查和處理情況進行通報，對發(fā)案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據(jù)縣紀委、縣委組織部關于開好黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉(xiāng)網(wǎng)向各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發(fā)放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。
(三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制
制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我局始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務、政務公開制度。全縣林業(yè)系統(tǒng)各單位所有服務項目和行政許可的收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開。在推行黨務、政務公開工作中，堅決做到了“五個必須公開”和“五個明確”。通過公開，杜絕了弄虛作假和吃、拿、卡、要現(xiàn)象，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，轉(zhuǎn)變了門難進、臉難看，事難辦等作風。三是健全舉報、投訴、接訪制度。切實加強對《信訪條例》和《關于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的若干意見》的學習，充分利用第一紀工委設立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督。從關注民生的高度，妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。認真開展日常接訪工作，接待和受理群眾來信來訪，及時解決群眾關心的熱點、難點問題，避免了越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。對縣委、縣政府、縣紀委轉(zhuǎn)來的信訪案件，均認真組織調(diào)查核實，作了明確答復。四是實行工程項目招投標制度和監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《招投標法》、《畢節(jié)市關于對招標投標活動進行監(jiān)督檢查的規(guī)定(試行)》、《畢節(jié)市專項資金管理使用情況監(jiān)督實施辦法(試行)》等規(guī)定，重點在對各項工程項目的規(guī)劃、立項、審批、招投標過程、建設程序、施工進度、工程質(zhì)量和項目資金的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行項目資金備案制度，堅決制止違背科學發(fā)展觀亂決策、亂投資行為。加強對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策措施落實情況的檢查，杜絕涉農(nóng)資金被貪污、私分、截留、擠占和挪用。今年，報請縣政府組織對天保工程和森林撫育資金的兌付情況進行多部門聯(lián)合監(jiān)督檢查，有效加大了工程項目的監(jiān)管力度。并對良源公司良源大酒店門面進行了公開招租，加強監(jiān)督，杜絕暗箱操作。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效
我局的黨風廉政建設及反腐敗工作相對較為復雜，涉及面廣，許多環(huán)節(jié)易生不正之風，為此，我們在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領域和環(huán)節(jié)，在狠抓落實上下功夫，確保相關工作取得實效。一是進一步加強機關作風建設，扎實開展“12345”主題活動。根據(jù)《縣紀委第一紀工委關于印發(fā)在農(nóng)口系統(tǒng)開展“12345”主題活動實施方案的通知》(納紀一工委〔2015〕1號)文件要求，我局認真組織開展以“12345”主題活動為主線的一系列活動。主要以作風建設為中心;突出制度建設和效能建設兩個重點;整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況三方面的紀律;規(guī)范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關制度，建立和完善考核獎懲制度，建立健全強農(nóng)惠農(nóng)項目資金監(jiān)管制度四方面制度;打造“建立一個好的公示欄，讓權(quán)力在陽光下運行;設立一個作風建設意見箱，給干部職工說話的權(quán)力;制作一套警言警句，(本文出自范文先.生網(wǎng))隨時警醒自己和他人;建設一套清正廉潔的領導班子;打造一支高效廉潔的干部隊伍”五個一的工作環(huán)境。著力解決了執(zhí)行紀律不嚴、制度執(zhí)行不力、廉政文化氛圍不濃、創(chuàng)先爭優(yōu)干勁不足、工作主動性不夠、服務意識不強、對黨風廉政建設重視不夠等方面的問題。二是規(guī)范權(quán)力運行，認真開展廉政風險防控工作。我們局緊緊圍繞懲防體系建設，以規(guī)范職權(quán)運行為核心，以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權(quán)運行機制為目標，編制《廉政風險防控工作手冊》，重點是完善職權(quán)運行體制機制，增強制度的約束力，規(guī)范職能股室工作流程，強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的責任主體意識，使各項職權(quán)陽光操作、規(guī)范運行。重點是從思想道德、制度機制、崗位職責、監(jiān)督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度的約束力;強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險主體意識，使職權(quán)安全有效運行。對相關制度流程進行修訂和完善，健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，促進權(quán)力規(guī)范運行。并根據(jù)《縣紀委關于進一步推進廉政風險防控工作的通知》文件精神，明確廉政風險防控工作內(nèi)容，制定了風險防控工作方案，組織黨員干部緊密結(jié)合本職工作和崗位職責認真梳理，準確概括每個崗位的職責及工作流程，在思想道德、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度、外部環(huán)境等五方面逐一排查，篩選廉政風險點，評估風險等級。我局通過認真梳理，對現(xiàn)有的行政職權(quán)3大類共計15項(其中行政許可9項、行政登記2項、行政處罰4項)進行了全面系統(tǒng)規(guī)范，進一步明晰崗位工作職責，規(guī)范崗位工作運行程序，繪制主要工作流程圖。按照“對照崗位職責--梳理崗位職權(quán)--找準廉政風險”的步驟，以及查找風險的范圍和內(nèi)容，對局內(nèi)設機構(gòu)和個人進行一次全面“體檢”，找出風險點，填寫《單位廉政風險登記表》、《科股室廉政風險登記表》、《崗位廉政風險登記表》、《崗位權(quán)力清單》、《個人廉政風險點自查表》，并正確評定風險等級。全體干部職工根據(jù)廉潔從政有關規(guī)定，簽訂了廉政風險防控承諾書，將各股站所室的崗位工作職責，個人廉政風險點，廉政承諾內(nèi)容制作成崗位警示牌(共20個)，并分發(fā)到各股站室，進行亮牌辦公。進一步強化了崗位風險意識。局機關各股站所室各崗位共排查出廉政風險點47個，排查覆蓋率100%。三是加大案件排查整治力度，嚴厲懲治腐敗行為。查辦違紀違規(guī)案件是紀檢監(jiān)察機關的法定職責，是震懾違紀違法行為，懲治腐敗和端正黨風、政風的有效手段，是教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設的內(nèi)在要求。今年工作中，我局主動聯(lián)系第一紀工委有關人員介入，重點從四個方面對有關案件進行排查：第一，林業(yè)行政工作人員利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)以權(quán)謀私，權(quán)錢交易的案件;第二，項目工程、設備物資采購中發(fā)生的商業(yè)賄賂案件;第三，林業(yè)執(zhí)法中發(fā)生的嚴重損害群眾利益的案件;第四，林業(yè)系統(tǒng)各單位涉及財務、人事、公車管理、賭博、公款旅游和大吃大喝、大操大辦酒席等違紀違規(guī)案件。通過排查整治，對違紀違法行為的發(fā)生起到警醒和震懾作用。并堅持一查到底，三不放過原則(即“問題不清不放過，責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”)，對違紀違規(guī)的人員進行嚴肅查處，嚴厲懲治各類腐敗行為。四是其它有關工作不斷推進。進一步加強公務車輛管理，對林業(yè)系統(tǒng)公務用車情況進行清查，對未按程序購置或手續(xù)不齊全的督促其按相關規(guī)定完善，鼓勵干部職工和群眾舉報領導干部駕駛公車和公車私用情況。深入開展“小金庫”治理工作，成立了“小金庫”專項治理工作領導小組，制定了“小金庫”治理工作方案，并按方案的要求開展自查自糾，通過自查，未發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”現(xiàn)象。推行家庭重大事項報告制度，規(guī)范全系統(tǒng)干部職工操辦家事慶典的有關事項。嚴格控制公務開支，嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格控制行政經(jīng)費支出。嚴格落實公務接待有關規(guī)定，嚴肅整治公款大吃大喝行為，嚴禁以各種名義用公款互相宴請。嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。禁止違反規(guī)定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。積極推進“三公”經(jīng)費公開，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
二、存在問題
我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;
二是少數(shù)單位對開展風廉政建設工作與業(yè)務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象;
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關;
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;
五是違紀違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強;
六是林業(yè)行政執(zhí)法工作力度需進一步加大，林業(yè)執(zhí)法行為需進一步規(guī)范。
三、下步打算
針對存在的問題，結(jié)合當前林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：
一是堅持學習。認真組織林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工學習有關政策法規(guī)，中紀委、市紀委、縣紀委有關會議精神，以及業(yè)務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強林業(yè)系統(tǒng)的自身建設。
二是進一步落實黨風廉政建設責任制。積極配合紀檢監(jiān)察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作的新局面。
三是繼續(xù)開展和完善黨務、政務公開工作。加大紀檢監(jiān)察部門、廣大群眾、干部職工對黨務、政務的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四是積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)我局在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
匯報完畢，謝謝大家!
第3篇: 公安局2023年黨風廉政建設工作情況匯報
XX縣副縣長、公安局黨委書記、局長XX
今年以來，我局在市局紀委的正確領導下，以增強“四種意識”為指引，以踐行“四種形態(tài)”為主線，聚焦主業(yè)，改進作風，強化擔當，自覺履行監(jiān)督責任，積極推進黨風廉政建設，有力提升了分局黨風廉政建設整體水平。
一、以職定責，清單明責，全面細化黨風廉政建設責任
責任不清必然導致落實不力。我們在認真貫徹落實市局紀委要求的基礎上，細化措施，量化指標，主動提請分局黨委制定實施《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》，積極協(xié)助分局黨委抓好黨風廉政建設責任的分解、落實工作，組織簽訂《黨風廉政建設責任狀》《“一崗雙責”責任書》《廉潔自律、執(zhí)法執(zhí)紀保證書》，逐項明確分局黨委主要負責人、班子成員、基層所隊負責人的具體責任，把工作任務量化為可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查，確保讓黨風廉政建設內(nèi)容不虛、責任不空。以《黨風廉政建設責任制實施辦法》為抓手，用硬性要求逐一明確牽頭單位、協(xié)助單位、工作目標和完成時限，探索建立黨支部（總支）履行黨風廉政建設責任清單完成情況季度報告制度，要求各牽頭部門、協(xié)助單位、基層所隊層層“簽字背書”，落實責任領導和責任人員，建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系。依托區(qū)《領導干部履行“一崗雙責”情況工作手冊》，組織黨委班子成員每月如實填寫“一崗雙責”履行情況，每兩月檢查驗收一次黨委班子成員履行“一崗雙責”情況，及時提醒分局黨委主要負責人召開隊伍監(jiān)督管理形勢分析會，研究部署黨風廉政建設工作，督促分局黨委班子履行黨風廉政建設主體責任。
二、精準定位，問題導向，全面規(guī)范黨風廉政建設過程
發(fā)現(xiàn)問題是我們實施監(jiān)督的起點，解決問題是我們強化監(jiān)督的目標。在落實黨風廉政建設監(jiān)督責任過程中，我們劍指問題，重點整治，窺斑見豹為公安隊伍建設尋根導向。針對少數(shù)民警八小時以外行為不規(guī)范問題，我們健全完善民警加（值）班通報制度，強勢推行《民警八小時外管理規(guī)定》《民警報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》，截止目前，民警主動報告婚姻、購車、購物、經(jīng)濟狀況###人（次）。針對少數(shù)單位資金使用管理內(nèi)控程序不規(guī)范問題，我們協(xié)助分局黨委制定實施《重大經(jīng)濟事項實施工作規(guī)定（試行）》、《基建工程項目管理規(guī)范（試行）》，協(xié)助警保、審計等職能部門落實財務“臨檢”制度，今年以來，先后參與監(jiān)督#個基建工程項目、##筆大額經(jīng)費管理使用，對基層財務管理狀況實施了#輪（次）“臨檢”，扎實組織開展了長期未處理涉案款專項清理整治工作。針對少數(shù)民警工作狀態(tài)不佳、責任心不強問題，我們制定實施《全區(qū)公安機關公安民警勤政廉政約談暫行辦法》，協(xié)助分局黨委開展目標管理考核、中層干部考核、全員考核等三項考核，截止目前，先后約談機關部門、基層所隊主要負責人##余人（次），對#名民警（職工）進行了誡勉談話，與##名調(diào)任干部或新提拔民警進行了任前廉政談話。
三、主動查處，抓早抓小，全面深化黨風廉政建設成效
我們深知，監(jiān)督執(zhí)紀“樹木”與“森林”之間的關系，將加強和改進執(zhí)紀審查工作定位于抓早抓小，寧聽罵聲，不聽哭聲，用鐵的手腕維護紀律的權(quán)威。群眾信訪分類查。按照“急難問題優(yōu)先辦理、普遍問題按程序辦理、不合理訴求不予辦理”原則，合理區(qū)分群眾信訪投訴處理的等級和層次，分類處置各類案件線索，截止目前，先后受理核查群眾信訪投訴件##件。瞄準問題重點查。對上級交辦事項、信訪發(fā)現(xiàn)線索，不等不靠，主動查處，做到事實查不清不放過、責任不追究不放過。今年以來，在先期初核的基礎上，按照干部管理權(quán)限，向邗江區(qū)紀委移送#起案件線索，其中已立案#起，分局立案查處#起違紀案件。聚集隱患仔細查。借助執(zhí)法檢查、審計監(jiān)督、案件評審等工作，抓住“問題民警”，關注“重點部位”，全面篩選線索，廣泛開辟案源，健全完善執(zhí)紀審查“#+N”聯(lián)動模式，努力形成齊抓共管、規(guī)范處置合力，提升主動查案比例和案件線索成案率。緊盯節(jié)點反復查。將春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)日作為加強作風建設的關鍵環(huán)節(jié)，采取制發(fā)短信、紀檢提示等形式，發(fā)動民警相互檢查監(jiān)督，及時開展明查暗訪活動，扎實組織違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”工作，積極預防“私車公養(yǎng)”、“私油公供”、“私車公修”、“私票公報”，扎緊制度的籠子。
四、拾遺補缺，固強補弱，全面促進黨風廉政建設發(fā)展
警醒少數(shù)，教育多數(shù)，是我們加強黨風廉政建設的重要目標。今年以來，我們在落實黨風廉政建設監(jiān)督責任過程中，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但對照執(zhí)紀標準和市局紀委要求，我們感到在履行監(jiān)督責任方面還存在不到邊、不到位現(xiàn)象。從踐行“第一種形態(tài)”來看，習慣于以督察記分替代批評教育，過分強調(diào)將民警所犯錯誤與政治經(jīng)濟利益掛鉤，提醒談話、批評教育、限期整改、通報批評、誡勉談話等手段運用較少，沒有充分發(fā)揮民警自我教育、自我監(jiān)督、自我警醒功效。從監(jiān)督執(zhí)紀過程來看，我們雖然及時查處了隊伍中違紀行為，但也暴露我們監(jiān)督管理存在盲區(qū)死角，特別是對基層所隊“一把手”的監(jiān)督?jīng)]有全覆蓋，個別基層所隊“一把手”黨紀觀念淡薄、自律意識不強，黨風廉政建設責任落實不夠到位。從自身建設成效來看，學習的責任性、緊迫感不夠，以業(yè)務工作代替政治學習，工作中客觀存在自我滿足情緒，主動創(chuàng)新意識、克難攻堅能力有待進一步加強。下一步，我們將以市局今天召開匯報會為契機，正視工作中存在的問題與不足，主動解剖各類問題存在的深層次原因，努力透過現(xiàn)象看本質(zhì)，見微知著、由表及里，從個別中發(fā)現(xiàn)一般，從一般中找出重點，進一步提升黨風廉政建設的針對性、實效性，全面履行黨紀條規(guī)賦予我們的監(jiān)督執(zhí)紀責任。
第4篇: 公安局2023年黨風廉政建設工作情況匯報
黨風廉政建設是部門全面履行職能、做好各項工作的重要保證，更是各項事業(yè)順利推進的堅實基礎。按照會議安排，現(xiàn)就黨風廉政建設工作匯報如下。
一、明責定責、夯實從嚴治黨“一崗雙責”的落實
年初以來，****始終按照《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》的要求，牢固樹立主責主業(yè)意識，全體領導班子切實承擔起黨風廉政建設的“一崗雙責”責任，以扎實有力的工作舉措、崇嚴尚實的工作作風，抓住關鍵環(huán)節(jié)，引導黨員干部增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為、提振精神狀態(tài)。一是強化作風建設。嚴格執(zhí)行《準則》、《條例》及各項規(guī)章制度，緊盯重點工作、重要環(huán)節(jié)，抓早抓小、防微杜漸。堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，引導和督促黨員干部自覺加強理論修養(yǎng)、提高黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風、嚴格要求自律。與相關科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，切實構(gòu)建廉政文化建設保障體系，做好“責任人”和“帶頭人”。二是強化廉潔教育。探索每周開展一次廉政教育、專題學會習會，抓好黨章、黨性黨風黨紀和廉政學習，引導干部職工自覺加強道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，用身邊的事、身邊的人教育干部職工，筑牢拒腐防變的思想防線，形成廉潔從政的良好氛圍。三是強化重點監(jiān)管。開展自查自糾，規(guī)范工作程序，著眼大局，以廉政建設為先導，狠抓可能存在的廉政風險點，有效防范風險，把落實黨風廉政建設責任制同步納入工作記實考核中，把考核結(jié)果作為干部職工業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)，促進干部職工目標更加明確，思路更加清晰，工作更加務實。
二、嚴格遵守黨的紀律作風底線，全面推進依法依規(guī)治校
本人堅持政治理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定自己的政治信念，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。一是強化思想引領，把“新思想”的學習擺在首位。我始終堅持政治理論學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義理想信念。堅持以問題為導向，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，推動黨風廉政教育常態(tài)化制度化。把理論學習作為黨委中心組、黨支部、職工大會重點學習內(nèi)容，今年上半年共組織召開學習會10余次。將新理論學習納入干部教育培訓重要內(nèi)容，送教上門，開展宣講教育20余場次，受眾1500余人次。二是突出政治引領，強化抓黨建促發(fā)展的核心地位。**是黨的政治機關，抓牢抓實黨的建設偉大工程。我始終把“黨建工作責任制”放在重要位置。強化問責制度，形成黨委抓、書記抓，一級抓一級的黨建工作格局，加強基層黨組織建設，建好建強黨支部，增強組織優(yōu)勢，貫徹執(zhí)行民主集中制，落實全面從嚴治黨責任；創(chuàng)新開展“微型黨課”“主題黨日”“機關黨建+農(nóng)村黨建”等活動形式。三是堅持抓好黨風廉政進課堂。在所有主體培訓班次中開設黨風廉政建設教育相關內(nèi)容。截止2021年6月，我校以完成外訓班71期，培訓學員3000余人，主題班7期，培訓學員647人。確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干部牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。
三、推動監(jiān)督常態(tài)化，嚴抓自律促廉做表率
建立完善懲防體系，推行廉政風險防控管理。認真做好廉政風險防控管理工作，積極構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。帶頭執(zhí)行規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，為全校作出示范。校委狠抓相關規(guī)定落實，營造風清氣正的政治生態(tài)。管住管好自己的家屬親友，決不允許他們利用本人職權(quán)斂財謀利，防止居心不良者對家庭成員進行“圍獵”。
在此，我鄭重承諾：將以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加務實的作風，堅決貫徹省州關于廉政建設的各項決策部署，落實好“一崗雙責”，切實做到黨風廉政建設抓常抓細，進一步健全完善內(nèi)控制度，嚴格加強內(nèi)部管理，同時關心干部職工工作生活，多做自我批評，自覺引導好、維護好部內(nèi)風清氣正的廉政環(huán)境。
第5篇: 公安局2023年黨風廉政建設工作情況匯報
今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。
一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法·論，提高自身的政治素養(yǎng)；同時加強科學知識學習，認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風。
二、嚴于律己，真正做到廉潔自律
黨風廉政建設責任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，努力踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉(zhuǎn)變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，
做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以·權(quán)·謀·私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效
切實按照黨風廉政建設責任范圍和內(nèi)容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內(nèi)容的行政效能監(jiān)察工作，轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。