民主生活會對成員批評意見范文三篇
意見的指導性很強，有時是針對當時帶有普遍性的問題發(fā)布的，有時是針對局部性的問題而發(fā)布的，意見往往在特定的時間內(nèi)發(fā)生效力。以下是小編整理的民主生活會對成員批評意見范文三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 民主生活會對成員批評意見
對xx同志的批評：
集團公司黨委在你的領導下認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局。能夠帶領和團結班子成員攻堅克難，作風扎實，能主動深入一線，指導和幫助基層工作。認真履行黨員八項義務，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但在工作中，一是在服務基層有本位主義的現(xiàn)象。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，在“從群眾中來，到群眾中去”方面做的有所欠缺。對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)。二是有時習慣就事論事，未能從政治層面分析問題。比如，平時對黨員的教育多注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育還有待進一步加強。建議今后在企業(yè)的管理中，用黨的創(chuàng)新理論成果指導具體工作，推動重點難點問題解決，在重大原則問題上遇到困難時，積極主動開動腦筋打開局面破解難題。
對xx同志的批評：
我覺得xx同志能夠認真履行黨員義務，對照黨員干部六項基本條件，做到信念堅定、勤政務實、敢于擔當，在日常工作中能夠做到與自己分管部門的中層領導溝通交流。但在工作中還存在以下不足，一是謝總身兼數(shù)職，工作擔子較重在對黨的路線、方針、政策學習不夠深入、系統(tǒng)，自主學習不如集體學習多，一些理論看過、聽過之后講得不夠清楚。二是我覺得謝總在日常工作中，分管工作多，有時缺乏第一時間學習先進科學文化和業(yè)務知識的主動性和自覺性。所以我建議在今后的工作中謝總以釘釘子的精神抽出時間學習先進科學文化和業(yè)務知識的主動性和自覺性。
對xx同志的批評：
我覺得xx同志在工作中，能夠對標黨員標準，廉潔自律，能夠做到敢于擔當，但在實際中仍存在一些問題，一是我覺得郭總政治理論功底還有欠缺，常學常新和學懂、弄通、做實上功夫還不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在持續(xù)不斷地學習、實踐中提升。二是在銷售隊伍建設上，特別是年輕人才的培養(yǎng)上缺乏深度思考，目前北京銷售團隊年輕干部“量”與“質(zhì)”均需要大幅提升。我建議在今后的工作中加大銷售人才的培養(yǎng)工作，提高營銷隊伍的工作質(zhì)量。
對xx同志的批評：
我覺得xx同志能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，履行黨員八條義務，能夠學習《黨章》和新時代中國特色社會主義思想理論，但仍存在一些問題。一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略相互之間的關聯(lián)性理解的不夠深入，運用到實際工作缺乏思路和方法。二是能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。對黨懲治腐敗的斗爭雖然能堅決支持，但思想上認識有不到位的地方，認為自己不貪不占，都善其身就行。
對xx同志的批評：
xx同志能夠對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等創(chuàng)新理論學習，能夠嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，做到信念堅定、清正廉潔。但對習近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論領會不深刻，沒能更好的理解其中的深刻內(nèi)涵，存在碎片式學習、選擇性讀原著的問題，沒有正確處理好工作與學習之間的關系，主動學習的自覺性還不夠高。學用結合不緊密,在具體工作中，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象，思考謀劃本單位、本部門發(fā)展不夠系統(tǒng)深入，運用習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神指導和推動工作的自覺性主動性不夠。我建議郭書記在今后的工作中，履行監(jiān)督責任、抓落實，結合工作實際推進黨風廉政建設。
對xx同志的批評：
我認為賈鳳超同志能夠學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但在實際工作上不能很好的應用理論指導具體業(yè)務和工作，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。建議在今后的工作中要加強理論學習，密切聯(lián)系群眾，在實際工作中充分調(diào)研，加強調(diào)研的廣度和深度，在工作中積極改進工作方法，提高各項工作的效率和效果。
對xx同志的批評：
作為分管生產(chǎn)安全的副職能夠做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但在實際中存在一些不足，一是我覺得蘭善鋒同志對履行職責所需要的理論水平和專業(yè)能力有欠缺，存在“只知其然，而不知其所以然”現(xiàn)象，對生產(chǎn)工藝、流程仍然不熟悉，因此，考慮問題深度、廣度不夠，對事物的本質(zhì)特征領悟的不夠深刻，在運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題方面，作為領導干部，水平和能力還需要不斷提升。對標領導干部要有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感的要求，“強烈”的程度還不夠，奮力打拼的動力和勁頭還不夠足。二是針對一些日常事務性工作，存在以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象。在抓工作落實上，釘釘子精神上還略顯不足，工作成效上還需提高。建議今后加強生產(chǎn)工藝研究，生產(chǎn)高質(zhì)量的獨特風味的啤酒。
第二篇: 民主生活會對成員批評意見
(1)學習新知識不主動
面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，對國家支持棚改、發(fā)展?互聯(lián)網(wǎng)+?等新政策，學習不主動，跟進不及時，對ppp、o2o等市場化的辦法研究不深入。擔任新的領導職務后角色轉換不夠快，財政、稅收等知識儲備不足，思路和舉措還有欠缺。
(2)工作抓落實力度不夠。
一些工作落實缺乏一抓到底的?釘釘子?精神。突出表現(xiàn)就是抓?拆違打非?的狠勁不足、高壓力度不夠，沒有從根本上遏制違法用地違法建設行為的發(fā)生，沒有真正做到?零容忍、零增長?。今年以來全區(qū)還是出現(xiàn)了xx處新生的違法建設。對應到思想上，還是對自己要求不夠嚴格，存在為難情緒，奮斗精神有所淡化。
(3)服務群眾責任意識不強。
當前全區(qū)有2.8萬多拆遷農(nóng)民沒有實現(xiàn)回遷安置，遺留大量直接關系群眾切身利益的實際問題，尤其是拆遷地區(qū)回遷安置房建設緩慢，直接制約群眾生產(chǎn)生活水平的提高，對此，研究的不多，推進的不快，缺乏?為官一任、造福一方?的責任意識。
(4)享樂主義有抬頭趨勢。
有時候覺得‘多干多是非’，何必把自己搞得這么辛苦，處理事務存在等一等、看一看的現(xiàn)象，少干事、不招事、不出事的思想抬頭。有時加班多了感嘆工作壓力大，為官不易，尤其在雙休日開會或調(diào)研，心里會不太舒暢，存在貪圖享受的傾向。
(5)敢于擔當?shù)囊庾R不強。
比如:tbd、創(chuàng)新基地兩個項目作為全區(qū)重點推進的五大功能區(qū)之一，目前進展情況都不是很理想。我作為分管tbd建設工作、牽頭創(chuàng)新基地拆遷工作的區(qū)領導，在協(xié)調(diào)中投發(fā)展公司方面還不夠主動果斷，調(diào)度創(chuàng)新基地拆遷方面也不夠及時，沒有真正把牽頭抓總的責任扛起來，內(nèi)心深處有當?太平官?的思想。
(6)研究問題不夠深入。
深入系統(tǒng)開展調(diào)查研究工作還不夠,依然存在?被安排?的現(xiàn)象,有時容易停留在表面上，看亮點、看光鮮的一面多，到矛盾集中、情況復雜的地方少，僅關注自己想要了解的問題，對其他問題不夠關心。?接地氣?、察實情做得不到位。
(7)服務基層意識不強。
對山區(qū)工作情況的了解和掌握，主要靠聽匯報、看報表，很少深入實地調(diào)查研究，對自己?對口支山?聯(lián)系的……村關注度不夠，每年也就是去開一兩次協(xié)調(diào)會，跟村干部聊聊天，沒有真正深入到各家各戶，面對面地去了解老百姓的生產(chǎn)生活狀況和他們的實際想法。真正拿出幫助村莊脫貧致富的實招。
(8)政績觀存在偏差。
對上級布置的工作抓得比較緊，對涉及群眾切身利益的事沒有做到敢抓敢管，沒有把對上負責、對下服務很好地結合起來。比如，關注拆違控違、重點項目、城市管理等工作比較多，關心群眾疾苦不夠，對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少,導致安福苑小區(qū)、等一批涉及群眾切身利益的歷史遺留問題一直沒有得到妥善解決。
第三篇: 民主生活會對成員批評意見
1.XX同志學習的自覺性有待加強。能按照參加黨委中心組集中學習，個人自覺明顯不足，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
2.XX同志平時忙于繁雜事務，對理論學習不重視，忽視了理論學習，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。
3.XX同志學習緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。
4.XX同志學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。
5.XX同志學習積極性有待增強。有的思想不夠重視，集體學習時被動參加，缺乏熱情，工作與學習矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，沒有撰寫學習心得體會，導致了政治理論學習效果不明顯。
6.XX同志平時比較注重具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發(fā)點應該站位全局的高度。
7.XX同志作方面請示匯報、爭取領導支持方面做得不夠，隨意性強，有先干干再匯報現(xiàn)象，造成班子決策被動。
8.XX同志主動協(xié)調(diào)，有效溝通，團結協(xié)作的意識不強，好單打獨斗，單兵作戰(zhàn)，在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。
9.XX同志大局意識還需增強，在貫徹落實中央和省、市的方針、政策方面有待提高，偶爾還存在為開展工作打政策擦邊球的現(xiàn)象。
10.XX同志在推進重點上存在聽取意見不全面的問題，時有急躁情緒，偏重執(zhí)行力，沒有靜心聽取好的意見。
11.XX同志有重經(jīng)濟輕黨建的問題，認為經(jīng)濟工作是中心工作，對經(jīng)濟工作盯得緊、抓得實，但對黨建工作等，需要慢工出細活、久久為功的形工作不太上心，縣委黨委的作用沒有很好地發(fā)揮出來。
12.但是意識形態(tài)工作也是黨的一項極端重要的工作。把“XX”作為全市工作的重中之重，這本來也是對的，但作為市委書記，應該兩手抓兩手都要硬。實際工作中，XX同志把等
13.XX同志政治理論學習方面需要加強。能夠做到堅持學習、加強修養(yǎng)，但在學習的連續(xù)性上還需要加強，在深度和廣度上也應該有所側重。
14.XX同志，作為縣委常委，有兼任基層黨委主要負責人，考慮所屬基層單位工作多，對縣委的全面工作參與不多，對其它基層單位工作的支持力度不夠大，有時存在都是基層負責人放不下面子管的問題。
15.XX同志對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。