• 履行黨風廉政建設主體責任情況

    更新時間:2024-05-16    來源:廉政建設    手機版     字體:

    履行黨風廉政建設主體責任情況(合集3篇)

    加強領導干部黨風廉政建設是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。加強領導干部黨風廉政建設是提高政府行政能力和水平的迫切需要。以下是小編整理的履行黨風廉政建設主體責任情況(合集3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇1】履行黨風廉政建設主體責任情況

    2020年上半年,我局按照縣委和縣紀委關于黨風廉政建設工作安排部署,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,全面落實中紀委四次全會和省、市、縣紀委會議部署要求,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴格遵照執行《廉政準則》,堅持標本兼治、綜合治理,認真履行職責,嚴明黨的紀律,全面改進作風,積極落實黨風廉政建設主體責任制?,F將半年來的工作情況總結如下:

    一、堅定政治立場,堅決維護黨中央權威

    (一)維護黨中央權威和集中統一領導,加強學習貫徹執行黨中央決策部署及上級會議相關精神

    我局始終牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,積極貫徹黨中央和上級決策部署。及時召開局務會議和黨員大會,傳達學習十九屆三中、四中全會精神,全面落實中央紀委四次全會、省紀委四次全會和市紀委五次全會精神和《關于加強黨的政治建設的意見》,并就學習貫徹落實進行安排部署。

    (二)強化組織,切實把主體責任落到實處

    1.強化組織領導。我局把黨風廉政建設責任制的落實與防震減災工作緊密結合起來,著眼防震減災業務工作特點,建立起了主要領導具體抓,班子成員協調抓的“一崗雙責”黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作,抓住責任主體,實施有效監督,為研究部署黨風廉政建設工作提供了組織保障,確保黨風廉政建設工作常抓不懈。

    2.明確職責,分解目標責任。堅持以黨風廉政建設為根本,全局上下齊抓共管的工作方針,根據《xx局黨風廉政建設工作要點》,明確局長為機關黨風廉政建設第一責任人。班子成員按工作職責進行了明確分工,進一步強化了班子成員的責任意識。同時,結合工作實際,對黨風廉政建設工作的任務責任作了詳細的分解,并將其作為年度考核的重要依據,明確各項工作的目標和要求,落實了具體責任,做到了任務量化,責任到人,實行了目標管理。

    3.制定措施,狠抓工作落實。堅持年初召開專題會議,傳達貫徹上級工作部署,安排年度黨風廉政建設工作,平時在研究部署業務工作的同時,也將黨風廉政建設工作作為重點進行研究和安排。

    (三)注重學教,黨員干部廉政意識得到提升

    1.加強學習,提高黨員干部的防腐能力。把廉政教育與政治理論學習有機結合起來,營造學習氛圍,靈活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。今年以來,我局把廉政教育與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神相結合,組織黨員干部認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》等黨內法律法規。認真開展警示教育,通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識,切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。

    2.注重品行,抓好黨員干部的作風建設教育。加強黨員干部的作風建設,進一步提高黨員干部的思想政治素質,牢記黨的宗旨,遵守黨的紀律,做黨風廉政建設的模范。注重講黨性、重品行、作表率,堅持廉潔奉公、一身正氣的作風,堅持實事求是、求真務實的作風,堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。半年來專題安排黨風廉政建設并研究解決相關問題會議x次。通過學習教育,提高了黨員干部思想認識,增強了領導干部拒腐防變的能力。

    二、建立預防機制,持續改善單位作風

    (一)抓班子建設,不斷增強領導班子凝聚力和向心力

    結合“兩學一做”學習常態化制度化和“不忘初心,牢記使命”主題教育成果轉化,以“打造強班子、帶出強隊伍”為目標,把加強班子的自身建設放在首位。一是突出抓“一把手”,發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議,單位主要負責人都親自研究、親自部署,班子成員按各自分工,積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。凡涉及本單位資金使用、項目建設等重大問題的決策,都按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則,集體討論決定,領導末位表態,不搞獨斷專行和個人說了算,做到了決策科學化、民主化、程序化和規范化。三是大力倡導團結共事的優良作風,班子成員在相處共事中,堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督,在領導班子內部形成了既有民主又有集中,既有紀律又有自由的良好工作格局。四是領導干部模范遵守黨風廉政建設工作的各項規定,堅持“律人先律己,嚴兵先嚴將”的理念,堅持勤政清廉為本,以身作則,率先垂范,帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定要求自己,做到不該說的不說,不該做的不做,不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,有力地維護了班子整體形象,起到了很好的示范帶動作用。

    (二)加強干部教育管理,著力提高干部隊伍的戰斗力

    局黨組以適應新形勢、新任務為要求,以提高服務水平為重點,以加強作風建設為著眼點,努力建設一支信念堅定、意志堅強、業務精湛的高素質黨員干部隊伍。一是不斷引導黨員干部時刻滿懷對工作、對事業的激情和執著,用心想事,用心謀事,激情干事,盡力抓落實,激發干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。二是教育全局黨員干部正確定位自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系,在思想上講團結,達到思想統一、步調一致、令行禁止;在工作上講團結,拾遺補缺、協調配合;在同志間講團結,相互溝通、相互協作,保證工作高效運轉。使全局領導干部在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦,廉潔自律,克己奉公。三是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念,按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求,大力培養團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規范的工作作風,使全局黨員干部真正做到謀事不謀利,奉獻不索取。

    三、緊抓任務落實,促進黨風廉政工作有序開展

    (一)以制度建設為突破口,推進制度的改革與創新

    建立了結構合理、程序嚴密、制約有效的工作運行機制,推進了防震減災工作的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環節,在全面總結近年來機關工作取得經驗的基礎上,進一步修訂、規范和完善了相關制度,使各項制度互相銜接配套,形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。

    一是完善財務、接待制度。嚴格財務管理制度,對公務接待和會議費實行統一管理,專款專用,做到精打細算,堅持“從簡、從細、從嚴”六字方針。二是完善黨風廉政責任制。自覺履行職責,確保責任制執行到位。按照黨風廉政建設責任分解目標,嚴格要求單位扎扎實實抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作。建立健全各項規章制度,分工明確、責任到人,從而保證各項工作有條不紊地開展。三是完善廉政風險防控各項制度,建立廉政風險防控臺帳,繪制職權目錄和職權運行流程圖,局領導干部各自查找自身崗位廉政風險點,加強對重點崗位的監督。四是對我局的規章制度進行了梳理,對于不合時宜的《xx縣xx局預防職務犯罪制度》等4項制度進行了廢除,對《xx縣xx局黨風廉政建設制度》、《xx縣xx局公務接待工作制度》2項制度進行了修訂,并新建了《xx縣xx局差旅費報銷制度》。

    (二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為

    狠剎講排場、比闊氣、亂用公款吃喝的歪風。對現有辦公用品進行統一配備使用,并嚴格采購制度,實行制度化管理和陽光操作。

    (三)工作效能提升,切實轉變作風

    把轉變機關作風、提能增效作為全年工作的關鍵環節來抓。我局注重加強對干部職工的教育和業務培訓,通過再教育培訓,促使黨員干部的觀念、業務素質和作風得到進一步轉變,行政效能、執法水平和服務質量不斷提高。

    (四)厲行勤儉節約,壓縮“三公”經費

    規范了公務接待管理,除特殊情況外,公務接待一律安排工作用餐,對于經費超標的要作出情況說明,嚴格執行工作日午餐不飲酒等規定。

    四、存在的不足和今后努力的方向

    半年來,我局黨風廉政建設工作,在紀檢監察部門的長期督促指導下,雖然取得了一定的成績,但也存在一些差距和不足:一是黨風廉政建設和紀檢監督工作的有關文件、政策以及黨內條規的學習宣傳還需要進一步深入和加強;二是黨風廉政責任制的貫徹落實、督促檢查考核還需要進一步強化;三是在建立和完善管理機制和監督機制方面還有待進一步提高。為建設一支“政治堅定、紀律嚴明、作風優良、公正清廉、業務精通”的高素質xx干部隊伍,下半年,我們努力的方向是:一是深化反腐倡廉教育,增強反腐倡廉教育的針對性和有效性;二是認真落實黨風廉政建設責任制,開拓創新,扎實工作,不斷推進全局懲治和預防腐敗體系建設工作,為全局工作的發展,創造良好環境,奠定扎實的基礎;三是狠抓制度落實,有效促進機關作風進一步轉變,牢固樹立機關干部“為民、務實、清廉”的良好形象,切實做到干部清正、政府清廉、政治清明。四是嚴格權力運行監督制約,形成有效防范腐敗的監督機制。

    【篇2】履行黨風廉政建設主體責任情況

    2019年,在市委、市政府的堅強領導下,我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委X屆X次全會、省紀委X屆X次全會決策部署和市紀委X屆X次全會精神,以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手,加強系統干部隊伍思想作風、能力素質建設。持續開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設,全面排查廉政風險點,組織系統內部審計工作培訓。貫徹落實中央八項規定精神、省委省政府十項規定和市委市政府具體規定,持續用力正風肅紀,糾正單位不正之風,對違規違紀行為進行嚴肅問責,樹立部門良好形象,鞏固良好政治生態。黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展,系統風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的氛圍進一步夯實,為全市X事業健康有序發展提供了堅強的政治、作風和紀律保證?,F將我局2019年落實黨風廉政建設責任制情況報告如下:

    一、堅守使命擔當,黨風廉政建設責任全面落實

    (一)抓好統籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設同全局業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,不斷強化管黨治黨的政治責任。2019年,X次在局黨委會上研究布置黨風廉政建設相關工作,進一步完善黨風廉政建設制度機制。制定下發了《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,從層層傳導壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等X個類別細化、量化了X個主體責任事項。并明確了責任領導、責任科室(單位),進一步加強和改進反腐敗協調工作,健全完善全鏈條、閉環式的責任落實體系,推動形成反腐倡廉的強大合力。

    (二)精準細化量化責任。為確保層層固化黨風廉政建設責任,年初,召開全市X系統黨風廉政建設工作會,分別與班子成員、各直屬單位、各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書,并將黨風廉政建設工作責任進行分解落實,形成一級抓一級,層層抓落實的責任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實履行“一崗雙責”,在承擔業務工作的同時,切實負責起職責范圍內的黨風廉政建設責任,形成黨風廉政建設人人皆知、人人有責、互相監督的氛圍。要求分管領導向局黨委,科室負責人向分管領導提交述責述廉報告,并開展了直屬單位、科室主要負責人向局黨委述責述廉工作,通過責廉述評,找準問題,及時糾偏,進一步強化主體責任意識。

    二、加強思想政治建設,鞏固風清氣正政治生態

    以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,全面加強領導班子思想政治建設,鍥而不舍、馳而不息,從嚴管理干部隊伍。

    (一)深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領導小組,制定了中心組學習計劃,明確學習內容和學習方法。二是局領導班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課,要求全系統全體黨員必須不斷增強政治定力,自覺成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是黨員廣泛參與,各支部、科室、直屬單位精心組織,通過支部大會、門戶網站、微信公眾號、QQ群等靈活多樣的學習方式,組織干部職工,特別是黨員干部認真、持續、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,確保學習入心入腦。

    (二)強化政治紀律和政治規矩。始終把守紀律、講規矩擺在突出位置,以黨章為根本遵循,加強和規范黨內政治生活,著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度,認真做好領導班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。

    (三)突出抓好警示教育。根據制定印發的黨風廉政宣傳教育工作要點,通過學習法律法規、典型案例警示教育、觀看警示片、發送警示短信等方式增強系統干部職工為民服務意識,提高勤政廉政自覺性。一是中心組學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規,進一步提高領導干部思想認識。二是向干部職工通報中紀委、省紀委、市紀委等部門公布典型案例X余起,發送廉政短信X余條,警醒干部職工嚴守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《XX》等多部警示教育片,組織參觀了X市警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產、防汛減災等關鍵時間節點對各直屬單位負責人、機關中層干部近X人進行集中廉潔談話。

    三、標本兼治、懲防體系不斷夯實

    (一)加強制度建設。完善各項管理制度,嚴格執行各種規定和禁令。建立健全了機關財務管理制度、一級風險崗位抽查審計制度、機關固定資產管理規定等多項制度,從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。管理使用好項目經費,健全完善財、物管理制度,嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出,強化厲行節約,全面推進廉政建設。嚴格請假、考勤等日常工作制度,規定上班期間不做與工作無關的事情。嚴格執行公務用車管理及配備制度,杜絕公車私用等違規行為。公務接待杜絕鋪張浪費,按程序填寫公務接待清單。完善財務手續,嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關,杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。

    (二)規范和制約權力運行。一是通過召開的廉政風險防控工作會,組織全體干部職工學習廉政風險防控文件,根據工作崗位職責查找風險點,建立健全廉政風險防控管理機制。印發了《X市X局廉政風險防控報告》,認真做好系統自查評估工作,共自查評估風險行權事項X個。排查出一級風險點X個,制定防控措施X條。二是將所有行政審批、行政許可等事項全部納入X市政府政務服務中心集中辦理,全過程實現“網上審批、限時辦結、痕跡保留、實時監督”,讓行政權力在陽光下運行。三是加強行權事項監察確保權力事項網上運行常態化。截至目前,已上傳行政權力運行事項X項,合理設置監察點X個和風險點X個,保證行政權力依法規范公開運行。

    四、強力正風肅紀,系統黨風政風持續向好

    (一)始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持懲貪治腐無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持抓早抓小、防微杜漸,對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話,防止小問題變成大問題。運用好監督執紀“四種形態”,強力正風肅紀。對參加省X屆運動會的所有參賽人員簽訂了賽風賽紀責任書,于X市業余體校班子成員進行了集體談話,著力達到“教育一片、警示一方”的功效。

    (二)加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序,優先選拔在重要崗位、重點部門和關鍵環節工作中作風扎實、業績突出的干部,增強干部選拔任用工作透明度。

    (三)集中整頓作風提升行政效能。通過召開系統集中整頓作風提升行政效能專項活動動員會,傳達學習市委書記X,市委副書記、市長X在全市政府系統集中整頓作風提升行政效能專項活動動員大會上的講話,組織學習了市委辦、市政府辦印發的《市政府系統集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》,對X系統集中整頓作風提升行政效能專項活動進行安排和部署。為確保集中整頓專項活動有序開展,局機關牽頭成立了X系統集中整頓作風、提升行政效能工作專項活動領導小組,認真研究制定了《X系統集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》,將為期X個月的集中整頓作風提升行政效能專項活動分為五個階段實施。

    深入調研找準X系統干部隊伍作風建設中存在的問題,切實注重針對性和實際操作性。在第二階段的工作中,收集到機關每個干部職工查擺自己的問題X條,對機關提出問題X條;直屬單位對主管局提出問題X條,查擺自己單位問題X條。針對前期查擺出的問題,建立了整改清單、責任清單、制度清單,實行邊查邊改、銷號管理,定期向局黨委通報督查整改完成情況。通過將作風整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學習、大討論、大調研”活動、市委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動等結合起來,與X工作任務結合起來,切實做到了“同步抓、共促進”。

    年初以來,我局在履行黨風廉政建設主體責任、推動系統黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了成效,但距離市委、市政府以及紀檢組的要求仍存在一定差距。對此,我局將以問題為導向,進一步認真履行黨風廉政建設主體責任,著力解決突出問題,做到敢于擔當,堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,持續鞏固系統風清氣正的良好政治生態。

    【篇3】履行黨風廉政建設主體責任情況

    2020年以來,按照縣委的安排部署,本人深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實黨委全面從嚴治黨主體責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展,著力建設“清廉**”?,F將2020年上半年履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:

    一、政治生態方面的情況

    以黨的政治建設為統領,嚴守政治紀律和政治規矩,涵養拒腐防變的政治生態。始終把嚴明黨的政治紀律和政治規矩作為黨風廉政建設的首要任務,堅持常學常講,篤信篤行。一是積極踐行“兩個維護”、爭當“三個表率”。第一時間組織學習《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》和習近平總書記關于加強黨的建設重要論述。認真學習黨章黨規,圍繞“18個是否”深入開展檢視剖析。為黨員干部作黨課輔導,要求全體黨員干部不忘、初心使命,帶頭做到“兩個維護”、爭當“三個表率”。全體黨員干部對標對表,認真學習,躬身踐行,嚴守黨的政治紀律和政治規矩的思想和行動更加自覺。二是嚴格落實民主集中制,強化重大決策監督。嚴格落實“三重一大”議事規則,注重會前充分醞釀征求意見,會上班子成員各抒己見,堅持民主決策、集體領導。順利完成疫情防控、推進復工復產等工作任務,得到上級和群眾的普遍認可,暢通言路、民主議事、接受監督的政治生態更加清明。三是嚴肅認真開展黨內政治生活。嚴格落實黨的組織生活制度,堅持“三會一課”、民主生活會、請示報告、談心談話等制度機制。做到帶頭講黨課、過組織生活,嚴肅開展批評與自我批評,積極維護良好的政治生態。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性更加堅強,黨員干部的政治免疫力不斷增強。

    二、貫徹落實黨中央決策部署方面的情況

    按照黨中央統一部署,毫不動搖扭住目標任務,推進疫情防控工作,促進經濟社會健康穩定發展。落實幫扶措施,解決群眾面臨的困難和問題。認真研判分析疫情影響,采取有力有效的針對性措施,確保全面完成脫貧攻堅任務。動員全鄉黨員干部積極投身疫情防控和經濟社會發展第一線,把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢轉化為疫情防控和經濟社會發展的強大政治優勢,確保黨中央決策部署落地落實落細。緊緊圍繞實現精準扶貧攻堅任務的目標要求,結合本地實際,做好各類政策落實,確保扶貧幫到點上、扶到根上,抓好精準扶貧任務最后一戰的組織實施,確保責任落實到位、工作落實到位。根據上級要求和今年環保工作任務,在明確分工的同時,堅持實行目標管理,狠抓落實,分別與各村、各站所負責人簽訂目標責任狀,實行一級抓一級,一級對一級負責。認真學習國家和省、州、縣關于掃黑除惡專項斗爭的重要會議和文件精神,認真學習掃黑除惡專項斗爭相關法規政策,帶頭遵紀守法,通過聽取工作匯報、走訪干部群眾,全面了解掌握近期工作動態,常態長效領導開展掃黑除惡專項斗爭工作。

    三、執行政治紀律和政治規矩方面的情況

    始終堅持把紀律和規矩挺在前面,從嚴自我要求,時常自我警醒,讓鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。旗幟鮮明地開展好“不忘初心,牢記使命”主題教育,不斷加強黨性修養,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,在大是大非面前始終保持清醒頭腦。自覺深化黨風廉政和反腐倡廉教育,自覺做到始終敬畏法律,敬畏紀律,筑牢拒腐防變的思想防線,堅決執行中央八項規定,堅決杜絕職務違法和職務犯罪。不斷強化廉潔從政、依法辦事意識,自覺踐行黨員干部廉潔自律規范,樹立好家風、好作風,培養健康的生活愛好,凈化不健康的社交圈子,自覺遠離誘惑,堅定守好本心。不斷深化認識、提高站位,切實做好巡視巡察監督“后半篇文章”,針對縣委巡察組、脫貧攻堅專項巡察反饋的問題,集中精力、不折不扣、一項一項抓好整改落實。同時,要求鄉紀委對整改情況加強跟蹤問效,對近期情況進行動態掌握。

    四、落實第一責任人責任方面的情況

    堅持把黨的政治建設擺在首位,第一時間學習傳達習近平總書記最新講話精神和上級重大決策部署,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣落實加強黨的政治建設重點任務。認真學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨內問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,嚴肅黨內政治生活。堅持黨組中心組理論學習、落實“三會一課”制度、開展“主題黨日”活動等多種形式,抓好理論學習工作,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,組織全體黨員原原本本通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨史黨規,深刻領會黨的十九屆四中全會精神。堅持把政治標準貫穿干部“選育管用”全過程,常常與站所負責人、村總支書記談心談話,督促從嚴履行主體責任。

    五、落實中央八項規定及其實施細則精神和省州實施辦法,反對“四風”特別是形式主義、官僚主義方面的情況

    充分發揮領導干部“頭雁效應”,以自我為主要對象,從自我嚴起、抓起,帶頭轉變作風,以身作則、率先垂范,一級做給一級看、一級帶著一級干,以“關鍵少數”的自我革命,感染和帶動黨員干部見賢思齊,形成領導干部身體力行、以上率下的“頭雁效應”,形成上行下效、轉變作風的良好氛圍。組織黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提升精神境界,進一步增強做好工作責任感、使命感,引導他們扎扎實實地苦干實干,真正做到對黨忠誠、為民盡責。加大黨務政務公開力度,整合群眾監督、輿論監督、社會監督等各種監督資源,形成監督合力,集上下之力持續發力、共同整治,使干部行為受到全方位、多角度、多層面的監督,使形式主義、官僚主義無處遁形,形成了以上率下反“四風”的示范帶動作用,用實際行動帶動了全鄉黨員干部作風持續好轉。

    六、加強黨風廉政建設、領導和支持執紀執法機關履行專責工作等方面的情況

    作為第一責任人,對黨風廉政建設重要問題和重要工作均親自過問、親自協調、親自督促,全力履行好黨風廉政建設責任制第一責任人責任。年初專題召開黨的建設和黨風廉政建設工作會議,安排部署工作,提出目標要求。與班子成員集體廉政談話,找問題、講責任、提要求。開展“黨風廉政面對面”活動,先后10余次與重點敏感崗位工作人員面對面講廉潔從政責任,全體黨員干部嚴守黨規黨紀,廉潔自律、克已奉公的責任意識進一步增強。與各站所、各村負責人簽訂黨風廉政建設責任書,把黨風廉政建設具體任務分解下去,與業務工作同布置、同檢查、同考核。對黨員開展經常性教育、引導提醒工作,讓“紅臉出汗”成為常態。堅持以重大節日為節點,做好節前提醒工作,傳達學習上級的指示文件和違反八項規定精神的典型案件通報,在全體干部職工中開展好警示教育。帶頭上好廉政黨課,促使黨員干部受教育、明底線、知敬畏,努力營造“不敢腐”的濃厚氛圍。進一步嚴肅扶貧領域監督執紀問責工作,履行“一把手”的第一責任,管好用好扶貧(民生)專項資金,帶隊開展扶貧領域檢查工作3次,強化監督扶貧領域惠民政策的管理和落實。旗幟鮮明地支持紀檢機關開展工作,為紀檢機關更好地聚焦中心任務、落實主業主責提供保障,讓紀檢機關積極發揚斗爭精神,強化監督、嚴于執紀、善于問責,不斷提高黨內問責工作的制度化、規范化和科學化水平。

    七、管好班子、帶好隊伍方面的情況

    帶頭遵守黨的紀律,嚴格執行中央“八項規定”和省州縣規定要求。始終把政治標準放在首位,堅定共產主義理想信念,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,鑄牢理想信念“主心骨”。認真深入開展“兩學一做”學習教育,學習掌握科學的工作方法和領導藝術,學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規矩,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實黨的路線方針政策和中央各項決策部署。層層簽訂黨風廉政建設責任書,將職責任務分解、傳導到班子其他成員,督促他們帶頭抓黨風廉政建設,切實把“一崗雙責”落實到位,努力促進黨風廉政建設與業務工作全面融合,形成橫向到邊、縱向到底的履責架構。加強對班子成員的廉政教育、日常管理、監督約束,約談財務、辦公室主要負責人,指出他們工作中的問題,要求班子成員分別約談分管部門負責人,層層傳導壓力。

    八、管好親屬和身邊的工作人員的情況

    自覺強化思想認識,嚴格帶頭落實“六個嚴禁”要求,把握好“情”與“法”的天平,用理論、法律等各方面知識充實自己,教育親屬和身邊人,從根本上杜絕親屬和身邊人擅權干政的可能。自覺凈化“朋友圈”,做到帶頭率先垂范、嚴格要求自己,為親屬和身邊工作人員做好表率;

    管好家人、管好身邊人,教育他們以平常心對待名利,及時提醒、糾正錯誤言行,從源頭上鏟除親屬和身邊人擅權干政的土壤。自覺遵守法紀紅線,帶頭學法用法,培養法治理念,養成法治思維,正確處理“法”與“權”關系、“法”與“情”關系。嚴格執行廉政建設各項規定,對法紀心存敬畏、“手握戒尺”,依法依規使用權力,做好本職工作,規范“八小時之外”的生活,管好親屬和身邊人。牢固樹立法治理念,不斷增強法治素養,做一個遵法守法的“法治型”干部,從制度上禁止親屬和身邊人擅權干政的行為。

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