2023年度民主生活會班子成員個人整改措施精選五篇
民主生活會一般指民主生活會制度。民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。下面是小編精心整理的2023年度民主生活會班子成員個人整改措施精選五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
2023年度民主生活會班子成員個人整改措施1
光陰似箭，我來到人民醫院兒科工作快有十個月的時間了，在各位院領導和護理部領導的正確指導下，在護士長和科室各位同事的關心、支持下，我始終堅持以“患兒為中心”的護理理念，認真本分，踏實工作，并在個人的思想素質和業務能力上都取得了一定的進步。但是，金無足赤，人無完人。我充分的認識到自身還有很多的缺點和不足，離兒科護士的要求還差很遠，需要學習的地方還有很多。對標一流，自我剖析，我將自身存在的問題分析如下：
1政治學習方面
平時由于忙于工作上的事情，看書看報的時間就相對較少，參加政治活動的次數少，政治學習沒有跟上，政治理論相對缺乏。
2活到老，學到老
社會在不斷的進步和變化，兒科的專業知識也在不斷的更新中，我在工作過程中遇到的問題缺少書本上理論的支撐，往往很多時候都僅憑個人的經驗辦事，對患者產生的風險就相應的提高了。
3業務能力方面
自己到兒科上班的時間不長，加之兒科的患者具有特殊性，新生兒居多，我在扎頭皮針和股動脈抽血方面的技術不夠熟練;書寫危重患者護理記錄不熟練;液體配制時的計量換算不夠快，導致速度變慢;工作安排不合理，致使自己疲于來回奔波;工作中缺乏創新意識。
4與同事溝通方面
我的性格偏內向，平時不太愛說話，缺少和同事之間必要的交流;性子比較急，愛鉆牛角尖，溝通的方式方法欠妥。?
5醫患溝通方面
有時工作中受到患者家屬的一些責罵，容易把不好情緒帶到工作中，就會產生消極應付的想法，心理素質不夠硬朗。?
針對以上的問題，在今后的工作中，我制定了一些整改措施，以兒科一流護士的標準，嚴格要求自己，加強政治學習、加強專科知識的學習，在與患者溝通方面注意溝通技巧，以理服人。循序漸進，改掉自身的毛病，做一名合格的護理工作者。
2023年度民主生活會班子成員個人整改措施2
根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2017年度民主生活會的通知》(吉縣組字〔2017〕5號)精神，為認真開好2017年度領導班子民主生活會，我局組織開展專題學習，深刻學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持問題導向，通過各種渠道廣泛征求意見建議(其中向全縣90多個單位下發了征求意見函，至今未收到任何意見建議)，對照習近平總書記關于進一步糾正“四風”，加強作風建設的指示要求，聚焦“加快發展、加快脫貧”主要任務，聚焦“三先”工作目標，聚焦“擔當實干，馬上就辦”工作作風，緊扣民主生活會主題，認真查擺領導班子6個方面存在的突出問題，并對思想根源進行深刻剖析，提出了整改措施，明確了努力方向。現對照檢查如下：
一、存在的突出問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面：
主要是黨性修養不夠強，政治修養不夠深，理想信念不夠堅定，對政治理念的實質和根本要求理解不夠，缺乏經常性自我反省、自我教育、自我提高意識;學風不夠實，掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，忽視了理論與實踐的辯證關系，用理論指導實踐、解決實際問題的能力不強，存在學用脫節、學而不思的現象。
(二)在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面：
主要是抓工作落實還不夠，制度執行不夠嚴。對上級決策部署領會不深，對上級決策部署學習宣傳比較多，立足機構編制工作實際創造性抓貫徹落實還不夠，有時抓工作缺乏全局性考慮，站得不高，看得不遠。在執行制度上不夠嚴格，缺乏狠勁。
(三)在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面：
主要是經常性與上級黨組織對標對表不夠。黨員組織生活抓得還不夠緊、不夠實，對批評與自我批評的重要性認識不足,導致思想上重視不夠, 自我批評多，批評別人少，怕影響團結，怕影響同志之間已有的融洽的關系，沒有真正發揮批評與自我批評的作用。班子成員找干部職工談心交流不夠經常，沒有完全掌握干部職工的思想動態和心理動態。“三會一課”效果不夠好，難以達到教育管理干部的目的。
(四)在擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉方面：
主要是工作重部署，輕檢查落實，改革創新意識不夠強。有時工作安排完，就放手不管了，沒能及時跟蹤檢查指導、跟蹤問責;有時碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多，出臺創新性、實效性的文件和措施少;有時存在應付以求過關的想法，工作的執行力和落實力有所欠缺;敢為人先、攻堅克難的銳氣不足，在一些問題面前，有不思進取、安于現狀的思想苗頭，滿足于已有成績，缺乏爭創一流的勇氣和信心。
(五)在糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面：
主要是深入基層調研不夠，工作效率有待進一步提高。開展調查研究還不夠深入，存在下去調研來去匆匆、被動調研的情況，調研的成果和效果有時不盡人意，對實際工作有指導意義的調研成果很少;工作效率有待進一步提高，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件、以材料應對材料的現象;對干部工作作風沒有做到經常性的教育提示，使部分黨員干部對作風建設不夠重視，自律意識不夠強，有時存在工作紀律松弛，作風不扎實的現象。
(六)嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面：
主要是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步提高;加強和規范黨內政治生活、落實“三會一課”、組織評議黨員、黨員黨性分析等制度還需再加強;對干部的教育管理不夠到位，廉政教育的內容和方式比較單一，缺乏創新方式，難以入心入腦，還需系統深入對黨員干部開展廉政教育，對一些干部可能出現的苗頭性問題和不正之風在早預防、早提醒上還需要進一步強化措施。
二、產生問題的原因分析
對存在問題進行認真剖析，深入思考，認為產生的根源是多方面的，重點在四個方面需要引起高度重視。
(一)從政治合格方面分析
班子成員能夠堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，自覺地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是對加強政治修養的重要性認識不足，黨性教育和錘煉時緊時松，重業務知識學習、輕理論武裝，缺乏經常性的思想教育和世界觀的改造，精神領域缺少馬列主義信仰支撐，用馬列主義來指導實踐的能力欠缺。因此受各種思潮的侵入和現實案例影響，思想容易波動，造成理想信念有所淡化，領導干部放松了對自己的要求，隊伍的宗旨意識、核心意識、大局意識、敬業精神有所下降。
(二)從執行紀律合格方面分析
班子成員對中央、省委、市委和縣委的各項政治紀律和政治規矩是堅決嚴格執行的，對中央、省委、市委和縣委的決策部署也是不折不扣落實的，但是對“遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外”認識還不足，對“嚴以律己、慎獨慎微”做得還不夠。在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。
(三)從品德合格方面分析
班子成員平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了自我修養的提高，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，在工作上缺少開拓創新、吃苦耐勞、艱苦奮斗的意識。
(四)從發揮作用合格方面分析
近年來，機構編制各項任務十分繁重，行政審批制度改革、事業單位分類改革、相關專項改革等一些重要的改革任務同時推進，中央和省、市對嚴格機構編制管理的要求越來越高，工作中沒能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，沒能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，有時先想著怎樣盡快完成任務，導致工作標準有所降低。
三、今后的努力方向和整改措施
針對上述存在的突出問題和問題產生的根源，結合實際情況，下一步我們將從以下幾個方面進行整改。
(一)抓好理論武裝，堅定理想信念。進一步健全理論學習制度，科學制定學習計劃，系統安排學習內容,組織黨員干部深入學習習近平總書記系列重要講話精神和其他政治理論、黨紀政紀條規等內容，引導黨員干部自覺踐行和弘揚社會主義核心價值觀，把黨對黨員的要求內化于心、外化于行，真正做到知行合一、表里如一、始終如一，筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。
(二)落實主體責任，從嚴管黨治黨。領導班子要做到守土有責、守土負責、守土盡責，強化責任意識，時刻繃緊從嚴治黨這根弦。要將黨建工作的目標任務分解到班子成員，做到人人有任務，形成抓基層黨建工作的強大合力。班子成員要進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。要堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立黨員領導干部良好形象。
(三)規范自身言行，加強道德修養。班子成員要以中國特色社會主義理論體系為指導，以黨章為依據，對自己的行為規范進行必要的約束，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。始終加強道德修養，正派做人，勤懇為官，追求高尚，遠離低俗;堅持言行一致，表里如一，堅持原則，處事公正;堅持情趣健康，潔身自好，不為物欲所惑，不為私心所擾，不斷完善人格，提升人生境界。
(四)勇于改革創新，推動工作落實。在思想觀念、方式方法、體制機制方面，要充分發揮主動性和創造性，大力弘揚與時俱進、銳意進取的創新精神，創造性地開展機構編制工作，不斷提升機構編制工作科學化水平，切實解決好涉及人民群眾切身利益的體制機制問題。要著重抓好調查研究，結合當前重點改革任務和重點領域、關鍵環節，針對行政審批制度改革、事業單位分類改革、經濟發達鎮行政體制管理體制改革以及嚴格控制機構編制等方面，有針對性地安排部分調研課題。
(五)落實黨風廉政建設責任，加強廉政教育。強化黨風廉政建設主體責任、“一把手”第一責任和班子成員“一崗雙責”。充分發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用，筑牢機構編制領域干部政治生命安全“防腐城墻”。深入貫徹執行中央八項規定，認真開展專項整治。深入開展反腐倡廉教育活動和廉政文化宣教活動，力促重點領域和關鍵環節權力的公開透明和陽光運行，促進干部廉潔自律。
2023年度民主生活會班子成員個人整改措施3
按照集團黨委《關于認真開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》的有關要求，會前我認真學習了規定的有關文件，特別是習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習等會議上的重要講話，黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，做到反復研讀、深入體會，進一步加深了認識理解、提領了思想站位。同時，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，按照總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，扎實開展自檢自查，虛心聽取了大家對我個人的意見和建議。下面，圍繞這次民主生活會的主題，聯系自身思想、工作和生活實際，對照檢查如下。
一、存在的問題
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題和差距。在主題教育過程中，個人主要為題為對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署理解不深透，沒有完全融會貫通;平時對于國家大事重視不夠，對中央的精神了解不及時，敏感性不強。習慣于用常規的方法和手段處理和應對工作中約到的一些具體問題，不善于運用新思想去觀察、分析、解決工作中的實際問題，對如何運用新思想進行宏觀長遠謀劃思考不深，對精準運用新思想指導我們的具體時間缺乏研究。
(二)對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。在主題教育過程中已經解決的問題一是能夠認真貫徹集團及公司的各項決策部署;二是本人雖然不是共產黨員，但平時工作中對自己的要求以黨員的標準來要求自己，能與領導同事們團結共事，團結其他領導班子成員，大家的工作核心目標是一致的，三是本人在目前的崗位上能夠認真落實六項基本條件。需要持續改進和解決的有以下幾個方面：一是貫徹執行集團黨委部署決策要持續做到堅決有力，提高自己的全局意識和戰略眼光意識，深入了解和掌握集團今后的發展戰略路線，為了共同的目標而努力奮斗。二是在平時的工作中要持續的做到以黨員的標準來要求自己，刻苦學習理論知識，多思考問題，對于黨內理論知識的學習要做到有系統性和計劃性。對于高標準要求自己的意識要持續加強，不能滿足于過得去、還行的現象。三是必須要改正掉自己的一些缺點，比如迫切的想出成績，出亮點的心態。四是在自我管理上不能出現松懈意識，提高對自己的要求，避免工作勁頭不足，加強自己的使命感和緊迫感。
(三)對照人民群眾新期待，在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面的問題和差距。通過主題教育正在解決的問題一是對于車間反應的焊材定額增補手續過于繁瑣的問題已經有了初步的方案，但還沒有真正的落實到位。二是對于車間反應的工時標準問題目前也正在進行整理和修改，但具體的結果還沒有最終敲定。比較欠缺的方面有習慣于把自己的工作思路當做結果，而忽視了如何具體去落實。周期較長的工作攻堅不夠，存在急功近利，對于一些好的思路沒有一以貫之的抓好執行。二是對于公司的考核制度等比較敏感的和重大的問題缺乏自己建設性的意見，不敢觸及此類敏感問題。三是對于今后加強自己的專業方面的知識積累，對于車間遇到重大的技術問題能夠及時有效的給出處理意見，保證生產的流暢運行。四是要對現有的技術人員要求制定出培訓和培養計劃，提高技術人員的技能水平和生產服務能力，營造精益求精的工匠文化。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題和差距。通過主題教育學習以及先進典型事跡的學習，自己存在的差距有以下幾個方面：一是自己的責任心和執行能力方面有較大的差距，工作效率不高。二是缺乏干事的激情，精神狀態不佳，創新能力不強。有時候思想僵化，缺乏創新意識，創新不理，不重視學習，缺少學習的興趣和熱情。三是放松了自己的政治學習和業務學習，缺乏與時俱進的觀念，理論水平和素質能力不能適應新形勢新任務的要求。不同程度的存在缺乏高度的政治責任感，缺乏奮發有為爭創一流的精神。個人的黨性意識與黨員和榜樣存在較大的差距，總認為自己工作認真和盡心盡力就可以，因此在工作中說話、做事往往平衡點把握不準。
(五)其他方面問題。
一是對自己要求不嚴格，問題落實解決不夠及時;二是工作思路不夠清晰，沒有系統全面的去解決一個問題，只是能夠想到臨時解決方法，沒有進行長遠的規劃和考慮;三是對自己分管的部門工作管理要求不嚴，自己的帶頭作用發揮不好，制定制度和要求不明確。四是安排的工作和任務完成情況沒有認真落實。
二、個人有關事項說明
個人能夠嚴格執行規定及公司的招待標準和要求。自己的家屬也從嚴要求，沒有發生違規行為，沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織關于紀律方面的約談。我認真梳理了自己的親友關系，沒有發現有親友在集團公司工作，不存在優親厚友的問題。
三、存在問題的根源分析
一是理想信念不夠堅定。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠，思想政治學習不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學深悟透。受各方面因素影響，有時也認為共產主義的信仰很遙遠，看不見、摸不著，信仰不堅定。沒有把理論學習放在重要位置，而是以事務工作代替政治理論學習。
二是紀律觀念有所弱化。在執行黨的紀律上能與黨中央、集團黨委保持一致，能在大是大非面前堅守原則，但是仍存在紀律不夠嚴明，紀律管束執行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用，有時候還習慣當“甩手掌柜”。說到底，還是對黨章黨規的認識有偏差，缺乏敬畏感，沒有一股較真的勁頭。對上級通報的一些干部違法違紀的案件，滿足聽了、記了，但是深入反思不夠，觸動靈魂不夠，自我警醒不夠，校正偏差不夠。
三是宗旨意識不夠牢固。在思想上、行動上沒有樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識，在工作上群眾觀念相對淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還不到位，缺乏一種權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。特別是隨著職務晉升，與群眾面對面接觸少了，坐在辦公室發號施令多了，服務群眾缺乏真功夫。
四是個人修養不夠純粹。經常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時還有偏差，以致在服務群眾、指導基層上做得還不夠。生活自律標準不高，放松了對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚，特別是隨著經濟社會的發展，存在求安逸、重享受的心理，認為只要不把錢揣進自己腰包，一切問題都不算問題;在生活上向高標準看齊，認為花的是自己的錢，影響不了大局。究根追底，還是黨性不純，放松了自我要求。
四、努力方向和整改措施
一是強化政治建設，在深化學習上嚴要求。把加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習作為提高政治素養、改進工作作風的重要手段，一方面，深化政治理論和政策學習，圍繞下發書目、拓展學習內容，每年讀通1本理論書籍、每月撰寫1篇心得體會，融會貫通學、持之以恒學，帶頭牢記初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到靈魂中，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定。另一方面，進一步加強調查研究，認真掌握車間及員工的實際情況、把握全局、圍繞公司發展，圍繞生產中出現的比較集中的問題做好調研，針對癥結制定相應的解決方案或制度，保證產品順利出廠，實現公司跨越式發展。
二是嚴守黨的紀律，在整頓作風上出實招。雖然自己目前不是黨員，作為公司領導也要帶頭執行黨的政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則、黨內政治生活準則和《條例》《準則》，自覺接受黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律等方面的約束，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅決落實“兩個責任”。不僅做到帶頭接受監督，加強相互監督，還努力做到與其他班子成員一起干事、共同干凈，而且要切實擔負起從嚴管理干部的主體責任，看好自己的門、管好自己的人。
三是注重樹好形象，在嚴格自律上促提升，起到領導的帶頭作用。進一步解放思想，通過理論學習加強自己的宗旨意識、憂患意識。加強自我學習提高政治素養放在自我完善的高度，自覺和系統的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的政治理論水平。主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。加強對新知識、新技術的學習，沉下心認真學習理論知識，對一知半解的東西要多交流多溝通。提高對自己的要求和標準，不能滿足于能應付過得去、差不多。做事要有計劃，嚴格按計劃實施，避免虎頭蛇尾。提高工作的靈活性。工作不能方法簡單，安于表面，缺少靈活性和藝術性，對問題要進行深層次的思考。工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識要深刻。不能粗心大意，在平時工作不能忽略小節，在今后的工作中我會認真從小細節入手，仔細的態度對待每一件事。加強自己的開拓精神，鼓足迎難而上開創創新局面的干勁和勇氣，工作作風不能上時緊時松，工作標準上要嚴格要求。平時多積累經驗，彌補自己專業知識經驗不足的短板。加強個人創新，在義無反顧抓落實方面要狠抓狠干。
2023年度民主生活會班子成員個人整改措施4
根據院領導要求，本人認真對照自己平時的工作情況與思想動態，查擺工作中存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準整改方向，以便更好地開展護理工作。
一、工作情況
工作以來，我認真遵守科室的規章制度，嚴格按流程操作。在護理過程中，還主動與病患溝通，消除他們的緊張、恐懼心理。另外，主動配合同事，按質按量完成各項工作任務。
二、存在的問題
（一）缺乏學習的主動性
由于護理工作比較繁雜，責任重大，我絲毫不敢懈怠。因此，常常忙于工作而忽略了學習、提高。沒有主動去學習新的護理知識，習慣按經驗辦事。
（二）業務素養有待于進一步提高
經過多年的崗位磨練，已具備比較嫻熟的護理技術。但針對一些新情況、新問題，處理得還不夠恰當。有時，工作安排不夠合理，導致工作效率不高。
（三）溝通技巧有待提高
有時，和患者溝通不暢，難免會受到一些患者及其家屬的指責，極易產生急躁、消極等不良情緒。
三、整改措施
今后，我會嚴格要求自己，不斷完善自己的不足，爭當一名優秀的護理人員。一是增強學習的主動性，將學習與工作有機地結合起來。除了在業余時間學習，還應積極將理論知識運用到護理工作中，并堅持向實踐學習，不斷提高自己的護理水平。二是視患者如親人，主動和他們交流，并注意語氣、措辭，為他們提供優質、滿意的護理服務。三是增強創新意識，要主動探索新的工作方式方法，改進工作中的不足。
2023年度民主生活會班子成員個人整改措施5
20xx年1月5日，局黨組召開了以“三嚴三實”為主題的專題組織生活會，查找出班子在“不嚴不實”方面存在的15個突出問題，為使查找出的突出問題得到切實整改，經局黨組研究，特制定本方案。
一、指導思想
以黨的十x大，十x屆x中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實中央、省委和市委“三嚴三實”專題組織生活會精神，嚴格按照“三嚴三實”和“忠誠干凈當擔”的要求，進一步加強作風建設和工作落實。
二、整改目標
解決“不嚴不實”方面存在的突出問題，切實抓好整改落實。通過整改，努力把市國土資源局黨組領導班子建設成作風優良、信念堅定、敢于擔當、齊心協力、為民服務、清正廉潔的堅強領導集體，以“嚴”和“實”的作風抓好國土資源管理工作，積極推進“十三五”國土資源各項目標任務的完成，為xx實現新跨越，爭當排頭兵做出積極貢獻。
三、查找出來的問題
(一)修身方面
1.理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面。學習的主動性和自覺性不強，存在被動應付的情況;集中學習中研討問題力度不夠，需要什么學什么，存在實用主義傾向;為學而學，存在淺嘗輒止、不求甚解，學而不思、學而不用、學而不行的現象。
2.服務能力和水平不夠高。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，安排下級解決多、直面群眾解決少，安排工作布置多，電話過問多，聽匯報多，深入群眾少;有的接待辦事群眾態度不積極、不主動，熱情度不夠，性情急躁，辦事缺乏耐心;對群眾反映突出、棘手的問題，沒有俯下身子、靜下心來一件一件地認真梳理、具體研究、妥善解決，存在能擺就擺、回避矛盾的思想，有的甚至怕與基層群眾打交道，怕群眾找麻煩，還沒有真正做到急群眾之所急。
3.注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進一步提高。在提升自身修養和履職能力、追求高尚情操、遠離低級趣味等方面做得不夠，有差距;工作之余，不注重學習，給自己充電，也不鍛煉身體，增強體質，反而參加一些酒局、飯局，雖然不是公款消費，有時喝多了也影響到形象。
(二)律己方面
1.干部監督管理不夠嚴格。機關管理時緊時松，紀律監督不嚴，對少數職工存在的庸、懶、散、拖等問題管理不夠嚴格，失之于寬、失之于軟;有的班子成員對分管科室的職工管理不嚴，對極少數職工存在的遲到早退現象重視不夠，如公務員考核系統的月度測評也是憑印象、“老好人”式地打打分，使考核流于形式;有的班子成員對分管科室完成工作的質量要求不高，只滿足于不出問題、不拖后腿，沒有從嚴從緊、奮進爭先的意識。
2.鋪張浪費現象偶有發生，落實中央八項規定有差距。有的講面子，在接待規格上，有時存在客少主多;在職務消費過程中，建章立制、強化監督有差距。
3.自我要求不夠嚴格。有的追求物質享受，存在攀比心理，對不良社會風氣教育引導不夠，有追求奢華生活的思想;有的自我要求不嚴。
(三)用權方面
1.科學決策、組織決策不夠好。在集體決策，規范用權方面執行不夠好，存在黨組會代替局長辦公會、專題會的情況;班子成員之間工作匯報溝通不夠，集體研究工作次數不多，有差距;決策決定前聽取意見不充分，決策部署的科學性和可操作性有差距;有的同志只關心自己分管的工作，對全局性的工作關心、研究不夠。
2.工作落實脫離實際。執行上級方針政策照本宣科，生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，因時因地制宜分析研究少;作安排、下任務不考慮具體情況，注重結果，不重過程，對任務的針對性、可行性思考不夠。
3.法治思維和法治方式推動工作能力還需加強。日常工作還習慣于運用經驗主義，有時作決策還缺乏法律支撐;沒有深入學習國土資源方面的法律法規，對法律法規、規章制度的更新不及時關注，導致有的政策以前符合規定，現在不符合了，沒有及時出臺新政策;還沒有形成運用法治思維和法治方式推動工作、部署決策，貫徹依法執政還有差距。
(四)謀事方面
1.注重表面，不切實際。看重門面，不注意具體細節，對上級領導重視，容易出成績、見效快的工作就熱心做、重點辦，長期性、基礎性的工作就敷衍對待，存在重形式、輕內容的情況;過于在乎檢查、考核，不注重日常工作的改進與提高、難點工作的研討，涉及復雜事項和專業性較強的工作刻苦鉆研、想方設法方面解決不夠。
2.調查研究不深不細。深入基層調查研究重數量輕質量，重廣度輕深度，調研的針對性不強，隨機調研、蹲點調研少，存在“淺調研”現象，調研效果不好，有的甚至流于形式;身到心不到，接觸干部多、走訪群眾少，看“門面”看典型多，沉到企業、基層國土部門和矛盾多的地方“解剖問題”少;調查研究問題時窮根究底精神不強，在解決基層深層次問題、重點民生問題和群眾實際困難方面針對性還不夠強。
(五)創業方面
1.落實不力，工作疲沓。有的習慣于用會議代替執行、用講話代替落實、用文件代替貫徹，重部署、輕推進，會開了、文件發了，事情就算交辦了，不問結果如何;安排部署的多，跟蹤督促的少，存在虎頭蛇尾的現象;工作責任心減弱，謀發展、干工作缺少一抓到底的“釘釘子”精神，導致一些工作落實不到位，重點工作和重點項目推進慢。
2.執行力不強。執行能力弱，辦事偶有拖沓，慢作為、效率低的情況依然存在;有的在執行政策上有偏差、不到位;有的工作制度化、規范化意識不強。
3.主動擔當、敢于擔當意識不強。有的同志不敢擔當，不愿擔當，你推我讓、你干我看，只用電筒照別人，不用鏡子照自己，團結協作意識不夠強，班子成員之間的溝通多限于工作;有的存在“老好人”思想，只想“栽花”不愿“種刺”，不愿動真，不敢碰硬;工作責任下移，工作壓力下傳，存在一級壓一級的現象。
(六)做人方面
按照做人要實的要求，局黨組領導班子成員對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事、襟懷坦白，公道正派，但也還不同程度地存在奉行利己主義，以自己利益為中心，不能顧全大局;有的不善于聽取各方意見，容不得別人批評，聽不進不同意見;有的奉行庸俗哲學，認為“老實人吃虧”，干事不踏實，做事只是花拳繡腿、表面光鮮等問題。
四、整改落實的主要措施
針對班子查找出來的問題和差距，下一步，局班子將重點從以下幾個方面落實整改。
(一)強化理論武裝，堅定理想信念。深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神，自覺用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，堅持道路自信、理論自信和制度自信。一是嚴格按照共產黨員標準，對照《黨章》堅持不懈地進行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治意識、大局意識、責任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。二是堅持和完善黨組中心組學習制度，每年集中學習不少于6次。重點學好黨和國家方針政策、廉潔從政各項規定、中央領導人重要講話精神、重要文件精神、時勢大事、新時期做好群眾工作等堅定理想信念、增強宗旨意識方面的書籍文獻。堅持班子成員帶頭學習、帶頭談體會、帶頭做輔導報告，提高班子成員及全體干部職工的思想理論素養。每位班子成員要結合自身所學，每年至少在支部全體黨員大會上講一次黨課，對自己分管的科室每季度至少組織一次以思想政治教育為主的集中學習，相互教育，共同提高。三是牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”理念，班子成員要深化對崗位職責的認識，忠誠履職、盡職盡責、勇于擔當，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感，堅持全心全意為人民服務，在自己的工作中體會事業的神圣，以一流的精神態度和工作標準，做出一流的業績，真正讓群眾滿意。四是發揚理論聯系實際的學風，堅持學用結合，學以致用，把學習的成果轉化到科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動國土資源事業發展上。
(二)增強宗旨意識，強化為民服務。一是高度關注民生工作。牢固樹立正確的政績觀，樹立民生至上、群眾第一、基層優先的理念，始終把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，高起點、高水平、高效益推進各項事關民生的重點工作，對遇到的矛盾和問題，深入分析研究，創新完善措施辦法，逐一加以解決落實。二是加大農村土地整治力度，扎實做好項目前期工作，在積極向上申報項目立項的同時增加市縣兩級自籌資金投入，認真做好項目實施，造福于民。三是扎實推進地質災害防治。加強群測群防工作，認真組織實施應急演練，提高災害預警水平。認真組織實施好地質災害治理項目，提高地質災害治理項目的監管水平和工程質量。四是切實維護被征地農民權益。嚴格落實征地補償標準，嚴格規范征地程序，嚴禁未經批準擅自征地，嚴肅查處違法征占農民土地、侵害群眾合法權益等案件。五是強化信訪矛盾糾紛調處。進一步做好信訪接待、矛盾糾紛調處和歷史積案化解工作，全年信訪案件辦結率要達到100%，矛盾糾紛調處和歷史積案化解工作要按照時限要求抓實、抓好、抓到位，把信訪和矛盾糾紛調處工作作為密切聯系群眾、融洽黨群干群關系的重要抓手，有效解決群眾合理訴求，維護群眾合法權益。六是扎實抓好不動產統一登記工作，一個窗口，優質服務，便民利民