• 2023年度民主生活會黨委班子對照檢查材料

    更新時間:2024-05-09    來源:民主生活會    手機版     字體:

    2023年度民主生活會黨委班子對照檢查材料錦集三篇

    對照,漢語詞語,即把兩種相差、相反、相關(guān)的事物,或同一事物相差、相反、相對的兩個方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鮮明地表現(xiàn)事物特征,也稱對比。以下是小編整理的2023年度民主生活會黨委班子對照檢查材料錦集三篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    2023年度民主生活會黨委班子對照檢查材料篇1

      為了深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨中央決策部署,根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好2018年度黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會的通知》(東組通〔20xx〕1號)文件精神,麻萬鎮(zhèn)黨委以“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢四個意識,堅定四個自信,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題召開20xx年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會。

      會前,麻萬鎮(zhèn)黨委立足找準問題、解決問題,重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等三個方面查找自身存在的差距和不足,就此次民主生活會廣泛征求了意見建議,班子成員嚴肅開展談心談話,從嚴從實做好各項準備工作,認真對照中央《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》和習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求,深入查找了班子存在的問題及不足,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后的努力方向,逐項提出整改落實的思路和措施,現(xiàn)對照檢查如下,不妥之處,請領(lǐng)導、同志們批評指正。

      一、對照檢查情況

      (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。領(lǐng)導班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,但通過認真查擺,仍存在下面一些問題。

      一是被動接受多,主動學習少,能夠積極參加各類集體學習活動,但是自己靜下心來研讀,領(lǐng)悟的時間不多,因此有一知半解的情況存在,有時明白了原文原理,但對其中折射出的具有現(xiàn)實指導意義的辯證法運用并不多,通過辯證的思維和方法解決工作難題的能力有待提升。

      二是開會時有“照本宣科”現(xiàn)象存在,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。

      二是個別班子成員工學矛盾突出,存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致了政治理論學習效果不明顯。

      三是部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)等工作,有些人的思想還不能適應不斷發(fā)展變化的客觀世界,對出現(xiàn)的新情況、新問題不能做出及時有效地研究,而做出科學的判斷。在應對各種突發(fā)事件和局面上,還不能妥善協(xié)調(diào)、整合各種不同利益關(guān)系,最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素。

      (二)在堅定貫徹落實新發(fā)展理念,積極應對新形勢新挑戰(zhàn),領(lǐng)導干部是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題方面。老湖鎮(zhèn)黨委堅定貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),敢于擔當責任、直面困難,努力推動重大工程和重要工作重點任務落實落地。但是工作過程中也存在問題。

      一是貫徹新發(fā)展理念過程中,政治敏銳性還不夠強。個別領(lǐng)導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

      二是應對新形勢、新挑戰(zhàn)方面,個別領(lǐng)導對待重大問題,贊成什么、反對什么,提倡什么、禁止什么,不能做到旗幟鮮明,態(tài)度堅決。由于政治上不敏感、不清醒、不研究、不果斷,有時會使某些工作難以推動。

      三是領(lǐng)導干部是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題方面,個別同志參與討論還不主動,全局意識不夠強,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨委會議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時候“沒意見”。

      (三)在是否貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,是否存在形式主義、官僚主義等方面存在的問題。老湖鎮(zhèn)黨委個別同志在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉政建設(shè)方面作用發(fā)揮不好,缺少用黨的紀律進行自我約束和管理。

      一是辦公設(shè)施不愛惜,公文重復印刷,文件、資料常常印刷超量。

      二是在婚喪嫁娶、節(jié)日喜慶等人情消費方面,隨份子,擺宴席等現(xiàn)場還不同程度存在。

      三是對分管部門監(jiān)管不嚴、提醒糾正不及時,怕影響同志們工作的主動性,沒有真抓、真管。對存在的吃請和請吃現(xiàn)象疏于管理,認為這是加強聯(lián)系溝通的方式,是人之常情,不僅造成了鋪張浪費,也在單位上造成了不好的影響,形成了不良的風氣。

      四是為了壓實責任、推動工作,一些工作安排不合理,急于求成,并伴有有較多的考核。

      二、產(chǎn)生問題的原因分析

      深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源,概括起來主要有以下六個方面的原因。

      1、理論學習不到位。沒有把學習擺在首位,把學習作為增強本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑。一方面,雖然在學習中聽得多、看得多、記得也多,但思考得少、領(lǐng)悟得少、真正入腦入心的少,因此,雖然耗費了時間,卻做了“無用功”。另一方面由于學習上存在“實用主義”,用到什么,才去現(xiàn)學什么,并滿足于一知半解,由于缺乏系統(tǒng)性、科學性學習,所以不能靈活運用所學知識去分析和解決實際問題。

      ????2、理想信念淡化。由于平時把更多的精力放在了抓日常工作上,在思想政治建設(shè)上相對薄弱,對世界觀、人生觀、價值觀的改造抓的不夠緊,平時重業(yè)務知識學習,認為業(yè)務是實的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實實在在干點事,因此理想信念淡化,自身修養(yǎng)不夠,對社會上一些不良思想辨別不夠、抵制不力,在一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。

      3、宗旨意識不牢固。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上,群眾觀念不強,為群眾想的不夠、做的不夠。究其根源,是全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不夠牢,對“群眾是真正的英雄”、“代表最廣大人民群眾的根本利益”缺乏深刻的認識,工作中眼光只局限于工作范圍內(nèi)所涉及的干部群眾。下基層與群眾談心交流思想,了解他們的真實想法及所需所盼的次數(shù)明顯較少,不自覺地疏遠了同群眾的關(guān)系。“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差,沒有最大限度的滿足于服務社會和群眾。

      4、黨性修養(yǎng)不堅定。黨性是共產(chǎn)黨員道德的最高表現(xiàn),是衡量黨員覺悟高低黨和立場是否堅定的準繩。在對黨的理論知識的學習上,存在著自覺性不高,認識程度不到位、時緊時松問題。對黨的理論知識掌握不系統(tǒng),理解不深。理論功底不厚、修養(yǎng)不夠,不能時時處處高標準嚴格要求自己,政治敏感性不強,政治鑒別力不高。加強黨性修養(yǎng)能夠引領(lǐng)風尚、影響風氣、凝聚力量。

      5、紀律要求不嚴格。在嚴以律己方面,有的班子成員自認為受黨教育多年,自覺不自覺地淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,放松了對自身的要求,導致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應有的進取精神,滋生了隨大流,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事思想。在嚴以用權(quán)方面,在堅持按制度用權(quán),“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”方面做的還不到位,在頭腦中還存在特權(quán)思想,有搞特殊化的問題,沒有全心全意的把權(quán)力用來為人民辦好事、辦實事,造成了不好的影響。在做人做事方面,有的缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精。

      6、批評和自我批評不經(jīng)常。批評與自我批評這一利器逐漸成了鈍器,好人主義的庸俗哲學逐漸成了潛規(guī)則。因為批評上級怕穿小鞋,批評同事怕傷和氣,批評下級怕丟選票,自我批評怕丟面子,導致不敢向舊習慣說不、向違法違紀行為開戰(zhàn),滋生了一些干部的不良習氣,助長了一些社會上的歪風邪氣。平時的批評與自我批評僅限于每年兩次的民主生活會上,批評別人基本沒有,自我批評隔靴搔癢、應付差事,沒能起到及時提醒、幫助糾正的目的,致使一些突出問題長期存在,一些不良現(xiàn)象積習難改。?

      三、今后努力方向及整改措施

      1、加強理論學習,堅定理想信念。一是系統(tǒng)加強政治理論學習,特別加強學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神等。二是抓好集體學習,明確學習內(nèi)容,學大政方針,學業(yè)務知識,鼓勵干部上講臺,保證學習時間,確保學習效果,使學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。三是制定好班子成員年度學習計劃,明確學習重點,持之以恒地抓好個人自學,撰寫讀書筆記、學習心得體會和調(diào)查報告文章。堅持每月1次工作匯報會,每年2次高質(zhì)量民主生活會,每名班子成員每年為村黨員干部講一次黨課,深化學習效果,提升思想境界。

      2、強化宗旨意識,轉(zhuǎn)變工作作風。一是繼續(xù)實行班子成員帶頭包保重點項目建設(shè)和為民實事工程,帶頭聯(lián)系困難群眾,帶頭幫扶貧困后進村,使班子成員進村常態(tài)化,以便及時有效地掌握基層動態(tài),化解基層矛盾;二是關(guān)注不同群體生活和工作,主動關(guān)心、幫助解決干部群眾遇到的困難,每名領(lǐng)導領(lǐng)導干部幫扶一個困難村、聯(lián)系一個困難戶;三是有針對性地召開座談會,面對面聽取村委、群眾意見和建議。以此聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

      3、堅持求真務實,推動科學發(fā)展。一是以創(chuàng)建水滸影視特色小鎮(zhèn)為抓手,努力打造旅游產(chǎn)業(yè)集群,構(gòu)筑旅游產(chǎn)業(yè)鏈。二是以資源為依托,大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟,全面提升企業(yè)建設(shè)水平。實施企業(yè)“培大育強”工程,加快技改、擴規(guī)步伐。三是加快七大社區(qū)建設(shè)與完善,促進水滸古鎮(zhèn)商服娛樂區(qū)發(fā)揮經(jīng)濟和社會效益。四是以傾注民生為宗旨,大力創(chuàng)建平安和諧社會,加大教育投入,不斷完善文化活動場所建設(shè),積極預防和妥善處置群體性事件。

      4、加強隊伍建設(shè),樹立正確導向。加強對干部政策法規(guī)的經(jīng)常性教育,強化從嚴監(jiān)督管理干部,認真落實各項日常監(jiān)督措施,發(fā)現(xiàn)問題,及時提醒,促進干部健康成長。進一步強化機關(guān)干部隊伍建設(shè),完善干部考核體系,把工作任務落實情況作為考核的重要內(nèi)容,做到以實績評優(yōu)劣、定獎懲、論升遷,改變干與不干、干多與干少、干孬與干好都一樣的局面,激發(fā)機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。

      5、強化制度建設(shè),推動作風建設(shè)規(guī)范化。建立有效工作機制,健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制,堅持用制度管權(quán)管事管人,對已有制度進行認真梳理,對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度,納入貫徹黨的群眾路線的長效機制,對不符合為民務實清廉要求的制度進行修改完善,以人為本,用制度管理干部,確保政令暢通。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題,督促整改落實。對違反制度規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起;對頂風違紀的,依紀依法嚴肅處理。進一步加強民主集中制建設(shè),實現(xiàn)決策的民主化、科學化。班子成員要認真堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合,每個班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工切實履行好自己的職責,又要關(guān)心全局工作,積極參與決策。

      6、正風肅紀,加強黨風廉政建設(shè)。加強廉政建設(shè),認真遵守廉潔自律各項規(guī)定,艱苦奮斗,勤儉辦事,不用公款大吃大喝和進行高消費娛樂,不安排無實質(zhì)內(nèi)容的考察,不違反規(guī)定和超標準享受待遇,不利用職權(quán)和職務影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當利益,不違反規(guī)定干預或插手項目建設(shè)。進一步強化“三公”經(jīng)費管理,加大對“三公”經(jīng)費定期審計審核的力度。加強對親屬和身邊工作人員的管理約束。對有令不行、有禁不止、各行其是、一味強調(diào)本地本部門利益等不正之風,堅決整治、查處。認真落實“一崗雙責”制度,加大對干部的監(jiān)督管理力度。

    2023年度民主生活會黨委班子對照檢查材料篇2

      根據(jù)此次民主生活會的要求,結(jié)合自身工作實際情況,個人對自身存在的問題,進行了深入剖析,同時問題產(chǎn)生的原因,制定了整改方案,現(xiàn)具體匯報如下,不足之處請給予批評指正:

      一、個人存在問題

      結(jié)合自身工作實際,通過全面剖析自我,查擺問題,個人存在的問題主要表現(xiàn)為以下三個方面,具體如下:

      一是學習力度不夠。自己對政治理論、業(yè)務知識方面的學習力度不夠,學習的主動性和能動性不強,這是個人未來需要不斷努力的地方。

      二是工作落實不到位。在日常工作中,自己對于工作的落實不到位,存在著虎頭蛇尾的現(xiàn)象,同時對于一些工作細節(jié)抓的不嚴。

      三是現(xiàn)場管理不到位。在日常工作中,本人的主要工作職責是選煤廠生產(chǎn)運轉(zhuǎn),機電設(shè)備的檢修和維護等,在實踐作業(yè)生產(chǎn)過程中,存在著對于細節(jié)把控不嚴,工作不嚴謹,尤其是現(xiàn)場作業(yè)管理不到位的現(xiàn)象,這是個人需要深刻反思的地方。

      二、產(chǎn)生問題的主要根源

      針對存在的問題,經(jīng)過認真剖析,個人認為其主要原因,有以下三個方面:

      (一)自我的綜合素養(yǎng)有待于提升

      在日常實際過程中,由于日常工作的繁雜等多原因,本人對學習的重要性在思想上還存在著認識不足的現(xiàn)象,加上自我在學習方面的要求不太嚴格,在學習方面雖然能夠積極參加各種學習活動,但往往存在著得過且過的僥幸心理,對于業(yè)務知識鉆研的深度和廣度不夠,造成了對很多理論知識存在著一知半解的現(xiàn)象。

      (二)自我的執(zhí)行能力有待增強

      由于自己系統(tǒng)的學習不夠,缺乏經(jīng)常性的反思,思想覺悟水平有所下降,對自身的要求也有些放松,體現(xiàn)在宗旨觀念樹立得還不夠牢。認為自己工作多年,自己的世界觀早就定型了。自已今后也沒什么追求了,只求平平安安地度過每一分鐘,在這種思想的誤導下在日常工作中,對于工作的制度執(zhí)行不嚴,進取心不強,在工作上表現(xiàn)出不求有功,但求無過,缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識,使有些工作該做的沒有去做,該做好的沒有做好。有時自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

      (三)與時俱進不夠,解放思想的力度不強

      在工作中,思想觀念上還存在著一些老思想,舊思想,工作實踐上也會受這些老思想舊意識的制約,因此,影響了工作的效力和質(zhì)量。

      三、整改計劃

      作為一名管理者通過自我剖析,個人深刻認識到自己的不足和存在的問題,結(jié)合存在的實際問題,個人制定如下整改計劃。

      一是加大學習力度,提升自我的綜合素養(yǎng)。作為一名管理者面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài),面對我廠在發(fā)展過程中存在的問題和機遇,更要以飽滿的熱情和激情,投身到我廠科學發(fā)展的事業(yè)中,必須要有緊迫感和危機意識,學習是首要的,也是最重要的,下一步,我將進一步加強自我的學習力度,提高自己學習的主動性和積極性,一方面學習黨的各項方針政策,學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,另一方面認真學習各項規(guī)章制度,學習專業(yè)技術(shù)知識,全方位的提升自己的素養(yǎng),努力發(fā)揮出自己的作用,更好的服務我廠科學發(fā)展。

      二是強化責任意識,確保工作落實到位。面對未來,我將進一步加強自己的責任意識,牢固樹立正確的事業(yè)觀、價值觀;嚴格服從工作安排,帶頭落實好各項工作,不斷提升工作的執(zhí)行力,確保工作能夠按時按質(zhì)穩(wěn)步完成,在工作中,積極轉(zhuǎn)變自己的工作作風,不推諉、不扯皮,切實提高自己的工作效能和質(zhì)量,以更加飽滿的工作熱情和激情,投身到事業(yè)中。

      三是注重工作質(zhì)量,提升現(xiàn)場管理水平。在今后的工作中,我將時刻牢記安全生產(chǎn)為宗旨,努力提高本職工作的質(zhì)量,提升自己的管理水平,面對工作將嚴格按照相關(guān)作業(yè)流程進行操作,嚴格現(xiàn)場管理力度,同時,在工作中,注重向?qū)嵺`學習,向書本學習,向先進學習,認真吸取先進的工作經(jīng)驗,與時俱進,不斷創(chuàng)新思維,更好的推動自己各項工作的穩(wěn)步開展。

      以上是我個人的發(fā)言,若有不妥請各位同志給予批評指正。

    2023年度民主生活會黨委班子對照檢查材料篇3

      根據(jù)州黨委關(guān)于認真開展以“執(zhí)政為民,變化變革,敢于擔當”為主題的民主生活會要求,現(xiàn)就本人一年來發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析:

      一、一年來黨員作用發(fā)揮情況

      主要做了五件事:一是按照新的支部領(lǐng)導班子對支部各

      委員進行分工,擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案,在黨組領(lǐng)導下,牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動,增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作,統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等主題創(chuàng)建、社會創(chuàng)新、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務以及機關(guān)黨的建設(shè)工作,并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時性服務及接待工作,盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作,完成艾塞提的推薦考核工作,爭取了協(xié)會更多的中高級職稱。同時,對三個編輯部及協(xié)會爭取資金的報告,親自協(xié)調(diào)修改,力所能及向有關(guān)領(lǐng)導反映有關(guān)情況,爭取更多資金支持。

      二、自我剖析存在問題

      一是在執(zhí)政為民方面,責任意識淡薄。總感到受制于環(huán)

      境的局限,與群眾直接聯(lián)系的機會少了,對基層群眾所思所想不那么清楚了,從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題,迅速解決的熱情少了,有些情況下無意識的態(tài)度生硬,引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認真反省。二是在變化變革方面,思想不超前。當前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機遇,中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策,而我本職工作方面研究不深不透,在辦公室的制度建設(shè)、機制建設(shè)、作風建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面,還有相當大的差距。即使心中有相應的思路和辦法,但思路不夠?qū)挘k法沒有付諸實踐,說到底缺乏抓落實。沒有落實,工作就會大打折扣,更談不上變化和變革了,究其根本是黨性不夠強,責任意識、進取意識都不強。三是敢于擔當?shù)挠侣圆粔颉R酝诨鶎庸ぷ鲿r,往往敢于擔當,大家看得是工作,比得是事業(yè),談的是真誠,沒有時間去品頭論足。進入機關(guān)工作,工作的繁重程度與以往不可同日而語,看書的時間多了,休閑的時間多了,但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中,由此自感顧慮多了,魄力少了,遇事雖然敢負責任,但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入,必須認識深刻,加以改正。

      三、整改措施

      一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自

      治區(qū)黨委第八次黨代會精神,深刻領(lǐng)會州黨委提出的“執(zhí)政為民,變化變革,敢于擔當”的時代背景和思想內(nèi)涵,系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強黨性鍛煉,增強宗旨意識,改進工作作風,轉(zhuǎn)變服務態(tài)度,提高執(zhí)政為民的意識;三是全面提速,進一步研究新形勢下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路,建立新制度,完善新機制。四是廣泛團結(jié)文聯(lián)全體同仁,團結(jié)一致,嚴肅紀律,營造團結(jié)向上的氛圍,樹立正氣,使敢于承擔的人受保護,不吃虧。

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