落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制情況【匯編四篇】
黨風即黨的作風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。以下是小編整理的落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制情況【匯編四篇】，歡迎閱讀與收藏。
第1篇: 落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制情況
我公司始終深入貫徹中央、xx黨委、xx市委和我市市委關于做好意識形態工作的一系列重要指示精神，充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用，狠抓意識形態責任制落實，確保黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”落實到位，堅決守好意識形態責任“主陣地”，現將有關情況報告如下：
一、學習貫徹中央和上級黨委文件精神
一是加強領導。我公司黨委高度重視意識形態工作，根據上級黨委對意識形態工作的要求及時制定了《意識形態責任制》，成立了意識形態工作領導小組，并與班子成員簽訂了意識形態責任狀。二是及時傳達學習。在中心組學習、黨小組學習、黨員集體學習中集中學習了習總書記關于意識形態重要講話精神、《xxxx市貫徹落實xx市<黨委（黨組）>意識形態工作責任制細則》《xx公司意識形態工作責任制》，要求參加學習的黨員領導干部更深層次的領悟講話精神和文件精神，增強對意識形態工作極端重要性的認識，切實提高意識形態工作主動性、敏銳性，擔負起政治責任和領導責任。
二、開展意識形態工作的主要做法
一是開展各項學習和活動，公司班子成員圍繞貫徹落實上級關于意識形態工作文件和會議精神進行了專題學習，要求班子成員深入學習文件、領會精神實質；
嚴格要求各支部認真開展意識形態工作和關于社會主義核心價值觀教育的活動。二是召開意識形態工作專題會議，由黨建工作具體負責領導匯報材料意識形態工作進展，聽取基層意識形態工作責任落實情況，分析研判當前意識形態領域面臨的形勢和挑戰，安排部署下一步工作。三是落實意識形態工作責任，明確黨委書記作為意識形態工作的“第一責任人”責任，黨委宣傳委員“直接責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任，確保黨委集體以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺切實抓好意識形態工作，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態陣地管理上擔責盡責。四是加強意識形態宣傳隊伍建設，把加強基層黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，充分發揮各支部主體作用、不斷激發黨員干部主體意識，按照黨建工作責任制，強化對意識形態工作的領導。把真正有信仰、有能力、有水平的干部充實到基層支部中，充實到意識形態工作隊伍中，增強做好宣傳教育工作和意識形態工作的意識，不斷提高聯系群眾、服務群眾、引導群眾、團結群眾的本領。五是加強輿論引導、監督，公司始終把握正確的政治方向，在堅守《xx簡訊》等傳統媒體陣地的同時，又拓展QQ群、微信群等新興網絡輿論陣地，不斷鞏固壯大主流思想輿論；
利用每周五黨員學習日，組織觀看《永遠在路上》《打鐵還需自身硬》《大國工匠》《永遠在路上》《警鐘》《鏡鑒》等紀錄片，弘揚主旋律，傳播正能量。六是加強對各基層黨支部的監督檢查，根據上級黨委對意識形態工作的要求，制定了公司意識形態工作督導清單，對各支部進行督查指導，確保意識形態各項工作責任壓力傳導到基層。
第2篇: 落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制情況
按照局黨風廉政建設工作的總體部署，我單位認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實中央“八項規定”，認真開展落實兩個責任和關于意識形態工作責任制的落實。為單位履職盡責提供堅強的政治和紀律保證，并取得了明顯成效。現將有關工作開展情況匯報如下：
一 、取得成績
（一）加強組織建設，完善工作制度
單位領導班子高度重視黨風廉政建設。健全黨風廉政建設責任制體系。切實把組織建設、思想建設、作風建設貫通于各項工作中。建立了黨風廉政建設措施，成立了黨風廉政建設領導小組和黨風廉政建設責任追究制度，并且同上班的每一位黨員簽訂了個人承諾生活紀律承諾書。并且單位的三名主要領導分別對所承擔的黨風廉政建設責任作出公開承諾。組織開展民主評議，征求意見等，及時落實和整改，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作要點。嚴格落實“一崗雙責”，要求班子成員在職責崗位上抓好分管業務的同時，按照工作分工，還要負責抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，從而形成“一把手負總責，分管領導負其責，誰主管誰負責”的工作格局，包括單位的相關的工作職責，工作制度，明確工作權力和義務。
（二）抓好“兩學一做”學習教育工作，牢固樹立反腐倡廉意識
堅持學習不放松。單位每周按照局里的學習安排，及時傳達、及時部署組織黨員干部認真學習和貫徹，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想線，同時要求黨員干部認真做好學習筆記和心得體會，提高思想認識。通過學習不斷提高黨員干部、職工的個人素質理論水平，政治覺悟，從自我做起，加強黨風廉政建設。
（三）加強廉政建設，帶頭落實廉政自律和有關規定
帶頭學習認真做到各項制度規定，自覺對自身負責，對單位發生的問題負責。切實從源頭抓起，嚴格執行“三重一大”議事制度，大額資金嚴格執行民主集中制，到目前為止尚未發生過一起違法違規問題。
二 、存在問題。
（一）個別黨員干部仍沒有按規定嚴格要求自己，尤其是放假黨員，存在著群眾不滿意的地方。
（二）少數黨員干部工作積極性不高，學習積極性不高，不認真記筆記等問題。
三 、下半年工作簡要安排
在今后的工作中，我們要立足實際進一步加大工作力度，加強黨風廉政建設，轉變工作作風，切實履行職責，著力抓好以下三方面的工作：
（一）、繼續深入開展黨風廉政教育活動，認真抓好黨風廉政責任制的落實，特別是“一把手”黨風廉政建設責任制的落實工作。繼續抓好黨員干部的思想教育工作，全面提高黨員素質，努力做到黨對干部黨風廉政建設“為民、務實、清廉”的要求。
（二）、繼續推進懲治和預防腐敗體系建設，強化對權力的監督制約，明確權力的正確行使。進一步完善監督制度。
（三）、深化作風建設，提高執行力、服務力，推進各項工作的有效開展。
第3篇: 落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制情況
今年以來，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，結合職責分工，認真履行“一崗雙責”，強化黨風廉政建設，狠抓意識形態工作，為落實六穩六保工作任務努力營造風清氣正的政治生態。現將有關情況匯報如下：
一、把好思想總開關，鑄就黨風廉政建設之魂
一是堅持深學細悟。充分利用黨組中心組理論學習會、支部每月固定黨日活動等集中學習機會，結合學習強國、江西干部網絡學院等網路學習近平臺，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真學習省、市紀委監委通報，做到警鐘常嗚，不碰紀律紅線。通過正面引導和反面警示，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺抵御各種錯誤思潮的侵蝕，進一步提高政治鑒別力和政治免疫力。
二是堅持開門納諫。不定期開展談心談話，加強與干部職工溝通交流，了解干部職工的思想動態和生活情況，及時發現苗頭性、傾向性問題，盡力幫助解決干部職工的訴求，激發干部職工干事創業的熱情。同時虛心聽取干部職工的意見建議，不斷修正自身的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀。
三是堅持以身作則。帶頭廉潔自律，樹立正確的權力觀政績觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。帶頭接受監督，嚴于律己，自覺接受黨和人民群眾的監督。帶頭遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，確保政令暢通。
二、把好責任這個口，筑牢黨風廉政建設之基
一是嚴格落實三會一課制度。以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭上黨課，率先垂范，提升三會一課質量，規范支部組織生活，提高黨支部凝聚力、戰斗力和創造力，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨落到實處，筑牢黨風廉政建設組織基礎。
二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》，組織全體干部職工簽訂廉潔自律承諾書，不斷增強廉潔自律意識，踐行廉潔自律規范，努力提高自身素質和修養。
三是嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度。嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度，認真填寫好廉政檔案。及時發送節前廉潔短信提醒，緊繃節前“廉潔弦”
三、扣穩政治這根弦，打造意識形態高地
本人始終將意識形態工作作為重要工作來抓，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實黨中央、省、市關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。結合執法監察、精準扶貧、疫情防控、信訪接待等工作，大力宣傳黨的主張，堅持黨的領導，引導廣大干部群眾自覺弘揚社會主義核心價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決同錯誤思想和言論作斗爭。
第4篇: 落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制情況
今年以來，我局在省、市局和武岡市委市政府的正確領導下，以黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，貫徹“條主動、塊為主、兩結合、互為補”的工作方針，深入推進“兩學一做”活動常態化制度化，扎實開展黨建工作，積極推進落實脫貧攻堅戰略，落實黨風廉政建設責任制和意識形態責任制，現將半年來的情況匯報如下：
一、黨建工作穩步向前
（一）加強五化支部創建，強化黨建基礎工作。從五化支部創建標準入手，建立標準化流程，全面推進基層黨支部標準化建設，規范流程、細化要求。按月開展主題黨日活動，落實好“三會一課”、民主評議黨員等制度，強化黨組織自身建設。推行“周清月結”制度，列明黨建任務清單、問題清單、整改清單“三張清單”，實行動態管理。落實黨員量化積分管理考核制度，全體黨員一人一卡，建立積分管理臺賬，強化痕跡管理，實現黨員量化積分與日常表現兩結合。將支部黨建工作納入績效考核，制訂詳細的考核標準和細則，實現黨建同績效掛鉤、科室與支部同責，倒逼支部強化內部管理、科室積極參與配合、黨員主動帶頭示范。
（二）加強意識形態建設，全面從嚴治黨。意識形態決定前進方向和發展道路。我們將意識形態建設與黨建工作結合起來。一是全局上下認真學習貫徹黨的十九大精神，始終把學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新概念、新思想、新戰略作為干好稅務工作的“主心骨”和“定盤星”，做到學在深處、謀在新出、干在實處。二是通過黨組中心組學習討論，請專家學者作輔導講座、開展警示教育主題黨日活動、組織十九大報告知識測試等多種形式，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，切實把學習的熱情轉化為履職盡責、真抓實干的具體行動。三是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，各黨支部和廣大黨員干部堅持以學促做，在征管轉型、風險管理、“放管服”改革等重點任務中走在前、作表率，有力推動了征管體制改革，增強干部四個意識更加牢固。上半年共組織政治業務學習11次，黨組書記上黨課4次，機關黨委書記上黨課5次。年初根據工作需要，對4個支部進行了改選，進一步選優配強了黨務工作隊伍。