落實黨風廉政建設責任制的情況范文(通用4篇)
情況報告是指向上級機關反映某種臨時性情況、事故的報告。以下是小編為大家收集的落實黨風廉政建設責任制的情況范文(通用4篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第1篇: 落實黨風廉政建設責任制的情況
區委及區黨風廉政建設責任制領導小組：
根據市、區黨風廉政建設責任制領導小組辦公室文件要求，結合20XX年度我分管的工作，對一年來貫徹執行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況進行了一次全面、認真的回顧和自查，現總結匯報如下：
一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力
我始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;二是加強法律法規知識學習。認真學習胡總書記在中紀委三次全會上的重要講話、中紀委三次全會公報、省市黨風廉政建設會議精神，堅持用中央《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”、省委《關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規定》等黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作;三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，提高了自己拒腐防變的能力。
二、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制
20XX年度，按照組織分工安排，我繼續分管城市經濟、組織、群團、信訪、檔案和區委日常工作。一年來，我嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制各項規定，認真落實“一崗雙責”要求，對分管部門堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核，取得了較好成效。
一是落實責任，明確任務。要求各分管部門成立了以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，明確了“一把手”領導責任，與其簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并將廉政建設納入綜合目標考核內容，嚴格考核，嚴明獎懲，做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位。
二是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，教育分管范圍內的領導干部堅持一切從人民利益出發，認真踐行“三個代表”，消除“官本位”思想，全心全意為人民服務。今年，結合春季作風整訓和兩個《條例》學教活動，在各分管系統講授了以“勤政為民、廉潔奉公”為主要內容的廉政教育課，組織黨員領導干部觀看了兩個《條例》學習輔導錄像，開展了學習經驗和心得體會交流活動，并結合任長霞等先進事跡和劉貴正等典型案例，在分管系統內深入開展了學習先進典型和警示教育活動，進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。
三是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設制度，使廣大領導干部有令可行，有禁可止，規范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規范有序運轉。四是深入實際，加強監督檢查。定期不定期地深入分管部門，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現象的發生。今年，對新提拔的33名科級干部進行了任前廉政談話。
三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定
其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。在廉政建設中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持民主集中原則，自覺維護班子團結。我嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從領導，顧全大局，充分發揮參謀助手的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護區委的良好形象。同時，注重與其他領導、同事的團結協作、密切配合，注意發揮分管部門的職能作用，調動同志們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規范化，努力形成工作合力和戰斗力。二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對干部、工人、農民群眾，還是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理解決問題。在干部選拔任用等問題上，能嚴格執行《領導干部選拔任用條例》，堅持德才標準，以發展論高低，以實績定升遷，從不夾雜個人主觀意志。敢于指出干部的缺點和不足，特別對搞不正之風、跑官要官者，不但深惡痛絕，而且不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。三是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設指示精神，嚴格執行《關于嚴禁領導干部收送錢物的規定》，自覺遵守區委常委會六項廉政承諾，盡量不參加不必要的應酬和慶典活動，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，不向基層單位攤派各種費用，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。八小時以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起黨和群眾的考驗。四是嚴格要求親屬和身邊工作人員。在嚴格要求自己的同時，對家屬子女和身邊工作人員也從嚴要求，約法三章，不準他們從事與黨風廉政建設規定相違背的有關職業，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。
一年來，我在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面，沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情，但是，作為一名黨員領導干部，從嚴要求自己，為黨和人民的事業而奮斗是我的神圣職責。我將一如既往地更加嚴格要求自己，按照“三個代表”的要求，繼續認真貫徹執行關于黨風廉政建設責任制的各項規定，切實加強思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風，用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。
第2篇: 落實黨風廉政建設責任制的情況
今年以來，我臺在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和黨中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知精神，圍繞中心，服務大局，堅持科學發展觀和“從嚴治黨”方針，進一步落實責任制，加強教育引導，完善工作機制，黨風廉政建設取得了階段性成效，為加強黨的執政能力建設，促進社會穩定和諧發揮了積極的作用。
我們主要做了以下工作：
一、強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制
今年以來，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把它列入了重要議事日程。班子一把手負分管領導具體抓，一級抓一級，一級帶一組，層層抓落實。按照《蕭山廣播電視臺黨風廉政建設責任制的實施意見》明確職責分工，明確班子成員抓黨風廉政建設的任務，做到任務落實，責任到人。在落實黨風廉政建設責任制中，一是把加強和改進黨的作風與落實黨風廉政建設責任制貫穿起來，把解決黨的思想作風、學習、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的問題，列入領導班子和黨員干部的重要責任范圍和工作內容。二是加強監督檢查，抓好責任制執行情況的日常監督、年中檢查、年度考核。三是嚴格責任追究，凡職責范圍內發生嚴重違反覺廉政建設責任制有關規定的行為，都將給予組織處理或黨紀處分，以維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
在落實黨風廉政建設責任制的過程中，臺領導班子做到嚴于律己、以身作則，按照“為民、務實、清廉”的總要求，樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，實行“一崗雙責”，把業務工作和黨建工作有機結合起來，加強調查研究，拓展思路，創新方法，結合廣電實際提出了以深入開展以“講學習、講技能、講貢獻，爭創學習型、研究型、創業型團隊”為主題的思想作風建設年活動，進一步深化打造“三強廣電”，把打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的新聞工作者隊伍，作為黨風廉政建設的一項關鍵性工作來抓，并取得了明顯成效。
二、強化廉政教育，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念
我們始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。
今年以來，我們結合深入學習貫徹十七大精神，以“三為三不為”黨性黨風教育為抓手，進一步貫徹省機關效能建設“四條禁令”和杭州市紀委《關于黨員干部“行為不廉潔，作風不檢點”問題的處理意見》，堅持警示促進、強化思想作風建設，推進黨風廉政建設。
一是以深入開展“講學習、講技能、講貢獻，爭創學習型、研究型、創業型團隊”為主題的思想作風建設活動為主線，重抓黨員干部隊伍思想作風建設，把思想作風建設與區委部署的機關效能建設活動及落實黨風廉政建設責任制的各項具體工作緊密結合起來，做到統一部署，統一落實，同時推進。通過深“三講、三創”主題思想教育活動增強了黨員干部用“三個代表”隊伍的綜合素質，增強了黨員干部自覺執行黨風廉政建設責任制的原動力。今年，我臺圍繞區委、區政府中心工作，圍繞百姓關注的熱點、難點問題，做強時政新聞，做活經濟報道，做優民生報道，做深主題報道，積極推進共建共享“生活品質之城”和打造“五優之區”活動的深入開展，切實提升了蕭山廣電的輿論引導力。
二是以作風建設年活動為抓手，加強學習教育，提高干部職工黨風廉政建設的自律意識。我們以臺黨組理論學習中心組為龍頭，分專題重點學習研討了十七大報告、新黨章，并且邀請了區委黨校資深老師先后為全臺干部職工作了《提高百姓生活品質，推進蕭山和諧發展》的輔導講座和十七大精神的輔導學習講座。使廣大黨員干部進一步認識到落實黨風廉政建設責任制，加強黨的執政能力建設的重要性的緊迫性，不斷加強干部隊伍建設。
三是堅持警示促進，以開展正反兩面警示教育，促進干部隊伍思想素質提高。首先是學習榜樣，弘揚正氣。今年以來，我們認真開展了向丁有富同志學習的活動等，用榜樣的力量來激勵人、鼓舞人;組織中層干部到南郊監獄參觀等一系列活動，通過反面案例，教育黨員干部，警鐘長鳴。
三、強化監督機制，構筑拒腐防變的思想道德防線
為切實加強黨風廉政建設，我臺開展以“改進機關作風，打造效能機關”為主題的效能建設深化年活動，建立和完善了《蕭山廣播電視臺干部廉潔自律的若干規定》、《公務接待制度》《車輛使用管理規定》、《關于規范演播室、轉播車的作用的通知》等多項規章制度，強化監督機制，從源泉頭上預防和治理腐敗。在原有多項制度的基礎上，還推行了“黨員政治生日制度”、“不作為黨員告誡制度”，建立了廣播電視節目社會評價系統等制度，積極探索建立科學的政績考核評價體系，研究黨員績效考核辦法，著力于健全發現問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制，進一步加強對黨員的監督管理。
在選人用人上，我們注重讓群眾擁有知情權、參與權和監督權，以防止和糾正用人上的不正之風，努力營造一種讓優秀人才脫穎而出的良好氛圍。今年，我們對廣告創收欄目和188熱線欄目實行制片人的競聘上崗，推出《汽車世界》、《歡樂今宵》、《金色大地》、《每周財經》、《房產家居》、《強區之窗》、《愛心滿天》等8個欄目，有13人參加競聘，經公開演講，民主測評，最后有7位同志走上制片人的崗位，有一個崗位隨缺。整個過程公開、公正、公平。
在財務、物業管理上，我們在成立采購中心的基礎上，對日常操作程序進行細化，明確職責，統一計劃，統一安排，重大項目須經黨組討論決定，實行公開監督，防止了違紀事件的發生。
今年我臺舉辦的大型活動，電視觀眾節、汽車展、房產展等都實行了公開招投標。
在行風建設方面，我臺通過建立蕭山廣播電視臺網站、設立臺長信箱，公開行風評議監督電話(82705661)，接待來信來電來訪以及分別召開不同層面的領導和干部群眾座談會行等舉措，向社會廣泛征求意見，誠懇接受社會監督，虛心聽取干部群眾的批評、意見和建議。與此同時，進一步規范內部管理，加強了新聞工作職業道德建設，禁止有償新聞。
為加強自身建設，臺領導班子成員于 1月10日在制片人上以干部會上作了述職述廉報告，并由與會者對他們黨風廉政建設責任制執行情況進行民主測評。
廣播電視新聞部的新聞中心支部的黨員在去年與特困生結對助學的基礎上，今年出資1000元支助給困難學生。為配合“公民愛心日”，我們組織了捐款捐書活動。在廣大員工積極參與下，一共籌集到資金5477元，書籍203本。在第七次“春風行動”中，共捐款65400元，以實際行動上踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨，體現了共產黨員的先進性。
四、強化輿論宣傳，營造黨風廉政建設“大宣教”格局
在切實抓好本單位黨風廉政建設的同時，我臺充分發揮廣播電視的輿論作用，積極配合區委、區政府和區紀檢監察部門開展黨風廉政建設宣傳教育活動，擴大了教育覆蓋面，增強了教育的滲透力。
廣播電視新聞部組織精兵強將，精心策劃，通過專題、專訪、系列報道等形式，大力宣傳各地加強機關效能建設，推進黨風廉政建設的做法和經驗。廣播專題部開設每周一期的《黨風廉政之聲》專題節目，重點報道黨風廉政領域的正反兩方面典型，并對腐敗現象和不正之風進行剖析和評論。電視專題部開設每周一期的《黨建園地》，運用電視手段，用身邊的人和事對我區的廣大黨員進行教育，為提高黨員素質，加強基層黨組織建設、促進經濟發展等發揮了積極作用。多管齊下的輿論強勢，營造了黨風廉政建設“大宣教”的格局，推進了我區的黨風廉政建設。
黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設的一項基礎性制度，是反腐敗領導體制的重要制度保證。我們將進一步統一思想，提高認識，加大工作力度，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，以實際成效取信于民。今后，我臺將堅持以“三個代表”重要思想和xx書記在中紀委全會上的重要講話為指導，對照蕭山經濟社會發展總體目標，結合廣電實際，著力解決干部職工隊伍思想作風、組織紀律等方面存在的問題。通過教育，干部職工隊伍的思想素質有明顯提高，精神狀態有明顯改善，作風紀律有明顯加強，進一步增強責任意識、群眾意識、大局意識、廉政意識。真正做到立黨為公、執政為民，在全臺形成圍繞中心搞宣傳、同心同德促發展的良好氛圍，深入打造“三強廣電”，為建設富裕和諧的現代化蕭山做出新的貢獻。
第3篇: 落實黨風廉政建設責任制的情況
一年來，我支部在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實十九大報告精神、中省縣紀委全會以及縣委十六屆二次全會精神，緊緊圍繞中心工作，積極推進黨風廉政建設和反腐敗的各項工作。現將我支部反腐倡廉工作落實情況匯報如下：
一、加強領導，進一步提高對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識
(一)統一思想，提高認識。領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將其融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中。學習了....《關于落實20xx年度黨風廉政建設黨委主體責任重點工作的實施意見》，使大家提高了認識，思想得到了統一。結合我站實際，制定了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，盡職盡責地抓好所管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作。
(二)明確任務，落實責任。多次召開領導班子會議，研究和部署黨風廉政建設工作，明確任務，落實責任，一把手負總責，各分管領導具體負分管科室責任，責任制的落實促進了黨風廉政建設工作的開展。
二、加強宣傳教育工作，規范了領導干部的從政行為
今年以來，我們認真傳達貫徹黨的十八屆五中、六中全會和十九大報告精神、中省縣紀委全會以及縣委十六屆二次全會精神。定期組織機關全體黨員干部學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《《行政機關公務員處分條例》以及國家有關黨風廉正建設和反腐敗斗爭的文件和規定，增強反腐倡廉意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。大力倡導八個方面的良好作風。組織學習《明鑒》、《紀檢監察報》等相關報刊中的材料，從中汲取經驗教訓。充分利用反面教材，對黨員干部進行黨風廉政建設和反腐敗的教育，尤其是用一些反腐倡廉案件對黨員領導干部進行教育，做到警鐘常鳴。教育黨員干部堅決抵制各種落后思想的侵蝕，追求積極向上的生活情趣，牢固樹立崇高的理想信念，樹立立黨為公、執政為民的意識。真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，面對各種不良思想的侵蝕，保持清醒的頭腦，面對金錢物質的誘惑不為所動。通過學習使大家更進一步理解和掌握相關規定，不斷提醒和警示自己，在思想上筑牢防線。
三、強化措施，使各項工作落到實處
以加強領導干部作風建設，加強黨風廉政建設，構建懲治和預防腐敗體系為重點，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到“業務工作管到哪里，黨風廉政建設工作就抓到哪里”，真正形成班子成員帶頭履行黨風廉政建設責任制，帶頭反腐倡廉的局面。我站擔負著黨在農村的相關政策貫徹落實，面向群眾，面向基層，群眾的滿意不滿意是衡量我們工作的標準。
(一)抓監督，建制度，確保工作落到實處。認真落實《中國共產黨監督條例》，強化對權利的監督，樹立正確的地位觀、權利觀、利益觀。對在職黨員領導干部進行監督，尤其是在職黨員八小時之外的監督。加強對領導干部的監督，也體現組織對黨員領導干部的關心和愛護。領導干部的成長很不容易，既離不開自身的修養和實踐的磨練，也離不開組織的嚴格要求和關心愛護。加強領導干部的監督，預防在先，關口前移，發現缺點、毛病，及時指出，把問題消滅在萌芽狀態之中，同時進一步促使領導干部正確行使權利。定期召開班子民主生活會，針對自己的實際情況進行對照檢查，深挖思想根源，不斷提高對領導干部的有效監督的能力。組織學習《領導干部廉潔自律讀本》，用法律法規和制度來嚴格約束黨員領導干部的行為，作到依法辦事。
(二)抓教育，重考核，機關政治紀律、工作紀律、勞動紀律得到了改善。我們從轉變機關職能，從嚴管理要求出發，進一步完善各項工作目標考核方案、機關干部職工考核細則、理論學習考評制實施細則，嚴肅勞動紀律。增強服務意識，建立督辦和交辦制度，把每個人工作完成情況、工作業績與評選優秀先進個人有機結合起來，并作為主要依據，從而增強每個干部職工的大局意識，規范了每個干部職工的工作方式和方法，在全站形成能干事、會干事、干成事的良好氛圍。
四、存在的不足及打算
按照局黨委的工作部署，我們認真開展了各項工作，制定了工作方案，落實了責任，通過開展經常性的教育活動，使黨員干部的素質有明顯的提高，干部隊伍整體素質加強，但是，我們還感覺到工作中離黨委的要求還有一定的距離。
下一步，我們將進一步加大工作力度，加強對黨員干部的教育，充分利用報刊、電視和身邊的正反面典型開展經常性的教育活動，常打預防針，不斷增強黨員干部的政治免疫力，使黨員領導干部經受住改革開放和執政的考驗;進一步加大監督的力度。
第4篇: 落實黨風廉政建設責任制的情況
20xx上半年，我局緊密結合環保工作實際，將黨風廉政建設制度化、規范化、經常化，增強了廣大干部職工廉潔從政、依法行政意識和公正執法、服務大局的自覺性，提高了環保隊伍的整體戰斗力。
一、明確目標責任，將黨風廉政建設責任制落到實處
一是深刻領會上級精神，認真落實意見。半年以來，我局持續抓好黨風廉政各項工作的落實。二是強化責任清單，落實工作任務。根據局黨組制定的主體責任清單、主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和科室站責任清單，嚴格按清單要求進行落實。三是推進黨風廉政建設目標責任制建設。認真督促科室、站完成責任目標。嚴格落實“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則。通過召開會議、聽取匯報、查閱資料等形式，對環境行政執法支隊、財務科、法制科和宣傳科等科室的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與環保業務的良性互動。
二、強化學習教育，筑牢思想防線
一是認真貫徹學習教育長效機制。嚴格按照學習計劃，采取集中學習與個人自學、理論輔導與專題講座、自我組織與參加上級培訓等多種形式，強化理論武裝，提高干部黨員的理論素養。我局每個季度都制定學習計劃，明確學習內容，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，積極參與研討會，提高了干部們的綜合素質。二是注重抓好經常性的學習教育。實行每周學習日制度，學習政治思想、黨風黨紀、道德素質,以及上級有關會議、文件精神，及時組織討論，深化教育效果。三是開展經常性的廉政教育。每月至少一次，組織局機關干部觀看電教片、學習相關文件通報;在重要節日來臨前，組織學習相關紀律規定，重申廉潔過節要求，強化工作人員遵紀守法和廉潔自律意識，提高對紀律規矩的敬畏之心。在端午節前，組織學習廉潔自律有關規定，提前打好預防針，清正廉潔過端午。我局將每周五定為集中學習日，促進全局工作人員提高遵紀守法和廉潔自律意識。
三、強化規范約束，嚴格行政行為
一是持續加強監督檢查。深入推進對人員在位、工作秩序、執行工作制度等情況的明查暗訪。落實到企業回訪制度，對工作人員執法、服務等情況，不定期到企業進行回訪，實現黨風廉政建設督查的經常化。二是堅持廉政談話制度。為了增強同志們的守紀意識，提高自身“免疫力”，先后對分管科室的黨員干部進行廉政談話，做到提高認識，防患于未然。
四、嚴格落實規定，防止違紀問題發生
一是突出風險防控。我局積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。各科室站根據自己的風險防控措施進行自我監控。二是堅持重大事項集體研究。對重大問題決策、重要干部任免、大額資金使用等事項一律集體研究決定。三是嚴格落實八項規定。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。嚴格公車管理，實行派車制度，對需要用車的科室，逐一進行登記;實行定點加油、維修，并實行管理人員簽字制度。嚴格執行公款消費各項規定，沒有外出游玩、亂發獎金、補貼和實物等問題發生。四是嚴格財經紀律。堅持收支兩條線，所有罰沒款全部上繳財政，所有支出項目全部按財政撥款計劃列支。嚴格收費項目和標準，無自行設立收費、罰款項目、擴大收費、罰款范圍和提高或降低收費標準等情況。
我局在黨風廉政建設工作中雖然取得了一定成績，但與上級的要求還有不少差距。比如，在制度建設上還需進一步加強，在廉政教育上還要進一步增強針對性。今后，我們將按照上級的要求，強化黨風廉政建設，強化制度約束，強化問題整改，切實解決工作中的問題。嚴格落實好各項規章制度，落實好從嚴治黨責任，按照責任清單的內容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。加強對黨員干部的教育、管理和監督，全力打造一支“忠于職守、善于學習、勇于擔當、廉潔奉公”的環保隊伍，為實現全區環保質量的根本改善，做出更大的貢獻。