• 2023年度黨風廉政建設工作總結

    更新時間:2024-04-30    來源:廉政建設    手機版     字體:

    2023年度黨風廉政建設工作總結集合4篇

    工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績和不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。以下是小編整理的2023年度黨風廉政建設工作總結集合4篇,歡迎閱讀與收藏。

    2023年度黨風廉政建設工作總結1

      20xx年,我院黨風廉政建設工作在鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)計局黨委的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;以黨的十九大精神為引領,全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神,堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,把黨風廉政建設融入業(yè)務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監(jiān)督為關鍵、以糾風為重點,進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度;繼續(xù)推進懲防體系建設,切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

      一、具體工作情況:

      (一)加強領導,全面落實黨風廉政建設責任制

      加強領導,落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件,我院始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程,放在突出位置切實抓好抓實,把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以院黨支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組,及時調(diào)整充實了黨風廉政建設領導機構,定期組織召開專題會議,分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《五頂山衛(wèi)生院預防商業(yè)賄賂制度》下發(fā)執(zhí)行,明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求,為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任。三是按照“誰主管,誰負責”的原則,制定了《20xx年黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實,主要領導與分管領導簽,分管領導與所分管的科室負責人簽,全面落實了黨風廉政建設責任制。四是健全機制,形成了院黨支部統(tǒng)一領導、主要領導親自抓,各分管工作的領導配合抓,工作人員具體抓,確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。

      (二)注重教育,提高干部職工廉潔自律意識

      加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識,是做好黨風廉政建設工作的基礎,切實改變?nèi)嗽瓙旱谋拘允墙逃哪康摹R皇羌訌妼W習,提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式,定期和不定期學習,以會代學等機會,組織班子成員,干部職工開展《廉政準則》、十九大精神、中央“八項規(guī)定”、和醫(yī)務人員“十不準”等有關知識的學習,不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時,通過組織干部職工學習一些違法違紀文件,觀看警示教育錄像片,通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育

      (三)完善制度,扎實構建拒腐防變的保障機制

      建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、公務接待制度、上下班簽到制度、外出報備制度等一系列管理制度,進一步規(guī)范了管理,使加強機關作風建設,落實干部職工廉潔自律,制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務、政務公開制度。進一步推進黨務、院務和辦事公開;強化財政預算決算,推進“三公”經(jīng)費、重大建設項目和社會公益事業(yè)經(jīng)費使用信息公開。三是健全舉報、投訴、接訪制度。充分利用院內(nèi)設立的舉報箱和舉報投訴電話,進一步暢通了舉報投訴渠道,加強群眾監(jiān)督。

      (四)狠抓落實,確保相關工作取得實效

      我院的黨風廉政建設及反腐敗工作直面群眾,許多環(huán)節(jié)易生不正之風,為此,我們在落實各項保障制度的同時,有重點、有目的地選取一些領域和環(huán)節(jié),在狠抓落實上下功夫,確保相關工作取得實效。主要以作風建設為中心;突出制度建設和效能建設兩個重點;整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況三方面的紀律;規(guī)范“三重一大”實行報告、公示和備案制度,完善管人、管財和管事有關制度,建立和完善考核獎懲制度

      二、存在問題

      我院按照上級的部署和要求,進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作,取得了一定成績,但與上級要求還有一定差距,仍不同程度地存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      一是個別科室負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;

      二是對開展風廉政建設工作與業(yè)務工作的關系處理得不好,落實不到位,尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象;

      三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄,認為都是領導的事,與自己無關;

      四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好,敷衍塞責,作風漂浮,流于形式;

      五是部分干部職工紀律作風有待進一步加強,對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。

      三、下步打算

      針對存在的問題,結合當前系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作實際,下步工作中,我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作:

      一是堅持學習。認真組織系統(tǒng)全體干部職工學習有關政策法規(guī),各級紀委有關會議精神,以及業(yè)務知識,加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,不斷提高其政治思想水平、業(yè)務技術水平,增強服務意識和工作能力,以及防腐意識和抵御不正之風的能力,全面加強系統(tǒng)的自身建設。

      二是進一步落實黨風廉政建設責任制。積極配合紀檢監(jiān)察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度,嚴格責任追究制度,推行“以紀督政、以紀促政”工作,努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作的新局面。

    2023年度黨風廉政建設工作總結2

      20xx年,在局黨組的正確領導下,我校黨支部完成組建,各項組織活動均正常開展。現(xiàn)就20xx年黨風廉政建設工作進行總結。

      一、高度重視,充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性

      自學校成立以來,高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實全面從嚴治黨部署要求,牢固樹立“四個意識”,不斷堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,層層落實,抓細抓常,把全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨員,增強全面從嚴治黨的時效性。

      學校黨支部通過學習等形式,使黨員干部深刻領會黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思想、新觀點、新部署、新要求,認識反腐敗工作的長期性、復雜性、艱巨性,把黨風廉政建設和反腐敗工作落到學校工作的各個方面,認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。

      二、學校黨風廉政建設工作存在的一些問題

      學校在落實黨風廉政建設方面,主動適應時代新常態(tài),我們按照“嚴以用權,真抓實干,實實在在謀事做人,樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆钡囊螅瑖@學校中心工作,我們以“嚴”字當頭,努力做一個讓黨放心的干部;我們以“實”字為本,努力在本職崗位上發(fā)揮模范作用,不斷推進學校各項工作的發(fā)展。

      學校的黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績,但是我們也清楚的認識到,面對日新月異的發(fā)展新形勢,我們始終有新任務:一是“三服務”手段和辦法需要進一步拓展;二是群眾參與民主管理、民主監(jiān)督的形式還需要進一步探索;三是師德師風建設還有待進一步加強;四是理論學習還需要進一步深入和制度化。以上這些問題,我校一定在今后的工作中切實加以改進。

      三、解決辦法及工作思路

      (一)立足本職崗位,強化師德師風建設

      黨支部在全校范圍內(nèi)通過評選和表彰先進,利用展板、宣傳欄等媒體,大力宣傳教師中的先進典型,弘揚和引領師德師風建設。今后學校將進一步深化師德師風建設工作,增強學校各部門聯(lián)動,共同構建、豐富完善師德師風建設體系,創(chuàng)新形式。激勵廣大教師熱愛教育事業(yè),在踐行社會主義核心價觀中傳遞正能量。

      (二)深化服務范圍,扎實開展“三服務”工作

      黨支部開展服務手段和辦法需要進一步拓展。一直以來,由于人員與資金的不足,我們在“三服務”方面還有很多工作有待推進。今后工作中,我們要強化服務意識,提升服務能力,努力解決限制學校工作開展的一切問題。同時廣泛開展普法宣傳教育,開展法律知識講座,引導職工群眾遵法、知法、守法、用法。

      (三)進一步加強學習,宣傳貫徹落實好黨風廉政建設的要求

      學校將進一步強化深入學習黨風廉政會議精神,進一步學習習近平總書記系列重要講話精神,通過專題學習、理論研討、宣傳教育等方式引導廣大教師深刻認識到黨風廉政建設的重要性,深刻認識到做好新形勢下教育工作的重要性,在全面推進依法治校、全面加強黨的建設的同時,實現(xiàn)辦一所人民滿意的民辦學校的工作目標。

      今后,我校將以持續(xù)以黨的十九大精神為指引,嚴格按照上級部門對黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作的要求,大力弘揚求真務實精神,發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,進一步查改工作中存在的不足,在思想上筑牢師德師風防線,在行動上執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定,把黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定貫徹落實好。

    2023年度黨風廉政建設工作總結3

      20XX年在縣紀委的關心和指導下,我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署,突出重點,懲防并舉,緊密與我鎮(zhèn)開展的黨的群眾路線教育活動相結合,認真貫徹黨的_大精神,認真落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作大膽履行職責,從全鎮(zhèn)工作大局出發(fā),進一步完善各類制度,認真落實黨風廉政建設責任制,深化黨風廉政建設工作,加大對黨員干部的宣傳教育力度,維護了全鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定,為全鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展奠定了基礎,較好的體現(xiàn)了我鎮(zhèn)良好的工作作風和扎實的工作效率,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20XX年以來黨風廉政工作匯報如下:

      一、切實落實黨風廉政責任制,確保政令暢通。

      堅持黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了精河鎮(zhèn)20_年黨風廉政和反腐敗工作安排意見,進一步明確了責任主體和責任人。在此基礎上,與鎮(zhèn)黨政領導簽訂了廉潔自律承諾書和黨風廉政建設責任承諾書并在鎮(zhèn)黨務公開欄進行公示;與機關、社區(qū)中層干部簽訂了廉潔自律承諾書和家庭配偶廉政承諾書,使黨風廉政建設責任延伸到崗、到人。圍繞和諧精河建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題,進一步強化對各項惠民資金的監(jiān)督檢查,確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮(zhèn)重點工作、常規(guī)工作督促、督察,有效提高了工作效率和質(zhì)量,截至目前共有效督察8次,效能通報8期。

      二、強化宣傳教育力度,提高領導干部勤儉、廉潔從政意識。

      一是根據(jù)縣紀委下發(fā)的關于《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮紀律要求的通知》(精紀辦發(fā)電〔20_〕32號)的文件精神,我鎮(zhèn)在20_年12月18日-20_年2月15日期間做好宣傳、學習教育工作,結合精河鎮(zhèn)開展黨的群眾路線學習教育實踐活動,認真學習了黨的_大報告、中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定、《廉政準則》等內(nèi)容,學習中明確學習時間和領學人,通過學習大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節(jié)做起、從點滴做起,從自我做起,人人抵制四風問題才能營造風清氣正的工作環(huán)境和生活環(huán)境。同時我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)公示欄內(nèi)及時張貼了此次的通知文件,充分發(fā)揮自我監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)紀委分了三個階段對《通知》進行了總結和上報。

      二是認真做好重要節(jié)點反腐倡廉教育工作。年初我鎮(zhèn)制定了《精河鎮(zhèn)20_年春節(jié)期間反腐倡廉教育工作方案》(精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕6號),5月27日精河鎮(zhèn)組織科級領導干部和中層干部一共30人,參加了博州廉政教育基地。在今年重要節(jié)點中,我鎮(zhèn)紀委組織黨員干部職工重溫了_大以來中央出臺的一系列改進作風規(guī)定文件的專題學習,通過學習對全鎮(zhèn)的黨員領導干部進行了較好的反腐倡廉教育,在今年的重要節(jié)點中我鎮(zhèn)紀委對各社區(qū)的廉政教育學習情況進行督察5次。除此以外鎮(zhèn)機關、各社區(qū)組織黨員干部認真開展認清四風危害,弘揚新風正氣,廉潔過新年專題學習討論,撰寫心得體會120余篇,自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,做到遵紀守法,嚴格自律。

      三是20_年4月24日接到縣紀委下發(fā)的轉發(fā)自治區(qū)紀委《關于運用遠程教育系統(tǒng)集中輪訓基層紀檢監(jiān)察干部的通知》的通知后,我鎮(zhèn)紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓地點和人員名單,并對參加培訓學習的紀檢干事做到提前告知培訓要求,使每名紀檢干事帶著一份任務和一份學習的心態(tài)參加這次的集中輪訓,培訓后進行討論、積極上報了活動的學習總結,調(diào)研論文,遠程教育集中輪訓基層紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)計表和心得體會10篇。

      三、提升效能、轉變作風,推動黨風廉政建設工作見實效。

      一是明確績效考核管理制度,提升效能轉變作風。我鎮(zhèn)在20_年5月8日在全鎮(zhèn)下發(fā)了關于學習貫徹《精河鎮(zhèn)機關、社區(qū)工作人員作風問題處理規(guī)定(試行)》的通知(精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕39號),以整風精神為抓手,建立長效機制,切實改進機關、社區(qū)工作作風,解決突出問題,努力打造以績效考核為核心導向的人才管理機制,實施規(guī)范化管理,做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內(nèi)容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構。3月18日我鎮(zhèn)對20_年度績效獎金進行了兌現(xiàn),其中公益性崗位、大學生村官、掛職干部135人兌現(xiàn)績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現(xiàn)績效獎金96200元。在20_年3月10日_縣統(tǒng)戰(zhàn)民宗系統(tǒng)干部業(yè)務知識學習競賽活動動員會暨首期培訓班中,我鎮(zhèn)3名工作人員會議期間打瞌睡,被縣督查室在全縣范圍進行了通報,此事對我鎮(zhèn)在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風會紀的3名同志我鎮(zhèn)責成其本人寫出深刻的書面檢查,并按照《精河鎮(zhèn)績效考核辦法》有關規(guī)定扣除20_年度績效考核獎金300元。

      二是強化三務公開,實行民主管理。以黨務公開帶動政務、居務公開。嚴格按照三重一大和四個不直接分管工作要求,加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監(jiān)督監(jiān)察,特別是社區(qū)及鎮(zhèn)兩級財務收支情況做到月月公開,嚴格落實社區(qū)零接待規(guī)定。涉及群眾關注的低保戶審批、醫(yī)療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮(zhèn)計劃生育工作兌現(xiàn)了20_年度各項獎勵金:國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人:11340元、自治區(qū)少生快富2戶:4500元、城鎮(zhèn)領證家庭獎勵15人:45000元、獎勵扶助對象1人:960元;截至目前精河鎮(zhèn)民政工作通過審批新增低保戶29戶,55人;發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼582戶、719人、143050元;發(fā)放低保金850戶、1907人、4773612元;醫(yī)療救助118人:226043.5元;發(fā)放取暖補貼(煤、取暖費):140800元;勞動保障事務所審核通過社保補貼248人小額擔保貸款46筆、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險征繳548人。

      三是加強對公益事業(yè)愛心捐獻資金的監(jiān)督。2月12日,_縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在精河鎮(zhèn)人民政府舉行,在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾,愛心善款捐助活動由_縣公證處2名公證員和精河鎮(zhèn)紀委2人全程監(jiān)督。

      四是認真開展機關事業(yè)單位在職工作人員泡病號取全薪專項治理工作。今年我鎮(zhèn)根據(jù)縣紀委4次下發(fā)的泡病號取全薪回頭看等專項治理的通知,我鎮(zhèn)均根據(jù)實際情況上報,截止目前4人已經(jīng)返崗上班。

      五是做好精河鎮(zhèn)專項治理規(guī)范清理政策性住房工作。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)黨政辦、紀檢辦于20_年2月17日至3月17日對我鎮(zhèn)144人(含退休人員)的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人,其中:房改房2人、集資房2人、經(jīng)濟適用房有6人、統(tǒng)建房(一期、二期)有21人,這31人均根據(jù)文件要求認真填寫了住房情況登記表。

      六是精河鎮(zhèn)認真落實_縣開展違法開墾國有(集體)土地林地草場專項治理工作和關于對領導干部及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項清理工作。根據(jù)縣紀委的文件要求,我鎮(zhèn)分別在今年4月和7月對我鎮(zhèn)在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查,其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人,其中黨員66人。根據(jù)我鎮(zhèn)135名干部職工(含退休)上報的黨員干部開發(fā)經(jīng)營國有(集體)土地、林地、草場情況說明登記表和報告表情況統(tǒng)計,我鎮(zhèn)無開發(fā)經(jīng)營國有(集體)土地、林地、草場的情況;8月14日我鎮(zhèn)紀委根據(jù)我鎮(zhèn)領導班子成員和社區(qū)負責人共計19人填寫好的領導干部及親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表進行了認真甄別核實,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題,匯總結果為零報。

      七是認真開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。精河鎮(zhèn)紀委根據(jù)縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕69號——精河鎮(zhèn)開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕70號精河鎮(zhèn)開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案,并在9月24日學習了縣紀委印發(fā)的兩個文件內(nèi)容和召開了精河鎮(zhèn)動員部署會議,全鎮(zhèn)共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題自查自糾報告表,根據(jù)匯總情況看我鎮(zhèn)黨員干部及親屬不存在收紅包、購物卡等問題的行為;各社區(qū)在每月24日積極向鎮(zhèn)紀委上報本社區(qū)黨員干部參賭涉賭情況報告,截止目前我鎮(zhèn)黨員干部職工中為發(fā)現(xiàn)有參賭涉賭的現(xiàn)象。

      八是有序推進_縣主辦自治州20_年兩大一小工程項目工作。根據(jù)縣績效辦、督查室的工作要求,我鎮(zhèn)今年所報的四個項目,均按照上級部門的要求制定項目負責人,每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表,目前已報了6次。每月25日前向縣督查室上報精河鎮(zhèn)項目工程督查專報,目前上報五期。目前我鎮(zhèn)的四個項目均能有序推進。

      四、以七進活動為抓手,扎實開展第十六個黨風廉政教育月活動。

      精河鎮(zhèn)在第十六個黨風廉政教育月中,積極制定八個一活動方案,通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用精河鎮(zhèn)mas系統(tǒng)向轄區(qū)黨員干部發(fā)送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化七進活動不斷引向深入。各社區(qū)還積極制定了兩個廉政月主題活動方案,截止目前各社區(qū)先后開展了:弘揚革命傳統(tǒng)——文明和諧我參與,好歌紅歌大家唱、講身邊的廉政故事、開齋節(jié)文藝匯演、廉政剪紙培訓、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮、民情夜話——勤政廉政等活動,通過形式新穎的各種活動,積極在黨員干部和居民群眾中營造了人人參與的良好氛圍,提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識,使大家增強廉潔從政的自覺性。

      五、加強政風行風監(jiān)督,維護人民群眾利益。

      一是認真落實黨政領導接訪,強化服務群眾意識,截止到9月份安排了10名科級領導開展五訪活動,詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件,辦結22件,8件已反饋上級相關部門,正在協(xié)調(diào)辦理中。

      二是截至目前共搜集各社區(qū)連心卡熱難點問題及咨詢類370件,已解決327件,辦理中43件,每月鎮(zhèn)效能辦對社區(qū)連心卡的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核,考核成績與各社區(qū)及責任領導績效考核成績直接掛鉤。

      三是認真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮(zhèn)在3月14日下發(fā)了精河鎮(zhèn)關于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知,在一周時間內(nèi)對全鎮(zhèn)各社區(qū)、機關各工作部拖欠的辦公費用(辦公設備采購款,辦公耗材)、車輛費用、接待費等費用進行了清理,我鎮(zhèn)共清理欠款255243.5元,并列出了短期還款計劃,截至到8月25日我鎮(zhèn)已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮(zhèn)為嚴格財務制度,在20_年9月17日對公務支出、出差報銷等手續(xù)又進一步規(guī)范,對不按規(guī)定拖欠群眾欠款的將給與全鎮(zhèn)通報和罰款處理。

      四是截至目前報送紀檢信息26篇,按時向縣紀委各科室上報我鎮(zhèn)三公經(jīng)費支出情況、精河鎮(zhèn)車輛停放和使用情況備案表、整治會所中的歪風公開承諾統(tǒng)計表、信訪舉報統(tǒng)計報表和黨員干部遵紀守法紀律監(jiān)督檢查情況小結等各類業(yè)務材料,將各類主動公開材料進行了及時公示。

      六、認真落實五訪工作機制,有效化解風險點。

      一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮(zhèn)對領導接訪工作認真進行了梳理,及時下發(fā)了關于進一步落實《精河鎮(zhèn)領導干部大接訪活動實施方案》的通知(精鎮(zhèn)政發(fā)〔20_〕17號),將領導干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結合,確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利差關系,加強社會矛盾源頭治理,糾正損害群眾利益的不正之風,切實維護好群眾合法權益。今年1月我鎮(zhèn)與縣住建局聯(lián)合召開了一次熱難點問題協(xié)調(diào)會;根據(jù)縣紀委糾風辦下發(fā)的參加新廣行風熱線地州行居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求,我鎮(zhèn)共先后4次搜集上報;在4月9、10號兩天分別參加了_縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執(zhí)法單位和民生口問知百姓冷暖、實解群眾難題兩場見面會。6月10日我鎮(zhèn)又召開了重點穩(wěn)控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議,對排查出的熱難點問題進行整理和分類,及時向縣城建局_縣環(huán)保局分別發(fā)了解決居民反映的熱難點問題的函,目前正在等待答復意見。通過這一些系列活動,防止了矛盾進一步激化,通過積極的協(xié)調(diào),盡力把問題化解在基層,將上訪人員吸附在當?shù)亍?/p>

      二是繼續(xù)做好廉政風險防范管理工作。根據(jù)我鎮(zhèn)制定的《精河鎮(zhèn)廉政風險防范管理工作實施方案》,在20_年崗位、科室、單位廉政風險識別防控表的基礎上進行了不斷的完善。全鎮(zhèn)各崗位明確風險概念,樹立風險意識,對應崗位職責履行,查找權力運行過程中可能發(fā)生不廉潔行為的風險點是涉及錢、財、物、人的所有環(huán)節(jié)。此次排查主要排查了31個方面的廉政風險點,分別進行了風險等級評定,制定相應防控措施36個。

      七、案件查處情況。

      今年我鎮(zhèn)紀委與縣紀委聯(lián)合辦理案件1件,主要是對我鎮(zhèn)1名職工出現(xiàn)的違法違紀行為進行了調(diào)查處理,截至目前該名職工已經(jīng)按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予了記過處分。

      八、存在問題

      1、在學習的主動性和實效性上還需進一步加強,定期組織學習開展業(yè)務測試活動,切實達到以考促學、學以致用的目的。

      2、社區(qū)紀檢干事不夠穩(wěn)定,造成業(yè)務不能很好的銜接,而且紀檢干事都是兼職,工作身份多,壓力大,難以調(diào)動干部工作主動性積極性。

      九、20XX年工作計劃

      一是繼續(xù)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合,以為民務實清廉為主題,特(中學黨風廉政建設工作總結)別是在重要節(jié)點和敏感節(jié)點切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀、廉潔從政教育,牢固樹立全鎮(zhèn)黨員領導干部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識,達到聚焦作風建設,貫徹整風精神的目的。

      二是做好20XX年第十七個黨風廉政教育月的提前謀劃準備工作,要求各社區(qū)將廉政月主題活動與社區(qū)其他各項活動相融合,同步開展廉政教育,確保活動形式多樣。

      三是在對社區(qū)各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態(tài)管理上還存在一些薄弱環(huán)節(jié),如:核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態(tài)管理的問題。

      四是嚴格落實社區(qū)零接待的規(guī)定,對社區(qū)每月的財務支出情況、零接待情況進行定期公開,定期督查。

      五是20XX年我鎮(zhèn)紀委將對我鎮(zhèn)財務支出制度繼續(xù)進行監(jiān)督,不允許拖欠群眾錢款,嚴格落實公務支出、出差報銷的制度規(guī)定,堅決杜絕當年欠款次年結算事件的發(fā)生。

      一直以來精河鎮(zhèn)黨風廉政工作在縣紀委、鎮(zhèn)黨委、政府的全力支持和領導下,順利地開展了各項工作,在今后的工作中,我們將努力完成黨風廉政建設各項工作任務,努力為打造特色社區(qū)、構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個目標而起到保駕護航的作用。

    2023年度黨風廉政建設工作總結4

      一年以來,我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,嚴格落實“一崗雙責”,強化制約監(jiān)督,堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務來抓,較好地完成了廉政建設相關任務。現(xiàn)將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:

      一、強化學習,不斷增強拒腐防變的能力

      一是始終堅持以學習自警自勵,以學習增強拒腐防變的能力,提高自身素質(zhì)。我認真學習了XX,認真學習領會XX的精神等,通過學xxx一步認識到黨員領導干部廉潔從政是X的性質(zhì)和宗旨的基本要求,是全面貫徹X的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習X的路線、方針、政策,注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛(wèi)等知識等,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會,認真撰寫心得體會和發(fā)言材料。積極參加中心組學習,參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓,認真觀看廉政影視教育片,通過正反兩方面典型案例,夯實了廉政思想道德防線。

      二是嚴于律己,率先垂范,自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置,加強自我約束,注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己,做到了自重、自省、自警、自勵,切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則,始終服從公司安排,堅決做到顧全大局,令行禁止。以《黨章》要求約束自己,以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵,從小事做起,嚴格落實個人重大事項報告制度。

      三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導,全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則,堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省,自我總結,以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規(guī)定和要求。結合民主生活會,對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價,對存在的問題作深刻創(chuàng)析,深挖原因,同時虛心接受大家的批評和建議。

      四是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述,進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風,自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責”,對分管工作的黨風廉政建設情況負責,堅持廉潔教育,重大節(jié)假日及日常工作期間,經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流,就廉潔自律的話題開展談心談話,常提醒,并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時,加強對自己配偶、子女的教育和管理,從不以權謀私。

      二、20xx年“一崗雙責”分管責任落實情況

      根據(jù)建設公司黨委安排,我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據(jù)業(yè)務分工,分管業(yè)務為建設公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

      (一)制定目標、任務和措施

      一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書,要求分管部室負責人嚴格按照規(guī)定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

      二是制訂分管范圍內(nèi)黨風廉政建設目標、任務、制度。要求20xx年度在自己分管和部室的范圍內(nèi),不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀違法事件,不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責,理項了工作關系,分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合,并能夠自覺接受監(jiān)督指導。

      三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,早提醒、早糾正。

      (二)強化工作指導情況

      20xx年度重點督查三項內(nèi)容:一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內(nèi)制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術安全部的黨風廉政建設進行督查,查找黨風廉政建設薄弱點,提出解決辦法,督促責任人落實整改。

      (三)加強日常監(jiān)管情況

      一是堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查,加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理,把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中,出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患,收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象,我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜,安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發(fā)現(xiàn)了安全隱患,不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因,還要從反腐方面進行分析。

      二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次,有記錄,詢問當前廉政工作成效,結合詢問針對部門實際情況,如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養(yǎng),帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作,以案說紀,吸取事故教訓,防微杜漸,做到廉潔從業(yè)、改進作風、履職盡責,干凈做事。

      三是聽取廉政匯報。6月23日,聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次,并對當前情況提出下階段改進方向。

      (四)自覺接受監(jiān)督情況

      一是認真學習廉潔從業(yè)和改進工作作風各項規(guī)定,帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定,營造風清氣正、作風優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境,自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

      二是堅持黨的民主集中制原則,按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習,嚴格落實“三重一大”決策機制,嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定,認真履行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定。

      三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員,從嚴要求、從嚴管理、嚴格監(jiān)督,絕不允許出現(xiàn)違法亂紀的問題發(fā)生,自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

      三、履行崗位職責,20xx年度完成重點工作情況

      1、信訪穩(wěn)定方面:組織制定下發(fā)《應急預案》,確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

      2、安全管理方面:按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程,督促各項目做好隱患整改工作,確保當前施工項目安全,并要求各項目部做好廉政建設,防范安全腐敗的滋生。

      3、科技創(chuàng)新:做好了20xx年度科技成果的征集、評審工作,加強對各單位的科技創(chuàng)新考核,現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

      4、武裝保衛(wèi)等方面:深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況,針對建設公司實際情況, 10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》,整體做好建設公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。

      四、自身不足及原因

      (一)堅持經(jīng)常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,總認為自己工作的時間長,經(jīng)驗比較豐富,對政策理論水平理解的比較深,不需要堅持經(jīng)常性學習,即使學習,也只是學習重點的東西,沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的學習,只是現(xiàn)學現(xiàn)用。

      (二)互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點,忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育,在下屬反腐倡廉上面交流較少,互相監(jiān)督和批評較少。

      (三)在部署業(yè)務工作的時候,對黨風廉政建設工作部署的不夠,對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識,自我要求不高,對工作要求降低,沒有做到高標準、嚴要求,致使工作不夠深入,工作質(zhì)量不高。

      五、整改措施及下一步努力方向

      1、進一步加強政治理論的學習,學習貫徹XXX,提高對政治理論重要性的認識,認真學習領會XX,強化規(guī)矩意識和法紀意識,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

      2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度,全面排查,確保廉政建設不存在盲點,并明確了各自取責,保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

      3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,堅持深入基層,深入職工群眾,了解基層實際情況,認真傾聽職工群眾呼聲,積極主動為基層排憂解難,為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己,不斷改進自己的工作作風,高標準、嚴要求地推進各項工作,更好地服務于職工群眾、服務于企業(yè)的改革發(fā)展。

      4、嚴于律已,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命,我會珍惜組織對我的信任和重托,針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作,把握好自己,用好組織賦予我的權力,珍惜廣大職工對我的支持和期望,嚴格按照規(guī)章制度辦事,永遠牢記把權力關在制度的籠子里,認真執(zhí)行“三重一大”決策程序,為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。

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