2023年黨風廉政建設工作會議講話匯編4篇
深入開展黨風廉政建設工作，教育系統任務艱巨而繁重。以下是小編收集整理的2023年黨風廉政建設工作會議講話匯編4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 2023年黨風廉政建設工作會議講話
今天，我們在這里召開公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆中央紀委四次全會精神，全面落實國資委和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，持續推動公司全面從嚴治黨向縱深發展。下面，結合公司實際，我講三點意見。
一、認真學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神，認清全面從嚴治黨形勢，主動適應從嚴治黨的新常態
1月13日上午，十九屆中央紀委四次全會在北京舉行中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上發表重要講話。習總書記充分肯定了黨的十八大以來全面從嚴治黨取得新的重大成果。他強調，我們堅持以偉大自我革命引領偉大社會革命，健全黨的領導制度體系，深化黨的建設制度改革，完善全面從嚴治黨制度，堅決扭轉一些領域黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力狀況，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。我們堅持以科學理論引領全黨理想信念，建立不忘初心、牢記使命的制度，持之以恒用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導工作，推進學習教育制度化常態化，不斷堅定同心共筑中國夢的理想信念。我們堅持以“兩個維護”引領全黨團結統一，完善堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度，健全黨中央對重大工作的領導體制，以統一的意志和行動維護黨的團結統一，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。我們堅持以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心，堅決懲治腐敗、糾治不正之風，堅決清除影響黨的先進性和純潔性的消極因素，健全為人民執政、靠人民執政的各項制度，讓人民始終成為中國共產黨執政和中國特色社會主義事業發展的磅礴力量。習總書記的重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，對深入推進全面從嚴治黨領導方向提供了遵循。1月x日，國資委黨委召開了中央企業黨風廉政建設和反腐敗工作會議，對2020年工作進行了部署。在集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，就公司系統如何學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神，切實把思想行動統一到中央的部署要求上來，提出了明確要求，為我們今后做好黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向，大家要認真學習抓好落實。
去年，我們經歷了巡視和巡查的嚴格“體檢”，最終形成了x各方面的xx條問題清單，反映出公司黨風廉政建設和反腐敗工作仍然任重道遠，雖然“不敢腐”的氛圍初步形成，但距離“不能腐”“不想腐”的目標還有不小差距：一是部分黨員干部政治站位不高，對全面從嚴治黨認識不夠深入，重大議事決策制度執行不夠嚴格。二是“兩個責任”落實不夠嚴細，管黨治黨壓力不夠，存在上緊下松、逐級遞減的現象。三是在常態化警示教育和監督管理下，個別黨員干部紀律規矩意識仍顯不足，作風不夠嚴實，慢作為、不善為，暴露出一些問題。上述這些問題，我們必須引起高度重視，采取有力措施，堅定不移抓好整改落實。要進一步凝聚共識，堅決抵制錯誤思想和錯誤行為，時刻保持政治上的堅定和頭腦上的清醒;
要進一步擔當責任，切實增強履行“兩個責任”的思想自覺和行動自覺;
要進一步堅定信心，堅持猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、從嚴治黨的尺度不松，堅持走好“每一公里”，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
二、加強和規范黨內政治生活，持續凈化政治生態。
黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，開展嚴肅認真的黨內政治生活，是我們黨的優良傳統和政治優勢。要以建設干部清正、企業清廉、政治清明的政治生態為主要方向，持續凈化干事創業環境。
一要堅決做到“兩個維護”。黨的十八大以來，黨和國家的事業發生了歷史性變革、取得歷史性成就，根本就在于有習近平同志這個黨中央的核心和全黨的核心，有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，堅決做到“兩個維護”，確保全黨集中統一、令行禁止，是深刻總結我國革命建設、改革實踐得出的重要結論，是加強和規范黨內政治生活的重要目的。增強“四個意識”，做到“兩個維護”，都是有深刻政治內涵的，不能未經批準提出不嚴謹的政治口號，核心只有黨中央的核心，看齊只能向黨中央看齊，不能層層講核心，層層喊看齊。黨員干部要向黨中央看齊，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不能空喊口號，不能搞形式主義。對黨中央決策部署必須堅定堅決、不折不扣、落實落細，不能敷衍了事，陽奉陰違，欺上瞞下。要增強組織觀念，嚴格執行重大問題請示報告制度，重大問題重要事項按規定及時報告。二要嚴守政治紀律。政治紀律是最根本、最重要的紀律，是遵守黨的全部紀律的基礎，這要求我們每一名黨員干部都要旗幟鮮明地講政治、守規矩，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅定不移地向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。決不能在黨不愛黨，在黨不言黨，在黨不護黨，甚至發表或傳播有損黨和國家形象的言論。特別是在重大原則問題上，要始終做到立場堅定、態度堅決，無論哪個崗位都要毫無例外的明規矩、知底線、守紀律，對于上級各項工作措施和要求，要毫無怨言、不講條件地貫徹執行下去，不得在網絡及其他媒介上制作或傳播有害信息，妄議政策方針。紀檢監察部要對每一名黨員干部都要教育提醒到位、監督管理到位，對“8小時”內外的思想動態了解掌握到位，嚴格用黨的紀律規矩規范黨員干部的言行。
三、聚力履職盡責，確保全面從嚴治黨落實落地
推進黨風廉政建設和反腐敗工作落地見效，關鍵在于我們在座的黨員領導干部。具體來說，就是要堅決落實十九屆中央紀委四次全會精神，從“知行合一”的角度審視自己，切實履職盡責，確保全面從嚴治黨落實落地。
一要在履職上突出“擔當”，抓實主體責任。全面從嚴治黨的重點在于抓好主體責任落實，包含領導班子的集體責任、書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。“一把手”作為第一責任人，要牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，自覺擔起應當之責、該當之責，管好“自家人”、種好“責任田”，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關、重點問題親自過問，堅決不做“甩手掌柜”。其他成員要堅持抓好分管領域的黨風廉政建設工作，落實好“一崗雙責”;
要嚴格監督管理和保護好分管部門、專業、聯系點的黨員干部，做到書記“不甩手”、其他成員“不松手”，合力推進全面從嚴治黨主體責任落實。
二要在管控上突出“全面”，抓牢監督責任。公司紀委和各黨支部紀檢委員要全面履行好監督責任，深化運用監督執紀“四種形態”，在紅臉出汗、執紀問責中純潔黨員干部隊伍。一是抓好全員教育。持續深入開展“不忘初心，牢記使命”學習教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，堅持穩中求進工作總基調，貫徹新發展理念，深化提質增效、強基固本，推進公司高質量發展。二是強化全面監督。黨內監督是各級黨組織的重要任務，是不能推卸責任，要主動擔當，把教育監督管理體現到“8小時”內外的嚴格監管和關心關注，對反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問題，要充分運用批評教育、警示談話、誡勉談話等組織處理手段，堅持抓早抓小，防患于未然，提前扎緊“籠子”，不能等到真出了事再去想補救措施。三是確保全面落實。突出全員化教育、全方位監督，紀檢部門要進一步加強對黨中央重大決策部署落實情況的監督檢查工作，做到黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查跟進到哪里，堅決防止自行其是、各自為政，不令不行，確保中央政令暢通。習總書記指出形式主義官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的辦法。我們必須從講政治的高度力戒形式主義，官僚主義，拿出有效管用的整治措施，堅決防止和糾正以形式主義官僚主義對待上級決策部署，確保重大決策部署貫徹落實。
三在監督體制上突出“改革”，聚焦監督執紀問責職能。紀檢監察機構作為監督的專責機構，要適應深化中管企業紀檢監察體制改革的要求，深入學習黨章黨規和憲法法律，不斷提高審查調查專業能力，著力推動紀檢監察工作高質量發展。要在更高的水平上深化轉職能，轉方向，轉作風，把監督發現問題，推動工作落實聯合起來，用監督的力量推動工作，用工作的落實強化監督。要建強健全內控機制，在行使權力上要慎之又慎，在自我監督約束上要嚴之又嚴，切實增強紀檢部門行使監督、執紀、問責職能的相對獨立性和權威性，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。以嚴防政治立場站歪、紀律觀念松弛、進取意識淡化、“四風”問題反彈為重點，加強對隊伍的思想紀律作風狀況的經常性分析，前移防范關口，有針對性地制定幫教和整改措施;
要采取靈活多樣的方式加強廉政教育，提拔使用要進行廉政談話，對重點崗位人員要經常進行提醒談話，對發現不良苗頭和問題的人員要進行誡勉談話，及時掐斷腐敗苗頭，有效剔除腐敗土壤。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心牢記使命，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷開創新時代全面從嚴治黨新局面，為全面完成年度目標任務提供組織保障和紀律保障，以優異成績向全面建成小康社會獻禮!
第二篇: 2023年黨風廉政建設工作會議講話
今年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的關鍵之年，也是“十三五”規劃收官之年、市委作風建設攻堅年。3月份到報社后，我把營造良好的政治生態作為報社事業產業健康發展的頭等大事來抓，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省委、市委關于黨風廉政建設的工作部署，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，同時以市委政治巡察為契機，堅持問題導向，積極開展自查整改，確保黨風廉政建設工作落到實處。
一、推動政治生態、黨風廉政建設等工作的主要做法及特點
(一)持續加強政治學習，提高政治站位，堅定不移落實“兩個維護”。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，原原本本讀原著、學原文，筑牢思想之基、補足精神之鈣。上半年，共組織黨委理論中心組學習12次，深入傳達學習了習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議的重要講話等文件精神和習近平考察湖北重要講話精神、考察浙江重要講話精神等;
結合貫徹落實十九屆四中全會精神等開展專題研討3次;
同時，把反腐倡廉專題納入黨委中心組、支部主題黨日學習內容，深入學習了《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨巡視工作條例》等黨規黨紀。在中心組學習討論中，社黨委發揚斗爭精神，大膽開展批評和自我批評,勇于揭短亮丑，既找理論短板、工作弱項，又找思想差距、作風不足，起到了紅臉出汗、加油鼓勁的效果。
(二)認真履行從嚴治黨主體責任，堅持問題導向，積極推進巡察反饋問題整改。針對市委政治巡察反饋的6個方面61項問題，我不回避、不推諉，先后召開黨委會專題研究巡察整改工作7次，與整改專班人員研究單項問題整改20多次，逐項抓好整改落實。通過多次向上級部門或主管部門匯報工作，爭取政策、協調困難，努力化解歷史難題;
積極向市委巡察辦、市委第二巡察組和市紀委監委派駐紀檢監察組匯報難點工作，研究處置方案，爭取拿出最佳解決方案;
對一些通過正常途徑不能解決的問題，則通過法律途徑，借助司法手段推進解決。在6月份市委巡察回頭看專項檢查中，56個問題完成整改，重新修訂(出臺)等制度34項，對物資采購、資產管理、人員聘用等進行規范，得到巡察回訪督查組的好評。
(三)在疫情大考中錘煉黨性，增進班子團結，樹立單位形象，大力營造干事創業環境。把抗疫作為錘煉黨性的主戰場，積極在全社黨員干部中宏揚戰疫精神，選樹戰疫典型，推薦嚴俊杰、朱科、黃金晶等一批同志參加中央、省市級表彰，鼓勵大家干事創業、擔當作為，并專門為全社黨員干部講授《弘揚戰疫精神建設一流黨媒》黨課;
把促進團結作為黨委班子建設的重中之重，嚴格執行民主集中制，經常與班子成員開展交心談心，重大決策充分醞釀、廣泛征求意見，有效增進了班子團結，提升了班子戰斗力;
把樹立單位良好形象作為全體員工的自覺行動，在大會、小會上不斷強調維護襄陽日報品牌的重要性，并且每天帶頭轉發襄陽日報“新聞早餐”等新媒體作品，為所有轉發人員點贊，形成一種團結向上的良好氛圍。
(四)加強黨風廉政制度建設，注重關口前移，做好源頭治理和監督執紀。對黨風廉政建設制度化、清單化，年度有主體責任清單，季度有工作完成情況清單，每月有黨建績效考核;
對風險防控抓早抓小，全面修訂《襄陽日報社廉政風險點及防控措施》，社屬各部室(單位、公司)累計排查風險點130處，分別制定防控措施、防患未然;
嚴格落實“兩談話兩報告”制度，與班子成員、主要部室(公司)負責人談心談話30多人次;
開展2019年度報社各黨支部述職述評工作，評出4個優秀黨支部，對2個得分較后的黨(委)支部班子成員進行集中約談;
積極籌備召開機關黨委、紀委換屆選舉大會，成功選舉出新一屆機關黨委、紀委委員，配備1名專職機關紀委書記，加強紀檢監察工作力度;
對巡察反饋的5個辦結問題問責13人，配合市紀委、派駐紀檢監察組查辦問題18個。
二、存在的主要問題
1.政治生態方面存在的主要問題：報社由于歷史原因形成了重業務輕思想政治建設的傾向，黨員干部思想政治建設的力度還有待加強、干事創業的氛圍營造還不夠濃。少數黨員干部因業務工作任務重、要上夜班，放松對個人的政治紀律要求，較少或不參加支部集體學習，對報社組織的文體活動、“雙報到”志愿服務活動等也基本不參與，帶頭作用發揮不夠。長此以往，造成部分一線同志一心只顧“埋頭拉車”，不知“抬頭看路”，同事之間關系淡泊、缺少團隊凝聚力、歸屬感，常游離于報社大團體之外，甚至部分同志理想信念不堅定，思想孤僻偏激易走極端，給報社的和諧發展帶來一些潛在的不安定因素。
2.黨風廉政建設方面存在的主要問題：市委政治巡察反饋問題中正在立案調查的事項比較多，黨風廉政建設的壓力比較大;
報社下半年經營創收的任務重，經營創收廉政風險較大。因業務工作任務繁重，部分采編部門淡化了管黨治黨意識和責任，政治生活的力度、頻率和效果日漸衰微，黨員干部思想呈現趨利化、個性化、多元化新變化，編輯記者自身活動呈現分散性、流動性、無規則性、不確定性等新特征，加大了管黨治黨的難度。部分人員認為黨建工作是“軟指標”，報社作為業務單位，主業是把報紙新媒體辦好，對全面從嚴治黨認識模糊，思路不清，措施不力，對部門同志管理“失之于寬、失之于軟”，監管的針對性、有效性不強。當前，仍存在被采訪單位超規格接待、發放交通費、報銷油費等違反“八項規定”的風險;
存在刊發關系稿、人情稿，有償新聞、有償不聞風險;
因政治理論學習、思想認識不到位，存在意識形態導向問題的風險;
個別社屬經營部門、公司人員在黨的十八大后仍未收手，成立或借助私人公司，利用單位平臺和資源，承接個人業務的風險;
商務談判、招標活動等環節，存在監督不到位風險，“三重一大”、財務管理等存在程序不規范現象;
廣告發稿價格和程序不規范、回款不及時風險;
人事管理制度不完善、招聘程序不到位風險等問題。
3.作風建設存在的主要問題：機關管理精細化程度不高，還存在管理粗放、制度不健全的問題。部分黨員干部干事工作拖拉、得過且過，攻堅精神不足，還需要在激勵干部擔當作為上下功夫;
采編部門新聞精品生產缺乏，獲獎新聞作品數量和質量沒有較大突破，思想上存在“求穩”的傾向，進取精神弱化，有安于現狀、不出問題、掙夠分即可的思想。在媒體融合方面缺少刻苦鉆研的工作勁頭，沒有形成適應報社實際情況的系統的媒體融合思維、思路和行之有效的工作方法。落實習總書記關于“推出有思想、有溫度、有品質的作品”和媒體融合發展重要講話精神有差距;
經營部門對廣告從業人員進行黨的理論教育武裝不夠、不經常，導致廣告人員以創收為衡量一切工作的標準，拉業務盯錢不看內容、不講規則，吵鬧打架、爭搶客戶等現象時有發生，直接損害了報社的形象，影響了黨媒的公信力。面對經濟下行態勢，經營人員普遍存在“能力恐慌”，缺少綜合組織策劃能力和新媒體運能力，工作只停留一般化的水平上。
三、工作打算
一是進一步加強政治建設。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，不斷提高政治水平，增強理論指導實踐的能力。持續深入學習黨規黨紀，時刻繃緊規矩紀律之弦，保持對法紀的敬畏之心。
二是進一步加強班子建設。把增強黨委班子的凝聚力、戰斗力作為首要任務，通過建設學習型黨委組織，提升班子的政治水平、業務水平、管理水平。
三是進一步加強作風建設。在全社大力培育精益求精的工作作風，實現管理精細化、新聞精品化、經營精準化;
大力倡導擔當作為的用人導向，為擔當者擔當，讓有為者有位。進一步樹立正氣、凝聚人心、鼓勵干勁。
四是進一步加強廉政建設。推行三級談話制度，加大提醒、抽查、檢查、問責力度，嚴肅查處典型案例，夯實黨員干部主體責任。借助“一案一教育”等形式，加強黨員干部的紀律意識和規矩意識，共同促進報社風清氣正和各項事業的順利開展。
第三篇: 2023年黨風廉政建設工作會議講話
根據會議安排，現在對2019年市**黨風廉政建設工作進行總結，并對2020年的工作做出安排。
一、2019年工作回顧過去一年，市**黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央、省、市委關于黨風廉政建設的決策部署，認真履行管黨治黨政治責任，持續正風肅紀，深入開展巡察整改，班子成員落實“一崗雙責”的責任意識明顯增強，干部職工的紀律規矩意識進一步強化，黨風廉政建設取得了新成效。
(一)全面落實主體責任，層層傳導壓力黨組全年召開兩次會議研究黨風廉政建設工作，組織開展專題學習、研究部署和督促檢查工作，層層簽訂責任書，逐級傳導壓力。領導班子成員堅持以上率下、以身作則，全面落實黨風廉政建設責任制，通過開展黨紀法規學習、觀看警示教育片、述責述廉評議、簽訂廉政責任書等活動，切實將黨風廉政建設責任落實到科室和個人，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。
(二)嚴肅黨內政治生活，強化黨員教育管理以開展主題教育為契機，狠抓黨員干部政治理論學習教育，制定印發了黨組和支部2019年度理論學習安排計劃，每月至少組織一次集體學習，突出抓好十九大精神學習宣傳，注重開展黨紀黨規學習和警示教育活動，充分利用集體學習、黨員大會、專題輔導等形式，筑牢廉政思想防線。全面落實領導干部報告個人有關事項、“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度，每逢重要節點開展提醒談話，嚴明紀律作風要求，引導黨員干部在思想上正本清源，守住廉政底線。嚴格執行民主集中制，及時修訂《黨組議事規則》，明確工作職責，規范議事程序，推行黨務政務公開。
(三)深入巡察整改，從嚴執紀監督問責按照市委巡察整改要求，堅持問題導向，嚴明規矩紀律，修訂完善制度，整肅工作作風，狠抓機關內部管理和督查問責。著手制定第三方審計、采購詢價、三重一大等規章制度，開展了侵害殘疾人民生領域利益專項整治活動，扎實開展“走進基層、轉變作風、改進工作”專項活動，認真落實監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，注重抓常抓細，狠抓作風紀律和督查問責，及時對存在問題的人員進行談話提醒和批評教育。時刻緊盯婚喪喜慶、公務接待、外出培訓、差旅費報銷等違紀易發高發環節，強化日常監督和提醒教育，警醒全體黨員干部從中汲取教訓，警鐘長鳴。嚴查隱形變異“四風”問題，防止享樂主義和奢靡之風反彈。
(四)積極支持派駐紀檢監察組工作，自覺接受監督檢查市**黨組把派駐監督作為堅持和加強黨的全面領導、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，旗幟鮮明地支持派駐紀檢監察組開展工作。
多次邀請派駐紀檢監察組長參加黨組會議，監督班子重大決策情況，全力配合、大力支持派駐紀檢監察組開展日常工作，在文件資料調閱、談話函詢、案件查辦、力量調配等方面提供工作便利，加強了與派駐紀檢監察組的溝通聯系和協調配合，切實凝聚起黨風廉政建設的強大合力。
在肯定成績的同時，我們也清醒認識到，在落實全面從嚴治黨中還存在一些不容忽視的問題。比如管黨治黨責任意識不夠強，抓黨風廉政建設不夠均衡，監督執紀失之于軟失之于寬，個別同志紀律規矩意識不強等問題。這些問題要引起高度重視，在今后的工作中加以解決。
二、2020年工作安排2020年我會全面從嚴治黨暨黨風廉政建設指導思想是：深入學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神和省紀委十二屆五次全會精神，牢牢把握新時代全面從嚴治黨總要求，圍繞殘聯中心工作，堅持問題導向，持續正風肅紀，推進全面從嚴治黨向縱深發展，為殘疾人事業發展提供堅強保障。
一、以黨的政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”(一)堅定政治信仰。要深入學習貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，引導廣大黨員干部不斷增強“四個意識”，提高政治站位，增強政治擔當，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，自覺用好批評與自我批評，切實提高黨內政治生活質量。
(二)嚴守政治紀律政治規矩。黨員干部要嚴明政治紀律和政治規矩，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規制度。堅持民主集中制，不斷完善領導班子議事規則和決策程序，認真落實“三重一大”事項集體研究制度。要突出政治監督，將貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神作為監督的重要內容，強化對黨員干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內法規、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，督促黨員干部把“兩個維護”落在實際行動上，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為。全面加強組織建設，以黨支部組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動為抓手，開展黨支部規范化建設，提升支部戰斗力。
(三)營造良好政治生態。黨員干部要弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、自由主義、本位主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化，不搞兩面派、不做兩面人。增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，切實履行黨員義務，自覺遵循組織程序，服從組織決定，嚴格請示報告制度，進一步營造風清氣正的機關政治生態，打造對黨忠誠的干部隊伍。
二、堅持標本兼治，加強制度建設
(一)完善兩個主體責任機制。明確黨建主體責任落實。黨組堅決落實全面從嚴治黨要求，始終把抓好黨建作為最大的政績，把管黨治黨責任牢牢扛在肩上，把從嚴治黨任務緊緊抓在手上。年初必須召開一次黨組會議，研究部署機關黨建和全面從嚴治黨工作。明確黨風廉政建設主體責任落實。黨組對黨風廉政建設擔負統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，堅持把黨風廉政建設與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強對黨風廉政建設的領導，落實黨組書記的第一責任人責任，把每個領域、每個環節的工作抓具體、抓深入，一項一項抓落實。要適時對落實主體責任情況開展自查自糾，做好主體責任檢查反饋問題的整改工作，針對發現的問題，逐項落實整改，著力構建長效機制。
(二)加大廉政風險防控。針對去年市委巡察反饋中的突出問題，聚焦助殘專項資金使用、物資采購中容易產生腐敗的重點領域、重點環節、重要崗位，加強監督檢查，嚴格程序控制和制度執行。市**新制定了第三方審計制度、采購詢價制度、三重一大制度等規章制度，從今年一季度起正式施行。各業務部室、財務部門要認真學習這些制度，嚴格執行，切實加強對承接殘聯業務的社會組織的監管，杜絕資金使用方面存在的風險。
(三)嚴格責任落實。實行黨風廉政建設承諾書制度。結合年度工作任務，層層簽訂承諾書，明確細化承諾書責任內容，實現留痕管理、簽字背書，自覺接受黨組和群眾的監督。
三、嚴明政治紀律，加大執紀問責力度(一)牢固樹立紀律規矩意識。紀律是黨的生命線，是嚴肅黨內政治生活的根本保障。黨員干部要堅持把紀律和規矩挺在前面，樹立規矩意識，增強紀律自覺，筑起紀律和規矩的堅固防線，堅決在法紀之下行使權力、履行職責、開展工作。自覺規范言行，正確辨別來自各方面的信息，不傳謠不信謠，不允許利用微信傳播負面消息、低俗文化。
(二)加大執紀問責力度。進一步強化“四種形態”的綜合運用，堅持實事求是、嚴格執紀、抓早抓小、不等不靠，讓“紅臉出汗”成為常態。對黨員干部職工出現的苗頭性、傾向性問題，要運用監督執紀第一種形態及時進行提醒教育、誡勉糾正。
(三)加強日常監督工作。開展多種形式警示教育，推進廉政文化建設，營造風清氣正的干事創業環境，教育引導黨員干部在思想上正本清源，守住廉政底線。堅持談心談話制度，黨組書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門要實行“四必談”，每年至少約談4次，并根據需要隨時進行約談，著力增強干部廉潔從政的自覺性。不斷完善制度建設，形成用制度管人管事的體制機制。加強干部日常監督管理，抓住“關鍵少數”，加強對領導干部個人事項報告的審核，(四)配合派駐紀檢組做好各項工作。積極支持市紀委監委駐市政協機關紀檢監察組工作，進一步增強紀檢監察組監督職能，積極抽調人員力量，認真開展各項專辦、協辦工作，做好組織協調，形成監督合力。
四、全面深化作風建設，堅決抵制不正之風(一)堅持不懈糾治“四風”。持續抓好中央八項規定及實施細則精神的落實，堅持從小事抓起，緊抓重要節日時間節點，聚焦突出問題，加強明察暗訪和督促檢查，對“四風”問題露頭就打，真正做到越往后執紀越嚴，堅持不懈，化風成俗。常性地查找“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現，從抓好召開會議、制發文件、調查研究等具體工作做起，杜絕脫離實際胡亂作為、脫離群眾高高在上、心存僥幸應付差事等問題。堅決整治享樂奢靡之風，嚴查隱形變異“四風”問題，防止享樂主義和奢靡之風反彈。堅決整治特權之風，糾正領導干部利用職權搞特殊化等問題。
第四篇: 2023年黨風廉政建設工作會議講話
同志們：
今天我為大家講的黨課主題是“知敬畏 存戒懼 守底線 為醫院穩定發展營造風清氣正的政治生態環境”。
一、做到心中有法
“法”就是法紀，全面推進依法治國必須加強法治能力建設，提高黨員的法治能力是依法治國的必然趨勢，是市場經濟發展的內在要求，更是建設高素質隊伍的迫切需要。習近平總書記強調：“只有敬畏法律、敬畏紀律，自覺管住自己，在廉潔自律上作出表率，才能擔起肩上的重任”。作為黨員干部必須在思想上有認識，在工作上有行動，堅持問題導向，切實提高運用法治思維和法治方式解決改革、發展、穩定問題的能力。
針對當前在少數黨員中存在的“心中無法”、“腦中無法”、“手中無法”等問題，作為黨員要進一步堅定法治信仰，發自內心地擁護、尊崇法律的權威和尊嚴，做到“心中有法”;進一步強化法治思維，真正以法律為準繩來想問題、辦事情、做決策，做到“腦中有法”;進一步強化法治實踐，敢于、善于拿起法律武器推進工作，做到“手中有法”。
從2018年到目前為止，中紀委公布醫療衛生行業違法違紀名單已有300余人，大到省級醫療衛生行業相關部門負責人，小到普通的醫生、科員，可見國家反腐的力度空前，并且反腐風暴將繼續升級和蔓延，這些教訓告訴我們，追求無條件的物欲，必然導致一無所有的結局，身陷囹圄，一失足成千古恨,這些名單中的人員都有一個共性，就是違規收受商業賄賂、紅包、禮金等,沒有管好自己的手,拿了不該拿的東西。
作為一名醫療衛生系統的黨員干部，在全面推進依法治國的形勢和要求下，必須做到依法行政、依法行醫，要全面深入學習涉及醫療衛生行業相關法律法規和政策，做到學、知、守、行的統一;同時對相關黨紀國法也要學習和了解，既要學實體法，也要學程序法，杜絕出現不學不懂成法盲，一知半解犯迷糊的現象。其二是要在全面推進從嚴治黨，依規治黨，狠剎“四風”的大環境下，要認真學習和貫徹一系列治黨、糾風的條例和規定，如中央“八項規定”、“六條禁令”、《中國共產問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》以及辦公用房、公車管理規定制度，做到知法不糊涂，守法不犯錯。開展工作多想一些法律的依據、法規的程序、違法的后果。在工作和生活中，作為黨員干部要做一個學法的先行者、守法的模范者、用法的引領者。
二、做到心中有民
縱觀歷史，從來都是得民心者得天下。去年1月12日，習總書記在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時強調：“作為黨的干部，心中要始終裝著老百姓，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。1月13日，在中紀委五次全會上習總書記又講道“反對腐敗是黨心民心所向，有黨心民心做力量源泉，反腐敗斗爭必定勝利。”人民群眾是我們的力量源泉，也是我們每一個人價值所在。我們決策者和領導者要“目中有人”，心中時刻要裝著老百姓，要懷著感情干工作、創事業，這樣我們的工作才有意義，事業才會長久。
我們作為醫療衛生單位，“民”就是我們的服務對象，“患者”就是我們工作的中心。針對當前群眾反映比較強烈、社會關注度較高的少數醫療單位管理不嚴格、運行不規范、公益性弱化、醫患關系緊張等問題，以及少數醫務人員存在醫術不高明、醫德不端正、服務質量、態度差等嚴重等問題。目前我們醫院或多或少都存在類似的問題，要解決這樣的問題，首先要進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格貫徹執行國家衛生健康委“九不準”，始終把講醫德、樹醫風、強服務、正行風融入日常的工作中。其二要切實深化公立醫院改革，用法治的思維、改革的手段解決發展中存在的問題。總之要進一步密切聯系群眾，多謀惠民之策、多創便民之舉、多做利民之事，共同打造風清氣正、醫患和諧的醫療生態環境。
三、做到心中有責
責就是職責、責任，“崗位就是責任、職權就是“風險”，“有權必有責、責權必統一”，這些道理作為黨員干部必須有清醒認識。一是要履好職，盡好責。樹立正確政績觀，有“功成不必在我”的胸懷，明確從嚴治黨職責，黨員干部要切實履行“一崗雙責”，以上率下，擔負起科室部門的黨風廉政建設責任，為醫院的穩定發展營造風清氣正的醫療生態環境。其二要敢擔當，有作為。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔當，只想出彩不想出力，工作中要拿得出立得住的硬舉措，工作成效中要有叫得響、群眾認可的特色亮點。要堅持“實干就是能力，認真就是水平，擔當就是作為，創新就是進步”的意識，跳出“死框框、舊思維、老經驗”的束縛。在座的基本上都是科室和部門的負責人，作為科室、部門的負責人既不能事無巨細當“辦事員”，也不能生搬硬套當“傳話筒”，更不能遙控指揮當“發令員”，主要作為，就是要帶好自己的隊伍、謀一個好思路、好方法，創一套好機制，抓好管理規范運行,推進科室良好發展。
三、做到心中有戒
戒就是戒懼、戒畏。鄧小平同志也講過：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好，“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”。“畏”體現出一種界限、一種自省，警示黨員應時時扶正祛邪，“有所為”也“有所不為”。
一是要心有所畏，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法紀。做到“有權絕不任性”，正確用權、依法用權、秉公用權、廉潔用權。敬畏人民群眾。作為黨員干部要認真履行公仆職責，憂民之所憂、樂民之所樂，敬畏手中權力。俗話說“為官一陣子，做人一輩子”，再大的權利也是人民群眾賦予的，“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”是黨員的義不容辭的責任。無論什么時候，黨員干部在權力面前都應如臨深淵、如履薄冰。敬畏法紀制度，常言說:越規者,規必懲之，逾矩者,矩必匡之。對規章制度不能心存敬畏，發生腐敗就在所難免。敬畏法紀制度，首先要著力維護法紀制度的權威性和剛性約束力，“用制度管權、管事、管人”，不搞“法外開恩”、沒有“下不為例”。其次要從內心尊重法紀制度，通過我們的自警、自省和自律，自覺遵守制度規范，讓制度的要求成為黨員干部從政的標準、為人處世的行為自覺。“心有所畏”應成為我們日常工作的一種常態。只有敬畏人民群眾、敬畏手中權力、敬畏規章制度，才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向，行為就可能逾越規矩，最后走上違法道路。
二是要言有所戒，就是要戒驕戒躁。作為黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在思想上、政治上、言行上必須與黨中央保持高度一致，不斷增強政治定力和情感定力。要嚴肅黨內政治生活，既不可無組織無紀律，不講民主，獨斷專行，也不可會上不講，會后亂講，更不能陽奉陰違，當面一套，背后一套;同時要戒驕戒躁，針對當前社會矛盾突出，多發、易發，黨員干部特別是黨員工作量重、壓力大、待遇低，但是這就是時代對黨員干部的要求，要與時俱進，積極適應新常態，不能像少數人一樣不分場合發表“為官不易”的牢騷話，步入和沉浸于“為官不為、廉而不為”的消極狀態。
三是要行有所止，就是要“守紀律，講規矩”。我們的行為要止于權、德、法、紀的臨界點，在人民群眾心目中，我們大小也是一個官，習總書記說過，當官就不要想發財，想發財就不要去當官。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中要自身硬，在工作和生活中，要重小事、重小節，能穩得住心神，把得好操守，抵得住誘惑，打好“防疫針”，涂好“防腐劑”，筑牢“防火墻”。作為新時期的黨員要學會在約束中工作，習慣在監督下干事，自覺接受黨內監督、輿論監督和社會監督。
同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。正因為如此，我們才應該善待它，充分實現它的價值。在勞動仍然是人們謀生手段的情況下，通過正當途徑獲取物質利益，對誰來說都是必需的，黨員干部也不例外。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損于自己的事業和個人名節，也有悖于黨員干部的本色，實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，我們才能經得起任何風浪的考驗。扎扎實實做好黨風廉政建設工作，為完成醫院2019年的各項目標任務，營造風清氣正的醫療生態環境。