關(guān)于班子專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料【三篇】
民主生活會(huì)，是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評(píng)與自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。以下是小編為大家收集的關(guān)于班子專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料【三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第1篇: 班子專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照的分局要求，召開黨委民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和實(shí)際工作的能力，更好地指導(dǎo)自己的工作。本人本著實(shí)事求是的態(tài)度現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：
一、存在的主要問題。
1、思想解放方面。
思想解放不夠，特別是適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的主動(dòng)性有時(shí)不夠強(qiáng)。雖然始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng)，不斷解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，但在具體的實(shí)踐中，想問題、做工作、辦事件還是存在沿襲老方法、老套路的情況，創(chuàng)新工作法師方法不足;工作中，有時(shí)思想顧慮比較多，突破思維定勢(shì)少，敢想敢干、大膽創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，一定程度上影響了自身主觀能動(dòng)性的充分發(fā)揮。
2、能力提升方面。
在提高自身素質(zhì)上，對(duì)業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)等素質(zhì)抓的緊一些，對(duì)實(shí)踐能力素質(zhì)抓的松一些，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)的多一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的學(xué)的少一些，還不善于用理論聯(lián)系實(shí)際的方法來研究思考問題。一年來，我認(rèn)為自己能夠堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，在重大問題面前，立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，在言行上和局黨組保持了高度一致。能夠用道德、法律約束自己，塑造了良好的稅務(wù)干部形象。但是在有意識(shí)的培養(yǎng)自己的組織協(xié)調(diào)能力還需要加強(qiáng)鍛煉。
3、工作作風(fēng)方面。
工作勁頭不足，缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時(shí)，容易產(chǎn)生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭，因此在工作上按部就班的多，創(chuàng)造性地開展工作少，所分管的工作未能達(dá)到理想的成效。工作方法不當(dāng)，存在急于求成的傾向。由于自已主觀上想干好工作，有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因?yàn)橛屑痹昵榫w，在工作中有時(shí)不注意講究方式方法，批評(píng)同志有時(shí)過激、過急，使有些同志難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利于工作的開展。
4、關(guān)心職工生活不夠
批評(píng)與自我批評(píng)的原則以及他所創(chuàng)造的系列處理上下級(jí)關(guān)系的正確方法，如言傳身教、寬心待人、關(guān)心愛護(hù)等，都是我們今天在工作中調(diào)整人際關(guān)系，關(guān)心職工生活應(yīng)遵循的準(zhǔn)則。今年以來關(guān)心職工生活不夠主要表現(xiàn)在與職工溝通談心少，組織職工集體性活動(dòng)少，對(duì)有困難和問題的職工關(guān)心過問少等問題，從而沒有最大地調(diào)動(dòng)職工的積極性。
5、廉政勤政方面。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》去做，但在具體的工作中，自律意識(shí)不夠強(qiáng)，雖然能夠遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，但在工作和生活上一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。
二、存在上述問題的原因分析。
通過深刻反思，認(rèn)為個(gè)人存在以上問題的原因以下幾個(gè)方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)忙于工作、忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少，缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性，特別是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠深入，不系統(tǒng)。作為一名稅務(wù)干部，需要學(xué)習(xí)的地方很多，要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策以及作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的藝術(shù)，如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，必然會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上有偏差，工作實(shí)踐的失誤。
2、宗旨觀念、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。尤其是聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解的不深刻。由于在思想改造上有所放松，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對(duì)世界觀的改造。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。
3、未能自覺的運(yùn)用黨的基本理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問題。思想解放不夠，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)單位發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力，也是一個(gè)班子真正能干點(diǎn)事情的基本要求。創(chuàng)新力不足，必然影響整個(gè)工作的進(jìn)行。
三、針對(duì)自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾個(gè)方面做出努力：
1、進(jìn)一步樹立發(fā)展的理念，既要立足實(shí)際，又要勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大處著眼，小處著手，立足實(shí)際，謀化發(fā)展;開動(dòng)腦筋，著力研究解決問題的新方法、新舉措;發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，突出重點(diǎn);要不斷轉(zhuǎn)變觀念，積極開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)怕亂，因循守舊的思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，努力將自己打造成一名優(yōu)秀的稅務(wù)干部。
2、進(jìn)一步樹立奉獻(xiàn)的理念，爭(zhēng)做勤奮工作的表率。
牢記宗旨，克難求進(jìn)。要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從大局，團(tuán)結(jié)同志，共創(chuàng)和諧地稅。在工作中不求名利、不計(jì)得失，擺正位置、當(dāng)好角色，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)盡力為群眾辦實(shí)事、解難事，做好事。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。特別是強(qiáng)化理論觀念。
要通過加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，作為今后工作的指南。同時(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、管理學(xué)知識(shí)，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)，提高自己研究新情況、解決新問題的能力。
4、進(jìn)一步樹立廉政的理念，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。
堅(jiān)持嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;在用權(quán)上克已奉公，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
5、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率。
堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學(xué)會(huì)冷靜地看待問題，使各項(xiàng)工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)，今后不管工作有多忙，都要經(jīng)常深入科室，切實(shí)幫助科室和職工解決實(shí)際問題，同時(shí)多聽取干部群眾對(duì)管理工作的意見和建議，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求，正確對(duì)待群眾的批評(píng)并加以改進(jìn)，妥善處理好人際關(guān)系，關(guān)心職工疾苦，主動(dòng)調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。
總之，針對(duì)上述問題，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極整改，在以后的工作中開拓進(jìn)取、迎難而上、恪盡職守、扎實(shí)苦干為分局的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以上剖析有不妥，不盡之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將誠(chéng)心接受，并認(rèn)真改正。
第2篇: 班子專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)此次民主生活會(huì)要求，區(qū)政府黨組班子做了認(rèn)真準(zhǔn)備，采取集體研討、個(gè)人自學(xué)等方式，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中深入開展學(xué)習(xí)，全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)了黨的二十大報(bào)告和黨章，跟進(jìn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話精神，及對(duì)xx、對(duì)xx工作的重要指示要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)關(guān)于民主生活會(huì)的有關(guān)要求，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央精神上來，夯實(shí)了開好民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。前期，區(qū)政府黨組班子對(duì)xx專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了梳理，專題民主生活會(huì)上共查擺問題六項(xiàng)，目前已全部整改完畢，班子成員進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝、錘煉黨性修養(yǎng)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。這次民主生活會(huì)前，還通過實(shí)地調(diào)研、座談訪談、書面征求意見等適當(dāng)方式，廣泛征求下級(jí)黨組織、黨員干部群眾的意見建議，共梳理匯總意見建議18條。主要負(fù)責(zé)同志與班子成員，班子成員相互之間，班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志，主要負(fù)責(zé)同志班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表進(jìn)行了談心談話。區(qū)政府黨組班子主要負(fù)責(zé)人xxx同志主持起草了班子對(duì)照檢查材料，緊扣本次民主生活會(huì)主題，對(duì)照黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，并經(jīng)集體研究，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料。
一、存在的差距和不足
（一）帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面存在的差距和不足1.在完整準(zhǔn)確全面理解把握黨的二十大精神上有差距。對(duì)標(biāo)“五個(gè)牢牢把握”和“全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)”要求，在學(xué)懂弄通做實(shí)黨的二十大精神上不夠深入全面，對(duì)二十大報(bào)告中提出的“十個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”、“十三個(gè)方面成就”等一系列新理論、新觀點(diǎn)、新思想領(lǐng)悟不夠透徹，在形成思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺上還需用心用力。在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫不夠，尤其是在學(xué)做結(jié)合、知行合一上，思考得不深不透，沒能真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。比如，對(duì)全區(qū)政府系統(tǒng)承擔(dān)的落實(shí)黨的二十大精神的xxx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和xx項(xiàng)重點(diǎn)改革事項(xiàng)，未能完全做到統(tǒng)等起來推進(jìn)、貫通起來落實(shí)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平的具體舉措還不多，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。2.在不斷提高“政治三力”上有差距。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，是習(xí)近平總書記對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。對(duì)一些復(fù)雜敏感問題，政府系統(tǒng)個(gè)別干部缺乏警惕性和判斷力，對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)各種復(fù)雜局勢(shì)還無法科學(xué)研判和準(zhǔn)確把握；對(duì)黨中央的各項(xiàng)決策部署，一些部門習(xí)慣性以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，未能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行。比如，習(xí)近平總書記在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上指出，要在落實(shí)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)任務(wù)過程中鍛造新的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。個(gè)別部門和領(lǐng)導(dǎo)干部未能準(zhǔn)確領(lǐng)悟其中的理論精髓及核心要義，對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育壯大等研究不夠透徹，在全面推進(jìn)能源、工業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域綠色低碳轉(zhuǎn)型方面缺乏有效舉措，成效不夠顯著。3.在堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上有差距。區(qū)政府黨組班子在堅(jiān)決扛起“兩個(gè)維護(hù)”的重要政治責(zé)任上還不夠有力，踐行“兩個(gè)維護(hù)”的制度機(jī)制仍需進(jìn)一步健全，對(duì)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示貫徹落實(shí)的督查落實(shí)力度仍需進(jìn)一步加大。比如，習(xí)近平總書記在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上指出，要把恢復(fù)和擴(kuò)大消費(fèi)擺在優(yōu)先位置。但面對(duì)如何增強(qiáng)消費(fèi)能力、改善消費(fèi)條件、創(chuàng)新消費(fèi)場(chǎng)景等諸多切實(shí)間題，個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)干部沒有充分提高思想認(rèn)識(shí)，研究消費(fèi)鼓勵(lì)、引導(dǎo)措施的主動(dòng)性不強(qiáng)，僅把促消費(fèi)當(dāng)做商務(wù)、文旅部門的職責(zé)任務(wù)，沒有立足穩(wěn)增長(zhǎng)大局，緊密結(jié)合部門職責(zé)出思路、定措施，在凝聚形成整體促消費(fèi)合力上還存在薄弱環(huán)節(jié)。
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，自覺把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量方面存在的差距和不足1.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不系統(tǒng)，在學(xué)懂弄通上有差距。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)做得不到位，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解還不透徹，一定程度上存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的心態(tài)和以會(huì)代學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。比如，黨組班子對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，在加強(qiáng)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、實(shí)施污染物協(xié)同控制、增強(qiáng)污染整體防治能力方面下的功夫不足。xx年我區(qū)結(jié)構(gòu)性污染問題仍然存在，全年P(guān)M2.5平均濃度為Xx微克/立方米，高于市區(qū)XX微克/立方米，在1-11月全省xx個(gè)縣市區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量狀況排名中，我區(qū)在全省位列第xx、較上年滑落x個(gè)位次，在全市排名第x、較上年滑落x個(gè)位次，說明我們防治污染責(zé)任落實(shí)不到位、環(huán)境執(zhí)法不嚴(yán)格、治理成效不明顯，也反映出黨組班子深鉆細(xì)研習(xí)近平生態(tài)文明思想精神實(shí)質(zhì)的勁頭還不足。2.落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不徹底，在學(xué)用結(jié)合上有差距。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐還有不足，用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法分析問題、解決問題的思路不寬、招數(shù)不多。比如，習(xí)近平總書記在深入推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上，提出了“在服務(wù)和融入新發(fā)展格局上走在前”的要求，黨組班子研究謀劃習(xí)近平總書記重要指示精神的新路徑不充分，成效不突出，與黃河流域城市搭建“雙向飛地”“共管園區(qū)”產(chǎn)業(yè)合作機(jī)制尚未實(shí)現(xiàn)突破，面向黃河流域發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用還不顯著。反映出黨組班子用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還需狠下功夫。
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹民主集中制，創(chuàng)新和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于本地區(qū)本部門本單位的重要指示批示精神貫徹落實(shí)好，把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好，夯實(shí)黨執(zhí)政的根基方面存在的差距和不足1.略。2.在高效統(tǒng)等疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上有差距。疫情防控的系統(tǒng)性、協(xié)同性有待增強(qiáng)，壓實(shí)疫情防控“四方責(zé)任”存在空檔，在疫情防控?cái)?shù)據(jù)信息化建設(shè)、流動(dòng)人口精準(zhǔn)管理服務(wù)等方面專業(yè)化能力不足，宣傳動(dòng)員工作不到位。隨著政策調(diào)整和疫情防控形勢(shì)變化，社會(huì)面出現(xiàn)了不同的聲音，部分群眾對(duì)政策不認(rèn)可、不理解，在防控過程中不主動(dòng)、不配合，造成工作出現(xiàn)被動(dòng)。穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤的措施還不精細(xì)，各類政策儲(chǔ)備不充分，特別是部分政策兌現(xiàn)不及時(shí)不到位，政策落地“最后一公里”未能有效打通。在開展的對(duì)企大走訪大服務(wù)活動(dòng)中，對(duì)走訪干部沒有事先專業(yè)培訓(xùn)，活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)收集到的共性問題、突出問題集中攻關(guān)、協(xié)同破解不夠到位。3.在落實(shí)組織生活制度上有差距。在黨內(nèi)組織生活中，區(qū)政府黨組能夠開展積極的批評(píng)與自我批評(píng)，在原則問題上進(jìn)行思想斗爭(zhēng)，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，但在組織生活之外，班子成員之間談心談話、交流思想不夠，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，有時(shí)還存在拉不下臉、點(diǎn)到為止、辣味不足的現(xiàn)象。到基層調(diào)研時(shí)，工作層面批評(píng)多，對(duì)一些生活細(xì)節(jié)上的錯(cuò)誤傾向及時(shí)提醒不夠。另外，在貫徹民主集中制方面，有時(shí)行動(dòng)上不夠自覺。比如，在區(qū)政府常務(wù)會(huì)上，有時(shí)安排的議題多、時(shí)間緊，也存在議題討論不充分、研究不精細(xì)等情況。
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定。完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問題，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的實(shí)際成效方面存在的差距和不足。1.在推動(dòng)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展上仍需加大力度。“綠水青山就是金山銀山”理念樹立得還不牢固，推進(jìn)生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展下得力氣不夠、成效不明顯。比如，我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏重、能源結(jié)構(gòu)偏煤，石油煉化、橡膠化工、鋼鐵等行業(yè)占比高，鋼鐵、化工產(chǎn)業(yè)增加值占全區(qū)工業(yè)增加值的xx%，能耗卻占全區(qū)總量的xx%。科技創(chuàng)新引領(lǐng)不夠，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換動(dòng)力不足，我區(qū)現(xiàn)有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)xxx家，xxx區(qū)、xxx區(qū)、xx區(qū)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量分別達(dá)到xx家、xx家和xx家，是我區(qū)的xx倍、xx倍和xx倍，科技創(chuàng)新在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換中的支撐引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮。再比如，生態(tài)環(huán)境突出問題整改推進(jìn)緩慢，第x輪中央、省督察交辦的xx件信訪件中還有xx件未整改到位，其中，中央督察交辦的xx問題、xx問題超期辦理。另外，xx年省督察反饋意見至今未全部辦結(jié)，反映出整改責(zé)任扛得不牢，整改力度仍需加大。2.城市更新和城市建設(shè)步伐跟不上高質(zhì)量發(fā)展需求。與人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要相比，提升城市品質(zhì)的重視程度不高、措施還不夠?qū)崳鞘幸?guī)劃建設(shè)管理“碎片化”問題突出，城市管理的精細(xì)化水平仍需進(jìn)一步提高。比如，不少老舊小區(qū)還未實(shí)施改造提升，充電車棚依然存在飛線的問題，亂搭亂建等突出問題尚未得到根本解決，城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷等區(qū)域及道路沿線地下管網(wǎng)建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高、整治不徹底，反映出以人民為中心的發(fā)展思想還樹立得不牢，換位思考的意識(shí)不強(qiáng)，推動(dòng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度還不夠大，與市民的要求還有較大差距。再比如，交通效率偏低，xx路、xx路和xx路作為連接?xùn)|、西部的城市大動(dòng)脈擁堵日趨嚴(yán)重，缺少東西向、南北向縱橫聯(lián)絡(luò)的快速干道；“xx”交通體系不細(xì)化、不深入，xx停車場(chǎng)建設(shè)推進(jìn)緩慢，等等。3.民生領(lǐng)域還存在短板弱項(xiàng)。踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)需要更加強(qiáng)化，對(duì)人民美好生活的向往聚焦不夠，重大項(xiàng)目選址周圍缺乏醫(yī)院、學(xué)校等公共服務(wù)配套設(shè)施，公共服務(wù)水平與人民群眾的期待相比，還有較大差距。教育保障方面，中小學(xué)、幼兒園學(xué)位供給需持續(xù)擴(kuò)大，初中學(xué)校與優(yōu)質(zhì)普通高中、高校合作辦學(xué)推進(jìn)力度不足，義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平仍需提升。醫(yī)療衛(wèi)生方面，居民健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、健康生活指導(dǎo)普及率不高，癌癥、心腦血管等疾病有多發(fā)、高發(fā)趨勢(shì)；基層醫(yī)療服務(wù)仍然薄弱，鄉(xiāng)醫(yī)隊(duì)伍老化，技術(shù)水平亟待提高，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)人員較為短缺，硬件設(shè)施需要改善。就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，職業(yè)技能與崗位匹配度不高，勞動(dòng)者自身?xiàng)l件與工作期望存在差距；x區(qū)每年僅有xx%左右的畢業(yè)生留區(qū)就業(yè)，存在人才外流現(xiàn)象，需進(jìn)一步完善人才引進(jìn)政策。養(yǎng)老服務(wù)方面，農(nóng)村養(yǎng)老設(shè)施比較落后，高齡失能老年人亟需的醫(yī)療康復(fù)、生活照料類服務(wù)相對(duì)缺失；養(yǎng)老專業(yè)服務(wù)人才缺乏，養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員存在社會(huì)認(rèn)知度不高、薪酬偏低、缺乏上升通道等問題，招工難在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)較為普遍。文化生活方面，對(duì)群眾的精神文化生活重視程度不夠大，對(duì)xx文化、xx文化和xx文化挖掘不深，宣傳推廣的針對(duì)性、實(shí)效性、感染力有待增強(qiáng)。4.在打造xx上還存在差距。對(duì)城鄉(xiāng)一體化、均衡發(fā)展研究不深入、不透徹，在構(gòu)建城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制上新招還不夠多，鄉(xiāng)村振興亮點(diǎn)不足，“xx”存在不平衡現(xiàn)象。比如，村集體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展難度較大，全區(qū)所有行政村的集體組織年收入均達(dá)到xx萬元以上，但其中的經(jīng)營(yíng)性收入不高，渠道相對(duì)單一，創(chuàng)新推動(dòng)農(nóng)村“xx、xx、xx”力度不夠大，在探索新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面不夠深入，整合資源推動(dòng)新村抱團(tuán)發(fā)展的成效還不明顯，破解土地、資金等要素制約的瓶頸問題招數(shù)不多。再比如，部分鎮(zhèn)街駐地基礎(chǔ)設(shè)施配套水平不高，村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施老化，農(nóng)村人居環(huán)境整治反彈回潮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，知難而進(jìn)、迎難而上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強(qiáng)斗爭(zhēng)打開事業(yè)發(fā)展新天地方面存在的差距和不足1.迎難而上、攻堅(jiān)克難的勁頭還不夠充沛。在經(jīng)濟(jì)面臨周期性因素和結(jié)構(gòu)性因素疊加、短期問題和長(zhǎng)期問題交織等多重困難時(shí)，部分部門單位在統(tǒng)等謀劃和推進(jìn)工作過程中，奮發(fā)向前、迎難而上的斗志不足，克服困難、攻堅(jiān)突破的意志不夠堅(jiān)強(qiáng)。一些干部“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺，在遇到突出問題和矛盾時(shí)，存在“繞著走、躲著走、低頭走”的情況。比如，新增用地規(guī)模缺口大，但仍有xx萬畝批而未供、供而未用土地未消化處置，制約了新項(xiàng)目、大項(xiàng)目落地建設(shè)。再比如，部分項(xiàng)目存在簽約不落地、虛假開工等現(xiàn)象，反映出對(duì)遇到的發(fā)展難題斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)，破解力度不大。2.統(tǒng)等發(fā)展與安全還存在薄弱環(huán)節(jié)。在謀劃和推進(jìn)工作中，“凡事從最壞處著眼、作最充分準(zhǔn)備、向最好處努力、爭(zhēng)取最好結(jié)果”的底線思維不夠牢固，風(fēng)險(xiǎn)隱患研判和主動(dòng)處置意識(shí)還不夠強(qiáng)，防范化解重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制不夠健全。比如，房地產(chǎn)領(lǐng)域涉及的農(nóng)民工工資拖欠、項(xiàng)目停工、延期交房問題凸顯，在xx年受理公眾訴求事項(xiàng)中，商品房開發(fā)與銷售、農(nóng)民工工資支付兩類訴求同比增長(zhǎng)xx%、xx%，中央第x督導(dǎo)組在全市專項(xiàng)督導(dǎo)的x個(gè)信訪事項(xiàng)x個(gè)在x區(qū)，且均為房地產(chǎn)領(lǐng)域事項(xiàng)。政府投資類項(xiàng)目成本控制不夠嚴(yán)格，存在“跑冒滴漏”現(xiàn)象，目前我區(qū)政府綜合債務(wù)率水平已處于x色等級(jí)，納入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警名單，財(cái)政收支平衡壓力加大，債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范化解存在一定難度。3.意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。當(dāng)今，各種思想文化交流、交融、交鋒日趨活躍，滲透與反滲透等斗爭(zhēng)尖銳復(fù)雜，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，一定程度上存在抓意識(shí)形態(tài)工作措施不夠硬的現(xiàn)象，對(duì)政府系統(tǒng)輿情處置投入精力還不夠，對(duì)重大突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)能力有待提高。特別是面對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)形勢(shì)紛繁復(fù)雜的態(tài)勢(shì)，在運(yùn)用新手段、新方法科學(xué)應(yīng)對(duì)、果斷有效處置負(fù)面輿情上還有短板。比如，對(duì)各類新媒體平臺(tái)監(jiān)管手段欠缺，個(gè)別惡意“唱衰”x區(qū)發(fā)展的自媒體內(nèi)容難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置，xx年以來僅網(wǎng)信部門協(xié)調(diào)處置的輿情就達(dá)xx余次，在牢牢掌握全媒體時(shí)代意識(shí)形態(tài)話語權(quán)方面還需持續(xù)用力。
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。始終繃緊從嚴(yán)從緊這根弦，嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，促進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)方面存在的差距和不足1.管黨治黨意識(shí)仍需提高。“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的理念踐行還不到位，對(duì)區(qū)委制定出臺(tái)的落實(shí)黨委主體責(zé)任實(shí)施意見等制度性文件和責(zé)任清單，在具體化、可操作性上還存在不足。政府系統(tǒng)謀劃、指導(dǎo)和推進(jìn)黨建工作上還有短板，對(duì)區(qū)政府黨組成員談心談話、提醒警示不經(jīng)常，嚴(yán)抓嚴(yán)管的魄力和勁頭還需進(jìn)一步加大。xx年，查糾政府系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)xx人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，管黨治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)沒有完全到位。2.糾治“四風(fēng)”的力度仍待加大。高效執(zhí)行、高效落實(shí)的工作作風(fēng)還需進(jìn)一步錘煉，對(duì)確定事項(xiàng)早部署、早行動(dòng)的意識(shí)還需強(qiáng)化。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、靠前一步的作風(fēng)還需進(jìn)一步錘煉，個(gè)別部門干部存在不敢拍板決策、不能主動(dòng)擔(dān)責(zé)的問題，存在推諉、避難、敷衍的心態(tài)，拖慢工作進(jìn)度。各部門、單位之間協(xié)調(diào)配合還不夠緊密，團(tuán)結(jié)奮斗、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的作風(fēng)還需進(jìn)一步錘煉，主動(dòng)協(xié)同、相互支撐的意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。3.政府廉政建設(shè)仍需強(qiáng)化。加強(qiáng)反腐敗源頭預(yù)防、日常監(jiān)督、長(zhǎng)效管控等機(jī)制還不健全、不完善，對(duì)國(guó)有企業(yè)、公共資源、糧食購(gòu)銷等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督管理、日常提醒教育不到位，部分政府人員違紀(jì)違規(guī)行為沒有做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、立即查處。全年政府系統(tǒng)共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題xx起xx人，通報(bào)曝光典型問題x起xx人，以案促改、以案促治工作抓得不緊不嚴(yán)，查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)沒有充分發(fā)揮，“xxxx”品牌影響力還需進(jìn)一步加大。
（七）其他方面存在的差距和不足1.“xx”活動(dòng)推進(jìn)不夠扎實(shí)。對(duì)部分群體存在的問題查擺不夠精準(zhǔn)，在典型培樹上總結(jié)提升不夠，缺少具有xx特色和示范引領(lǐng)效應(yīng)的品牌經(jīng)驗(yàn)。推動(dòng)“xx”活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，活動(dòng)開展缺少創(chuàng)新和亮點(diǎn)，靶向性精準(zhǔn)性不強(qiáng)，個(gè)別部門存在“走過場(chǎng)”現(xiàn)象。2.其他方面的問題。開展調(diào)查研究方面，對(duì)深入基層一線開展調(diào)查研究的重要性認(rèn)識(shí)還不到位，區(qū)政府黨組成員同志采取“四不兩直”方式開展調(diào)研偏少，深入情況復(fù)雜、矛盾突出的地方蹲點(diǎn)調(diào)研、及時(shí)解決問題不夠。厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)方面，區(qū)政府黨組班子帶頭過緊日子、苦日子的思想樹得不夠牢固，“三公”經(jīng)費(fèi)等控制和管理措施還不夠得力。履行保密工作責(zé)任制方面，推動(dòng)保密工作責(zé)任層層落實(shí)還有差距，個(gè)別干部對(duì)保密工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，組織開展保密教育的力度不夠。好人主義圈子文化碼頭文化方面，對(duì)好人主義、圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣和不正之風(fēng)整治不夠到位，對(duì)個(gè)別干部苗頭性、傾向性問題及早發(fā)現(xiàn)、早提醒等方面的措施還需加強(qiáng)。容錯(cuò)糾錯(cuò)澄清正名和激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為方面，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的創(chuàng)新性舉措還不多，政府系統(tǒng)敢闖敢試、創(chuàng)新突破、苦干實(shí)干的鮮明工作導(dǎo)向需要進(jìn)一步倡樹。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念有待錘煉。缺乏持續(xù)性開展主觀世界改造的韌勁，在深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，推進(jìn)落實(shí)黨中央決策部署等方面，政治站位還不夠高，示范引領(lǐng)作用沒有發(fā)揮好，推動(dòng)和引領(lǐng)各級(jí)將黨中央決策部署扎根于思想、行之于工作、現(xiàn)之于行動(dòng)還有差距。對(duì)新知識(shí)、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，沒有完全做到從政治上分析間題、解決問題，政治站位還需要進(jìn)一步提高。
（二）宗旨意識(shí)不夠牢固。沒有始終把群眾滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)維護(hù)群眾切身利益的意識(shí)還不強(qiáng)烈，貫徹黨的群眾路線、密切聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系群眾的的主動(dòng)性、自覺性仍有欠缺，導(dǎo)致對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠及時(shí)全面，在想問題辦事情的時(shí)候沒有全部從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，一些群眾身邊的問題沒有及時(shí)解決，對(duì)“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）自我革命精神有所弱化。當(dāng)前xx區(qū)正處在搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇的關(guān)鍵期、爬坡過坎的緊要期、提升發(fā)展能級(jí)的窗口期，各項(xiàng)工作改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的難度不斷增大，面對(duì)發(fā)展中的突出矛盾和問題，仍存在不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的深層次思想癥結(jié)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、敢為人先的勇氣還不夠足。面對(duì)長(zhǎng)期、復(fù)雜、艱巨的偉大斗爭(zhēng)，“打鐵必須自身硬”的意識(shí)不夠，沒有始終做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”，黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)需要強(qiáng)化。
（四）執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的作用還不突出，班子成員對(duì)強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的帶動(dòng)作用重視不夠，對(duì)分管領(lǐng)域落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠、督促落實(shí)不夠到位，落實(shí)主體責(zé)任的內(nèi)生動(dòng)力不足，思想上認(rèn)為由紀(jì)委監(jiān)委、派駐紀(jì)檢組“兜底”，落實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”有差距，沒有自覺主動(dòng)將管黨治黨責(zé)任落實(shí)到政府工作的全過程，在營(yíng)造新區(qū)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)上還需要下一番功夫。
三、下一步整改措施
一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下更大功夫，堅(jiān)持原原本本學(xué)、深入研究學(xué)，做到真學(xué)真信真用。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定不移在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治責(zé)任，落實(shí)到實(shí)際工作中、體現(xiàn)到一言一行上，堅(jiān)持用黨中央精神分析形勢(shì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、推動(dòng)工作，不折不扣落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)決策部署，在面對(duì)各種矛盾問題和重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)時(shí)始終做到方向明確、頭腦清醒、應(yīng)對(duì)有方、行動(dòng)有力，全力推動(dòng)x區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位、取得實(shí)效。
二是樹牢宗旨意識(shí)，站穩(wěn)人民立場(chǎng)。把全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，推動(dòng)政策向民生聚焦、財(cái)力向民生傾斜、服務(wù)向民生覆蓋，加快建設(shè)共同富裕、普惠共享的現(xiàn)代化新區(qū)。嚴(yán)格落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾有關(guān)制度，經(jīng)常深入基層一線了解社情民意，做到重大決策問計(jì)于民、難題攻關(guān)借力于民、檢驗(yàn)成果求證于民。把做好就業(yè)工作擺到突出位置，積極落實(shí)各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策，推動(dòng)居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步。下大力氣辦好教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的民生實(shí)事，加快補(bǔ)齊基本公共服務(wù)短板，不斷提升群眾幸福感、獲得感、安全感，打造新時(shí)代幸福美好生活態(tài)。
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升履職水平。堅(jiān)持完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)服務(wù)和融入新發(fā)展格局，錨定“xx、xx”，全面擔(dān)當(dāng)xx龍頭重任。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署和省、市、區(qū)委工作要求，始終牢記“國(guó)之大者”，深入落實(shí)“xxx”各項(xiàng)任務(wù)要求，聚焦xx等戰(zhàn)略，抓牢實(shí)體經(jīng)濟(jì)和招商引資、城市更新和城市建設(shè)、干部作風(fēng)能力提升“三條線”重點(diǎn)工作，務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效，堅(jiān)決扛牢高質(zhì)量發(fā)展的重大責(zé)任，推動(dòng)各項(xiàng)工作“xx、xx、xx”。守牢安全發(fā)展底線，加強(qiáng)財(cái)政、金融、國(guó)企、房地產(chǎn)等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)平安xx建設(shè)，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。
四是夯實(shí)主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實(shí)政府黨組及黨組成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)和保密工作責(zé)任制，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，實(shí)實(shí)在在為基層干部干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境，支持在更多領(lǐng)域探新路、出亮點(diǎn)、創(chuàng)一流。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例等相關(guān)規(guī)定，在全區(qū)形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。深化“xx”建設(shè)，緊盯項(xiàng)目投資、公共資金、國(guó)資監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域，管好政府的“錢袋子”，推動(dòng)干部清正、政府清廉在政府系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。
第3篇: 班子專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)集團(tuán)公司和長(zhǎng)治公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》文件精神，今天我們召開20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前，圍繞本次民主生活會(huì)主題，公司黨支部就此次民主生活會(huì)廣泛征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
一、存在的主要問題
(一) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走，往實(shí)里走方面。
一是雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員除參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)外，很難再靜下心來潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍，也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)上。二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是個(gè)別黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定，因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。
(二)堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面
主要存在三個(gè)方面問題：一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距。崗位就是責(zé)任，有崗就有責(zé)。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本能夠完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進(jìn)即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運(yùn)用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務(wù)效率、推動(dòng)解難幫困上還有很大潛力可做;一些班子成員滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級(jí)想問題、撲下身子抓落實(shí)的主動(dòng)性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還不足;對(duì)于工作的結(jié)合部、責(zé)任的臨界點(diǎn)，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅(jiān)克難離黨委要求還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，對(duì)于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險(xiǎn)隘，一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了。三是創(chuàng)新拓展離時(shí)代要求還有差距。在當(dāng)前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對(duì)新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于用老眼光看待新情況，用老思維對(duì)待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子目前能夠做到堅(jiān)決擁護(hù)、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，注重發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，馳而不息糾“四風(fēng)”，鍥而不舍轉(zhuǎn)作風(fēng)，但還存在著一些不足之處。一是主動(dòng)深入基層不夠。由于事務(wù)性工作較多的原因，個(gè)別時(shí)間段存在浮在辦公室多，走進(jìn)基層少，布置安排多，實(shí)地檢查少的問題，造成掌握基層信息不全面。二是個(gè)別工作存在重顯績(jī)、輕潛跡的傾向。在工作中，對(duì)影響大、見效快的工作，堅(jiān)持用心用腦，出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)，對(duì)情況復(fù)雜、見效慢的工作，有時(shí)重布置、輕落實(shí)，推動(dòng)力度較小。
(四)“六個(gè)破除”方面。
1.改革創(chuàng)新力度不夠。雖然在黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，特別是在推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)方面做了一些工作，取得了一些成績(jī)。但與發(fā)展、變化了的形勢(shì)和任務(wù)比，思想觀念、思維方式、工作方法沒能完全做到與時(shí)俱進(jìn)，還存在落實(shí)主體責(zé)任不深入、不具體，簡(jiǎn)單化、模式化的問題。
2.攻堅(jiān)克難的銳氣不足。工作中穩(wěn)重有余，謹(jǐn)慎有余，敢想敢干的勇氣和勁頭不足，存在不求有功，但求無過的錯(cuò)誤思想。在面對(duì)困難和處理復(fù)雜問題時(shí)存在畏難情緒，總擔(dān)心因?yàn)樽约汗ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足，造成一些負(fù)面影響，患得患失。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。
對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口，對(duì)參與政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、工作能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”。科學(xué)理論武裝不夠。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn)，對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。
(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。
為民服務(wù)意識(shí)不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識(shí)、與職工群眾的感情有所淡化，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時(shí)解決等問題。作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。
黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性原則意識(shí)不強(qiáng)。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)下管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)的武器等問題，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)群眾提出的個(gè)別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。
遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。紀(jì)律觀念不強(qiáng)。部分班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)查擺出來的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)對(duì)照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話要求，深入對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位科室之間每年至少進(jìn)行2次以上談心交流，增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目工程的全程監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，教育引導(dǎo)班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，營(yíng)造公司風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、職工群眾滿意的成績(jī)。堅(jiān)持把創(chuàng)新作為工作的靈魂，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。