市黨組黨風廉政建設工作要點匯編5篇
加強黨風廉政建設，進行反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨同人民群眾密切聯(lián)系，保證改革開放和現(xiàn)代化建設健康發(fā)展的一個不可缺少的重要條件，是一項長期艱巨的任務。以下是小編整理的市黨組黨風廉政建設工作要點匯編5篇，歡迎閱讀與收藏。
第一篇: 市黨組黨風廉政建設工作要點
20xx年市政府xx辦黨組黨風廉政建設工作總體要求是：以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中紀委、省紀委和市紀委全會精神，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒推進作風建設，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為隊伍建設營造良好政治生態(tài)。
一、加強教育引導，全面筑牢反腐倡廉思想防線
1.提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執(zhí)行《關于加強黨的政治建設的意見》及《準則》《條例》等，全面落實“五個必須、五個絕不允許”要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決以中央的旗幟立場、決策部署為標桿，提高政治站位和政治覺悟，切實以堅定的政治立場、敏銳的政治清醒、強烈的政治自覺，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.強化思想教育。深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取中心組學習、領導干部講黨課、研討交流等方式，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市紀委全會精神，常態(tài)化學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，經(jīng)常性學習黨章黨規(guī)黨紀，特別是加強對新《準則》《條例》的學習，引導黨員干部堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩。年內(nèi)中心組學習不少于12次，縣處級領導干部每人講廉政黨課1次，組織開展研討交流4次。
3.增強廉潔從政意識。結合金融工作實際，通過開展觀看廉政專題片、通報典型案例、參觀廉政教育基地等活動，引導機關黨員干部特別是領導干部，受警醒、明底線、知敬畏，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到警鐘長鳴。組織黨員干部開展廉政承諾活動，簽定廉潔從政承諾書，進一步增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想防線。
二、堅持清單明責，全力推動主體責任落細落實
4.嚴格落實主體責任。嚴格按照市委《貫徹落實全面從嚴治黨任務分解》要求，全面落實黨風廉政主體責任。班子每季度研究部署黨風廉政建設情況，半年聽取黨風廉政建設報告，年底對黨風廉政責任制情況進行考核。結合市委主體責任清單，細化制定市政府金融辦黨組黨風廉政主體責任清單，明確班子集體責任、主要負責人第一責任和班子成員的“一崗雙責”。書記與黨組成員、黨組成員與科室負責人簽定黨風廉政責任書，層層傳導壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。年中、年底向市委、市紀委監(jiān)委報告落實主體責任情況。
5.嚴格落實“第一責任”。按照“親自調(diào)研、親自謀劃、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦、親自排難”的要求，主要負責人認真履行第一責任人責任，以上率下，以身作則，切實把管黨治黨真正作為份內(nèi)之事、應盡之責。主要負責人每季度開展1次黨風廉政調(diào)查研究、安排部署1次黨風廉政工作，每年上1次廉政專題黨課。
6.嚴格落實“一崗雙責”。縣處級領導干部要按照“一崗雙責”要求，對分管科室黨風廉政建設負直接領導責任，做到管業(yè)務必須管廉政、抓管理必須抓紀律、帶隊伍必須嚴作風。要及時掌握分管科室黨風廉政建設和干部職工廉潔自律情況，每月檢查1次落實黨章黨規(guī)和規(guī)章制度情況，注意發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性的問題。科室負責人要把紀律放在心中，落實在行動上，注重從小節(jié)、小事嚴格要求自己，帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，抓好本科室的黨風廉政建設。縣處級領導干部要認真填寫《張掖市落實全面從嚴治黨主體責任工作手冊》，年底向黨組織提交履行“一崗雙責”報告。
7.支持紀檢監(jiān)察組落實監(jiān)督責任。大力支持市紀委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組工作，主動自覺接受監(jiān)督，為派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督營造良好的氛圍和環(huán)境。建立主動匯報、請示報告、溝通協(xié)作等制度機制，堅決糾正監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，切實以監(jiān)督責任的落實來促進主體責任落地生根。
三、強化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒推進機關作風建設
8.強化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步細化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的具體辦法，堅持挺紀在前，嚴格用“六項紀律”衡量黨員干部行為，靈活運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。堅持常態(tài)管理，對苗頭性、傾向性問題，采取提醒談話、誡勉談話、工作約談、函詢等多種方式，抓細抓小抓早，防止小問題變成大問題，違紀問題變成違法問題。
9.規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真貫徹落實民主集中制、“三重一大”事項決策、“三會一課”、黨員領導干部民主生活會和雙重組織生活、民主評議黨員等制度，加強經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督。嚴格落實星期一集中學習制度，制定學習計劃，每月第一周召開中心組學習和黨組會議，第二周召開黨員大會，第三周召開機關干部學習會議，第四周召開專題交流會和支委會議形式組織學習或開展活動，積極組織機關黨員開展自學活動。對全面從嚴治黨工作落實情況進行全程記實，對照主體責任清單，及時收集整理資料，認真記好相關記錄，切實做到全程留痕。
10.加強日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告、因私出國（境）管理、重大事項請示報告等制度，加強黨員干部的日常管理。結合開展“不忘初心、牢記使命”活動，強化當黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，切實將金融工作各項任務落到實處。繼續(xù)組織開展“三述”活動，確定領導干部進行述紀述廉述作風。每季度抽查1次領導干部讀書筆記、工作手冊等情況，半年分析1次干部日常監(jiān)督工作情況，及時整改在審計、考核、考察、群眾來信來訪等方面發(fā)現(xiàn)的問題。加強八小時以外的監(jiān)督，引導黨員干部慎言慎交，廉潔從政，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，防止權力濫用和影響公眾形象的行為發(fā)生。
11.選準用好干部。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》和《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，堅持正確的選人用人導向，按照好干部“五條標準”和“四用四不用”要求，嚴格落實動議提名、推薦考察、醞釀決定等程序規(guī)定，營造風清氣正的用人環(huán)境。認真落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，對擬提拔人員的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)督機關意見必聽、線索具體有可查性的信訪舉報必查，堅決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
12.打好作風建設持久戰(zhàn)。繼續(xù)鞏固抓好“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動成果，認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神，關注“四風”問題新表現(xiàn)新動向，在反對形式主義、官僚主義上下功夫，繼續(xù)整治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，重點對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等問題進行嚴肅問責。繼續(xù)緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，從小事抓起，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。
四、從嚴正風肅紀，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展
13.注重源頭預防。根據(jù)主體責任清單，進一步梳理查找重點崗位廉政風險點，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責、工作標準，制定廉政風險防控措施，從源頭上預防違紀違法行為。進一步完善反對形式主義、官僚主義相關制度規(guī)定，劃出“紅線”“底線”。嚴格財務、會議、出差、接待等管理制度，切實做到用制度管人，依制度做事。
14.嚴格執(zhí)紀問責。堅持把紀律挺在前面，把監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究結合起來，以問責推動中央、省委、市委決策部署和金融工作任務落到實處、取得實效。嚴格“一崗雙責”、落實“一案雙查”，抓好“四察四治”專項行動，堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”，對違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，并追究相關責任人責任。
15.強化制度執(zhí)行。不斷完善和嚴格遵守領導班子議事規(guī)則和決策程序，健全完善黨組會議、金融工作周報告、清單化管理等制度，嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項決策程序，全面落實黨組會議、主任辦公會、中心組學習、干部職工請銷假等制度，完善并落實首問負責、限時辦結、服務承諾、失職過錯責任追究、領導干部聯(lián)系點等制度，定期對制度落實情況進行抽查，切實以制度落實提升機關工作效能、促進各項工作高效落實。
16.加強黨務公開。按照黨務政務公開的要求，依托張掖長安網(wǎng)、公開欄，及時黨務政務信息，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，主動接受群眾監(jiān)督，促進黨員領導干部依法行政、廉潔從政、勤政為民。
17.抓好各類問題整改。緊盯黨員領導干部民主生活會、組織生活會、民主評議黨員查擺出的問題和省委、市委巡視反饋問題，形成問題清單，制定整改臺賬，明確整改措施和完成時限，逐條逐項抓好落實，不斷對標抓好整改。結合精準扶貧活動，組織單位干部深入基層一線，開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)解決問題，著力提高做群眾工作的能力。
第二篇: 市黨組黨風廉政建設工作要點
一、黨風廉政建設責任制工作
1、做好20xx年度全鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制考核工作;
2、制定20xx年黨風廉政工作要點;
3、農(nóng)村基層黨風廉政建設示范村復檢驗收;
4、召開年終紀檢監(jiān)察工作總結會，進行評優(yōu)樹模;
二、宣傳教育工作
5、做好網(wǎng)絡管理和維護工作，堅持及時更新網(wǎng)頁;
6、關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作;
7、積極向中、省、市、縣各大網(wǎng)站及報刊報送工作信息;
8、謀劃20xx年全年宣教工作重點;
三、制度建設工作
9、謀劃20xx年制度建設工作思路;
四、監(jiān)督檢查工作
10、對全鄉(xiāng)各單位上班情況進行檢查，對存在問題的單位進行紀律作風整頓;
五、源頭治理工作
11、制定《xx鄉(xiāng)貫徹十x屆中央政治局改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》;
六、糾風工作
12、對政風行風測評結果進行匯總;
13、對全鄉(xiāng)優(yōu)化環(huán)境工作進行評估;
七、查辦案件工作
14、指導鄉(xiāng)直、村部辦案工作;
15、繼續(xù)做好群眾來信來訪工作，抓好信訪件的初核;
16、做好糾風、執(zhí)法監(jiān)察、優(yōu)化環(huán)境各項工作投訴案件的查處。
第三篇: 市黨組黨風廉政建設工作要點
20某年以來，我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，認真貫徹縣委工作會議、全縣經(jīng)濟工作會議和縣紀委十x屆x次全會精神，按照市、縣紀委提出的黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，著力加強作風建設，深入推進反腐倡廉制度建設，圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，為打造特色經(jīng)濟強鎮(zhèn)、構建和諧某提供堅強的政治保證。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗，以改革創(chuàng)新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平，促進行政執(zhí)法事業(yè)的有序發(fā)展，為把建設成現(xiàn)代化公園式城區(qū)提供堅強的紀律保障。
二、主要工作
(一)強化責任落實，完善懲防體系
1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執(zhí)法局黨風廉政建設工作領導小組。
2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書，強化監(jiān)督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監(jiān)督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政
1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展"立黨為公、執(zhí)政為民"崗位廉政教育、警示教育;樹立"勤政廉政好干部"和"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"勤廉典型，以"八廉"為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。
2、健全反腐倡廉制度體系。以內(nèi)務管理、業(yè)務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度、"三重一大"制度(執(zhí)法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。
3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、"制度科技文化"廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執(zhí)法公平正義，同時有效制約與規(guī)范行政執(zhí)法權力。
(三)完善信訪機制，提升服務效能
1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網(wǎng)上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。
2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規(guī)定將調(diào)查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩(wěn)定。同時積極配合上級紀檢監(jiān)察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統(tǒng)內(nèi)各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設，打造執(zhí)法品牌
1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經(jīng)費使用、違規(guī)職務消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節(jié)約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《省黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》等文件規(guī)定落在實處。
2、深化執(zhí)法辦案監(jiān)管。規(guī)范執(zhí)行程序，加大公正執(zhí)法的監(jiān)督力度，加強執(zhí)法辦案全過程監(jiān)督。推行執(zhí)法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規(guī)定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執(zhí)行立案前審查工作監(jiān)督，加強中隊立案報批的監(jiān)督;按照法定程序行使職權、履行職責，規(guī)范各環(huán)節(jié)法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統(tǒng)一裁量標準，確保各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平，切實提高執(zhí)法水平。
3、推行有錯無為問責。加強執(zhí)法隊員和協(xié)管員管理，完善局《協(xié)管員管理辦法》、《執(zhí)法隊員、協(xié)管員文明執(zhí)法行為規(guī)范規(guī)定》，強力推行局《工作人員有錯無為問責配套實施規(guī)定》，注重對執(zhí)法隊員和協(xié)管員在日常行為、政風行風、執(zhí)法案件辦理過程中督查，強化執(zhí)法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執(zhí)法隊伍良好形象。
(五)深化作風建設，推動中心工作
1.完善考核機制。修訂20xx年度局系統(tǒng)績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統(tǒng)各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執(zhí)法大隊、各中隊、各科室的監(jiān)督檢查。根據(jù)考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。
2.強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，將糾正"四風"等作風建設規(guī)定融入干部日常管理，定期對各科室、中隊的制度執(zhí)行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優(yōu)、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。
3.開展專項治理。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，科學鋪排各項執(zhí)法行動，全力服務"大項目突破年"工作，強力推進"城鄉(xiāng)環(huán)境品質(zhì)倍升工作"、"五項整治"、"雷霆行動"、"網(wǎng)格化考評"等重點工作，加大對政府投資項目的監(jiān)管力度，將作風建設工作與專項執(zhí)法工作相互滲透，相互促進，在專項執(zhí)法工作中開展"庸懶散"、"會所中的歪風"和"門難進、臉難看、事難辦"等專項治理，以優(yōu)良的作風保障本年度執(zhí)法工作的有效開展，努力實現(xiàn)執(zhí)法工作的常態(tài)化、規(guī)范化、高效化、精細化和科學化。
4.組織民主評議。結合作風建設局系統(tǒng)組織民主評議，自覺接受社會監(jiān)督，開展創(chuàng)建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內(nèi)容。
第四篇: 市黨組黨風廉政建設工作要點
20xx年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，一以貫之全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定精神，重點糾正形式主義、官僚主義問題，全面加強紀律建設，嚴厲整治發(fā)生在群眾身邊的腐敗和作風問題，強化自我監(jiān)督和自我約束，加快新時代應急管理改革發(fā)展，堅定不移建設清廉桐廬，為奪取“兩戰(zhàn)全勝”、加速開創(chuàng)瀟灑桐廬轉型跨越綠色崛起新境界提供堅強保障。
(一)強化責任擔當，全面落實主體責任
一是要落實黨組主體責任。圍繞黨組主體責任、黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監(jiān)督責任“一張網(wǎng)”，建立形成“四責協(xié)同”的有效機制。局黨組作為全面從嚴治黨的責任主體，進一步強化“主責就是首責、守土必須盡責”的責任意識，從嚴從實抓班子帶隊伍。主要負責人當好“領頭雁”，堅持責任上肩，按照“四個一”要求，定期分析黨的建設和黨風廉政建設形勢，研究部署從嚴治黨及廉政建設工作，聽取班子成員黨風廉政工作匯報，將黨風廉政建設與應急管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。主要負責人與班子成員、班子成員與中層干部分別簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，形成黨組統(tǒng)一領導、“一把手”負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設領導體制和工作機制。
二是落實班子成員的“一崗雙責”。班子成員要根據(jù)責任分工，履行好黨風廉政建設“一崗雙責”工作任務，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設，每季度匯報“一崗雙責”履職情況。定期聽取分管科室黨風廉政建設的情況匯報，督促加強廉政風險防控。根據(jù)《桐廬縣黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任談話辦法》，經(jīng)常性與分管領域干部開展談心談話，同時做好紀實留痕工作，確保落實有力、倒查有據(jù)。
三是強化責任落地生根。各科室主要負責人為科室黨風廉政建設第一責任人，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，按照局黨組黨風廉政建設工作要點和責任分解，及時研究制定計劃和措施，明確分工，抓好落實，定期開展科室談心談話，及時了解掌握一般工作人員動態(tài)，落實提醒責任，深化基層干部黨風廉政責任意識，促使全體干部種好黨風廉政“責任田”,堅定不移扛起全面從嚴治黨政治責任。
(二)深化學習教育，形成風清氣正良好氛圍
一是強化廉政宣傳教育。繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習“兩準則四條例”，深刻領會十九屆中央紀委四次全會和省市縣紀委全會精神，進一步增強管黨治黨的責任感和使命感。鞏固深化“警示教育月”活動，推進警示教育常態(tài)化、全覆蓋，把黨的紀律教育納入應急系統(tǒng)黨員干部培訓的必學內(nèi)容，分層、分類開展培訓，實現(xiàn)黨員干部學習培訓全覆蓋，創(chuàng)新廉政宣傳教育形式，強化教育引導，推動黨風廉政內(nèi)化于心、外化于行。
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。始終把政治建設放在首位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅守政治信仰和政治擔當。切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、請示報告等制度。堅持民主集中制，認真落實“三重一大”事項集體討論決定，完善“紀委來監(jiān)督”工作機制，由分管紀檢工作的班子成員針對日常檢查、專項督查等工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行“見人、見事、見問題”通報，并對“三重一大”等事項提出監(jiān)督意見和建議。堅持用好批評和自我批評這個武器，敢于揭短、敢于亮丑、敢于碰硬，抓好主題教育有關專項整治任務，優(yōu)化凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
三是積極推進清廉建設。創(chuàng)新清廉文化載體，豐富清廉教育內(nèi)容，積極開展“周四學廉”活動和意識形態(tài)教育，堅持正面典型引導和反面典型警示教育。班子成員帶隊積極開展走親連心“三服務”，將群眾的意見、困難摸上來，建立“親、清”型政商、黨群關系。班子成員輪流為全體干部講授廉政黨課，帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，注重家庭家教家風，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，激發(fā)黨員干部加強品行修養(yǎng)和廉潔自律的內(nèi)在動力，使黨員干部學有榜樣、趕有方向，營造健康向上的清廉機關氛圍。
(三)強化作風建設，打造“應急鐵軍”隊伍
一是強化各類監(jiān)督。積極開展日常監(jiān)督，主動配合做好派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督，壓實黨組接受派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督的主體責任，因勢利導強化作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和上級關于黨風廉政建設新規(guī)定新要求，按照縣委提出的《“大抓基層大抓調(diào)研轉會風轉學風”二十條意見》，進一步完善改進調(diào)查研究、精簡會議文件簡報、規(guī)范外出考察活動等。發(fā)揮支部紀檢委員作用，盯緊春節(jié)、五一、中秋、國慶、元旦等重要節(jié)點，加大監(jiān)督檢查力度。嚴格“三公”經(jīng)費管理使用，扎實開展違規(guī)收送禮品禮金和“煙票”、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題，以及隱形變異“四風”問題專項整治，加強對服務對象的走訪調(diào)研，對干部監(jiān)督服務企業(yè)過程中的行為進行監(jiān)督，確保落實紀律規(guī)定不走樣。
二是規(guī)范權力運行。研究制定年度監(jiān)督目錄和風險清單，分類完善風險防控措施，分層落實風險防控責任，及時報派駐紀檢組備案并向公眾公開，強化對權力運行的監(jiān)督制約。定期研究、分析在行政執(zhí)法、行政許可等方面存在的不足，強化風險防控。堅持重大行政處罰案件集體討論制度，避免行政處罰的隨意性。認真制定并執(zhí)行年度監(jiān)管執(zhí)法計劃和“雙隨機一公開”規(guī)定，規(guī)范行政執(zhí)法工作流程，嚴格落實行政執(zhí)法過錯責任追究制度，增強執(zhí)法監(jiān)察的針對性和實效性。健全痕跡化管理，做到職責明確、臺賬資料齊全，經(jīng)得起責任倒查。加強教育培訓，全面提升機關工作人員依法依規(guī)履職的能力和水平，確保履好職、盡好責。
三是強化責任追究。堅持監(jiān)督執(zhí)紀問責與日常工作相結合，注重抓好重點崗位、重要節(jié)點、重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督，堅持有錯必糾、有責必問，對不正之風問題、頂風違紀行為堅持“有案必查”，對管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、執(zhí)行黨的紀律、選人用人、廉潔自律等方面出現(xiàn)問題的黨員干部，按照“一案雙查”要求，嚴格責任追究。
第五篇: 市黨組黨風廉政建設工作要點
為了進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委相關規(guī)定，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質(zhì)，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，抓責任、健機制、重教育、強監(jiān)督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)制定20xx年度黨風廉政建設工作計劃。
一、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制。
20xx年xx月xx日鎮(zhèn)黨委召開專題會議，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了研究部署，根據(jù)全縣20xx年黨風廉政建設工作要點，結合全鎮(zhèn)實際，確定了全鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設工作重點:
一是層層落實責任制。我鎮(zhèn)按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確了在抓黨風廉政建設中的各項責任目標、責任范圍。年初，分別與各村黨支部簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人。
二是狠抓學習，特別是抓好《廉政準則》的學習內(nèi)容，組織黨員干部認真學習理解《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求。通過召開中心組學習、干部集中學習、學習交流會、進行《廉政準則》書面測試等形式。不斷將學習宣傳《廉政準則》活動引向深入。通過學習，使黨員干部切實增強廉潔從政意識，講黨性、重品行、作表率，永葆先進性。
三是是加強制度建設。半年來，進一步修定和完善了《某鎮(zhèn)村干部管理辦法》、《某鎮(zhèn)干部考勤辦法》、《某鎮(zhèn)計生專干管理辦法》、《某鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》等規(guī)章制度，加強干部管理考核，使促進干部作風轉變有章可依。
二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展監(jiān)督檢查工作。
我們對全鎮(zhèn)20xx年度經(jīng)濟工作會議確定的工作目標任務落實情況開展了監(jiān)督檢查。為全面貫徹落實縣委工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，于x月x日全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會后，全鎮(zhèn)各村、鎮(zhèn)直各單位按照簽定的各項工作目標管理責任書開展工作，扎實推進。
三、轉變機關作風，提高辦事效率。
我鎮(zhèn)把提高行政效能、增強政府公信力作為轉變機關作風，切實提高辦事效率的重要措施。
一是大力推行黨務、政務、村務公開。
全鎮(zhèn)把黨務公開作為發(fā)揚黨內(nèi)民主、強化黨內(nèi)監(jiān)督、密切黨群干群關系、提高基層黨組織執(zhí)政能力、促進各項工作的重要舉措和有效手段，多措并舉，精心實施，大力推進基層黨務、政務公開，有效地推進了黨的思想作風建設。
為了更好的做到黨務、政務公開，確保黨務公開工作順利進行，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委在大院內(nèi)新設立了6塊醒目的黨務、政務公開固定欄。同時，為了提高干部廉潔自律意識，做到警鐘長鳴、常抓不懈，在鎮(zhèn)樓道墻壁懸掛了6塊廉政警示彩圖。
為確保各基層黨組織黨務公開工作落到實處，鎮(zhèn)黨委研究制定科學、合理的考核辦法，明確黨務公開形式，強化黨務公開措施，切實推入黨務公開工作。
二是轉變工作作風，提高辦事效率。
一是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，大膽探索創(chuàng)新，積極創(chuàng)新機制，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、轉變作風、提高效能”作風建設活動，主要以“五查五看五解決五提高”為具體內(nèi)容，通過查思想，看是否解放思想、轉變觀念，著力解決"懶"的問題，提高服務意識;查學習，看是否勤于學習、善于學習，著力解決“滿”的問題，提高綜合素質(zhì);查工作，看是否真抓實干、求真務實，著力解決“假”的問題，提高工作實績;查作風，看是否雷厲風行、勤政高效，著力解決“慢”的問題，提高工作效率;查紀律，看是否有令不行，有禁不止，著力解決“散”字的問題，提高行政執(zhí)行力。
二是繼續(xù)充分發(fā)揮某鎮(zhèn)"365"便民服務大廳和某鎮(zhèn)計生優(yōu)質(zhì)服務大廳的作用，為群眾提供便捷服務，在設立的各辦事窗口，嚴格遵循制定的首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等十項制度，按縣紀委發(fā)6號文件嚴格實行責任追究，實行一次性窗口服務，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結的服務體系，實現(xiàn)了政府與服務對象"一線通"。切實解決了群眾辦事"門難進、人難找、臉難看、事難辦"的現(xiàn)象，切實提高了辦事效率。
三是加強干部管理。針對機關干部人浮于事的問題，大力推行人事制度改革，并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，整合人力資源，精簡機構設置，壓縮事業(yè)單位編制，優(yōu)化重新組合，設崗定責，加強制度建設，嚴格按制定的《某鎮(zhèn)村干部管理辦法》、《某鎮(zhèn)計生專干管理辦法》、《某鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》等，加強對鎮(zhèn)、村干部隊伍管理，堅持和完善政務公開、首問責任、承諾辦理、一次性告知、限時辦結等辦事制度。通過內(nèi)外監(jiān)督、嚴明執(zhí)紀等強有力的手段，真正達到用制度管人、用制度約束人、激勵人的目的，促進工作質(zhì)量和服務水平的不斷提高。
四、深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
堅決糾治群眾反映強烈、矛盾突出的熱點、難點問題。配合有關部門加強監(jiān)督檢查，重點解決強農(nóng)惠農(nóng)資金、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品質(zhì)量、學校收費等方面關乎群眾切身利益的問題。協(xié)調(diào)有關部門加強對各項農(nóng)民補貼款到位情況的專項檢查，加強審計和財政監(jiān)督。認真落實糾風工作責任制，加強部門和行業(yè)作風建設，查處侵害農(nóng)民利益問題。
上半年，鎮(zhèn)紀委對群眾來信來訪高度重視，及時調(diào)查處理。對反映xx村委會主任在辦理低保等工作中搭車收費的問題，進行了認真核實查處，對所收資金全部予以退還，并依法罷免了主任職務。對反映xxx村支部書記瀆職霸權的問題，深入調(diào)查，給了當事人一個滿意的答復。目前，反映曹家村干部違規(guī)違紀的事情，正在調(diào)查取證之中，通過案件查處，達到了查處一件，教育一片的效果。
五、提高思想認識，扎實解決突出問題。
鎮(zhèn)黨委把整治突出問題與抓好當前工作有效結合，統(tǒng)籌謀劃，合理安排，做到了"兩手抓、兩促進"，以作風建設的實際成效推動各項工作上臺階上水平。今年3、4月份，鎮(zhèn)黨委針對計劃生育工作被動落后的實際，集中開展了干部作風整治活動。
活動期間，全體干部放棄節(jié)假日，白天8點進村入戶，調(diào)查摸底、查找問題、夯實底子，晚上工作到12點，進行軟件業(yè)務的完善整理。主要領導堅守工作崗位，督促檢查工作落實情況，促使我鎮(zhèn)計劃生育工作由第一季度的全縣倒數(shù)第4名，躍升為第二季度的全縣第5名，徹底扭轉了此項工作的落后局面。
農(nóng)業(yè)示范點工作人員深入田間地頭，幫助指導農(nóng)民群眾合理用藥、用肥，實行"三統(tǒng)一"，即:統(tǒng)一地膜，統(tǒng)一無公害殺蟲農(nóng)藥，統(tǒng)一施用無公害生物有機肥，以達到"低殘留、無污染"的標準化生產(chǎn)要求，為此，鎮(zhèn)上依托項目實施，從隴西中天公司調(diào)運生物有機肥13000公斤，從臨洮調(diào)運低殘留農(nóng)藥辛害首1500多公斤，全部免費發(fā)放到農(nóng)戶手中，并給每戶群眾發(fā)放200元的資金補助，進一步密切了黨群干群關系。
鎮(zhèn)直各單位把解決黨員干部存在的大局意識、責任意識、群眾意識不強，作風拖拉、辦事效率不高等問題擺到重要位置，大力轉變思想觀念和工作作風，切實增強推進科學發(fā)展的執(zhí)行力，同時認真解決事關服務對象、工作對象切身利益的問題。
解決問題區(qū)分輕重緩急和難易程度，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題具備整改落實條件就及時解決什么問題。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)縣紀委文件會議精神，多次召開會議安排強調(diào)，在全鎮(zhèn)黨員干部中杜絕了上班期間打麻將、飲酒等違紀行為。
六、深入開展反腐倡廉宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識。
以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念和廉潔從政教育。組織黨員干部及時參加廉政教育培訓，使廉政教育、警示教育實現(xiàn)制度化、經(jīng)常化。通過經(jīng)常性教育，使黨員干部在服務群眾中增強法規(guī)意識、政策意識和依法辦事、按政策制度辦事的意識。
采取觀看警示教育電教片、展覽、座談、輔導講座、典型案例、現(xiàn)身說法等靈活的教育形式，拓寬載體，選好素材，用活典型，深入開展警示教育。
同時全面深入地組織開展"講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促某發(fā)展"的大討論活動，通過深入討論，看黨員干部黨性強不強，品行正不正，表率作用發(fā)揮的好不好，聯(lián)系群眾緊不緊，求真務實、真抓實干、艱苦奮斗的作風樹立的牢不牢，認真查找干部職工在學風、思想作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，進一步強化中心意識，切實改進工作作風，不斷提高工作水平。