2023年黨風廉政建設要點范文(精選六篇)
? 只有進一步加強黨風廉政建設，深入開展廉政建設和反腐敗工作，確保各項工作取得顯著成效，才能保持政治和社會穩定，從而調動廣大人民群眾的積極性，順利完成經濟和社會各項事業的奮斗目標。以下是小編收集整理的2023年黨風廉政建設要點范文(精選六篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 2023年黨風廉政建設要點
20xx年市醫療保障局黨風廉政建設工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠實履行協助職責和監督專職，全面深入排查防控廉政風險，強化責任分解，守住醫保基金，把“規矩立起來、制度建起來、形象樹起來、效率提起來”，確保中央、省委、市委的決策部署落地生根，為健康岳陽建設和醫療保障事業高質量發展提供堅強保障。
一、堅持初心使命教育，增強“兩個維護”的自覺性堅定性
1.鞏固深化主題教育成果。堅持以主題教育總結為新的起點，持續推動全體黨員不忘初心、牢記使命。局黨組全年專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于2次，班子成員向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。全年開展廉政專題教育不少于2次，黨組書記講廉政黨課2次，各班子成員在直屬基層黨支部（黨總支）講廉政黨課不少于1次。上半年邀請專家教授上專題廉政教育課，下半年組織系統黨員干部赴警示教育基地接受黨風廉政建設警示教育，以案釋紀、以案促教，筑牢黨風廉政建設思想基礎。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。黨員領導干部要堅決貫徹落實中央八項規定和省委九項規定精神，提高政治站位，帶頭講政治、守紀律、懂規矩，著力糾正和查處學習不深入、把握不準確、落實不到位和貫徹執行過程中的形式主義、官僚主義等問題。自覺按黨性原則辦事，按法律規范辦事，按制度程序辦事，時時處處當表率、樹標桿。年內完成科級及以下人員《干部廉政檔案》建檔工作，人人簽訂廉潔自律承諾書（廉潔自律承諾書附后）。
3.依規依紀持續夯實主體責任。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，進一步壓實黨組主體責任、細化黨風廉政建設責任分工、擰緊責任鏈條，用好“兩個責任”平臺。加強對《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內新法規制度執行情況的監督檢查。堅持每季度開展廉政談話，強化對黨員干部的責任談話、任職談話和提醒談話，確保在醫療保障機構改革中做到工作不斷、隊伍不散、干勁不減。年內修訂完善《岳陽市醫療保障局領導班子、班子成員黨風廉政建設責任分解》。
二、強化監督執紀專責，持續抓好醫保領域問題整治
1.加強業務工作流程的監督。結合醫療保障系統權力集中、責任重大、廉潔風險點較多的實際，重點加強各業務科室在制定完善規范性文件和開展定點醫藥機構評估準入、醫療服務協議簽訂、醫保總額分配、醫保目錄調整、醫保支付標準、藥品招標采購等業務工作流程中的監督檢查，進一步強化責任主體思想自覺和行動自覺。
2.全力護航脫貧攻堅收官戰。認真貫徹習近平總書記關于開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理的重要指示要求，堅持問題導向，對脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義緊盯不放、不折不扣抓整治。加強對駐村扶貧工作隊情況的督促檢查，重點整治扶貧工作不實、作風浮漂，考核驗收中的數字脫貧、虛假脫貧，基層微腐敗和“四不摘”政策落實不力等問題，落實“一月一報告”制度，確保年底順利“交卷”。
3.對照巡察反饋問題抓整改。主動對標對表中央、省委和市委巡視巡察要求，堅決落實整改主體責任，確保市委第八次巡察反饋整改不打折扣、不留尾巴。對巡察反饋的問題舉一反三，逐項制定整改措施，列出問題清單、任務清單和責任清單，做到逐項整改、逐個銷號，在時間節點內完成回復和整改。
4.緊盯醫療民生重點問題專項整治。聚焦行業扶貧、漠視和侵害群眾利益等作風問題整治，扎實開展“一季度一領域”專項治理，整治醫保工作人員優親厚友、醫療機構內外勾結欺詐騙保、高值耗材濫用、手術違規收費、套餐檢查等問題，逐步形成長效機制。著力構建“親”“清”政商關系，優化營商環境，規范醫保公共服務辦事指南，堅決查處“提籃子”、藥品招標等領域濫用行政權力排除和限制競爭的行為，切實阻斷以權謀私的渠道和路徑，主動扎緊制度的籠子。
5.突出機關紀委日常監督職能。積極配合派駐紀檢監察組構建完善檢舉舉報平臺，暢通信訪舉報渠道，設立舉報箱、舉報電話和郵箱，主動接受人民群眾監督，做到有問必答，有責必究，凈化政治生態環境。充分發揮機關紀委的身邊監督優勢，堅持每逢周末、節假日編發廉政短信提醒，盯緊“三圈”，防止干部被“圍獵”。對苗頭性、傾向性問題，運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，及時開展談話函詢、批評教育，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為機關紀委的工作常態。
三、筑牢風險防控機制，進一步鞏固拓展作風建設成效
1.健全完善廉政風險防控措施。建立健全市醫療保障局黨風廉政建設制度體系，公開權力目錄清單和運行流程，明確廉政風險點，完善內部監督和責任查究機制。年內，開展廉政風險防控排查活動，編制《市醫療保障局廉政風險防控辦法》，創建依法行政、依法辦事、高效做事、廉潔干事的醫療保障環境。
2.持之以恒糾治“四風”問題。堅持越往后執紀越嚴，以“零容忍”態度糾治“四風”問題，扎實開展落實中央八項規定精神“大宣講、大學習、大檢查、大整改”活動，定期組織全局黨員干部知識測試。持續整治形式主義、官僚主義，切實糾正喊口號做樣子、文山會海、督促檢查考核過多過頻、重痕跡輕實績等問題。緊盯醫保行風建設，加強“放管服”改革、市級統籌以及“一站式”結算等行風服務的監督，深挖細查違規收送紅包禮金、經辦服務不規范等問題。
3.深化一案四糾專項整治成果。深入剖析易惠軍典型案件，以市審計局進駐審計醫保基金為契機，著重從基金收、支、管、存“四關”入手，加強特殊病種門診病人核查、業務風險排查，深挖問題根源，研究案發規律，查找廉政風險，對賬整改銷號，堵塞監管漏洞。通過以案糾錯、以案糾責、以案糾風、以案糾章，管好關鍵人，管在關鍵處，管住關鍵事，使全體黨員干部特別是黨員領導干部從中汲取教訓、深刻警醒反思。
四、加強自身建設，做忠誠干凈擔當的干部隊伍
1.積極組建機關紀委。積極配合機關黨委加快機關紀委的組建工作，整合機關紀委力量，明確職責定位，理順工作關系，按照年度機關紀委目標考核要求，完成各項考評任務，促進機關紀委工作上水平、上臺階。
2.充分發揮黨支部紀檢委員作用。明確支部紀檢委員職責任務、運行流程、工作方式，發揮紀檢委員監督執紀作用，激活監督網絡的“神經末梢”，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
3.不斷完善自我監督。嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》《檢察機關監督執法工作規定》，堅持自學、自重、自省、自警、自勵，帶頭做到政治過硬、思想過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬，以更加振奮的精神狀態堅定不移地推動市醫療保障局全面從嚴治黨向縱深發展。
第2篇: 2023年黨風廉政建設要點
根據七屆區紀委第四次全會精神，結合某某鎮實際，現制定20xx年某某鎮黨風廉政建設和反腐敗工作要點如下。
一、總體要求
20xx年，某某鎮黨風廉政建設和反腐敗工作要以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在區紀委、監察委和鎮黨委的堅強領導下，認真落實上級紀委、監察委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，忠誠履行黨章賦予的政治責任，圍繞監督執紀問責這條主線，深化“四責協同”機制，做深做實黨風廉政建設各項工作任務，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為美麗生態某某建設提供堅強的政治保障和紀律支持。
二、具體任務
(一)建立健全責任體系，深化全面從嚴治黨“四責協同”機制
1、召開黨風廉政建設大會，制定印發《某某鎮關于完善全面從嚴治黨“四責協同”機制的實施意見》和《20xx年某某鎮黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，組織村(居)、鎮屬公司簽訂黨風廉政建設目標責任書，強調“一崗雙責”政治責任，部署推進“四責協同”機制建設，形成橫向、上下協同合力推進的良好局面。
2、聚焦全面從嚴治黨要求，以制定、落實、深化黨風廉政建設責任制“三項清單”為抓手，進一步夯實黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任，班子成員“一崗雙責”各方協同、合力運行的“四責協同”責任落實體系。
3、組織村、居、公司黨政“一把手”簽訂“一崗雙責”承諾書，強調“第一責任人”主體責任，不斷深化責任意識。
4、進一步完善主體責任考核工作機制，加強基層單位班子述責述廉和“勤廉指數”群眾滿意度測評，通過考核結果與報酬相掛鉤的辦法，促進責任落實。
(二)圍繞監察體制改革，全面推進監察職能向基層延伸
5、撤銷現有的監察室，成立派出監察辦公室，根據監察對象體量，配備一定紀檢監察專職干部。派出監察辦公室與鎮紀委合署辦公。
6、結合實際，將鎮管理的行使公權力的公職人員、轄區內基層群眾性自治組織中從事管理的人員等列入監察范圍，堅決查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，切實維護群眾切身利益，不斷提升公權的“廉政指數”和群眾的“滿意指數”。
(三)加大執紀審查工作力度，保持反腐敗工作的高壓態勢
7、暢通信訪舉報渠道，堅持問題線索集體研判工作制度，正確運用“談話函詢、初核、暫存、了結”四種處置方式，開展執紀工作。
8、加強對黨員干部的日常監督管理，對有傾向性苗頭性問題的黨員干部，堅持“四個必談”，杜絕“小毛病”演變成“大問題”。
9、堅持快查快辦和嚴審快結，加強查審環節的溝通，進一步提高執紀查審質量。
10、加強對受處分人的回訪教育，提高紀律處理的綜合效果，體現組織對干部的嚴管厚愛。
11、加強“一案兩報告”工作，在案件處理過程中著重對案件成因進行分析，由表及里，舉一反三，查找制度方面的漏洞和薄弱環節，提出改進工作建議。
(四)從嚴落實中央八項規定精神，堅持不懈改進作風
12、堅持早提醒、多警示、廣監督，守住重要時間節點，運用下發廉政通知、發送微信等形式，重申紀律和要求，對中央八項規定精神的落實，開展常態化監督檢查，查找和糾正違紀違規問題。
13、利用效能監察投訴中心、“區糾風監督平臺”等群眾反映問題的渠道，及時回應群眾訴求，加大對反映問題的跟蹤督辦力度，促進基層依法履職盡責。
14、加強制度建設，堅持黨員干部婚喪嫁娶向紀委報備、外出請銷假、禮品上交、信訪談話等管理制度，在監督管理中保持廉潔自律。
15、堅持圍繞中心、服務中心，對農村生態環境綜合整治、中小河道治理、土地使用管理等重點工作組織專項督導。
16、對基層單位落實“三重一大”集體決策制度開展專項督查，不斷規范基層基礎工作。
17、堅持落實制度，對《某某鎮黨員、干部“十不準”》執行情況組織專項督查，督促黨員、干部明“底線”、守規矩。
18、常態化開展二級巡察工作，建立完善問題底稿制，對問題線索開展集體研判，分類、匯總移交紀檢部門處理。及時將問題抄告鎮主要領導和相關分管領導，為黨委決策和重點工作推進提供可靠依據。
19、對2018年被巡察單位開展“回頭看”，跟蹤整改落實情況，推動問題有效解決。
(五)嚴格教育管理，強化黨員干部遵規守紀的思想自覺
20、強化黨規黨紀教育，組織參觀寶山監獄、觀看警示教育片、參加法院旁聽庭審、基層單位領導宣講廉政黨課，加強正面引導，筑牢廣大黨員干部不想腐的思想道德防線。
21、開展新任科級干部廉政談話，實施“三個一”提醒教育，即：組織一次廉政談話、簽訂一份廉政承諾書、發放一本廉政書籍，著力增強新提拔領導干部遵紀守規意識。
22、開展廉政文化“一地雙品”活動，加強塘某某“清風村宅”廉政示范點建設，組織開展“某某清風”廉政文化宣傳教育系列活動，增強廉政文化的吸引力、感染力、滲透力和說服力。
23、編印《某某鎮黨員干部遵紀守規》;組織 “黨紀法規”知識競賽;會同職能部門組織領導干部配偶開展家庭助廉活動，管好家庭“廉政賬”。
24、利用官方微博跟貼、區紀委《廉政動態》刊物等適時發布黨章黨規知識、案例剖析、經驗介紹等內容，為基層單位干部傳遞反腐“好聲音”。
25、根據去年的村居黨組織領導班子、村居委會換屆情況，調整完善機關科室、村和公司黨政正職干部廉政檔案內容，整合個人檔案信息系統、信訪舉報系統，建立和完善信訪數據庫，突出管治結合。
(六)加強自身建設，進一步增強紀檢監察干部的綜合素質
26、加強紀委班子建設，建立紀委班子工作議事規則制度、工作例會制度，深化履職意識，強化紀律觀念。
27、加強對紀檢監察干部的日常管理監督，強化業務培訓，舉辦基層紀檢員培訓班，提升政治素養和履職能力。
第3篇: 2023年黨風廉政建設要點
X 年，X 黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，忠實履行黨章賦予的職責，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，全面加強紀律建設，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正政治生態，推動全面從嚴治黨工作取得新成效，為 X 改革創新發展提供堅強保障。
一、堅持全面從嚴治黨，著力推動責任落實
1.壓實全面從嚴治黨主體責任。結合 X 換屆實際，根據領導班子成員變動情況，及時充實調整黨建工作領導小組，健全完善由黨組書記為組長、黨組成員為副組長、機關專職副書記和各部室、直屬事業單位主要負責人為成員的全面從嚴治黨工作領導體制和工作機制。切實履行黨風廉政建設的黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責，認真執行《X 意見》，至少每兩個月專題研究一次全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真貫徹落實《X 意見》和《X 方案》，進一步按照巡察整改問題清單、責任分工和整改臺帳推進整改，鞏固各項制度成果，迎接 X 委巡察組“回頭看”，圓滿完成巡察整改任務。根據《X通報》和《X 意見》，在分析查找薄弱環節的基礎上研究制定《X》全面從嚴治黨主體責任整改方案及職責臺帳，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設任務進行細化分解，明確領導班子和領導干部的職責分工，精心組織實施，抓好整改落實。認真落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法和計分標準，厘清責任清單，層層壓實責任、傳導壓力。
2.始終把黨的政治建設擺在首位。把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則和政治規矩,持續開展理想信念教育,引導黨員干部提高政治站位,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。以深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,堅持黨組理論中心組集體學習制度，根據上級部署由黨支部組織開展 X 教育,引導黨員學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。落實意識形態責任制，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，始終確保正確政治方向。
3.嚴格落實“一崗雙責”責任制。進一步健全完善黨組書記負總責、分管領導靠上抓、專職副書記具體抓、部室負責人“一崗雙責”的黨風廉政建設責任體系，黨組書記與班子成員、班子成員與分管部室和事業單位主要負責人、各部室和事業單位主要負責人與所屬工作人員之間均簽訂了黨風廉政建設責任書。黨組書記認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，按照守土有責、盡責、履責的要求，指導機關黨組織圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結合業務工作，加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，提高機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。黨組成員、各部室主要負責人根據職責分工，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設，既對分管部室、本單位的業務工作負責任，同時也對黨風廉政建設工作負責任，履行“一崗雙責”。
二、嚴明黨內紀律，馳而不息抓好作風建設
4.嚴肅黨內政治生活。認真學習貫徹《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨務公開條例》等黨內法規文件，嚴格規范黨內政治生活，嚴格落實黨組理論中心組每月 X-X 次的政治理論學習制度，按要求召開民主生活會、組織生活會，落實“三會一課”、民主評議黨員和黨員領導干部雙重組織生活等制度，加強對黨員參加組織生活情況特別是黨員領導干部參加所在黨支部組織生活的檢查監督，克服組織生活平淡化、庸俗化、娛樂化現象,提高黨內政治生活質量，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。 5.加強廉政警示教育。加強黨風廉政建設教育，深化《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規學習，運用廉政教育基地、廉政黨課、黨規黨紀知識測試等多種形式，推進紀律教育經常化、制度化。組織學習模范人物先進事跡，組織觀看警示教育片,用“身邊的事”教育“身邊的人”,加強正面典型激勵和反面警示教育,切實筑牢拒腐防變的思想防線。結合重要時間節點，組織開展作風建設提醒警示教育和常態化監督檢查,使大家做到防微杜漸、警鐘長鳴。
6.嚴格執行黨的紀律和規章制度。嚴格執行黨的“六大紀律”以及領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度，認真落實《X》《X》《X》等日常管理制度，確保制度落到實處。嚴格按規則開展 X 大賽、X 計劃項目評選工作，及時公開相關信息，制定規范透明的評選標準，建立切實可行的評選流程，組成專家評委會進行專門評審，確保評選結果客觀公平公正。
7.堅決反對形式主義、官僚主義。堅定不移貫徹落實中央八項規定和實施細則精神,認真執行《X》和《X》，在領導班子和黨員干部中開展形式主義、官僚主義問題集中整治，堅持問題導向,特別針對以會議貫徹會議、以文件落實文件，深入基層調研不深不實不全面，服務一線 X 力度不夠大等問題,制定整改措施,加強監督檢查,加大問責力度,切實反對和防止形式主義、官僚主義。
三、強化監督制約，規范權力運行機制
8.完善崗位廉政風險防控機制。以規范和制約權力運行為核心，按照科學評估、超前預防、改革創新、等級管理、務求實效的原則，健全完善從源頭上預防腐敗的工作機制，組織查找各個崗位風險點，修訂《X》，加強對重點崗位、重點環節的權力運行和制約監督，保障權力的正確規范運行，最大限度地控制、減少黨員干部在執行公務或日常生活中誘發不廉潔問題的可能性。
9.嚴把選人用人政治關廉潔關。準確掌握黨員干部遵守政治紀律和政治規矩、廉潔紀律情況，完善廉政檔案。堅決落實“對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽”的要求，切實防止“帶病提拔”“帶病上崗”，確保選人用人公道正派。
10.加強日常監督執紀。堅持懲前毖后、治病救人，有效運用“四種形態”，把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為經常性手段，防止小錯誤演變成大錯誤、違紀問題發展為違法行為。堅持關口前移、抓早抓小、動輒則咎，通過定期檢查和不定期抽查相結合的辦法強化紀律執行，發現苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評，自覺配合 X 紀委嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的行為，堅決防止嚴重違紀行為發生。
第4篇: 2023年黨風廉政建設要點
在縣委、縣政府及縣紀委監委的堅強領導和監督下，在上級**機關的關心和指導下，我局認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實和準確把握十九屆中央紀委四次全會、國務院第三次廉政會議和中央**委員會第三次會議精神，切實落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。現工作總結如下：
一、明確黨風廉政建設目標，層層落實責任
一是深刻領會上級精神，認真落實意見。按照縣委、縣政府關于黨風廉政建設的部署和要求，結合我局實際研究制定了黨風廉建設工作計劃、目標要求和具體措施，并研究成立了以嘎瑪扎西同志為組長的黨風廉政建設工作領導小組，持續抓好各項工作的落實，召開年初安排部署會議和述職述廉會議。二是強化責任清單，落實工作任務。根據制定的主體責任清單、主要領導“第一責任人”責任清單和班子成員“一崗雙責”責任清單，嚴格按清單要求進行落實。三是簽訂廉政從政等承諾書。與我局干部職工分別簽訂了《廉潔自律承若書》和《黨員不信教承諾書》，各5份，明確全體**工作人員的工作紀律和要求，扎緊制度的籠子。
二、強化學習教育，筑牢思想防線
一是高度重視并及時學習和貫徹落實各級下發的有關黨風廉政建設和反腐敗等文件，以支部集中學習和個人自學相結合的方式，加強對《黨章》《憲法》《監察法》《**法》等為內容的學習，并組織參加相關知識測試。支部已制定3個學習活動的實施方案，召開3次動員大會，撰寫各類心得體會10多個，召開支部學習會議30余次，上報噶黨廉主體辦貫徹落實情況6份，通過狠抓學習交流增強了干部職工在政治、工作、廉潔自律上的思想認識，做到防微杜漸、警鐘長鳴，形成反腐倡廉長效工作機制。二是把加強黨風廉政建設擺在重要議事日程，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，回顧了支部主題教育工作的推進過程，總結了成效和經驗；嚴格落實“三會一課”制度，不定期檢查我局黨員干部的學習筆記，鼓勵我局黨員干部積極參加支部組織生活會，勇于開展批評和自我批評。三是開展經常性的廉政教育。每月至少一次，組織干部職工觀看電教片、學習相關文件通報，在重要節日來臨前，組織學習相關紀律規定，重申廉潔過節要求，強化工作人員遵紀守法和廉潔自律意識，提高對紀律規矩的敬畏之心。四是深入開展黨風廉政宣傳。嚴格按照縣委制定的宣傳方案和計劃，在我縣四鄉一鎮積極宣傳了“三資”管理和黨風廉政等相關法律法規，提高農牧民及村干部的法律意識和監督意識，共計宣講5場次。
三、深化作風建設，做好依法行政
一是高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的各級會議精神和十九大精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，持續糾治四風，嚴格落實我縣《解決形式主義突出問題我基層減負的工作清單》。二是完善制度規定。依據上級有關要求，完善了《工作管理制度》、《加強黨風廉政建設制度》、《**工作“八不準”》和廉潔自律等各項規定規定，全面約束工作人員的行為，整個**隊伍的凝聚力、戰斗力得到有效提高。三是堅持廉政談話制度。局領導充分利用我縣黨風廉政宣教月活動，對在職黨員干部進行了廉政談話，集體談話1次，個別談話3次，做到防患于未然。
四、嚴格落實規定，防止違紀問題發生
一是突出風險防控。局領導積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。單位干部職工根據自己的風險防控措施進行自我監控。堅持重大事項集體研究。對重大問題決策、大額資金使用等事項一律集體研究決定，不搞個人說了算。
第5篇: 2023年黨風廉政建設要點
20xx年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅收官之年，全局黨風廉政建設和反腐敗工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及中紀委十九屆四次、省紀委十一屆四次、市紀委七屆五次、區紀委四屆五次全會精神，一以貫之全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定精神，重點糾正形式主義、官僚主義問題，全面加強紀律建設，嚴厲整治發生在群眾身邊的腐敗和作風問題，強化自我監督和自我約束，堅持改革創新，突出工作重點，狠抓任務落實，為推動我區住房和城鄉建設事業又好又快發展提供堅強保障。
一、強化責任擔當，全面落實主體責任
一是要落實黨組主體責任。圍繞黨組主體責任、黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任“一張網”，建立形成“四責協同”的有效機制;局黨組作為黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化“主責就是首責、守責必須盡責”，從嚴從實抓班子帶隊伍;主要負責人要當好“領頭雁”，堅持責任上肩，按照“四個一”要求，定期分析黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取班子成員黨風廉政和反腐敗工作匯報，將黨風廉政建設和反腐敗工作與主要工作同部署、同落實、同檢查、同考核;主要負責人要與機關股室、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，形成黨組統一領導、“一把手”負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設領導體制和工作機制。
二是落實班子成員的“一崗雙責”。班子成員要根據責任分工，履行好黨風廉政建設“一崗雙責”工作任務，抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作;定期聽取分管股室和單位黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，督促加強廉政風險防控;根據《中共遂寧市安居區住房和城鄉建設局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》，經常性與分管領域干部開展談心談話，同時做好紀實留痕工作，確保落實有力、倒查有據。
三是強化責任落地生根。各股室和下屬單位主要負責人為股室和下屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任，按照局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作要點，及時研究制定計劃和措施，明確分工，抓好落實，定期開展談心談話，及時了解掌握一般工作人員動態，落實提醒責任，深化基層干部黨風廉政責任意識，促使全體干部種好黨風廉政“責任田”,堅定不移扛起全面從嚴治黨的政治責任。
二、深化學習教育，形成風清氣正良好氛圍
一是強化廉政宣傳教育。繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領會中紀委十九屆四次全會和省市區紀委全會精神，進一步增強管黨治黨的責任感和使命感;繼續深入推進浦波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，做到警示教育的常態化、全覆蓋，將黨章黨規黨紀教育納入系統黨員干部培訓的必學內容，分層、分類開展培訓，實現黨員干部學習培訓全覆蓋;創新廉政宣傳教育形式，提高政治站位，強化教育引導，推動黨風廉政建設和反腐敗工作能夠內化于心、外化于行。
二是嚴肅黨內政治生活。要始終把政治建設放在首位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅守政治信仰和政治擔當;切實增強黨內政治生活的政治性、原則性，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、請示報告等制度;堅持民主集中制，認真落實“三重一大”事項集體討論決定，完善“紀委監委來監督”工作機制，請區紀委監委駐局紀檢組加強執紀督查，并針對日常檢查、專項督查等工作中發現的問題進行“見人、見事、見問題”通報，并對“三重一大”等事項提出監督意見和建議;堅持用好批評和自我批評這個武器，敢于揭短、敢于亮丑、敢于碰硬，抓好相關專項整治任務，優化凈化全局政治生態。
三是積極推進清廉建設。創新清廉文化載體，豐富清廉教育內容，積極開展“會前學法”活動和意識形態教育，堅持正面典型引導和反面典型警示教育;班子成員帶隊積極開展走親連心“三服務”，將職工的意見、困難摸上來，建立“親、清”型黨群關系;班子成員輪流為全體干部講授廉政黨課，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，注重家庭家教家風，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，激發黨員干部加強品行修養和廉潔自律的內在動力，使黨員干部學有榜樣、趕有方向，營造健康向上的清廉機關氛圍。
三、強化作風建設，打造“交運鐵軍”隊伍
一是強化各類監督。積極開展日常監督，主動配合做好派駐監督、巡察監督，壓實黨組接受派駐監督、巡察監督的主體責任，因勢利導強化作風建設;嚴格執行中央八項規定和上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新規定新要求，按照區委、區紀委提出的相關黨風廉政建設和反腐敗工作方面的要求，進一步完善改進調查研究、精簡會議文件簡報、規范外出考察活動等;充分發揮黨支部作用，盯緊春節、五一、中秋、國慶、元旦等重要節點，加大監督檢查力度;嚴格“三公”經費管理使用，扎實開展違規收送禮品禮金和“煙票”、違規吃喝、違規發放津貼補貼或福利等問題，以及隱形變異“四風”問題的專項整治;加強對服務對象的走訪調研，對干部服務企業和群眾過程中的行為進行監督，確保落實紀律規定不走樣。
二是規范權力運行。研究制定年度監督目錄和風險清單，分類完善風險防控措施，分層落實風險防控責任，及時報派駐紀檢組備案并向公眾公開，強化對權力運行的監督制約;定期研究、分析在行政執法、行政許可等方面存在的不足，強化風險防控;堅持重大行政處罰案件集體討論制度，避免行政處罰的隨意性;認真執行“雙隨機一公開”規定，規范行政執法工作流程，嚴格落實行政執法過錯責任追究制度，增強執法的針對性和實效性;健全痕跡化管理，做到職責明確、臺賬資料齊全，經得起責任倒查;加強教育培訓，全面提升系統黨員干部和職工依法依規履職的能力和水平，確保履好職、盡好責。
三是強化責任追究。堅持監督執紀問責與日常工作相結合，注重抓好重點崗位、重要節點、重大決策執行情況的監督，堅持有錯必糾、有責必問，對不正之風問題、頂風違紀行為堅持“有案必查”，對黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任缺失、監督責任缺位、執行黨的紀律、選人用人、廉潔自律等方面出現問題的黨員干部和職工，按照“一案雙查”要求，嚴格責任追究。
第6篇: 2023年黨風廉政建設要點
認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項部署要求，切實加強對干部的教育、管理、監督，實踐運用好監督執紀“四種形態”，確保黨風廉政建設責任制落到實處，持續強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為推動房管各項工作穩中有進、穩中有效提供堅強有力的政治和紀律保障，特制定20xx年黨風廉政工作要點。
一、抓責任落實。按照局黨組落實黨風廉政建設“兩個責任”部署要求，協助局黨組抓好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》的落實，制定20xx年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解及任務清單，層層簽訂責任書，夯實分管領導和各科室、各單位主要負責人“一崗雙責”。繼續落實20xx年黨風廉政建設“三書兩報告”制度(責任分工報告書、任務函告書、落實責任建議書、黨風廉政建設工作落實情況報告、領導干部述職述廉報告)，定期向局黨組匯報黨風廉政建設責任制落實情況，不定期進行專項檢查，認真抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節工作。
二、抓學習教育。結合局機關例會學習教育，及時傳達上級黨風廉政會議精神、黨風黨紀、廉政法規有關文件、紀委通報案件、八項規定和糾正“四風”最新動態等情況，加強黨紀黨規教育。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，縱深推進“三個以案”警示教育，緊緊圍繞“重點崗位、重要領域、重大項目”，結合房管工作實際開展常態化廉政警示教育，制定學習教育計劃，組織黨員干部尤其延伸至窗口工作人員層面加強紀法教育，充分利用典型案例、懺悔錄等開展警示教育，組織機關干部開展勤政廉政和作風建設專題報告活動、廉潔自律知識測試活動，引導黨員干部守住底線。
三、抓制度完善。堅持將完善制度建設作為加強機關黨風廉政建設的切入點，充分發揮制度的規范和保障作用，健全完善并嚴格執行廉政談話、誡勉談話和警示談話、廉政檔案動態管理等制度，督促有關科室和單位結合市委巡察整改、各類主題教育檢視問題整改，完善修訂有關內部管理、業務操作、監督制約等制度，用制度體系保證黨風廉政建設各項工作高效規范。
四、抓風險防控。組織各科室、各單位按照“梳理履職用權業務流程—明確崗位職責—找準廉政風險點和風險表現方式”的思路，采取“排查—初步審定—再排查—再審核”的方式，從履職用權風險、制度機制風險、崗位職責風險等三個方面，結合各自崗位工作職能，開展廉政風險點和崗位廉政隱患自查活動，統一制定風險防控梳理表格，針對查出的廉政風險點和崗位廉政隱患，建立廉政風險防控表和業務流程防控圖等風險防控機制，形成臺賬，并上報上級紀檢部門。
五、抓政風建設。按照市委、市政府推深做實“產業項目建設年”、“優良作風建設年”活動，以及百名科長考評和電視問政工作要求，認真做好各項優化營商環境任務落實的督促檢查。認真執行“三書兩報告一記實”、約談、述職述廉、民主評議等制度。繼續強化不定期作風效能督查制度，圍繞優環境、轉作風、強產業等重點，開展作風效能、各項規章制度和工作執行、各項紀律執行等排查，通過明查暗訪、專項整治、檢查抽查等手段，進一步規范提升各項工作。
六是抓督查考核。建立健全黨風廉政建設責任制的考核制度，規范考核指標、程序和方式，對各科室、各單位定期進行履行“一崗雙責”的督查考核，加強督查考核結果運用，把督查考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
七是抓整改提高。以市委巡察整改、各類主題教育檢視問題整改為抓手，定期不定期進行整改提高“回頭看”，把服從、服務于全局中心工作作為整改落實工作出發點和落腳點，對需長期堅持整改問題是否解決到位進行盤點，不斷鞏固提高各類整改工作成果，使整改提高成為轉變工作作風、加強黨風黨性教育黨紀的過程。
八是抓監督執紀。緊緊圍繞上級黨風廉政建設各項部署要求和“兩個責任”落實，聚焦主業主責，嚴格監督執紀，把握運用好“四種形態”，推進監督執紀問責形成常態化。進一步完善反映干部問題的信訪線索移送、辦理協查、結果運用等機制，暢通信訪舉報渠道。建立健全案件處理長效工作機制，建立違紀人員處分落實情況臺賬，實行動態管理，定期通報監督執紀落實情況，推動黨風廉政建設落到實處。