民主生活會以身作則廉潔自律方面存在問題匯編4篇
民主生活會制度作為群眾路線教育實(shí)踐活動重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實(shí)踐中形成發(fā)展起來的。以下是小編整理的民主生活會以身作則廉潔自律方面存在問題匯編4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
民主生活會以身作則廉潔自律方面存在問題1
按照縣委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認(rèn)真參與開展實(shí)踐活動的同時(shí)，嚴(yán)格按照活動計(jì)劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料，并深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
(一)自身學(xué)習(xí)抓的不緊。一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于沒有下決心擠時(shí)間學(xué)習(xí)，平時(shí)多滿足于讀讀報(bào)紙、看看文件，學(xué)習(xí)理論缺乏深度。二是學(xué)習(xí)知識不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時(shí)存在實(shí)用主義的思想，用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué)，尤其對市場經(jīng)濟(jì)、管理等新知識掌握不夠多，學(xué)習(xí)面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。雖然在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論上也投入了必須精力，但在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作上還有必須差距。
(二)調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細(xì)致，不夠廣泛，在辦公室工作多、會議多，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾的時(shí)間少，對廣大服務(wù)對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計(jì)于民、切實(shí)幫忙基層解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方面投入精力較少。有時(shí)下去調(diào)研，也是來去匆匆，赴基層調(diào)研的時(shí)間和效果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實(shí)，致使一些工作落實(shí)的還不夠到位，不夠理想。
(三)思想認(rèn)識不到位。我對反腐倡廉的思想認(rèn)識不夠到位。總認(rèn)為自己做到抗腐防變、潔身自好就能夠了，少數(shù)腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認(rèn)識到，反腐倡廉工作是一項(xiàng)十分緊迫、十分重要的工作，反腐倡廉事關(guān)黨的建設(shè)事業(yè)。
(四)履行職責(zé)不完全到位。任職副書記以來，我在基層調(diào)研、提升自我、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委的要求有必須的差距，工作職責(zé)的履行有待進(jìn)一步提高。
二、存在問題的原因
以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出此刻表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個(gè)方面原因：
(一)對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊(duì)一員，肩負(fù)著重要?dú)v史職責(zé)的高度去學(xué)習(xí)的重要性，沒有從應(yīng)對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治職責(zé)感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
(二)宗旨意識不夠強(qiáng)。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號，而是體此刻行動上，體此刻工作上，體此刻對事業(yè)的職責(zé)感上。自己在工作中盡管有服務(wù)群眾之心，也做了一些工作，但是沒有一心撲在其中，忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在;全心全意;上去履行自己的職責(zé)義務(wù)，造成深入基層不夠，深入了解困難群眾的疾苦不夠，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有些沒能及時(shí)的給予解決。
(三)自我要求不夠嚴(yán)。作為黨委班子成員，就應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如職責(zé)履行不到位問題，對一些問題思考不深入、不全面問題等，很大程度上是由于自我要求不嚴(yán)造成的，如果自己一向堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，務(wù)必始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。
三、整改措施
(一)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是認(rèn)真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，除用心參加群眾學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué)，并結(jié)合學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得筆記和理論文章，全面正確地領(lǐng)會黨的xx精神，運(yùn)用科學(xué)的理論來武裝頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，既加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，又加強(qiáng)業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。在學(xué)習(xí)中務(wù)必堅(jiān)持科學(xué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新狀況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的潛力，提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。
(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改善工作方法。一是多深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實(shí)情，為科學(xué)決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)效。三是在重大問題上，善于聽取其他人和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風(fēng)格，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(三)提高認(rèn)識，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。一要深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭的形勢，增強(qiáng)反腐倡廉的職責(zé)感和緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產(chǎn)生的根源，樹立堅(jiān)定的理想信念。
(四)進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。作為一名基層干部，務(wù)必珍惜時(shí)間，珍惜機(jī)遇，以鍛煉自身、提高覺悟、服務(wù)基層、獻(xiàn)策獻(xiàn)力為第一要務(wù)，忠實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，不負(fù)組織的期望。
(五)嚴(yán)守黨紀(jì)國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，強(qiáng)化自我監(jiān)督，誠心理解組織監(jiān)督，虛心理解群眾監(jiān)督，嚴(yán)格理解制度監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。勤儉節(jié)約，減少浪費(fèi)，克已奉公，廉政勤政，持續(xù)一個(gè)黨員干部的良好形象。
民主生活會以身作則廉潔自律方面存在問題2
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，也是端正黨風(fēng)、政風(fēng)和民風(fēng)的關(guān)鍵。近年來，我認(rèn)為各地絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能嚴(yán)于律已、廉潔自律，受到人民群眾的擁戴。但是，也要清醒看到，當(dāng)前仍有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放松自我要求，為政不廉，甚至腐敗墮落，給黨群關(guān)系、干群關(guān)系，構(gòu)建和諧社會帶來不利影響，必須引起我們高度重視。下面，我就當(dāng)前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題及治理對策談點(diǎn)粗淺認(rèn)識。
一、當(dāng)前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題
(一)裙帶式以權(quán)謀私現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。?少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部賦予黨和人民權(quán)力?異化為謀取私利的工具，利用職務(wù)上的便利和影響，為配偶、子女或周圍工作人員謀取利益，謀取私利，損害公共利益。主要表現(xiàn)有五種情況：一種是“夫妻合作”型，丈夫當(dāng)官，妻子在家受賄，夫妻同流合污；二是“父子同謀”型，有的利用職權(quán)以各種方式照顧子女公司的業(yè)務(wù)，?有的甚至直接挪用公款為子女提供財(cái)政支持；第三，“堅(jiān)強(qiáng)后盾”型，以老子的權(quán)力為后盾，子女及其配偶從事無利可圖的生意；第四，“當(dāng)傘”型，忽視對配偶、子女和周圍工作人員的管理，對“周圍人”的違法行為視而不見，放任、縱容甚至庇護(hù)，充當(dāng)“保護(hù)傘”；第五，“禮尚往來”型，在孩子或親戚的工作安排、晉升等方面互相照顧，你安排我兒子，我安排你女兒，互惠互利，大家都很開心。
（二）不廉潔的職務(wù)消費(fèi)問題較多。?主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是吃，不少基層領(lǐng)導(dǎo)干部，慷國家之慨，公款大吃大喝，有的接受管理對象或有求于自己的人吃請等；二是住，有的隱瞞組織多占住房，有的甚至非法買賣土地非法建房，建造別墅，還有的豪華裝修辦公樓等；三是行，超標(biāo)配備小汽車，講排場、比闊氣，有的用公款學(xué)車、自駕公車、公車私用，“公車”消費(fèi)是一個(gè)無底洞；四是游，公費(fèi)旅游或借出差、開會、考察、學(xué)習(xí)等名義搞變相的公費(fèi)旅游，如有的借招商引資之名行公費(fèi)旅游之實(shí)等。
（三）潛規(guī)則的借機(jī)斂財(cái)行為屢禁不止。?有的在子女結(jié)婚、父母喪事、生病住院、子女升學(xué)、提拔升職、工作調(diào)動、喬遷新居、生日壽誕、逢年過節(jié)時(shí)收受“紅包”，有的大操大辦、借機(jī)斂財(cái)；甚至有的在孫子滿月、周歲、十歲時(shí)大擺宴席，借機(jī)收受“賀喜人紅包”。
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為政不廉的主要原因
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面之所以出現(xiàn)一些問題，我認(rèn)為至少存在以下幾個(gè)共性原因：
（一）自律意識不夠強(qiáng)，法紀(jì)觀念淡薄。?有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏廉潔奉公的思想，忘記了黨的宗旨，公仆意識、責(zé)任意識模糊，享樂主義膨脹。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部錯(cuò)誤地認(rèn)為“自己辛辛苦苦為國家干事，收一點(diǎn)拿一點(diǎn)、撈一點(diǎn)占一點(diǎn)、吃一點(diǎn)喝一點(diǎn)，乃人之常情，是小節(jié)，無傷大雅，上升不到腐敗問題。”
（二）機(jī)制制度不完善，具體操作難行?。一是有些制度設(shè)計(jì)的系統(tǒng)性不夠，有些制度看似周全，但缺乏相輔相成的配套措施，系統(tǒng)性不夠，達(dá)不到“治本”目的。如政府采購制度，采購中心集審批權(quán)和采購權(quán)于一身，缺乏配套的監(jiān)督約束機(jī)制，難以避免既是“裁判員”又是“運(yùn)動員”帶來的不規(guī)范行為。二是有些制度建設(shè)的預(yù)見性不夠。現(xiàn)有的廉潔自律制度，多是在某一腐敗現(xiàn)象發(fā)展成為帶普遍性或趨勢性的問題后，才制定出治理辦法或制度，往往是禁止呼聲最高之時(shí)已經(jīng)是不良現(xiàn)象之勢蔓延正旺之時(shí)，象是“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”，預(yù)見性不夠，制度建設(shè)滯后。三是有些制度執(zhí)行的操作性不夠。當(dāng)前，我們各級都出臺了不少針對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的制度規(guī)定，但多以“禁止”、“嚴(yán)禁”、“不準(zhǔn)”等原則性語言作為制度的基本內(nèi)容。對執(zhí)行制度的程序、量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并沒有明確規(guī)定，在實(shí)際操作中存在困難。如禁止領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶大操大辦借機(jī)斂財(cái)，但在實(shí)際操作中何為“大操大辦”沒有量化標(biāo)準(zhǔn)，收受哪種類型人員送禮才算斂財(cái)沒有界定，從而留下了“打擦邊球”的謀不正當(dāng)利益的空間。四是有些制度落實(shí)的約束性不夠。一些領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)這樣那樣的問題，除了主觀上的因素外，制度缺乏強(qiáng)制性和約束力，落實(shí)不到位也是重要因素。如，有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)的申報(bào)和報(bào)告主動性不夠，存在故意不報(bào)、漏報(bào)和申報(bào)不及時(shí)等現(xiàn)象。
（三）監(jiān)督措施不到位，監(jiān)督力量弱化。?監(jiān)督機(jī)制軟化，監(jiān)督不力，使廉潔自律方面一些問題得不到有效的糾正。一是不愿接受監(jiān)督。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識薄弱，不能正確開展批評和自我批評，甚至錯(cuò)誤認(rèn)為“上級監(jiān)督是對自己不信任，同級監(jiān)督是有意找茬，下級監(jiān)督是故意搗蛋”等。二是監(jiān)督措施失效。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定，下級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部則“上行下效”，使得群眾的民主政治觀念淡化，畏懼監(jiān)督；班子成員內(nèi)部求和，回避監(jiān)督；制約機(jī)制不全，缺乏監(jiān)督；具體情況復(fù)雜，難以監(jiān)督。正如社會上流傳的“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督不敢，群眾監(jiān)督太散，法律監(jiān)督太晚”。
（四）懲處力度不夠大，責(zé)任追究失軟。?主要表現(xiàn)為：對黨員領(lǐng)導(dǎo)的從政行為缺乏系統(tǒng)的規(guī)范，尤其是在懲處違反廉潔自律規(guī)定行為方面的力度不大，有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在不廉潔行為，往往多是批評教育，甚至由于種種原因，一般都從輕發(fā)落；有的主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的不廉潔行為捂著、蓋著；有的一把手故意“攬過”，盡力為班子副職開脫；有的基于自身利益考慮，往往是大事化小、小事化了，對違紀(jì)當(dāng)事人不進(jìn)行嚴(yán)肅處理，更談不上對失職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究；有的“一把手”本身有問題，擔(dān)心對下屬處理后有捅自己的漏子，故而不去追究。
三、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的對策
要治理和解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題，需要持之以恒，需要有效制度，需要得力措施，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：
（一）要把廉政教育作為強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的基礎(chǔ)性工作來抓。?保持廉潔自律，抓好廉政教育是根本。一是要加強(qiáng)常規(guī)防范教育。堅(jiān)持經(jīng)常性教育，采取集中學(xué)習(xí)、辦專題講座、一把手講廉政課、征文評選等形式，加強(qiáng)黨的思想、宗旨、紀(jì)律、權(quán)力觀和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及理論修養(yǎng)教育。二是加強(qiáng)案例警示教育。充分利用查辦的典型案件，召開典型案件通報(bào)會，組織觀看典型案件影視片等進(jìn)行反面教育；組織到監(jiān)獄等警示基地接受服刑人員的懺悔、現(xiàn)身說法，參觀服刑人員的生活、勞動場面，有效地促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻珍惜自由、警鐘長鳴。三是加強(qiáng)正面典型教育，在各級班子成員中評選勤廉典型，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作、生活中，親切地感受到學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，不斷增強(qiáng)自律意識。四是加強(qiáng)家庭助廉教育。大力開展“廉內(nèi)助”評選活動，發(fā)揮家庭“紀(jì)委書記”在反腐倡廉中的“守門員”、“宣傳員”、“監(jiān)督員”的作用，讓家人時(shí)刻提醒廉潔自律，守好自家門，堅(jiān)決不接受不正常的登門拜訪、感恩酬謝。通過形式多樣的廉政教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)自我免疫和自制能力，做到自覺守廉恥之節(jié)、自覺養(yǎng)廉潔之風(fēng)、自覺盡廉潔之職；能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，切實(shí)做到不義之財(cái)不收，不德之事不干。
（二）要把創(chuàng)新體制機(jī)制作為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的發(fā)展趨勢來抓。?要創(chuàng)新體制機(jī)制，完善配套制度，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。一要在職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革上創(chuàng)新。職務(wù)消費(fèi)如公務(wù)用車、公務(wù)接待、福利待遇、各種補(bǔ)貼實(shí)行貨幣化改革，按照職位、職級核定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行包干使用，杜絕轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)給基層單位的行為。二要在家庭廉潔承諾制、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度上創(chuàng)新。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及身邊工作人員教育和管理，充分發(fā)揮家庭成員助廉作用，堅(jiān)持落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，述職述廉等。三是在完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定上創(chuàng)新。按照“廢、改、立”的要求，全面清理現(xiàn)有的法規(guī)制度，制定一套完備、可操作性強(qiáng)的廉政法規(guī)。四要在建立廉政激勵(lì)機(jī)制上創(chuàng)新。評選廉潔自律典型、樹立廉潔自律表率，對模范遵守廉潔自律規(guī)定的，在提拔重用、評優(yōu)評先、福利待遇等方面優(yōu)先考慮、政策傾斜。
（三）要把監(jiān)督制約作為嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的長效機(jī)制來抓。?眾所周知，不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，不愿接受監(jiān)督的干部最容易犯錯(cuò)誤。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律必須與他律結(jié)合起來，強(qiáng)化黨組織和群眾的監(jiān)督。首先，要加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。嚴(yán)肅認(rèn)真地貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，主要領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實(shí)行到哪里，有效防止主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。其次，要發(fā)揮同級班子成員的監(jiān)督作用。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部的監(jiān)督作用。同一級班子成員之間互相了解、互知內(nèi)情，最具有發(fā)言權(quán)也是最好的監(jiān)督，也使監(jiān)督最具有針對性和預(yù)防性。上級領(lǐng)導(dǎo)也要督促下級班子成員經(jīng)常對照廉潔自律規(guī)定進(jìn)行檢查、自省。促使班子成員之間對存在的問題互相提醒，互相制約，互相監(jiān)督。再次，要加大群眾監(jiān)督力度。大力推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，確保黨員和人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受人民群眾的監(jiān)督。如：群眾關(guān)注的各項(xiàng)決策，政府的收入支出，重大資金支出、工程建設(shè)等。同時(shí)，還要充分發(fā)揮民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，確保黨和人民賦予的權(quán)力真正用來為民謀福祉。
（四）要把案件查處作為促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要手段來抓。?各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定的落實(shí)，需要有紀(jì)律作保證。沒有紀(jì)律約束，再好的制度也無法落到實(shí)處。因此，對于那些一意孤行、非要違反制度的，要按照黨紀(jì)國法嚴(yán)格追究責(zé)任，加大懲治力度。一是要大力開展專項(xiàng)治理活動。有些問題通過教育不能完全解決，改革時(shí)機(jī)又不是很成熟，使這些問題已經(jīng)成為突出問題甚至腐敗問題的，就要通過開展專項(xiàng)治理活動來解決。對在專項(xiàng)清理中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正、及時(shí)處理，決不手軟。二是要加大案件查處工作力度。查辦案件既可以對違紀(jì)違法行為進(jìn)行打擊，又可以震懾、教育其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有關(guān)職能部門要通過查辦案件，綜合運(yùn)用組織處理、紀(jì)律處分和法律手段，不斷加大腐敗成本，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。
民主生活會以身作則廉潔自律方面存在問題3
雖然全黨在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上取得新成效新進(jìn)展，但我們必須清醒認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨仍然任重道遠(yuǎn)。結(jié)合我們自身實(shí)際，十九大以來，公司累計(jì)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分x人，我們應(yīng)該清醒地看到，在現(xiàn)實(shí)中部分同志還不同程度地存在著這樣那樣的問題，需要引起我們的高度重視和深刻反思：
一是認(rèn)識不深的問題。在當(dāng)前正本清源、整風(fēng)整改的大背景下，有的黨員干部思想認(rèn)識還是跟不上黨中央、習(xí)近平總書記正風(fēng)肅紀(jì)的新形勢、新要求，思維理念和工作方式還不能同頻共振。有的缺乏政治敏感性和政治鑒別力，對違反黨的基本理論、基本路線的錯(cuò)誤言行不報(bào)告、不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和、隨波逐流;有的對中央有關(guān)規(guī)定和決策部署搞選擇性執(zhí)行，在貫徹執(zhí)行中打折扣，甚至有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，我行我素;有的黨員干部做事從本部門的利益出發(fā)，缺乏全局意識，各自為政，遇到問題推諉扯皮，甚至上交矛盾;有的對待敏感問題，總是拿以前就是這么辦為借口，繼續(xù)延用老辦法、按照老套路行事，簡化程序，打“擦邊球”;有的認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是公司黨委、紀(jì)委的事，改進(jìn)作風(fēng)是公司領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己關(guān)系不大，把自己當(dāng)局外人，積極參與的行動不夠自覺。
二是用心不專的問題。有的同志對遵守黨紀(jì)法規(guī)的重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致對公司全面從嚴(yán)治黨缺乏高度負(fù)責(zé)的精神，在位不履職、不盡責(zé)、不用心，不思進(jìn)取，守?cái)偠热眨ぷ髂芡苿t推，能拖則拖，能躲則躲;有的憑個(gè)人喜好和心情辦事，不愿動腦，不愿動手，工作無動力，不求有功，但求無過，滿足于應(yīng)付差事，得過且過;有的本位主義嚴(yán)重，協(xié)調(diào)配合意識差，遇事推諉扯皮，缺乏“一盤棋”思想;有的考慮個(gè)人問題比較多，對名利得失看得過重，總喜歡拿自己與地方的朋友、同學(xué)比，與兄弟單位的環(huán)境、條件比，而且是片面地比舒服、比享受、比待遇，用職工群眾的話說就是學(xué)習(xí)不刻苦，工作怕吃苦，“腦子空空、本子空空、書柜空空”;有的同志在與群眾相處中，常以一名干部自居，高高在上，人為地造成了內(nèi)部關(guān)系的緊張。這些問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。
三是動機(jī)不純的問題。有的黨員干部創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不深入，世界觀、人生觀的“總開關(guān)”把得不牢、政治敏感性不強(qiáng)、頭腦不夠清醒，對黨紀(jì)法規(guī)不熟悉，導(dǎo)致黨的意識、黨章意識、黨員意識不夠強(qiáng);有的組織紀(jì)律觀念淡化，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題口無遮攔當(dāng)大嘴巴，不講“正能量”，傳播“負(fù)能量”;有的存在“兩面人”問題，表里不一、欺上瞞下，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套;有的在會議上、文章中對中央的大政方針表示“堅(jiān)決擁護(hù)”，但是飯桌上、私底下說的卻是另外一套;有的習(xí)慣于對同事評頭論足，說三道四，講一些不負(fù)責(zé)任的話。捕風(fēng)捉影亂發(fā)小道消息，亂告狀，捕風(fēng)捉影，混淆視聽。這些歪風(fēng)，最容易擾亂人心，挫傷一些同志的工作熱情，危害極大。一個(gè)單位如果出現(xiàn)這樣的人，風(fēng)氣難好，事業(yè)難成。
四是律己不嚴(yán)的問題。現(xiàn)在個(gè)別同志、少數(shù)同志身上出現(xiàn)了一些“庸、懶、散、推、拖、浮”的不良現(xiàn)象：少數(shù)干部以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為由頭，工作不在狀態(tài)，無激情、無熱情，對于安排的任務(wù)不能及時(shí)有效地完成，計(jì)較干多干少，甚至推諉扯皮、貽誤工作;工作不負(fù)責(zé)，敷衍了事，甚至出現(xiàn)不作為、亂作為;工作時(shí)間遲到早退，做與工作無關(guān)的事;個(gè)人去向不及時(shí)報(bào)告，不及時(shí)履行請銷假手續(xù)，想找個(gè)人找不到，不知道去哪兒了……雖然這只是極個(gè)別現(xiàn)象，我們的主流是好的，風(fēng)氣是正的，老老實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)干事的是絕大部分同志，但不剎住這種歪風(fēng)，就有可能會蔓延，會極大地影響我們工作的開展和單位的形象。
五是作風(fēng)不實(shí)的問題。有的基層黨組織缺乏原則性、戰(zhàn)斗性，開展批評與自我批評講成績多、講問題少，批評自己少、批評別人多，達(dá)不到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果;有的基層黨支部落實(shí)“三重一大”決策制度不嚴(yán)格，以主管碰頭代替組織決定，遇有迎檢任務(wù)時(shí)，補(bǔ)本子、補(bǔ)記錄;少數(shù)黨員干部只記得自己是這個(gè)“總”、那個(gè)“長”，把“主體責(zé)任”“監(jiān)督責(zé)任”“一崗雙責(zé)”掛在嘴上，忙于日常事務(wù)，參加雙重組織生活不經(jīng)常，模范帶頭作用發(fā)揮不夠;有的黨組織紀(jì)律不嚴(yán)明，“三會一課”寫在紙上、掛在墻上，不夠經(jīng)常，流于形式。
以上問題，雖然出現(xiàn)在少數(shù)人身上，但影響極大，如不及時(shí)解決，就會嚴(yán)重腐蝕單位風(fēng)氣，破壞企業(yè)整體形象。以上種種問題，既有客觀原因，也有紀(jì)律約束不夠的原因，但更主要的是我們的黨員干部心態(tài)上出了問題，認(rèn)識上出了偏差。
一是習(xí)以為常、見怪不怪的慣性思維。主要是有的同志平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，思想跟不上形勢發(fā)展，頭腦不清醒。十八大以后，從中央到地方，從集團(tuán)公司黨委到公司黨委，各級組織都在反復(fù)抓正風(fēng)肅紀(jì)，講了那么多、處理了那么多人，但一些人還停留在十八大以前的老思維、老習(xí)慣、老做法上，好像那樣的行為是很正常、很正當(dāng)，看不清中央、集團(tuán)公司、公司“作風(fēng)建設(shè)一抓到底”的決心意志，看不清“越往后執(zhí)扏紀(jì)越嚴(yán)、處分越重、監(jiān)管越緊”的大趨勢，思想麻木、行動遲緩。這些行為與黨章要求，與全面從嚴(yán)治黨的趨勢是格格不入的。
二是法不責(zé)眾、隨波逐流的從眾思維。有的同志盲目攀比、盲目跟從，不向自我要求嚴(yán)、覺悟高、素質(zhì)好的同志看齊，而是效仿那些不守規(guī)矩的人。常聽有的同志說“某某單位喝酒就沒事”“人家地方一些單位福利還照發(fā)”等等。好像看到別人占了便宜，自己沒沾到就吃虧了;別人做了違規(guī)違紀(jì)的事沒被抓著，自己去做也不會有事。比如前面說的違規(guī)喝酒問題，我們已經(jīng)有了深刻的教訓(xùn)，沒有被抓住不等于不違規(guī)。人多了是不是就沒事啊?人多了事更大!因此，大家千萬別去碰那個(gè)“高壓線”，誰碰誰觸電。
三是不會出事、出不了事的僥幸思維。從警示教育片和各種案例我們也可以看到，所有被查處的違法違紀(jì)人員，悔過書中都有這一條。越是覺得“沒事”越會“有事”，違反紀(jì)律，今天沒事，后天沒事，好多次都沒被發(fā)現(xiàn)，但遲早是會被發(fā)現(xiàn)的。總之，只要做了違紀(jì)違規(guī)的事，總有一天會被追究。
四是不以為然、這不算啥的小事思維。任何事物都有個(gè)由量變到質(zhì)變的過程，少數(shù)同志自律不嚴(yán)，拿小事不當(dāng)事，拿小的違紀(jì)不當(dāng)違紀(jì)，覺得小打小鬧算不了什么，甚至認(rèn)為，基層單位黨員干部沒啥權(quán)，利用工作之便吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、收點(diǎn)、撈點(diǎn)，頂多算“占個(gè)小便宜”，久而久之就會由小錯(cuò)變成大錯(cuò)，由違規(guī)違紀(jì)變成違法犯罪，這樣的案例比比皆是。這正是黨員意識淡漠、黨的紀(jì)律松弛、黨的組織渙散所產(chǎn)生的深層原因，需要我們引起高度重視。
民主生活會以身作則廉潔自律方面存在問題4
按照區(qū)紀(jì)委的要求，現(xiàn)將本人在廉政建設(shè)上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下：
第一，要切實(shí)履行職責(zé)，真正負(fù)擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重任。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅要管好自己，解決好自身的問題，還要對管轄范圍內(nèi)的黨內(nèi)廉政建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。真正轉(zhuǎn)變黨風(fēng)，樹立正氣，這是全黨共同的任務(wù)，抓黨風(fēng)廉正建設(shè)是我們每個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的職責(zé)。要糾正那種，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，與己無關(guān)的片面思想。按照中央的要求，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。突出抓好人大常委會及其機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)。按照中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)的職責(zé)制的規(guī)定》進(jìn)一步細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的職責(zé)，認(rèn)真貫徹省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)追究制的文件精神，從制度上遏制不廉現(xiàn)象的發(fā)生。
第二，對反腐倡廉的思想認(rèn)識有待加強(qiáng)。原先，我總認(rèn)為自己只要做到拒腐防變，潔身自好就行了，少數(shù)腐敗分子左右不了大局。透過集中警示教育學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，反腐倡廉工作是當(dāng)前一項(xiàng)十分緊迫、十分重要的工作，反腐倡廉事關(guān)黨的建設(shè)事業(yè)，事關(guān)黨的生死存亡，事關(guān)小康社會建設(shè)，事關(guān)國家的長治久安。一個(gè)腐敗分子，個(gè)性是一個(gè)腐敗的領(lǐng)導(dǎo)干部，將遺誤一個(gè)單位乃至一個(gè)地方的發(fā)展。因此，今后務(wù)必提高認(rèn)識，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。
第三，要深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，增強(qiáng)反腐倡廉的職責(zé)感和緊迫感。反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的進(jìn)展，但是反腐敗斗爭的形勢依然嚴(yán)峻，端正黨風(fēng)的任務(wù)依然繁重。目前，經(jīng)過全黨上下的共同努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了階段性成果。但黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢不容樂觀。能夠說，我們此刻是處于反腐敗和腐敗對立力量之間，遏制與反遏制的較量之中，而且兩種較量有齊頭并進(jìn)的態(tài)勢。一方面，反腐敗的聲勢、措施、力度在加大;另一方面，腐敗的抗拒性也在增強(qiáng)，它的具體資料、表現(xiàn)方式和手段也在發(fā)展。所以，我要切實(shí)自學(xué)增強(qiáng)反腐倡廉工作的職責(zé)感和緊迫感，下大力氣投入到這一工作中去。第二，要深刻理解腐敗問題產(chǎn)生的根源，樹立堅(jiān)定的理想信念。反腐敗斗爭是在錯(cuò)綜復(fù)雜的背景下開展的。西方敵對勢力加強(qiáng)實(shí)施“西化”、“分化”我國的戰(zhàn)略圖謀，企圖用他們的那一套理論觀點(diǎn)、意識形態(tài)和生活方式影響我們;改革和建設(shè)中，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的體制、機(jī)制、法制及管理制度有待逐步建立和完善。但我認(rèn)為更主要的原因在于：社會風(fēng)氣下降，監(jiān)督制約機(jī)制失效，使腐敗有必須的社會基礎(chǔ)。黨風(fēng)不正、社會風(fēng)氣不正、道德滑坡，一部分人對反腐敗失去了信心，心志開始變異。所以，鄧小平同志指出：“經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一年我們搞得相當(dāng)有成績，形勢喜人，這是我們國家的成功，但風(fēng)氣如果壞下去，經(jīng)濟(jì)搞成功又有什么好處。”這就告訴我們，理想信念是精神支柱，是前進(jìn)的動力，是一個(gè)人精神狀態(tài)的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。沒有遠(yuǎn)大的理想就不可能有博大的胸懷和崇高的思想境界;沒有堅(jiān)定的信念，就不可能有朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。理想信念一旦發(fā)生動搖，必然會陷入歪風(fēng)邪氣的泥潭。
因此，解決理想信念問題，是一個(gè)根本問題、首要問題。作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我要加強(qiáng)思想改造，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，時(shí)刻注意自身“三觀”的改造，持續(xù)思想上的清醒和立場上的堅(jiān)定，堅(jiān)持馬列主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終與黨中央持續(xù)高度一致。要做到堅(jiān)定社會主義的信念，提高政治敏感性和鑒別力;增強(qiáng)在復(fù)雜形勢下抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的意識和潛力;時(shí)刻想著群眾，自覺維護(hù)人民的利益，一切從人民的利益出發(fā);要個(gè)性警惕權(quán)錢交易等腐朽思想和行為的侵蝕，自覺抵制享樂主義、拜金主義和極端個(gè)人主義等幾個(gè)方面的社會病;要過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)，牢固樹立拒腐防變的思想，做到活到老學(xué)到老，改造到老，始終持續(xù)開拓進(jìn)取的革命斗志和奮力工作的精神面貌，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。