• 主題教育專題民主生活會

    更新時間:2024-04-10    來源:民主生活會    手機版     字體:

    主題教育專題民主生活會精選四篇

    剖析,漢語詞匯,拼音pōu xī,意思是辨析,分析。以下是小編整理的主題教育專題民主生活會精選四篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇1】主題教育專題民主生活會

      近段時間以來,按照鐵路局車務段黨委的要求,我認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,進一步提高了政治思想覺悟,強化了黨性修養,牢固樹立了執政為民、服務群眾的意識。對照“兩學一做”學習教育要求,結合自身工作和思想實際,我進行深刻的自我反思,現進行如下黨性分析。

      一、存在的問題

      1、政治敏銳性不高,創新意識不強。

      作為咸寧車站的站長,我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策,與中央和黨組織保持高度的一致,牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質把握不夠細致,對工作中出現的一些新問題、新矛盾缺乏系統的研究,政治敏銳性不高,對于單位職工中出現的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務的時候多,思考的時候少;執行任務的時候多,創造性地開展工作的時候少;運用常規性思路解決問題的時候多,創新的點子少;傾聽群眾意見的時候多,采納合理化建議的時候少。

      2、作風不夠扎實,服務意識有待加強。

      能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,能夠嚴守黨的廉政紀律,能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,干干凈凈做事,筑牢了反腐倡廉的思想防線,但是領導作風和工作作風都存在一定問題:一是注重全局性的工作多些,對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細致,現場調查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況,但與職工當面溝通的次數不夠多,掌握到的信息也不夠全面細致,有些問題、有些時候習慣于聽取工作人員的匯報,然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務”說明未經常性開展現場調查,未及時發現矛盾,提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現場,提前發現問題,提前出臺措施預防,盡量將服務關口遷移。

      3、管理不夠精細,能力有待進一步提高。

      在管理上,一是側重于目標管理,制定各個階段的目標,要求分管的同志認真完成任務。二是側重于制度管理,通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側重于考核管理,結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格,教育和監督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏,思想引導不到到位,關心不夠,支持力度不夠。對業務管理不夠精細,個別環節沒有照顧到,職工還有不滿意的地方。

      二、產生問題的根源

      出現重重的根源在于以下兩個方面:

      一是黨性修養存在一定差距,由于缺乏創新意識和新點子、新辦法,對黨的政策的落實力度不夠,未能做到面面俱到,未能以到位的服務讓所有干部和群眾滿意;

      二是政策理論水平不高,用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高,用科學發展觀統籌工作的能力不足,行政管理能力有待于進一步加強。

      三、整改措施

      1、加強學習,進一步提高政治思想水平

      要高度重視黨性修養和政治理論學習。首先要繼續深入學習黨章,認真研讀黨的基本理論和基本政策,進一步明確黨員干部的義務,細致地把握政策的精神實質,增強責任意識和使命意識,不斷提高政策理論水平和行政管理能力。

      對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執行層面,要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義,并結合車站實際情況,制定細致的、操作性強措施,將宏觀政策轉換成可行性舉措,并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面,關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題,用全面、協調、可持續發展的思路和要求解決問題,提高工作創新能力;工作中出現的新矛盾、新問題以及職工的新要求,要注重研究,積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性,對職工中出現的新動向及時掌握,提前出臺措施,解決問題。

      2、深入基層,進一步改進工作作風。

      注重深入基層社區調查研究,傾聽群眾的呼聲,掌握群眾的要求,增加與基層單位和群眾當面溝通的次數,做到提前發現問題,及時協調處理,有效預防和化解矛盾,促進社會和諧,改變“先聽匯報再調查研究后出臺措施”,提高服務的前置性和措施的前瞻性。

      要經常召開分析會,了解一線黨員干部思想動態,加強思想教育,提高隊伍的服務意識,并且充分發揚民主,認真聽取基層干部職工的意見,積極采納合理化建議,發揮每個干部職工的聰明才智,群策群力進行管理創新,進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務好機關干部職工的學習、工作與生活,不斷改善后勤服務環境和服務質量;要堅持以人為本的管理理念,經常性地與車站干部和一線職工交流,及時了解干部職工的生活工作需要,幫助解決實際難題,避免對干部隊伍重管理、輕服務的現象出現。要增強大局意識,為促進車站各項事業全面協調發展盡心盡力。

      3、精細管理,力爭創造優異的成績。

      一要加強對干部職工隊伍實行精細管理,提高服務水平,一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,特別強調落實基層人員的崗位責任,確保方針政策落實到位;另一方面要加強監督與檢查,經常地開展檢查評比活動,將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準,不斷提升隊伍素質與形象。

      二要抓好窗口的服務質量,進一步優化服務流程,改善服務環境,建立健全窗口服務細則,實行首問負責制、親情服務制等,強化工作人員責任心,縮短辦事時間,提高辦事效率,提高人民群眾的滿意度。

      三要重視對生活困難家庭的幫扶工作,針對不同情況,細化幫扶措施,讓困難家庭能夠得到基本的生活保障??傊ぷ髦袕娀毠芾硪庾R,貫穿精細管理的思想,以優質到位的服務,力爭創造優異的成績。

      以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,需要在今后的實際工作中進一步改進,請各位領導批評監督。

    【篇2】主題教育專題民主生活會

      按照公司主題教育民主生活會的通知要求,本人對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”總要求,在認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的選編》、《中國共產黨黨內重要法規匯編》的基礎上,樹牢了“四個意識”,堅定了“四個自信”,做到了“兩個維護”,聚焦四個方面問題,深入查擺、深刻剖析,明確整改措施和努力方向?,F檢視剖析如下:

      一、存在的主要問題

      (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論聯系實際不夠緊密,在理論指導實踐上還有不足。理論學習上,能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及習近平總書記在中紀委三次全會上的講話精神。但是在理論與實踐有機結合上做得還不夠,將理論學習成果應用于紀檢監察工作實踐還存在著一定的差距。比如:對如何站在新的歷史方位理解把握紀檢監察工作的新任務新要求、如何準確把握新時代黨章賦予紀委的職責定位、如何深化運用監督執紀“四種形態”等,研究的還不夠深入細致。二是“看齊意識”仍需進一步增強。在實際工作中對照上級紀委監委的一些具體規范和具體要求,還存在著許多不足。

      (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是遵守政治紀律態度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執行的情況,在工作安排上憑自己的主觀判斷,覺得重要的就全力推進,對上級有評比、有排名的工作比較重視,怕掉位次、怕丟面子,覺得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴抓“中央八項規定”精神落實,馳而不息糾正“四風”,不斷強化作風建設,今年來各綜合監督單位作風建設取得了一定成效,黨風政風有了明顯好轉。但是,監委成立后監督對象大量增加,因派駐**人員、精力有限等客觀原因,對綜合監督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風”問題的監督檢查還缺少有效的辦法和手段。

      (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全縣25個鄉鎮都去調研了,但沒有深入到村居社區,很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節等節日走訪慰問困難群眾,只是到家里了解一下情況,給予一些物質幫助,對扶貧幫扶對象的幫扶措施不多。二是調查究不夠深入,調研安排時間比較緊,走點多、蹲點少,聽領導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調研基層黨風廉政建設工作時,有時一天跑三四個鄉鎮七八個點,沒能把情況吃準、摸透、搞準。

      (四)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務,思想上有時存在畏難情緒,行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如,在推進改革中,對有些需要各方協調的工作任務,認為難以操作,就放慢了改革進程,缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強的憂患意識和創新精神,思想上存在“求穩多、求進少”,缺乏強烈的事業心和上進心。例如,針對當前復雜多變的社會環境給黨員干部帶來的影響,沒有從源頭上去治理,有群眾舉報了、有腐敗案件發生了才去按程序解決,事先的針對性教育工作開展的不夠。

      二、產生問題的原因分析

      自己本著實事求是、認真負責的態度圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源,通過逐條分析查擺自身問題,主要體現在:

      一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

      二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面,能夠時刻堅定地維護黨中央權威,認真貫徹執行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格。

      三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加,面對新形勢、新挑戰,執著不夠,擔當精神弱化,工作中存在抓細了的怕越位,抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業精神,工作抓實、抓細、抓具體,“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,工作主動性和創造性不足。

      四是落實黨風廉政建設的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識需要加強,日常工作中監督指導的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題,批評教育多、追究問責較少。

      三、今后努力方向和改進措施

      下一步自己將針對自身問題和不足,緊扣主題教育“十二字”總要求,堅持把改字貫穿始終,緊密結合自身實際和分管工作職責,找準著力點,狠抓關鍵點,以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面:

      一是堅定理想信念,強化理論學習。持續強化思想理論武裝,按照“學懂、弄通、做實”的要求,深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發展史,系統學習黨的最新理論成果,深入領會十九大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提升自己的理論水平、思維層次和工作能力,帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時,緊密聯系實際,活學活用,統籌謀劃,堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合,圍繞解決問題,最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。

      二是積極開拓創新,提高履職本領。充分發揮主觀能動性,進一步轉變觀念、更新觀念,突破原有的經驗主義束縛,立足實際,大膽探索,創造性的開展工作。面對新形勢,深入研究新情況、新問題,把握規律掌握情況,不斷創造新工作模式,提高服務效能,以求真務實的作風,把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想,主動研究新情況新問題,大膽探索新思路,創造性地推進新時期公司紀檢工作。

      三是強化責任落實,恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩,認真落實中央八項規定和實施細則精神,率先垂范嚴格自律。作為公司紀委書記,要進一步強化對公司領導班子成員及黨員干部的日常監督工作,協助黨委落實領導班子成員及部門負責人黨風廉政建設的主體責任,堅持圍繞建設項目有序推進這個中心工作開展監督工作,確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執行好民主集中制,帶頭落實“雙重組織”生活會制度,加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治,強化擔當精神,加強對黨員干部的監督管理,教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。同時,將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中,帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風,為廣大黨員干部樹立好榜樣。

      四是保持廉潔自律,認真履職擔當。嚴格自律,帶頭堅持從嚴律己,講操守,重品行,嚴格執行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作,把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來,推動全面從嚴治黨向基層延伸。同時,把政治要求貫穿于履職盡責的全過程,堅持公道正派,以對鐵路建設事業高度負責的精神,敢于堅持原則,敢于擔當,不斷提高服務公司建設項目有序推進這個中心大局的能力和水平,努力做出積極的貢獻。

    【篇3】主題教育專題民主生活會

     自查自糾活動開展以來,我認真學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》,對照廉政準則對照檢查,開展自查自糾,進一步明確了今后努力的方向?,F自查報告如下:

      一、加強學習,提高認識,增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

      黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質,也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,認真記寫學習筆記,撰寫心得體會文章。

      通過學習,使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,認識到廉潔從政,必須從我做起,從一點一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,我深刻地認識到:加強干部廉政勤政建設,是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求,是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務,切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

      二、遵守紀律,廉潔從政。

      進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養,增強了自律意識,自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風。

      三、勤政踏實,敬業工作。

      進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點,切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設,通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平,在抓好落實上狠下功夫,在務求實效上狠下功夫,努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的冷、橫、硬、推等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。

      四、存在的問題與不足。

      一是理論學習不深入不系統。有時忙于具體工作,學習有所放松,理論與實踐的結合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結不足積累經驗,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導致出現有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創新性不夠,工作成效不夠突出。

      二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己的工作,不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經常和深入。深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

      五、整改措施及下步打算。

      一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。要進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。

      二是切實加強理論學習,提高政治素質。正確處理工作和學習的關系,努力擺脫繁雜事務,擠出更多的時間學習政治理論、市場經濟、科技文化等各種新知識,努力充實自己,以適應新形勢的要求,適應本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究,增強工作的預見性、創新性和有效性,把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。

      三是要進一步振奮精神,保持積極進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓,頑強堅持,決不放棄,決不拋棄、信念堅毅,以奮發向上的精神,在廉潔從政的道路上把國土資源管理工作做得更好,更出色,以實際行動抓好各項工作的落實。

    【篇4】主題教育專題民主生活會

      嚴字當關,補精神之鈣,除四風之害。四風現象之所以產生,就是黨員干部修身、用權出現了問題,理想信念不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時刻對照“三嚴三實”這面鏡子,自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨,是否認真履行黨員義務,是否為民用權、依法依規用權,觸及靈魂,正視矛盾和問題,以修身增強黨性,以慎行管好權力,以守紀嚴格約束自己,嚴格按規則、按制度、按程序行使權力,帶頭遵守廉潔從政各項規定,掃除四風之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨人良好形象。

      一、存在的主要問題

      1. 在嚴以用權、嚴以律己方面,作為教育者,所面對的最大群體就是學生和家長,我們手中所掌握的一切權利都是為學生和家長服務的。而在實際工作中,有時并沒有將這種權利落實到實處。常常抱怨學生學習不好,不好管理,有時甚至抱怨家長不負責任,埋怨家長存在問題等,沒有自己找原因,沒有嚴格要求自己,沒有真正把教育當作自己的事業,沒有對學生和家長心存敬畏,沒有把學生和家長的需要裝在心中。

      2.謀事要實、創業要實方面,自身存在諸多不足。新到現在的學校,接手新的管理工作,對教學管理等業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。在一些事情上,在沒有人督促的時候,經常會出現偷懶、放松等情況,工作方面不夠積極主動,遇到問題,不能在第一時間迎難而上,有逃避、退縮的傾向,缺乏主動性、積極性,有順其自然的錯誤想法和做法。

      二、存在問題的原因

      1.政治學習不夠,理論功底淺薄。平時讀書、看報,研究專業少,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節,沒有發揮理論的指導作用。

      2.多工作和業務的鉆研不夠。本學期分管工作由德育管理改為教學管理,對自己來說是個新的工作,自己主動去學習、研究不夠,與教務處研究交流不夠,工作開展不夠積極主動,工作成效不明顯。這些都說明對自己嚴格要求不夠。

      3.為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念,對于一切為了學生,一切為了家長、一切為了教師的工作方法的理解不夠深入透徹,沒有堅定任何時候都要以群眾滿意度作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。

      3.工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創新精神,工作作風還不夠扎實。

      三、今后的努力方向和措施

      1.切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。通過學習保持政治上的清醒和堅定,通過學習提高理論水平和看問題的能力,通過學習樹立自己正確的世界觀、人生觀和價值觀。

      2.在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求。要求學校教職工做到的,自己首先要做到,而且要做的更好,要緊密聯系群眾,蹲下來和教師對話,保持平和心態,做到 “有耐心、有愛心,又細心”,充分調動教師的積極性,依靠全體教師,扎實做好課堂教學改革工作,努力提升學校教育教學質量。

      3.端正工作態度,自覺、主動加強教學管理業務和新課改知識的學習。在校長室的領導下,進一步完善教學管理制度,認真做好教學管理過程的落實和考評,探索適合自己學校的課程和課堂教學改革,形成有特色的學校課堂教學。

      通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。

    本文來源:http://www.lsjse.com/dangtuan/390656.html

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