公司黨委書記在黨風廉政建設會議講話稿錦集五篇
“廉政”一詞最早出現在《晏子春秋·問下四》：“廉政而長久，其行何也？”其反義詞為“腐敗”。以下是小編收集整理的公司黨委書記在黨風廉政建設會議講話稿錦集五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 公司黨委書記在黨風廉政建設會議講話稿
同志們：
剛才，同志所作的報告，經過了黨組會審議，代表黨組的意見，請大家認真貫徹落實。下面，我就落實好“兩個責任”講三點意見。
一、認清形勢，切實增強落實主體責任的政治自覺
十八大以來，黨中央堅定不移地改進作風、懲治腐敗、嚴明紀律、扭轉風氣，贏得了黨心民心。習近平總書記在十八屆中央紀委全會上發表了重要講話，強調各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨的主體責任。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。郭金龍書記在市紀委十一屆五次全會上強調，要認真學習貫徹習總書記重要講話精神，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持以首善標準落實全面從嚴治黨要求，切實加強黨內監督。楊斌書記在區紀委五屆七次全會暨全區黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話中強調，全區各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部要深入學習、深刻領會習總書記重要講話和中央紀委六次全會、市紀委五次全會精神，進一步堅定決戰決勝的信心和決心保持堅強政治定力，落實中央和市委決策部署，更好地肩負起全面從嚴治黨的政治責任。
當前，通州面臨著前所未有的發展機遇。建設市行政副中心不僅僅是市行政辦公區的工程建設，而是全區經濟、政治、文化、社會、生態文明“五位一體”建設的全面推進，是通州區實現全面提升的歷史機遇，更是惠及全區百姓福祉的好事。按照國際一流、和諧宜居、千年城市的建設目標要求，時間緊、任務重、標準高。今年是確保行政副中心建設取得明顯成效和關鍵年，也是“十三五”開局之年，工程項目多，資金量大，面臨的矛盾也會增多，帶來的風險隨之加大。這需要我們各級黨組織和全體黨員干部包括我們區總工會機關全團黨員干部，要以嚴的標準和實的作風，落實全面從嚴治黨要求，準確把握行政副中心建設的高標準、嚴要求，立足自身崗位，奮發有為、推動市行政副中心建設取得實效。
二、找準著力點和突破口，增強落實主體責任的自覺性
一是要不斷強化宗旨意識。開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動以來，我們加強理想信念教育，密切與職工群眾的聯系，集中解決了一批職工關心關注的熱點難點問題，贏得了認可。但審視自身，還存在工作部署考慮基層實際不夠，在一些涉及職工切身利益的問題上聽取意見不充分的情況;有的干部滿足于現狀，對群眾反映的問題研究得不透，解決得不到位;也有的干部沒有把心思主要用在干事創業上。我們要強化宗旨意識、公仆意識，更好地服務廣大職工群眾，更廣泛地聽取意見建議，多干職工群眾期盼和急需的事，多干職工群眾受益和得實惠的事，多干打基礎和利長遠的事。
二是要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的基本考驗，也是黨的優良傳統和獨特優勢。我們的機關干部絕大多數都是守紀律講規矩的，但仍有個別黨員、干部身上的確存在愛當評論員，愛傳小道消息的情況，個別干部缺乏組織觀念，該請示的不請示，該報告的不報告，這些問題值得我們警醒。在黨的紀律和規矩中，總書記尤其強調政治紀律和政治規矩。民主集中制就是黨內最重要的政治紀律，也是最根本的政治規矩。民主就是強調廣泛聽取意見，吸收各方面的智慧，調動大家的積極性;集中就是突出決策的統一，體現整體的意志和利益。機關干部都要貫徹好民主集中制這一基本組織原則，自覺把個人意志與整體利益、個人分工與全局工作結合起來，相互提醒監督，嚴格按照程序和規則做決策辦事情。要嚴格執行請示報告、個人事項報告等制度。哪些事不能做、哪些話不能說，哪些該這樣做、哪些該那樣做，哪些要請示、哪些要報告都要心中有數，自覺按原則、按規矩辦事。
三是要持續務實地推進作風建設。近兩年，我們反四風改作風成效明顯，但作風建設永遠在路上、永遠不可懈怠。我們還是有一些同志對中央的要求不太當回事，認為離我們太遠，以為雷聲大雨點小，一陣風過去就會一切照舊，實際工作中還存在落實中央“八項規定”精神要求不嚴、慢作為不作為、執行力不強的現象。工會是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶，我們工會干部在作風上更要嚴格要求自己。要持之以恒地反對“四風”，以上率下，在堅持中見常態。要堅持抓敏感節點，及時開展節假日廉政提醒;堅持抓重點環節，加強對“三公”經費支出、公用房管理和經費管理方面的監督檢查;堅持抓關鍵領域，持續推動機關作風建設。
三、強化落實，深入推進“兩個責任”落到實處
主體責任和監督責任是否執行到位，關鍵在于落實。
一是要讓抓落實成為一種責任。總書記曾經強調，抓落實是領導工作中一個極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。大家都有一種感受，影響當前發展一個很重要的因素，就是我們一些單位和干部不注重抓落實、不善于抓落實，造成決策懸置、制度空轉。有制度不執行，抓工作不落實，再好的設想也是徒勞，再好的藍圖也難實現。“一分部署、九分落實”，我們的干部要把抓落實作為一種基本素養和價值取向，加強執行力建設，善于鉆研問題，弘揚實干精神，按照總書記提出的“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲，把“兩個責任”釘實釘牢，一抓到底，抓出成效。
二是要讓抓落實有制度保障。要進一步細化“兩個責任”，善于分析面臨的現實風險，查找工作環節的漏洞，提出針對性強的責任清單和具體辦法。要建立責任層層推進機制，避免安排工作籠而統之、大而化之，堅決反對有布置無檢查、有分工無進度，強化對中層干部落實“兩個責任”的檢查和考核。要以問責倒逼責任落實。對心存僥幸、有禁不止、有意規避制度、違反紀律的干部，該通報的就通報，該嚴肅處理的絕不手軟。
三是要不斷提高抓落實的能力和水平。抓落實是對干部作風、能力和水平的檢驗，也是對干部遵守政治規矩和政治紀律的檢驗。全體機關黨員干部都要忠實履行“兩個責任”。20xx年以來，機關出臺了一系列的配套制度，完善了機關后勤事務管理、財務制度審批、請銷假制度等措施，大家的意識也明顯增強。從近期“兩個責任”落實情況檢查來看，總體講是好的。但也發現了一些問題，主要是問題意識不強，任務清單有待細化，責任體系還不完善;措施針對性不強，重點問題、重點部位、關鍵環節不突出。“兩個責任”在機關，就是我們一把手、班子成員，在黨風廉政建設方面要有各自的政治擔當，誰來抓、抓什么、怎么抓要清楚，把責任落到實處。一把手要帶頭把責任擔起來，自覺履行領導者、組織者、執行者的職責，做到行動更快、標準更高、要求更嚴。班子成員要根據責任分解，主動提要求，帶隊伍，加強檢查督促。各科室負責人要在具體工作中落實，尤其是幫扶體系建設、建家、普惠制度建設等涉及大額資金的工作領域，要加大風險管控力度，抓好制度建設，有什么漏洞就補什么漏洞、有什么問題就解決什么問題，確保每項制度行得通、見實效、管長久。
同志們，在全面建設北京行政副中心的大局任務面前，在前所未有的歷史機遇面前，黨風廉政建設責任重大。我們要緊緊圍繞京、津、冀協同發展和行政副中心建設，凝心聚力、建功立業，能堅守、敢擔當，認真落實好“兩個責任”，不斷取得黨風廉政建設新成效，為我區行政副中心建設創造更好的氛圍，為創建全國文明城區做出新的貢獻!
第二篇: 公司黨委書記在黨風廉政建設會議講話稿
?今天，我們召開黨風廉政建設工作會議，這是公司年度工作會議之后召開的又一次重要會議。會議的主要目的是深入學習貫徹XXX思想，傳達學習、貫徹落實XXX黨風廉政工作會議精神，總結公司XXX年黨風廉政工作成績及經驗，分析問題和不足，謀劃XXX年工作。剛才，XXX代表紀委作了工作報告，對去年紀委工作作了梳理回顧，對工作開展的經驗成效作了歸納總結，對今年的重點工作作了部署安排，他的報告，我完全同意，希望大家認真抓好貫徹落實。
下面，我講三點意見。
一、認清形勢，不斷深化對黨風廉政建設工作重要性和緊迫性的認識
黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，對我們企業而言，更是凈化經營環境、錘煉干部隊伍的重要抓手。一直以來，我們按照廳黨組的安排部署，認真貫徹落實黨中央的路線、方針、政策，扎實抓好黨風廉政建設工作，各級領導干部認真落實“一崗雙責”，公司領導務實清廉，干部職工團結奮進，企業氛圍風清氣正，工作成效突出，在凈化經營環境、錘煉干部隊伍、助推企業發展方面發揮積極作用。但是要看到，隨著公司發展規模持續壯大，各店對外經濟往來日益增多，干部隊伍人數不斷增加，在一些重點崗位、重要環節存在著廉政風險，在個別領導干部身上作風建設有待進一步加強。XX月XX日，XXX召開了XXX系統黨風廉政建設工作會議。會議指出，雖然近年來XXX系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效，但管黨治黨偏寬偏松偏軟的情況沒有得到徹底改變，作風建設上的慵懶散還一定程度存在。有的黨組織和黨員領導干部落實“主體責任”的擔當意識不強，主動性不夠，存在走過場、應付檢查的情況；個別黨員干部黨的紀律意識淡薄、紀律松弛，“四風”問題仍時有發生。XX指出的問題和不足，在我們的身上可能也或多或少、不同程度的存在。
因此，我們一定要全面正確地看待當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，既要充分肯定成績，充滿信心，又要清醒地看到存在的問題和差距，決不能掉以輕心。各級領導干部一定要圍繞公司發展大局、緊扣經營中心工作，進一步增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感，不斷深化對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性、緊迫性和長期性的認識，不斷把作風建設工作推向前進，為公司發展提供堅強有力的政治保證。
二、統一思想，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入
XX在XXX系統黨風廉政建設工作會議上強調，各級黨組織和黨員干部要充分認識新時代全面從嚴治黨重大意義，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。我們要按照XXX黨組要求，結合公司實際，采取有力措施，把全面從嚴治黨引向深入，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。
一是要以黨的十九大精神為引領。黨的十九大對新時代黨的建設作出戰略部署，做出了全面從嚴治黨永遠在路上、黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的重大判斷，提出了重遏制、強高壓、長震懾，無禁區、全覆蓋、零容忍，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的新部署新要求，體現了黨要管黨、全面從嚴治黨的鮮明態度和堅定決心。我們抓黨風廉政建設和反腐敗工作，必須堅持以黨的十九大精神為指導，嚴格按照十九大的部署，持之以恒正風肅紀，奮力奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
二是要切實加強紀律教育。十九大報告提出要加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。因此，要把紀律教育抓在經常、嚴在日常，今年結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，督促黨員干部深入學習黨章黨規，特別是要重點學習貫徹XXX，增強黨員領導干部的遵規守紀意識，不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟。
三是要持續深化作風建設。今年年初，公司黨委組織召開的第一次中心組理論學習會議，就學習了習近平總書記關于進一步糾正四風、切實加強作風建設的重要批示精神，體現出公司黨委對作風建設工作的高度重視。今年，我們要進一步加強黨員、干部在思想作風、學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風等方面的建設工作，發展積極健康的企業文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，推動形成風清氣正的良好經營環境，要用好風氣匯聚人心、凝聚力量。
三、壓實責任，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，關鍵在領導干部。各級領導干部要提高政治站位，把做好黨風廉政建設和反腐敗工作，作為分內之事、應盡之責，主動作為，敢于擔當，切實擔負起自身職責，推動各項任務落到實處。
一是要堅決落實主體責任。公司黨委要扎實履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設與其他工作同安排、同部署，同檢查、同考核。各級領導干部要認真履行“一崗雙責”，按照分工對職責范圍內的黨風廉政建設承擔領導責任，層層傳導壓力、層層抓好落實。特別是黨委班子成員要對照崗位職責，制定黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實黨風廉政建設主體責任記實制度，關注重點崗位，聚焦重點環節，抓牢關鍵人員，翔實記錄清單內容完成情況。
二是要堅決落實監督責任。《黨章》賦予紀律檢查委員會權威地位和重要職責，這既是信任也是責任。紀委要依照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，切實把管黨治黨的政治責任擔當好。要緊緊圍繞監督執紀問責，深化“三轉”，聯系實際，踐行“四種形態”，突出抓好業務招標、工程建設、選人用人等重點領域和重要環節的監督，加大對經營部門主要負責人經營行為的監督力度，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。要抓好紀檢監察隊伍建設，充實紀檢力量，提高業務能力，用具體行動和實際成效推動公司清風正氣的養成。
三是各部門要落實應盡責任。全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作是一個系統工程，沒有“局外人”和“旁觀者”。去年公司《規章制度匯編》正式實施，其中《黨風廉政建設責任制度》明確了黨委班子成員和各部門負責人在黨風廉政建設中的責任。大家要按職責要求，抓好落實，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委專責監督、部門各負其責、職工群眾支持參與的工作機制。
四是以“問責”倒逼責任落實。失責必問、問責必嚴，是全面從嚴治黨的重要保證，動員千遍不如問責一次。我們要嚴格依照《中國共產黨問責條例》，對執行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、“四風”整治不力的開展問責，持續釋放失責必問、問責必嚴的強烈信號。
同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、意義重大。希望大家進一步認清形勢，明確使命，振奮精神，扎實工作，努力開創公司黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為保障和促進年度各項目標任務的順利完成，實現打造XXXX品牌，做出新的更大的貢獻！
第三篇: 公司黨委書記在黨風廉政建設會議講話稿
同志們：
這次會議的主要任務是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委三次全會精神，全面落實集團公司20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，總結20xx年工作，安排20xx年任務，高質量推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
下面，我向大會作工作報告。
一、20xx年紀檢監察工作回顧
20xx年，公司紀委認真貫徹落實集團公司紀委和公司黨委各項工作部署，堅持“一個關鍵、三個重點”(抓住“責任落實”這個關鍵，突出“巡視巡察監督、廉潔風險防控、紀檢隊伍建設”三個重點)的工作主線，加強紀律與警示教育，馳而不息糾正“四風”問題;強化監督執紀問責，標本兼治防范廉潔風險，積極協助公司黨委落實全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，不斷推動“兩個責任”落實和干部員工履職盡責，營造風清氣正、干事創業良好的政治生態，為公司事業高質量發展提供了堅強保障。
(一)全面配合上級巡視巡察工作
公司紀委把配合上級巡視巡察工作當作一項重大的政治任務。一是認真傳達XXX在2017年巡視情況匯報會上的講話精神，結合集團公司XX董事長歷次會議強調巡視巡察過程中發現的典型問題,制定專項工作方案，認真開展自查自糾，逐項對照檢查，對存在的問題明確分管領導、責任人員，按照即知即改、立行立改原則進行整改，提前化解一批問題和風險;二是組織開展各單位巡視巡察問題清單現場檢查工作。8月份抽調各單位骨干員工12人，組成4個檢查組，由支部書記帶隊，對14家運營單位開展現場檢查。針對檢查過程中發現的黨建工作虛化、招標采購管理不規范、內控制度缺失等問題，協同紀委提出專項檢查建議并監督落實，對共計X名相關責任人進行嚴肅處理，涉及中層干部X人。
(二)黨風廉政建設監督責任不斷壓實
公司紀委將黨委主體責任、紀委監督責任和班子成員“一崗雙責”的橫向協同協作與縱向傳導緊密結合，壓實紀檢監察監督責任，推動黨委主體責任的落實。一是全面落實黨風廉政建設工作責任制，制定并印發公司黨風廉政建設工作要點、領導班子成員履責要點、本部部門黨風廉政建設履責要點;二是組織各部門簽訂了《黨風廉政建設責任書》9份,重點崗位人員簽訂《廉潔從業責任書》30份，把黨風廉政建設責任制落實到重點崗位、重點領域、關鍵環節，有效促進了“兩個責任”落實;三是督促領導干部履行“一崗雙責”，制定公司20xx年黨風廉政建設約談和“一對一”約談提醒工作方案，組織被約談人認真分析廉政形勢，針對專業領域風險點進行提醒教育，約談科級以上30人，進一步壓實領導干部“一崗雙責”，全面提升公司整體廉潔意識。
(三)做實做細監督監察，創建“大監督”工作格局
公司紀委堅持把監督作為首要職責，一是根據公司領導班子變動，及時調整協同監督工作委員會領導小組;二是牽頭組織公司各部門召開20xx年度協同監督聯席會，聽取公司各職能部門、業務中心協同監督情況報告，全面開展協同監督項目立項工作，以巡察發現問題為主要切入點，從自營酒店日常采購風險管控、人員招聘管控、財務資金安全管理廉潔風險防控等7個方面選題立項，召開協同監督工作委員會4次，上報集團協同監督優秀項目A類B類各1項，取得風險防控成效4項;三是組織公司各部門負責人及以上領導干部填報個人重大事項報告并動態更新，確保廉政檔案內容真實、管理規范。四是在公司干部選拔任用、物資招標采購等工作中充分發揮紀委監督職能作用，堅持落實新提任干部任前廉政談話和廉政承諾制度，嚴把選人用人“廉潔關”，對擬提拔任用的干部公司紀委均出具書面意見并開展任前廉政談話，嚴防“帶病提拔”情況的發生，形成用制度規范廉潔從業的長效機制，不斷提升監督成效。
(四)加強信訪管理，“四風問題”治理持續深化
公司紀委持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，一是扎實開展糾正“四風”監督檢查，暢通舉報渠道，協助各單位及商業單位解決各類重要信訪問題;確保紀檢監察職能向基層延伸，專項檢查機制常態化。20xx年度共收到集團公司轉辦信訪案件2起，自行收到信訪案件4起，均已核查完畢，資料存檔完整;二是重點針對形式主義、官僚主義的新表現開展自查自糾，充分利用新媒體宣傳載體，在春節、清明、“五一”等重大節日前推送廉政微信提醒，公布廉政舉報郵箱和電話，同時落實《重大節日期間落實中央八項規定精神情況報告單》“雙簽”程序，加強執紀監督，全力遏制“節日腐敗”。
(五)廉潔教育內涵不斷深化，筑牢廉潔自律防線
一是充分利用黨委(擴大)會、理論中心組學習會和支部“三會一課”，傳達學習集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議、紀檢監察工作中期推進會等會議精神，公司班子成員依托各部門、各中心工作例會就黨風廉政建設和反腐敗工作敲警鐘、提要求，組織開展對黨紀法規的集中學習，實現全體黨員廉政教育常態化，做好“一崗雙責”履職痕跡化管理，確保工作落到實處;二是落實集團公司紀委“立標桿、補短板、控風險”工作部署，公司紀委書記圍繞XX先進事跡為黨員干部講廉政專題黨課，公司班子成員為黨建聯系點黨員講廉政黨課;三是認真開展5月警示教育月“六廉”系列活動，機關支部組織黨員去監獄、警示基地等場所進行警示提醒教育;四是組織全體黨員、入黨積極分子等共計X人參加《中國共產黨紀律處分條例》知識競賽，進一步強化黨員紀律意識，增強黨紀黨規觀念。
(六)紀檢監察干部業務能力水平不斷提升
一是緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，組織參加集團公司新任紀檢干部培訓班和紀檢監察暨巡察業務培訓班，進一步學習國網、集團紀檢監察及巡察工作制度準則，切實提升業務標準化水平;二是通過配合巡察、開展協同監督、紀檢監察課題研究等方式，紀檢監察干部能力素質不斷提升。
20xx年，通過公司上下共同努力，經受了集團公司政治體檢和內外部各類檢查，“XXXX項目”獲集團公司協同監督項目X等獎。這些成績的取得，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的結果，是集團公司黨委和商旅公司黨委正確領導的結果，是廣大干部員工共同努力的結果。借此機會，我代表公司紀委，向大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的差距和不足：一是黨員干部對于“一崗雙責”的認識和履責不到位，對分管范圍內廉潔風險底數不清、情況不明，個別員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，宗旨意識、廉潔自律意識和自我防范約束能力尚需提高;二是紀檢隊伍履職能力還存在差距，相關紀檢工作人員因紀檢工作經驗不足，職能發揮不明顯，工作質量難以保證。紀檢管理人員政策水平和業務能力與新時代新要求還有一定差距。對此，我們要高度重視，采取有力措施加以解決，堅定不移推進全面從嚴治黨，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。
二、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務
習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上發表的重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，對全面從嚴治黨鞏固黨的團結統一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作出戰略部署，對領導干部貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則提出明確要求。20xx年，作為集團公司實施戰略轉型升級的重要一年，也是商旅產業健康發展開創新局面的關鍵年，做好紀檢監察工作意義重大。總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會精神、國家電網公司和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，堅持以黨的政治建設為統領，以“三聚焦三提升”為工作主線，強化思想政治監督，提升日常監督和長期監督實效，深化構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為高質量推動商旅公司紀檢監察工作再上新臺階提供堅強政治保障。
20xx年要重點做好六方面的工作。
(一)以黨的政治建設為統領，堅決踐行“兩個維護”
加強思想政治監督。一是把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，加強對各黨(總)支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的監督檢查，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實在深度融合和行動自覺上下功夫;二是認真學習貫徹十九屆中央紀委三次全會精神，通過黨委理論中心組學習、“三會一課”等形式，及時組織領導班子和全體黨員學習黨中央、國家電網公司黨組和集團公司黨委黨風廉政建設工作會議精神，自覺把思想和行動統一到全面從嚴治黨上來，旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，堅持公司黨委重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，確保令行禁止。
嚴肅黨內政治生活。一是抓牢實踐“四種形態”的關鍵環節，從嚴肅黨內政治生活開始，嚴格按照組織程序，公司黨委召開年度領導班子民主生活會，各黨(總)支部召開組織生活會，用好批評與自我批評武器，敢于直面問題、指出問題、糾正問題，維護良好的政治生態;二是注重強化對黨員干部的日常教育監督。根據“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，加大對黨員干部思想、工作、作風等方面一般性問題的談話函詢力度，提高黨員干部接受監督的意識，緊盯“關鍵少數”，督促黨員干部自覺加強黨性修養，堅決抵制黨員干部家屬親友違規干預行為，堅決糾正把正常工作關系變成交易關系、把公共資源變成個人資源的行為，形成嚴緊硬的管黨治黨氛圍。
集中整治形式主義官僚主義。一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個意識”，踐行好“兩個維護”根本政治任務，切實推動各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;二是從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，鞏固深化集中整治形式主義官僚主義成果，切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，發展積極健康的黨內政治文化，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，拿出有效管用的整治措施;三是圍繞公司XX發展平臺建設，重點整治落實公司黨委決策部署不力、干部出工不出力、把“痕跡”當“政績”、亂作為、不作為等突出問題，推動形式主義、官僚主義集中整治取得新實效。
(二)聚焦忠誠履責，提升主動擔當作為意識
聚焦主體責任。各級黨組織特別是書記要強化忠誠履職擔當、履行主體責任，把每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。一是制定本單位黨風廉政建設工作要點和計劃，定期召開專題會議研究解決本單位黨風廉政建設重難點工作，組織召開黨委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，支持紀檢監察部門依紀依法履行職責，營造從嚴管黨治黨的濃厚氛圍;二是履行好統籌責任，堅持把黨建與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，強化對重點領域和關鍵環節的監督管理;三是履行好示范責任，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭落實黨內政治生活制度，帶頭抓好各項黨建工作。
聚焦監督檢查。一是積極協助公司黨委推進全面從嚴治黨，履行黨內監督職責，認真踐行好監督執紀“四種形態”，特別是前兩種形態，抓早抓小抓嚴，防止“小問題”演變成“大錯誤”;二是加強黨風廉政建設過程督導和經驗交流，根據公司產業遍布全國的實際，重點關注腐敗易發多發的工程招投標、物資采購、人才選用等領域腐敗現象，健全逐級傳導壓力的工作機制，取長補短，及時糾正各單位工作中存在的問題和不足，共性問題提出統一性整改建議，提高監察質量和效率，不斷提升公司系統黨風廉政建設工作水平。
聚焦“一崗雙責”。一是領導班子成員要抓好分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度;二是以XX集團公司《廉潔風險防控手冊》為基礎，充分運用監察監督、紀律監督,圍繞商旅產業發展經營中重點人、重點事、重點領域、關鍵環節等開展監督監察，不斷筑牢廉潔防線，確保各類風險可控在控。
(三)深化成果運用，提升巡察工作水平
持續抓好“巡視巡察”后半篇文章。一是扎實做好迎接XX公司巡視“回頭看”準備工作，關注巡視和集團巡察最新動態，及時學習領會傳達新的巡視巡察講話精神;二是要求各中心部門、下屬單位按照時間節點要求，高質量完成整改問題閉環工作，抓好整改過程資料的整理、督辦和驗收工作，確保整改效果。
高質量完成全年巡察任務。一是結合集團公司20xx年巡察典型問題，對巡察過程中發現的典型問題進行全面梳理并下發至各單位，認真對照開展自查自糾，吸取教訓、舉一反三，主動發現和整改存在的問題;二是科學制定20xx年巡察工作計劃，明確時間表、路線圖，扎實有序推進，一季度啟動巡察工作，到XX年實現產業巡察全覆蓋，不斷提升全面從嚴治黨、依法從嚴治企水平。
積極推進巡察成果運用。一是建立巡察信息與成果共享機制，加強與職能部門溝通，將巡察發現的問題及工作建議移交有關部門，著重從體制機制上分析原因，列出制度建設、流程優化清單，通過規范制度、專項檢查進行再規范、再治理、再提升，形成長效機制;二是根據巡察反饋問題清單，編制巡察工作指南和發現問題路徑手冊，進一步細化巡察各環節任務清單和標準模板，不斷提高巡察規范化水平，建立自營酒店巡察工作標準，著力提升巡察全覆蓋的深度、廣度和質量。
(四)鞏固“大監督”格局，提升廉潔風險防控水平
深化紀委日常監督。一是通過約談了解、民主生活會和民主評議情況、參與干部選拔初始醞釀及“三重一大”決策等方式途徑，及時發現、報告問題，動態更新中層干部廉政檔案，嚴把政治關、廉潔關、形象關，促進領導干部依職行權、規范用權;二是結合商旅產業特點和經營實際,不斷完善廉潔風險防控工作責任體系和流程,嚴格把控新形勢下各業務領域內的廉潔風險高發點，瞄準易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，探索建立考核評價制度和制約激勵手段，切實增強黨內監督的經常性和嚴肅性;三是要強化制度執行剛性，重點加強選人用人、招標采購、營銷招商、合同執行、薪酬福利等重點領域和環節的管理，同時結合集團公司組織開展的“精益化管理主題系列活動”要求，強化精準投入、精益管理、精細作業，在抓嚴抓細抓實上下功夫，助力公司高質量發展再上新臺階。
完善協同監督機制建設。推進協同監督項目規范化開展，注重項目選取的科學性和實效性，定期召開協同監督專題會議，加強協同監督項目過程管理，督導各業務口加強薄弱環節管理，構建上下聯動、橫縱結合、齊抓共管的監督格局。
持續加強落實中央八項規定精神監督。一是督促黨員干部嚴格落實集團公司《貫徹落實中央八項規定實施細則》，密切關注“四風”問題隱形變異的種種表現;二是盯住重要時間節點糾正“四風”，開展作風建設監督檢查和廉潔提醒，落實“一節三抓”工作機制(即：節前重申紀律要求、節中緊盯違紀問題、節后及時匯總各單位自查報告)，教育引導黨員干部帶頭堅守紀律底線，堅持“雙簽”報告制度，堅決遏制“節日腐敗”，鞏固落實中央八項規定精神成果。
(五)不斷加強廉潔教育力度，深化“廉潔魯能”建設
深化廉潔教育。一是以“三聚焦三提升”為工作主線，推進廉潔文化建設，充分運用商旅微信公眾號等媒介，進一步加強廉潔文化宣傳、教育工作;二是持續開展領導干部講廉政黨課、家風家訓教育活動，簽署《廉潔從業承諾書》，征集主題為“我身邊的廉潔故事”“我的家風”“一封廉潔家書”文稿，擇優報送集團;三是引導公司系統黨員干部把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，引導黨員領導干部在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，有效預防職務犯罪。
深化底線教育。一是持續創新警示教育活動形式，不斷豐富活動內容，參觀警示教育基地，召開警示教育大會等活動強化震懾，達到以案示警、以案促教、以案促改的功效，逐步形成具有XX獨特風格的廉潔文化品牌活動;三是對于本單位出現的違紀違規案例，要及時在一定范圍內召開警示教育大會，用身邊的真實案例增強黨員干部的“底線”意識，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，自覺做到執行紀律無條件,遵守規矩不含糊，守住底線不逾越。
(六)忠誠履行職責，鍛造忠誠干凈擔當“鐵軍”隊伍
政治站位要更加堅定。紀檢監察干部要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中紀委十九屆二中、三中全會精神，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
專業能力要更加精通。打鐵必須自身硬，一是重點加強對新任職、新調整崗位紀檢監察干部、巡察人員業務培訓，通過紀律審查和巡視巡察、監督檢查等方式“以干代培”，加強紀檢監察信息化建設，不斷提高監督執紀科學管理水平;二是緊緊結合公司的發展目標，公司紀委帶頭加強自身建設，切實增強執紀本領，強化責任意識，自覺接受黨內監督和其他各方面監督，真正把“打鐵的人”錘煉成“鐵打的人”。
紀檢隊伍要更加忠誠干凈。一是成立黨組織的單位配齊紀檢人員，將政治素質好、責任意識強、業務能力優的人才充實到紀檢隊伍中來;二是關心紀檢監察人員的職業生涯設計，拓展交流晉升通道，在監督領域工作有成績的,要重用提拔,放到更加重要的崗位上。
同志們，黨風廉政建設永遠在路上，集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議為我們紀檢監察工作指明了方向，提出了新要求。公司紀委將深入貫徹集團公司紀委和公司黨委各項決策部署，忠誠履行職責，主動擔當作為，以永遠在路上的堅韌和執著認真履職盡責，以高度的責任感和使命感不斷凝聚思想共識，形成工作合力，為公司高質量發展作出新的更大貢獻。
第四篇: 公司黨委書記在黨風廉政建設會議講話稿
同志們：
經與市紀委監委派駐局紀檢監察組溝通，今天我們召開市直XX系統黨建暨黨風廉政建設工作會議，主要任務是深入貫徹落實市委五屆十二次全會、五屆市紀委六次全會和全市機關黨的工作會議精神，回顧總結20xx年市直XX系統黨建和黨風廉政建設工作，部署20xx年工作任務，為實現新時期商務高質量發展提供堅強保證。
一、20xx年工作回顧
過去的一年是極不平凡的一年。面對“十四五”開局之年，市直XX系統黨建暨黨風廉政建設工作在市委的堅強領導和市紀委、市直機關工委的有力指導下，堅決扛穩擔牢黨建的政治責任，在實干中顯擔當，在實踐中求創新，在實效中抓高效，市直XX系統黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強，團結帶領全局干部職工在抓好疫情防控和XX發展中交出了一份出彩成績單，全面從嚴治黨引領保障作用取得明顯成效。
（一）聚焦首責展現了新作為
圍繞紀念百年建黨系列活動和黨史學習主題教育，局黨組堅持把黨建工作納入重要議事日程，印發了《20XX年XX市XX局黨建工作要點》，有序抓好黨建工作落實，實現黨建、業務同頻同步。認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，結合實際制定了《XX市XX局黨組及班子成員黨風廉政建設主體責任清單》《XX市XX局班子成員“一崗雙責”清單》，以及黨組黨風廉政建設責任制落實情況“三個清單”，列出了科室廉政風險責任清單，每月照單上報完成情況，壓實責任落實，堅決糾正黨建工作虛化、責任落實軟化等問題，促進了黨風廉政建設與業務工作的“雙抓雙硬”。堅持重點抓好第一責任人“第一責任”，分管領導“一崗雙責”，機關黨委、機關紀委推進落實和監督檢查責任，黨總支、支部書記履行具體責任，局領導、科室、局屬單位負責人簽訂了《領導干部廉潔自律承諾書》，進一步擰緊壓實黨風廉政建設工作責任鏈條，用簽字背書制度，構建層層負責的責任體系。開展對局屬單位落實主體責任制的年度考核，進一步強化局屬單位主要領導主體責任意識。
（二）舉旗鑄魂教育激發新活力
堅決把“兩個維護”落地生根作為首要政治任務，制定了《XX市XX局黨組理論中心組學習計劃》，做實黨組會“第一議題”，靈活運用“五種學習方式”，貫通學習黨史學習指定“四本書”，及時跟進學習習近平在“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神，全年組織第一議題學習3次，理論中心組專題學習1次，“四史”學習研討活動X次。常態化對全局黨員干部開展教育，把“兩個維護”融入血脈、鑄入靈魂、付諸行動。深入抓好理想信念教育，充分利用XX革命老區紅色教育資源，各支部組織了到鄂豫皖革命紀念館、商城革命歷史紀念館、何家沖紀念館開展主題黨日活動，踐行了初心，錘煉了黨性。深入開展核心價值觀和中國夢宣傳教育，通過舉辦道德講堂、“我們的節日”、誦讀經典等活動，弘揚先進文化，推進精神文明建設提檔升級。持續深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，局領導到分管的破產企業圍繞黨的十九屆四中、五中全會精神宣講，扎實推動黨的創新理論成果深入人心。堅持“周五學習日”、領導帶頭講黨課等學習制度，豐富機關“文化講堂”“微黨課”等學習交流陣地，強化“學習強國”、干部網絡學院、“兩微一端”等線上學習，在深學篤信中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。開展“戴黨徽、亮身份”、黨員志愿者進社區服務、在科室和12312窗口設立黨員示范崗、“七一”表彰優秀黨員等活動，激勵黨員對標先進爭當先鋒模范、爭做合格黨員。認真落實中央《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》，機關黨員分赴居住地社區開展“雙報到”，注冊登記全覆蓋，XX名黨員積極參與社區活動，主動認領服務項目，收到社區感謝信XX封。積極參與疫情防控工作，XX名黨員分赴社區疫情防控，全局黨員自愿捐款XX萬余元支持防疫。
（三）支部規范化建設取得新成效
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《XX市委組織部關于推進黨支部規范化建設的實施意見（試行）》，制定了局黨組大抓支部全面提升的具體舉措，印發了《關于推進XX市XX局基層黨支部規范化建設的實施方案》，建立黨組書記、班子成員支部聯系點制度，定期聽取規范化建設工作進展情況匯報，研究解決遇到的困難。機關黨委履行直接責任，抓好黨支部規范化建設任務落實，經常檢查黨支部“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度落實情況，對存在的問題即行即改。經支部申報，局機關黨委考評，報批局黨組，所有支部完成規范化達標。制定了《XX市XX局基層黨組織換屆提醒制度》，及時下發基層黨支部換屆提醒的通知，X個支部按期換屆。開展了“黨課開講啦”活動，各級黨組織書記、局領導累計講黨課X次。黨員教育管理和黨務干部隊伍建設進一步提升，全年發展黨員X名，做到程序規范、符合要求。積極開展黨內幫扶走訪慰問工作，春節期間對XX名困難黨員、老黨員進行慰問。黨建引領作用進一步彰顯，機關一支部與XX村支部組織結對共建“手拉手”活動，聯合開展主題黨日活動X次，走訪慰問XX村困難黨員群眾XX人，以共建促脫貧。
（四）作風紀律整治彰顯了新風貌
堅持以轉變工作作風為根本，圍繞反對形式主義、官僚主義，詳細列出問題、任務，嚴肅糾治落實文件“十不發”和會議“八不開”、督查檢查考核“十不得”等要求不力的問題。從改善文風會風學風到貫徹落實中央、省、市重大決策部署，繼續緊盯“三麻”和“中梗阻”問題，組織開展“優化營商環境、著力整治干部不擔當不作為”專項行動，優化行政審批流程，公開行政許可事項，推動解決XX局辦公樓拆遷糾紛案、棚戶區改造中的問題樓盤、破產企業退休職工墊付老養金、破產企業家屬院文明創建等一系列涉及群眾利益的問題，打贏了XX村幫扶脫貧、疫情復工復產防控保供、“六穩六保”等重大任務，不打折扣地貫徹落實上級黨委的決策部署，全局形成了干事創業、積極作為、擔當奉獻的良好氛圍，
（五）防腐拒變根基實現新提升
局黨組持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實，積極推進監管全面覆蓋，抓好述責述廉、書記抓黨建述職、履職談話和廉政談話、日常詢問、報告個人有關事項、請示報告等黨內監督制度落實，在各項制度執行上都體現嚴格要求。堅持以健全制度體系為保障，針對市紀檢監察部門監督檢查反饋的薄弱環節，完善了《XX市XX局黨組落實“三重一大”事項管理制度》《XX市XX局加強財務管理辦法》等制度，與以往制定人事、辦公、考評等制度相互協調、相互支撐，從源頭上堵塞管理的漏洞，體現了局黨組堅持問題導向和目標導向相結合，著力補短板、強弱項、固根基、堵漏洞的堅強決心，有效彰顯了干部職工尊崇制度規范、嚴守制度底線的思想和行動自覺。主動接受專責監督，自覺接受駐局紀檢監察組監督，全力支持駐局紀檢監察組開展工作，每半年共同研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，認真聽取和落實紀檢監察組的意見和建議。開展廉政風險排查，推動各科室梳理和完善廉政風險點，通過完善制度約束權力的運行。堅持正向激勵和反面警示教育有機統一，突出正向激勵，學習道德模范、XX好人等先進事跡，充分發揮典型引領示范作用。堅持警示在先、預防為主，觀看了警示教育片《迷失的權利》《在劫難逃》，制定了以案促改工作方案，圍繞XX縣XX局破壞營商環境違法案例開展以案促改、以案促建。
同志們，過去的一年，我們在黨建和黨風廉政建設上，做了大量工作，付出了很多努力，也取得了令人滿意的進步和成績，獲得了“XX省文明單位”榮譽稱號、全省抗擊疫情穩外貿工作考核先進單位、全省內貿工作考核先進單位、全市綜治和平安建設工作考評優秀單位、全市政務公開先進單位、全市政務信息工作先進單位，在全面文明城市創建工作中立集體三等功。X名同志被市委表彰為優秀黨員、X名同志被市委表彰為先進黨務工作者、X名同志被市委表彰為抗疫先進個人，榮立創城三等功X名、嘉獎X名，被市政府表彰的政務公開先進個人X名、政務信息先進個人X名，“三轉三提”實踐活動先進個人X名。
20xx年取得的成績，為“十四五”時期開好局起好步奠定了堅實基礎。
回望這一年，市直XX系統各級黨組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大六中全會精神，全面落實習近平總書記系列重要講話指示精神和黨中央決策部署，自覺聚焦主責主業，以政治建設為統領，夯實機關基層基礎，組織開展好系列主題教育活動，筑牢信念基石，凝聚發展力量，為“十三五”XX發展提供了堅強有力的政治保證。
這一年，我們堅定不移縱深推進全面從嚴治黨，制定實施了一系列全面從嚴治黨制度，將主體責任從局黨組一直延伸至基層黨支部，強化了剛性約束，形成了局領導帶頭示范、一級帶著一級干、壓力層層傳導的責任鏈條。局黨組將黨建納入重要研究議題進行推進，嚴格落實市委巡察、市紀委監督檢查整改任務，嚴格抓好中央八項規定和實施細則精神的貫徹，嚴格執行辦公用房、公務用車、公務接待、辦公采購等方面規定。各級黨組織切實履行主體責任，自覺接受紀委強化監督執紀問責。各級主要負責人強化第一責任人責任，分管領導抓好“一崗雙責”。落實運用監督執紀第一種形態，持續開展廉政談話、廉政教育和警示教育，做到嚴管結合。
這一年，我們著力增強基層黨組織的政治核心作用，完成基層黨組織換屆工作，優化基層黨組織委員會結構。開展通過述職評議考核，述出了責任、評出了壓力、考出了動力。深入實施局黨組書記、班子成員建立支部聯系點活動，增強了黨建工作的針對性和時效性。開展黨建經常性檢查，推動機關基層黨支部實現三年達標。選舉成立機關紀委，推動機關黨風廉政建設工作責任制的貫徹落實。
這一年，我們進一步樹立干部隊伍形象，以立德樹人為出發點和落腳點，以理想信念教育為核心，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入XX工作全過程，深入開展了黨史學習系列教育，找差距，擔使命，抓整改，黨員隊伍思想政治受洗禮，激發了干事創業的精氣神。開展了“作風建設提升年”活動，堅持問題導向，真正讓“想干事、敢擔當、爭第一”成為全局黨員干部隊伍的鮮明特質。貫徹落實《干部選拔任用工作條例》，進一步突出選人用人導向，激勵廣大干部新時代新擔當新作為。注重干部隊伍鍛煉，加強年輕干部選拔培養，選派XX余名干部參加各類培訓，選派X人次干部到鄉村掛職，如期完成脫貧攻堅任務。
總的來看，20xx年，面對嚴峻復雜的國內外形勢，我市XX發展取得較好的成績，黨建引領作用成效鼓舞人心，在肯定成績的同時，也要清醒認識到，我們的工作中還存在著一些薄弱環節。一是抓黨建工作投入的精力還需要進一步加大，研究謀劃和推動黨建工作的主動性、創造性有待持續加強；二是落實全面從嚴治黨責任的力度還需要進一步強化，落實黨風廉政建設制的政治自覺、思想自覺和行動自覺還需持續提高；三是機關黨建標準化規范化建設還有待提高，在黨員管理、陣地建設、服務保障等方面還有提升空間。對此，我們必須高度重視，切實加大整改力度。
二、20xx年重點工作
20xx年，做好黨建和黨風廉政工作責任重大、使命光榮。今年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落實市委五屆十二次全會、五屆市紀委六次全會、全市機關黨的建設工作會議的決策部署，全面貫徹新時代黨的建設總要求，大力加強黨的政治建設，持續推進黨支部規范化建設，著力營造“三個氛圍”、創建模范機關，推動黨的建設高質量發展，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為實現XX工作目標任務提供堅強保證。
（一）抓牢政治建設這個統領，在自覺踐行“兩個維護”中提升站位、強化忠誠。重視和加強黨的政治建設，是我們黨的鮮明特點和獨特優勢，也是全面從嚴治黨的成功經驗。加強和改進黨的建設工作，必須把政治建設作為根本性建設，切實放在統領和首要位置，推動黨員干部不斷增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。
一要旗幟鮮明講政治。黨的建設工作具有鮮明的政治屬性和政治導向，各黨組織和黨員干部要站在講政治的高度，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，帶頭把講政治、守紀律、負責任、有效率的要求落到實處，以實際行動爭做踐行“兩個維護”的“排頭兵”。
二要持續加強模范機關建設。創建模范機關，是習近平總書記關于加強和改進機關黨的建設的明確要求，也是推動機關黨建高質量發展的目標要求，更是服務XX發展大局的現實要求。我們要緊緊抓住創建模范機關工作主線，深入領會精神實質，牢牢把握核心要義，把營造“三個氛圍”同創建模范機關結合起來，使模范機關創建始終保持正確政治方向。要注重抓好結合運用，把創建模范機關與開展文明創建結合起來，與開展“爭先進位謀出彩”活動結合起來，與加快推動XX革命老區振興發展結合起來，保持工作韌勁，突出工作重點，優化工作方式，推進模范機關創建活動融入中心工作、發揮示范效應。
三要提高黨內政治生活質量。要提高民主生活會、組織生活會質量，認真落實“三會一課”、黨員領導干部講黨課、黨員領導干部參加雙重組織生活、主題黨日等系列黨內制度，堅持開展“戴黨員徽章、亮黨員身份”和重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式。要利用好全市機關主題黨日活動基地平臺，定期開展主題黨日活動。
（二）抓深理論武裝這個根基，在學懂弄通做實上當示范、作表率。政治上的堅定源于理論上的清醒。必須走在理論學習的前列，把推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，鞏固和用好“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，推動學習教育往心里走、往深里走、往實里走。
一要強化黨員干部理論武裝。發揮好理論學習中心組領學促學作用，堅持不懈用新思想武裝黨員干部頭腦。要注重黨史教育規定的學習內容，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要文章。要堅持讀原著、學原文、悟原理，落實第一議題”，靈活運用“五種學習方式”，用好“學習強國”、XX干部網絡學院等學習平臺，抓實“微黨課”“微講堂”實踐運用，不斷提高學習教育的針對性和實效性。
二要扎實開展黨的十九屆六中全會教育。要把開展六中全會學習教育作為一項重大政治任務，高度重視、精心組織。要按照上級通知要求，制定方案計劃，明確工作措施，創新學習形式，確保教育效果。要突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，注重融入日常、抓在經常，學習運用建黨100年寶貴經驗，生動鮮活講好中國共產黨故事，唱響中國共產黨好的主旋律。
（三）抓實組織力提升這個重點，在抓基層打基礎中固本強基、提升質量。基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要牢固樹立“大抓基層”和“一切工作到支部”的鮮明導向，以提升組織力為重點，不斷加強基層黨組織建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
一要大力加強機關基層黨組織建設。認真落實《市直機關大抓基層大抓支部全面提升的具體措施》，鞏固黨支部規范化建設成果，著力打造一批政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部。注重抓實基層基礎工作，剛性規范“三會一課”數量、標準，指導督促“三會一課”提質增效；完善組織生活記實制度，增強黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議、黨性分析的自覺性和嚴肅性。
二要著力提升黨務干部隊伍素質。做好新時代機關黨建工作，需要一支與職責使命相匹配的機關黨務干部隊伍。要開展學習培訓，組織黨務干部學理論、學政策、學業務，不斷提升專業能力和過硬本領，使黨務干部努力成為黨務專家、業務尖兵、崗位能手。
三要充分發揮黨建引領作用。圍繞貫徹新發展理念、融入新發展格局，自覺強化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，充分發揮黨建引領和保障作用，著力把黨建優勢轉化為發展成果。持續開展機關黨支部與農村基層黨支部結對共建“手拉手”活動，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。繼續探索“黨建+”工作平臺，將黨建工作與精神文明創建、企業改制、日常業務等工作結合起來，著力破解黨建與業務“兩張皮”問題。積極推進機關在職黨員“雙報到”工作，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，提升服務基層、服務群眾成效，樹立新時代機關黨員新形象。
（四）抓嚴正風肅紀這個關鍵，在營造風清氣正的政治生態中強作風、樹形象。作風建設是命脈，紀律建設是支撐。黨員干部的作風和紀律關乎著黨的形象，發揮著示范引領作用。要按照中央和省委、市委要求，以永遠在路上的韌勁和執著，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一要馳而不息糾正“四風”。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯重要時間節點、關鍵崗位、重點領域，緊盯“四風”新動向，堅決防止“四風”問題反彈回潮。持續推進精文減會，重點糾治困擾基層的形式主義、官僚主義突出問題，提高為基層減負增能效果，讓基層有更多精力抓落實。堅決克服享樂主義、奢靡之風，倡導綠色生活方式，壓減經費支出，帶頭過緊日子，始終保持糾正“四風”態度不變、決心不減、尺度不松。
二要從嚴加強紀律建設。深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，建立健全紀律教育常態化機制，不斷提高全面遵守黨的紀律的自覺性。堅持以案為鑒、以案示警，發揮典型案件反面教材作用，推動以案促改常態、長效。堅持從嚴執紀問責，貫通運用監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，注重抓早抓小，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，始終保持正風反腐的高壓態勢。
同志們，黨建強，則人心聚、事業興。做好黨建和黨風廉政建設工作，意義重大、作用巨大。我們要堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，創新謀劃、聚力推動，確保黨建暨黨風廉政建設工作始終干在實處、走在前列，不斷開創新局面、展現新氣象。
第五篇: 公司黨委書記在黨風廉政建設會議講話稿
同志們：
今天，我們召開公司黨風廉政建設工作會議，會議的主要內容是，全面從嚴治黨，落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，深入推進黨風廉政建設工作。剛剛，紀委X書記對黨風廉政建設工作進行了很好的總結，也是對紀委監督責任的很好履行。作為公司黨風廉政建設第一責任人，下面，我提四點要求：
第一點：提認識，進一步認清當前形勢
一是對政治形勢保持清醒。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是我們必須抓好的重大政治任務。習近平總書記記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，強調一以貫之全面從嚴治黨強化對權力運行的制約和監督，為決勝全面建成小康社會決戰脫貧攻堅提供堅強保障。“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，向全黨全社會釋放出馳而不息改進作風的強烈信號。無論是公司黨委還是紀委，都要承擔起黨風廉政建設的責任，做到守土有責。大家務必要保持政治清醒，把政治建設擺在首位，以上率下，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，清清白白做人，干干凈凈做事。
二是對嚴峻形勢保持清醒。大家在看到我們黨風廉政建設近年來取得成績的同時，也要看到“四風”問題仍然以不同形式突出存在，作風建設依然任重道遠。看看我們的整個集團公司，X案件，往深處看，X案件波及的范圍有多大，涉及的人員有多少，造成的影響有多深，簡直就是觸目驚心、不忍直視。再看看我們的身邊，X案件、X案件，實在是讓人心寒、發人深省。一樁樁、一件件的案件，也一次次把最典型的案例、最真實的教訓，真真切切地擺到了我們每一個人前面，用血淋淋的事實告訴大家當前的形勢到底有多嚴峻，黨風廉政建設與反腐倡廉工作到底有多緊迫，每個人對嚴峻形勢保持高度清醒到底有多必要。
三是對復雜形勢保持清醒。從X案件到X案件，很多人肯定會有這樣的疑問，黨風廉政建設和反腐敗工作的成效是不是還不到位，為什么會一而再再而三地出現這些問題。面對這樣的困惑，我想提醒大家的是，現在以及今后，以案促改警示教育將成為常態化的一項工作，每個人都必須意識到當前形勢的復雜性，對警示教育保持長期的警醒。回過頭來看，是不是還有一部分人根仍然存有僥幸心理、法不責眾心理，從心底里就沒有認識到這是組織給予的機會，沒有意識到這是多么重要的一次警示教育。所以說，以案促改警示教育、常態化教育是我們必須長期堅持的一項重要工作，這也是我們應對當前復雜形勢的必要手段。
第二點：講擔當，進一步強化責任落實
一是人人肩上扛責任。公司黨委班子每一個黨委委員都要強化主體責任意識，真正把黨風廉政建設當作分內之事、應盡職責，常研究、常部署。我個人作為第一責任人，要帶頭履行好第一責任人的職責，既要抓好工作，又要帶好隊伍。班子其他成員一定要認真履行“一崗雙責”，抓好分管工作的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起監督。
二是層層壓實細責任。公司黨委每年與職能部門、生產單位班子簽訂黨風廉政建設目標責任書，一定要做到真部署、真落實、真檢查、真整改，將黨風廉政建設的責任壓力落實到每一個單位，傳遞到每一名黨員干部職工，一級抓一級，層層抓落實，持之以恒加強黨員干部職工監督管理，營造公司風清氣正政治生態。
三是從嚴監督問責任。嚴格履行紀委監督責任，紀檢監察室要加大監督執紀問責力度，嚴肅查處各類違反黨風廉政要求的問題。進一步深化黨風廉政建設教育工作，堅持不懈整治“四風”問題，強化問責機制，認真開展執紀工作，持續保持懲治腐敗高壓態勢，強化“不敢腐、不能腐、不想腐”的震懾力。
第三點：抓教育，進一步筑牢思想防線
一要抓好政治理論教育。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，狠抓黨員干部職工思想政治教育工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把講政治貫穿于個人的工作與生活之中，把推動全面從嚴治黨落到實處。在加強理論學習的同時，組織黨員干部實地參觀廉政教育基地、監獄等場所，通過正面教育的廉政感染與反面教育的現身說法，進一步強化教育效果，達到教育的目的。
二要抓好廉政警示教育。注重警示教育的日常性、普遍性，經常性開展廉政教育、紀律教育，發揮先進典型的引領示范和反面典型的警示教育作用，增強廉政警示教育的針對性。同時持續開展“以案促改”警示教育，通過發生在我們身邊的典型案例，進行深刻的警示教育，以典型案例的深刻剖析與深刻教訓，培養黨員干部職工遵紀守法的自覺性。現在回看X案件，這是我們熟悉的人，卻犯下了我們不愿意看到的錯，事已至此，再多的眼淚與悔恨都無法再換回他的自由。公司紀檢監察室組織開展警示教育，是真心地希望大家能從靈魂深處進行反思反省，真正從中得到經驗教訓。
三要抓好品德素養教育。不管是在工作中，還是在生活中，品德都是一個人立足的最基礎條件。品德素養的高低，一方面取決于個人的學習成長，另一方面依靠于長期的教育引導。公司黨委要統籌協調黨政辦、紀檢等部門，通過多種形式的宣傳活動與教育活動，加強品德素養教育，加強社會主義核心價值觀氛圍營造，引導黨員干部職工堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不管我們的事業做得有多成功，不管我們的技術發展的多先進，我們首先應該做到堂堂正正做人，做一個有品德、有素養、有溫度的人。
第四點：重監督，進一步深化作風建設
一要堅持整治“四風”問題。嚴格落實中央“八項規定”精神，開展“廉政風險防控”工作，進一步對各環節進行把控。堅持抓節點、抓具體、抓以上率下，經常擺擺表現、找找差距，關注“四風”問題新表現新動向。作為國有大型企業，認認真真在集團“十不準、十嚴禁”方面下功夫，在加強行風建設方面想辦法，切實維護好XX的宗旨，對得起我們身上的擔當，維護好X干事創業的大好形勢，從源頭上堅決防止“四風”問題反彈回潮。
二是認真開展執紀工作。落實好紀委的監督責任，執好紀，把好關。要強化日常監督執紀，深化運用監督執紀“四種形態”，規范審計、招標、采購等監督工作，對苗頭性問題第一時間提出告誡、提醒和引導，盡可能把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄成大錯。對違紀事件，發現一起查處一起、處理一起，起到警示一大片的作用，營造X風清氣正的政治環境，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。
三是強化長效問責機制。充分發揮黨委主體責任，紀委監督責任，把黨風廉政建設與X管理制度結合起來，與崗位廉政風險防控體系建設結合起來，建立健全各類廉潔談話等制度，開展談話函詢、問責通報工作，加強對黨風廉政建設目標責任書的督導檢查，形成長效問責的高壓機制。從制度的角度嚴格規范個人的行為，使不同級別、不同崗位人員能堅持原則、遵章守紀，同時管好自己的親人和身邊的工作人員，對自己負責，對家人負責，對崗位負責，對X負責，做“忠誠、干凈、擔當”的好人!
謝謝大家!