對黨風廉政建設工作的意見和建議范文四篇
廉政同“廉正”?！蛾套哟呵铩栂滤摹罚骸熬肮珕栮套樱骸L久，其行何也?’”吳則虞集釋引王念孫曰“案‘政’與‘正’同，《文選·運命論》注引作‘廉正’。下面是小編精心整理的對黨風廉政建設工作的意見和建議范文四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 對黨風廉政建設工作的意見和建議
根據《市建立健全懲治和預防腐敗體系年工作計劃》、《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》等有關文件精神，結合實際，現就加強農村基層黨風廉政建設工作提出如下實施意見。
一、總體要求
（一）指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞科學發展觀要求，圍繞新農村建設目標，圍繞農村基層民主政治建設，以保證農村政策落實、維護農民群眾利益、改進基層干部作風為重點，堅持改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設的目標要求，著力構件基層懲治和預防腐敗體系，扎實做好基層黨風廉政建設各項工作，為實現農村經濟社會又好又快發展提供有力保障。
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1、堅持圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，把農村基層黨風廉政建設貫穿于農村經濟、政治、文化、社會建設各個領域，體現在黨的建設各個方面，切實解決影響農村改革發展穩定的黨風問題，促進農村經濟發展，社會和諧。
2、堅持改革創新、統籌推進。以改革創新的精神狀態、思想作風和工作方法，總結新經驗、研究新情況，創新工作思路，完善工作機制，破解工作難題。把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力、懲治的威懾力結合起來，懲防并舉，使農村基層黨風廉政建設更加富有成效。
3、堅持依靠群眾、發揚民主。堅持黨的群眾路線，大力推進農村民主政治建設，切實保障農民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，保證農民群眾直接行使民主權利，依法管理自己的事情。把堅持黨的領導、充分發揚民主、切實依法辦事有機統一于農村基層社會主義民主實踐中。
4、堅持突出重點、分類指導。緊緊抓住農村基層腐敗現象易發多發的重要領域和關鍵環節，以農村基層黨員干部為重點，以規范和制約權利為核心，加強政策指導，探索有效途徑，不斷取得新進展。
（三）工作目標。經過三年的努力，逐步建立起與經濟社會發展相適應的農村基層黨風廉政建設長效機制，使農村基層黨員干部廉潔自律意識不斷增強，農村基層黨風廉政建設的各項制度逐步健全，對農村基層黨員、干部的監督進一步強化，損害農民群眾利益的突出問題得到有效解決，農村基層黨員干部的作風明顯改進，人民群眾滿意度有新的提高。
二、主要任務
?。ㄒ唬┥钊腴_展反腐倡廉宣傳教育。以鎮、村領導班子成員為重點對象，以理想信念和黨的宗旨、科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規和黨紀條規教育為主要內容，依托各類培訓班和村級組織活動場所等教育陣地，深入開展反腐倡廉教育。改進宣傳教育的方法、增強宣傳教育的親和力和感染力。大力推進廉政文化進農村，充分挖掘各地豐富的文化資源，努力營造以廉為榮、以貪為恥的廉政文化氛圍，促進農村黨風民風的好轉。
?。ǘ┣袑嵓訌姳O督檢查。重點加強對抗災救災款物、農村最低生活保障金管理和發放情況的監督檢查。加強對農民直接補貼、農村基礎設施建設投入、農村社會事業支持等各項扶持政策落實情況的監督檢查，確保各項資金物資安全運行，讓農民群眾真正得到實惠。加強對集體林權制度改革、農村處置村債務等農村綜合改革措施落實情況的監督檢查，確保改革的順利推進。
（三）著力解決損害群眾利益的突出問題。建立健全農村集體征地補償分配使用相關制度。認真做好減輕農民負擔工作，堅持制止以報刊征訂、用水用電以及借興辦公益事業之名的亂集資、亂攤派等行為。著力解決在救災、救助、扶貧等款物管理使用中損害農民群眾利益問題。加大對農村工礦企業安全生產和污染農村環境問題的執法監察力度。深入推進農村平安建設，建立健全農村矛盾糾紛排查化解工作機制，認真解決農村群眾信訪問題。
（四）大力加強農村基層組織建設。圍繞社會主義新農村建設這一主題，進一步深化農村黨的建設“五新爭先”活動。加強鎮領導班子和干部隊伍建設，建設“和諧村兩委”班子，建立健全村主職激勵、保障制度。推進在非公企業建立黨組織的做法和經驗。加強農村專業合作組織的黨建工作。
?。ㄎ澹┤婕訌娹r村基層黨員干部作風建設。根據鎮村干部的不同特點，分層次、有重點地制定有關規定，有效規范農村基層黨員干部的行為。加強機關效能建設，推進干部民主評議，創建便民利民服務載體，健全聯系群眾制度，提高農村基層黨員干部為民服務的質量和水平。
?。┥钊胪七M農村基層民主建設。廣泛開展包括普法宣傳在內的各種活動，增強農民群眾依法行使民主權利、履行公民責任、維護基本權益的意識和能力，積極參與農村基層民主建設。加強民主監督，完善基層干部考核評價、誡勉談話、述職述廉、詢問咨詢和民主評議等制度。深入推進政務公開、黨務公開，提高農村基層權利運行的透明度。健全完善村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，加強對村“兩委”換屆選舉工作的指導監督。
（七）嚴肅查處農村基層黨員干部違紀違法案件。重點查處截留、挪用、侵占、貪污支農資金和征地補償款案件，侵占集體資金、資產、資源案件，利用職權謀取非法利益案件，涉及農民負擔惡性案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，選舉中拉票、賄選等嚴重違反組織人事紀律案件，參與賭博、借婚喪喜慶收錢斂財等案件。同時注意為受到錯告、誣告的農村基層黨員干部澄清是非，保護他們干事創業的積極性。
（八）著力構建農村基層預防腐敗體系。結合實際，積極構建以民主決策、“三資”監管、村務實施、村務監督、宣傳教育等五個方面制度為基本框架的“農村基層預防腐敗體系”，進一步提升農村基層黨風廉政建設的整體水平。
三、組織實施
?。ㄒ唬┕ぷ鳈C制。按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，實行鎮鎮黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各辦公室各負其責，依靠群眾支持和參與的工作機制。
?。ǘ┙M織機構。為加強對構建懲防體系工作的組織領導，成立石門鎮懲治和預防腐敗體系工作領導小組，及時監督和解決工作中出現的問題。組長：陸學軍；副組長：虞仁良；成員：范希文、周維華。領導小組下設辦公室，具體負責日常的組織協調工作，辦公室設在鎮紀委辦公室，主任由虞仁良兼任。
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第一階段，年為啟動實施階段。制定工作細則和職能分工，明確工作目標、任務，堅持邊研究、邊實施、邊總結、邊完善，有步驟、有計劃地落實本意見提出的各項目標，形成具有工商行政管理特色的懲治和預防腐敗體系框架的雛形。
第二階段，年至年為完善提高階段。在總結、提高、拓展上下功夫，建成懲防腐敗體系的基本框架，致力于反腐倡廉各項措施的進一步完善，充分發揮懲防體系的作用。
年，建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監控機制，并不斷努力，形成完善的懲防腐敗體系，促進鎮機關黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，推動鎮機關切實履行職能，使反腐倡廉工作與政府管理工作良性互動，協調并進，形成廉潔高效的工作局面。
四、保障措施
?。ㄒ唬┙⒔∪嚓P工作機制，落實黨風廉政建設責任
1、建立健全組織領導機制。建立農村基層黨風廉政建設領導和工作機構，定期召開會議，部署工作，研究解決工作中存在的問題，抓好各項任務落實。積極探索加強農村基層黨風廉政建設的新途徑。
2、建立健全責任落實機制。制定農村基層黨風廉政建設工作實施方案和任務分工意見，進一步明確今后一段時期的目標、任務及責任分工。各有關部門要切實履行農村基層黨風廉政建設工作職責，明確工作任務，落實工作措施，推動工作開展。嚴格執行黨風廉政建設責任制。與各村要簽訂黨風廉政建設責任狀，建立執行黨風廉政建設責任制考評調研制度，真正落實責任制。
3、建立健全聯系點工作機制。由黨委聯系泉塘村、紀委聯系清漾村加強組織、協調和指導，促進聯系點在抓創新、求特色、出實效上下功夫，發揮聯系點示范、帶動作用，切實提高農村基層黨風廉政建設工作整體水平。建立聯系點信息報告制度，及時反映各聯系點工作動態，定期匯報工作情況。
4、建立健全監督檢查機制。開展經常性的監督檢查，掌握工作狀態，通報工作情況，及時發現和解決工作中存在的問題，抓好各項任務的落實。將落實本意見情況作為年度落實黨風廉政建設責任制考評調研的一項重要內容，加大監督檢查力度，督促抓好發現問題的整改。
?。ǘ┙Ⅲw系效果測評制度，不斷完善懲防體系內容
鎮黨委統一領導黨風廉政建設和反腐敗工作，每年對落實懲防體系工作作出部署，每半年對懲防體系落實情況進行一次總結，研究解決懲防體系運行過程中遇到的問題。
1、每半年對懲防體系運行的效果組織一次測評。測評內容為體系中各項具體制度的執行情況、產生的效果以及存在的問題和改進的建議等等，參加測評的人員包括鎮干部代表、企業主代表、鎮聘請的特約黨風廉政監督員及其他服務對象代表等。
2、每年對落實黨風廉政建設和反腐敗工作進行綜合評價。評價從反腐倡廉各項任務的完成情況、責任制落實情況、本部門黨風政風狀況及本人廉潔自律情況等方面，設計評價指標體系，年終進行綜合考評。在評價中，做到定性評價和定量評價相結合，綜合運用干部考察考核、經濟責任審計、黨風廉政責任制考核、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結果，對黨員干部每年的廉政情況作出科學評價。
3、建立健全反腐倡廉社情民意調查反饋機制。開展黨風廉政建設問卷調查、走訪座談等多種征求意見形式，及時了解群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的意見和建議，掌握群眾關心的熱點問題。定期聽取黨代表、人大代表、政協委員和黨風廉政建設特邀監察員的情況反映和對反腐倡廉工作的批評、意見和建議。從健全懲防體系、改善經濟發展環境和維護群眾利益的角找準突出問題，落實整改措施，不斷完善懲治和預防腐敗體系的內容，使其更加結構合理，配制科學，程序嚴密，制約有效。
?。ㄈ┓e極開展示范創建工作，深入推進廉政文化建設
要圍繞廉政文化進農村的總體要求，結合農村特色和農村群眾的需求，以制度的形式加強對農村黨員干部的教育，扎實推進農村基層廉政文化建設。
1、深入開展反腐倡廉宣傳教育。以鎮、村領導班子成員為重點對象，以理想信念和黨的宗旨、科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規和黨紀條規教育為主要內容，依托各類培訓班和村級組織活動場所等教育陣地，深入開展反腐倡廉教育。改進宣傳教育的方法、增強宣傳教育的親和力和感染力。充分利用農村黨員干部現代遠程教育系統，開辟閱覽室、宣傳櫥窗等固定宣傳場所，結合農村傳統文化活動，加強農村廉政文化建設。大力推進廉政文化進農村，充分挖掘各地豐富的文化資源，努力營造以廉為榮、以貪為恥的廉政文化氛圍，促進農村黨風民風的好轉。
2、大力加強廉政文化建設。認真落實中央關于加強廉政文化建設的實施意見，把廉政文化建設納入公共文化服務體系建設，建立廉政文化長效機制。積極探索廉政文化發展途徑，形成廉政文化區域化建設新格局。繼續推進廉政文化教育基地建設，積極開展廉政文化系列活動，大力實施“廉政文化創新工程”和“廉政文化精品工程”，不斷提高廉政文化建設的層次。進一步拓寬反腐倡廉教育領域，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使黨員干部始終保持共產黨員的先進性。
3、深化廉政文化“六進”工作。以“為民、務實、清廉”為主題，扎實開展廉政文化進機關活動；圍繞創建“廉潔家庭”，倡導文明風尚和清廉家風；結合企業文化建設，深入開展誠實守信、依法經營教育；圍繞社會主義新農村建設，結合農村傳統文化活動，加強農村廉政文化建設。加強“六進”示范點建設，研究制定規范工作意見，加快形成輻射效應。充分利用“清漾廉政文化教育基地”，深挖人文底蘊和精神內涵，將本土文化資源與廉政文化創建活動有機融合，讓全鎮共享這份廉政文化“大餐”。
第二篇: 對黨風廉政建設工作的意見和建議
黨風廉政建設責任制，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性制度，是黨風廉政建設制度體系中的一項具有全局性、關鍵性和根本性的制度。對進一步加強黨風廉政建設起了決定性的作用。為總結經驗、推動工作，我就黨風廉政建設責任制落實情況開展了專題調研，力求全面的總結落實黨風廉政建設責任制的主要做法和成效，客觀分析工作中存在的問題和薄弱環節，進一步探討落實黨風廉政建設的有效對策及建議。
一是有些領導干部思想認識不夠到位。有些領導班子和領導干部對執行黨風廉政建設責任制的重要性認識不足，落實責任制工作中滿足于一般性的號召，具體檢查指導不夠，存在“重業務工作、輕黨風廉政建設”的現象;少數領導干部把反腐倡廉建設當成是紀檢監察機關的事，責任主體意識不強，缺乏抓黨風廉政建設的積極性和主動性;有些領導干部沒有正確認識當前反腐倡廉的形勢，對治理腐敗持消極態度或畏難情緒，甚至搞地方和部門保護主義;少數領導干部對責任制知之不多、理解不深，片面地認為只要自己廉潔自律就行了，不能很好地履行對下屬人員的教育管理監督職責等等。
二是工作落實不夠到位。有的單位未按照規定分解落實領導的黨風廉政建設責任制;有的單位在制定實施責任制辦法時，照抄照搬上級的意見和規定，沒有很好地結合本地單位的實際，工作缺乏針對性;有的單位落實責任制時重形式、輕實效，看似大張旗鼓、轟轟烈烈，
實則相互應付，敷衍了事，工作缺乏實效性;有的單位雖然建立了一些制度，但沒有真正落到實處，存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。對反腐倡廉專項任務的落實上，有的單位工作比較被動，或相互等靠，或紙上談兵，只求能應付過關。
三是責任制檢查考核不夠規范。主要表現在：一是責任制考核主客體混淆。有的黨政領導對責任制考核理解存在誤區，把考核工作全部由紀委來進行，使得本應由上級黨委、政府對下級的責任制考核變成了紀委的內部考核，失去了考核的根本。二是考核標準不科學。有的地方進行考試時，沒有明確的考核標準，以簡單的定性考核為主，沒有及時根據新形勢新任務進行充實，重點不突出。三是考核方式單
一。有的地方平時不注重情況的了解和掌握，難以全面、客觀、準確地掌握情況。四是考核運用不夠。一些地方和部門的責任制檢查考核，往往以肯定成績為主，正面表揚的多，處理問題的少;有些地方責任制考核內容占綜合目標考核分值太低，沒有體現黨風廉政建設應有的重要性。
四是責任追究相對比較薄弱。責任分解、責任考核和責任追究等三個落實責任制的關鍵環節，其工作效能處于依次遞減的狀態，尤其是責任追究，是當前工作中最為薄弱的環節，也是工作的難點。一是責任追究的組織實施不規范。存在“追小不追大、追下不追上、追軟不追硬、追疏不追親”的現象，二是責任追究不嚴肅。由于地方和部門保護主義、好人主義作怪，對責任追究案件采取“扣壓”“護短”態度，致使對有些問題不愿追究。三是配套制度不健全。中央和省實行黨風廉政建設責任制的辦法中，有關責任追究的規定比較原則，各地在實踐中探索切實、管用、可操作的辦法不多，普遍缺乏相關的責
任追究提出、啟動、協同和實施等配套制度，致使責任追究工作的隨意性較大。
對加強黨風廉政建設提出建議如下：
一、夯實黨風廉政建設基礎。黨的十八大以后，習近平總書記在發表多次重要講話，他指出，進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在教育上下功夫，使領導干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。因此加強黨風廉政建設，我們要把教育擺在突出的位置，教育各級黨員干部，特別是領導干部充分認識加強黨風廉政建設重大意義，把對加強黨風廉政建設認識上升到有利于鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，密切黨群干群關系，貫徹落實科學發展觀的高度上來，進一步促進社會和諧，維護農村穩定。
二、加強對權力運行的監督。進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在強化監督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。按照黨風廉政建設責任制和有關責任追究的規定。一要加大黨內監督力度：利用黨小組會、支部大會、支委會、黨委會形式召開專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，糾正黨員干部中存在的問題。利用領導干部黨內民主生活會形式，對照檢查廉潔自律執行情況，進一步促進領導干部增強黨內監督意識;二要加大群眾監督力度：繼續實行黨務公開、政務公開、財務公開，在提高工作的透明度上下功夫。要認真對待干部和群眾公開提出的疑問和質詢，及時對干部和群眾做出解釋。及時處理各類信訪件、舉報信，堅決嚴肅查處干部和群眾反
映屬實的問題;三要加大紀檢監察的監督力度：各紀檢部門要按照上級有關規定加大監督力度，將關口前移，加大事前、事中的監督。
三、建立懲治腐敗長效機制。進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規范和保障作用。針對群眾反映強烈的熱點問題，針對容易滋生腐敗的重點部位和關鍵環節，制定相應制度，從源頭鏟除滋生腐敗的土壤;嚴格執行黨委議事規則、決策程序，建立重大決策、重要項目安排、大額資金使用等重大問題應廣泛征求群眾的意見，由班子集體討論決定，做到事前公示制、事后通報制、工作臺帳制，切實發揮好民主監督小組的監督作用。強化對領導干部職權行為的監督制約。完善和健全日常管理制度：進一步完善各項工作制度、日常管理制度，如會議制度、接待制度、考勤制度、財務制度、人事制度等，以規范黨員干部的行為，真正做到以制度管人，從源頭上杜絕腐敗。進一步落實領導干部述職述廉制，各級班子成員年終在黨員大會上對自己一年來廉潔自律、政治思想、工作情況進行述職，接受職工和群眾的民主評議。黨員干部按照組織部門、人事部門的規定進行年終考核，并建立黨員干部廉潔自律個人檔案。
四、堅決查辦違法違紀案件。各要制定規范的責任追究制度，定期檢查，督促領導干部切實履行工作職責。領導干部對反腐敗工作敷衍失職，不抓不管，以致屢屢發生大案要案、造成惡劣影響的要嚴格追究責任。充分運用誡勉談話、整改通知書、通報批評、責令辭職、免職、降職、黨內嚴重警告、警告等紀律、組織處理手段，切實解決
違紀行為和執紀不嚴的問題，以增強責任追究的威懾力。 同時要加大案件的查處力度。依據誰主管誰負責的原則，抓住群眾反映強烈的突出問題，整治黨員干部不正之風，查處黨員干部中存在的各種違法違紀案件，尤其要查處那些嚴重危害改革、發展穩定的案件、嚴重侵害干部和群眾權益的案件，要一查到底，嚴格處置。
五、加強隊伍形成整體合力。一是抓好黨支部建設：黨支部是黨在全部工作和戰斗力的基礎，也是建設新農村的組織者、實施者。要圍繞中心、服務大局，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力，把黨支部建設成為聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾、帶領群眾的堅強戰斗保壘;在發展新黨員上，要以發展和培養為重點，按照《黨章》的要求，加大發展黨員工作力度，努力建設一支數量足夠、結構合理、素質較高的黨員隊伍，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用、讓他們成為新農村建設的領路人，為加快新農村建設提供強有力的組織保障。二是抓好班子建設：領導班子建設是整個干部隊伍建設的重點。各單位要以班子建設為重點，力求班子達到為政理念正確、職能有效轉變、作風明顯好轉、執政能力明顯增強的目標。三是抓好紀檢隊伍建設：加強紀檢隊伍的思想作風建設，認真開展“執紀為民、公正廉潔”主題教育活動，強化紀檢監察干部培訓，提高紀檢監察干部的業務素質。
第三篇: 對黨風廉政建設工作的意見和建議
總體要求：認真貫徹落實黨的十九大會議精神和十九屆二中全會精神以及中紀委全會精神，堅持政治方向和政治紀律，按照從嚴治黨、依規治黨的要求，聚焦監督執紀問責，健全法規制度，強化“兩個責任”，深化標本兼治，持之以恒落實中央八項規定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為全鎮的經濟建設創造良好的環境。
一、嚴明紀律，堅持將紀律挺在前面
1、進一步嚴明政治紀律，保證黨的方針政策不折不扣的得以落實，始終將紀律和規矩挺在前面，加強黨員干部的政治學習和業務學習，提高黨員干部的政治警覺性和政治鑒別力，實現全面從嚴治黨的要求。
2、深化和完善制度建設。對反腐倡廉制度進行分類，不符合當前要求的重新修訂，沒有的及時修訂，特別是根據新《準則》、《條例》的要求，對原有的制度重新進行廉潔評估，始終將權力關在制度的籠子里運行。
二、全面落實“兩個責任”
1、全面從嚴治黨，落實主體責任。各級黨組織及基層站所主要負責人都是全面從嚴治黨的責任主體，要將黨風廉政建設工作和其他工作同布置、同檢查、同考核。各單位主要負責人要親自過問，定期檢查。
2、落實“一崗雙責”制度。將黨風廉政建設工作任務分解到各條線口的分管領導，并定任務、定時間、定期督查，各單位主要負責人作為主要責任人與鎮黨委簽訂黨風廉政建設責任狀。
3、認真履行監督責任。鎮紀委根據全面從嚴治黨的要求，對全鎮黨風廉政建設的貫徹落實情況進行全面督查。重點對紀律的執行、選拔任用干部、“三重一大”工程、項目建設、作風建設、《準則》和《條例》的學習貫徹執行、違反“四風”和中央八項規定精神、侵占群眾利益等方面進行督查。方法上將采取明察暗訪、專項評估、廉政評估、約談、函詢等方式進行，重要時間節點抽查，發現問題及時通報、發卡、誡勉談話、限期整改，直至立案查處。
三、強化執紀問責，保持遏制反腐敗工作的高壓態勢
1、對違紀違規的人和事堅決進行查處，特別是以來不收斂、不收手的，群眾反映強烈的，問題嚴重的，現在重要的或較為敏感的崗位上的干部，違反“四風”或中央八項規定精神的，發現一起查處一起。
2、實行“一案雙查”。對違紀違規人員進行查處時，發現有疏于管理、壓案不查或履行責任不力的情形的，倒追相關領導的責任。
四、加強宣傳教育，推進源頭治理
1、在全鎮黨員干部中進一步加大學習黨的十九大會議精神和十九屆二中全會精神和新《黨章》，形成較好的反腐倡廉環境。
2、開展如“5、10”“7、1”“12、9”等重要時間節點的宣教活動，組織實施好“6+1”反腐倡廉教育活動。
3、開展廉政文化示范點的創建，組織參觀勤廉教育基地，組織觀看警示教育片等活動。
第四篇: 對黨風廉政建設工作的意見和建議
年度，我們將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十七大會議精神，全面落實科學發展觀，按照中央、省、市、縣紀委的統一部署，圍繞中心工作，扎實推進黨風廉政建設，促進加快發展、科學發展、又好又快發展，圍繞縣委、縣政府提出的“打造南昌實力板塊，躋身全省一流縣區”發展戰略，努力建設一支政治堅定，紀律嚴明，作風優良、廉潔高效的黨員干部隊伍。
一、加強黨風廉政建設責任制，強力推進反腐倡廉工作。
黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持“一把手”負責制，鎮黨委、政府對單位和部門負責，單位和部門負責人對職工負責，并層層簽訂目標責任書。同時，要負責協調、調查、監督、查辦本單位、本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，建立嚴格的責任追究制和目標考核責任制，明確目標任務，逐級分解落實責任。并對干部職工個人黨風廉政建設和反腐敗工作情況納入年度目標管理，逗硬考評。
二、狠抓反腐倡廉文化教育，筑牢干部職工思想防線。
要繼續深化反腐倡廉教育成果，努力構建良好的廉政文化氛圍。
（一）加強對黨紀法規和廉政文化的教育。以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防反腐敗體系實施綱要》和中央《工作規劃》為重點，學習黨紀法規和政紀條例。組織黨員干部參與各種廉政文化活動，使黨員干部遵紀守法不斷增強拒腐防變的能力。
（二）加強對理想信念和優良傳統的教育。要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念和建設中國特色社會主義的信心，保持艱苦奮斗的政治本色，自覺抵制各種腐朽和低俗文化的侵蝕，大力弘揚革命優良傳統。
?。ㄈ┘訌娐殬I道德的教育。堅持以人為本，牢記“兩個務必”，堅持執政為民，強化服務意識和效率意識，積極推進政務公開，村務公開和首問責任制度，不斷提高管理水平和機關工作效能，努力開展以“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道”為主要內容的職業道德教育，通過認真開展黨性、黨風、黨紀教育，增強廣大干部職工的服務意識、紀律意識、自律意識和大局意識。
三、加大違法違紀案件查處力度，使黨員干部廉潔自律。
對不按政策要求辦事，工作中不作為、亂作為、暗作為的現象要加大懲治查處力度，要重點整治黨員干部違規參與經商辦企業、在編不在崗和鎮干部“走讀”現象以及干部作風懶散、不在狀態、對群眾冷漠生硬、吃、拿、卡、要等行為。嚴格按照有關法律法規，嚴厲查處有關當事人，切實通過查處案件，達到警示和教育的目的。
四、狠抓干部作風整頓建設，不斷提升黨員干部形象。
在今年的鎮機關效能年活動中，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，狠抓干部作風整頓建設。通過作風整頓，使全鎮的干部職工思想和行動統一到了縣委、縣政府的決策上來，以良好的精神狀態，飽滿的工作熱情，全身心投入到工作中來，使全鎮干部職工按照總書記提出的“八個方面”良好風氣要求，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，強力整改作風方面存在的問題，自覺筑起拒腐防線，從嚴要求自己，不斷把黨風廉政建設做深做細，自覺保持思想上、工作上、生活上的長期純潔，不斷提升黨員干部的良好形象。
五、建立健全工作長效機制，努力塑造清正廉潔的干部隊伍新形象。
要進一步完善政府機關管理制度和監督制度，努力形成長效機制。
?。ㄒ唬┦冀K堅持領導班子政治理論學習和民主生活會制度。班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設工作切實擔負起領導責任，做到“班長帶班子、班子帶隊伍、隊伍促建設”的協調發展。
?。ǘ┦冀K堅持強化學習。組織干部職工集中學習和中心學習。不定期地開展愛國主義教育、廉潔自律教育、黨紀教育，通過會議、討論，實地參觀等多種形式強化學習，時刻警醒，筑牢干部職工思想防線。
?。ㄈ┦冀K堅持批評與自我批評。在民主生活會上，鎮領導干部自我評述在工作上和生活中遵守廉潔自律的有關情況，敢于亮短，敢于揭丑，觸及深處，明確努力方向，讓大家相互監督，自我約束。
?。ㄋ模┦冀K堅持整治查處的高壓態勢。鎮紀委在鎮黨委的領導下，嚴格按照黨風廉政建設及縣委、縣政府的有關要求，對干部職工，特別是領導干部違規違紀，要加大查訪和查處力度。明確紀律要求，對發生的違規違紀行為，做到發現一起，查處一起，決不姑息遷就。