• 躺平式干部黨課講稿

    更新時間:2024-04-02    來源:黨課教案-黨課講稿    手機版     字體:

    躺平式干部黨課講稿范文三篇

    干部:一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。以下是小編整理的躺平式干部黨課講稿范文三篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇1】躺平式干部黨課講稿

    躺平不能躺贏,對于基層年輕干部“躺平”這一現象,既不利于年輕干部自身的成長成材,更加會直接影響基層工作的正常運轉,更甚至會對整個社會風氣產生不良的影響。對于躺平,我們要堅決說不。

    當干部就得靠得住。這是對一個領導干部的第一位評價,也是首位的要求。一個靠不住的干部,即使能力再強,本領再大,也不是黨和人民需要的干部。身為領導干部,無論官職大小,都是人民的“公仆”和“勤務員”。

    甘于奉獻提升為民情懷。群眾利益無小事,作為紀檢干部要深入學習大關王秋婷、廣南劉誠先進事跡,做艱苦奮斗、無私奉獻的模范,站穩人民立場,嚴把“惠民資金小切口”專項治理關,始終牢記黨的宗旨,大興務實之風、弘揚清廉之風、養成儉樸之風,放下架子、撲下身子,聯系群眾、融入群眾、服務群眾。

    遵規守紀守好成長底線。嚴守規矩、不逾底線,守公德、嚴私德、明大德,統籌運用紀法“兩把尺子”堅持執紀比嚴,用鐵的紀律強化日常管理和監督,經得住磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗。帶頭嚴守紀律,為民務實清廉,正確對待、自覺接受各方面監督,不存非分之想、不圖虛浮之榮、不謀特權之利,常懷敬畏之心,強化自我修煉。

    【篇2】躺平式干部黨課講稿

      “躺平”一詞盛行于網絡,反映出當代部分年輕人不想努力、不思進取、隨波逐流的一種“自我放棄”的咸魚行為。這種低俗文化隨著網絡擴散,已逐步滲透到干部隊伍,特別是年輕干部隊伍之中。作為年輕黨員干部,看到這樣的文章、這樣的現象,不能一看了之、熟視無睹,我們要引以為戒,拒做“躺平式”干部,爭做信念堅定、實干擔當、本領過硬的有為青年,立足崗位發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

      一、堅定信念,筑牢政治意識

      思想是行動的先導,理論是實踐的指南。理想信念是紀檢監察干部的政治靈魂和精神支柱,而理想信念是否堅定是衡量紀檢監察干部戰斗力的重要標準。作為一名紀檢監察干部,一方面我們要強化政治理論學習,提升能力素質,持續用理論武裝頭腦,積極主動學、深入思考學、融會貫通學,把對馬克思主義的崇高信仰轉化為干事創業的革命情懷,把對中國特色社會主義的信念轉化為為民服務的擔當作為;另一方面始終堅持打鐵必須自身硬,自覺接受監督,時刻保持自重、自省、自勉,努力做到明辨是非,拋開私心、名利、物欲,認真履行紀檢監察干部應盡的職責,堅定共產主義的遠大理想,永葆共產黨員的政治本色。

      二、積極作為,扛牢政治責任

      “躺平”干部普遍的特征不主動作為,習慣被安排,得過且過,甚至堅信少干少錯、不干不錯,在“自我滿足”中不斷消磨自己的意志。習近平總書記曾寄語廣大青年干部“我們生逢偉大時代,是黨和國家事業發展的生力軍”,“紀檢監察干部是黨和人民的忠誠衛士”,作為紀檢監察干部,絕不能當“躺平”干部,我們要咬緊牙關,迎難而上。在審查調查方面,秉持堅決糾正和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的信心,主動謀劃工作,從查辦的每一起案件中總結經驗教訓,努力提升業務水平;在監督檢查方面,要勇于擔當作為,走出“舒適區”,善于發現日常工作中存在的問題,著眼于群眾反映強烈的突出問題,樹立“躺不住”的責任意識。

      三、實干擔當,錘煉過硬本領

      青年干部要發揚斗爭精神,提高斗爭本領。聚焦當前工作任務,融入新環境,投入新領域、適應新形勢,就需要迎難而上、求實創新的斗爭精神。行百里者半九十,我們始終要保持“逆水行舟、不進則退”的緊迫感,自從加入到紀檢監察隊伍以來,本領恐慌始終伴隨著我,我也時刻都在提醒自己要向書本學,要向領導學,要向同事學。學無止境,我認為年輕的黨員干部,要提醒自己保持憂患意識,提醒自己如果不努力有一天可能會被調離紀檢干部隊伍,以此督促自己努力學習,不斷進步。

    【篇3】躺平式干部黨課講稿

    ? ? “躺平式”干部,不僅有自發性,更有傳染性和誘導性,不加制止可能會導致“一顆老鼠屎壞了一鍋湯”。鎮財政所作為新灘鎮人民政府的錢袋子,是“行軍”的“后勤隊”堅決不允許出現“躺平”的錯誤。

      緊跟二十大步伐,做好財政“減法”,提升干事效率,減少“微信步數”。黨的二十大報告中,無論是“加大稅收、社會保障、轉移支付等的調節力度。”還是“深化財政科技經費分配使用機制改革,激發創新活力。”等內容,都蘊含著黨中央對提升財政監管力度、協調能力、使用效率方面的最新指示。我們要力所能及的在嚴格各項財政制度的同時精簡程序,減少群眾對同一業務辦理的行程,不斷提升辦事人員財務水平,不斷優化內控、報銷、采購等制度,讓手能跟的上有效率意識的腦,算好財務“減法”,做好每一細項的優化。

      加強理論學習,做好思想“加法”,理論武裝大腦,增加“正能量”。財務人員的底線不應該是法律,應該是在學習過后給自己設置的條條框框,增加這些限制,是讓自己永遠走在正確道理上的“扶手”,增加自身“正能量”,避免錯誤言論影響,加強理論學習,不懶不散不躺平,目視前方跟黨走,學優學先學滿足。

      堅持財務法規,做好生活“乘法”,加倍小心謹慎,不入無用圈子。財務人員在日常生活中更需謹小慎微,一些明顯此前與自身毫無關聯的“朋友圈”看不得,“點贊”不得,更融入不得,做個聽話的“唐僧”,有法律幫我們“畫地為牢”,邁不得,出不得,減少無用社交,不讓自己在生活中“躺平”。

      不進舒適區,做好行動“除法”,不有一絲懈怠,不容一次“躺平”。永遠要記得我們的工作是新灘鎮人民給的,一次的不作為都是對人民的不負責,對新灘發展的不負責,要永遠有危機意識,有服務意識,不求享樂安逸,只求為民服務。

    本文來源:http://www.lsjse.com/dangtuan/389236.html

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