黨組書記巡察專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱范文(精選4篇)
開好民主生活會(huì)要以充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主為根本，以堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督為手段，以解決黨內(nèi)突出矛盾為目標(biāo)。以下是小編整理的黨組書記巡察專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱范文(精選4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】黨組書記巡察專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱
按照市委巡察組的反饋意見和委工委關(guān)于開好領(lǐng)導(dǎo)干部巡察整改專題民主生活會(huì)的通知要求，近期我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神以及關(guān)于巡視工作的重要論述。會(huì)前，我廣泛征求了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部職工的意見建議，對照市委巡察組反饋指出的問題，圍繞“三個(gè)對照、三個(gè)聯(lián)系”，找出了自身存在的問題，剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下。
一、存在問題
針對市委巡查組的反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下四個(gè)方面問題。
（一）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面還有差距。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對走中國特色社會(huì)主義道路充滿信心，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，
自覺在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在委工委和中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，時(shí)刻牢記自己代表的是中心黨委，時(shí)刻提醒自己黨委在中心的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)決防止黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題，注重發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用。但是對照《黨章》，對照中央八項(xiàng)規(guī)定和《中共中央辦公廳印發(fā)
一是政治意識(shí)、政治站位上還需要提高。有時(shí)由于工作時(shí)間緊張，擬研究解決的問題較多，在召開主任辦公會(huì)議前，沒有及時(shí)與黨委書記充分溝通交流，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，有時(shí)臨時(shí)動(dòng)議，倉促議事，醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠，也沒有建立起中心主任定期向中心黨委報(bào)告工作的制度。平時(shí)在推進(jìn)工作和解決問題時(shí)，對下屬的要求僅注重強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)本身，或是僅單純重視對具體工作計(jì)劃的保落實(shí)，而沒有時(shí)刻強(qiáng)調(diào)政治引領(lǐng)和思想建設(shè)，沒有將“方向”和“大局”問題經(jīng)常性地跟同志們交流和強(qiáng)調(diào)。
二是向黨的理論政策看齊上還需要加強(qiáng)。日常工作中我對理論學(xué)習(xí)很重視，定期參加中心組理論學(xué)習(xí)和支部“三會(huì)一課”，平時(shí)也能利用手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)注重知識(shí)學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)上也存在不均衡的問題，對黨的理論政策知識(shí)看解讀解析文章多，對原文、原理、原著進(jìn)行深入系統(tǒng)研究研讀還需加強(qiáng)，結(jié)合自身和工作實(shí)際，用黨的最新理論政策指導(dǎo)實(shí)踐方面做的還不夠到位；
甚至有時(shí)因工作忙，時(shí)間沖突，未能按時(shí)參加所在黨小組的活動(dòng)。
三是在大局全局中謀劃工作的意識(shí)仍需提高。我在抓業(yè)務(wù)工作、抓執(zhí)行落實(shí)、抓創(chuàng)新提高等方方面面不遺余力，但是作為中心行政負(fù)責(zé)人，自己在統(tǒng)籌兼顧、長遠(yuǎn)規(guī)劃的能力上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在工作的思考、定位和統(tǒng)籌規(guī)劃上，還需放眼大局，切實(shí)處理好局部和全局的關(guān)系，建立好長期發(fā)展的目標(biāo)。如作為中心統(tǒng)戰(zhàn)委員，未能真正將統(tǒng)戰(zhàn)工作做細(xì)做扎實(shí)，將統(tǒng)戰(zhàn)工作與中心各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，僅僅簡單于布置工作、例行召開座談會(huì)、聽取各方意見等活動(dòng)，實(shí)質(zhì)性開展力度不大。
（二）在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)上還有不足。
黨的十九大明確提出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”，這既是黨在改革創(chuàng)新中歷史經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，也是新時(shí)代堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的深刻認(rèn)知。查找自己在這方面的問題發(fā)現(xiàn)：
一是黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)還未建立健全，沒有嚴(yán)格按照上級黨委要求在設(shè)立黨委辦、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢等黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)真研究并依規(guī)設(shè)置，沒有為全面開展黨務(wù)工作打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)黨建干部隊(duì)伍建設(shè)上還需下大功夫，現(xiàn)有人員配置亟待調(diào)整和加強(qiáng)，尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍人手不足，要建立健全紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，加強(qiáng)對黨員干部和醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家有關(guān)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，提高履行職責(zé)能力，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用。
三是自身在所屬支部的組織生活中的作用發(fā)揮的還不夠充分，對支部黨建系統(tǒng)研究不夠，對積極主動(dòng)協(xié)助支委工作的力度還不夠大，沒有撲下身子認(rèn)真研究支部工作，為支部出謀劃策。
四是自身在黨的建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力不夠，比如在重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)的人員安排上，有時(shí)僅單純從人員的業(yè)務(wù)能力或工作經(jīng)驗(yàn)方面考慮，沒有重視更多地磨煉黨員和積極分子的攻堅(jiān)克難的能力，對基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用激發(fā)得不夠。
五是從一線醫(yī)護(hù)人員和專業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員的力度不夠，組織宣傳培養(yǎng)入黨積極分子的工作還不充分，與入黨積極分子談心談話、交流思想較少，部分職工的入黨的政治熱情有所降低。
六是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如民主生活會(huì)“辣味”不足，有時(shí)礙于情面，對其他同志的缺點(diǎn)和問題，只是“蜻蜓點(diǎn)水”，沒有直點(diǎn)要害，批評的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。
（三）在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力。
作為黨委副書記、主任，本人能夠在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對落實(shí)主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在中層會(huì)議和支部會(huì)議上，也經(jīng)常對大家宣讀和強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實(shí)存在一些問題和不足：
一是壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、表態(tài)抓落實(shí)，存在責(zé)任意識(shí)上熱下冷的現(xiàn)象。深入基層科室調(diào)研較少，對具體業(yè)務(wù)工作了解的不深不透，影響了業(yè)務(wù)工作的正確決策，創(chuàng)新突破能力不足。
二是抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強(qiáng)，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱，宏觀提要求多、微觀抓指導(dǎo)少，落實(shí)得不夠細(xì)、不夠嚴(yán)、不夠全面。沒有充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動(dòng)性，未采取有關(guān)措施調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性，沒有將黨內(nèi)監(jiān)督融入到業(yè)務(wù)工作中，讓每名黨員切實(shí)負(fù)起責(zé)任。
三是落實(shí)責(zé)任方法單一，靠開會(huì)落實(shí)，照搬文件落實(shí)，對分管部門的主體責(zé)任意識(shí)、“一崗雙責(zé)”意識(shí)的強(qiáng)化工作不夠，有的科室工作總結(jié)及工作計(jì)劃中較少對黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控做出安排。
四是存在老好人思想，明哲保身，有些問題沒有堅(jiān)持原則，對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，沒有同非正能量的思想苗頭傾向進(jìn)行旗幟鮮明的斗爭，手下留情，不愿得罪人。
五是擔(dān)當(dāng)作為精神還有差距。具體講，一怕決策失誤，不敢大膽拍板，該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹(jǐn)慎，工作效率低下；
二怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺乏開拓創(chuàng)新精神；
三怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事，面對現(xiàn)實(shí)問題存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理。
（四）在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、整治“四風(fēng)”方面還不同程度的存在問題。
我作為領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員，能夠以身作則，嚴(yán)以律己，以上率下，對作風(fēng)之弊、行為進(jìn)行大排除、大檢查、大掃除，剎住了許多歪風(fēng)邪氣，攻克了許多作風(fēng)難題，有力地推動(dòng)了作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。經(jīng)過5年整治，“四風(fēng)”問題中，享樂主義、奢靡之風(fēng)基本剎住，但形式主義、官僚主義一定程度上仍然存在：
一是在貫徹落實(shí)上級決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，面對眾多的來文來函，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”。
二是在召開會(huì)議方面，會(huì)議數(shù)量多、時(shí)間長，一個(gè)接一個(gè)，層層重復(fù)開，導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒有時(shí)間抓落實(shí)，沒有時(shí)間去督促。
三是在改進(jìn)文風(fēng)方面，存在寫文件、制文件照搬照抄，出臺(tái)制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，有些內(nèi)容甚至不是來自調(diào)查研究，而是來自抄襲拼湊。
二、原因分析
（一）政治站位需進(jìn)一步提高。
政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時(shí)繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步增強(qiáng)，對中央查處的重大違紀(jì)違法案件理解不夠深刻，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”還停留在口頭上，沒有真正落實(shí)到行動(dòng)中。有時(shí)還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導(dǎo)致在落實(shí)黨建各項(xiàng)要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰(zhàn)略思維能力有待提升。
（二）理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
對照市委巡察組整改要求，發(fā)現(xiàn)自己對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究還是不夠深刻，學(xué)習(xí)缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自認(rèn)為入黨時(shí)間長、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能始終做到大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現(xiàn)過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識(shí)的再學(xué)習(xí)、對理想信念的再堅(jiān)定、對革命意志的再鍛煉，導(dǎo)致在自覺深入學(xué)習(xí)理論，自覺運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)煩躁情緒，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅(jiān)定，沒有時(shí)刻校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)正行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦。
（三）黨性修養(yǎng)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
雖然能遵守黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，經(jīng)常性參加支部“三會(huì)一課”，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。但是對照黨章自查，發(fā)現(xiàn)在錘煉黨性還有不到之處，黨的意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)烙得不實(shí)，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是解決中心發(fā)展的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致對黨內(nèi)政治生活重視不夠，對基層黨建關(guān)心不足，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。究其根本還是自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提高。
（四）擔(dān)當(dāng)精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
隨著年齡的增長，認(rèn)真、較真的沖勁和闖勁有所減弱，雖然在大是大非面前能夠站穩(wěn)立場，但對一些“雜音”和牢騷，理直氣壯的反駁和持之以恒的斗爭做的不夠，為黨和事業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^還需加強(qiáng)。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了職能科室和基層黨支部身上，自己親自調(diào)查研究的少。對支部、科室的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)整改。
把落實(shí)市委巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石，作為中心全面查擺問題短板，解決風(fēng)險(xiǎn)隱患的具體舉措，做到逐條對賬、真改實(shí)改。對于反饋意見中涉及到中心的共性問題，對照“三清單一方案”，立即組織相關(guān)部門落實(shí)整改方案，明確整改時(shí)限和整改措施；
對于個(gè)性問題，深刻剖析原因，舉一反三，更加細(xì)致全面做好工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
（二）堅(jiān)定理想信念，保持政治定力。
堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，抓住“學(xué)通、弄懂、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞，真正使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神入腦入心，把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”落實(shí)在思想靈魂上、落實(shí)在工作崗位上、落實(shí)在具體行動(dòng)上，成為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。
（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。
在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，拿出更多時(shí)間和精力研究黨建工作，按照《太原市關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的實(shí)施細(xì)則（試行）》，切實(shí)把中心黨建工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到行動(dòng)上。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”等組織生活制度，特別是要認(rèn)真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實(shí)話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅(jiān)決做到即行即改，立行立改。加大督查問效力度，針對重點(diǎn)工作和重大工程，跟蹤督查、限時(shí)反饋，對推諉扯皮、落實(shí)不力的嚴(yán)肅問責(zé)。
（四）履行主體責(zé)任，加強(qiáng)廉政建設(shè)。
切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，推動(dòng)責(zé)任層層落實(shí)，壓力層層傳導(dǎo)。強(qiáng)化對班子成員、黨支部書記和中層干部的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在基建工程招標(biāo)、儀器設(shè)備采購等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，做到不插手、不干預(yù)，自覺踐行忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價(jià)值觀，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立良好形象。
（五）加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢。
牢牢把握大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合主題，全面落實(shí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，加強(qiáng)對民主黨派的政治領(lǐng)導(dǎo)，使他們在思想上行動(dòng)上始終同黨中央保持一致。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)人士思想教育，尊重黨外知識(shí)分子，做好黨外知識(shí)分子工作。同時(shí)，統(tǒng)戰(zhàn)工作要緊緊圍繞血液中心業(yè)務(wù)開展工作，在服務(wù)中心中展現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)新作為；
要發(fā)揮優(yōu)勢開展工作，善于結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，善于運(yùn)用統(tǒng)戰(zhàn)工作方法藝術(shù)，在獻(xiàn)血宣傳招募、輸血研究、人才引進(jìn)等重點(diǎn)工作上發(fā)揮積極作用；
要加強(qiáng)自身建設(shè)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的系列新理念、新思想、新戰(zhàn)略，不斷提升做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力和素質(zhì)。
以上是我的個(gè)人對照檢查，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志多提寶貴意見。
【篇2】黨組書記巡察專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱
按照XX九屆市委第十一輪第三巡察組關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的主題和基本要求，本人認(rèn)真貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊扣XX九屆市委第十一輪第三巡察組巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題，并拿出切實(shí)可行的整改措施，確保達(dá)到市委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果。
一、存在的問題
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
1.學(xué)習(xí)黨的新知識(shí)新理論還不到位。通過學(xué)習(xí)對xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解，但從“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點(diǎn)的理解還只停留于字面，特別是在“四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從、兩個(gè)維護(hù)”的深刻理解和自覺行動(dòng)上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。
2.貫徹執(zhí)行上級決策不到位。比如，在上級相關(guān)決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。作為鎮(zhèn)黨委班子成員，協(xié)助黨委書記發(fā)揮作用不夠到位，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局工作中建言獻(xiàn)策不夠、主動(dòng)作為不夠。比如：在委研究如何更好的開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，主動(dòng)思考不夠、提出意見較少，服從安排的多。
3.抓意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位。對自己分管領(lǐng)域干部意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實(shí)，總認(rèn)干部職工意識(shí)形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項(xiàng)工作。比如：對干部職工意識(shí)形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時(shí)刻提醒，只是想起時(shí)提一下、上級有具體要求時(shí)提一下，主動(dòng)開展較少。
（二）黨的建設(shè)方面
作為鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長，同時(shí)又是大自雄村的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，本人能夠在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對落實(shí)主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會(huì)和支部會(huì)上也經(jīng)常對大家宣讀和強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實(shí)存在一些問題和不足：
1.壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、表態(tài)抓落實(shí)，責(zé)任意識(shí)上熱下冷的現(xiàn)象，落實(shí)責(zé)任方法單一，靠開會(huì)落實(shí)，照搬文件落實(shí)，工作重安排落實(shí)，輕跟蹤問效。
2.存在“避重就輕、不敢擔(dān)當(dāng)怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否管得太嚴(yán)了”的錯(cuò)誤觀念。同時(shí)由于自己指導(dǎo)村黨總支不力，不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán)格，因此造成大自雄村黨總支黨和站所的黨建設(shè)方面存在黨建工作弱化虛化。
3.黨建工作不嚴(yán)不實(shí)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨費(fèi)收繳執(zhí)行制度不嚴(yán)肅，比如：執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度不嚴(yán)，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費(fèi)，而是按季度交納。
4.對聯(lián)系村的人才隊(duì)伍建設(shè)重視程度不夠，村組干部結(jié)構(gòu)不合理，后備干部培養(yǎng)乏力，缺乏有效人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，沒有真正調(diào)動(dòng)起干部的工作積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面
1.對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠到位。認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，有黨委書記主抓，自己很少主動(dòng)過問，平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強(qiáng)，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。
2.對村委會(huì)督管理不到位。執(zhí)行報(bào)賬理制度不嚴(yán)格，對村級報(bào)賬員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，聯(lián)系村報(bào)賬不及時(shí)，報(bào)賬材料規(guī)范，存在違規(guī)報(bào)銷等問題。
二、對存在問題原因分析
（一）工作的主動(dòng)性和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。自己受組織關(guān)心培養(yǎng)，已從事業(yè)單位人員進(jìn)入政府公務(wù)員，現(xiàn)任黨委委員、副鎮(zhèn)長，隨著年齡和工作年限的增大，工作的主動(dòng)性有待提高，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待加強(qiáng)，在實(shí)際工作中思想不夠解放、安于現(xiàn)狀、固步自封，無形中形成了思想上的障礙，加之農(nóng)村矛盾糾紛多，一些歷史遺留問題一時(shí)難以完全解決。因而，有時(shí)工作上搖擺不定，缺乏敢闖、敢試的勇氣和行動(dòng)，有些問題本身可以逐步解決而遲遲沒有得到妥善解決，表現(xiàn)出工作的主動(dòng)性不夠，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。
（二）群眾觀念淡化。通過征求意見建議和交心談心反映出來的種種問題表明，自己所做的工作離干部群眾的要求有差距，所取得的工作成果，在群眾的滿意度上還要進(jìn)一步提高，一些群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有從根本上得到解決，工作中存在服務(wù)不到位的地方。
（三）工作作風(fēng)與“三嚴(yán)三實(shí)”要求不適應(yīng)。其主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：一是安排部署多，自己行動(dòng)少，身體力行不夠；二是平時(shí)深入基層，深入群眾，特別是深入基層第一線不夠；三是工作上有時(shí)圍繞上級和黨委、政府的多，自己抽時(shí)間創(chuàng)造性開展工作的少；四是嚴(yán)以修身，立行立改，勤政為民，務(wù)求實(shí)效方面做得還不夠；五是工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作中存在不講質(zhì)量，只講進(jìn)度，作風(fēng)上不求上進(jìn)，與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作多，與下屬和人民群眾交心體會(huì)少，難以了解群眾思想、工作辦法不多，群眾的意愿難以滿足。
（四）黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題上態(tài)度依然不夠堅(jiān)定，對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。
（五）履職盡責(zé)不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是對村黨總支的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位，沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。
（六）工作作風(fēng)不扎實(shí)。作為分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項(xiàng)規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實(shí)，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時(shí)由于工作緊迫，為調(diào)動(dòng)大家積極性，在工作運(yùn)行管理上，急于求成，沒有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問題隱患。
三、下步整改措施
（一）不斷強(qiáng)化政治意識(shí)。作為黨的一名基層領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持正確的政治方向，真正把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”落實(shí)到崗位上行動(dòng)上，堅(jiān)決同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)xxxxx在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以xxx為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《xxx談治國理政》《xxx新聞思想講義》等重要文獻(xiàn)，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。
（二）不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。作為黨委政府安排聯(lián)系大自雄村的第一責(zé)任人，時(shí)刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照《準(zhǔn)則》、《條例》，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會(huì)一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實(shí)可行的問題解決方案。對各級干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時(shí)誡勉談話。
（三）不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。作為聯(lián)系村一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開展巡視巡察整改抓落實(shí)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善各方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各部門按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項(xiàng)工作量化細(xì)化，層層分解，落實(shí)到個(gè)人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。
（四）不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。全力做好自己分管聯(lián)系大自雄村委會(huì)和分管站所的工作。堅(jiān)持每月10天以上駐村工作，共同和村委會(huì)謀劃好各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力增加農(nóng)戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，每月堅(jiān)持與村三委干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定和切實(shí)反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動(dòng)印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
【篇3】黨組書記巡察專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱
按照縣委對**巡察反饋問題整改的要求，我認(rèn)真對照巡察反饋的15個(gè)問題清單，根據(jù)制定的《**關(guān)于印發(fā)
一、存在主要問題
（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強(qiáng)，有時(shí)停留在表面的學(xué)習(xí)和貫徹，在結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。平時(shí)在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想傾向，召開專題黨務(wù)工作會(huì)議少，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，機(jī)構(gòu)改革后還存在“兩張皮”問題。對局下屬單位和科室沒有經(jīng)常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。
（二）在黨的建設(shè)方面。由于業(yè)務(wù)工作繁重，對黨建工作還未足夠認(rèn)真重視，關(guān)注政治理論少，不能很好的運(yùn)用新思想新理論指導(dǎo)黨建工作，對黨建工作抓嚴(yán)抓實(shí)抓細(xì)還不夠，黨組討論“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，未嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度；對黨員干部隊(duì)伍管理、思想教育還不到位，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部對主題黨日活動(dòng)不夠重視，有時(shí)黨組織活動(dòng)只重痕跡、不重實(shí)效；干部提拔、人員招聘程序也還不夠規(guī)范，譬如20xx年招聘編外人員，未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財(cái)政局書面申報(bào)核準(zhǔn)。
（三）在全面從嚴(yán)治黨方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有關(guān)財(cái)務(wù)制度、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實(shí)不到位，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時(shí)三農(nóng)工作都非常辛苦，在個(gè)別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時(shí)，雖然進(jìn)行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，約談效果不明顯。同時(shí)，因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間忙于開會(huì)或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時(shí)間較少，對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報(bào)、會(huì)議部署，主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目一線了解情況、解決問題、推動(dòng)工作偏少，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目監(jiān)管、督查、推進(jìn)不力。
二、原因分析
（一）政治站位還不夠高。對于很多新思想、新理念，沒有深入的學(xué)懂弄通做實(shí)，學(xué)習(xí)還是存在片面性，寧心靜氣伏案學(xué)習(xí)的時(shí)間少，經(jīng)常學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運(yùn)用到具體實(shí)踐工作當(dāng)中，抓黨建工作還不是很扎實(shí)深入。
（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作覆蓋面廣、任務(wù)重，履行主體責(zé)任和一崗雙責(zé)責(zé)任的精力不足，思想上對抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導(dǎo)致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強(qiáng)。
（三）紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。對黨委班子能夠經(jīng)常性的進(jìn)行談心交心，在黨風(fēng)廉政和紀(jì)律要求上能夠做到經(jīng)常性警示，但主動(dòng)與局中層干部和一般干部談心較少，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面還不夠嚴(yán)格，更多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢組來抓紀(jì)律工作。
三、整改措施
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念，提高政治站位。帶頭學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、相關(guān)論著，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。
（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，積極主動(dòng)作為。主動(dòng)按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持從自身做起，從小事做起，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到廉潔自律、無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，深入基層察實(shí)情、辦好事、解難題；進(jìn)一步開闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措、提高標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)駕馭全局工作的能力，服務(wù)好三農(nóng)事業(yè)。
（三）完善規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把制度建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)，支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、黨小組每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)干部思想政治教育。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假報(bào)告、外出報(bào)告、工作請示報(bào)告、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、重要事項(xiàng)督辦制、干部三色管理等，加強(qiáng)對干部職工的廉政提醒和作風(fēng)督查，把作風(fēng)建設(shè)貫穿到全部工作生活中，打造三農(nóng)鐵軍隊(duì)伍。
【篇4】黨組書記巡察專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱
根據(jù)第*巡視組2xxx年*月*日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會(huì)主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點(diǎn)從政治建設(shè)方面、思想建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、作風(fēng)建設(shè)方面、紀(jì)律建設(shè)方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅(jiān)工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個(gè)方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認(rèn)真制定了整改措施。現(xiàn)作對照檢查如下：
一、圍繞“八個(gè)方面”查擺存在問題
（一）政治建設(shè)方面。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關(guān)決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻(xiàn)策不夠、主動(dòng)作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，主動(dòng)思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。
（二）思想建設(shè)方面。一是對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要性認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為把具體業(yè)務(wù)工作做好就行了，沒有認(rèn)識(shí)到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作與自己的日常業(yè)務(wù)工作相沖突時(shí)，總是優(yōu)先完成業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為自己思想上沒有問題，參不參加學(xué)習(xí)教育都沒有太大影響。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。對自己分管領(lǐng)域干部意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實(shí)，總認(rèn)干部職工意識(shí)形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項(xiàng)工作。比如：對干部職工意識(shí)形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時(shí)刻提醒，只是想起時(shí)提一下、上級有具體要求時(shí)提一下，主動(dòng)開展較少。
（三）組織建設(shè)方面。一是開展黨內(nèi)政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時(shí)多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實(shí)斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如：執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度不嚴(yán)，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費(fèi)，而是按季度交納。又如：執(zhí)行三會(huì)一課制度時(shí)，有時(shí)候因?yàn)槠渌ぷ髟蛉毕Р奎h員大會(huì)。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面。一是深入基層一線調(diào)查研究實(shí)踐不足，工作中處理復(fù)雜實(shí)際問題的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如：對所分管的民政低保申報(bào)和社會(huì)救助工作整個(gè)流程只是掌握了理論，對實(shí)際工作運(yùn)用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實(shí)力度不夠。在具體工作落實(shí)上，有時(shí)抓的不夠扎實(shí)，總是從人手少、工作任務(wù)多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動(dòng)性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅(jiān)老舊危房透風(fēng)漏雨整治和歷年危房改造工作任務(wù)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動(dòng)去落實(shí)，總是想著還有時(shí)間可以留著慢慢推進(jìn)，造成15戶農(nóng)危改資金尚未兌付。
（五）紀(jì)律建設(shè)方面。一是對分管干部的紀(jì)律教育不夠到位，執(zhí)行紀(jì)律有偏差。比如：沒有嚴(yán)格按照“森林管護(hù)”工作要求做到對分管站辦干部時(shí)時(shí)提醒、經(jīng)常教育。二是對執(zhí)行街道相關(guān)工作制度的要求不夠嚴(yán)格，雖然出臺(tái)了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如：執(zhí)行街道脫貧攻堅(jiān)指揮部考勤管理制度不夠嚴(yán)，還一定程度存在蹲點(diǎn)干部月考核時(shí)并沒有按照制度要求對相關(guān)人員進(jìn)行扣分。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)不夠到位，對黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。比如：日常開展業(yè)務(wù)工作時(shí)，沒有履行好將分管業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實(shí)的工作職責(zé)。二是對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠到位。認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，有黨工委書記主抓，自己很少主動(dòng)過問。
（七）脫貧攻堅(jiān)方面。一是對聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)把重點(diǎn)放在了蹲點(diǎn)干部的日常管理和資料上報(bào)上，對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結(jié)對幫扶工作浮于表面。更多的時(shí)候是為完成縣、街道安排的各項(xiàng)硬性工作任務(wù)，沒有設(shè)身處地的與結(jié)對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。
（八）巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實(shí)巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認(rèn)為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個(gè)普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關(guān)心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認(rèn)識(shí)有偏差。比如：從思想上認(rèn)為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認(rèn)真整改。
二、存在突出問題的原因剖析
（一）學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為只要把工作做好就可以了，覺得理論學(xué)習(xí)用途不大，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和自覺性，認(rèn)為按時(shí)參加各類學(xué)習(xí)會(huì)議聽聽內(nèi)容就可以了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴(yán)格，導(dǎo)致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。
（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致工作中思維不夠開放。
（三）宗旨意識(shí)不牢固。工作中多是忙于應(yīng)付各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務(wù)做得還不夠，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。
（四）?履行職責(zé)上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應(yīng)付各種工作任務(wù)多，靜下心來思考和學(xué)習(xí)少，經(jīng)驗(yàn)不足、能力不足的問題較為突出，導(dǎo)致面對一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題思路不清、辦法不多，抓落實(shí)的力度不夠。
三、努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。一是采取以單位學(xué)習(xí)為輔、個(gè)人學(xué)習(xí)為主的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記各類重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的相關(guān)要求，做到準(zhǔn)確把握我縣脫貧攻堅(jiān)發(fā)展方向。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目、社會(huì)、文化等各方面知識(shí)，向書本學(xué)、向基層學(xué)、向身邊的同志學(xué)，不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，增長智慧，不斷提高處理復(fù)雜問題的能力。
（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，不浮躁、不被動(dòng)應(yīng)付，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實(shí)效性，堅(jiān)決克服靠會(huì)議推動(dòng)工作、靠文件落實(shí)工作的情況，對安排布置的各項(xiàng)工作加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（三）深入群眾，扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。結(jié)合當(dāng)前全縣脫貧攻堅(jiān)工作要求，認(rèn)真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所和自己結(jié)對幫扶貧困戶的各項(xiàng)工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結(jié)對幫扶戶家中，安排落實(shí)街道指揮部各項(xiàng)工作，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)群眾利益，把群眾當(dāng)親人，時(shí)刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強(qiáng)烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。認(rèn)真研究脫貧攻堅(jiān)優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。
（四）嚴(yán)于律己，強(qiáng)化自身廉潔建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項(xiàng)規(guī)定、縣委十五項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)對分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅(jiān)持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅(jiān)決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強(qiáng)黨性鍛煉，當(dāng)好人民公仆。
以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認(rèn)真改正。