檢察院2023年民主生活會談心談話(合集四篇)
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設(shè)的長期實踐中形成發(fā)展起來的。以下是小編收集整理的檢察院2023年民主生活會談心談話(合集四篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
檢察院2023年民主生活會談心談話1
談話時間：
談話地點：
談話人員：李XX?張XX
談話內(nèi)容：根據(jù)今年度開展民主生活會方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李XX?同志四風方面需改進的建議：
意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意?識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;?牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進?對群眾的感情;?堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;?體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之，要在思想上強化掌權(quán)不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。?
意見2：問題：少數(shù)領(lǐng)導干部特別是黨政主要領(lǐng)導置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領(lǐng)導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關(guān)事項報告》等，做到財產(chǎn)公開透明公號"老秘帶你寫材料"整理，自覺接受組織和社會的監(jiān)督;?各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
張XX?同志四風方面需改進的建議:
意見1：問題：監(jiān)督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設(shè)，沒有真正發(fā)揮應有的約束力;?對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不?到查處，嚴格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。健全的機制體制，是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;?提高制度執(zhí)行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關(guān)“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);
要對出現(xiàn)各種“四風”行為的黨政機構(gòu)和官員實行問責，加大責任追究力度;?要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制和失職追究制;?要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時，針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。
意見2：文風會風方面不夠?qū)嵭Аh缺乏實質(zhì)內(nèi)容，把邀請領(lǐng)導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，重形式、輕實效;?文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結(jié)合實際的內(nèi)容不多。改進建議：一是加強公號“老秘帶你寫材料”整理編輯理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質(zhì)，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。二、會前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。會后，做到?jīng)Q策認真落實，不搞形式主義。
檢察院2023年民主生活會談心談話2
談話時間：
談話地點：
談話人員：李XX?張XX
談話內(nèi)容：根據(jù)今年度開展民主生活會方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李XX?同志四風方面需改進的建議：
意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意?識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;?牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進?對群眾的感情;?堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;?體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之，要在思想上強化掌權(quán)不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。?
意見2：問題：少數(shù)領(lǐng)導干部特別是黨政主要領(lǐng)導置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領(lǐng)導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關(guān)事項報告》等，做到財產(chǎn)公開透明公號"老秘帶你寫材料"整理，自覺接受組織和社會的監(jiān)督;?各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
張XX?同志四風方面需改進的建議:
意見1：問題：監(jiān)督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設(shè)，沒有真正發(fā)揮應有的約束力;?對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不?到查處，嚴格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。健全的機制體制，是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;?提高制度執(zhí)行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關(guān)“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);
要對出現(xiàn)各種“四風”行為的黨政機構(gòu)和官員實行問責，加大責任追究力度;?要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制和失職追究制;?要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時，針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。
意見2：文風會風方面不夠?qū)嵭Аh缺乏實質(zhì)內(nèi)容，把邀請領(lǐng)導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，重形式、輕實效;?文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結(jié)合實際的內(nèi)容不多。改進建議：一是加強公號“老秘帶你寫材料”整理編輯理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質(zhì)，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。二、會前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。會后，做到?jīng)Q策認真落實，不搞形式主義。
檢察院2023年民主生活會談心談話3
地點:辦公室
講述人:
目標:B
B:通過開展“三句話”教育活動，我的認識提高到了一個新的水平，我接受了深刻的黨性教育。我想回顧一下我的缺點和不足:在過去，我不得不處理思想，態(tài)度不夠認真，缺乏意識;自我約束還不夠，偶爾遲到。工作時間內(nèi)出現(xiàn)的“到職早退”現(xiàn)象及私人事務的情況。以后我會堅決改正的。
是的，你這種態(tài)度是對的。然而,在工作方面,我想批評你幾句話:那就是,對現(xiàn)狀感到滿意在商業(yè)領(lǐng)域,缺乏刻苦學習的精神,和負責自己的工作表面,沒有深入細致的理論分析和對要點的理解,很難提高工作質(zhì)量的本質(zhì)。
B:我也有一些問題。我對自己的理想和信仰沒有很高的標準和嚴格的要求。我沒有足夠的重視我的學習，有時半途而廢。我認為，我們應該不斷加強學習，全面提高政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，加強黨性鍛煉。
我最大的問題是缺乏責任感。有時我對自己的管理很滿意。我不想多談我看到的問題。我不想再多說了。我不想冒犯別人。我不想冒犯別人。我不考慮整個情況。
B:我也有一些問題，比如工作主動性差，沒有發(fā)揮好黨風模范帶頭作用。在未來的工作中，我將學習先進的模型，勤奮學習商業(yè)知識，不斷完善自己的工作作風和自我完善。
A:今天的推心置腹的談話讓我收獲很多，也讓我受到了很深的教育。大家都知道我的三句話教育已經(jīng)取得了預期的效果。黨員建設(shè)取得初步成效。我們剛才討論的大多數(shù)缺點和缺點都是我們自己的。事實上，同志們平時的思想和工作表現(xiàn)都很好。足夠遵守紀律，作風正派，工作勤奮，為消防事業(yè)做出了應有的貢獻。看到缺點，不能忘記同志們的優(yōu)點和成績。
檢察院2023年民主生活會談心談話4
談話對象：縣財政局
談話對象職務：縣財政局局長
談話時間：2018年1月29日
談話地點：財政局會議室
談話記錄人：張全蛋
談話內(nèi)容：
一、副縣長XX到財政局主要是了解局長余錚、黨委書記張先貴同志履行崗位職責的情況和主要工作實績。
二、縣財政局局長對思想、學習、廉政工作和生活等方面的情況作了匯報。
三、副縣長XX肯定了局長的工作成績，指出存在的不足，要求主要領(lǐng)導要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態(tài)，幫助端正思想認識，引導干部職工正確對待個人得失，增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉(zhuǎn)關(guān)，自覺服從組織安排，接受群眾選擇。要認真學習中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況，特別是中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求，表明黨委關(guān)于嚴肅換屆紀律的堅決態(tài)度，要求談話對象必須模范遵守、帶頭執(zhí)行。領(lǐng)導干部談心談話記錄四、副縣長XX對財政工作提出六點要求：
(一)嚴格執(zhí)行縣人大通過的2012年度預算。切實把握財政工作的重心和工作重點，積極履行財政工作職責和職能，合理安排預算支出進度，保證重點支出，提高預算執(zhí)行的準確率和到位率。
(二)協(xié)調(diào)抓好財政收入，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。要加強與稅務部門的溝通協(xié)調(diào)，密切關(guān)注重點稅源變化趨勢，及時掌握稅收入庫動態(tài)，建立信息相互
溝通、情況相互通報的工作機制。要強化對重點行業(yè)、重點稅源的監(jiān)管，做到應收盡收，確保財政收入均衡入庫和穩(wěn)定增長，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。
(三)嚴格控制支出增長幅度。堅持量入為出、量力而行，統(tǒng)籌安排資金，加強財政預算管理，嚴格控制一般性支出，把有限的資金用在刀刃上，注重“保增長、保穩(wěn)定、保民生”，發(fā)揮財政服務新農(nóng)村建設(shè)以及社會經(jīng)濟發(fā)展的作用。
(四)加強財政自身內(nèi)部廉政防控體系建設(shè)，確保財政資金安全高效。要加強監(jiān)督檢查，加強內(nèi)部控制制度建設(shè)，確保經(jīng)濟健康平穩(wěn)發(fā)展，結(jié)合部門實際，建立健全內(nèi)部機制廉政防控體系，從源頭上制止腐敗，確保財政資金安全高效。
(五)進一步轉(zhuǎn)變作風，改善環(huán)境、規(guī)范服務。
一是對本單位在作風建設(shè)中急需轉(zhuǎn)變和改進的方面進行全方位深層次研究，將本單位重點工作、重要事項、制度建設(shè)等各個環(huán)節(jié)中還有待完善和加強的內(nèi)容進行分解并細化到各股室、股室負責人及分管領(lǐng)導，做到責任到人。
二是積極營造開放、包容的思想環(huán)境，誠信、守信的信用環(huán)境，公平、公正的法制環(huán)境，大力弘揚搶抓機遇、開拓創(chuàng)新的作風，求真務實、真抓實干的作風，攻堅克難、奮勇爭先的作風，實現(xiàn)加速發(fā)展、跨越發(fā)展。
(六)加強黨風廉政建設(shè)工作。特別要結(jié)合今年的換屆工作，做好干部職工的思想，繼續(xù)加強對相關(guān)換屆紀律的學習，主要領(lǐng)導要模范遵守，帶頭執(zhí)行中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求。