民主生活會材料在擔當作為上的不足范文五篇
不足是漢語詞匯，讀作bù zú，指不充足，不夠，滿足不了需要，缺少或沒有，少于，不到等。以下是小編收集整理的民主生活會材料在擔當作為上的不足范文五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
民主生活會材料在擔當作為上的不足1
一、對照思想政治、精神狀態、工作作風三個方面
1、認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，將“四個意識”貫穿黨的政治建設全過程，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導;堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，尤其是總書記對重慶所作的重要講話和重要指示批示精神，切實把黨的十九大精神和總書記殷殷囑托全面落實在重慶大地上;堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。
2、堅定貫徹總公司業務發展思路，以奮發進取的精神狀態，積極應對市場上新形勢、新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。
3、堅決貫徹執行中央八項規定精神和重慶市委實施意見，嚴格執行黨風廉政建設目標責任管理，不存在公物給上級、下屬、親戚朋友結婚、辦喪事隨禮、送禮的情況，不存在利用名貴特產謀取私利、違規公款購買、違規收送、違規占用等問題。不存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態多調門高、行動少落實差，“走過場”“做虛功”等表現;不存在工作安排部署脫離實際，檢查考核過多過濫等突出問題;能夠按照明大德、守公德、嚴私德的要求，嚴格約束自己的操守和行為，加強家庭家教家風建設。
二、個人重要報告事項
1、不存在函詢誡勉情況。
2、不存在利用名貴特產類特殊資源以權謀私、利益輸送等問題。
三、存在問題及主要表現
(一)思想政治方面
1、理論學習不夠深入。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神方面還存在跟不緊，跟不住，跟不好的問題，特別是活學活用，轉化運用還不夠，存在重工作，輕學習的思想，有“抓思想不如抓工作，抓精神不如抓行動”的主觀思維，沒有把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神貫穿到日常工作中。
2、思路視野不夠開闊。主要是有時不能完全站在講政治和看全局的高度思考問題，從班子的角度看管理存在的問題不夠深入，在思考、決策和發展上缺乏科學性、系統性和前瞻性。
3、政治紀律不夠堅決。思想有時存在事不關已高高掛起，差不多就行的模糊心態，對上級指示要求有時貫徹不夠徹底。
(二)精神狀態方面
1、助手作用發揮不夠好。黨建工作知識相對有所欠缺，創新精神不夠強，雖然重視業務發展的積極性很強，主觀上很想成為黨委抓工作的主要抓手，但是由于相關工作經驗不足，對部分工作指導能力有限，工作中存在“管理與銷售”思想矛盾問題，受思維局限，有些工作開展還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，缺乏信心，有時抓工作的力度不足，分管的工作與領導的要求還有差距。
2、擔責精神發揮不夠好。對領導班子部署的各項工作要求，局限于面上，沒有更加深入地領會領導的要求，工作上動腦不夠，簡單機械，缺乏溝通，對基層群眾關心及反映的問題有等待觀望和依靠領導現象，主要表現為依靠領導發表意見拍板決策，避免自己擔責。
(三)工作作風方面
1、工作落實力度不夠。對黨支部建設及分管聯系單位重點工作任務進展和完成情況，掌握情況不細致，對存在的問題督促、整改落實不夠，不能及時向黨委班子和主要領導請示匯報，造成工作落實不到位，掌握工作進展不及時。
2、工作調查研究不夠。在深入基層上還有差距，對基層機構的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握不夠清楚，存在基層工作僅是面子工作的問題，造成解決基層實際問題不夠。
3、工作統籌協調不夠。在面對分管事項多，工作任務重的情況，不能及時統籌各項工作，疲于應付，尤其是向黨委班子和主要領導匯報，溝通協調其他部門方面還不夠積極主動，存在重行為輕思想，重記過輕過程，造成影響實際工作質量效果。
四、產生問題的根源剖析
對照思想政治、精神狀態及工作作風的上述問題，全面、深刻的剖析了產生根源，主要有以下幾個方面：
1、意識形態強化不夠。在原則問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些小事上堅持原則性不夠，放松對自己及下屬的要求，有做“老好人”現象，對領導班子的指示理解不透徹，對意識形態領域關注不夠。
2、理想信念學習不夠。作為黨支部書記，對黨的新思想新理論的學習不夠，對政治理論學習熱情降低，要求不高，存在一切以業務發展為第一位，理論學習可以往后推一推的思想。
3、宗旨服務觀念不夠。沒有做到想群眾之想，急群眾之急，解群眾之困，服務意識有待加強。擔心影響業務，對制度執行管控力度不夠嚴格，培養銷售人員嚴格按公司規章制度辦事，對不符合規范的行為堅決進行制止。
4、自律紀律觀念松懈。對自身要求時緊時松，不能嚴格要求自己，沒能做到一以貫之約束自己的言行舉止。
民主生活會材料在擔當作為上的不足2
為進一步加強黨員領導干部思想建設和作風建設,提高領導班子的執政能力,根據地委〔2021〕144號《關于以“執政為民變化變革敢于擔當”為主題認真開好2021年度黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，地區外僑辦黨組高度重視，結合2021年度黨風廉政建設考核反饋情況,及時召開會議安排部署，認真做好了會前準備工作，嚴格按照民主生活會征求意見、組織學習、交心談心、撰寫材料等環節，經地區紀檢委、地委組織部批準，今天召開外僑辦領導班子“廉政為民、強化責任、開拓進取”專題民主生活會。現就2014年度領導班子的思想和工作作風對照檢查如下：一年來，地區外僑辦領導班子在地委、行署的正確領導下，牢牢把握地區外事僑務及邊防工作為“國家總體外交服務、為地方經濟社會發展服務、為人民大眾服務、為祖國統一大業服務”這條主線，團結和帶領全辦工作人員不斷加強因公出國（境）管理，積極推進對內對外的交往與合作；依法維護歸僑、僑眷的合法權益，拓展僑務扶貧工作思路和工作方法；充分發揮地區邊防委辦公室指導、管理和協調的職能作用，認真完成邊防基礎設施建設和維護任務，為地區經濟建設和穩定工作大局發揮了應有的作用。
從征求到的意見和建議的內容來看，普遍認為地區外僑辦是一個團結、務實、廉潔、高效的班子。能夠以十七大精神為指導，深入貫徹落實中央新疆工作座談會精神。帶頭堅持學習，遵守《黨章》，勤政廉政。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，理想信念堅定，堅持原則，顧全大局，能夠圍繞地委、行署的中心工作認真發揮履行職責，團結進取，圓滿完成各項任務，努力開創外事僑務工作新局面。班子成員間能發揚民主，求真務實，積極進取，工作扎實有效。領導干部能堅持原則，照章辦事，心系基層，服務基層，嚴守紀律，不謀私利，模范帶頭作用發揮較好。同時,面對征求到的意見和建議，我們本著對組織負責，對個人負責的原則，靜下心來，認真查找班子存在的問題，加以對照檢查和深刻剖析，并提出整改措施和意見。
一、對照檢查班子存在的主要問題和產生的原因
（一）理論學習不夠深入系統。近年來，我辦通過各種形式加大了對干部的培訓教育力度，但對黨員干部政治理論學習的深入性和系統性還不夠，還存在時緊時松的現象。班子成員把主要精力放在了處理業務上，放松了政治理論的專題學習。
（二）工作的規范性和計劃性有待加強。領導班子對全局階段性工作進行研究、部署和及時總結工作仍然不足，黨組會組織學習或研究事務性工作較多，對全辦整體工作安排部署不夠；班子成員對分工和責任不夠明確，層層管理、層層抓落實不到位，有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板。
（三）內部管理需進一步加強,監督約束機制有待進一步完善。班子成員能夠做到盡職盡責、較高質量完成本職工作，但是工作不夠主動，對存在的一些問題，沒有主動多方尋求解決辦法，有一定的畏難情緒。對黨務和財務的公開力度不夠，工作安排抓的多，落實到位抓的少。
（四）黨風廉政建設工作要進一步加強。通過2014年黨風廉政建設考核工作，我們深刻認識到對黨風廉政建設工作做的還是不細致不扎實,制度的落實還不是很到位。
二、整改意見
（一）要不斷加強政治理論和業務知識學習。今年班子成員要按年初制定的學習計劃完成所規定的學習專題和學習內容，領導干部要堅持上黨課，并結合各自分管的工作寫出有份量的理論文章或心得體會。要完善單位內部學習制度，經常性地組織干部職工學習政治理論和業務知識學習，不斷提高干部隊伍的整體素質，提升外事部門的對外形象。
（二）要不斷加強工作的規范性和計劃性。按月定期召開黨組會議和行政辦公會議，對重大事項及時研究決策，對每月的重要工作及時進行科學合理的安排和部署，對階段性工作進行總結，對做得好的科室和人員進行表揚，對做得差的進行批評，并明確主管領導、分管領導和各科室負責人的工作責任和工作目標。
（三）要不斷加強各項制度的落實。建立健全集體領導與個人分工負責相結合的制度和辦法，完善黨組會議事制度和決策程序，努力形成用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。加強監督約束機制和責任追究機制，防止單位上下出現成績互相爭、工作互相推、問題互相賴的不良風氣。
（四）要不斷加大黨務、政務和財務公開力度，提高運行透明度。嚴格按照公開的要求和形式，對需要公開的事項進行公開，重點是加大對領導干部出國審批、單位車輛管理、邊防維護工程、僑務扶貧資金及其他各項業務經費的管理和使用情況的公開，對涉及干部職工利益的重大事項要及時向全體干部職工通報。同時，對反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈，不斷增強黨員領導干部的風險防范意識。
（五）增強領導班子的凝聚力和向心力。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領導職責范圍內的事項，分管領導應敢于作出決定。做為黨組成員，我們一定要在今后的工作中做到認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多商量，經常溝通思想，溝通感情，增進團結，堅持用批評與自我批評的方法解決好工作中存在的問題，發揮好集體的智慧和力量，不斷增強班子的凝聚力和向心力。總之，通過對領導班子的自查自糾和整改措施的制訂，希望班子各位領導干部從政治上、思想上、行動上更好地規范自己的行為，不斷改進自己的思想和工作作風，以勤政廉潔，敢于擔當的領導風范，帶領全體職工為地區外事僑務邊防各項事業努力工作，開拓進取。
民主生活會材料在擔當作為上的不足3
(一)領導干部和干部隊伍工作作風建設方面存在的突出問題;在治庸問責方面存在的突出問題：
1、黨員領導干部的服務意識還需加強，踏實做好本職工作。
2、加強學習，多聽職工意見，以形成先進的教育思想、鮮明的辦學理念。
3、領導干部要團結協作，不斷提高管理水平和業務水平。
(二)由于學校制度而制約學校發展的突出問題：
1、制度要及時更新，以有效激發教師的工作積極性。
2、制度大家共同商討，以人為本。
3、教師的責任意識。
(三)影響學校教育教學質量的突出問題
1、領導班子要多聽課評課，給予新教師指導。
2、潛心育人的氛圍創設不夠。
3、師源、生源存在問題。
4、教學設備欠缺。
5、專職教師過少，教師任務太繁雜。
6、要制定更加切實可行的措施，進一步提高教師的責任意識和質量意識。
(四)在實行績效管理中存在的突出問題：
1、考勤要更嚴格。
2、獎懲優劣不明顯，很難調動積極性，方案仍需完善。
2、績效落實不及時。
(五)在“高效課堂、有效德育”和“課內比教學、課外訪萬家”方面存在的問題：
1、學習機會太少，要加緊高效課堂研究的學習探索，以切實提高質量。
2、家訪要有的放矢，定期與隨機相結合。
3、學校要拿出具體的措施引導和激勵上述活動。
(六)在執行領導干部廉潔從政有關規定，重點包括是否存在索賄、受賄、違規收送禮金等方面存在的問題
民主生活會對領導班子成員的意見及建議
1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創新意識有待提高。
2.工作作風方面要加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。
3.工作思路方面要充分發揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節。
4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發展的建議。多下基層，關心基層干部。
5.工作成效方面進一步明確工作的長遠目標
6.推進發展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發展。
1、領導班子成績方面
(1)、領導班子整體政治素質高，在黨員干部中樹立了較好的形象。
(2)、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。
(3)、領導班子思路清晰，戰略發展明確
(4)、領導班子敬業心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為紀檢、監察事業發展作貢獻，不計個人得失。
(5)、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發生，口碑良好。
2、主要問題。
(1)、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。
(2)、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。
(3)、建議領導提拔干部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。
(4)、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
(5)、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。
(二)、對領導班子成員的意見及建議
1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及建議。
(1)、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。
(2)、個別領導包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術。
(3)、領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。
民主生活會材料在擔當作為上的不足4
黨史學習教育開展以來，我緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，認真參加學習教育活動，積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動，著力從黨的光輝歷程、非凡成就和偉大精神中汲取奮進力量、夯實思想根基。為開好此次專題民主生活會，聯系個人思想和工作實際，深入開展談心談話，結合征求意見情況，我對照“五個方面”檢查重點，對自身存在的問題和不足進行了認真反省、深刻剖析，制定了改進措施。現對照檢查如下。
一、查擺的主要問題
(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”方面。
“兩個確立”是黨的十九屆六中全會的突出歷史貢獻、是黨的十八大以來最重要政治成果，對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義，我能夠深入學習、堅決擁護，堅定用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但認真對照反思仍存在以下問題。
一是在系統學習上還有欠缺。黨史學習教育活動開展以來，自己對習近平總書記在黨史學習教育動員大會、在慶祝中國共產黨成立100周年大會、在黨的十九屆六中全會上的重要講話精神和全會《決議》《公報》進行了深研細讀，但是對《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》等理論著作的學習還不夠系統、深入，利用碎片化時間學習較多，靜下心來專門拿出時間系統學習少，有時存在“挑著讀”“跳著看”的現象。
二是在知行合一上還不到位。對習近平總書記關于xxx、xxx等方面的重要指示批示精神學習理解還不系統、不全面，運用學習成果指導實踐、推動工作還不夠有力，對xx領域面臨的新形勢、新業態、新特點分析研究不深，對如何創造性加強分管領域的工作，思考還不夠深入，新舉措、新辦法還不夠多，運用理論指導實踐、破解難題、推動發展還不夠到位，還沒有將學習成果轉化為推動工作的強大思想武器和力量源泉。
(二)帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，履職盡責、擔當作為，落實黨中央決策部署方面。
能夠勇于擔當、認真履責，不折不扣地把黨中央決策部署落實到位，積極服務xx工作，但對照反思還存在一些差距和短板問題。
一是對我局工作特點規律的把握還需進一步深化。由于自己之前一直在機關工作，因此對xx單位的管理模式、運行方式、工作特點把握得還不深不透，對如何推動促進黨務與業務深度融合實現黨務業務雙促進把握得還不深不透，雖然來局后自己也通過深入部門調研、與分管部門座談等形式，逐步思考梳理出一些對上述問題的的深度思考，但是這種認識還停留在碎片化、模糊化的層面，由點及面、形成系統、指導工作還需要一定時間。
二是指導基層黨的建設還需進一步加強。作為黨委書記，更加抓注重抓黨委班子、各級領導干部層面的學習教育、隊伍建設等，但是對各黨總支、直屬黨支部的學習教育、活動開展、“三會一課”等組織生活制度落實情況的了解還不夠具體深入，對基層黨組織的建設現狀還掌握的不夠系統全面，下沉指導做得還不到位，還沒有把機關好的工作方法、工作經驗帶到我局各級黨組織。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題方面。
能夠牢固樹立以人民為中心的發展思想，積極參與我為群眾辦實事活動，注重保障改善民生，但距離群眾期盼還有一定差距。
一是調查研究還不夠深入。來局工作后，為了盡快熟悉情況、進入角色，自己第一時間與下屬機構主任進行了深入談話、與分管部門全體干部員工進行了座談、深入xxx和xxx部門進行調研，但是由于受疫情影響，加之時間較短，調研還不夠深入系統，人員覆蓋面還不夠廣泛，調研的形式也多以聽取匯報、查看資料為主，沒有很好地觸碰到深層次矛盾問題，未能全面地掌握第一手資料。
二是密切聯系群眾還有差距。踐行群眾路線還不夠自覺主動，來局工作三個月的時間內，還只是忙于在辦公室學業務、看材料、聽匯報，還未來得及深入檢驗一線、下沉業務部門，自覺“進群入群”、走進職工群眾，認真傾聽職工群眾呼聲，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事不夠，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”沒能真正成為行動自覺，所做的工作距離職工群眾期盼還有一定的差距。
(四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力方面。
能夠認真參加黨史學習教育，堅持從百年黨史中汲取力量，主動提升進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的意識，但認真反思仍存在斗爭本領不足問題。
一是貫徹新發展理念創新推動工作還需進一步增強。以改革為先導、以創新為驅動，是貫徹落實新發展理念，實現xx事業高質量發展的重要方法論。但是對標新發展理念的需求，自己在工作中還存在謹慎有余、創新不足的現象，還存在不求有功、但求無過的思想，有路徑依賴和慣性思維，不善于運用改革的思維和創新的措施破解工作難題，立足工作實際、創造性開展工作的動力不足。
二是應對意識形態領域新形勢新問題有待進一步提升。xx事關經濟社會高質量發展，尤其是隨著網絡的快速發展，已進入了人人都是自媒體的時代，稍有不慎極易造成重大輿情影響。自己雖然對意識形態工作的極端重要性和面臨的嚴峻形勢認識比較深刻，帶頭認真履行意識形態主體責任。但是對照新形勢、新問題、新情況，還缺乏及時感知捕捉重大輿情事件與xx工作關聯度的敏銳性，對如何有效防范風險擴散，思考還不夠深入、應對還不夠有效。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義方面。
能夠自覺履行全面從嚴治黨第一責任，壓實落靠“兩個責任”，帶頭貫徹執行民主集中制，帶頭嚴格遵守紀律規矩，帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神，自覺自警自醒自律，確保做到不越雷池、不失底線。但是認真反思還存在以下問題。
一是在推動全面從嚴治黨政治責任層層落實上還存在薄弱環節。作為黨委書記，能夠自覺把全面從嚴治黨主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，但在推動“兩個責任”的落實上，還存在對班子成員落實“一崗雙責”的情況督促不夠及時、對各支部書記抓責任落實情況監督檢查不夠經常的現象，層層分解責任、傳導壓力不夠充分，基層黨組織黨建工作發展還不平衡。
二是在推動廉政風險防控上還有差距。作為黨委書記，能夠全力支持紀委履行監督專責，但是在指導、幫帶上還有欠缺，對xx行業，特別是對人事、財務、資產管理、采購分包等重點領域的廉政風險點和“四風”隱性變異問題的新情況、新表現認識不夠深刻，指導有關部門針對性抓好廉政風險防控還有差距。
二、產生問題的原因剖析
通過聽取意見和自我批評，深刻反思以上六個方面的表現，深挖產生問題的根源，主要有以下原因。
(一)政治站位還不夠高。
我深刻認識到，作為黨員領導干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位，這就需要自己進一步提高政治站位，切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩政治立場，把準大局大勢。
(二)黨性鍛煉還不經常。
覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面肯定沒有問題，深挖思想根源，主要是對改造主觀世界的長期性、緊迫性認識不足，沒有認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期任務，黨性鍛煉的定期“維護保養”有所松懈，沒有時刻謹記“打鐵還需自身硬”。
(三)宗旨意識還有差距。
“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，有時工作中遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少，對上級負責多、對群眾負責少，這些都反映出了自己沒有能夠充分認清為人民服務的本質，沒有把全心全意為人民服務落實到實處，考慮問題沒有從群眾出發。
(四)擔當精神還有不足。
工作中雖能兢兢業業、履職盡責，較好地完成各項工作任務，但勇于創新、開拓進取的勁頭不足，主要是怕出錯，推進工作中往往是按傳統、找依據、用慣例辦事的多。從思想層面追根溯源，最主要的還是打破慣性思維和路徑依賴的革新意識不強，變中求新、變中求進、變中突破的勁頭和勇氣相對欠缺，思維理念還沒有真正適應形勢任務變化。
三、努力方向和整改措施
(一)強化政治引領。
堅持旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化理論武裝，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，不斷提高政治覺悟，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，時刻做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。
(二)履行主體責任。
深刻領悟我們黨以徹底的自我革命推動深刻的社會革命的優良傳統和歷史經驗，把管黨治黨的責任作為最根本的政治責任，認真履行第一責任人職責，層層壓實黨的建設“一崗雙責”和全面從嚴治黨主體責任。落實黨中央《意見》要求，做實做細同級監督，加強對內設機構負責人及下屬集團管理層管理監督，引領全局黨員領導干部增強政治意識，提高“政治三力”，自覺踐行忠誠干凈擔當。持續推進黨風廉政建設，嚴格落實中央八項規定精神，堅決整治形式主義、官僚主義，把“嚴新細實”的優良作風貫徹到工作的各方面、全過程。
(三)強化為民思想。
繼續把人民至上理念融入血液、鑄入靈魂，把人民群眾對美好生活的向往作為開展工作的出發點和落腳點，持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動成效，不斷強化全體黨員干部的人民情懷、群眾觀念，提升為群眾辦實事、解難題的責任感和使命感，切實把初心使命落實到為群眾辦實事、解難事、做好事的具體行動中，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。
(四)加強作風建設。
嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持之以恒反“四風”轉作風樹新風。帶頭改進調查研究，撲下身子深入基層、深入群眾，研究制定更具針對性、操作性的政策措施，著力解決群眾反映強烈的突出問題。以“釘釘子”的精神帶頭抓好工作落實，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作。
(五)嚴守紀律規矩。
加強黨性鍛煉，帶頭踐行黨章黨規黨紀，認真執行《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實民主集中制、重大問題請示報告等制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。強化底線思維和紅線意識，嚴格按照黨章黨規黨紀規范言行，主動接受組織、群眾、輿論和社會監督，始終做到為民務實清廉、忠誠干凈擔當。帶頭遵守《準則》《條例》等各項規定，保持健康的工作和生活方式，注重培育良好的家庭家教家風，切實管好親屬子女和身邊工作人員。
民主生活會材料在擔當作為上的不足5
按照X委統一部署，今天來到X，參加X專題民主生活會。會前，我認真閱讀了你們的民主生活會方案、X委班子對照檢查材料和各位X委的發言提綱。從了解的情況看，X委班子能夠嚴格按照上級的安排部署，思想上高度重視，為開好專題民主生活會打下了堅實基礎。
剛才，X同志代表X委班子作了對照檢查，各位X委分別作了發言，彼此之間開展了深入的批評與自我批評，聽后感受很深，也很受教育。總的感覺，X專題民主生活會，嚴格按照要求，堅持問題導向，聯系實際到位、認識體會真切、查擺問題嚴格、自我剖析深刻、整改措施具體，是一次形式嚴肅、程序規范、內容求實、成效明顯的高質量民主生活會，達到了統一思想、增進團結、激發干勁的目的。參加這次民主生活會，突出的感受有四點：
一是準備工作有力有效。X委班子深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，系統學習習近平總書記最新系列講話精神，扎實開展X；特別是X同志帶頭學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話、聚焦問題對照，主持起草了X委班子對照檢查材料，各位班子成員撰寫了個人發言提綱，為開好民主生活會奠定了堅實的基礎。
二是批評意見到位中肯。會上，X同志帶頭直奔主題、坦誠相見，開展批評和自我批評。各位班子成員圍繞“團結—批評—團結”這一目的，從思想和工作實際出發，認真開展批評與自我批評，開誠布公談認識、找問題、提建議，切實做到了工作上有交流、思想上有交鋒、方向上有交融，富有成效，是一次X的高質量民主生活會，達到了統一思想、增進團結、激發干勁的目的。
三是問題剖析全面深入。X委班子和各位X能夠堅持問題導向，深入聯系政治、工作、管理、作風實際，認真查擺在思想政治、擔當盡責、為民宗旨、勤政廉政等方面的問題，不僅談了問題的具體表現，而且深入剖析思想根源，做到了不藏不遮不回避、見人見事見思想，充分體現了自我凈化的責任擔當。
四是整改措施務實管用。針對查擺的問題，X委班子結合工作實際，深入研究謀劃，明確了四大方面的整改舉措和目標任務，各位常委也都針對個人查找的問題明確了努力方向、制定了整改措施。這些措施劍指靶心、“對癥下藥”，既從點上解決具體事、具體問題，又從面上統一部署、合力整改，具有很強的針對性和可操作性，充分展示了X委班子立行立改、不等不靠的堅定決心和務實作風。
總之，本次民主生活會氛圍較好、質量較高，既碰撞了思想，又凝聚了共識，會議效果很好，符合組織要求，達到了預期目的。下一步，X委常委會要始終堅持高標準、嚴要求，切實把民主生活會成果維護好、轉化好、落實好，以整改落實的實際成效促進各項工作再上新臺階。下面，我簡要提四點建議，供大家參考。
一、堅定“兩個維護”，堅決做到對黨絕對忠誠。今年是X之年，各項任務異常繁重。X委班子作為全X的主心骨，一要堅守絕對忠誠。要持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義，補足精神之鈣、把穩思想之舵、筑牢信仰之基，始終做到在黨愛黨、在黨信黨、在黨憂黨、在黨護黨，堅定不移跟黨走。二要堅決擁護核心。要提高政治站位、把穩政治方向、站穩政治立場，在思想上高度信賴核心、情感上衷心愛戴核心、政治上堅決維護核心，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。三要堅持擔當作為。X班子要加強團結、凝聚合力，心往一處想、勁往一處使，全面貫徹落實黨中央路線方針政策和決策部署，堅定貫徹新發展理念，聚焦高質量發展要求，做好“六穩”工作，落實“六保”任務，爭取今年X發展目標。
二、深化“X”，深入推進全面從嚴治黨。要認真學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作、加強黨員干部教育管理監督的重要論述，長效糾治形式主義官僚主義，凈化譙城政治生態。一要持續深化“X”警示教育。民主生活會后，要將查找的問題、基層反映提出的問題、個人發言提綱查擺的問題等，逐個建立問題、任務、責任、標準“四清單”，靶向發力、標本兼治，努力將形式主義官僚主義連根拔起。二要持續推進全面從嚴治黨。要帶頭履行全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加強對“關鍵少數”特別是“一把手”的監督，加強和改進黨內同級監督。要堅持嚴管和厚愛相結合，激勵與約束并重，激發黨員干部干事創業熱情。三要持續整治群眾身邊腐敗。要深化X領域腐敗和作風問題專項治理，加強對X的監督檢查。從嚴查在X等領域存在的貪污侵占、虛報冒領、吃拿卡要等違紀違法行為，進一步厚植黨的執政根基。
三、強化作風建設，不斷提升履職盡責能力。“四風”問題具有頑固性反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。一要馳而不息糾“四風”。認真落實中央八項規定精神，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深化“X”警示教育，持續糾治形式主義官僚主義，嚴防“四風”反彈出現新表現。二要深實細準抓調研。堅持“一線工作法”，圍繞貫徹落實黨的十九大精神、X，開展深入細致的調查研究，對全X的真實情況必須要做到了然于胸，著力解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題。三要多措并舉減負擔。要堅持問題導向、目標導向、效果導向，狠抓文風會風建設，切實改進“以會議貫徹會議、以文件落實文件”現象，堅決防止會上熱會后冷、表態多調門高、行動少落實差等突出問題。
四、堅持真改實改，確保取得整改實際成效。我們的專題民主生活會雖然開過了，但決不是“過關”了，可以松口氣了。開好專題民主生活會，歸根結底是為了解決問題。問題擺出來，根源找出來，就要立即行動、認真整改。一要壓實整改責任。X委X委會及班子成員要認真對待，牢固樹立整改不力是失職，不抓整改是瀆職的觀念，做到踏石留印、抓鐵留痕，不見成效決不收兵，真認賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、不糊弄，言必信，行必果，確保問題整改取得實效。二要堅持標本兼治。針對查擺出的問題，大家要認真梳理，逐條對照，主動認領，既要抓個性問題立行立改，又要抓共性問題專項治理，建立整改臺賬，把整改任務具體到事到人，防止問題懸空、整改棚架。每位X委都要從自己分管的領域出發，認領問題，研究制度，切實做好長效機制的“廢、改、立”工作，在建好制度，完善制度同時，也要在制度的執行上下功夫，讓制度發力。三要強化統籌兼顧。深化“X”警示教育各項成果最終要在推動改革發展穩定的各項工作中檢驗。X班子要帶頭把專題教育的成果轉化為干事創業的強大動力，堅持向產業要實力，向創新要動力，向改革要活力，不斷提升綜合實力，堅持把改善和保障民生作為一切工作的出發點和落腳點，強力推進X，提升群眾的獲得感、幸福感、安全感，為推動X建設做出新的更大貢獻。