2023年黨風廉政建設情況匯報范文(通用5篇)
“提高一個認識”。就是要進一步提高對黨風廉政建設責任制重要地位的認識，增強貫徹黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。以下是小編整理的2023年黨風廉政建設情況匯報范文(通用5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】2023年黨風廉政建設情況匯報
一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務。現將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:
一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。我認真學習了**，認真學習領會**的精神等，通過學習進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是*的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習*的路線、方針、政策，注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發言材料。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。
二是嚴于律己，率先垂范，自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。
三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
四是帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
根據建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據業務分工，分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。
（一）制定目標、任務和措施
一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。
二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求20xx年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現或發生違紀違法事件，不允許出現上訪事件；建立健全分管范圍和科室監督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監督指導。
三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。
（二）強化工作指導情況
20xx年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。
（三）加強日常監管情況
一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報（第32期）中，出現的“基層安全監管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大；并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產生原因，還要從反腐方面進行分析，。
二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的；詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政；如何加強自身修養，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業、改進作風、履職盡責，干凈做事。
三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。
（四）自覺接受監督情況
一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。
二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。
三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。
1、信訪穩定方面：組織制定下發《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發事件；認真落實隱患的排查和化解工作；落實包保工作。
2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。
3、科技創新：做好了20xx年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創新考核，現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。
4、武裝保衛等方面：深入各單位調研武裝保衛工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛工作。
（一）堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。
（二）互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。
（三）在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。
1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹***，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會**，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業的改革發展。
4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。
【篇二】2023年黨風廉政建設情況匯報
今年以來，在***的正確領導下，站黨支部堅持深入推進“兩學一做”教育實踐活動，認真貫徹落實黨的十八大系列全會及十九大會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，進一步改進了工作作風，提高了機關效能,增強了服務意識,黨風廉政建設和紀檢工作取得較好成效,為促進我市救助事業的發展提供了有力的政治和紀律保障。
一、黨風廉政建設主體責任落實情況
（一）加強組織領導，推動工作落實
落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。***黨支部按照局黨組的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的領導體制和工作機制，通過黨支部會、支部委員會和股長會議等形式，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、加強研究、落實責任、強化監督。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入站黨支部重要議事日程，嚴格執行責任制，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
（二）規范執行權力制衡機制
遵照“職權分解，以權治權”的原則，探索構建“副站長分管、站長監管、集體領導、民主決策”的權力制約監督新模式，形成相互制約、相互監督的權力制衡新機制。通過堅持民主集中制，站黨支部對“三重一大”事項（即重大決策事項、重要人事事項、重大工程建設事項，大額財務支出）進行集體研究，保證民主決策、科學決策。不斷完善分工負責相互制衡的制度，對每項權力的行使建立單位內部行之有效的權力制衡措施，使權力在行使過程中，受到相應的制約，加強了對權力的制約和監督。
（三）落實“第一責任人”，當好廉潔從政表率
一是落實“第一責任人”問責制度，推進領導班子作風建設。認真履行職責范圍內黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，班子成員及單位內部出現嚴重違法違紀問題，追究站黨支部主要負責同志的責任。二是建立“一把手”講評班子成員制度。利用召開班子民主生活會，站黨支部書記對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評，指出存在問題，并要求限期整改。三是堅持組織生活會制度。站黨支部書記以普通黨員的身份參加黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監督，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。四是落實班子主要負責同志與班子成員談心談話制度。站黨支部書記通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
（四）深化作風建設，持之以恒落實中央八項規定
我站黨支部緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格落實中央八項規定精神，發揚釘釘子精神，下功夫治理形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。并堅持把理論學習擺在首要位置，通過采取個人自學、中心組集體學、領導班子集中學、黨支部專題學、研討交流等靈活多樣的形式，學習了黨的十八大及系列全會精神、十九大會議凈勝、習近平總書記系列重要講話精神以及市有關文件精神，研讀《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習讀本，通過一系列的學習教育，增強了領導班子反腐倡廉自覺性。
二、黨風廉政建設監督責任落實情況
（一）對黨委黨風廉政建設主體責任落實情況的監督
1、選人用人方面。我站黨支部嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》的要求選拔任用干部，監督建立并實施個人實名向黨組織推薦干部人選制度、干部提名責任制度。在今年選拔任用2名干部的過程中，努力把好了素質關、推薦關、考察關、討論決定關、公示關。
2、強化對權力運行的制約和監督方面。通過“6.19”救治開放日活動公開我站的基本職能以及辦事流程；探索形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制約監督新模式，形成相互制約、相互監督的權力制衡新機制。
3、黨支部主要負責同志管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率方面。站黨支部主要負責同志認真履行職責范圍內黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，班子成員及單位內部出現嚴重違法違紀問題，追究其責任；對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評；帶頭開展批評和自我批評，堅持組織生活會；同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，要及時提醒幫。
（二）對作風建設情況的監督
我站黨支部緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格落實中央八項規定精神，發揚釘釘子精神，下功夫治理形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，并撰寫個人自查自糾報告，對查出的問題進行梳理匯總后限期整改。
（三）對領導干部報告個人有關事項的規定執行情況的監督
一是重點監督了領導干部大操大辦婚喪喜慶的情況。制定了《xx市救助站關于禁止領導干部借婚喪喜慶事宜大操大辦收錢斂財的規定》，《規定》要求領導干部本人及近親屬的婚嫁事宜至少要在舉行婚禮的前3天，向所在的站黨支部、紀律檢查部門進行匯報，并填寫《xx市救助站個人操辦喜慶事宜申報表》。
三、下一步工作打算
我們將認真貫徹落實黨的十八大系列全會精神、十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照市紀委和市局紀律監察室的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設更好的救助機構提供政治保障和紀律保障。
【篇三】2023年黨風廉政建設情況匯報
一、貫徹落實各級全會及廉政工作會議精神情況
注重理論教育，切實傳達上級重大會議精神。采取座談會，召開職工大會，分科室所學習、集中誡勉談話等方式，深入學習貫徹黨的十八屆中紀委的五次全會、國務院第三次廉政工作會議和省紀委第十屆四次全會、省、市廉政工作會議和司法部反腐倡廉電視電話會議精神，并結合工作實際，提出目標要求，開展作風整頓，深入自查整改，使會議精神落實到實際工作中，指導實際工作。
二、黨委主體責任和紀委監督責任的落實推進情況
(一)黨組主體責任落實情況：縣司法局黨組圍繞縣委“六個加快、六個轉變”工作重點，注重“關口前移、源頭治理”，堅持落實“兩個責任”，加強宣傳教育和紀律建設，堅定不移的推進黨風廉政建設和反腐敗工作。1、召開黨組會，專題研究制定20xx年司法行政系統黨風廉政建設工作要點和任務分工。明確了20xx年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務是：一是加強紀律建設，將守紀律、講規矩擺在更加突出的位置，確保全系統令行禁止、政令暢通;二是加強責任體系建設，深入落實“兩個責任”;三是加強作風建設，持之以恒糾正“四風”;四是加強案件查辦，持續保持嚴懲違紀違法行為的高壓態勢;五是加強監督制約，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的制度機制;六是加強紀檢監察隊伍建設，為監督執紀問責提供有力保障。2、根據科室、基層司法所、律師事務所、法律服務所職責職能的不同，有針對性制作黨風廉政建設責任書，其相應負責人與“一把手”親自簽訂責任書，共簽訂責任書25份，進一步強化責任到人。同時，與干部職工簽訂廉政承諾書59份，讓每個職工筑牢拒腐防變思想防線。3、班子成員嚴格執行“一崗雙責”，堅持把分管領域工作同黨風廉政建設工作同部署、同落實、同監督，召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作3次，開展專項紀律作風督查3次;4、單位5名科級以上領導干部嚴格按照要求認真填報《縣科級領導干部個人有關事項報告表》，同時39名司法干警認真填寫《政法系統干部紀律作風信息表》，依規如實報告個人重大事項。5、班子及班子成員認真履行黨風廉政建設職責，嚴格遵守廉潔自律相關規定，目前，未發現人員有違反廉潔從政相關規定行為。
(二)紀委監督責任落實情況：我局紀檢組堅持“黨要管黨、從嚴治黨”指導思想，嚴格履行《縣貫徹落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》(古委辦發[2014]13號)文件中明確的5項紀委監督責任。1、目前配備一名專職紀檢監察室主任，由于紀檢組長于3月調離，已多次向上級部門匯報配備紀檢組長，尚未到崗。2、收到縣紀委和市局紀委轉來信訪件1件，已于4月份辦結。3、“一把手”組織中層及重點崗位干部職工進行集中談話1次，分管領導對分管人員進行誡勉談話2次，對崗位調整人員進行任前談話2次。4、在三早三卡制度執行方面，目前已發放崗位風險、預防“五一”、“端午”節日病、大操大辦等方面黃色提醒卡50張。
三、作風建設情況
今年，我局作風建設工作以糾“四風”問題為重點，嚴格按照“堅持、鞏固、深化、拓展”的要求，常態化開展正風肅紀工作。(一)按照中央八項規定精神，重新修訂完善《機關管理辦法》及《縣鄉鎮司法所規范化管理制度》并嚴格執行。對違反會議紀律的周隆釗、相關責任人閻湖嚴肅處理。(二)“一把手”組織中層以上干部進行集中廉政談話，深入學習王東明書記關于加強領導班子思想政治建設重要講話精神。同時訂購《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》書籍，發放到各科室及基層司法所，要求各單位認真組織學習。(三)開展了全系統政治理論業務技能培訓，專題學習黨風廉政建設工作相關業務知識，著力提升司法行政干警和司法協理員適應新形勢和拒腐防變能力。(四)整頓法律服務行業，規范管理律師及法律服務隊伍，組織全縣2個律師事務所28名職業律師進行了述職述廉活動，并更新完善了每名律師廉潔執業誠信檔案。(五)加大社區矯正工作管理力度，防控崗位風險。實行“縣鄉共管、鄉鎮主導、嚴管單列、全天監控、責任包保、問責倒查”的工作方式，推行分管領導聯系包片，機關科室包鄉鎮，科室人員包嚴管對象，層層簽訂責任書，實現社區矯正工作常態監管全覆蓋。科室、機關工作人員同主要領導、分管領導共簽訂責任書25份，對重點人員開展走訪談話300余人次，及時糾查違規社區矯正人員3人次，下達警告5人次。(六)規范透明實施法律援助民生工程。建立了督查督辦和案件質量跟蹤管理制度。法律援助中心指派出去的案件，法律援助中心采取電話回訪受援人、督促承辦人等方式加大案件辦理進度，同時采取抽查方式旁聽庭審，掌握案件辦理質量，有效提升為受援人服務實效，努力維護受援人的合法權利。建立法律援助案件受援人選擇承辦人制度。通過將有資格辦理法律援助案件的律師、法律工作者、法律援助志愿者的基本信息在法律援助中心張榜公示，讓受援人自由選擇案件承辦人，最大限度提高受援群眾滿意度。目前，已受理援助案件250件、解答咨詢1600余件，超前完成半年目標任務。(七)嚴格管理公車。制定了專門公務用車使用管理辦法。建立了公務用車使用臺賬。對公務用車情況進行了公示公開。節假日期間，除特殊工作需要外，將公務用車停放在車庫，實行封存停駛。車輛運行費用憑證齊全，落實了定點維修、定點加油和定點保險要求。目前為止未發現有違規使用公車行為。(八)按照縣紀委有關正風肅紀文件要求，我局對亂發錢物補助等問題進行了認真自查整改，自20xx年以來無以電話費名義亂發錢物補助的問題、無以工會名義違規發放錢物補助的問題、無以黨支部活動名義亂發錢物補助的問題、無以職工生日慰問、慰問職工家屬等名義違規亂發錢物補助的問題、無以年休假名義違規亂發錢物補助的問題、無以節假日等各種名目亂發錢物、購物卡等問題。
四、廉政教育情況
(一)結合職能制定縣司法局《20xx年黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作要點》(古司發[20xx]42號)文件，并將反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳思想工作要點，制定《20xx年中心組學習計劃》(古司黨組發[20xx]8號)文件，將廉政教育方面列為學習重點內容，并嚴格按照學習計劃開展相關學習。(二)3月組織專題學習黨風廉政建設相關規定并通報政法系統典型案例警示教育職工，下半年將繼續開展警示教育活動，組織中層干部及重點崗位人員到市警示教育基地參觀學習。(三)組織領導干部認真學習市黨性黨風黨紀教育內部讀本《悔恨的淚II》，并撰寫學習心得。開展廉政文化進機關活動，在局機關的走廊、過道等顯著位置精心制作了廉政文化的牌匾,發揮廉政文化潛移默化的教育效果。(四)6月初，“一把手”組織全系統中層以上及黨員干部職工開展了一次專題黨課講座，對李萬忠書記在縣“三嚴三實”專題教育工作動員會上的黨課報告進行了認真學習，使黨員干部職工受益匪淺。同時，我局結合實際，制定了“三嚴三實”專題教育活動實施方案，用以指導活動有序開展。
五、推進懲防體系建設工作情況
20xx年上半年，我局懲防體系建設工作按照黨中央、國務院《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-20xx年工作規劃》要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把懲防體系建設積極融入中心工作和業務工作中，扎實推動我局懲防體系建設工作深入開展。(一)加強組織領導，落實目標責任制。制定《20xx年貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-20xx年工作規劃>工作意見》，對工作進行責任分解，落實任務，研究制定《20xx年黨風廉政建設暨懲防體系“三化”建設工作目標責任書》，并由“一把手”親自與各所、科室簽訂了責任書。同時，將黨風廉政工作納入目標考核內容，確保懲防體系工作的有力推進。(二)加強制度建設，完善懲防體系。我局于去年下半年詳細擬定了制度建設計劃表，廢止了不適應當前司法行政工作的制度，修改了《縣司法局黨風廉政建設責任制規定》、《縣司法局行政執法責任制公開制度》、《關于制止大操大辦酒席風的管理辦法》等相關制度，同時在結合我局工作實際情況的基礎上新建了《縣機關管理制度》、《縣司法局服務承諾制度》、《縣律師工作管理辦法》、《縣法律援助工作管理制度》等相關制度。尤其在今年上半年制定了《縣司法局旅差報銷管理辦法》，通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，進一步規范了干部職工的司法行政行為，提高了業務工作水平，為防止和減少腐敗問題的發生起到了防范作用。(三)加強監督，把各項制度落到實處。我局在懲治和預防腐敗體系建設工作中，加強了對制度落實貫徹的監督，針對各科室工作人員的分工、貫徹落實情況進行了詳盡的監察和督促，爭取將各項廉政制度落到實處，扎實推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
六、案件查辦情況
我局堅持全覆蓋、零容忍、無禁區嚴肅查辦本單位本系統違紀違法案件。年初，對在全系統職工上遲到的司法所助理員給予點名道姓通報批評，同時追究了其所在司法所所長責任，對兩位同志進行了誡勉談話，并取消其年終評先選優資格。目前案件查辦工作尚在搜集查辦案件案源。
七、開展“創鑄樹”活動，推進“三轉”落實情況
(一)制定實施方案，明確工作任務。嚴格圍繞縣紀委和市局紀委“創鑄樹”活動指導思想和活動內涵，結合司法行政工作，制定切實可行的實施方案，指導工作開展。(二)健全機構，落實責任，保證工作有序開展。成立全縣司法行政紀檢監察隊伍“創鑄樹”活動領導小組，由代管領導副局長文俊暫任組長，監察室主任陳麗娟任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局紀檢監察室。負責全系統“創鑄樹”活動的工作安排、組織協調、情況綜合、指導推進、檢查督促等日常事務。同時積極上報工作信息，展示工作成效。(三)結合職能，扎實開展工作，深入推進“三轉”。一是持續開展正風肅紀活動，嚴格落實中央八項規定和各級黨委政府配套規定，著力整治“四不”、“五類”問題。開展法律援助、公證、鑒定窗口服務部門作風督查，切實轉變作風，提升服務水平。二是強化黨員領導干部警示教育。組織局系統內5名科級領導干部認真學習《悔恨的淚II》警示教育讀本，并結合自身崗位，親自撰寫心得體會，加深學習感悟。三是強化干部職工政治理論學習，購買并發放《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》讀本，要求各科室負責人、中心司法所負責人組織所管理人員認真學習，深入領會。
【篇四】2023年黨風廉政建設情況匯報
20xx年，在縣委、鎮黨委的正確領導下，東關街社區黨風廉政建設工作得到了深入研究xx大、xx四中全會及xx中央紀律檢查委員會第二、第三次全體會議精神，以黨務實廉潔為主題的群眾路線教育活動為載體，嚴格黨紀律，堅決克服組織松懈、紀律松懈的現象，堅決糾正四風問題，加強對權力運行的限制和監督，加強腐敗處罰，開展一系列學習和實踐活動，重點開展廉潔自律、廉潔政府和黨精神鍛煉，有效推進社區廉潔政府建設進程，落實廉潔政府建設，樹立廉潔政府的新形象，促進社區工作的順利發展。結合社區實際情況，主要做以下工作：
一是加強領導責任，嚴格落實廉政建設責任制
社區黨總支把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初社區成立了以社區書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確社區書記在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任。按照一崗雙責的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協調。班子成員按分各司其職，年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風廉政建設制度、重大事項報告制度和黨代表聯絡站制度等。
二、加強廉政學習教育，不斷提高干部思想認識
加強黨風廉政學習教育，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提20xx年社區黨風廉政建設工作總結20xx年社區黨風廉政建設工作總結。一是精心組織，狠抓學習。結合社區黨的群眾路線教育實踐活動和作風建設提升年活動的開展，按照為民、務實、清廉的要求，不斷規范社區居組干部的從政行為，加強了社區干部職工作風建設。為切實做到工作學習兩不誤，利用每周周二的集中學習時間，學習了《黨章》和中央、省、市、縣有關改進工作作風的文件精神，精研細讀規定書目，進行了集中學習，黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。二是聯系實際，真情服務。結合崗位特點，組織社區干部主動深入小區樓院、居民家中，傾聽民意;主動配合物業、值班人員做好環境衛生、安全、矛盾糾紛調處化解工作，開展民情大調研，征求社區工作的意見建議32條。三是開展了廉政文化進社區、進家庭活動。社區成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發演出節目上百場次，舉辦廉政書畫作品展等活動，增強了廉政教育的實效性。按照目標責任書的要求，在社區干部特別是社區領導班子中，圍繞學廉、養廉、守廉三個基礎環節，對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習，再認識，再提高，積極營造以廉為榮，以貪為恥的廉政氛圍，使廉政文化深入社區、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。
三、狠抓干部作風建設，不斷增強干部服務意識
扎實開展作風建設提升年活動，社區結合實際，在去年開展活動的基礎上，進一步狠抓干部作風建設，建立健全作風建設各項制度，建立健全學習教育、聯系和服務群眾、提升工作效能、目標考核獎懲等相關制度。建立規范統一的社區管理服務標準和辦事流程，推行工作人員去向公示、ab崗工作替補責任制、辦結制、服務制等制度，開展微笑服務、預約服務、休息日服務、送餐服務、一站式服務，真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。通過作風建設活動切實樹立了社區干部真心服務、真情融入、真抓實干、公道正派的良好作風，更好地服務居民群眾。
四、健全完善工作機制，推進黨務、居務公開
為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障群眾的知情權和監督權。一是建立和形成了社區重大事項集體討論的工作機制，有效的防止了家長制作風和片面現象，制約了社區工作中的決策失誤，促進了社區各項工作穩步發展。二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女;三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監督制度，成立了財務監督領導小組，每月張榜公布財務收支情況，做到了民主管理。
五、優化為民服務環境，社區各項工作扎實推進
今年社區制定完善了社區居組干部包片、社區重點工作分工責任制、干部工作考核制、首問責任制等工作制度。社區干部轉變過去的在辦公室指導工作為經常性進組入戶開展工作，深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談，及時為群眾送政策、送服務，出點子，謀富路，解決生產生活中的實際問題，定期摸排各類矛盾，梳理分類后，派專人跟蹤化解。干部作風的極大轉變，使得社區上下干群齊心，關系融洽。20xx年，全轄區摸排調處各類矛盾糾紛13起，化解調處13起，社區積極為符合條件的居民辦理低保、醫保、養老保險、廉租住房補貼等惠民政策，社區河之韻歌舞娛樂班，在周未及重大喜慶節日在居民區或體育廣場演出文藝節目18場次，舉辦了慶祝建黨xx周年及頌黨恩.筑和諧文藝演出活動;組織26人參加了勞動力技能培訓，幫助385名下崗失業人員實現了再就業，同時，對下崗失業人員進行引導性培訓3場次，發放宣傳資料1850余份，將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民群眾的手中，實現了社區的和諧穩定。
20xx年，社區通過抓黨風廉政建設工作，雖然收到了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰的思想，作風建設沒有休止符，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使社區黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
【篇五】2023年黨風廉政建設情況匯報
為進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，實現黨風廉政建設與城市管理工作的同研究、同部署、同檢查、同落實；按照區紀委黨風廉政建設考核指標要求和我委20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解要求，下面，我向黨委匯報一下20xx年“一崗雙責”落實情況，主要是抓六個方面工作；
一、堅持用市區兩級精神指導黨風廉政建設，堅持不懈地抓思想引領一是繼續堅持以xxx主題教育為抓手，堅持政治理論學習。年初，我結合黨風廉政建設工作的新要求和城市管理體制改革的新形勢，主持制定了《區市政市容委20xx—20xx黨員教育培訓工作方案》以及本年度黨員、全員教育培訓工作計劃。從嚴履行第一責任人職責，堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、習近平總書記系列重要講話思想作為全委黨員及公職人員教育工作的重點，結合我委“做最好黨員、樹先鋒形象”主題教育實踐活動，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，并且勇于實踐，發揮“黨員進社區宣傳垃圾分類工作”相關經驗，帶領廣大黨員干部職工在“街鄉吹哨、部門報到”工作中繼續堅持廉政勤政，進一步加強對中央、市、區重大決策部署的理解與貫徹落實；研究制定《區城市管理委關于落實黨建引領“雙報到、雙積分”工作的實施方案》，充分發揮黨建對主業主責的引領作用和黨風廉政建設對業務工作的保障作用。積極按照上級要求，主持開展“強黨性、促凝聚”（紅旗渠）專題培訓班訓后延伸“三個一”活動，要求班子成員結合工作實際，就如何將紅旗渠精神融入副中心建設撰寫心得體會，結合中心組學習開展主題討論。同時落實黨委書記講黨課的要求，以踐行紅旗渠精神為主題籌備黨課內容，從而錘煉黨性、筑牢黨魂，為全委黨風廉政建設提供思想動力與組織動力。
二是將學習宣傳貫徹《中華人民共和國監察法》作為廉政教育工作重點。積極部署《中華人民共和國監察法》的學習貫徹落實工作，主持制定《市政市容委學習貫徹落實監察法工作方案》，把《監察法》作為中心組學習、黨支部學習的重點內容。從嚴落實主體責任，要求領導干部根據第x派駐組xx組長在全委黨風廉政建設工作部署會上提出的四項要求，結合本職工作，撰寫心得體會報備黨委；要求政工科組織全委干部職工進行《監察法》知識答卷。同時，要求廣大黨員干部在街巷長制、疏解整治促提升、背街小巷治理、環衛一體化改革中嚴格依法依規履職，將從嚴治黨與依法行政有機結合。
三是不斷深化中心組學習。作為黨委書記，我始終堅持以“十九大精神”為指引，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章修正案、十九大精神、全國兩會精神、憲法修正案、《國家監察法》、《準則》、《條例》作為中心組主要學習內容。除此之外，積極對標對標副中心建設要求，先后將《國家安全法》、“八項規定實施細則”、《中國共產黨統一戰線工作條例》等內容納入中心組學習課題，秉持“律人先律己、正身先正心”的理念，提高班子成員的黨性修養。同時把勤政明確為廉政的一部分，利用中心組集中學習機會，深入研習市委《黨建引領“街鄉吹哨、部門報到”工作實施方案》，結合我委主要負責推進的街巷長制和“小巷管家”，要求班子成員在城市管理工作上勤思善謀，以廉政、勤政帶領全委落實“扁平化城市管理模式”的新要求。
四是繼續強化黨章黨紀學習。積極履行黨委書記管黨治黨職責，堅持明確黨章、黨紀處分條例、廉潔自律準則、問責條例為全委廣大黨員日常學習的主要內容、必學內容，要求機關、基層各黨支部不定期組織集體學習，責成政工科每周利用短信平臺分別發送“黨建知識”和“廉政短信”，學習力度強、覆蓋范圍廣，確保全委每一名黨員干部都能提高對世界觀、人生觀、價值觀的正確認識，強化四個意識，保障各項工作在風清氣正的氛圍中得到落實。
五是及時傳達上級會議精神、要求、通告。年初，黨委班子第一時間學習xx書記在20xx年區委工作部署會上的講話精神，針對xx同志講話中提到的“推進智慧城市建設”、“城市管理向現代科技型、數字化管理、精細化管理轉型”等要求進行查擺，提高思想認識、查找短板不足、謀劃落實措施，凝聚黨政班子成員在落實會議精神上的共識。本月，黨委按要求組織全委正科級以上干部觀看了全區領導干部警示教育大會，并提出了“高度落實xx書記和xx區長在會上講話要求、進一步深入黨章黨規學習、進一步完善管委各項制度”的有關要求。今年以來，利用黨委會、黨委擴大會，主持傳達區紀委區監委第九派駐紀檢監察組通知要求x次、警示教育通報x次，學習傳達中央、市、區黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神x次。建黨xx周年之際，邀請區委黨校惠學剛校長為我委科級以上干部圍繞“不忘初心、牢記使命、做新時代合格黨員”做主題黨課，結合xx區建設實際，闡述了如何在建設副中心過程中向前站一步。
二、堅持把組織統籌、頂層設計作為落實主體責任的重要環節，創新完成年度工作謀劃積極履行“第一責任人”職責，先后結合學習貫徹區紀委xx精神、結合區紀委反饋20xx年黨風廉政建設責任制檢查考核意見、結合創新推進主體責任的新要求，統籌協調了20xx年黨風廉政建設工作總結和20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作謀劃，組織召開了年度黨風廉政建設和反腐敗工作大會。從嚴從實部署了我委20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及工作任務分解，明確了全年黨風廉政工作的x項要求和xx項責任內容，對全委黨員干部提出了“認清形勢，不斷增強從嚴治黨的政治責任感和使命感；突出重點，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入；履職盡責，嚴格落實好黨委主體責任，推動從嚴治黨向基層延伸”的三點要求，責成政工科在全委傳達區紀委區監委第九派駐紀檢監察組xx組長在會上的講話要求，確保全委上下在風清氣正的氛圍下完成區委區政府的各項工作要求。
同時，堅決履行黨委書記落實黨風廉政建設主體責任的“五個堅持”。堅持“四個親自”，牢固樹立“四個意識”，優化黨委會運行模式，堅持拉練檢查現場辦公常態化，將黨委會開到工程現場、開到下屬單位、開到基層一線，現場研究、現場解決問題，在提高決策科學性、民主性、時效性的同時做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大事件親自督辦。堅持統籌推動，主動適應監察體制改革要求，將黨建工作、黨風廉政建設工作、意識形態工作、文明單位創建工作有機結合、統一部署，實現黨務工作成效最大化；將從嚴治黨與依法行政相結合，抓好對外服務效能提升，按照“首問負責制”，不推卸、不延遲，為群眾提供優質滿意的服務。今年，我委共承擔市為民辦實事項目、市重點工程、市級績效任務、區為民辦實事項目、區折子工程、區重點工程、區生態環境建設工程、區疏解整治促提升項目、副中心行動計劃共計xx項；同時，承辦區級人大議案、建議，政協建議案、提案xx件，除xx議案正依據相關程序正在辦理中，其余xx件建議和提案全部辦結，滿意率100%。經統計，截止到xx月底，我委行政許可公示xx條，“雙隨機”xx條，依法進行行政公開充分保障了公民權利。堅持嚴格管理，以“從嚴治黨從黨委嚴起”的理念，利用黨委會、主任辦公會、每月工作總結及講評，針對各項主要工作查找不足，做到紅臉出汗常態化，克服了沒有思想交鋒、缺乏戰斗精神等平淡庸俗傾向；勇于踐行“第一種形態”，不管“難不難”、只問“該不該”，按原則開展黨內活動，同時“肚量大如海、意志堅如鋼”，解決工作交叉中產生的矛盾和問題，使黨委成為激濁揚清的戰斗堡壘。堅持規范用權，重點嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制，認真落實“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態等相關制度。堅持示范帶動，帶頭保持清正廉潔，帶頭敬業奉獻。特別是在全區“創衛復審”期間，以自身廉政勤政發揮榜樣作用部署迎檢工作，帶領廣大黨員干部職工周六、周日停休，繼續發揚“創城主力軍”精神。
三、堅持把責任體系和制度保障作為推進責任到位的根本保障，深化抓責任網絡的構建嚴格按照“兩個責任”考核指示評估體系內容和完成個性化責任書的要求，組織全委秉持“一把手負總責、誰主管誰負責”的原則，層層簽訂《廉潔自律承諾書》和《黨風廉政建設責任書》，將任務量化細化，落實到崗到人。今年，我與班子成員簽訂個性化“一崗雙責”責任書x份、與處級非班子成員簽訂xx份、與基層黨組織負責人簽訂xx份；要求全委各科室、各基層單位的每一名干部職工都結合自身職責，對自身存在的“思想道德風險”、“崗位職責風險”、“業務流程風險”、“外部環境風險”進行排查，并制定相應的防范措施，真正做到了關口前移、主動預防。主持黨委會、黨委擴大會，組織班子成員及調研員對《領導干部個人事項報告》《關于嚴格落實組織工作重大事項請示報告制度的通知》進行專門解讀、集中學習，審議通過了《xx區市政市容委公務員（及機關工勤人員）平時考核實施方案（試行）》，進一步嚴明了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律要求和責任追究。堅持執行“三重一大”決策制度，進一步完善了議事規則；作為黨政“一把手”，我堅決貫徹“一把手”不直接分管人、財、物，一把手“末位表態制”等制度，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化。為了促進責任落實，按照《20xx年全區黨風廉政建設任務分工方案》，針對全委涉及的各項任務，明確了牽頭部門、責任部門和完成時限，為適應新形勢的需要，經過對城市管理工作特點的全面分析與調查研究，組織黨委制定了《關于進一步加強黨風廉政建設落實“一崗雙責”制度的通知》《市政市容委領導干部逐級談話制度》《市政市容委黨風廉政建設責任制的規定》等黨風廉政建設責任制度，更替了我委原紀委的相關文件，使制度規范更突出時代特點，進一步深化主體責任落實。
四、堅持預防為主的教育方針，多渠道抓黨風廉政教育主要是綜合運用講黨課、聽報告、看影片、發短信、開展警示談話等多種辦法，結合xx主題教育，堅持開展“做最好黨員、樹先鋒形象”主題教育實踐活動。指導基層支部落實“三會一課”制度，深入巡查中心黨支部，參加巡查中心黨支部組織生活會，要求各黨支部今后要更加深刻的學習習總書記重要講話精神，各支部書記和支部黨員務必嚴格履行從嚴治黨責任，更加創新有為，發揮黨員的先鋒模范作用。同時要求政工科積極組織推送“xx榜樣”人選，擴大廉政教育效果。截至目前，我委共向區精神文明辦推送“xx榜樣”候選人xx人，在選送的過程中，嚴格要求每一名黨員干部都要以先進人物為楷模、以先進事跡為榜樣，加強黨性修養，工作盡職盡責，做合格黨員，并且突出并加強廉政教育的實情與感觸，從挖掘黨員向善向上、廉潔修身、嚴于自律的故事入手，匯聚正能量，引領好風尚。
五、堅持問題導向，針對性地抓重點領域的源頭治理一是建立黨員積分制度。結合城市管理主業主責和黨風廉政建設責任要求，責成政工科對照“政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格”標準，制定了黨員積分管理工作方案。制定了“黨員積分＝基礎分＋加分項－減分項”的計分標準，把“黨員在市政基礎設施和重點工程建設、垃圾分類、公共停車場等城市管理，燃氣、供熱的運行及監管、城市照明、市政設施和地下管線、公租自行車的運行巡查維護，市容環境衛生綜合整治等各項重點工程中工作出色”作為加分項的重點；將“違反黨和國家有關政策、黨紀條規的”作為清零項。以制度激勵廣大黨員在崗位上清正廉潔，愛崗敬業。
二是重點推進績效考核。責成辦公室重點對市政、景觀等業務科室和市容服務中心、公共自行車等基層單位進行績效督查。稽查內容包括xx街延長線（xx段）市容景觀環境提升二期、xx鐵路沿線市容景觀整治提升工程、實現全區注冊經營餐飲服務單位餐廚垃圾規范收運等區折子工程，“xx”范圍道路揚塵治理、老舊供熱管網改造x期工程等實事工程以及市、區兩級績效任務和xx區再生能源發電廠調試運行等區重點工程；以績效督查督促全委公職人員在工作中敢于擔當、勇于作為、積極落實。
三是積極協助派駐組工作。作為黨委書記，堅決落實派駐組列席黨委會制度，積極配合派駐組案件查辦、監督檢查等工作，加強與派駐組的溝通協調，制度化、經常化地向派駐組匯報工作，介紹情況，主動接受派駐組的日常監督；主動抓好派駐組所提監改意見的落實和即改；主動創造條件讓派駐組全程督導監察，將管委的全部工作納入派駐組的監察視覺；主動邀請派駐組指導各支部紀檢委員履行職責。積極提供全委公職人員及各部門職能情況，同時要求各部門及全委履行公職的干部職工主動接受派駐組監督。針對科級干部選拔、干部考核評優、人物榜樣推送等工作，全部按要求實現征求派駐組同志意見，與派駐組形成合力，落實從嚴治黨要求。
六、堅持把勤政廉政作為落實責任的衡量標準，持續抓重點工作的跟蹤指導利用黨委會、黨委擴大會，組織班子成員及調研員對《領導干部個人事項報告》《關于嚴格落實組織工作重大事項請示報告制度的通知》進行專門解讀、集中學習，審議通過了《xx區市政市容委公務員（及機關工勤人員）平時考核實施方案（試行）》，重新制定了請假銷假制度，進一步嚴明了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律要求和責任追究。同時結合中心組學習制度加強自身學習，不斷提高對《準則》《條例》《中華人民共和國監察法》的理解和領悟，堅決履行好第一責任人職責，夯實從嚴治黨主體責任，把紀律擺在首位，錘煉黨性筑牢黨魂，以身作則，帶好隊伍、帶領全委上下繼續牢固樹立“四個意識”，營造出風清氣正、干凈干事的工作氛圍。